安全環(huán)保部職務(wù)說(shuō)明書(shū)

1、安全環(huán)保部安全環(huán)保部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱：安全環(huán)保部經(jīng)理員工姓名：所屬部門(mén)：安全環(huán)保部到任本職日期： / / 工資級(jí)別范圍： 等 級(jí)至 等 級(jí) 目前工資級(jí)別：薪酬類型：崗位分析日期： 2004 年8 月崗位編號(hào)：崗位定員： 現(xiàn)有人數(shù)：1直接上級(jí)：生產(chǎn)副總經(jīng)理直接下屬部門(mén)/崗位：安全環(huán)保部副經(jīng)理、安全管理組長(zhǎng)、環(huán)保管理崗位設(shè)置目的：貫徹國(guó)家安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、計(jì)量管理的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，建立科學(xué)、有效的安全、環(huán)境和計(jì)量監(jiān)督管理體系，規(guī)范公司安全、環(huán)保和計(jì)量行為，預(yù)防安全和污染事故，確保公司安全、環(huán)保、計(jì)量管理目標(biāo)的全面完成職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)描述：負(fù)責(zé)組織擬(修)訂公司安全、環(huán)境、計(jì)量方針，目

2、標(biāo)，指標(biāo)及管理制度；制定部門(mén)管理制度及工作計(jì)劃；貫徹國(guó)家安全、環(huán)保和計(jì)量法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)公司安全、環(huán)保、計(jì)量制度執(zhí)行的監(jiān)督與考核 工作時(shí)間百分比：10%工作任務(wù)1. 宣傳、貫徹國(guó)家安全、環(huán)保和計(jì)量法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)；對(duì)公司安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)和計(jì)量工作的合法性組織評(píng)估 頻次：不定期2. 根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際，組織擬（修）訂、審核公司安全技術(shù)規(guī)程、管理制度、勞動(dòng)保護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)、保健標(biāo)準(zhǔn)和防暑、防寒衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),并對(duì)執(zhí)行情進(jìn)行檢查和考核(含來(lái)公司施工單位) 頻次：不定期3. 根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際，組織擬（修）訂、審核公司環(huán)境方針、目標(biāo)、指標(biāo)及管理制度，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和考核頻次：不定期4.

3、 根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際，組織擬（修）訂、審核公司計(jì)量方針、目標(biāo)、指標(biāo)及管理制度，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和考核 頻次：不定期2 / 605. 制定部門(mén)管理制度及年、月、周工作計(jì)劃，并組織落實(shí) 頻次：日常職責(zé)二職責(zé)描述：負(fù)責(zé)公司日常安全管理，組織節(jié)假日安全檢查及生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全標(biāo)準(zhǔn)化管理工作，組織召開(kāi)安全環(huán)保例會(huì) 工作時(shí)間百分比：20%工作任務(wù)1. 組織生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的日常和節(jié)假日安全檢查，以及各種專項(xiàng)安全檢查，對(duì)查出的隱患提出整改措施并督促整改 頻次：日常2. 組織收集各單位巡檢發(fā)現(xiàn)的事故隱患信息，并及時(shí)協(xié)調(diào)隱患的消除；預(yù)防安全事故，杜絕責(zé)任事故 頻次：日常3. 配合政府主管部門(mén)及行業(yè)安全檢查工作

4、，并對(duì)查出的問(wèn)題組織整改 頻次：不定期4. 監(jiān)督公司安全生產(chǎn)設(shè)施使用、維護(hù)，確保完好備用；規(guī)范生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全管理 頻次：日常5. 組織審查投標(biāo)公司施工項(xiàng)目單位的安全資質(zhì)、安全生產(chǎn)條件；對(duì)中標(biāo)施工項(xiàng)目單位的安全管理工作進(jìn)行監(jiān)督 頻次：日常6. 組織公司安全、環(huán)保教育，建立、完善安全、環(huán)保、計(jì)量臺(tái)帳、檔案；組織召開(kāi)安全環(huán)保例會(huì) 頻次：日常職責(zé)三職責(zé)描述：負(fù)責(zé)特種設(shè)備安全管理、危險(xiǎn)化學(xué)品管理、應(yīng)急救援準(zhǔn)備與響應(yīng)工作 工作時(shí)間百分比：10%工作任務(wù)1. 組織、協(xié)調(diào)特殊工種的培訓(xùn)、取證和復(fù)審換證 頻次：不定期2. 監(jiān)督鍋爐、壓力容器、氣瓶、特種電器設(shè)備、起重機(jī)械、安全裝置等設(shè)施的定期檢測(cè)和校驗(yàn) 頻次：日常

5、3. 組織、協(xié)調(diào)公司危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)、儲(chǔ)存和使用的安全評(píng)價(jià)，協(xié)助辦理公司安全生產(chǎn)許可證和危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營(yíng)許可證頻次：定期4. 組織公司應(yīng)急救援預(yù)案的草擬和修訂，組織應(yīng)急救援隊(duì)伍進(jìn)行定期演習(xí)演練；檢查應(yīng)急資源、應(yīng)急設(shè)施的儲(chǔ)備和維護(hù)保養(yǎng)情況，監(jiān)督重大危險(xiǎn)源的登記、建檔和監(jiān)督管理頻次：日常5. 監(jiān)督審核技術(shù)應(yīng)用裝備及從業(yè)人員的安全管理工作頻次：日常 職責(zé)四職責(zé)描述：負(fù)責(zé)職業(yè)病防護(hù)及工傷、事故管理工作，負(fù)責(zé)勞動(dòng)保護(hù)用品的監(jiān)督管理工作時(shí)間百分比：5%工作任務(wù)1. 組織防護(hù)器材的選型和配置，并指導(dǎo)防護(hù)器材的使用、維護(hù)保養(yǎng)及檢驗(yàn)頻次：日常2 / 602. 組織塵毒崗位人員的職業(yè)性體檢和全公司員工的健康體檢，督促

6、相關(guān)單位建立員工健康檔案；組織對(duì)工傷人員進(jìn)行鑒定，建立工傷人員的檔案；協(xié)調(diào)辦理員工工傷保險(xiǎn)頻次：定期3. 組織或協(xié)助相關(guān)部門(mén)進(jìn)行安全事故的調(diào)查，按照事故“四不放過(guò)”的原則進(jìn)行處理；組織編寫(xiě)事故報(bào)告，并按規(guī)定上報(bào)主管部門(mén)頻次：不定期4. 組織對(duì)竟標(biāo)勞動(dòng)保護(hù)用品供應(yīng)商的資質(zhì)審查，配合勞動(dòng)保護(hù)用品的市場(chǎng)調(diào)研；監(jiān)督勞動(dòng)保護(hù)用品的采購(gòu)、驗(yàn)收、發(fā)放、保管和使用；審批大修、臨時(shí)檢修等特殊用途的勞動(dòng)保護(hù)用品頻次：日常5. 監(jiān)督各單位、各工種保健標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行；監(jiān)督防暑、防寒衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行頻次：日常 職責(zé)五職責(zé)描述：負(fù)責(zé)公司日常環(huán)保管理工作及相關(guān)方的環(huán)保管理工作時(shí)間百分比：15%工作任務(wù)1. 檢查、監(jiān)督公司“三廢”

7、排放情況，及時(shí)消除環(huán)境隱患，控制、預(yù)防污染事故頻次：日常2. 檢查環(huán)境管理體系運(yùn)行情況，并提出改進(jìn)建議協(xié)調(diào)環(huán)保裝置運(yùn)行、管理中相關(guān)方的關(guān)系頻次：日常3. 配合政府環(huán)保主管部門(mén)執(zhí)法檢查、監(jiān)督監(jiān)測(cè)等工作，組織進(jìn)行排污費(fèi)的核算申報(bào)及繳納頻次：日常4. 協(xié)調(diào)處理環(huán)境糾紛、環(huán)境投訴；協(xié)調(diào)處理污染賠償事宜頻次：日常5. 組織公司內(nèi)部環(huán)境信息的交流與溝通頻次：日常職責(zé)六職責(zé)描述：負(fù)責(zé)組織環(huán)境監(jiān)測(cè)及環(huán)境統(tǒng)計(jì)、相關(guān)資料的上報(bào)工作工作時(shí)間百分比：10%工作任務(wù)1. 組織進(jìn)行廢水、廢氣、噪聲等污染源日常監(jiān)測(cè)頻次：日常2. 組織大氣環(huán)境、飲用水的監(jiān)測(cè)工作；組織進(jìn)行生產(chǎn)崗位的塵、毒等工作環(huán)境監(jiān)測(cè)頻次：日常3. 組織完成

