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文檔簡介
1、2012年北京市中小學(xué)中等職業(yè)學(xué)校教師資格認(rèn)定考試教育心理學(xué)試卷啟用一、選擇題: 本大題共1D個小題,每小題2分,共20分。 1. 兒童口頭言語發(fā)展的關(guān)鍵期是( ). Al一2歲 B.3-4歲 C. 5-6歲 D. 7一8歲 2. 德國格式塔心理學(xué)派誕生的時間是( ). A.1906年 B.1908年 C.1910年 D.19
2、12年 3. 根據(jù)歸因理論,屬于外部、穩(wěn)定和不可控的因素是( ). A.疲勞 B.能力 C.運氣 D.任務(wù)難度 4.“觸類旁通”所反映的遷移類型是( ). A.特殊遷移 B.普遍遷移 C.負(fù)遷移
3、; D.近遷移 5.程序性知識的基本單元是( ). A.組塊 B.圖式 C.知識網(wǎng)絡(luò) D.產(chǎn)生式 6. 依據(jù)心智技能的實踐模式,把主體在頭腦中應(yīng)建立起來的活動程序計劃,以外顯的操作方式付諸執(zhí)行。這一階段屬于心智技能形成的( ). A.原型定向 &
4、#160; B原型操作 C.操作定向 D,原型內(nèi)化 7. 因懷疑自己解題錯誤而重新審題,因閱讀遇到障礙而反復(fù)閱讀。這種學(xué)習(xí)策略屬于( ). A.精細(xì)加工策略 B復(fù)述策略 C.組織策略 &
5、#160; D.元認(rèn)知策略 8. 歷史試卷中有一道題目是“請回答辛亥革命發(fā)生在哪一年?”這是一個( ). A.常規(guī)性問題 B.結(jié)構(gòu)不良問題 C.有結(jié)構(gòu)的問題 D.創(chuàng)造性問題 9. 一個學(xué)生犯了錯誤,為了逃避老師的批評而說謊不承認(rèn)錯誤。他的道德發(fā)展處于( ). A.前習(xí)俗道德水平 B.習(xí)俗道德水平 C.后習(xí)俗道德水平
6、 D.超習(xí)俗道德水 10.一個教師想到班級中的一個好學(xué)生,總是想起他(她)的優(yōu)點,而很難想到他(她)的缺點,這是人際關(guān)系中的( ). A.首因效應(yīng) B暈輪效應(yīng) C.刻板印象 D.投射效應(yīng) 二、填空題: 本大題共10個小題,每小題1分,共10分。 11.教育心理學(xué)源于19世紀(jì),較早進行嘗試并做出較大貢獻的德國心理學(xué)家是_。 12.個體將環(huán)境因素納入已有的圖式之中,以加強和豐富主體的動作稱為 _ 。
7、13.只對條件刺激作出條件反應(yīng),而對與條件刺激相似的其他刺激不予反應(yīng),稱為_ 。 14. 奧蘇伯爾將動機分為認(rèn)知內(nèi)驅(qū)力、自我提高內(nèi)驅(qū)力和_。 15. 斯騰博格提出了心理自我管理的理論,從管理功能的角度將認(rèn)知風(fēng)格分為立法型、執(zhí)法型和 _。 16.艾賓浩斯遺忘曲線所支持的遺忘理論是_ 。 17. 視覺控制占絕對優(yōu)勢,動作的正確性和穩(wěn)定性差,學(xué)習(xí)者常感到疲勞的操作技能形成階段是_ 階段。 18.學(xué)習(xí)策略可分為認(rèn)知策略、元認(rèn)知策略和_ 策略。 19.特羅斯將團體輔導(dǎo)中的領(lǐng)導(dǎo)技巧分為反應(yīng)技巧、_技巧和行動技巧。 20.教學(xué)評價對教師的教和學(xué)生的學(xué)都具有監(jiān)督強化作用,通過評價反映出教師的教學(xué)效果和學(xué)生的學(xué)
