電大行政管理本科管理哲學(xué)判斷題單選題多選題

1、電大行政管理本科管理哲學(xué)判斷題單選題多選題 1. 參與型領(lǐng)導(dǎo)方式相比命令型領(lǐng)導(dǎo)方式，更有利于提高企業(yè)生產(chǎn)效率。（） B. 正確2. 部門學(xué)科的建立把人們的眼界束縛在具體學(xué)科里。（）A. 錯誤3. 社會主體是指活動著的個體和集團的簡單相加（）A. 錯誤4. 管理實踐不需要管理哲學(xué)的指導(dǎo)（）A. 錯誤5. 管理主體所具備的條件和素質(zhì)多方面的，這些方面是密切聯(lián)系相互作用的（）B. 正確6. 宇宙中的所有星體都可被稱為管理客體（）A. 錯誤7. 綜合分析能力不是一種思維能力（ ）A. 錯誤8. “實證”就是指實在、有用、精確、肯定、相對、可度量和檢查等意義（ ）B. 正確9. 人、財、物作為一個有機的

2、整體接受管理主體的管理。（） B. 正確10. “大棒加胡蘿卜”是指懲罰與獎勵雙管齊下的辦法（）B. 正確. 管理主體盡量滿足被管理的人的需要后，可以調(diào)動他們工作積極性，提高工作效率（） . 把政治錯誤也歸咎于哲學(xué)，這種觀點是錯誤的（）B. 正確1. 管理哲學(xué)的產(chǎn)生是管理理論發(fā)展的必然結(jié)果（）B. 正確. 管理的主體是人，但不是抽象的純粹生物學(xué)上的人。（ ）B. 正確. 在管理領(lǐng)域，管理主體并不能作為認識主體（）A. 錯誤1. 好的管理者應(yīng)使被管理者看到自己的愿望實現(xiàn)的最好途徑是為實現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)而努力（）B. 正確. “沒有需要，就沒有生產(chǎn)”是恩格斯提出的（）A. 錯誤1. 管理者可以不建立良

3、好的人際關(guān)系，只需要下屬的服從（）A. 錯誤. 管理主體和管理客體是絕對統(tǒng)一的（）A. 錯誤12決策活動是一項沒有意識的改造客觀世界的實踐活動。（A）3現(xiàn)代社會的重要特點是，社會現(xiàn)象具有越來越大的確定性，局部真實可折射出全部真實。（ A）4管理決策是一種創(chuàng)造性的思維活動。（B）5歷史方法是按照事物的自然進程來揭示事物發(fā)展規(guī)律的方法。（B）6管理實踐不能作為檢驗管理決策是否正確的標(biāo)準(zhǔn)（A）7國家是一個復(fù)雜的社會系統(tǒng)，它有眾多子系統(tǒng)，所以計劃就不是那么重要。（A）8計劃過程也是一個堅持唯物論和辯證法相統(tǒng)一的過程。（B）9技術(shù)革命是技術(shù)發(fā)展的量變（A）10對一個企業(yè)來說，組織文化就是企業(yè)文化。（B）

4、11大量事實證明，管理實踐中的主要矛盾和次要矛盾不會相互轉(zhuǎn)化（A）12在現(xiàn)代管理中不存在矛盾運動（A）13企業(yè)文化作為組織文化的一種，對企業(yè)的發(fā)展起到很小的作用。（A）14監(jiān)督和調(diào)節(jié)的功能相同處在于他們都是為了糾正在實施計劃過程中所出現(xiàn)的偏離目標(biāo)的現(xiàn)象，實現(xiàn)控制作用，并找出偏差原因以糾偏。（B）15管理中的不穩(wěn)定因素也是可以在管理者的合理利用下向穩(wěn)定轉(zhuǎn)化。（B）16企業(yè)文化有輻射作用，會通過各種渠道對社會文化產(chǎn)生影響。（B）17在管理過程中，只要給予極大的物質(zhì)獎勵，可以更有效的替代精神激勵。（A）18分析法是思維把認識對象分解為各個部分進行研究，并進一步找出決定事物本質(zhì)的因素方法。（ B ）1