8、應(yīng)急與投訴監(jiān)測(cè)等臨時(shí)性任務(wù)頻次：日常4. 組織對(duì)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析及建檔，編制公司環(huán)境月報(bào)頻次：日常5. 55.按照政府環(huán)保主管部門(mén)要求，組織統(tǒng)計(jì)、上報(bào)各種“三廢”資料；辦理排放許可證等頻次：不定期 職責(zé)七職責(zé)描述：負(fù)責(zé)新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目的環(huán)境影響評(píng)價(jià)和安全預(yù)評(píng)價(jià)，協(xié)調(diào)建設(shè)項(xiàng)目環(huán)?？⒐ず吐殬I(yè)衛(wèi)生驗(yàn)收工作工作時(shí)間百分比：5%工作任務(wù)1. 組織環(huán)境影響評(píng)價(jià)單位的確定及協(xié)調(diào)環(huán)境評(píng)價(jià)工作；銜接政府環(huán)保主管部門(mén)組織評(píng)審頻次：不定期4 / 602. 組織安全預(yù)評(píng)價(jià)單位的確定及協(xié)調(diào)評(píng)價(jià)工作；銜接政府安全主管部門(mén)組織評(píng)審頻次：不定期3. 組織建設(shè)項(xiàng)目試生產(chǎn)申報(bào)；組織協(xié)調(diào)竣工驗(yàn)收監(jiān)測(cè)；組織建設(shè)項(xiàng)目的環(huán)保竣工及

9、職業(yè)衛(wèi)生驗(yàn)收工作頻次：不定期4. 聯(lián)系政府主管部門(mén)辦理環(huán)境影響評(píng)、環(huán)保竣工驗(yàn)收和安全預(yù)評(píng)價(jià)批文等手續(xù)頻次：不定期職責(zé)八職責(zé)描述：負(fù)責(zé)公司測(cè)量管理體系的正常運(yùn)行管理，協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)中的計(jì)量問(wèn)題，組織計(jì)量器具的檢定工作等工作時(shí)間百分比：5%工作任務(wù)1. 組織公司測(cè)量管理體系的正常運(yùn)行管理頻次：日常2. 協(xié)調(diào)處理體生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)中的計(jì)量問(wèn)題頻次：日常3. 組織計(jì)量器具的檢定工作， 正確使用、維護(hù)檢定設(shè)施頻次：日常4. 監(jiān)督公司測(cè)量設(shè)施的正常使用與維護(hù)頻次：日常職責(zé)九職責(zé)描述：負(fù)責(zé)部門(mén)員工培訓(xùn)、培養(yǎng)和管理，控制各種責(zé)任費(fèi)用的開(kāi)支工作時(shí)間百分比：15%工作任務(wù)1. 組織員工的業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)；創(chuàng)建員工能力

10、鍛煉的平臺(tái)頻次：日常2. 對(duì)員工的工作績(jī)效、個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)行管理頻次：日常3. 對(duì)勞保費(fèi)用、體檢費(fèi)用、公傷鑒定與醫(yī)療費(fèi)用、保健費(fèi)用、防署和防寒費(fèi)用的開(kāi)支進(jìn)行管理頻次：日常4. 控制差旅費(fèi)、備品備件費(fèi)、電話費(fèi)等責(zé)任費(fèi)用的開(kāi)支頻次：日常職責(zé)十職責(zé)描述：完成上級(jí)交辦的其他工作工作時(shí)間百分比：5%相關(guān)權(quán)限：§ 公司安全、環(huán)境和計(jì)量方針、目標(biāo)、指標(biāo)及管理制度的草擬權(quán)§ 安全、環(huán)保和計(jì)量法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及制度執(zhí)行的檢查、監(jiān)督權(quán)§ 對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)違章行為的制止、考核權(quán)§ 公司內(nèi)部各單位安全、環(huán)保和計(jì)量責(zé)任制的考核權(quán)§ 公司內(nèi)部安全、環(huán)境信息的交流與發(fā)布權(quán)§ 處理

11、污染投訴、舉報(bào)及事故處理的建議權(quán)§ 在權(quán)限范圍內(nèi)，有代表公司對(duì)外聯(lián)絡(luò)的權(quán)力4 / 60§ 參與公司環(huán)保、安全、計(jì)量相關(guān)活動(dòng)的決策權(quán)§ 對(duì)下級(jí)工作的檢查、管理、考核權(quán)§ 有對(duì)部門(mén)人員崗位調(diào)整、任命、獎(jiǎng)懲的權(quán)力§ 有公司下達(dá)的各項(xiàng)費(fèi)用使用和管理的權(quán)力§ 對(duì)勞動(dòng)保護(hù)用品的采購(gòu)有審核權(quán)§ 對(duì)對(duì)承擔(dān)公司施工項(xiàng)目的外單位遵守公司規(guī)章制度有權(quán)監(jiān)督和考核匯報(bào)關(guān)系：以上職責(zé)，向公司生產(chǎn)副總經(jīng)理匯報(bào)工作協(xié)作關(guān)系：公司內(nèi)部：股份公司各單位、集團(tuán)公司水富分公司各單位 公司外部：國(guó)家、省、市、縣安監(jiān)局；國(guó)家、省、市、縣環(huán)保局；國(guó)家、省、市、縣環(huán)境監(jiān)測(cè)

12、站；省、市、縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局；市勞動(dòng)和社會(huì)保障局；當(dāng)?shù)乜h、鎮(zhèn)政府；安全評(píng)價(jià)、環(huán)境評(píng)價(jià)中介機(jī)構(gòu)；防護(hù)器材、勞動(dòng)保護(hù)用品生產(chǎn)廠商；公司污染涉及范圍的相關(guān)方等工作環(huán)境：獨(dú)立工作環(huán)境使用工具設(shè)備：一般自動(dòng)化辦公用具工作時(shí)間特征：正常工作時(shí)間 偶爾加班 偶爾出差任職資格： 最低學(xué)歷要求：大學(xué)本科所需學(xué)校專業(yè)背景：化工工藝專業(yè)所需工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn) (含3年以上管理經(jīng)驗(yàn))5 / 60所需資格證書(shū)：安全管理資格證所需培訓(xùn)的科目：安全、環(huán)境和計(jì)量法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)，公共關(guān)系，企業(yè)管理，化工安全與環(huán)保，環(huán)境監(jiān)測(cè)，計(jì)量管理所需熟悉的知識(shí)面：全公司化工生產(chǎn)過(guò)程，安全、環(huán)境和計(jì)量法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)管理，化工安全與

13、環(huán)保，環(huán)境監(jiān)測(cè)，計(jì)量管理所需工作技能： 領(lǐng)導(dǎo)能力判斷與決策能力組織能力計(jì)劃與執(zhí)行能力目標(biāo)設(shè)置能力流程管理能力預(yù)算管理能力解決問(wèn)題能力化解沖突能力人際溝通技巧書(shū)面/口頭表達(dá)能力時(shí)間管理能力個(gè)人素質(zhì)要求： 人際敏感性團(tuán)隊(duì)合作適應(yīng)能力充滿自信創(chuàng)新精神誠(chéng)實(shí)敬業(yè)知識(shí)分享創(chuàng)業(yè)精神6 / 60安全環(huán)保部副經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱：安全環(huán)保部副經(jīng)理員工姓名：所屬部門(mén)：安全環(huán)保部到任本職日期： / / 工資級(jí)別范圍： 等 級(jí)至 等 級(jí) 目前工資級(jí)別：薪酬類型：崗位分析日期： 2004 年 8 月崗位編號(hào)：崗位定員： 現(xiàn)有人數(shù)：1直接上級(jí)：安全環(huán)保部經(jīng)理直接下屬部門(mén)/崗位：計(jì)量管理、計(jì)量站站長(zhǎng)、監(jiān)測(cè)站站長(zhǎng)崗位設(shè)置目

