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1、2022年神經(jīng)內(nèi)科護(hù)理工作總結(jié)范文我科在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下、在科主任的大力支持下,全科護(hù)士齊心協(xié)力,圓滿完成了年初下達(dá)的護(hù)理工作計(jì)劃。同時(shí),積極投身于“創(chuàng)三甲”活動(dòng)中,對(duì)照標(biāo)準(zhǔn),逐條逐項(xiàng)抓好各項(xiàng)工作,通過(guò)持續(xù)質(zhì)量改進(jìn),有效的促進(jìn)我科護(hù)理管理制度化、規(guī)范化,護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)步提高,現(xiàn)總結(jié)如下:一、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)1、進(jìn)一步改革護(hù)理工作模式,落實(shí)分組責(zé)任制整體護(hù)理,每名護(hù)士負(fù)責(zé)患者數(shù)為_(kāi)人,并為所負(fù)責(zé)的病人提供連續(xù)、全程的基礎(chǔ)護(hù)理和專業(yè)技術(shù)服務(wù)2、繼續(xù)實(shí)行APN排班及彈性排班,注重年資新老、能力強(qiáng)弱的搭配,并能充分體現(xiàn)對(duì)病人的連續(xù)觀察。3、制定科學(xué)有效的績(jī)效考核制度,與護(hù)理質(zhì)量、患者滿意度、護(hù)理難度及技術(shù)要求掛

2、鉤,體現(xiàn)優(yōu)勞優(yōu)酬、多勞多得,充分調(diào)動(dòng)護(hù)士工作的積極性,使護(hù)士對(duì)工作滿意度_%。4、護(hù)士長(zhǎng)每天對(duì)科室危重病人進(jìn)行評(píng)估,檢查護(hù)士掌握所負(fù)責(zé)病人的診療護(hù)理信息,督促開(kāi)展健康教育、康復(fù)指導(dǎo)和心理護(hù)理。5、不斷提高患者滿意度,滿意度達(dá)_%。全年無(wú)護(hù)理糾紛、投訴。二、臨床護(hù)理質(zhì)量1、建立護(hù)理質(zhì)量質(zhì)控小組,職責(zé)分工明確,每周開(kāi)展質(zhì)控檢查有記錄,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理安全規(guī)章制度。2、嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度,在治療、給藥前至少同時(shí)使用_種方法核對(duì)患者身份,落實(shí)率_%。3、規(guī)范使用腕帶“腕帶”,使用合格率_%。4、規(guī)范使用各種護(hù)理警示標(biāo)識(shí),使用率_%。5、正確評(píng)估高危患者跌倒/墜床、管道滑脫、壓瘡的風(fēng)險(xiǎn)因素,評(píng)估率_%。并

3、落實(shí)有效的防護(hù)措施。6、急救物品齊全,處于應(yīng)急備用狀態(tài),定專人管理,班班交接,質(zhì)控護(hù)士不定期檢查,急救物品完好率_%。7、加強(qiáng)藥品的安全管理,專人負(fù)責(zé),每周清點(diǎn)。高危藥品有標(biāo)識(shí),定點(diǎn)存放,定點(diǎn)配置。符合率_%。8、落實(shí)住院患者基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目,認(rèn)真執(zhí)行分級(jí)護(hù)理制度,基礎(chǔ)護(hù)理合格率_%,特、一級(jí)護(hù)理合格率_%。9、護(hù)理記錄做到客觀、及時(shí)、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)合格率_%。10、為病人提供多種形式(櫥窗、宣傳冊(cè)、集中講座等)的??萍膊〗】到逃】到逃采w率_%,知曉率_%。11、發(fā)生護(hù)理不良事件及時(shí)上報(bào),有原因分析,并落實(shí)整改措施。12、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理,確保全年住院患者無(wú)護(hù)理并發(fā)癥發(fā)生

4、(院前壓瘡除外)。13、加強(qiáng)安全管理,全年無(wú)護(hù)理差錯(cuò)發(fā)生。三、院感工作1、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度、無(wú)菌技術(shù)操作規(guī)程,護(hù)士長(zhǎng)及院感質(zhì)控護(hù)士定期自查。2、嚴(yán)格按照醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法及我院醫(yī)療廢物管理相關(guān)制度的要求正確處置醫(yī)療廢物。3、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生規(guī)范,掌握正確的洗手方法,規(guī)范洗手達(dá)標(biāo)率_%。4、無(wú)菌物品合格率_%。5、嚴(yán)格執(zhí)行安全注射制度,一人一針一管執(zhí)行率_%。6、積極主動(dòng)接受院感知識(shí)培訓(xùn),做到每人每年不少于6學(xué)時(shí)。四、培訓(xùn)學(xué)習(xí)1、每月開(kāi)展??浦R(shí)培訓(xùn),種子護(hù)士在科內(nèi)_開(kāi)展護(hù)理技術(shù)操作培訓(xùn)及分層次考核。護(hù)理技術(shù)操作考核達(dá)標(biāo)率_%。2、每季度開(kāi)展護(hù)理核心制度培訓(xùn),護(hù)理人員知曉率_

5、%。3、在崗護(hù)理人員參加全員理論考核每年_次,考試合格率_%。4、參加護(hù)理部_的全院護(hù)理操作考核,達(dá)標(biāo)率_%。5、每月_疾病護(hù)理查房、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)各一次,_護(hù)理部參與的查房二次。遇到疑難病例及時(shí)_全院護(hù)理會(huì)診。_、_開(kāi)展應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn),護(hù)理人員知曉率_%。_、_開(kāi)展專科急救技能培訓(xùn),培訓(xùn)率_%。護(hù)理人員技術(shù)操作合格率_%。8、根據(jù)不同層級(jí)要求,完成全年繼教學(xué)分及護(hù)理集中培訓(xùn)學(xué)時(shí),達(dá)標(biāo)率_%。五、教學(xué)科研1、輪換具有帶教資格的護(hù)理人員負(fù)責(zé)_教學(xué)工作,培養(yǎng)優(yōu)秀帶教老師。2、完成_年_備課筆記及更新教學(xué)計(jì)劃。_、_年護(hù)理教學(xué)工作計(jì)劃落實(shí)率達(dá)到_%,出科理論及操作考試完成率_%,實(shí)習(xí)鑒定書(shū)寫(xiě)合格率達(dá)到_%。六、存在的問(wèn)題1、護(hù)理人員的整體素質(zhì)仍有待進(jìn)

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