2019企業(yè)安全生產標準化基本規(guī)范指導范文

1、企業(yè)安全生產標準化基本規(guī)范指導范文推進企業(yè)安全標準化建設是全面落實企業(yè)主體責任，著力提升企業(yè)本質安全，有效預防和遏制各類安全生產事故發(fā)生的有效途徑。根據國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產工作通知 （國發(fā) 201023 號） “全面開展安全達標，深入開展以崗位達標、 專業(yè)達標和企業(yè)達標為內容安全生產標準化建設”的要求， 對照某某市安監(jiān)局企業(yè)安全生產標準化基本規(guī)范評審細則 ， 我局專門制訂了企業(yè)安全標準化基本規(guī)范指導范本，旨在幫助企業(yè)有效推進標準化建設工作。本 指導規(guī)范僅供企業(yè)參考，希望各企業(yè)嚴格對照上級有關標準，并結合本企業(yè)實際，認真做好標準化建設的各項工作。目錄一、目標1、 安全生產方針和總體目

2、標12、 年度安全生產目標23、 安全生產指標考核辦法34、 從業(yè)人員對目標知曉7二、組織機構和職責2.1 組織機構1 、成立安全領導機構和相關人員任命的文件82、三級安全管理網絡圖92.2 職責1、 、主要負責人的職責102、 簽訂的安全目標責任書113、 安 全 生 產 管 理 機 構 及 管 理 人 員 和 從 業(yè) 人 員 職 責 15三、安全投入1、 、安全生產投入保障制度232、 投保安全生產責任險或繳納風險抵押金資233、 安全費用使用臺賬24四、法律法規(guī)和安全管理制度4.1 法律法規(guī)、標準規(guī)范1 、 安全生產法律法規(guī)識別和獲取管理制度252 、 組織有關法律法規(guī)標準學習及一定形式

3、將法規(guī)、標準傳達給從業(yè)人員 274.2 規(guī)章制度1 、 各項安全生產管理制度272、制度要形成匯編和上墻643、安全生產會議654.3 操作規(guī)程1 、各項安全操作規(guī)程662、操作規(guī)程要形成匯編和上墻713、各企業(yè)根據自身特點和工藝流程制定相應的崗位操作規(guī)程71五、教育培訓5.1 教育培訓管理1 、安全培訓計劃及安排表722、職工培訓記錄臺賬785.2 安全生產管理人員教育培訓1 、安全生產管理人員登記臺賬802 、 主要負責人、分管負責人、安全員的畢業(yè)證書、資格證書以及職稱證明 815.3 操作崗位人員教育培訓1 、年度安全生產教育培訓記錄812、三級安全教育記錄臺賬823、使用新工藝、新技術

4、、新材料前進行專門的安全教育培訓844、輪崗、離崗一年以上重新上崗的教育培訓855、特殊工種培訓臺賬856、班組安全活動記錄臺賬86六、生產設備設施1 、安全設施臺賬872、特種設備臺賬883、設備年度綜合維修（大修）計劃90七、安全作業(yè)1 、作業(yè)現(xiàn)場設置安全通道標志912、作業(yè)現(xiàn)場通道保持暢通913、各種作業(yè)票證914、爆破、吊裝等危險作業(yè)安排專人現(xiàn)場管理915、勞動防護用品管理制度916、個體防護用品臺賬927、現(xiàn)場檢查勞動防護用品使用和正確穿戴948、 現(xiàn) 場 檢 查 作 業(yè) 安 全 防 護 設 施 情 況 949、 、安全管理協(xié)議94八、隱患排查和治理1 、安全生產檢查臺賬992、安全

5、生產事故隱患臺賬1003、安全生產重大事故隱患排查報告表1014、事故隱患排查治理各項報表102九、重大危險源監(jiān)控1 、重大危險源檔案資料清單1052、登記建檔與備案1063、重大危險源登記臺賬1064、 危險源點、重點部位臺賬107十、職業(yè)健康10.1 職業(yè)健康管理1 、現(xiàn)場應配備職業(yè)危害防護設施及工具1082、職業(yè)衛(wèi)生檢測手續(xù)1083、有毒有害崗位職工定期體檢資料1084、職工健康檔案1085、對有可能發(fā)生急性職業(yè)危害的有毒有害工作場所設置報警裝置、配置必要的急救用品、設備和應急撤離通道10810.2 職業(yè)危害告知和警示1 、勞動合同1082、職業(yè)健康培訓1083、 產生職業(yè)危害的作業(yè)崗位

6、，設置警示標志和警示說明10910.3 職業(yè)危害申報110十一、應急救援11.1 應急機構和隊伍1 、建立應急機構和專職應急隊伍文件11511.2 應急預案1.1 、企業(yè)按照生產經營單位安全生產事故應急救援預案編制導則編寫本單位的應急預案1152、專家評審資料1153、備案手續(xù)1154、協(xié)作單位收到預案的回執(zhí)11511.3 應急設施、裝備、物資11.4 應急演練1 、演練方案1152、應急預案演練記錄及總結講評11611.5 事故救援十二、事故報告、調查和處理1 、事故快報1182、生產安全事故管理臺賬1193、 事故調查和處理按照生產安全事故管理制度規(guī)定執(zhí)行119十三、績效評定13.1 績效