14、的：協(xié)助部門(mén)經(jīng)理工作，確保公司安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)管理、計(jì)量管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，在經(jīng)理外出期間全面主持部門(mén)工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)描述：參與組織擬定公司安全、環(huán)保、計(jì)量管理制度，促進(jìn)建立內(nèi)部管理機(jī)制工作時(shí)間百分比：5工作任務(wù)組織擬定(修訂)本公司的測(cè)量管理體系質(zhì)量手冊(cè)、程序文件，不斷完善計(jì)量管理，規(guī)范公司計(jì)量管理行為頻次：不定期參與擬定(修訂)本公司安全管理制度、安全技術(shù)規(guī)程、勞動(dòng)保護(hù)等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)實(shí)施情況組織監(jiān)督檢查頻次：不定期參與擬定(修訂)本公司環(huán)境方針、目標(biāo)、指標(biāo)、環(huán)保管理制度、環(huán)境監(jiān)測(cè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)實(shí)施情況組織監(jiān)督檢查頻次：不定期職責(zé)二職責(zé)描述：負(fù)責(zé)組織本公司計(jì)量管理工作 工作時(shí)間

15、百分比：30工作任務(wù)貫徹執(zhí)行計(jì)量法及其國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，確保公司計(jì)量管理實(shí)現(xiàn)依法、自主原則頻次：日常 修訂公司計(jì)量方針，擬定年度計(jì)量目標(biāo)，督促各相關(guān)單位對(duì)公司計(jì)量目標(biāo)分解落實(shí)頻次：每年一次8 / 60組織公司最高計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)建標(biāo)、變更、考核管理工作，確保計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)滿足公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需求且合法、有效頻次：每半年一次組織公司測(cè)量管理體系正常運(yùn)行，協(xié)調(diào)處理體系運(yùn)行問(wèn)題，監(jiān)督、檢查、考核各相關(guān)單位計(jì)量工作頻次：日常按公司測(cè)量體系“測(cè)量設(shè)備管理程序”規(guī)定范圍審批各單位測(cè)量設(shè)備申購(gòu)計(jì)劃頻次：日常審批公司送檢計(jì)量器具檢定費(fèi)用及外協(xié)計(jì)量服務(wù)費(fèi)用頻次：日常審批本部計(jì)量器具維修、配件申購(gòu)計(jì)劃頻次：日常協(xié)調(diào)計(jì)量工作與政府計(jì)

16、量職能部門(mén)及相關(guān)部門(mén)的工作關(guān)系、確保公司計(jì)量管理良好的外部環(huán)境頻次：不定期職責(zé)三職責(zé)描述：負(fù)責(zé)組織開(kāi)展計(jì)量技術(shù)工作工作時(shí)間百分比：15工作任務(wù)1. 審定年度計(jì)量確認(rèn)、計(jì)量器具周檢計(jì)劃，協(xié)調(diào)處理實(shí)施過(guò)程中的問(wèn)題頻次：日常2. 關(guān)注（內(nèi)、外部）顧客測(cè)量要求，組織將顧客要求轉(zhuǎn)化為計(jì)量要求并協(xié)調(diào)實(shí)施頻次：不定期3. 統(tǒng)籌計(jì)量檢定技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，適時(shí)完善計(jì)量檢定項(xiàng)目和設(shè)備配備以適應(yīng)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需求頻次：不定期4. 組織、協(xié)調(diào)解決計(jì)量檢定，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)量服務(wù)過(guò)程中重大技術(shù)問(wèn)題頻次：不定期5. 組織量值溯源技術(shù)方案編制和實(shí)施頻次：不定期 職責(zé)四職責(zé)描述：參與安全生產(chǎn)管理 工作時(shí)間百分比：20工作任務(wù)協(xié)助經(jīng)理

17、組織實(shí)施對(duì)安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查，對(duì)查出的隱患督促落實(shí)整改措施、并監(jiān)督、驗(yàn)證實(shí)施頻次：日常參與組織節(jié)假日安全檢查、并協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)（單位）落實(shí)、實(shí)施、驗(yàn)證整改頻次：不定期參與年度大修安全管理工作的組織策劃，組織擬定大修安全管理方案，協(xié)調(diào)、落實(shí)相關(guān)資源，并組織實(shí)施頻次：不定期參與危險(xiǎn)化學(xué)品管理，組織對(duì)生產(chǎn)、儲(chǔ)存和使用過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督檢查，預(yù)防安全事故，杜絕責(zé)任事故頻次：日常參與工傷事故監(jiān)督管理，組織、協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)（單位）進(jìn)行事故調(diào)查處理，參與職業(yè)病預(yù)防及防護(hù)頻次：日常8 / 60職責(zé)五職責(zé)描述： 參與環(huán)保管理，組織環(huán)境監(jiān)測(cè)管理工作工作時(shí)間百分比：20工作任務(wù)協(xié)助組織環(huán)保管理制度、管理方案的擬定（修訂）頻

18、次：不定期對(duì)各車間環(huán)保設(shè)施運(yùn)行、污染排放、環(huán)保管理情況的監(jiān)督檢查頻次：日常組織擬定環(huán)境監(jiān)測(cè)計(jì)劃、方案，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施頻次：日常組織完成公司“三廢”排放、環(huán)保治理設(shè)施運(yùn)行情況、生活水質(zhì)量及大氣環(huán)境等監(jiān)測(cè)頻次：日常參與組織環(huán)境污染糾紛的的處理，按經(jīng)理授權(quán)與地方政府、環(huán)保管理職能部門(mén)、環(huán)境監(jiān)測(cè)部門(mén)進(jìn)行溝通、聯(lián)系，協(xié)調(diào)相關(guān)工作頻次：不定期職責(zé)六職責(zé)描述：參與部門(mén)人員管理，負(fù)責(zé)實(shí)施計(jì)量人員培訓(xùn)工作時(shí)間百分比：5工作任務(wù)協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行部門(mén)員工管理和培訓(xùn)頻次：不定期組織編制計(jì)量管理員、計(jì)量檢定員、測(cè)量體系內(nèi)審員年度培訓(xùn)計(jì)劃頻次：偶爾協(xié)調(diào)實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃頻次：不定期職責(zé)七職責(zé)描述：完成上級(jí)交辦的其他工作工作時(shí)間百

19、分比：5相關(guān)權(quán)限： 測(cè)量管理體系文件、計(jì)量管理制度擬定權(quán)公司計(jì)量職能分配建議權(quán)安全生產(chǎn)管理制度、環(huán)保管理制度建議權(quán)年度計(jì)量專項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算編制權(quán)公司計(jì)量器具購(gòu)置審批權(quán)公司計(jì)劃范圍內(nèi)部門(mén)計(jì)量費(fèi)用支配權(quán)對(duì)公司和集團(tuán)公司托管單位計(jì)量工作有檢查、考核權(quán)安全、環(huán)保法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及制度執(zhí)行的檢查、監(jiān)督權(quán)在權(quán)限范圍內(nèi)，有代表企業(yè)就計(jì)量工作對(duì)外聯(lián)絡(luò)的權(quán)力有對(duì)直接下級(jí)崗位調(diào)配、任命、獎(jiǎng)懲建議權(quán)對(duì)所屬下級(jí)的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)有考核評(píng)價(jià)權(quán)9 / 60匯報(bào)關(guān)系：以上職責(zé)，向安全環(huán)保部經(jīng)理匯報(bào)工作協(xié)作關(guān)系：公司內(nèi)部 生產(chǎn)處室、生產(chǎn)及生產(chǎn)輔助車間、相關(guān)部門(mén)公司外部 云南省技術(shù)監(jiān)督局、市、縣技術(shù)監(jiān)督局、政府法定計(jì)量檢定部門(mén)、

