安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評程序

1、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評程序一、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評程序1、考評申請及受理2、考評策劃及考評準(zhǔn)備3、考評的實施4、糾正措施的跟蹤驗證5、審批發(fā)證及考評后的監(jiān)督管理二、申請方向考評機(jī)構(gòu)遞交以下材料：1、申請考評的范圍2、申請人同意遵守考評要求，提供考評所需要的信息3、企業(yè)基本信息4、企業(yè)安全生產(chǎn)情況簡介 , 包括近兩年中的事故發(fā)生情況5 企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)的運(yùn)行情況 （ 自評報告 ）6、企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)文件（電子版本、文本各一份）三、申請受理的一般條件：1、登記注冊、 具備有效的法人資格 , 或具備二級或委托方法人資 格2、生產(chǎn)許可證和安全生產(chǎn)許可證3、建立了文件化的安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)4、至少作過一次完整

2、的內(nèi)部自評及安全標(biāo)準(zhǔn)化績效評估5、系統(tǒng)全部要素已有效運(yùn)行一遍，至少有 6 個月以上的運(yùn)行紀(jì) 錄6、縣級以上安全監(jiān)管部門出具的、近兩年無事故證明（較大以 上）四、考評機(jī)構(gòu)就申請方報送的信息和要求進(jìn)行內(nèi)部評審1、考評機(jī)構(gòu)的各項要求、規(guī)定明確，已形成文件并得到理解2、考評機(jī)構(gòu)與申請人之間在考評信息方面的差異得到充分的溝通和理解3、考評機(jī)構(gòu)有能力實施對申請方的考評。五、考評機(jī)構(gòu)的準(zhǔn)備1、計劃調(diào)度確定考評范圍（系統(tǒng)覆蓋生產(chǎn)活動區(qū)域）2、委托考評組長3、組建考評組4、制定考評計劃5、編制考評工作文件六、組建考評組1、指定考評組長2、確定考評組的規(guī)模和成員（專業(yè)分類）3、是否需要邀請見證人員4、制定考評計劃

3、七、考評計劃應(yīng)包含的內(nèi)容1、考評目的2、考評范圍3、考評準(zhǔn)則4、考評組成員5、考評日期6、考評日程安排7、保密要求8、考評要求八、編制考評工作文件1、考評檢查表2、考評任務(wù)分配表3、首末次會議簽到表4、首末次會議記錄表5、考評記錄6、不符合報告（問題清單）7、不符合項分布表&安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)考評報告九、首次會議 （主持人：考評組組長）1、雙方介紹人員2、介紹考評類型、目的、依據(jù)、范圍3、明確考評計劃4、介紹考評方法和考評結(jié)果的處理5、明確限制范圍6、重申保密規(guī)定7、明確陪同人員&確定有關(guān)后勤事項9、征求被考評方對考評安排的意見十、末次會議1、人員介紹2、致謝3、重申考評類型、目的

4、、范圍、依據(jù)和方法，簡述考評情況4、評價受考評方安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)優(yōu)點(diǎn)和成績5、總結(jié)考評發(fā)現(xiàn)，宣讀不符合項報告6、重申抽樣的局限性7、澄清疑問&提出糾正措施要求9、證后監(jiān)督要求10、末次會議結(jié)束物業(yè)安保培訓(xùn)方案一、課程設(shè)置及內(nèi)容全部課程分為專業(yè)理論知識和技能訓(xùn)練兩大科目。其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括：保安理論知識、消防業(yè)務(wù)知識衛(wèi)、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護(hù)知識。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的1保安人員培訓(xùn)應(yīng)以保安理論知識、消防知識、法律常識教學(xué)為主，在教學(xué)過程中，應(yīng)要求學(xué)員全面熟知保安理論知識及消防專業(yè)知識，在工作中的操作與運(yùn)用，

5、并基本掌握現(xiàn)場保護(hù)及處理知識2）職業(yè)道德課程的教學(xué)應(yīng)根據(jù)不同的崗位元而予以不同的內(nèi)容，使保安在各自不同的工作崗位上都能養(yǎng)成具有本職業(yè)特點(diǎn)的良好職業(yè)道德和行為規(guī)范）法律常識教學(xué)是理論課的主要內(nèi)容之一，要求所有保安都應(yīng)熟知國家有關(guān)法律、法規(guī)，成為懂法、知法、守法的公民，運(yùn)用法律這一有力武器與違法犯罪分子作斗爭。工作入口門衛(wèi)守護(hù)，定點(diǎn)守衛(wèi)及區(qū)域巡邏為主要內(nèi)容，在日常管理和發(fā)生突發(fā)事件時能夠運(yùn)用所學(xué)的技能保護(hù)公司財產(chǎn)以及自身安全。2、培訓(xùn)要求1保安理論培訓(xùn)通過培訓(xùn)使保安熟知保安工作性質(zhì)、地位、任務(wù)、及工作職責(zé)權(quán)限，同時全面掌握保安專業(yè)知識以及在具體工作中應(yīng)注意的事項及一般情況處置的原則和方法。2）消防

6、知識及消防器材的使用通過培訓(xùn)使保安熟知掌握消防工作的方針任務(wù)和意義，熟知各種防火的措施和消防器材設(shè)施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保護(hù)公司財產(chǎn)和員工生命財產(chǎn)的安全。3）法律常識及職業(yè)道德教育通過法律常識及職業(yè)道德教育，使保安樹立法律意識和良好的職業(yè)道德觀念，能夠運(yùn)用法律知識正確處理工作中發(fā)生的各種問題；增強(qiáng)保安人員愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)更好的為公司服務(wù)的精神。4）工作技能培訓(xùn)其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括：保安理論知識、消防業(yè)務(wù)知識#、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護(hù)知識。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為了進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)

7、責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司2015年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與財務(wù)部 簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo):目標(biāo)值:1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。3、每月足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4、安全培訓(xùn)合格率為 100%二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容:1、對本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門

8、的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。4、參加生產(chǎn)碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時要予以查處。8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮;9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報或降低對責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。10、必須按規(guī)定對單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工