7、評定12113.2 持續(xù)改進121一、 目 標1、安全生產方針和總體目標安全生產方針安全第一、預防為主；控制風險、綜合治理；平安和諧、持續(xù)改進；遵章守法、安全發(fā)展。安全生產工作總體目標追求最大限度的不發(fā)生各類事故，不損壞人身健康，不破壞環(huán)境。 深入開展安全標準化管理，遵循以認為本的原則，加強員工培訓，努力提高員工隊伍的安全素質；在我公司各個層面建成完善的、體系化的安全生產長效管理機制。2、年度安全生產目標某某市XX公司201X年度安全生產工作目標各部門認真學習和貫徹中華人民共和國安全生產法等法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行各項制度和職責，實現(xiàn)六個為零，四個達標。六個為零：1、死亡及重傷（含交通責任）事故為零

8、2、重大火災（爆炸）事故為零3、重大設備事故為零4、重大責任事故為零5、重大環(huán)境污染事故為零6、急性中毒事故為零7、職工職業(yè)病發(fā)病率為零四個達標：1、員工安全生產教育培訓率為100%2、應特種作業(yè)持證上崗率為100%3、事故隱患整改率為100%4、工作場所危害因素達標率為100%3、安全生產指標考核辦法某某市某某公司安全生產指標考核辦法為全面落實安全生產控制指標和工作目標，減少和杜絕各類生產安全事故的發(fā)生，促進企業(yè)安全、健康、快速、協(xié)調發(fā)展， 依據公司下達的安全生產控制指標和工作目標，制定本考核辦法。一、考核內容（一）控制指標控制指標有：各類事故起數、傷亡人數；一般機械、設備事故，輕傷負傷率；

9、火災事故，交通事故以及職業(yè)病等。（二）工作指標工作指標有：安全生產例會，安全生產教育，重大事故隱患監(jiān)控和安全專項整治，安全生產投入，事故報告和應急組織，安全檔案管理，工作創(chuàng)新等情況，以及特種作業(yè)人員持證上崗、安全設施、安全標志、安全警示的設置率，安全隱患整改率，勞動保護用品發(fā)放率等。二、考核方法（1） 考核采取日常監(jiān)控評價和年終考核相結合的方式進行。日常監(jiān)控評價由每季控制指標完成情況監(jiān)控和日常對工作目標落實情況的檢查組成。年終考核由實地考察考核和綜合考核組成。（2） 考核分值計算。根據車間安全生產工作監(jiān)控考核評價標準，總分100 分計算，其中安全生產控制指標為40 分，工作目標為60 分?？己?/p>

10、采用逐項扣分辦法，每項扣分直至該項標準分扣完為止。（三）考核結果的檔次劃分，考核結果分為“突出、比較突出、 一般、 較差” 四個檔次。總分 60 分以下的定為 “較差” ；69 79 分定為 “一般” ； 80 89 分定為 “比較突出”； 90 分 （含90 分）以上的定為“突出”。本辦法使用于對公司各車間完成年度安全生產控制指標和工作目標的考核。年度安全生產控制指標和工作目標的考核表序 號考核 目標評價要點分數（ 100）標準要求和評價辦法備注1控制 目標1 傷亡事故起數；2. 傷亡人數；3職業(yè)病。40不超過下達控制指標不扣分，輕傷事故每次發(fā)生一起扣5 分， 重傷事故每發(fā)生一起扣15 分，

11、發(fā)生死亡事故扣30 分，發(fā)生職業(yè)病扣20 分。以責 任狀 控制 指標 為準2安全生 產責任 制落實1將安全生產工作列入重要議事日程，并由車間主任親自抓（聽取匯報或回報） ，親自部署；2每季召開一次安全生產例會，部署安全生產工作；3各班組簽訂安全生產責任狀；4獎懲制度落實。5領導親自召開安全生產年會，達不到的扣2 4 分；按要求召開安全生產工作例會不扣分。每少一次扣2 分；無會議記錄，每少一次扣1 分；未分解責任狀的扣3 分；獎懲制度未落實的扣2 4 分。年終 實地 考核3安全生產教育培訓1安全生產宣傳教育工作情況；2 “安全月”活動情況；3 特種工持證情況。5未展開社會性宣傳教育活動的扣2 4

12、 分；未組織或組織不力的，扣2 4分；培訓率低，組織工作差或培訓結果檢查有問題的扣2 4 分；特種工持證率低扣2 4 分。年終 考核4重大事 故隱患 監(jiān)控和 安全專 項治理1對重大事故隱患和危險源未進行全面登記、建檔和監(jiān)控， 制定隱患整改方案并組織整改；2安全檢查和專項整治情況。10對重大事故或危險源未進行登記，建檔的扣6 分；不合格的扣4 分；未制定整改方案的，發(fā)現(xiàn)一起扣5 分；未及時更改的，發(fā)現(xiàn)一起扣5 分；未按規(guī)定進行定期檢查和專項整治的，每少一次扣2 分。年終 考核5安全標 志警示1 安全標志牌；2安全警示牌。5安全標志牌不全，扣3 4 分；安全警示牌不全，扣3 4 分；安全警示牌不清

