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1、標(biāo)準(zhǔn)制度示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼:CYKJ-FW-646編號:_新學(xué)期市中學(xué)校長崗位職責(zé)編輯:_日期:_單位:_新學(xué)期市中學(xué)校長崗位職責(zé)用戶指南:該制度資料適用于加強和規(guī)范人員自身的建設(shè),實行工作管理和維護工作秩序,并進一步提高工作效率形成明文上的條款,經(jīng)過一定的程序嚴(yán)格制定并公式,最終成為管理的依據(jù)和準(zhǔn)則??赏ㄟ^修改使用,也可以直接沿用本模板進行快速編輯。1 、學(xué)校實行校長負(fù)責(zé)制。校長是學(xué)校的法人代表,對外代表學(xué)校,對內(nèi)擁有對學(xué)校教育教學(xué)及其他行政管理的決策權(quán)。2 、全面貫徹黨和國家的教育方針,把握辦學(xué)力向,全面提高教育質(zhì)量和辦學(xué)整體效益及水平;執(zhí)行國

2、家的法律、法規(guī)和有關(guān)政策,依法治校,保證學(xué)校正常的工作秩序和教育教學(xué)秩序;接受上級教育行政部門的管理、指導(dǎo)和監(jiān)督,對上級黨委和教育行政部門負(fù)責(zé)。3 、依靠學(xué)校黨組織和廣大教職工領(lǐng)導(dǎo)和管理學(xué)校,通過一定的制度和工作程序確保學(xué)校黨組織對學(xué)校工作的保證、監(jiān)督作用;堅持民主辦學(xué),通過學(xué)校教職工代表會等形式保障教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督。4 、負(fù)責(zé)學(xué)校內(nèi)部人事管理,提名副校長人選,報上級教育行政部門批準(zhǔn)任免或聘任,組成高效精卜的領(lǐng)導(dǎo)班子,聘任教職工,確保學(xué)校人員數(shù)量和素質(zhì)符合學(xué)校工作要求,建立科學(xué)管理系統(tǒng),調(diào)控好各項工作環(huán)節(jié),同心同德實現(xiàn)辦學(xué)目標(biāo)。5 、制定和完善學(xué)校的崗位職責(zé),全員考核評價、獎懲

3、、教育教學(xué)管理工作常規(guī)等各項規(guī)章制度,并組織實施和檢查落實,規(guī)范各項管理,創(chuàng)造安定和諧工作局面。6 、全面規(guī)劃、統(tǒng)一安排學(xué)校各部門的工作,制訂學(xué)校近期、中期和長遠發(fā)展規(guī)劃及奮斗目標(biāo),制訂學(xué)校學(xué)年及學(xué)期工作計劃,并組織實施和檢查落實。7 、主持召開校務(wù)會議、行政會議、校長辦公會議,研究、部署、協(xié)調(diào)學(xué)校各方面的工作,確定德育、科研、教學(xué)、行政后勤等工作的目標(biāo)、任務(wù)、體系;及時聽取各部門工作匯報,研討改進和改革舉措,就學(xué)校的發(fā)展計劃教育教學(xué)和管理改革、處室建設(shè)、辦學(xué)設(shè)施、規(guī)章制度及招生等重大問題組織研討,作出決策。8 、抓好教師隊伍建設(shè),全面關(guān)心教職員工,及時了解全校教職工的思想、學(xué)習(xí)和工作情況,熟知教職工的業(yè)務(wù)能力及工作成效,有計劃地組織教職工的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),加強師德師風(fēng)建設(shè),不斷提高教職工隊伍的整體素質(zhì)。9 、指導(dǎo)和幫助共青團的工作,支持民主黨派的工作。10、負(fù)責(zé)處理學(xué)校偶發(fā)性或階段性事件,負(fù)責(zé)及時向教育行政部門匯報學(xué)校工作,反映學(xué)校意見,認(rèn)真接受上級教育行政部門對學(xué)校工作的檢查、評估與督導(dǎo)。11、負(fù)責(zé)組織做好學(xué)校的檔案工作、語言文字工作、綜合治理工作、安全工作、計劃生育工作。12、為學(xué)校發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境,加強與家長委員會,鄉(xiāng)教育委員會、政府部門的聯(lián)系,多渠道籌措辦學(xué)經(jīng)費,嚴(yán)格管理學(xué)校經(jīng)費,加強學(xué)校硬件建沒和軟件投入,加強鞏固學(xué)校輿論陣地,力爭強校際聯(lián)絡(luò),抓好校

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