軸承產(chǎn)業(yè)園項目招商方案

1、泓域咨詢/軸承產(chǎn)業(yè)園項目招商方案目錄第一章 項目背景及必要性7一、 風電產(chǎn)業(yè)鏈及值得關注的環(huán)節(jié)7二、 平價時代到來，進入平穩(wěn)增長階段7三、 碳中和下新能源結構性提升是風電長期邏輯8四、 提高科技創(chuàng)新能力8第二章 項目概況10一、 項目名稱及投資人10二、 編制原則10三、 編制依據(jù)11四、 編制范圍及內(nèi)容11五、 項目建設背景11六、 結論分析14主要經(jīng)濟指標一覽表16第三章 產(chǎn)品方案分析18一、 建設規(guī)模及主要建設內(nèi)容18二、 產(chǎn)品規(guī)劃方案及生產(chǎn)綱領18產(chǎn)品規(guī)劃方案一覽表19第四章 項目選址方案20一、 項目選址原則20二、 建設區(qū)基本情況20三、 激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力22四、 主動融入國內(nèi)

2、大循環(huán)、國內(nèi)國際雙循環(huán)22五、 項目選址綜合評價23第五章 發(fā)展規(guī)劃分析24一、 公司發(fā)展規(guī)劃24二、 保障措施30第六章 運營模式分析33一、 公司經(jīng)營宗旨33二、 公司的目標、主要職責33三、 各部門職責及權限34四、 財務會計制度37第七章 法人治理41一、 股東權利及義務41二、 董事44三、 高級管理人員49四、 監(jiān)事51第八章 原輔材料及成品分析53一、 項目建設期原輔材料供應情況53二、 項目運營期原輔材料供應及質(zhì)量管理53第九章 節(jié)能可行性分析55一、 項目節(jié)能概述55二、 能源消費種類和數(shù)量分析56能耗分析一覽表56三、 項目節(jié)能措施57四、 節(jié)能綜合評價58第十章 人力資源

3、配置59一、 人力資源配置59勞動定員一覽表59二、 員工技能培訓59第十一章 勞動安全生產(chǎn)62一、 編制依據(jù)62二、 防范措施63三、 預期效果評價67第十二章 投資方案69一、 投資估算的編制說明69二、 建設投資估算69建設投資估算表71三、 建設期利息71建設期利息估算表72四、 流動資金73流動資金估算表73五、 項目總投資74總投資及構成一覽表74六、 資金籌措與投資計劃75項目投資計劃與資金籌措一覽表76第十三章 經(jīng)濟效益及財務分析78一、 基本假設及基礎參數(shù)選取78二、 經(jīng)濟評價財務測算78營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表78綜合總成本費用估算表80利潤及利潤分配表82三、

4、項目盈利能力分析83項目投資現(xiàn)金流量表84四、 財務生存能力分析86五、 償債能力分析86借款還本付息計劃表87六、 經(jīng)濟評價結論88第十四章 項目招標方案89一、 項目招標依據(jù)89二、 項目招標范圍89三、 招標要求90四、 招標組織方式90五、 招標信息發(fā)布90第十五章 風險防范91一、 項目風險分析91二、 項目風險對策93第十六章 總結評價說明96第十七章 附表98建設投資估算表98建設期利息估算表98固定資產(chǎn)投資估算表99流動資金估算表100總投資及構成一覽表101項目投資計劃與資金籌措一覽表102營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表103綜合總成本費用估算表104固定資產(chǎn)折舊費估算表

5、105無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表106利潤及利潤分配表106項目投資現(xiàn)金流量表107報告說明從產(chǎn)業(yè)鏈的景氣度看，風電產(chǎn)業(yè)鏈值得關注的環(huán)節(jié)包括：1）整機在于大功率技術創(chuàng)新下的毛利潤提升邏輯；2）主軸、軸承的工藝設計壁壘較高，安全設備驗證壁壘高，產(chǎn)業(yè)鏈地位次之；3）塔筒和鑄件控制單位成本邏輯較強，走的逐步滲透的邏輯。根據(jù)謹慎財務估算，項目總投資12076.22萬元，其中：建設投資9255.71萬元，占項目總投資的76.64%；建設期利息119.48萬元，占項目總投資的0.99%；流動資金2701.03萬元，占項目總投資的22.37%。項目正常運營每年營業(yè)收入26000.00萬元，綜合總成本費用2

6、0053.98萬元，凈利潤4356.14萬元，財務內(nèi)部收益率29.10%，財務凈現(xiàn)值10373.09萬元，全部投資回收期4.86年。本期項目具有較強的財務盈利能力，其財務凈現(xiàn)值良好，投資回收期合理。此項目建設條件良好，可利用當?shù)刎S富的水、電資源以及便利的生產(chǎn)、生活輔助設施，項目投資省、見效快；此項目貫徹“先進適用、穩(wěn)妥可靠、經(jīng)濟合理、低耗優(yōu)質(zhì)”的原則，技術先進，成熟可靠，投產(chǎn)后可保證達到預定的設計目標。本期項目是基于公開的產(chǎn)業(yè)信息、市場分析、技術方案等信息，并依托行業(yè)分析模型而進行的模板化設計，其數(shù)據(jù)參數(shù)符合行業(yè)基本情況。本報告僅作為投資參考或作為學習參考模板用途。第一章 項目背景及必要性一、

7、 風電產(chǎn)業(yè)鏈及值得關注的環(huán)節(jié)風電產(chǎn)業(yè)鏈較長，上游、中游、下游各環(huán)節(jié)及上市公司數(shù)量眾多。風電產(chǎn)業(yè)鏈不同于光伏，以制造業(yè)為主，行業(yè)內(nèi)偏重降本和配套，風電裝機成本、發(fā)電收益IRR是分析核心。風電產(chǎn)業(yè)鏈包括中游的風電主機，上游的各類零部件，其中葉片占據(jù)主要位置，下游主要是風電運營。從產(chǎn)業(yè)鏈的景氣度看，風電產(chǎn)業(yè)鏈值得關注的環(huán)節(jié)包括：1）整機在于大功率技術創(chuàng)新下的毛利潤提升邏輯；2）主軸、軸承的工藝設計壁壘較高，安全設備驗證壁壘高，產(chǎn)業(yè)鏈地位次之；3）塔筒和鑄件控制單位成本邏輯較強，走的逐步滲透的邏輯。二、 平價時代到來，進入平穩(wěn)增長階段前期風電行情具有典型的周期性，景氣度受補貼的影響較大。2014-20