13、潔，扣2 3 分；日常 考核6安全生產資金投入情況1安全生產的整改 資金落實情況；2安全勞防資金落 實情況；3安全教育培訓專 項資金落實情況。10未按規(guī)定落實勞防資金，扣 5 6分；未按規(guī)定落實安全教育培訓資金，扣5 6 分；未按規(guī)定落實安全生產資金的投入，扣7 10 分。年終 考核7安全檢查整改情況1安全檢查制度執(zhí) 行情況； 2對隱患整改，處 置和復查要求的執(zhí) 行情況； 3檢查記錄的填寫 情況。10未定期展開日常，專項檢查的扣2 4 分；未按規(guī)定對隱患進行整改和復查的扣5 10 分；無檢查和隱患整改復查的記錄或隱患整改未如期完成的扣48 分。日常 考核8生產安 全事故 報告處 理情況1生產安

14、全事故報 告處理制度執(zhí)行情 況；2。事故應急預案修 訂情況；3指定專門救援人 員情況； 4重大安全生產事 故應急救援按規(guī)定 經過演練。5未執(zhí)行生產安全事故報告處理制度扣2 4 分；事故應急預案可操作性差或不及時修訂的扣2 4 分；未對專門救援人員進行培訓的扣2 4 分；無演練發(fā)現(xiàn)一起扣2 分。年終 考核9報表和 安全檔 案管理1及時、準備統(tǒng)計報送各類安全生產情況調查表；2有關文件及材料及時報送、傳達、辦理情況；3 各類安全管理檔案及臺帳。5統(tǒng)計信息未按時限上報或出現(xiàn)數值差錯，每次扣1 3 分，瞞報扣5 分；未按規(guī)定傳達辦理的扣1 4 分；相關檔案，臺帳不健全的扣2 4分。日常 考核10工作創(chuàng)

15、新及評 優(yōu)情況1安全生產工作經 驗及方法在全旗有 借鑒意義；2安全生產工作經 驗及方法在全盟有 借鑒意義；3某項安全生產工 作在全旗獲得表彰；4某項安全生產工 作在全盟獲得表彰。5有一項得3分；有一項得5分；有一項得3分；有一項得5分。以相 關文 件材 料為 依據4、從業(yè)人員對目標知曉培訓、 班組活動等將企業(yè)的方針和目標傳達給全公司職工二、組織機構和職責2.1 組織機構1、成立安全領導機構和相關人員任命的文件某某市××公司文件201X ×號關于成立安全生產領導小組的通知各科室、車間：為進一步加強對安全生產的領導, 經研究決定成立安全生產領導小組。安全生產領導小組由

16、×××任組長， ×××任副組長，×××、×××、×××為安全生產領導小組成員。并任命×××為安全生產科科長，×××為專職安全員。特此通知。二一×年×月×日2、三級安全管理網絡圖三級安全生產管理網絡圖安全領導小組：×××2.2 職責1、主要負責人職責董事長（總經理、廠長）安全生產職責1、認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方

17、針，嚴格執(zhí)行安全生產法律、法規(guī)，全面負責安全生產工作。2、建立、健全本單位安全生產責任制，組織制定安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，明確各部門、各類人員的安全職責，并定期檢查和考核。3、審定安全生產規(guī)劃和年度計劃，確定安全生產工作目標。保證本單位安全生產投入的有效實施。4、定期主持召開安全生產工作會議，研究解決安全生產方面的重大問題，并做出相關決策和實施。5、 為職工提供安全、健康、 衛(wèi)生的工作條件和生活環(huán)境，保障職工職業(yè)健康，加強勞動保護，預防和減少職業(yè)病和其他疾病對職工的危害。6、督促、檢查本單位的安全生產工作，組織并參加安全檢查， 對查處的事故隱患，要如實報告并及時消除生產安全事故隱患。7、對

18、新、改、擴建工程項目，必須做到安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用。8、 組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案。9、及時、如實向安全生產監(jiān)督管理部門報告生產安全事故，按照“四不放過”的原則進行查處。2、簽訂的安全目標責任書安全生產工作責任書為了認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”和“誰主管、誰負責”的方針和原則。切實把安全工作落實到基層，確保實現(xiàn)公司安全生產目標，使安全工作更加規(guī)范化、標準化，達到“千斤重擔大家挑、每個崗位有指標”。根據上級有關規(guī)定經公司研究，與各部門簽訂安全生產責任狀，各部門負責人為安全生產工作第一責任人，并簽訂責任書如下：一、責任內容1、建立健全

19、部門安全管理制度建設，做到本部門必須有責任人主抓此項工作，明確到人，狠抓落實，獎罰分明。2、安全文明生產，嚴格安全操作規(guī)程及安全管理，做到無違章操作及人身傷亡事故。3、嚴格按規(guī)定落實各項安全檢查，做到無火險、盜險，無機械帶病操作，對上級下達的整改通知，按要求如期完成。4、杜絕違障指揮，對特種設備配合安保部、設備部按規(guī)定進行年度檢查，特殊工種做到持證上崗，依法保護勞動者的合法權益。5、根據車間工作實際對新上崗、換崗、復崗職工進行車間級、班組級安全教育。二、檢查考核辦法1、 按照 安全生產指標考核辦法， 每月以百分制進行考核，考核結果存檔，作為年終表彰、獎罰的依據。2、公司定期對部門進行管理檢查，