8、習(xí)成績。這是教學(xué)評價的_ 作用。 三、判斷說明題: 本大題共5個小題,每小題4分,共20分。 21.教育心理學(xué)是研究教師如何教的科學(xué)。 22.組塊編碼是促進知識理解的策略。 23.利用各種表格將學(xué)習(xí)內(nèi)容進行結(jié)構(gòu)化,是一種重要的精細(xì)加工策略。 24.“知名科學(xué)家都是年長男性”是一種刻板印象。 25.心理健康是一種狀態(tài)而不是一種過程。 四、簡答題: 本大題共5個小題,每小題6分,共30分。 26.簡述聯(lián)結(jié)主義學(xué)習(xí)的主要觀點。 27.簡述馬斯洛的需要層次理論。 28.簡述學(xué)習(xí)遷移的形式訓(xùn)練說。 29.簡述操作技能和心智技能的區(qū)別。 30.簡述問題解決的基本過程。 五、論述題:本大題共2小題,每小題1
9、0分,共20分。答案寫在答題卡上。 31.請結(jié)合教學(xué)實際論迷學(xué)生認(rèn)知發(fā)展與教學(xué)的辯證關(guān)系。 32.請結(jié)合實際論述學(xué)生道德情感體驗的培養(yǎng)途徑。 2012年3月25日上半年北京市中小學(xué)教師資格認(rèn)定教育學(xué)參考答案一、 選擇題1. A 2. D 3. D 4. B 5.D 6. B 7. D 8. C. 9. A 10.B二、填空題11.赫爾巴特 12.同化 13.刺激的分化 14.附屬內(nèi)驅(qū)力15.司法型 16.痕跡衰退說 17.操作模仿 18.資源管理 19.交互作用 20.激勵三、判斷說明題21.教育心理學(xué)是研究教師如何教的科學(xué)【錯誤】教育心理學(xué)是研究學(xué)校教育情境中,學(xué)與教及其互動過程中產(chǎn)生的心理
10、現(xiàn)象和心理規(guī)律的科學(xué)。22.組塊編碼是促進知識理解的策略。【錯誤】組塊編碼指是在信息編碼過程中,利用長時記憶中存儲的知識經(jīng)驗,對進入短時記憶系統(tǒng)中的信息加以粗止、是有利于知識保持的策略。23、利用各種表格將學(xué)習(xí)內(nèi)容進行結(jié)構(gòu)化,是一種重要的精細(xì)加工策略?!惧e誤】學(xué)習(xí)中通過畫各種表格對學(xué)習(xí)內(nèi)容進行組織,是在知識一與知識之間建立聯(lián)系,是一種組織策略。24.“知名科學(xué)家都是年長男性”是一種刻板印象?!菊_】刻板印象是對某一種對象有一種固定的看法。25.心理健康是一種狀態(tài)而不是一種過程【錯誤】心理健康既是一種狀態(tài)也是一種過程。 四、簡答題26. 簡述聯(lián)結(jié)主義學(xué)習(xí)的主要觀點答:(1)學(xué)習(xí)的實質(zhì)是在刺激和反
11、應(yīng)之間建立直接聯(lián)結(jié)的過程 (2)強化在刺激反應(yīng)聯(lián)結(jié)的建立中起著重要作用。27.簡述馬斯洛的需要層次理論。答: (1生理的需要(2)安全的需要(3)社交的需要 (4)尊重的需要(5)自我實現(xiàn)的需要 (6)缺失需要和成長需要28.簡述學(xué)習(xí)遷移的形式訓(xùn)練說,答:(1)由官能心理學(xué)派提出的。 (2)各種官能可以通過訓(xùn)練得以提高(3)能自動遷移。29.簡述操作技能和心智技能的區(qū)別.答:(1)操作技能的活動對象具有物質(zhì)性,心智技能的活動對象具有觀念性。(2)操作技能的活動結(jié)構(gòu)具有展開性,心智技能的活動結(jié)構(gòu)具有減縮性。 (3)操作技能的活動要求不同(或操作技能的進行具有外顯性,心智技能的進行具有內(nèi)隱性.30
12、.簡述問題解決的基本過程答:(1)發(fā)現(xiàn)問題(2)理解問題 (3)提出假設(shè)(4)檢驗假設(shè)五、論述題31.請結(jié)合教學(xué)實際論述學(xué)生認(rèn)知發(fā)展與教學(xué)的辯證關(guān)系(1)學(xué)生的認(rèn)知發(fā)展制約著教學(xué)的內(nèi)容和方法。(2)適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)活動可以促進學(xué)生的認(rèn)知發(fā)展。