5、9信息論是由美國貝爾 研究所的。（A）20定量分析法是對食物進行規(guī)定來分析。（B）21集權(quán)在一定程度上會縮小管理的幅度，增加管理的層次。（ ）1管理價值是人們從管理學(xué)角度，以提高和改善管理水平為尺度來衡量客觀對象或人們行為的價值。（B） 2任何價值觀也只有在人們所處的特定社會文化環(huán)境也有意義（B） 3發(fā)達國家比中國先進則可以說明發(fā)達國家的管理比中國更加有效（A） 4管理價值一旦確定，在任何時間段都是有價值的。（A） 5即使一個企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品銷售不出去，也能實現(xiàn)效率到效能的轉(zhuǎn)化。（A） 6經(jīng)濟活動屬于經(jīng)濟領(lǐng)域，不需要哲學(xué)。（A） 7計劃經(jīng)濟是人為因素干擾經(jīng)濟規(guī)律的作用。（B） 8可持續(xù)發(fā)展觀的文

6、化持續(xù)原則反映了人們對發(fā)展問題認識的多角度化。（B） 9協(xié)調(diào)和發(fā)展可以離開公平和效率而順利前行。（A） 10現(xiàn)場協(xié)調(diào)是一種經(jīng)常無效的協(xié)調(diào)方式（A） 11獎勵和懲罰都是激勵因素。（B） 12市場經(jīng)濟是競爭經(jīng)濟，也是道德經(jīng)濟（B） 13道德不是意識形態(tài)（A） 14在企業(yè)管理中，應(yīng)用最多的協(xié)調(diào)手段是激勵（A） 15協(xié)調(diào)與發(fā)展的關(guān)系是相輔相成的關(guān)系（A） 16人天生懶惰，不愿負責(zé)，只有金錢和其他物質(zhì)利益才能激勵他們努力工作（A） 17企業(yè)間效率的提供與員工之間信任度，無多大關(guān)聯(lián)（A） 18“工業(yè)人道主義”要求關(guān)心人、尊重人，要求重視社會因素，尤其是道德因素的作用。（B） 19行為科學(xué)在管理上強調(diào)人的需

7、求，從人的需求方面來探索影響人的勞動態(tài)度和工作效率的因素。（B） 20管理倫理能激發(fā)人的主觀能動性。（B）1城市土地分類對城市土地管理并沒有多少關(guān)系。（A）2鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政領(lǐng)導(dǎo)的職權(quán)，依法來自于其行政領(lǐng)導(dǎo)職位上的權(quán)利。（B）3第一產(chǎn)業(yè)包括農(nóng)業(yè)、重工業(yè)和服務(wù)業(yè)。（A）4調(diào)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)具有重要意義。（B）5鄉(xiāng)鎮(zhèn)的第三產(chǎn)業(yè)包括商業(yè)和服務(wù)業(yè)。（B）6鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)管理是鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政管理部分對鄉(xiāng)鎮(zhèn)政治、經(jīng)濟、文化等各方面事務(wù)的管理。（A）7再好的城市規(guī)劃，都不能作為時期內(nèi)城市工作的依據(jù)。（A）8市人民政府是市人大的執(zhí)行機關(guān)。（B）9“人民城市人民建，人民城市人民管”這是我們很好的學(xué)習(xí)了先進資本逐國家后，制定的方針。（

8、A）10只有搞好城市規(guī)劃，才能保證城市發(fā)展和國民經(jīng)濟的健康發(fā)展。（B）11工程規(guī)劃是研究城市各項專業(yè)工程問題。（B）12城市的詳細規(guī)劃很重要，但是即使沒有詳細規(guī)劃，城市的總體規(guī)劃一樣可以落實。（A）13大城市集中人口速度大大快于中小城市。（B）14城市發(fā)展的最初階段是奴隸制社會時期。（B）15城市功能是指國家或地區(qū)的經(jīng)濟、政治、文化生活中所發(fā)揮的作用。（A）16城市是一個社會的縮影。（B）17迪爾凱姆是孔德和斯賓塞實證主義哲學(xué)和社會有機理論的批判繼承者。（B）18孔德提出的著名價值中立原則和理性型的研究工具。（A）19通過價格并不能調(diào)節(jié)產(chǎn)品的供求關(guān)系。（A）20價格管理手段是城市經(jīng)濟管理常用方