8、15年，2020-2021年是風電較景氣的時期，均與補貼退坡前的搶裝有關。參考金風科技3.0MW級別風機招標價格2021Q3均價約0.25元/W，估算完全成本約0.55元/W，據(jù)此價格對應約24個省/地區(qū)風電IRR權益7%的收益率，部分省份風電上網(wǎng)側已經(jīng)比煤電便宜疊加海風搶裝驅動全年風電新增裝機仍較可觀。2022年開始海陸風均進入平價時代，裝機波動被熨平，穩(wěn)定成長屬性更加明顯。三、 碳中和下新能源結構性提升是風電長期邏輯風光發(fā)電量占比提升將帶動裝機量提升。從2020年累計裝機量看，風光占比量為24%，對應裝機量534GW；按照國家碳達峰行動計劃方案，2030年風電、太陽能發(fā)電總裝機容量達12億

9、千瓦以上，對應1200GW，對應年化復合增速為8.4%，假設未來單w成本降至4元，則每年投資空間約2700億，空間足夠且具備一定成長性。風光增長核心是降本，但與光伏依靠技術創(chuàng)新不同，風電更多依靠的是制造能力降本。風電光伏的增長并非線性，核心是單位成本的控制，光伏更多體現(xiàn)在技術創(chuàng)新降本，風電更多的體現(xiàn)是制造能力降本，光伏的下一波降本的核心是新技術引進，風電更多的是制造能力提升帶來的單位成本降低。四、 提高科技創(chuàng)新能力融入“一帶一路”科技創(chuàng)新行動計劃和絲綢之路“科技走廊”建設，爭創(chuàng)國家可持續(xù)發(fā)展議程創(chuàng)新示范區(qū)。整合共享市內(nèi)科研機構、大中專院校、企業(yè)研發(fā)中心資源，提升創(chuàng)新鏈整體效能。深化與省內(nèi)外高校

10、、科研院所的合作交流，爭取建設國家和省級重點實驗室、工程研究中心、國際合作基地、科學觀測研究站和新型研發(fā)機構。圍繞育種制種、凹凸棒石開發(fā)和智能制造、通用航空等產(chǎn)業(yè)發(fā)展，實施重大科技項目，開展聯(lián)合技術攻關，有效釋放科技創(chuàng)新潛力。第二章 項目概況一、 項目名稱及投資人（一）項目名稱軸承產(chǎn)業(yè)園項目（二）項目投資人xxx集團有限公司（三）建設地點本期項目選址位于xxx（以最終選址方案為準）。二、 編制原則1、嚴格遵守國家和地方的有關政策、法規(guī)，認真執(zhí)行國家、行業(yè)和地方的有關規(guī)范、標準規(guī)定；2、選擇成熟、可靠、略帶前瞻性的工藝技術路線，提高項目的競爭力和市場適應性；3、設備的布置根據(jù)現(xiàn)場實際情況，合理用

11、地；4、嚴格執(zhí)行“三同時”原則，積極推進“安全文明清潔”生產(chǎn)工藝，做到環(huán)境保護、勞動安全衛(wèi)生、消防設施和工程建設同步規(guī)劃、同步實施、同步運行，注意可持續(xù)發(fā)展要求，具有可操作彈性；5、形成以人為本、美觀的生產(chǎn)環(huán)境，體現(xiàn)企業(yè)文化和企業(yè)形象；6、滿足項目業(yè)主對項目功能、盈利性等投資方面的要求；7、充分估計工程各類風險，采取規(guī)避措施，滿足工程可靠性要求。三、 編制依據(jù)1、承辦單位關于編制本項目報告的委托；2、國家和地方有關政策、法規(guī)、規(guī)劃；3、現(xiàn)行有關技術規(guī)范、標準和規(guī)定；4、相關產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策；5、項目承辦單位提供的基礎資料。四、 編制范圍及內(nèi)容按照項目建設公司的發(fā)展規(guī)劃，依據(jù)有關規(guī)定，就本項目

12、提出的背景及建設的必要性、建設條件、市場供需狀況與銷售方案、建設方案、環(huán)境影響、項目組織與管理、投資估算與資金籌措、財務分析、社會效益等內(nèi)容進行分析研究，并提出研究結論。五、 項目建設背景近十年來風電成本下降顯著，未來仍有大幅下降空間。根據(jù)Energy-Intelligence雜志匯總的數(shù)據(jù)（以美國數(shù)據(jù)為例），2000年以后全球各類發(fā)電技術全生命周期的平準化成本曾經(jīng)達到過的峰值（及年份）、2020年的最新成本以及2050年預測成本如下表。風電從成本峰值到2020年降幅達50%以上，新能源中僅次于太陽能光伏的88.2%，從LOCE成本來看，目前陸上風電成本僅次于天然氣，海上風電成本仍偏高。預計到

13、2050年，陸上風電成本降幅在33.3%至3.6美分/kWh，海上風電成本降幅在48.5%至5.3美分/kWh，風電成為成本僅次于太陽能光伏的清潔能源?！笆奈濉睍r期張掖處于大有可為的重要戰(zhàn)略機遇期。當今世界百年未有之大變局進入加速演變期，和平與發(fā)展仍然是時代主題，人類命運共同體理念深入人心，同時國際形勢錯綜復雜，新冠肺炎疫情影響廣泛深遠，不穩(wěn)定性不確定性明顯增加；我國已轉向高質(zhì)量發(fā)展階段，制度優(yōu)勢顯著，經(jīng)濟長期向好，市場空間廣闊，發(fā)展韌性強勁，繼續(xù)發(fā)展具有多方面優(yōu)勢和條件；我省已進入新的發(fā)展階段，總體上處于多重發(fā)展機遇的疊加期、深化改革開放的攻堅期、彌補基礎短板的突破期、經(jīng)濟轉型升級的關鍵期

14、、縮小發(fā)展差距的窗口期。通過“十三五”時期的接續(xù)奮斗，張掖已經(jīng)站在新的歷史起點上，主要面臨“五大機遇”“五大優(yōu)勢”和“五大環(huán)境”。從發(fā)展機遇看，國家縱深推進“一帶一路”建設，有利于我們?nèi)轿簧罨瘜ν忾_放，提升開放型經(jīng)濟發(fā)展水平；推動西部大開發(fā)形成新格局，有利于我們加快補齊發(fā)展短板，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展；深入實施黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略，有利于我們筑牢守好國家西部生態(tài)安全屏障，推動綠色轉型高質(zhì)量發(fā)展；加快構建以國內(nèi)大循環(huán)為主體、國內(nèi)國際雙循環(huán)相互促進的新發(fā)展格局，有利于我們充分利用國際國內(nèi)兩個市場、兩種資源，實現(xiàn)更好更快發(fā)展?！拔宕髾C遇”多重疊加，為我們拓展發(fā)展空間、壯大綜合實力提供了有