(3)有效的教學(xué)應(yīng)該既適應(yīng)學(xué)生的現(xiàn)有發(fā)展水平,又要促進學(xué)生向更高水平的發(fā)展。理想的教學(xué)應(yīng)該落實在學(xué)生的最近發(fā)展區(qū).以上要點,如果沒能結(jié)合教學(xué)實際進行洽當(dāng)?shù)呐e例說明,扣分。32.請結(jié)合實際論述學(xué)生道德隋感體驗的培養(yǎng)途徑。(1)知情結(jié)合,激發(fā)學(xué)生的道德情感體驗.適當(dāng)解釋或闡述.(2) 以美育情,豐富學(xué)生的道德情感內(nèi)容.適當(dāng)解釋或闡述.(3)真情感化甲碩苗些學(xué)生的道德
13、情感發(fā)展適當(dāng)解釋或闡述,舉例說明.2011年北京市中小學(xué)中等職業(yè)學(xué)校教師資格認(rèn)定考試教育心理學(xué)試卷(2011年3月6日)啟用一、選擇題 1心理學(xué)家皮亞杰認(rèn)為兒童認(rèn)知發(fā)展的前運算階段處于( ). .0-2 B.2-7 C.7-11 D.11-15 2在托爾曼的迷宮實驗中, 白鼠在沒有獲得強化前, 學(xué)習(xí)已經(jīng)發(fā)生了變化, 這種現(xiàn)象稱( ). .操作性行為 B.辨別學(xué)習(xí) C.潛伏學(xué)習(xí) D.獲得 3提出自我效能感理論的著名心理學(xué)家(
14、; ). .奧蘇泊爾.斯金納.班杜拉.韋納 4下列現(xiàn)象屬于學(xué)習(xí)遷移的是( ). .溫故而知新.學(xué)而時習(xí)之.近朱者赤近墨者黑.書山有路勤為徑 5回答事物“是什么” 、“為什么”和“怎么樣”的知識屬于( ). .陳述性知識.操作性知識.策略性知識.條件性知識 6下列活動屬于心智技能的是( ). .閱讀.跑步.唱歌.寫字 7諧音聯(lián)想法屬于學(xué)習(xí)策略中的( ). .精細(xì)加工策略 B.復(fù)述策略 C.組織策略 D.元認(rèn)知策略
15、8分析問題, 抓住問題關(guān)鍵、找出主要矛盾的過程是問題解決的( ). A.發(fā)現(xiàn)問題階段 B.理解問題階段 C.提出假設(shè)階段 D.驗證假設(shè)階段 9個體由于過去的經(jīng)歷而對面臨的人或事具有某種說不出多大理由而較執(zhí)著地肯定或否定的內(nèi)心傾向, 這是一種( ). .認(rèn)知失調(diào).功能固著.態(tài)度定勢.情感障礙 10很多因素影響著人們之間的溝通, 一個人興趣盎然地講述著足球比賽的精彩之處, 而另一個人卻聽得無精打采, 這是人際溝通障礙中的( ). .地位障礙.文化障礙.語言障礙.個性障礙 二、填
16、空題 11教育心理學(xué)家加涅提出了八階段學(xué)習(xí)過程, 具有為動機、選擇、獲得、保持、回憶、概括、作業(yè)和_. 12心里發(fā)展的四個特征為連續(xù)性與階段性、定向性與順序性、不平衡性和_ 13嘗試錯誤學(xué)習(xí)的基本規(guī)律是效過率、學(xué)習(xí)率和_ 14將強化分為正強化、負(fù)強化的心理學(xué)家是_ 15認(rèn)為心理的各種官能可以通過不斷
17、的訓(xùn)練得以提高, 并且被提高的官能可以自動遷移到其他情境.持這一觀點的學(xué)習(xí)遷移理論是_ 16認(rèn)為遺忘的發(fā)生是因為學(xué)習(xí)者不想記而將其壓抑到潛意識之中, 這一遺忘理論是 _ 17了解心智活動的實踐模式, 了解原型的活動結(jié)構(gòu), 從而使主體明確活動的方向, 這一階段屬于心智形成_階段. 18為了掌握預(yù)測、提問、解釋的總結(jié)等四種策略, 教師和學(xué)生不斷地互換角色的學(xué)習(xí)策略訓(xùn)練模式是_模式. 19深知教師職業(yè)苦, 經(jīng)濟待遇不高, 還是樂于從事教育事業(yè), 這是教師