20、結果存檔作為上級檢查和車間評比獎罰的依據。三、獎罰1、嚴格執(zhí)行安全管理制度，落實各項防范措施，完成全年責任任務，按檢查考核標準，全年總分平均達到95 分以上的部門責任人獎勵安全獎1000 元。2、部門職工違犯廠規(guī)廠紀發(fā)現(xiàn)一人次扣罰安全保衛(wèi)獎的5%。3、部門職工某某區(qū)出現(xiàn)酗酒鬧事、打架斗毆、除按有關規(guī)定處理外，發(fā)現(xiàn)一人次扣罰安全獎的5%。4、廠部對部門的安全工作按考核標準進行考評，年總分平均達不到95 分者，扣罰10%的安全獎，達不到90 分者扣罰30%的安全獎，達不到 85 分者， 扣罰50%的安全獎，以此類推。5、車間發(fā)生火險一次，扣罰50%的安全獎，發(fā)生二次以上，對該部門安全工作實行一票否

21、決，取消全年安全獎。6、凡造成工傷事故的部門，除扣罰全年安全獎。7、凡造成較大安全事故，上級部門對企業(yè)罰款的、由事故直接責任人承擔罰款。8、強化安全檔案建設，成立各種安全組織，制定切合實際的預案，做好各項安全學習、檢查、制度的保存工作，以此作為安全管理的依據。每發(fā)現(xiàn)一次檔案管理不規(guī)范扣安全獎5%。9、對新上崗、換崗、復崗職工不進行車間級、班組級安全教育就上崗發(fā)現(xiàn)一人次扣罰安全獎5%。10、本責任書一式二份，公司、車間各執(zhí)一份。本責任書年 月 日起，至年 月 日止?？偨浝?（ 簽字 ） ：責任方（ 簽字） ：時間：時 間：3、安全生產管理機構、各級管理人員和從業(yè)人員職責安全領導小組職責1、及時傳

22、達貫徹上級安全部門下達的各種文件通知精神，按要求布置公司的安全生產工作。2 、傳安全生產、勞動防護、治安消防法律法規(guī)，不斷提高全體員工的勞動保護和安全防范意識。3、督促各部門車間對員工進行安全生產教育培訓，使員工熟悉有關安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。掌握本崗位的操作技能，按規(guī)定持證上崗。4、督促各部門車間建立健全安全生產崗位責任制，落實一把手負責制和問責制。5、督促和指導各部門車間的安全生產工作，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全生產隱患及時予以整改。6、依照公司安全生產操作規(guī)程、勞動保護、治安消防等相關制度，對違章違紀事件的相關人員進行處理、處罰。7、督促各部門車間做好員工的勞動保障工作，不斷改善作業(yè)環(huán)境

23、。8、會同協(xié)助工會對各部門車間違反安全生產法律法規(guī)侵犯員工合法權益的行為進行糾正，對違章指揮強令冒險作業(yè)的情況予以制止。分管安全副總經理（副廠長）安全生產職責1、在董事長（總經理、廠長）領導下，按照“管生產必須管安全”和“誰主管誰負責”的原則，對安全生產負分管負責。2、貫徹執(zhí)行安全生產的各項方針政策、法律、法規(guī)和本單位安全生產規(guī)章制度，履行監(jiān)督管理職責。3、參與組織制定、修訂安全生產規(guī)章制度及安全操作規(guī)程。4、組織編制安全生產規(guī)劃、年度工作計劃及安全技術措施計劃，并認真組織實施。5、定期組織本單位安全生產大檢查，制定隱患整改方案并及時予以落實。6、組織制定安全生產獎懲規(guī)定，開展各類安全生產競賽

24、活動，總結推廣先進經驗，獎勵先進單位和個人。7、定期組織本單位的安全教育和安全考核工作。8、按規(guī)定組織事故調查和上報。按照“四不放過”的原則，對造成事故責任者提出處理意見。9、定期召開安全生產會議，分析企業(yè)安全生產動態(tài)，及時解決生產過程中的安全問題。10 、認真貫徹執(zhí)行國家有關勞動保護用品發(fā)放標準或規(guī)定， 督促檢查從業(yè)人員正確穿戴，并做好女職工與未成年工的特殊保護。安全管理人員安全生產職責1、貫徹執(zhí)行上級安全生產方針、法律、法規(guī)、政策和制度，在單位和安全生產委員會的領導下負責企業(yè)的安全管理、監(jiān)督工作。2、負責對職工進行安全教育和培訓、新人入廠職工的廠級安全教育；歸口管理特種作業(yè)人員的安全技術培

25、訓和考核；組織開展各種安全活動，辦好安全教育室，制定班組安全活動計劃，對領導參加情況進行考核。3、組織制定、修訂本企業(yè)職工安全衛(wèi)生管理制度和安全技術規(guī)程，編制安全技術措施計劃，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。4、組織安全大檢查。執(zhí)行事故隱患整改制度，協(xié)助和督促有關部門對查出的隱患制定防范措施，檢查監(jiān)督隱患整改工作的完成情況。5、參加新建、擴建、改建及大修、技措工程的“三同時”監(jiān)督， 使其符合職業(yè)安全衛(wèi)生技術要求。檢查督促有關部門和單位搞好安技裝備的維護保養(yǎng)、管理工作。6、會同設備管理部門負責鍋爐、壓力容器、壓力管道和大機組安全監(jiān)督工作。負責本專業(yè)特殊工種的安全技術培訓和考核工作。7、深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查，督促