15、力政策支撐。從發(fā)展條件看，我市地理位置獨特重要、資源能源相對富集，形成明顯的比較優(yōu)勢；綠色生態(tài)農(nóng)業(yè)、新興生態(tài)工業(yè)、全域生態(tài)旅游業(yè)蓬勃發(fā)展，形成具有自身特點的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢；一批重點生態(tài)型產(chǎn)業(yè)化項目密集落地，形成轉型發(fā)展的集群優(yōu)勢；基礎設施建設日臻完善，形成向西為主、多向并進的樞紐通道優(yōu)勢；全方位開放格局加快構建，形成開放開發(fā)的平臺優(yōu)勢?！拔宕髢?yōu)勢”加速轉化，為我們釋放發(fā)展?jié)摿?、培育發(fā)展新動能奠定了堅實基礎。從發(fā)展環(huán)境看，國家生態(tài)文明示范市創(chuàng)建成果鞏固拓展，良好優(yōu)美的自然生態(tài)環(huán)境全面改善；全面深化改革縱深推進，優(yōu)質(zhì)高效的營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化；各類市場主體不斷發(fā)展壯大，富有活力的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境加速形成；社會事

16、業(yè)、民生保障和社會治理工作走在全省前列，文明和諧的社會環(huán)境明顯改善；干部群眾干事創(chuàng)業(yè)激情充分調(diào)動，風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境持續(xù)推進?！拔宕蟓h(huán)境”深化拓展，為我們激活發(fā)展活力、提升發(fā)展質(zhì)量提供了有力保障。同時，我市發(fā)展不平衡不充分、經(jīng)濟總量小、人均水平低的問題還比較突出；農(nóng)業(yè)大而不強、工業(yè)經(jīng)濟薄弱、三產(chǎn)效益不高的現(xiàn)狀仍未扭轉；生態(tài)環(huán)境保護建設的任務依然繁重，脫貧攻堅成果鞏固特別是建立防止返貧致貧有效機制還有大量工作要做；基礎設施、民生保障、社會治理等領域還有許多短板弱項；部分黨員干部的能力作風與高質(zhì)量發(fā)展的要求還有差距，不愿擔當、不敢擔當、不會擔當?shù)膯栴}還不同程度存在，干部作風方面的問題還要下大決

17、心不斷整治提升；一些制約發(fā)展的深層次體制機制障礙還沒有完全破解。六、 結論分析（一）項目選址本期項目選址位于xxx（以最終選址方案為準），占地面積約25.00畝。（二）建設規(guī)模與產(chǎn)品方案項目正常運營后，可形成年產(chǎn)xx套軸承的生產(chǎn)能力。（三）項目實施進度本期項目建設期限規(guī)劃12個月。（四）投資估算本期項目總投資包括建設投資、建設期利息和流動資金。根據(jù)謹慎財務估算，項目總投資12076.22萬元，其中：建設投資9255.71萬元，占項目總投資的76.64%；建設期利息119.48萬元，占項目總投資的0.99%；流動資金2701.03萬元，占項目總投資的22.37%。（五）資金籌措項目總投資1207

18、6.22萬元，根據(jù)資金籌措方案，xxx集團有限公司計劃自籌資金（資本金）7199.46萬元。根據(jù)謹慎財務測算，本期工程項目申請銀行借款總額4876.76萬元。（六）經(jīng)濟評價1、項目達產(chǎn)年預期營業(yè)收入（SP）：26000.00萬元。2、年綜合總成本費用（TC）：20053.98萬元。3、項目達產(chǎn)年凈利潤（NP）：4356.14萬元。4、財務內(nèi)部收益率（FIRR）：29.10%。5、全部投資回收期（Pt）：4.86年（含建設期12個月）。6、達產(chǎn)年盈虧平衡點（BEP）：8048.15萬元（產(chǎn)值）。（七）社會效益本項目符合國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策和行業(yè)技術進步要求，符合市場要求，受到國家技術經(jīng)濟政策的保護和

19、扶持，適應本地區(qū)及臨近地區(qū)的相關產(chǎn)品日益發(fā)展的要求。項目的各項外部條件齊備，交通運輸及水電供應均有充分保證，有優(yōu)越的建設條件。，企業(yè)經(jīng)濟和社會效益較好，能實現(xiàn)技術進步，產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，提高經(jīng)濟效益的目的。項目建設所采用的技術裝備先進，成熟可靠，可以確保最終產(chǎn)品的質(zhì)量要求。本項目實施后，可滿足國內(nèi)市場需求，增加國家及地方財政收入，帶動產(chǎn)業(yè)升級發(fā)展，為社會提供更多的就業(yè)機會。另外，由于本項目環(huán)保治理手段完善，不會對周邊環(huán)境產(chǎn)生不利影響。因此，本項目建設具有良好的社會效益。（八）主要經(jīng)濟技術指標主要經(jīng)濟指標一覽表序號項目單位指標備注1占地面積16667.00約25.00畝1.1總建筑面積31919.4

20、71.2基底面積10833.551.3投資強度萬元/畝352.642總投資萬元12076.222.1建設投資萬元9255.712.1.1工程費用萬元7986.222.1.2其他費用萬元1018.852.1.3預備費萬元250.642.2建設期利息萬元119.482.3流動資金萬元2701.033資金籌措萬元12076.223.1自籌資金萬元7199.463.2銀行貸款萬元4876.764營業(yè)收入萬元26000.00正常運營年份5總成本費用萬元20053.98""6利潤總額萬元5808.19""7凈利潤萬元4356.14""8所得稅萬元

21、1452.05""9增值稅萬元1148.51""10稅金及附加萬元137.83""11納稅總額萬元2738.39""12工業(yè)增加值萬元9121.64""13盈虧平衡點萬元8048.15產(chǎn)值14回收期年4.8615內(nèi)部收益率29.10%所得稅后16財務凈現(xiàn)值萬元10373.09所得稅后第三章 產(chǎn)品方案分析一、 建設規(guī)模及主要建設內(nèi)容（一）項目場地規(guī)模該項目總占地面積16667.00（折合約25.00畝），預計場區(qū)規(guī)劃總建筑面積31919.47。（二）產(chǎn)能規(guī)模根據(jù)國內(nèi)外市場需求和xxx集團有限公司建