18、職業(yè)心態(tài)中_型教師. 20教學(xué)評價是一種系統(tǒng)化的持續(xù)過程, 包括確定目標(biāo)搜集有關(guān)的資料、描述資料、_以及做出決定等步驟. 三、判斷題 21.學(xué)習(xí)遷移的概括認(rèn)為兩個學(xué)習(xí)活動存在共同成分遷移產(chǎn)生的關(guān)鍵. 22.兒童元認(rèn)知發(fā)展經(jīng)歷了從有意識到無意識再到自動化的過程. 23.技能就是程序性知識. 24.知識經(jīng)驗越多, 創(chuàng)造性思維產(chǎn)生的可能性越大. 25.教師資格考試是一種常模參照評價. 四、簡答題 26簡述席爾瓦和漢森的學(xué)習(xí)風(fēng)格分類. 27簡述認(rèn)知學(xué)習(xí)理論的主要觀點. 28簡述精工策略的內(nèi)涵. 29簡述皮亞杰的兒童道德發(fā)展階段. 30簡述促進師生溝通的心理學(xué)原則. 五、論述題 31請結(jié)合教學(xué)實際論述奧
19、蘇伯爾的有意義學(xué)習(xí)理論. 32請結(jié)合實際論述如何如何提高學(xué)生解決問題的能力.2011年3月7日上半年北京市中小學(xué)教師資格認(rèn)定考試教育學(xué)參考答案一、 選擇題1.B 2.C 3. 4.A 5.A 6.A 7. A 8. B 9.C 10.D二、填空題11反饋 12差異性 13準(zhǔn)備率 14斯金納15形式訓(xùn)練說 16動機說 17原型定向 18交互訓(xùn)練1
20、9事業(yè) 20形成價值判斷三、判斷題21學(xué)習(xí)遷移的概括認(rèn)為兩個學(xué)習(xí)活動存在共同成分遷移產(chǎn)生的關(guān)鍵?!惧e誤】學(xué)習(xí)遷移的概括說強調(diào)概括化遷移中的作用,而不是兩個學(xué)習(xí)的相同要素;認(rèn)為兩個學(xué)習(xí)活動存在共同成分是學(xué)習(xí)遷移產(chǎn)生的關(guān)鍵的相同要素說。22兒童元認(rèn)知發(fā)展經(jīng)歷了從有意識到無意識再到自動化的過程?!惧e誤】兒童元認(rèn)知的發(fā)展經(jīng)歷的是從無意識到有意識再到自動化的過程。23技能就是程序性知識?!惧e誤】技能是個體運用已有的知識經(jīng)驗,通過練習(xí)而形成的確保某中活動得以順利進行的合乎法則的活動方式,是經(jīng)驗,而不是關(guān)于經(jīng)驗的知。24知識經(jīng)驗越多,創(chuàng)造性思維產(chǎn)生的可能性越大?!菊_】已有知識經(jīng)驗是確
21、保思維的流暢性、靈活性和獨創(chuàng)性的必不可少的要素25教師資格考試是一種常模參照評價?!惧e誤】教師資格考試是以考生是否達到某種標(biāo)準(zhǔn)來判斷考試的考試結(jié)果的,是一種標(biāo)準(zhǔn)參考評價,而不是常模參考評價。四、簡答題26簡述席爾瓦和漢森的學(xué)習(xí)風(fēng)格分類。答:席爾瓦和漢森認(rèn)為存在4種基本的學(xué)習(xí)風(fēng)格,分別是(1)感官-思考型(掌握型學(xué)習(xí)者)(2)感官-感受型(人際型學(xué)習(xí)者)(3)直覺-思考型(理解型學(xué)習(xí)者)(4)直覺-感受型(自我表達型)27簡述認(rèn)知學(xué)習(xí)理論的主要觀點。答:(1)學(xué)習(xí)是主動地在頭腦內(nèi)部構(gòu)造認(rèn)知結(jié)構(gòu);(2)學(xué)習(xí)是通過頓悟與理解獲得期待;28簡述精工策略的內(nèi)涵。答:(1)能幫助學(xué)習(xí)者將信息存儲到長時記憶