20、地方環(huán)保局、供應(yīng)商等相關(guān)部門(mén)與單位工作環(huán)境： 一般辦公環(huán)境使用工具設(shè)備： 一般辦公自動(dòng)化設(shè)備工作時(shí)間特征：正常工作時(shí)間，偶爾加班，偶爾出差任職資格： 最低學(xué)歷要求：大學(xué)專科所需學(xué)校專業(yè)背景：計(jì)量學(xué)、化工測(cè)量?jī)x表、化工自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)所需工作經(jīng)驗(yàn)4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理經(jīng)驗(yàn)所需資格證書(shū)：安全管理資格證所需培訓(xùn)的科目：計(jì)量管理、計(jì)量法律法規(guī)、公共管理學(xué)、企業(yè)管理等所需熟悉的知識(shí)面：領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、行為科學(xué)、計(jì)量學(xué)、測(cè)量?jī)x表、計(jì)量法律法規(guī)、環(huán)境監(jiān)測(cè)、環(huán)境法律與標(biāo)準(zhǔn)等所需工作技能： 10 / 60領(lǐng)導(dǎo)能力判斷與決策能力組織能力計(jì)劃與執(zhí)行能力目標(biāo)設(shè)置能力流程管理能力解決問(wèn)題能力化解沖突能力人際溝通技

21、巧書(shū)面/口頭表達(dá)能力時(shí)間管理能力個(gè)人素質(zhì)要求：人際敏感性團(tuán)隊(duì)合作適應(yīng)能力充滿自信創(chuàng)新精神誠(chéng)實(shí)敬業(yè)知識(shí)分享創(chuàng)業(yè)精神11 / 60環(huán)境監(jiān)測(cè)站站長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱：監(jiān)測(cè)站站長(zhǎng)員工姓名：所屬部門(mén)：安全環(huán)保部到任本職日期： / / 工資級(jí)別范圍： 等 級(jí)至 等 級(jí) 目前工資級(jí)別：薪酬類型：崗位分析日期： 2004 年 8 月15日崗位編號(hào)：崗位定員： 直接上級(jí)：安全環(huán)保部副經(jīng)理直接下屬部門(mén)/崗位：環(huán)境監(jiān)測(cè)員崗位設(shè)置目的：完成公司“三廢”排放及大氣環(huán)境監(jiān)測(cè)工作，負(fù)責(zé)環(huán)境監(jiān)測(cè)站管理，為管理提供及時(shí)、準(zhǔn)確、系統(tǒng)的監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)描述：負(fù)責(zé)年度監(jiān)測(cè)計(jì)劃、人員培訓(xùn)計(jì)劃、站內(nèi)管理制度及其它計(jì)劃和

22、方案的編制和組織實(shí)施工作時(shí)間百分比：5%工作任務(wù)組織完成年度監(jiān)測(cè)計(jì)劃、監(jiān)測(cè)人員培訓(xùn)計(jì)劃的編制頻次：1次/年完成站內(nèi)管理制度的制（修）訂工作頻次：不定期完成年度化學(xué)試劑、設(shè)備、材料計(jì)劃的編制頻次：1次/年完成年度監(jiān)測(cè)計(jì)劃、人員培訓(xùn)計(jì)劃、站內(nèi)管理制度組織實(shí)施頻次：不定期 職責(zé)二職責(zé)描述：負(fù)責(zé)組織環(huán)境監(jiān)測(cè)工作，確保環(huán)境監(jiān)測(cè)工作質(zhì)量工作時(shí)間百分比：70%工作任務(wù)1. 按規(guī)定頻率組織完成公司廢水監(jiān)測(cè)頻次：日常2. 組織廢氣污染源和環(huán)保設(shè)施的日常監(jiān)測(cè)頻次：日常3. 按規(guī)定頻率組織完成環(huán)境空氣質(zhì)量監(jiān)測(cè)頻次：1次/季12 / 604. 按規(guī)定頻率組織完成公司工作環(huán)境及工業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)頻次：1次/年5. 按規(guī)定頻率

23、組織完成公司噪聲源及廠界噪聲監(jiān)測(cè)頻次：日常6. 組織完成生活飲用水及水源水的定期取樣送檢頻次：1次/季7. 組織完成建設(shè)項(xiàng)目試生產(chǎn)期間的廢水、廢氣及噪聲等的監(jiān)測(cè)工作，并配合完成環(huán)保部門(mén)組織的驗(yàn)收監(jiān)測(cè)工作頻次：不定期8. 組織完成臨時(shí)性監(jiān)測(cè)、投訴監(jiān)測(cè)、污染事故應(yīng)急監(jiān)測(cè)等任務(wù)頻次：不定期職責(zé)三職責(zé)描述：負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)站的日常管理、工作安排、技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核工作時(shí)間百分比：10%工作任務(wù)根據(jù)年度監(jiān)測(cè)計(jì)劃和臨時(shí)性工作安排監(jiān)測(cè)人員的工作頻次：日常組織監(jiān)測(cè)人員的技術(shù)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)頻次：日常完成監(jiān)測(cè)人員的工作績(jī)效考核頻次：日常進(jìn)行監(jiān)測(cè)設(shè)施、儀器的日常維護(hù)管理頻次：日常職責(zé)四職責(zé)描述：協(xié)助進(jìn)行環(huán)境管理工作工作時(shí)間百分

24、比：5%工作任務(wù)參加日常環(huán)境監(jiān)督檢查工作頻次：不定期參加建設(shè)項(xiàng)目環(huán)保驗(yàn)收監(jiān)測(cè)工作的協(xié)調(diào)管理頻次：不定期參加配合政府環(huán)保執(zhí)法、監(jiān)督監(jiān)測(cè)、項(xiàng)目評(píng)價(jià)與驗(yàn)收等環(huán)保管理工作頻次：不定期參加污染事故處理頻次：不定期職責(zé)五職責(zé)描述：負(fù)責(zé)組織污染應(yīng)急監(jiān)測(cè)與環(huán)境投訴監(jiān)測(cè)工作工作時(shí)間百分比：5%工作任務(wù)組織污染事故應(yīng)急監(jiān)測(cè)頻次：不定期組織環(huán)境投訴監(jiān)測(cè)頻次：不定期職責(zé)六職責(zé)描述：完成上級(jí)交辦的其他工作工作時(shí)間百分比：5%相關(guān)權(quán)限： 站內(nèi)各項(xiàng)管理制度和各類監(jiān)測(cè)計(jì)劃和方案的擬定權(quán)對(duì)站內(nèi)的各種分析報(bào)表和報(bào)告有審核權(quán)對(duì)環(huán)境監(jiān)測(cè)站人員配置和調(diào)配的建議權(quán)站內(nèi)人員的工作安排和管理及考核權(quán)13 / 60對(duì)環(huán)境監(jiān)測(cè)站儀器和設(shè)備配置建

25、議權(quán)對(duì)站內(nèi)人員工作有檢查權(quán)參與環(huán)境監(jiān)督檢查及污染事故處理權(quán)對(duì)站內(nèi)人員在工作中的爭(zhēng)議有裁判權(quán)對(duì)站內(nèi)人員的業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)有考核評(píng)價(jià)權(quán)匯報(bào)關(guān)系：以上職責(zé)，向安全環(huán)保部副經(jīng)理匯報(bào)工作協(xié)作關(guān)系：公司內(nèi)部： 相關(guān)單位部門(mén)公司外部： 地方監(jiān)測(cè)站、環(huán)保局工作環(huán)境：車間普通環(huán)境工作時(shí)間特征：正常工作時(shí)間，偶爾加班，偶爾出差任職資格：最低學(xué)歷要求：中專所需學(xué)校專業(yè)背景：化工分析、化工工藝專業(yè)所需工作經(jīng)驗(yàn)： 5 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)所需資格證書(shū)：環(huán)境監(jiān)測(cè)資格證所需培訓(xùn)的科目：環(huán)境監(jiān)測(cè) 分析化學(xué) 環(huán)保法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)14 / 60所需熟悉的知識(shí)面：環(huán)境監(jiān)測(cè)、分析化學(xué)、環(huán)保知識(shí)、化工生產(chǎn)工藝、環(huán)境法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范所需工作