26、并協(xié)助解決有關安全問題，糾正違章作業(yè)。遇有危及安全生產的緊急情況，有權令其停止作業(yè)，并立即報告有關領導。8、負責各類事故匯總、統(tǒng)計上報工作，主管人身傷亡、火災、爆炸事故的調查處理，參加各類報總公司事故的調查、處理和工傷鑒定，發(fā)生重大事故，組織到總公司匯報。9、按國家有關規(guī)定，負責制定職工勞保用、保健食品和防暑降溫飲料的發(fā)放標準，并督促檢查有關部門按規(guī)定及時發(fā)放和合理使用。10、 負責對企業(yè)各單位安全工作進行考核評比，對在安全生產中有貢獻者或者事故責任者，提出獎懲意見。會同工會等部門認真開展安全生產競賽活動，總結交流安全生產先進經驗。 開展安全技術研究，推廣安全生產科研成果、先進技術及現(xiàn)代安全管

27、理辦法。生產經營單位職能部門負責人（車間主任）安全生產職責1、保證國家和上級安全生產法規(guī)、制度、指示在本部門貫徹執(zhí)行。把安全工作列入議事日程，做到“五同時”。2、組織制定本部門安全管理規(guī)定、安全技術操作規(guī)程和安全技術措施計劃。3、 組織對新從業(yè)人員進行部門安全教育和班組安全教育，對從業(yè)人員進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育， 定期組織考核，組織安全日活動，及時解決從業(yè)人員提出的正確意見。4、組織部門或車間從業(yè)人員定期開展安全檢查、危險源辨識、風險評價活動，落實隱患整改、保證設備、安全裝置、消防、防護器材等設施處于完好狀態(tài)。5、組織好各項安全生產活動?？偨Y交流安全生產經驗，保障先進班組

28、和個人。6、嚴格執(zhí)行有關勞保用品、保健食品、清涼飲料等的發(fā)放標準。 加強防護器材的管理，教育從業(yè)人員妥善保存，正確使用。7、堅持“四不放過”原則，對本車間發(fā)生的事故及時報告和處理，注意保護現(xiàn)場，查清原因，采取防范措施。對事故的責任者提出處理意見，報主管部門和廠長批準后執(zhí)行。8、組織本車間安全管理網，配備合格的安全管理人員，支持車間安全員工作，充分發(fā)揮班組安全員的作用。班組長安全生產職責1、認真執(zhí)行安全生產的規(guī)章制度，模范遵守安全操作規(guī)程， 對本班成員的安全行為負責，是企業(yè)基層組織的安全生產第一責任人。2、堅持召開班前安全會，在布置生產任務的同時，具體布置安全措施，保證自己不違章指揮。3、組織開

29、展安全活動，堅持班前講安全，班中檢查安全，班后總結安全。4、負責對新調入、變換工種、復工人員（包括實習、代培、臨時用工）進行崗位安全教育。5、負責每班現(xiàn)場巡回安全檢查，督促工人嚴格遵守安全生產制度、安全操作規(guī)程和正確使用個體防護用品。糾正違章作業(yè)和不安全行為，負責監(jiān)督危險作業(yè)，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患。6、發(fā)生工傷事故負責保護好現(xiàn)場，并及時上報，參與事故調查、原因分析，提出預防措施及事故處理意見。7、做好生產設備、安全裝備、消防設施和爆破物品等檢查維護工作，使其經常保持完好和正常運行。8、有權拒絕上級不符合安全生產、文明生產的指令和意見。工人的安全生產職責1、認真學習和嚴格遵守各項規(guī)章制度、勞動

30、紀律，不違章作業(yè)，并勸阻制止他人違章作業(yè)。2、精心操作，做好各項記錄，交接班必須交接安全生產情況，交班要為接班創(chuàng)造安全生產的良好條件。3、正確分析，判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。發(fā)生事故，要果斷正確處理，及時如實地向上級報告，嚴格保護現(xiàn)場，做好詳細記錄。4、作業(yè)前認真做好安全檢查工作，發(fā)現(xiàn)異常情況，有權 處理和報告。5、加強設備維護，保持作業(yè)現(xiàn)場整潔，搞好文明生產。6、上崗必須按規(guī)定著裝。妥善保管、正確使用各種防護 用品和消防器材。7、積極參加各種安全活動。8、有權拒絕違章作業(yè)的指令。三、安全投入1、安全生產投入保障制度某某市某某公司安全生產投入保障制度為進一步積極加強企業(yè)安全

31、管理，確保企業(yè)對安全技術措施經費使用及時、到位，依據本公司財務管理制度的規(guī)定對安全技術措施經費的提取及使用做如下規(guī)定：一、 安全生產投入經費按不低于銷售收入的% 的比例提取。 企業(yè)安全費用由企業(yè)自行提取，專戶儲存，專項用于安全生產。其中：安全教育專項培訓的保障資金為%安全勞動防護用品的保障資金為%安全生產技術措施的保障資金為%二、公司安全生產部根據公司生產情況及時編制資金計劃，計劃中應包括安全技術措施、設施費用、環(huán)境保護、安全宣傳、 安全培訓教育、職工意外傷害保險、應急救援預案物資、個人勞動防護費用、安全先進獎勵費用項目等。計劃應送總經理審批。3、 公司財務部應按國家有關規(guī)定及公司計劃提取安全