22、設能力分析，建設規(guī)模確定達產(chǎn)年產(chǎn)xx套軸承，預計年營業(yè)收入26000.00萬元。二、 產(chǎn)品規(guī)劃方案及生產(chǎn)綱領本期項目產(chǎn)品主要從國家及地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策、市場需求狀況、資源供應情況、企業(yè)資金籌措能力、生產(chǎn)工藝技術水平的先進程度、項目經(jīng)濟效益及投資風險性等方面綜合考慮確定。具體品種將根據(jù)市場需求狀況進行必要的調(diào)整，各年生產(chǎn)綱領是根據(jù)人員及裝備生產(chǎn)能力水平，并參考市場需求預測情況確定，同時，把產(chǎn)量和銷量視為一致，本報告將按照初步產(chǎn)品方案進行測算。風機葉輪的直徑在過去幾年中持續(xù)增長，中國是風機大型化的重要推手。根據(jù)GWEC數(shù)據(jù)，2014年葉輪直徑在91-110米的風機占到當年全球新增裝機的49.5%，而

23、在2018年，葉輪直徑為111-130米的風機則成為了市場的主流，占到當年全球新安裝風機的57%。中國是全球風機葉輪直徑增長的主要推手，2018年全球安裝的6,691臺2MW風機中有80%落戶中國，而其中超過一半的風機葉輪尺寸在120米以上（含120米）。2018年我國新增裝機葉輪直徑平均約120米，而今年以來招標的風電項目中，160米及以上葉輪直徑已經(jīng)成為主流。產(chǎn)品規(guī)劃方案一覽表序號產(chǎn)品（服務）名稱單位單價（元）年設計產(chǎn)量產(chǎn)值1軸承套xxx2軸承套xxx3軸承套xxx4.套5.套6.套合計xx26000.00第四章 項目選址方案一、 項目選址原則項目建設區(qū)域以城市總體規(guī)劃為依據(jù)，布局相對獨立

24、，便于集中開展科研、生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動，并且統(tǒng)籌考慮用地與城市發(fā)展的關系，與當?shù)氐慕ǔ蓞^(qū)有較方便的聯(lián)系。二、 建設區(qū)基本情況張掖，古稱甘州，是甘肅省轄地級市，甘肅省人民政府批復確定的河西地區(qū)旅游中心城市及重要的商貿(mào)流通樞紐，甘肅省農(nóng)副產(chǎn)品加工和能源基地之一。截至2019年末，轄1個區(qū)、5個縣，總面積3.86萬平方公里，城鎮(zhèn)人口60.08萬，境內(nèi)有漢、裕固、藏、蒙、回等38個民族，其中分布于祁連山區(qū)的裕固族是全國獨有的少數(shù)民族。根據(jù)第七次人口普查數(shù)據(jù)，截至2020年11月1日零時，張掖市常住人口為1131016人。張掖地處中國西北地區(qū)、甘肅省西北部，河西走廊中段，是國家西部重要的生態(tài)安全屏障，國

25、家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)，全國最大的玉米制種區(qū)，全國重要的糧食、蔬菜、瓜果、油料和牛羊生產(chǎn)基地。2020年，張掖市完成地區(qū)生產(chǎn)總值467.05億元，同比增長3.6%。張掖自古以來就是絲綢之路商賈重鎮(zhèn)和咽喉要道，取“張國臂掖，以通西域”之意命名張掖，甘州即甘肅省名“甘”字由來地。張掖素有“塞上江南”和“金張掖”的美譽，既有“半城蘆葦”的自然美景，也有“半城塔影”的歷史風貌，擁有2個國家級自然保護區(qū)，被評為國家歷史文化名城、中國優(yōu)秀旅游城市、國家生態(tài)文明示范工程試點市。張掖國家地質(zhì)公園被美國國家地理雜志評為世界十大神奇地理奇觀。預計全市生產(chǎn)總值由“十二五”末的373.53億元增至470億元，年均增長5.1

26、4%；人均生產(chǎn)總值達到3.79萬元，年均增長4.8%。三次產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整為26.6：19.4：54。一般公共預算收入、一般公共預算支出分別達到26.95億元和179.11億元，年均分別增長2.23%和7.72%。固定資產(chǎn)投資累計達到1332.33億元。社會消費品零售總額達到191.5億元，年均增長6.3%。城鄉(xiāng)居民人均可支配收入由19673元、10823元分別增加至28976元、16140元，年均分別增長8.1%、8.3%，分別高于生產(chǎn)總值年均增速2.96、3.16個百分點。全市經(jīng)濟綜合實力和科技創(chuàng)新能力大幅躍升，經(jīng)濟總量和城鄉(xiāng)居民人均收入邁上更高臺階，基本實現(xiàn)新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)

27、代化，基本建成現(xiàn)代化創(chuàng)新型城市。生態(tài)文明建設取得重大成就，生態(tài)環(huán)境質(zhì)量全面提升，綠色轉型高質(zhì)量發(fā)展取得更加積極成效，基本建成特色鮮明的生態(tài)城市。覆蓋城鄉(xiāng)、功能完備、支撐有力的基礎設施體系全面構建，內(nèi)外兼顧、陸海聯(lián)動、向西為主、多向并進的開放新格局全面形成，基本建成絲綢之路經(jīng)濟帶區(qū)域樞紐城市。紅色基因發(fā)揚光大，文化軟實力顯著增強，教育質(zhì)量持續(xù)提高，全域生態(tài)旅游業(yè)全面發(fā)展，基本建成西部知名的文化教育旅游強市。各方面制度更加完善，基本實現(xiàn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化，全面建設法治張掖、平安張掖、和諧張掖。居民素質(zhì)和社會文明程度達到新高度，城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展和居民生活水平顯著提升，基本公共服務實現(xiàn)均等化，人的全

28、面發(fā)展、全體人民共同富裕取得更為明顯的實質(zhì)性進展，努力譜寫全面建設社會主義現(xiàn)代化時代篇章，加快建設幸福美好新張掖。三、 激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力建設拔尖領軍人才、高技能人才、農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才、開放型企業(yè)家、綠色生態(tài)發(fā)展人才和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才“六支隊伍”。實施“三大引才計劃”，引進急需緊缺人才和創(chuàng)新團隊，引導在外優(yōu)秀人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、建設家鄉(xiāng)。實施“十業(yè)百社萬才”計劃，推動各類人才助力鄉(xiāng)村振興。實施重點產(chǎn)業(yè)園區(qū)“一園一策”人才支持計劃，強化產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才支撐。深化人才制度改革，完善人才聘用、流動、激勵等機制，健全以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、實效、貢獻為導向的科技人才評價體系。弘揚科學精神和工匠精神，形成崇尚創(chuàng)新的社會氛圍。