22、中,把新信息與頭腦中的舊信息建立聯(lián)系,以此增加新信息的意義的學(xué)習(xí)策論。學(xué)習(xí)不是被動地形成刺激反應(yīng)聯(lián)結(jié),而是主動地在頭腦內(nèi)部構(gòu)造認(rèn)知結(jié)構(gòu);(2)聯(lián)想法、做筆記、提問、生成性學(xué)習(xí)、利用已有知識29簡述皮亞杰的兒童道德發(fā)展階段。答:(1)自我中心階段(2-5歲)(2)權(quán)威階段,也稱他律階段(5-8歲)(3)可逆性階段,也稱自律階段(8-10歲)(4)公正階段(10-12歲)30簡述促進師生溝通的心理學(xué)原則。答:(1)真誠自由地表達真正的自己,表現(xiàn)出開發(fā)和誠實,表里如一,真實可靠(2)尊重與接納相信學(xué)生是有價值的人,并幫助學(xué)生相信自己的價值,無條件接納學(xué)生有朝向更好方向發(fā)展的無限可能性。(3)同理心教
23、師要放棄自己的價值參照系,從學(xué)生的立場、利益、處境出發(fā)去把握其內(nèi)心世界,體驗和理解其內(nèi)心世界,并有效地將這些感受傳遞給學(xué)生。五、論述題31請結(jié)合教學(xué)實際論述奧蘇伯爾的有意義學(xué)習(xí)理論。答:(1)有意義學(xué)習(xí)指符號所代表的新知識與學(xué)習(xí)者認(rèn)知結(jié)構(gòu)中已有的適當(dāng)觀念建立起非人為的和實質(zhì)性的聯(lián)系。(2)其條件是:新學(xué)習(xí)的材料具有邏輯意義。學(xué)習(xí)者原有認(rèn)知結(jié)構(gòu)中具有適當(dāng)?shù)挠^念;學(xué)習(xí)者具有積極的學(xué)習(xí)心向和實際的學(xué)習(xí)行為。(3)漸進分化;綜合貫通。(4)有意義學(xué)習(xí)的重要教學(xué)應(yīng)用是“先行組織者”教學(xué)策略。結(jié)合實際舉例說明。32請結(jié)合實際論述如何如何提高學(xué)生解決問題的能力。答: (1) 提高學(xué)生知識儲備的數(shù)量與質(zhì)量;(
24、2)教授學(xué)生解決問題的方法與策略(3)提供多種練習(xí)機會;(4)培養(yǎng)學(xué)生思考問題的習(xí)慣.加以論述。結(jié)合實際舉例說明。2010年北京市中小學(xué)中等職業(yè)學(xué)校教師資格認(rèn)定考試教育心理學(xué)試卷(2010年3月7日)啟用一、選擇(每題2分) 1.1903年( )撰寫的教育心理學(xué)一書標(biāo)志著西方教育心理學(xué)體系的確定. A.華生 B.斯金納 C.桑代克 D.杜威 2.了解心智活動的實踐模式, 并在頭腦中確立有關(guān)這種活動方式的初步映像, 這是心智技能形成的( )階段. A
25、、原型選定 B原型定向 C原型操作 D原型內(nèi)化 3.測驗的正確性、準(zhǔn)確性指的是測驗的( ). A信度 B效度 C難度 D區(qū)分度 4.知識遺忘的過程( ). A先慢后快 B均衡遞減 C先快后慢 D逐漸加快 5.處于不同層次概括水平的兩種學(xué)習(xí)之間的影響屬于( ). A 水平遷移 B垂直遷移 C順向遷移&
26、#160; D逆向遷移 6.在某個時期內(nèi), 個體對某種刺激特別敏感, 過了這時期, 同樣的刺激對于影響很小或沒有影響, 這個時期稱為( ). A關(guān)鍵期 B發(fā)展期 C轉(zhuǎn)折期 D潛伏期 7.個體根據(jù)家庭、社會的期望和要求而行事, 不考慮行為所產(chǎn)生的直接明顯的后果, 這屬于道德的( )水平. A 前習(xí)俗 B中習(xí)俗 C 習(xí)俗 D后習(xí) 8.建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論強調(diào)(
27、; ). A情景學(xué)習(xí) B接受學(xué)習(xí) C潛伏學(xué)習(xí) D機械學(xué)習(xí) 9. 目標(biāo)手段相互依賴?yán)碚撜J(rèn)為, 個人的行為目標(biāo)或手段與他人的行為目標(biāo)或手段之間如果存在相互依賴關(guān)系, 其間就會發(fā)生相互作用, 形成合作, 競爭和 ( )三類目標(biāo)結(jié)構(gòu).