32、生產資金， 納入年度財務預決算，并確保有效落實，實行專款專用。4、 公司安全生產部應監(jiān)督安全資金投入的有效實施，督促相關部門、基層單位按制度貫徹執(zhí)行。5、 使用安全生產資金時，應編制計劃，及時報公司負責人進行審批，審批權限及資金限額按有關財務制度執(zhí)行。六、公司財務部應對安全生產資金使用進行統(tǒng)計、匯總，安全管理部門應督促相關部門按計劃實施，生產技術應掌握采購的安全設施、設備、物資是否合格有效。七、在安全生產資金使用上應做到“三到位”，即：責任到位、 措施到位、資金到位。在具體實施項目上應做到 “四定” ，即：定項目、定措施、定責任人、定期限。八、 對重大專項安全技術措施基金的制定，應進行可行性評

33、價、論證、會審、確保資金的有效使用，充分發(fā)揮其科學、合理、有效的原則。2、投保安全生產責任險或繳納風險抵押金資料 （見企業(yè)相關資料臺賬）3、安全費用使用臺帳某某市XX公司安全生產投入臺帳序號日期項目經辦人批準人發(fā)票號金額備注四、法律法規(guī)和安全管理制度4.1 法律法規(guī)、標準規(guī)范1、安全生產法律法規(guī)識別和獲取管理制度安全生產法律法規(guī)識別和獲取管理制度第一條 為了及時獲取國家和政府頒布實施的有關安全生產法律法規(guī)、部門規(guī)章和標準，遵守法律法規(guī)，部門規(guī)章和標準， 熟悉和掌握法律法規(guī)知識和規(guī)定，是國家有關安全生產法律法規(guī)、部門規(guī)章和標準得到貫徹落實，特制訂本制度。第二條 本制度規(guī)定了有關安全生產法律法規(guī)、

34、部門規(guī)章和標準的識別方法和獲取途徑以及對獲取的法律法規(guī)的管理、更新以及應用，適用于公司各個分廠和部門。第三條 公司安全生產部、辦公室負責有關安全生產法律法規(guī)、 部門規(guī)章和標準的獲取與識別以及組織相關部門進行宣傳貫徹。第四條 其他各部門負責與本部門職能有關的法律法規(guī)、標準和其他要求的收集、保管、 評估以及更新等工作，并列出本部門獲取的法律法規(guī)清單。及時組織相關人員進行教育培訓，切實保證本部門每一個員工能及時掌握最新的法律法規(guī)，為正確的、法制化的工作方向和思路提供保障。第五條 公司安全生產部負責對獲取的法律法規(guī)、標準和其他要求的建檔保存工作，對于更新的法律法規(guī)登記時進行更新。第六條 國家有關安全生

35、產法律法規(guī)、部門規(guī)章和標準的獲取主要采取書籍購買、國家安全生產監(jiān)督管理總局和某某市安全生產信息網網上等形式獲取，并對獲取的法律法規(guī)進行條款內容識別，適用的法律法規(guī)按程序上報總經理。第七條新購或者網上新獲取的法律法規(guī)必須進行符合性評價，評價有個相關部門完成，出具評價報告。第八條各部門對新購置或者網上新獲取的法律法規(guī)必須進行分類登記建檔，及時對法律法規(guī)清單進行跟新和廢止刪除。第九條 安全生產部主管安全部長對新獲取的法律法規(guī)必須認真學習、熟練和掌握法律法規(guī)條款內容，結合公司實際，制訂學習、宣傳和貫徹法律法規(guī)的計劃，并下發(fā)文件落實法律法規(guī)的規(guī)定和要求。第十條 公司安全生產部和辦公室負責對國家和地方政府

36、頒布實施的有關安全生產法律法規(guī)、部門規(guī)章和標準進行整理、 登記和建檔，對已經廢止或者不使用的法律法規(guī)進行刪除，并送交檔案室存檔。2、組織相關法律法規(guī)標準學習及以一定形式將法規(guī)、標準傳達給從業(yè)人員組織相關法律法規(guī)標準學習的會議、培訓資料和見培訓、班組活動記錄4.2 規(guī)章制度1 、各項安全生產管理制度安全生產責任制度1、認真學習有關安全生產的文件、政策、法令和勞動保護規(guī)定，創(chuàng)造良好的安全生產條件。2、上崗必須按規(guī)定著裝，自覺執(zhí)行“五必須、五不準”制度。五必須的具體內容是：當班必須穿好工作服。接觸有毒、有害、高溫、易崩濺的工作時必須佩戴眼鏡。作業(yè)時必須戴好防護手套。上班必須戴好工作帽。登高作業(yè)必須系

37、好安全帶。五不準的具體內容是： 上崗不準穿高跟鞋、涼鞋或帶鐵掌的皮鞋。進某某區(qū)不準帶煙、火。當班不準干私活、脫崗、竄崗、睡崗。不準用汽油洗衣服、設備。有毒、危險崗位處理險情不準單獨作業(yè)。3、工作中要堅守崗位，嚴格執(zhí)行工藝紀律及安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)，對他人違章作業(yè)有權制止。4、熟練掌握本崗位的工藝流程、安全規(guī)程及設備性能，懂生產、懂安全，基本功過硬。5、崗位人員必須掌握安全防火、防毒、防靜電知識，要妥善保管、正確使用各種防護用品和消毒器材。6、生產崗位要嚴格執(zhí)行巡回檢查制度規(guī)定的內容，發(fā)現(xiàn)異常情況應及時處理和報告，發(fā)生事故后要保護現(xiàn)場，做好詳細記錄。7、堅持“安全第一”，兩人以上工作有一人負