29、四、 主動融入國內(nèi)大循環(huán)、國內(nèi)國際雙循環(huán)圍繞服務國內(nèi)大市場，擴大智能制造產(chǎn)品、優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品、優(yōu)質(zhì)旅游產(chǎn)品等供給規(guī)模，提升供給體系對國內(nèi)需求的適配性。實施產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈提升行動，促進上下游協(xié)同、產(chǎn)供銷對接，推動綠色生態(tài)農(nóng)業(yè)、新興生態(tài)工業(yè)、全域生態(tài)旅游業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)融入全國產(chǎn)業(yè)循環(huán)。破除生產(chǎn)要素配置和商品服務流通障礙，促進生產(chǎn)、分配、流通、消費各環(huán)節(jié)有效銜接。用好國內(nèi)國際兩種市場兩種資源，推動內(nèi)需和外需、進口和出口協(xié)調(diào)發(fā)展。五、 項目選址綜合評價項目選址應統(tǒng)籌區(qū)域經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展，符合城鄉(xiāng)規(guī)劃和相關標準規(guī)范，保證城鄉(xiāng)公共安全和項目建設安全，滿足項目科研、生產(chǎn)要求，社會經(jīng)濟效益、社會效益、環(huán)境效益相互

30、協(xié)調(diào)發(fā)展。 第五章 發(fā)展規(guī)劃分析一、 公司發(fā)展規(guī)劃（一）發(fā)展計劃1、發(fā)展戰(zhàn)略作為高附加值產(chǎn)業(yè)的重要技術支撐，正在轉變發(fā)展思路，由“高速增長階段”向“高質(zhì)量發(fā)展”邁進。公司順應產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢，以“科技、創(chuàng)新”為經(jīng)營理念，以技術創(chuàng)新、智能制造、產(chǎn)品升級和節(jié)能環(huán)保為重點，致力于構造技術密集、資源節(jié)約、環(huán)境友好、品質(zhì)優(yōu)良、持續(xù)發(fā)展的新型企業(yè)，推進公司高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。2、經(jīng)營目標目前，行業(yè)正在從粗放式擴張階段轉向高質(zhì)量發(fā)展階段，公司將進一步擴大高端產(chǎn)品的生產(chǎn)能力，抓住市場機遇，提高市場占有率；進一步加大研發(fā)投入，注重技術創(chuàng)新，提升公司科技研發(fā)能力；進一步加強環(huán)境保護工作，積極開發(fā)應用節(jié)能減排染整技術，

31、保持清潔生產(chǎn)和節(jié)能減排的競爭優(yōu)勢；進一步完善公司內(nèi)部治理機制，按照公司治理準則的要求規(guī)范公司運行，提升運營質(zhì)量和效益，努力把公司打造成為行業(yè)的標桿企業(yè)。（二）具體發(fā)展計劃1、市場開拓計劃公司將在鞏固現(xiàn)有市場基礎上，根據(jù)下游行業(yè)個性化、多元化的消費特點，以新技術新產(chǎn)品為支撐，加快市場開拓步伐。主要計劃如下：（1）密切跟蹤市場消費需求的變化，建立市場、技術、生產(chǎn)多部門聯(lián)動機制，提高公司對市場變化的反應能力； （2）進一步完善市場營銷網(wǎng)絡，加強銷售隊伍建設，優(yōu)化以營銷人員為中心的銷售責任制，激發(fā)營銷人員的工作積極性； （3）加強品牌建設，以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務贏得客戶，充分利用互聯(lián)網(wǎng)宣傳途徑，擴大公司知

32、名度，增加客戶及市場對迎豐品牌的認同感； （4）在鞏固現(xiàn)有市場的基礎上，積極開拓新市場，推進省內(nèi)外市場的均衡協(xié)調(diào)發(fā)展，進一步提升公司市場占有率。2、技術開發(fā)計劃公司的技術開發(fā)工作將重點圍繞提升產(chǎn)品品質(zhì)、節(jié)能環(huán)保、知識產(chǎn)權保護等方面展開。公司將在現(xiàn)有專利、商標等相關知識產(chǎn)權的基礎上，進一步加強知識產(chǎn)權的保護工作，將技術研發(fā)成果整理并進行相應的專利申請，通過對公司無形資產(chǎn)的保護，切實做好知識產(chǎn)權的維護。為保證上述技術開發(fā)計劃的順利實施，公司將加大科研投入，強化研發(fā)隊伍素質(zhì)，創(chuàng)新管理機制和服務機制，積極參加行業(yè)標準的制定，不斷提高企業(yè)的整體技術開發(fā)能力。3、人力資源發(fā)展計劃培育、擁有一支有事業(yè)心、有

33、創(chuàng)造力的人才隊伍，是企業(yè)核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展的原動力。隨著經(jīng)營規(guī)模的不斷擴大，公司對人才的需求將更為迫切，人才對公司發(fā)展的支撐作用將進一步顯現(xiàn)。為此，公司將重點做好以下工作：（1）加強人才的培養(yǎng)與引進工作，培育優(yōu)秀技術人才、管理人才；（2）加強與高校間的校企人才合作，充分利用高校的人才優(yōu)勢和教育資源優(yōu)勢，開展技術合作和人才培養(yǎng)，全面提升技術人員的整體素質(zhì)；（3）加強對基層員工的技能培訓和崗位培訓，提高勞動熟練程度和自動化設備的操作能力，有效提高勞動效率和產(chǎn)品質(zhì)量。（4）積極探索員工激勵機制，進一步完善以績效為導向的人力資源管理體系，充分調(diào)動員工的積極性。4、企業(yè)并購計劃公司將抓住行業(yè)整合機會

34、，根據(jù)自身發(fā)展戰(zhàn)略，充分利用現(xiàn)有的綜合競爭優(yōu)勢，整合有價值的市場資源，推進收購、兼并、控股或參股同行業(yè)具有一定互補優(yōu)勢的公司，實現(xiàn)產(chǎn)品經(jīng)營和資本經(jīng)營、產(chǎn)業(yè)資本與金融資本的有機結合，進一步增強公司的經(jīng)營規(guī)模和市場競爭能力。5、籌融資計劃目前公司正處于快速發(fā)展期，新生產(chǎn)線建設、技術改造、科技開發(fā)、人才引進、市場拓展等方面均需較大的資金投入。公司將根據(jù)經(jīng)營發(fā)展計劃和需要，綜合考慮融資成本、資產(chǎn)結構、資金使用時間等多種因素，采取多元化的籌資方式，滿足不同時期的資金需求，推動公司持續(xù)、快速、健康發(fā)展。積極利用資本市場的直接融資功能，為公司的長遠發(fā)展籌措資金。（三）面臨困難公司資產(chǎn)規(guī)模將進一步增長，業(yè)務將