9、法之一。（B）1. 管理科學(xué)的創(chuàng)始人和是（ ）B. 泰羅2. 美國行為科學(xué)家麥克雷戈指出管理的根本問題是（ ）。D. 管理者對人性的認識3. 管理活動中管理主體和客體受到外部組織的控制和影響，叫做（ ）B. 受控 4. 管理客體有那三種要素組成（ ）C. 人、財、物 5. 管理主體和管理客體的關(guān)系是在（ ）中形成的B. 實踐6. 管理哲學(xué)研究的是（ ）B. 管理的本質(zhì)和發(fā)展規(guī)律7. 管理主體系統(tǒng)是一個（ ）的矛盾統(tǒng)一體 A. 多變量多層次8. 管理主體系統(tǒng)各成員之間在理想目標(biāo)和（ ）的相互協(xié)調(diào)，是維系一個集團團結(jié)一致的思想基礎(chǔ)。D. 價值觀念9. 在管理實踐中，管好人的關(guān)鍵是（ ）C. 重視人

10、10. 管理哲學(xué)給我們的理論啟示是（ ）A. 加強對哲學(xué)應(yīng)用的研究11. 理性主義強調(diào)理性、科學(xué)、邏輯推理和精密分析，正是理性主義思想的熏陶下，才產(chǎn)生了（ ），標(biāo)志管理學(xué)正式建立。D. 古典管理學(xué)派12. 認識客體是認識主體的（ ）所指向的對象C. 實踐活動13. 單管理主體和管理客體的統(tǒng)一性還表現(xiàn)在，二者的相互作用使（ ）不斷凝結(jié)為物質(zhì)形態(tài)和精神形態(tài)的東西，從而實現(xiàn)管理目標(biāo)。D. 管理客體14. 影響著管理客體系統(tǒng)中，人和人、物和物的關(guān)系。D. 生產(chǎn)關(guān)系的性質(zhì)15. “理勢合一”是以下哪位哲學(xué)家的管理思想（ ）C. 王夫之16. 管理主體一般指（ ）主體，常以管理系統(tǒng)而存在D. 群體17.

11、實證主義的思想根源是歐洲哲學(xué)史上的（ ）C. 經(jīng)驗主義 18. 在管理主體系統(tǒng)中，組成系統(tǒng)的各種因素（ ），在整體上會產(chǎn)生良好的管理性能。B. 優(yōu)化組合，取長補短 窗體底端窗體頂端191919 19.在管理主體系統(tǒng)中，（ ）系統(tǒng)居中心地位A. 管理決策20.（ A ）是管理客體的中心 A. 領(lǐng)導(dǎo)者 1決定事物的性質(zhì)的是（ ）C主要矛盾的主要方面 2現(xiàn)代調(diào)查研究的特點是（ ）B社會化3（）是科學(xué)決策的關(guān)鍵所在，也是保證決策程序正常進行的首要原則和前提條件。C深入調(diào)查研究4在一定環(huán)境和條件下所希望達到的結(jié)果是（）D目標(biāo)5唯物辯證的總特征是（）D聯(lián)系和發(fā)展的觀點6從一般原理、概念推出個別事物結(jié)論的思

12、維方法是（）C演繹法7從個別事實中概括出一般結(jié)論的思維方法是（ ）D歸納法8矛盾的特殊性要求管理者，在管理實踐中，要先區(qū)分（）A不同矛盾的性質(zhì)9“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”說明的是（）的重要性D計劃10按照一定的目的、任務(wù)和形式編制起來的社會集團，為了達到一個共同目標(biāo)，在統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下分工合作的行為是（）A組織11組織的哲學(xué)依據(jù)是（）B任何事物都是形式和內(nèi)容的統(tǒng)一12著名的管理學(xué)家法約爾說，管理的第一要素是（）C計劃13漢武帝在位時爆發(fā)的“七國之亂”，給國家?guī)砭薮鬄?zāi)難，究其原因是（）C過分分權(quán)14系統(tǒng)方法的理論基礎(chǔ)是（）B系統(tǒng)論15確定事物之間同異關(guān)系的思維方法是（）A比較法16（）是管理活動最基本、最重要的內(nèi)容。A決策17企業(yè)的管理決策中，最重要的是（）B戰(zhàn)略決策18（）的發(fā)展，是社會發(fā)展的根本原因。C生產(chǎn)力19科學(xué)革命是科學(xué)發(fā)展的（）C質(zhì)變20在我們社會主義國家里