28、0; A互補 B相似 C獨立 D吸引 10.借用古希臘神話中的典故, 將教師期望的預(yù)言效應(yīng)稱作皮格馬利翁效應(yīng)的是( ). A賈德 B漢斯塞里
29、0; C加涅 D羅森踏爾 二、填空(每題2分) 11兒童已有發(fā)長水平和在他人幫助下所能達到的發(fā)展水平之間的差異稱為_. 12皮亞杰認(rèn)為在兒童的道德認(rèn)識從他律到自律的發(fā)展過程中, 影響其發(fā)展的兩人因素是認(rèn)知能力和_. 13心智技能也可稱作認(rèn)知技能或智力技能, 它是借助_在頭腦中完成的智力活動方式. 141984年, 世界衛(wèi)生組織在其宣言中指出, 健康應(yīng)包括生理, 心理和_等幾方面. 15問題解決是指個人應(yīng)用一系列的_.從問題的起始狀態(tài)到目標(biāo)狀態(tài)的過程. 16桑代克和伍德沃斯反對遷移的形式訓(xùn)練說, 而提出了遷移的_. 17學(xué)習(xí)策略是指學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)者為了提高學(xué)習(xí)的_有目
30、的有意思地制定的有關(guān)學(xué)習(xí)過程的方案. 18根據(jù)評價實施的時間不同, 可將教學(xué)評價分為_和總結(jié)性評價. 19學(xué)校中群體的心理功能主要表現(xiàn)在歸屬、認(rèn)同、支持和_四方面. 20教師對于自己影響學(xué)生學(xué)習(xí)活動和學(xué)習(xí)結(jié)果能力的一種主觀判斷稱為_. 三、判斷說明題(每題4分) 21.所有的行為變化都是由于學(xué)習(xí)引起的 22.操作技能的模仿必須在定向的基礎(chǔ)上進行 23.直接檢驗方式是檢驗假設(shè)的唯一方式 24.價值辨析觀點更強調(diào)價值本身, 而不強調(diào)價值觀的獲得過程. 四、簡答(每題6分) 25.簡述教育心理學(xué)的主要研究內(nèi)容 26.簡述心理學(xué)發(fā)展的基本特征 27.簡述知識掌握過程中模像直觀的優(yōu)點和局限性 28.簡述
31、心理健康的標(biāo)準(zhǔn) 五、論述題(每題10分) 29.結(jié)合實際闡述如何激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動機 30.請結(jié)合實際說明元認(rèn)知策略在學(xué)習(xí)中的運用 2010年3月8日上半年北京市中小學(xué)教師資格認(rèn)定考試教育學(xué)參考答案一、選擇題:本大題共10個小題,每小題2分,共20分。在每小題給出的四個選項中,只有一項是符合題目要求的,把所選項天災(zāi)相應(yīng)位置。1.C 2.B 3.B 4.C 5.B 6.A 7.C 8.A 9.C 10
32、.D二、 填空題:本大題共10個小題,每小題2分,共20分。把答案填寫在橫線上。11 最近發(fā)展區(qū) 12. 社會關(guān)系 13.內(nèi)部語言 14. 社會適應(yīng) 15. 認(rèn)知操作 16.相同要素說17. 效果和效率 18.形成性評價 19.塑造 20. 教學(xué)效能感三、 判斷說明:本大題共4個小題,每小題4分,共16分。先判斷正誤,再簡要說明理由。21. 所有的
33、行為變化都是由于學(xué)習(xí)引起的?!惧e誤】因藥物、疲勞、疾病等因素也可引起行為變化。22. 操作技能的模仿必須在定向的基礎(chǔ)上進行?!菊_】操作技能的形成分為操作定向、操作模仿、操作整合與操作熟練四個階段。定向是第一個階段,模仿以及后續(xù)的階段必須在定向的基礎(chǔ)上進行,否則有盲目性,制約操作技能學(xué)習(xí)效率。23. 直接檢驗方式是檢驗假設(shè)的唯一方式?!惧e誤】通過實踐檢驗假設(shè)有直接和間接倆種方式。24. 價值扮戲強調(diào)的不是價值本身。而不強調(diào)價值觀的獲得過程?!惧e誤】價值辨析強調(diào)的不是價值本身,而是強調(diào)通過辨析、獲得價值觀的過程。因為價值觀念是人自身的一種內(nèi)在價值,不一清醒地意識。為讓其發(fā)揮作用,則需對其辨析。四