26、技能：管理能力組織能力計(jì)劃與執(zhí)行能力目標(biāo)設(shè)置能力流程管理能力解決問(wèn)題能力化解沖突能力人際溝通技巧書(shū)面/口頭表達(dá)能力個(gè)人素質(zhì)要求：團(tuán)隊(duì)合作適應(yīng)能力充滿自信誠(chéng)實(shí)敬業(yè)知識(shí)分享15 / 60環(huán)境監(jiān)測(cè)分析員職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱：監(jiān)測(cè)分析員員工姓名：所屬部門(mén)：安全環(huán)保部到任本職日期： / / 工資級(jí)別范圍： 等 級(jí)至 等 級(jí) 目前工資級(jí)別：薪酬類型：崗位分析日期： 2004年 8 月15日崗位編號(hào)：崗位定員：7現(xiàn)有人數(shù)：7直接上級(jí)： 環(huán)境監(jiān)測(cè)站長(zhǎng)直接下屬部門(mén)/崗位：崗位設(shè)置目的：完成公司“三廢”排放、環(huán)保治理設(shè)施運(yùn)行情況及大氣環(huán)境等監(jiān)測(cè)，為公司管理和決策提供及時(shí)、準(zhǔn)確、系統(tǒng)的監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職

27、責(zé)描述：負(fù)責(zé)對(duì)公司排放廢水水質(zhì)進(jìn)行監(jiān)測(cè)工作時(shí)間百分比：45%工作任務(wù)對(duì)公司廢水外排口水質(zhì)進(jìn)行監(jiān)測(cè)頻次：日常對(duì)公司各裝置內(nèi)排口水質(zhì)進(jìn)行監(jiān)測(cè)頻次：日常對(duì)水富云天醫(yī)院排放污水進(jìn)行監(jiān)測(cè)頻次：不定期職責(zé)二職責(zé)描述：負(fù)責(zé)對(duì)公司各裝置廢水治理設(shè)施運(yùn)行控制進(jìn)行監(jiān)測(cè)工作時(shí)間百分比：15%工作任務(wù)對(duì)廢水處理裝置運(yùn)行進(jìn)行監(jiān)測(cè)頻次：日常對(duì)經(jīng)各治理裝置治理后排放的廢水進(jìn)行監(jiān)測(cè)頻次：日常職責(zé)三職責(zé)描述：負(fù)責(zé)對(duì)公司各裝置排放的廢氣污染源進(jìn)行監(jiān)測(cè)工作時(shí)間百分比：20%工作任務(wù)1. 對(duì)焚燒裝置排放廢氣污染源進(jìn)行監(jiān)測(cè)頻次：日常2. 對(duì)公司各生產(chǎn)裝置治理設(shè)施排放廢氣進(jìn)行監(jiān)測(cè)頻次：日常16 / 60職責(zé)四職責(zé)描述：負(fù)責(zé)對(duì)公司的大氣環(huán)

28、境、工業(yè)衛(wèi)生、噪聲源及噪聲治理設(shè)施的監(jiān)測(cè)工作，負(fù)責(zé)環(huán)境應(yīng)急監(jiān)測(cè)工作時(shí)間百分比：5%工作任務(wù)1. 對(duì)公司生產(chǎn)區(qū)、生活小區(qū)大氣環(huán)境進(jìn)行監(jiān)測(cè)頻次：1次/季2. 對(duì)公司各生產(chǎn)崗位工作環(huán)境塵、毒進(jìn)行監(jiān)測(cè)頻次：1次/年3. 對(duì)非正常排放、污染投訴及污染事故等進(jìn)行應(yīng)急監(jiān)測(cè)頻次：不定期4. 對(duì)公司生產(chǎn)裝置各噪聲源、噪聲治理情況進(jìn)行監(jiān)測(cè)頻次：不定期職責(zé)五職責(zé)描述： 負(fù)責(zé)建立、完善各類監(jiān)測(cè)臺(tái)帳、檔案，負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)設(shè)施、儀器的維護(hù)與管理工作時(shí)間百分比：5%工作任務(wù)1. 建立、完善廢水、廢氣、噪聲等污染源監(jiān)測(cè)臺(tái)帳頻次：不定期2. 建立、完善各類污染源監(jiān)測(cè)檔案頻次：不定期3. 正確使用、維護(hù)和管理監(jiān)測(cè)設(shè)施、儀器頻次：不定期

29、職責(zé)六職責(zé)描述：負(fù)責(zé)污染應(yīng)急監(jiān)測(cè)與環(huán)境投訴監(jiān)測(cè)工作工作時(shí)間百分比：5%工作任務(wù)1. 完成污染事故應(yīng)急監(jiān)測(cè)頻次：不定期2.完成環(huán)境投訴監(jiān)測(cè)頻次：不定期職責(zé)七職責(zé)描述：完成上級(jí)交辦的其他工作工作時(shí)間百分比：5%相關(guān)權(quán)限：對(duì)各排口污染物的排放有監(jiān)測(cè)、監(jiān)督權(quán)對(duì)各污染源排放有監(jiān)測(cè)、監(jiān)督權(quán)對(duì)各噪聲排放有監(jiān)測(cè)、監(jiān)督權(quán)對(duì)公司生活飲用水的合格狀況有監(jiān)測(cè)、監(jiān)督權(quán)對(duì)公司生活小區(qū)、生產(chǎn)區(qū)的大氣質(zhì)量有監(jiān)測(cè)、監(jiān)督權(quán)匯報(bào)關(guān)系：以上職責(zé)，向環(huán)境監(jiān)測(cè)站長(zhǎng)匯報(bào)工作協(xié)作關(guān)系：公司內(nèi)部：部門(mén) 工作環(huán)境：17 / 60車間普通環(huán)境使用工具設(shè)備：監(jiān)測(cè)用專用設(shè)備、分析用儀器設(shè)備、一般辦公自動(dòng)化設(shè)備工作時(shí)間特征：正常工作時(shí)間，經(jīng)常加班任職資

30、格：最低學(xué)歷要求：中技或高中所需學(xué)校專業(yè)背景：化工分析、工藝專業(yè)所需工作經(jīng)驗(yàn)： 2 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)所需資格證書(shū)：環(huán)境監(jiān)測(cè)資格證所需培訓(xùn)的科目：環(huán)境監(jiān)測(cè) 分析化學(xué) 環(huán)保法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)所需熟悉的知識(shí)面：環(huán)境監(jiān)測(cè) 分析化學(xué) 環(huán)保知識(shí) 化工生產(chǎn)工藝 環(huán)境法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)所需工作技能：計(jì)劃與執(zhí)行能力解決問(wèn)題能力人際溝通技巧書(shū)面/口頭表達(dá)能力時(shí)間管理能力計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)用能力熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件個(gè)人素質(zhì)要求：團(tuán)隊(duì)合作適應(yīng)能力充滿自信創(chuàng)新精神誠(chéng)實(shí)敬業(yè)18 / 60知識(shí)分享環(huán)境管理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱：環(huán)境管理員工姓名：所屬部門(mén)：安全環(huán)保部 到任本職日期： / / 工資級(jí)別范圍： 等 級(jí)至 等 級(jí) 目前工資級(jí)別：

31、薪酬類型：崗位分析日期： 2004 年 8 月崗位編號(hào)：崗位定員：人直接上級(jí)：安全環(huán)保部經(jīng)理直接下屬部門(mén)/崗位：無(wú)崗位設(shè)置目的：協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展公司各項(xiàng)環(huán)保工作，對(duì)公司環(huán)境管理體系的運(yùn)行情況進(jìn)行檢查和驗(yàn)證，對(duì)各單位環(huán)保情況進(jìn)行日常檢查和考核，監(jiān)督公司各項(xiàng)環(huán)保管理制度的執(zhí)行 職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)描述：參與草擬公司環(huán)境方針、目標(biāo)、指標(biāo)及環(huán)保管理制度、方案等工作時(shí)間百分比：5%工作任務(wù)草擬、修訂公司環(huán)境方針、目標(biāo)及管理制度初稿頻次：不定期草擬公司年度重要環(huán)境因素及控制措施，編制環(huán)保指標(biāo)體系頻次：不定期 草擬環(huán)境事故救援預(yù)案，并指導(dǎo)演練頻次：不定期審核環(huán)境監(jiān)測(cè)計(jì)劃、方案頻次：不定期職責(zé)二職責(zé)描述