35、不斷發(fā)展和擴大，但在戰(zhàn)略規(guī)劃、營銷策略、組織設計、資源配置，特別是資金管理和內(nèi)部控制等方面面臨新的挑戰(zhàn)。同時，公司今后發(fā)展中，需要大量的管理、營銷、技術等方面的人才，也使公司面臨較大的人才培養(yǎng)、引進和合理使用的壓力。公司必須盡快提高各方面的應對能力，才能保持持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)各項業(yè)務發(fā)展目標。1、資金不足發(fā)展計劃的實施需要足夠的資金支持。目前公司融資手段較為單一，所需資金主要通過銀行貸款解決，融資成本較高，還本付息壓力較大，難以滿足公司快速發(fā)展的要求。因此，能否借助資本市場，將成為公司發(fā)展計劃能否成功實施的關鍵。如果不能順利募集到足夠的資金，公司的發(fā)展計劃將難以如期實現(xiàn)。2、人才緊缺隨著經(jīng)營規(guī)模的

36、不斷擴大，公司在新產(chǎn)品新技術開發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)營管理方面，高級科研人才和管理人才相對缺乏，將影響公司進一步提高研發(fā)能力和管理水平。因此，能否盡快引進、培養(yǎng)這方面人才將對募投項目的順利實施和公司未來發(fā)展產(chǎn)生較大的影響。（四）采用的方式、方法或途徑建立多渠道融資體系，實現(xiàn)公司經(jīng)營發(fā)展目標公司擬建立資本市場直接融資渠道，改變?nèi)谫Y渠道單一依賴銀行貸款的現(xiàn)狀，為公司未來重大投資項目的順利實施籌集所需資金，確保公司經(jīng)營發(fā)展目標的實現(xiàn)。同時，加強與商業(yè)銀行的聯(lián)系，構建良好的銀企合作關系，及時獲得商業(yè)銀行的貸款支持，緩解公司發(fā)展過程中的資金壓力。1、內(nèi)部培養(yǎng)和外部引進高層次人才，應對經(jīng)營規(guī)?？焖偬嵘媾R的挑戰(zhàn)公司現(xiàn)

37、有人員在數(shù)量、知識結構和專業(yè)技能等方面將不能完全滿足公司快速發(fā)展的需求，公司需加快內(nèi)部培養(yǎng)和外部引進高層次人才的力度，確保高素質(zhì)技術人才、經(jīng)營管理人才以及營銷人才滿足公司發(fā)展需要。為此，公司擬采取下列措施：1、加強人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，通過建立有市場競爭力的薪酬體系和公平有序的職業(yè)晉升機制，吸引優(yōu)秀的技術、營銷、管理人才加入公司，提升公司綜合競爭力；2、進一步完善以績效為導向的員工激勵與約束機制，努力營造團結和諧的企業(yè)文化，強化員工對企業(yè)的歸屬感和責任感，保持公司人才隊伍的穩(wěn)定性和積極性；3、加強年輕人才的培養(yǎng)，建立人才儲備機制，增強公司人才隊伍的深度和厚度，形成完整有序的人才梯隊，實現(xiàn)公司可持續(xù)

38、發(fā)展。2、以市場需求為驅動，提高公司競爭能力公司將以市場為導向，認真研究市場需求，密切跟蹤印染行業(yè)政策及最新發(fā)展動向，推動科技創(chuàng)新和加大研發(fā)投入，優(yōu)化產(chǎn)品結構，開拓高端市場，不斷提升管理水平和服務質(zhì)量，豐富服務內(nèi)容，完善和延伸產(chǎn)業(yè)鏈，提升公司的核心競爭力和市場地位，最終實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標。二、 保障措施(一)嚴格目標考核結合各自職責，制定具體實施方案和保障措施，明確各項政策措施的實施范圍、期限，加強指導和協(xié)調(diào)落實，并開展監(jiān)督檢查和政策效果后期評價工作。建立健全目標責任制，分解落實各項任務，實行目標管理，層層落實責任，加強監(jiān)督考核，確保按期完成規(guī)劃確定的發(fā)展目標和重點任務。(二)集聚創(chuàng)新人才

39、堅持把引才、聚才放在發(fā)展產(chǎn)業(yè)的最優(yōu)先位置，切實落實好創(chuàng)新人才隊伍建設的各項政策。注重育才。建立高層次創(chuàng)新人才成長機制，培育一批與國際接軌、具有探索精神的管理類、技術類領軍人才。鼓勵高等院校和職業(yè)技術院校根據(jù)發(fā)展需要和辦學能力，積極調(diào)整學科和專業(yè)設置，培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)相關人才。鼓勵企業(yè)與高校、科研院所合作，動態(tài)化、訂單式培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)人才。鼓勵企業(yè)通過股權、期權、分紅等激勵方式，調(diào)動人員創(chuàng)新創(chuàng)造積極性。(三)發(fā)展總部經(jīng)濟積極吸引跨國公司、國內(nèi)大企業(yè)集團總部、區(qū)域性總部以及營銷、研發(fā)、財務等職能總部落戶。制定總部經(jīng)濟發(fā)展重大政策、戰(zhàn)略規(guī)劃，在總部企業(yè)財稅、用地、人才等方面完善政策體系。適當放寬總部企業(yè)所需人才的

40、戶籍管理，在置業(yè)、醫(yī)療、教育等公共服務領域對專業(yè)人才予以便利。(四)營造良好發(fā)展環(huán)境深化企業(yè)投資管理體制改革，促進民間資本投向產(chǎn)業(yè)領域。加大專利等知識產(chǎn)權保護力度，營造有利于產(chǎn)業(yè)發(fā)展的誠信、規(guī)范、公平的市場環(huán)境。倡導“工匠精神”，傳承和創(chuàng)新工業(yè)文化，為產(chǎn)業(yè)提供強大的精神動力，探索產(chǎn)學研用協(xié)同創(chuàng)新的組織形態(tài)和“產(chǎn)業(yè)+知識創(chuàng)造”的實踐之路。廣泛開展典型案例宣傳，提高全社會對產(chǎn)業(yè)的認識，調(diào)動社會各方參與的主動性、積極性。(五)推動區(qū)域產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展積極推進區(qū)域全面創(chuàng)新改革試驗，全面打造協(xié)同創(chuàng)新共同體，建立健全產(chǎn)業(yè)有序轉移的需求發(fā)現(xiàn)和對接服務機制，探索一批可復制、可推廣的改革措施和創(chuàng)新性政策。積極推進區(qū)