38、責安全。8、嚴格執(zhí)行各種安全標準制度，服從組織指揮、服從調度，有權拒絕違章作業(yè)指令。安全教育和培訓制度為了提高職工人員素質，加強安全生產教育，特制定本制度。1 、新工人、臨時工、合同工、培訓和實習人員進入工廠必須進行三級（ 廠、車間、班組） 安全教育。2 、廠安全教育由廠部組織，安全部門具體負責進行安全教育， 內容是： 國家有關安全生產法令和規(guī)定，企業(yè)各項管理制度和產品特點及一般安全知識。3、廠級教育：由廠安全技術部門負責人進行安全教育，內容： 本單位的情況及安全生產基本知識；安全生產規(guī)章制度；勞動紀律；從業(yè)人員的權利和義務；有關事故案例；事故應急救援預案、防范措施及演練內容。4、車間安全教育

39、：由車間負責人組織實施，內容是：工作環(huán)境及危險因素；職業(yè)傷害和傷亡事故；安全職責、操作技能及強制性標準；急救和緊急情況處理；安全設備設施、防護用品的使用和維護；相關的規(guī)章制度；預防事故和職業(yè)危害的事項；事故案例。5、班組安全教育：由班組長負責，內容：崗位操作方法、生產操作中的事故案例及預防災害事故措施，安全生產裝置，防護用品使用方法等。安全檢查制度第一條安全檢查是治理整頓建立良好的安全環(huán)境和生產秩序， 做好安全工作的重要手段之一，要堅持領導與群眾相結合、 普遍檢查與專業(yè)檢查相結合、檢查與整改相結合的原則，做到制度化、經?；５诙l開展安全檢查，必須有明確的目的，要求有具體計劃，建立由各級領導負

40、責、有關人員參加的安全檢查組織。第三條安全檢查的內容是查領導、查思想、 查紀律 （包括勞動紀律、工藝紀律、操作紀律、工作紀律、施工紀律）查制度、查違章、查事故隱患。第四條對所屬處、室、 車間的安全工作，每年組織一次抽查或互查。以安全檢查為重要內容的崗位責任制大檢查，廠每季一次，處室每月組織一次，車間每周組織一次，班組進行日檢。第五條安全檢查采取日常、定期、 專業(yè)、 不定期四種檢查方式。專業(yè)檢查時，以各主管部門為主，組織有關單位參加。第六條日常安全檢查按如下方式進行：1、 生產崗位的班組長和工人，應嚴格遵守交接班檢查和班中巡回檢查制度。2、 非生產崗位的班組長和工人，應根據本崗位特點，在工作前和

41、工作中進行檢查。各級領導和各級安全管理人員，應在各自業(yè)務范圍內，經常深入現(xiàn)場，進行安全檢查。發(fā)現(xiàn)不安全問題，及時督促有關部門解決。第七條定期安全檢查包括季節(jié)性檢查和節(jié)日前檢查。、春季安全大檢查以防雷、防靜電、防解凍、防泄漏、防建筑物倒塌為重點夏季安全大檢查以防署降溫、防臺風、防汛為重點。秋季安全大檢查以防火、防凍保溫為重點。冬季安全大檢查以防火、防爆、防煤氣中毒、防凍、防凝、防滑為重點。、節(jié)日前檢查節(jié)日前對保衛(wèi)、安全、消防、生產準備、備用設備等進行檢查。第八條企業(yè)每年度對鍋爐、壓力容器、電器設備、機械設備、安全裝備、監(jiān)測儀器、危險用品、防護器具、消防設施、運輸車輛、防塵防毒、液化氣系統(tǒng)等分別進

42、行專業(yè)性檢查。第九條全廠應在裝置開、停工前、檢修中、新裝置竣工及試運轉時，進行不定期的安全檢查。第十條各種形式的安全檢查都應認真填寫檢查記錄，按要求上報，并抄送質量安全環(huán)保處。第十一條各級檢查組織，對查出的隱患要逐項研究，編制整改方案，做到“五定”、“三不交”?！拔宥ā笔嵌ㄅR時防護措施、定整改措施、定負責人、定完成期限、定資金。 三不交： 班組能整改的不交到車間，車間能整改的不交到廠，廠能整改的不交上級。第十二條暫時不能整改的項目，除采取有效防范措施外，應分別納入技措、安措或檢修計劃，限期整改。第十三條對 隱患整改通知書提出的整改要求，整改責任人要認真按要求按期整改到位，否則造成事故，按情節(jié)輕

43、重追究責任。第十四條通知書要存檔、備查。生產設備、設施安全管理制度1、設備、設施設計與制造的安全保障（ 1）生產經營設備、設施應有配套的安全設備或安全警示裝置凡可產生危險、有害因素較大的場所、部位， 都應設置相應的安全防護裝置，例如， 設備的可動零部件是否設置有相應的安全防護裝置，凡人員易觸及的可動零部件，應盡可能封閉或隔離。對于操作人員在設備運行時可能觸及的可動零部件， 必須配置必要的安全防護裝置。對于運行過程中可能超過極限位置的生產設備或零部件，應配置可靠的限位裝置。（ 2）安全設備設計、制造應符合安全標準要求安全設備的設計、制造、安裝、使用、檢測、維修、改造和報廢應當符合國家標準或者行業(yè)