32、：負(fù)責(zé)公司日常環(huán)保管理工作，參與安全、計(jì)量管理工作工作時(shí)間百分比：40%工作任務(wù)檢查、監(jiān)督公司“三廢”排放情況，控制、預(yù)防污染事故頻次：日常對(duì)各車間環(huán)保設(shè)施運(yùn)行、環(huán)保管理情況進(jìn)行日常檢查和考核頻次：日常19 / 60對(duì)公司環(huán)保管理制度執(zhí)行、環(huán)境管理體系的運(yùn)行情況進(jìn)行檢查，并提出改進(jìn)建議頻次：日常協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)處理環(huán)境污染糾紛及污染賠償頻次：日常協(xié)調(diào)處理各生產(chǎn)車間環(huán)保問(wèn)題；指導(dǎo)環(huán)境監(jiān)測(cè)工作頻次：日常協(xié)助進(jìn)行安全管理、計(jì)量管理工作頻次：日常職責(zé)三職責(zé)描述：負(fù)責(zé)環(huán)保技術(shù)工作，參與相關(guān)技術(shù)活動(dòng)工作時(shí)間百分比：15%工作任務(wù)解決較為復(fù)雜的環(huán)保監(jiān)測(cè)及治理技術(shù)問(wèn)題頻次：不定期協(xié)助組織公司有關(guān)環(huán)保治理項(xiàng)目的技術(shù)

33、交流頻次：不定期進(jìn)行公司有關(guān)環(huán)保治理方案的技術(shù)審核頻次：不定期指導(dǎo)環(huán)境監(jiān)測(cè)站技術(shù)工作頻次：日常進(jìn)行公司內(nèi)部環(huán)境信息的交流與溝通頻次：日常職責(zé)四職責(zé)描述：負(fù)責(zé)公司建設(shè)項(xiàng)目環(huán)保管理工作時(shí)間百分比10%工作任務(wù)完成建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響評(píng)價(jià)所需資料的收集、整理等基礎(chǔ)技術(shù)工作頻次：不定期配合建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響報(bào)告書(shū)（或報(bào)告表）的編寫(xiě)頻次：不定期對(duì)環(huán)評(píng)單位提交的環(huán)境影響報(bào)告書(shū)（或報(bào)告表）初稿進(jìn)行審閱及修改工作頻次：不定期建設(shè)項(xiàng)目建成后，完成試生產(chǎn)和竣工環(huán)保驗(yàn)收等有關(guān)報(bào)告及資料的編寫(xiě)頻次：不定期協(xié)調(diào)建設(shè)項(xiàng)目環(huán)保驗(yàn)收監(jiān)測(cè)相關(guān)事宜頻次：不定期進(jìn)行建設(shè)項(xiàng)目環(huán)保手續(xù)的報(bào)批工作頻次：不定期職責(zé)五職責(zé)描述：負(fù)責(zé)填報(bào)各種環(huán)保統(tǒng)

34、計(jì)報(bào)表、辦理公司排污費(fèi)繳納等事宜工作時(shí)間百分比：10%工作任務(wù)填報(bào)省、地、縣環(huán)保部門(mén)要求的各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表、資料頻次：不定期 編制環(huán)保月報(bào)頻次：1次/月填報(bào)排污費(fèi)申報(bào)表及排污費(fèi)年審表頻次：不定期 20 / 60辦理繳納排污費(fèi)手續(xù)頻次：不定期辦理污染賠款手續(xù)，建立環(huán)境糾紛檔案頻次：不定期職責(zé)六職責(zé)描述：負(fù)責(zé)收集、整理適用環(huán)保法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)，完善環(huán)境管理體系工作時(shí)間百分比：5%工作任務(wù)收集環(huán)保適用法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)，并編制清單提供相關(guān)部門(mén)及時(shí)更新，以確保其適用性和有效性頻次：不定期摘錄適用環(huán)保法律、法規(guī)、規(guī)章條款，提供內(nèi)部網(wǎng)站登截，以供查閱頻次：不定期完善環(huán)境管理體系，確保體系運(yùn)行的適宜性

35、、有效性頻次：不定期職責(zé)七職責(zé)描述：負(fù)責(zé)建立、完善各種環(huán)保臺(tái)帳及檔案管理工作工作時(shí)間百分比：5%工作任務(wù)整理所有監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)、并統(tǒng)計(jì)登入臺(tái)帳頻次：每月一次將需要?dú)w檔的資料收集整理后分類保存頻次：日常為公司相關(guān)單位提供環(huán)保資料查閱服務(wù)頻次：不定期職責(zé)八職責(zé)描述：配合政府環(huán)保主管部門(mén)工作工作時(shí)間百分比：5%工作任務(wù)配合政府環(huán)保主管部門(mén)執(zhí)法檢查、監(jiān)督檢查頻次：不定期配合政府環(huán)境監(jiān)測(cè)部門(mén)進(jìn)行監(jiān)督監(jiān)測(cè)頻次：不定期辦理排污許可證等相關(guān)事宜頻次：定期職責(zé)九職責(zé)描述：完成上級(jí)交辦的其他工作工作時(shí)間百分比：5%相關(guān)權(quán)限：對(duì)公司環(huán)保制度、環(huán)境指標(biāo)執(zhí)行的檢查、監(jiān)督權(quán)公司內(nèi)部環(huán)境信息的交流權(quán)環(huán)保治理技術(shù)方案的草擬權(quán)安全、

36、計(jì)量等相關(guān)活動(dòng)的參與權(quán)有關(guān)資料和報(bào)表的索取權(quán)對(duì)環(huán)境管理、監(jiān)測(cè)的建議權(quán)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)和計(jì)量管理的監(jiān)督、考核權(quán)21 / 60匯報(bào)關(guān)系：以上職責(zé)，向安全環(huán)保部經(jīng)理匯報(bào)工作協(xié)作關(guān)系：公司內(nèi)部：各生產(chǎn)部門(mén)、車間、本部門(mén)公司外部：各級(jí)環(huán)保局、各級(jí)環(huán)境監(jiān)測(cè)站、各相關(guān)方工作環(huán)境： 一般辦公室環(huán)境使用工具設(shè)備：一般自動(dòng)化辦公用具工作時(shí)間特征：正常工作時(shí)間 ， 偶爾加班，偶爾出差任職資格： 最低學(xué)歷要求：大學(xué)?？扑鑼W(xué)校專業(yè)背景：化工工藝專業(yè)、環(huán)境工程專業(yè)所需工作經(jīng)驗(yàn)： 3 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)所需資格證書(shū)：所需培訓(xùn)的科目：環(huán)境法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)境監(jiān)測(cè)、安全知識(shí)、計(jì)量知識(shí)所需熟悉的知識(shí)面：化工生產(chǎn)工藝，環(huán)境法

37、律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，環(huán)境監(jiān)測(cè)，安全管理，計(jì)量管理22 / 60所需熟悉的知識(shí)面：環(huán)境保護(hù)、化工工藝、相關(guān)環(huán)保法律法規(guī)、安全管理、計(jì)量管理所需工作技能：組織能力解決問(wèn)題能力化解沖突能力人際溝通技巧書(shū)面/口頭表達(dá)能力時(shí)間管理能力個(gè)人素質(zhì)要求：團(tuán)隊(duì)合作適應(yīng)能力充滿自信創(chuàng)新精神誠(chéng)實(shí)敬業(yè)知識(shí)分享23 / 60計(jì)量站站長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱：計(jì)量站站長(zhǎng)員工姓名：所屬部門(mén)：安全環(huán)保部到任本職日期： / / 工資級(jí)別范圍： 等 級(jí)至 等 級(jí) 目前工資級(jí)別：薪酬類型：崗位分析日期： 2004 年 8 月崗位編號(hào)：崗位定員： 現(xiàn)有人數(shù)：1直接上級(jí)：安全環(huán)保部副經(jīng)理直接下屬部門(mén)/崗位： 計(jì)量檢定員崗位設(shè)置目的：組織、實(shí)施