41、域創(chuàng)新主體市場化合作，協(xié)同實施一批技術創(chuàng)新工程，聯(lián)合建立一批產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟。加快推動區(qū)域協(xié)同創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)升級轉移，合作搭建區(qū)域服務業(yè)融合創(chuàng)新和展示交易平臺，支持企業(yè)跨行業(yè)、跨區(qū)域開展合作。(六)拓寬投資領域推進社會資本合作，及時發(fā)布有關信息。支持民間資本以獨資、參股、控股等多種形式進入行業(yè)。推進投資領域改革，允許企業(yè)采用眾籌模式等投資新模式。第六章 運營模式分析一、 公司經(jīng)營宗旨公司經(jīng)營國際化，股東回報最大化。二、 公司的目標、主要職責（一）目標近期目標：深化企業(yè)改革，加快結構調(diào)整，優(yōu)化資源配置，加強企業(yè)管理，建立現(xiàn)代企業(yè)制度；精干主業(yè)，分離輔業(yè)，增強企業(yè)市場競爭力，加快發(fā)展；提高企業(yè)經(jīng)濟

42、效益，完善管理制度及運營網(wǎng)絡。遠期目標：探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新思路。堅持發(fā)展自主品牌，提升企業(yè)核心競爭力。此外，面向國際、國內(nèi)兩個市場，優(yōu)化資源配置，實施多元化戰(zhàn)略，向產(chǎn)業(yè)集團化發(fā)展，力爭利用3-5年的時間把公司建設成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業(yè)集團。（二）主要職責1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策，在國家宏觀調(diào)控和行業(yè)監(jiān)管下，以市場需求為導向，依法自主經(jīng)營。2、根據(jù)國家和地方產(chǎn)業(yè)政策、軸承行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場需求，制定并組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和重大經(jīng)營決策。3、根據(jù)國家法律、法規(guī)和軸承行業(yè)有關政策，優(yōu)化配置經(jīng)營要素，組織實施重大投資

43、活動，對投入產(chǎn)出效果負責，增強市場競爭力，促進區(qū)域內(nèi)軸承行業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。4、深化企業(yè)改革，加快結構調(diào)整，轉換企業(yè)經(jīng)營機制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，強化內(nèi)部管理，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。5、指導和加強企業(yè)思想政治工作和精神文明建設，統(tǒng)一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產(chǎn)，搞好公司企業(yè)文化建設。6、在保證股東企業(yè)合法權益和自身發(fā)展需要的前提下，公司可依照公司法等有關規(guī)定，集中資產(chǎn)收益，用于再投入和結構調(diào)整。三、 各部門職責及權限（一）銷售部職責說明1、協(xié)助總經(jīng)理制定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標，并負責具體落實。2、依據(jù)公司年度銷售指標，明確營銷策略，制定營銷計劃和拓展銷售網(wǎng)絡，并對任務進

44、行分解，策劃組織實施銷售工作，確保實現(xiàn)預期目標。3、負責收集市場信息，分析市場動向、銷售動態(tài)、市場競爭發(fā)展狀況等，并定期將信息報送商務發(fā)展部。4、負責按產(chǎn)品銷售合同規(guī)定收款和催收，并將相關收款情況報送商務發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表，并將相關數(shù)據(jù)及時報送商務發(fā)展部總經(jīng)理。7、負責市場物資信息的收集和調(diào)查預測，建立起牢固可靠的物資供應網(wǎng)絡，不斷開辟和優(yōu)化物資供應渠道。8、負責收集產(chǎn)品供應商信息，并對供應商進行質(zhì)量、技術和供就能力進行評估，根據(jù)公司需求計劃，編制與之相配套的采購計劃，并進行采購談判和產(chǎn)品采購

45、，保證產(chǎn)品供應及時，確保產(chǎn)品價格合理、質(zhì)量符合要求。9、建立發(fā)運流程，設計最佳運輸路線、運輸工具，選擇合格的運輸商，嚴格按公司下達的發(fā)運成本預算進行有效管理，定期分析費用開支，查找超支、節(jié)支原因并實施控制。10、負責對部門員工進行業(yè)務素質(zhì)、產(chǎn)品知識培訓和考核等工作，不斷培養(yǎng)、挖掘、引進銷售人才，建設高素質(zhì)的銷售隊伍。（二）戰(zhàn)略發(fā)展部主要職責1、圍繞公司的經(jīng)營目標，擬定項目發(fā)實施方案。2、負責市場信息的收集、整理和分析，定期編制信息分析報告，及時報送公司領導和相關部門；并對各部門信息的及時性和有效性進行考核。3、負責對產(chǎn)品供應商質(zhì)量管理、技術、供應能力和財務評估情況進行匯總，編制供應商評估報告，

46、擬定供應商合作方案和合作協(xié)議，組織簽訂供應商合作協(xié)議。4、負責對公司采購的產(chǎn)品進行詢價，擬定產(chǎn)品采購方案，制定市場標準價格；擬定采購合同并報總經(jīng)理審批后，組織簽訂合同。5、負責起草產(chǎn)品銷售合同，按財務部和總經(jīng)理提出的修改意見修訂合同，并通知銷售部門執(zhí)行合同。6、協(xié)助銷售部門開展銷售人員技能培訓；協(xié)助銷售部門對未及時收到的款項查找原因進行催款。7、負責客戶服務標準的確定、實施規(guī)范、政策制定和修改，以及服務資源的統(tǒng)一規(guī)劃和配置。8、協(xié)調(diào)處理各類投訴問題，并提出處理意見；并建立設訴處理檔案，做到每一件投訴有記錄，有處理結果，每月向公司上報投訴情況及處理結果。9、負責公司客戶檔案、銷售合同、公司文件資

47、料、營銷類文件資料、價格表等的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。（三）行政部主要職責1、負責公司運行、管理制度和流程的建立、完善和修訂工作。2、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展的需要，制定及優(yōu)化公司的內(nèi)部運行控制流程、方法及執(zhí)行標準。3、依據(jù)公司管理需要，組織并執(zhí)行內(nèi)部運行控制工作，協(xié)助各部門規(guī)范業(yè)務流程及操作規(guī)程，降低管理風險。4、定期、不定期利用各種統(tǒng)計信息和其他方法（如經(jīng)濟活動分析、專題調(diào)查資料等）監(jiān)督計劃執(zhí)行情況，并對計劃完成情況進行考核。五、在選擇產(chǎn)品供應商過程，定期不定期對商務部部門編制的供應商評估報告和供應商合作協(xié)議進行審查，并提出審查意見。5、負責監(jiān)督檢查公司運營、財務、人事等業(yè)務政策及流程的