44、標準。2、安全設備、設施使用、維護、檢測的安全保障定期對設備進行經常性維護、保養(yǎng)，并定期檢測，保證正常運轉。維護、保養(yǎng)、檢測應當作好記錄，并由有關人員簽字。（ 1）設備安裝的安全要求設備安裝好后，應逐項檢查設備的安全狀態(tài)及性能是否符合安全要求。檢查的安全項目包括靜態(tài)和動態(tài)兩方面，靜態(tài)檢查項目在設備不運行的條件下進行，如設備表面安全性、安全防護距離等；如控制系統(tǒng)安全性能、可動部件安全防護性能、安全防護裝置的工作性能與可靠性、設備運行中塵毒、易燃等的產生情況等。（ 2）設備使用、維護保養(yǎng)的安全要求設備使用應建立設備使用保養(yǎng)責任制，制定安全操作規(guī)程，實行操作證制度，以確保設備的安全正常運行。（ 3）

45、設備安全檢測的要求安全檢測是了解設備運行狀況，預測設備運行變化趨勢的有效手段，其根本目的是避免安全設備故障或事故發(fā)生，保證生產經營安全。4）設備的報廢與淘汰建立對設備的報廢、淘汰制度，禁止使用的危及生產安全的工藝與設備。（ 5）建立設備安全檔案設備的檔案管理是設備管理基礎性工作，它為企業(yè)設備安全管理提供信息、資料、和數據，通過對檔案信息資料整理、分析，可了解設備運行狀態(tài)，為設備安全檢查、檢測、故障診斷、隱患整改等提供科學的依據。生產安全事故管理制度為加強生產安全事故報告和調查處理，進一步落實事故責任追究制度，防止和減少生產安全事故，根據安全生產法和 生產安全事故報告和調查處理條例等法律法規(guī)，結

46、合公司實際，特制定本管理制度。一、生產安全事故定義生產安全事故是指在生產經營領域中發(fā)生的意外的突發(fā)事故， 通常會造成人員傷亡或財產損失，使正常生產經營活動中斷的事件。二、事故等級劃分根據生產安全事故造成的人員傷亡或者直接經濟損失，事故一般分為以下等級：、特別重大事故，是指造成30 人以上死亡，或者100人以上重傷（包括急性工業(yè)中毒，下同），或者 1 億元以上直接經濟損失的事故；、 重大事故，是指造成10 人以上 30 人以下死亡，或者50 人以上 100 人以下重傷，或者 5000 萬元以上1 億元以下直接經濟損失的事故；、較大事故，是指造成3 人以上 10 人以下死亡，或者10 人以上 50

47、 人以下重傷，或者 1000 萬元以上5000 萬元以下直接經濟損失的事故；、一般事故，是指造成3 人以下死亡，或者10 人以下重傷，或者1000 萬元以下直接經濟損失的事故。三、事故報告、報告程序發(fā)生生產安全事故，最先發(fā)現(xiàn)者應立即向單位領導報告，而后迅速逐級報告總經理、董事長。 公司總經理、董事長接到報告后， 在 1 小時內向某某市安全生產監(jiān)督管理局和有關部門報告。情況緊急時，事故現(xiàn)場有關人員可以直接向某某市安全生產監(jiān)督管理局和有關部門報告。事故報告后出現(xiàn)新情況的，應當及時補報。自事故發(fā)生之日起 30 日內，事故造成的傷亡人數發(fā)生變化的，應當及時補報。 道路交通事故、火災事故自發(fā)生之日起7

48、日內， 事故造成的傷亡人數發(fā)生變化的，應當及時補報。、事故報告內容（1） 、事故發(fā)生單位概況；（2） 、事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況；（3） 、事故的簡要經過；（4） 、事故已經造成或者可能造成的傷亡人數（包括下落不明的人數）和初步估計的直接經濟損失；（5） 、已經采取的措施；（6） 、其他應當報告的情況。四、事故的救援、 接到事故報告的單位領導，在進行事故逐級上報的同時， 應采取有效措施，或立即啟動事故相應的應急預案，組織搶險救援，防止事故擴大和財產損失。、發(fā)生人身傷害事故，現(xiàn)場人員應立即采取有效措施，杜絕繼發(fā)事故，防止事故擴大，并立即將受傷或中毒人員用適當的方法和器具搬運出危險地帶，并根據具體情況施行急救措施。 在醫(yī)務人員未趕到現(xiàn)場前，現(xiàn)場人員不得停止對傷害人員的搶救和護理。3、 情況較輕者，現(xiàn)場人員可采用妥善辦法將傷害人員迅速護送到公司醫(yī)務室進行救護。情況嚴重者，要立即送醫(yī)院救治。4、 事故發(fā)生后，要妥善保護事故現(xiàn)場和相關證據，因搶救人員、 防止事故擴大以及疏散交通等原因，需要移動事故現(xiàn)場物件的，要做出標志，繪制簡圖并做出書面記錄。五、事故調查處理1、發(fā)生一般及以上等級事故，按照生產安全事故報告和調