38、計(jì)量檢定，為生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、生活提供準(zhǔn)確、可靠計(jì)量服務(wù)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)描述：負(fù)責(zé)提出計(jì)量站工作標(biāo)準(zhǔn)、管理辦法，計(jì)量器具使用維護(hù)管理制度，計(jì)量室管理制度，適時(shí)修訂完善并組織實(shí)施工作時(shí)間百分比：5%工作任務(wù)提出計(jì)量站工作管理辦法，適時(shí)修訂完善，規(guī)范計(jì)量檢定管理行為頻次：不定期提出編制、修訂計(jì)量器具使用維護(hù)管理制度，計(jì)量室管理制度，并督促、檢查執(zhí)行頻次：不定期提出計(jì)量站年度工作計(jì)劃，報(bào)分管副經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施頻次：每年一次提出計(jì)量站技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃，報(bào)分管副經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行頻次：每年一次職責(zé)二職責(zé)描述：負(fù)責(zé)組織計(jì)量站管理工作 工作時(shí)間百分比：70%工作任務(wù)認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司測(cè)量管理體系文件規(guī)定，確保測(cè)

39、量體系質(zhì)量目標(biāo)中相關(guān)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)頻次：日常主持計(jì)量站工作，確保計(jì)量檢定、計(jì)量服務(wù)工作正常開(kāi)展頻次：日常對(duì)計(jì)量檢定員日常工作進(jìn)行布置安排并考核其績(jī)效，并對(duì)不能勝任崗位工作的計(jì)量檢定員提出崗位變更的建議頻次：日常24 / 60組織建立計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)器、計(jì)量檢測(cè)設(shè)備技術(shù)檔案、原始記錄，對(duì)計(jì)量站所屬全部設(shè)備管理、使用負(fù)全責(zé)頻次：日常配合外協(xié)機(jī)構(gòu)到公司進(jìn)行計(jì)量技術(shù)、檢定服務(wù)的具體實(shí)施工作頻次：不定期職責(zé)三職責(zé)描述：負(fù)責(zé)組織計(jì)量檢定員崗位技術(shù)培訓(xùn)工作時(shí)間百分比：10%工作任務(wù)依據(jù)年度培訓(xùn)計(jì)劃組織實(shí)施計(jì)量檢定員站內(nèi)崗位練兵、計(jì)量檢定規(guī)程、新業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)培訓(xùn)頻次：不定期組織實(shí)施對(duì)新入崗的人員進(jìn)行師帶徒技術(shù)培訓(xùn)

40、，并檢查、考核其培訓(xùn)質(zhì)量頻次：不定期職責(zé)四職責(zé)描述：完成上級(jí)交辦的其他工作工作時(shí)間百分比：15%相關(guān)權(quán)限：計(jì)量站工作標(biāo)準(zhǔn)、管理制度擬定權(quán)計(jì)量檢定員工作檢查、考核權(quán)計(jì)量檢定人員變更調(diào)整建議權(quán)計(jì)量檢定人員獎(jiǎng)懲建議權(quán)計(jì)量檢定設(shè)備管理權(quán)匯報(bào)關(guān)系：以上職責(zé)，向安全環(huán)保部副經(jīng)理匯報(bào)工作協(xié)作關(guān)系：公司內(nèi)部：各相關(guān)單位部門(mén)公司外部：政府法定計(jì)量檢定部門(mén) 供應(yīng)商等相關(guān)部門(mén)與單位工作環(huán)境： 一般工作環(huán)境使用工具設(shè)備：一般辦公自動(dòng)化設(shè)備工作時(shí)間特征：正常工作時(shí)間，偶爾加班25 / 60任職資格：最低學(xué)歷要求：中專所需學(xué)校專業(yè)背景：計(jì)量學(xué)、化工測(cè)量?jī)x表、化工自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)所需工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 所需資格

41、證書(shū)：計(jì)量檢定資格證所需培訓(xùn)的科目：計(jì)量檢定員資格培訓(xùn)、GB/T19022:2003/ISO10012:2003標(biāo)準(zhǔn)等所需熟悉的知識(shí)面：企業(yè)班組管理知識(shí)、相關(guān)法律法規(guī)、行為科學(xué)知識(shí)、化工工藝一般知識(shí)所需工作技能：組織能力計(jì)劃與執(zhí)行能力解決問(wèn)題能力人際溝通技巧書(shū)面/口頭表達(dá)能力計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)用能力熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件個(gè)人素質(zhì)要求：人際敏感性團(tuán)隊(duì)合作充滿自信創(chuàng)新精神誠(chéng)實(shí)敬業(yè)26 / 60計(jì)量檢定員職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱：計(jì)量檢定員員工姓名：所屬部門(mén)：安全環(huán)保部到任本職日期： / / 工資級(jí)別范圍： 等 級(jí)至 等 級(jí) 目前工資級(jí)別：薪酬類型：崗位分析日期： 2004 年 8 月崗位編號(hào)：崗位定員： 現(xiàn)有

42、人數(shù)：3人直接上級(jí)：計(jì)量檢定站站長(zhǎng) 直接下屬部門(mén)/崗位： 無(wú)崗位設(shè)置目的：實(shí)施計(jì)量檢定，為生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、生活提供準(zhǔn)確、可靠計(jì)量服務(wù)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)描述：負(fù)責(zé)完成計(jì)量檢定工作任務(wù)工作時(shí)間百分比：40%工作任務(wù)服從站長(zhǎng)工作安排，按月、周、日工作計(jì)劃完成周檢工作任務(wù)及臨時(shí)檢定任務(wù)頻次：日常 嚴(yán)格按照有效檢定規(guī)程進(jìn)行計(jì)量檢定，操作程序和方法正確，不得有缺項(xiàng)和漏項(xiàng)頻次：日常檢定合格的計(jì)量器具，除計(jì)量性能合格外還要求設(shè)備清潔，必要時(shí)需進(jìn)行防腐處理頻次：日常嚴(yán)格按測(cè)量管理體系程序文件要求，正確出具標(biāo)識(shí)和進(jìn)行封印管理，確保標(biāo)識(shí)信息完整準(zhǔn)確，封印可靠頻次：日常認(rèn)真填寫(xiě)檢定記錄，記錄內(nèi)客要求完整、清晰、整

43、潔對(duì)所出檢定數(shù)據(jù)真實(shí)性、準(zhǔn)確性、有效性負(fù)責(zé)頻次：日常了解“計(jì)量法”相關(guān)內(nèi)容，熟悉公司測(cè)量管理體系文件相關(guān)程序，有權(quán)拒絕違反計(jì)量法律法規(guī)及測(cè)量管理體系程序文件規(guī)定的指令和要求頻次：日常職責(zé)二職責(zé)描述： 負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)計(jì)量服務(wù)工作工作時(shí)間百分比：10%27 / 60工作任務(wù)按月定期對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品定量包裝檢驗(yàn)用秤計(jì)量性能進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)提供計(jì)量服務(wù)，確保檢驗(yàn)秤計(jì)量性能滿足計(jì)量要求頻次：每月12次 對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中顧客提出的服務(wù)要求，必須立即作出響應(yīng)，不能決定是否響應(yīng)的及時(shí)向直接領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)頻次：日常 配合外部顧客對(duì)公司進(jìn)行計(jì)量檢定、校準(zhǔn)等服務(wù)，并監(jiān)督其服務(wù)質(zhì)量頻次：不定期配合、協(xié)助縣技術(shù)監(jiān)督部門(mén)對(duì)地方相

44、關(guān)單位進(jìn)行計(jì)量服務(wù)頻次：不定期職責(zé)三職責(zé)描述： 負(fù)責(zé)計(jì)量器具維修工作工作時(shí)間百分比：25%工作任務(wù)對(duì)檢定不合格的計(jì)量器具，必須進(jìn)行維修、調(diào)校頻次：日常 維修過(guò)程注重維修投入性價(jià)比，對(duì)維修質(zhì)量與維修成本負(fù)責(zé)頻次：日常 對(duì)完成維修的計(jì)量器具進(jìn)行再檢定，合格的出具檢定證書(shū)，對(duì)檢定證書(shū)結(jié)論負(fù)責(zé)頻次： 日常對(duì)再檢定仍不合格的計(jì)量器具，按測(cè)量管理體系程序文件要求出具報(bào)廢依據(jù)，并配合物資部進(jìn)行報(bào)廢設(shè)備的回收工作頻次： 日常對(duì)維修的計(jì)量器具進(jìn)行必要的防腐處理頻次：日常職責(zé)四職責(zé)描述： 負(fù)責(zé)檢定設(shè)備的使用、維護(hù)保養(yǎng)及管理工作工作時(shí)間百分比： 5%工作任務(wù)1. 對(duì)所分管的標(biāo)準(zhǔn)器、計(jì)量檢定裝置及配套設(shè)備的使用、保管