48、執(zhí)行情況。6、負責平衡內(nèi)部控制的要求與實際業(yè)務發(fā)展的沖突，其他與內(nèi)部運行控制相關的工作。四、 財務會計制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關部門的規(guī)定，制定公司的財務會計制度。2、公司除法定的會計賬簿外，將不另立會計賬簿。公司的資產(chǎn)，不以任何個人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經(jīng)股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提

49、取公積金后所余稅后利潤，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。存在股東違規(guī)占用公司資金情況的，公司應當扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利，以償還其占用的資金。股東大會違反前款規(guī)定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產(chǎn)經(jīng)營或者轉為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉為資本時，所留存的該項公積金將不少于轉增前公司注冊資本的25%。5、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，公司董事會須在股東大會召開后2個月內(nèi)完成股利

50、（或股份）的派發(fā)事項。如股東存在違規(guī)占用公司資金情形的，公司在利潤分配時，應當先從該股東應分配的現(xiàn)金紅利中扣減其占用的資金。6、公司利潤分配政策為：（1）利潤分配的原則公司實施積極的利潤分配政策，重視對投資者的合理投資回報，并保持連續(xù)性和穩(wěn)定性。（2）利潤分配的形式公司采取現(xiàn)金分配形式。在符合條件的前提下，公司應優(yōu)先采取現(xiàn)金方式分配股利。公司一般情況下進行年度利潤分配，但在有條件的情況下，公司董事會可以根據(jù)公司的資金需求狀況提議公司進行中期現(xiàn)金分配。（3）現(xiàn)金分紅的具體條件和比例在當年盈利的條件下，如無重大投資計劃或重大現(xiàn)金支出等事項發(fā)生，公司每年以現(xiàn)金方式分配的利潤應不低于當年實現(xiàn)的可分配利

51、潤的10%，且連續(xù)三年以現(xiàn)金方式累計分配的利潤不少于該三年實現(xiàn)的年均可分配利潤的30%。公司董事會在制定以現(xiàn)金形式分配股利的方案時，應當綜合考慮公司所處行業(yè)特點、發(fā)展階段、自身經(jīng)營模式、盈利水平等因素在當年實現(xiàn)的可供分配利潤的20%-80%的范圍內(nèi)確定現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例。獨立董事應針對已制定的現(xiàn)金分紅方案發(fā)表明確意見。7、公司利潤分配決策機制與程序為：公司當年盈利且符合實施現(xiàn)金分紅條件但公司董事會未做出現(xiàn)金利潤分配方案的，應在當年的定期報告中披露未進行現(xiàn)金分紅的原因以及未用于現(xiàn)金分紅的資金留存公司的用途，獨立董事應該對此發(fā)表明確意見。第七章 法人治理一、 股東權利及義務1、公司召

52、開股東大會、分配股利、清算及從事其他需要確認股東身份的行為時，由董事會或股東大會召集人確定股權登記日，股權登記日收市后登記在冊的股東為享有相關權益的股東。2、公司股東享有下列權利：（1）依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配；（2）依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會，并行使相應的表決權；（3）依法請求人民法院撤銷董事會、股東大會的決議內(nèi)容；（4）對公司的經(jīng)營進行監(jiān)督，提出建議或者質(zhì)詢；（5）依照法律、行政法規(guī)及本章程的規(guī)定轉讓、贈與或質(zhì)押其所持有的股份；（6）查閱本章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議、財務會計報告；（

53、7）公司終止或者清算時，按其所持有的股份份額參加公司剩余財產(chǎn)的分配；（8）對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議的股東，要求公司收購其股份；（9）單獨或者合計持有公司百分之10以上股份的股東，有向股東大會行使提案的權利；（10）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程規(guī)定的其他權利。3、股東提出查閱前條所述有關信息或者索取資料的，應當向公司提供證明其持有公司股份的種類以及持股數(shù)量的書面文件，公司經(jīng)核實股東身份后按照股東的要求予以提供。4、公司股東大會、董事會決議內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的，股東有權請求人民法院認定無效。股東大會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規(guī)或者本章程，或者決議內(nèi)容違

54、反本章程的，股東有權自決議作出之日起_日內(nèi)，請求人民法院撤銷。5、董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，連續(xù)180日以上單獨或合并持有公司1%以上股份的股東有權書面請求監(jiān)事會向人民法院提起訴訟；監(jiān)事會執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，股東可以書面請求董事會向人民法院提起訴訟。監(jiān)事會、董事會收到前款規(guī)定的股東書面請求后拒絕提起訴訟，或者自收到請求之日起30日內(nèi)未提起訴訟，或者情況緊急、不立即提起訴訟將會使公司利益受到難以彌補的損害的，前款規(guī)定的股東有權為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。他人侵犯公司合

55、法權益，給公司造成損失的，本條第一款規(guī)定的股東可以依照前兩款的規(guī)定向人民法院提起訴訟。6、董事、高級管理人員違反法律、行政法規(guī)或者本章程的規(guī)定，損害股東利益的，股東可以向人民法院提起訴訟。7、公司股東承擔下列義務：（1）遵守法律、行政法規(guī)和本章程；（2）依其所認購的股份和入股方式繳納股金；（3）除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外，不得退股；（4）不得濫用股東權利損害公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權人的利益；公司股東濫用股東權利給公司或者其他股東造成損失的，應當依法承擔賠償責任。公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任，逃避債務，嚴重損害公司債權人利益的，應當對

56、公司債務承擔連帶責任。（5）法律、行政法規(guī)及本章程規(guī)定應當承擔的其他義務。8、持有公司_%以上有表決權股份的股東，將其持有的股份進行質(zhì)押的，應當自該事實發(fā)生當日，向公司作出書面報告。9、公司的控股股東、實際控制人員不得利用其關聯(lián)關系損害公司利益。違反規(guī)定的，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。公司控股股東及實際控制人對公司和公司社會公眾股股東負有誠信義務?？毓晒蓶|應嚴格依法行使出資人的權利，控股股東不得利用利潤分配、資產(chǎn)重組、對外投資、資金占用、借款擔保等方式損害公司和社會公眾股股東的合法權益，不得利用其控制地位損害公司和社會公眾股股東的利益。二、 董事1、公司設董事會，對股東大會負責。董事會由5名董事組成。公司不設獨立董事，設董事長1名，由董事會選舉產(chǎn)生。2、董事會行使下列職權：（1）召集股東大會，并向股東大會報告工作；（2）執(zhí)行股東大會的決議；（3）決定公司的經(jīng)營計劃