34、、 簡答題:本大題共4小題,每小題6分,共24分。25. 簡述教育心理學(xué)的主要研究內(nèi)容。(1) 學(xué)與教的要素:列舉學(xué)生、教師、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)媒體、教學(xué)環(huán)境等。(2) 學(xué)習(xí)過程:列舉出動機階段、選擇階段、獲得階段、保持階段、回憶階段、概括階段、作業(yè)階段、反饋階段等。(3) 教學(xué)過程(4) 評價/反思過程26. 簡述心理發(fā)展的基本特征。(1) 連續(xù)性與階段性(2) 定向性與順序性(3) 不平衡性(4) 差異性27. 簡述知識掌握過程中模像直觀的優(yōu)點和局限性。(1) 模像直觀是對事物的模像進行直接感知的一種方式。優(yōu)點:(2) 可以根據(jù)需要,認(rèn)為突出重點與本質(zhì)要素,有利于學(xué)生形成
35、有關(guān)事物的一般表象。(3) 可以克服實物直觀的某些局限性,擴大范圍,提高直觀效果。局限性:(4) 模像不是實物,通過模像直觀獲得的知識有時易與實際事物脫節(jié)28. 簡述心理健康的標(biāo)準(zhǔn)(1) 對現(xiàn)實的有效知覺(2) 自知自尊與自我接納(3) 自我控制能力(4) 與人建立親密關(guān)系的能力(5) 人格結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定與協(xié)調(diào)(6) 生活熱情與工作高效率五、 論述題:本大題共2小題,每題10分,共20分。29. 結(jié)合實際闡述如何激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動機。(1) 創(chuàng)設(shè)問題情境,實施啟發(fā)式教學(xué)。(2) 根據(jù)作業(yè)難度,恰當(dāng)控制動機水平。(3) 充分利用反饋信息,妥善進行獎懲。(4) 正確知道結(jié)果歸因,促使學(xué)生繼續(xù)努力。對上述
36、個要點有適當(dāng)解釋或展開論述。結(jié)合實際舉例說明。30. 請結(jié)合實際說米高元認(rèn)知策略在學(xué)習(xí)中的運用。(1) 元認(rèn)知是對自身認(rèn)識的認(rèn)知,是個人對自己的認(rèn)知過程及結(jié)果的意識與控制。元認(rèn)知包含元認(rèn)知知識、元認(rèn)知體驗、元認(rèn)知監(jiān)控和調(diào)節(jié)。(2) 計劃策略,結(jié)合實際說明。(3) 監(jiān)視策略,結(jié)合實際說明。(4) 調(diào)節(jié)策略,結(jié)合實際說明。 咖啡店創(chuàng)業(yè)計劃書第一部分:背景在中國,人們越來越愛喝咖啡。隨之而來的咖啡文化充滿生活的每個時刻。無論在家里、還是在辦公室或各種社交場合,人們都在品著咖啡??Х戎饾u與時尚、現(xiàn)代生活聯(lián)系在一齊。遍布各地的咖啡屋成為人們交談、聽音樂、休息的好地方,咖啡豐富著我們的生活,也縮短了你我之
37、間的距離,咖啡逐漸發(fā)展為一種文化。隨著咖啡這一有著悠久歷史飲品的廣為人知,咖啡正在被越來越多的中國人所理解。第二部分:項目介紹第三部分:創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢目前大學(xué)校園的這片市場還是空白,競爭壓力小。而且前期投資也不是很高,此刻國家鼓勵大學(xué)生畢業(yè)后自主創(chuàng)業(yè),有一系列的優(yōu)惠政策以及貸款支持。再者大學(xué)生往往對未來充滿期望,他們有著年輕的血液、蓬勃的朝氣,以及初生牛犢不怕虎的精神,而這些都是一個創(chuàng)業(yè)者就應(yīng)具備的素質(zhì)。大學(xué)生在學(xué)校里學(xué)到了很多理論性的東西,有著較高層次的技術(shù)優(yōu)勢,現(xiàn)代大學(xué)生有創(chuàng)新精神,有對傳統(tǒng)觀念和傳統(tǒng)行業(yè)挑戰(zhàn)的信心和欲望,而這種創(chuàng)新精神也往往造就了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的動力源泉,成為成功創(chuàng)業(yè)的精神基礎(chǔ)。大
38、學(xué)生創(chuàng)業(yè)的最大好處在于能提高自己的潛力、增長經(jīng)驗,以及學(xué)以致用;最大的誘人之處是透過成功創(chuàng)業(yè),能夠?qū)崿F(xiàn)自己的理想,證明自己的價值。第四部分:預(yù)算1、咖啡店店面費用咖啡店店面是租賃建筑物。與建筑物業(yè)主經(jīng)過協(xié)商,以合同形式達成房屋租賃協(xié)議。協(xié)議資料包括房屋地址、面積、結(jié)構(gòu)、使用年限、租賃費用、支付費用方法等。租賃的優(yōu)點是投資少、回收期限短。預(yù)算10-15平米店面,啟動費用大約在9-12萬元。2、裝修設(shè)計費用咖啡店的滿座率、桌面的周轉(zhuǎn)率以及氣候、節(jié)日等因素對收益影響較大??Х瑞^的消費卻相對較高,主要針對的也是學(xué)生人群,咖啡店布局、格調(diào)及采用何種材料和咖啡店效果圖、平面圖、施工圖的設(shè)計費用,大約600