45、、維護(hù)負(fù)全責(zé)頻次：日常2. 熟悉檢定設(shè)備的工作原理、結(jié)構(gòu)、性能，按操作程序正確使用、操作檢定設(shè)備，杜絕操作事故頻次：日常 3. 檢定設(shè)備使用后立即對(duì)其進(jìn)行清潔衛(wèi)生工作，并采取必要的防護(hù)措施頻次：日常4. 定期按設(shè)備說(shuō)明書(shū)要求，正確對(duì)檢定設(shè)備進(jìn)行性能檢查、清潔、維護(hù)、保養(yǎng)，確保設(shè)備計(jì)量性能完好頻次：每月12次5. 負(fù)責(zé)檢定室工作環(huán)境清理，確保檢定室環(huán)境清潔、整齊頻次：日常職責(zé)五職責(zé)描述： 負(fù)責(zé)計(jì)量檢定記錄、臺(tái)帳管理工作時(shí)間百分比：10%工作任務(wù)按檢定規(guī)程要求填寫(xiě)檢定記錄，對(duì)記錄完整性、真實(shí)性負(fù)責(zé)頻次：日常 按計(jì)量器具分類正確統(tǒng)計(jì)、整理月檢定工作記錄，按記錄管理程序要求妥善保管記錄，確保方便查閱頻

46、次：日常 28 / 60分類統(tǒng)計(jì)，按月整理、登記計(jì)量器具報(bào)廢記錄，按相關(guān)要求妥善保管記錄頻次：每月12次每月5日前完成上月檢定工作量統(tǒng)計(jì)，并上報(bào)站長(zhǎng)匯總、整理計(jì)量站月工作情況報(bào)表報(bào)分管副經(jīng)理頻次：每月1次職責(zé)六職責(zé)描述：完成上級(jí)交辦的其他工作工作時(shí)間百分比：10%相關(guān)權(quán)限：計(jì)量站工作管理建議權(quán)計(jì)量檢定設(shè)備管理、使用權(quán)計(jì)量檢定員工作考核監(jiān)督、評(píng)議權(quán)對(duì)違反計(jì)量法律法規(guī)及測(cè)量管理體系程序文件規(guī)定的指令和要求有拒絕權(quán)匯報(bào)關(guān)系：以上職責(zé)，向計(jì)量站站長(zhǎng)匯報(bào)工作協(xié)作關(guān)系：公司內(nèi)部 生產(chǎn)及生產(chǎn)輔助車間、相關(guān)單位公司外部 政府法定計(jì)量檢定部門(mén) 等相關(guān)單位工作環(huán)境：一般工作環(huán)境使用工具設(shè)備：一般辦公自動(dòng)化設(shè)備工作

47、時(shí)間特征：正常工作時(shí)間，偶爾加班任職資格： 最低學(xué)歷要求：技?；蚋咧兴鑼W(xué)校專業(yè)背景：計(jì)量學(xué)、化工測(cè)量?jī)x表、化工自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)29 / 60所需工作經(jīng)驗(yàn)（從事本職工作和其他相關(guān)工作的年限和經(jīng)驗(yàn)）：3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 所需資格證書(shū)：計(jì)量檢定資格證所需培訓(xùn)的科目：計(jì)量檢定員資格培訓(xùn)、所需熟悉的知識(shí)面：相關(guān)法律法規(guī)、計(jì)量專業(yè)知識(shí)所需工作技能：判斷與決策能力計(jì)劃與執(zhí)行能力目標(biāo)設(shè)置能力解決問(wèn)題能力化解沖突能力人際溝通技巧書(shū)面/口頭表達(dá)能力時(shí)間管理能力個(gè)人素質(zhì)要求：團(tuán)隊(duì)合作適應(yīng)能力充滿自信創(chuàng)新精神誠(chéng)實(shí)敬業(yè)知識(shí)分享30 / 60計(jì)量管理員職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱：計(jì)量管理員員工姓名：所屬部門(mén)：安全環(huán)保部到任本

48、職日期： / / 工資級(jí)別范圍： 等 級(jí)至 等 級(jí) 目前工資級(jí)別：薪酬類型：崗位分析日期： 2004 年 8 月崗位編號(hào)：崗位定員： 現(xiàn)有人數(shù)：1直接上級(jí)：安全環(huán)保部副經(jīng)理直接下屬部門(mén)/崗位：無(wú)崗位設(shè)置目的：統(tǒng)一管理測(cè)量設(shè)備，完善公司量值傳遞系統(tǒng)，組織計(jì)量檢定、校準(zhǔn)工作，保證測(cè)量設(shè)備提供的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)描述：參與策劃、建立測(cè)量管理體系，確保公司測(cè)量過(guò)程滿足計(jì)量要求工作時(shí)間百分比：15%工作任務(wù)1. 參與制定起草相關(guān)程序文件頻次：不定期2. 參與測(cè)量管理體系運(yùn)行監(jiān)督管理，協(xié)助組織內(nèi)部審核頻次：日常 3. 承擔(dān)日常計(jì)量管理工作，協(xié)助計(jì)量分管副經(jīng)理完成考核工作頻次：每月一次4

49、. 對(duì)成品定量包裝系統(tǒng)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)視頻次：日常5. 對(duì)測(cè)量體系不合格項(xiàng)，責(zé)成責(zé)任部門(mén)制定和實(shí)施糾正措施和預(yù)防措施頻次：不定期職責(zé)二職責(zé)描述：負(fù)責(zé)計(jì)量技術(shù)和外協(xié)服務(wù)的聯(lián)系處理工作工作時(shí)間百分比：10%工作任務(wù)指導(dǎo)計(jì)量組開(kāi)展業(yè)務(wù)工作，解決處理技術(shù)問(wèn)題頻次：日常根據(jù)需要提出建立計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)器及添置、更新測(cè)量設(shè)備計(jì)劃頻次：不定期承擔(dān)對(duì)計(jì)量站進(jìn)行技能培訓(xùn)頻次：定期32 / 60參與和配合外來(lái)檢定機(jī)構(gòu)完成對(duì)測(cè)量設(shè)備檢定、校準(zhǔn)任務(wù)頻次：定期歸檔外來(lái)服務(wù)的檢定證書(shū)和測(cè)試報(bào)告頻次：定期職責(zé)三職責(zé)描述：負(fù)責(zé)制定量值溯源計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行情況工作時(shí)間百分比：25%工作任務(wù)制定月度周期檢定計(jì)劃頻次：每月一次編制強(qiáng)檢測(cè)量設(shè)備送

50、檢計(jì)劃，確保按時(shí)送檢頻次：定期編制計(jì)量確認(rèn)計(jì)劃頻次：定期編寫(xiě)工藝車間隨修測(cè)量設(shè)備年度大修檢定任務(wù)書(shū)頻次：每年一次監(jiān)督抽查測(cè)量設(shè)備按期送檢情況頻次：每月一次職責(zé)四職責(zé)描述：組織建立計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)考核工作工作時(shí)間百分比：15%工作任務(wù)1. 制定和實(shí)施計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)的測(cè)量重復(fù)性考核頻次：每年一次2. 制定和實(shí)施計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)的穩(wěn)定性考核頻次：定期3. 填報(bào)計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)考核（復(fù)查）申請(qǐng)書(shū)頻次：定期4. 根據(jù)需要擬建新計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)，并參與起草建標(biāo)技術(shù)報(bào)告頻次：不定期5. 評(píng)定計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)的測(cè)量總不確定度頻次：每年一次職責(zé)五職責(zé)描述：負(fù)責(zé)確定和調(diào)整測(cè)量設(shè)備的校準(zhǔn)間隔工作時(shí)間百分比：10%工作任務(wù)了解測(cè)量設(shè)備類型和使用的頻度頻次：日常統(tǒng)計(jì)計(jì)算受控率和周檢合格率頻次：每月一次跟蹤測(cè)量設(shè)備歷次檢定、校準(zhǔn)結(jié)果頻次：日常編制需要調(diào)整校準(zhǔn)間隔的測(cè)量設(shè)備分類目錄頻次：定期調(diào)整測(cè)量設(shè)備周檢指示表頻