39、0元左右3、裝修、裝飾費用具體費用包括以下幾種。(1)外墻裝飾費用。包括招牌、墻面、裝飾費用。(2)店內(nèi)裝修費用。包括天花板、油漆、裝飾費用,木工、等費用。(3)其他裝修材料的費用。玻璃、地板、燈具、人工費用也應(yīng)計算在內(nèi)。整體預(yù)算按標(biāo)準(zhǔn)裝修費用為360元/平米,裝修費用共360*15=5400元。4、設(shè)備設(shè)施購買費用具體設(shè)備主要有以下種類。(1)沙發(fā)、桌、椅、貨架。共計2250元(2)音響系統(tǒng)。共計450(3)吧臺所用的烹飪設(shè)備、儲存設(shè)備、洗滌設(shè)備、加工保溫設(shè)備。共計600(4)產(chǎn)品制造使用所需的吧臺、咖啡杯、沖茶器、各種小碟等。共計300凈水機,采用美的品牌,這種凈水器每一天能生產(chǎn)12l純凈
40、水,每一天銷售咖啡及其他飲料100至200杯,價格大約在人民幣1200元上下。咖啡機,咖啡機選取的是電控半自動咖啡機,咖啡機的報價此刻就應(yīng)在人民幣350元左右,加上另外的附件也不會超過1200元。磨豆機,價格在330480元之間。冰砂機,價格大約是400元一臺,有點要說明的是,最好是買兩臺,不然夏天也許會不夠用。制冰機,從制冰量上來說,一般是要留有富余??钪票鶛C每一天的制冰量是12kg。價格稍高550元,質(zhì)量較好,所以能夠用很多年,這么算來也是比較合算的。5、首次備貨費用包括購買常用物品及低值易耗品,吧臺用各種咖啡豆、奶、茶、水果、冰淇淋等的費用。大約1000元6、開業(yè)費用開業(yè)費用主要包括以下
41、幾種。(1)營業(yè)執(zhí)照辦理費、登記費、保險費;預(yù)計3000元(2)營銷廣告費用;預(yù)計450元7、周轉(zhuǎn)金開業(yè)初期,咖啡店要準(zhǔn)備必須量的流動資金,主要用于咖啡店開業(yè)初期的正常運營。預(yù)計2000元共計:120000+6000+5400+2250+450+600+300+1200+1200+480+400+550+1000+3000+450+2000=145280元第五部分:發(fā)展計劃1、營業(yè)額計劃那里的營業(yè)額是指咖啡店日常營業(yè)收入的多少。在擬定營業(yè)額目標(biāo)時,必須要依據(jù)目前市場的狀況,再思考到咖啡店的經(jīng)營方向以及當(dāng)前的物價情形,予以綜合衡量。按照目前流動人口以及人們對咖啡的喜好預(yù)計每一天的營業(yè)額為400-
42、800,根據(jù)淡旺季的不同可能上下浮動2、采購計劃依據(jù)擬訂的商品計劃,實際展開采購作業(yè)時,為使采購資金得到有效運用以及商品構(gòu)成達成平衡,務(wù)必針對設(shè)定的商品資料排定采購計劃。透過營業(yè)額計劃、商品計劃與采購計劃的確立,我們不難了解,一家咖啡店為了營業(yè)目標(biāo)的達成,同時有效地完成商品構(gòu)成與靈活地運用采購資金,各項基本的計劃是不可或缺的。當(dāng)一家咖啡店設(shè)定了營業(yè)計劃、商品計劃及采購計劃之后,即可依照設(shè)定的采購金額進行商品的采購。經(jīng)過進貨手續(xù)檢驗、標(biāo)價之后,即可寫在菜單上。之后務(wù)必思考的事情,就是如何有效地將這些商品銷售出去。3、人員計劃為了到達設(shè)定的經(jīng)營目標(biāo),經(jīng)營者務(wù)必對人員的任用與工作的分派有一個明確的計劃。有效利用人力資源,開展人員培訓(xùn),都是我們務(wù)必思考的。4、經(jīng)費計劃經(jīng)營經(jīng)費的分派是管理的重點工作。通常能夠?qū)⒖Х鹊杲?jīng)營經(jīng)費分為人事類費用(薪資、伙食費、獎金等)、設(shè)備類費用(修繕費、折舊、租金等)、維持類費用(水電費、消耗品費、事務(wù)費、雜費等)和營業(yè)類費用(廣告宣傳費、包裝費、營業(yè)稅等)。還能夠依其性質(zhì)劃分成固定費用與變動費用。我們要針對過去的實際業(yè)績設(shè)定可能增加的經(jīng)費幅度。5、財務(wù)計劃財
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