[國家公務(wù)員考試密押題庫]黑龍江省公務(wù)員面試模擬題16

1、國家公務(wù)員考試密押題庫黑龍江省公務(wù)員面試模擬題16國家公務(wù)員考試密押題庫黑龍江省公務(wù)員面試模擬題16黑龍江省公務(wù)員面試模擬題16論述題問題:1. 單位組織召開全系統(tǒng)視頻會議，由你負(fù)責(zé)會議的組織工作。會議剛開始不久，與會人員反映視頻圖像模糊，噪音嚴(yán)重。請問你怎么辦?答案:視頻會議操作方便且成本較低，能有效提高機關(guān)工作效率。但是由于視頻會議主要依托于互聯(lián)網(wǎng)運行，如果網(wǎng)絡(luò)不滿足或系統(tǒng)出現(xiàn)故障，很容易造成圖像和聲音不連貫的問題，嚴(yán)重影響會議的效果。身為會議的組織者，我會迅速采取措施，保證會議的正常進(jìn)行。 首先，迅速聯(lián)系技術(shù)部門的工作人員，說明情況，要求其盡快查明原因，全力搶修。同時，安排工作人員與各參

2、會單位的會務(wù)人員取得聯(lián)系，了解視頻和音頻效果，將問題匯總，提供給技術(shù)人員。我會隨時與技術(shù)人員保持聯(lián)系，獲取檢修進(jìn)展。 其次，如果只是個別單位出現(xiàn)視頻效果不佳的情況，可不中斷會議，保證會議按既定流程進(jìn)行。并且我會安排專人上傳和分發(fā)與會議有關(guān)的文字材料，讓與會人員熟悉和了解會議的流程和主題。會議全程也會進(jìn)行錄制，在會后發(fā)給各單位做進(jìn)一步學(xué)習(xí)。 再次，如果問題比較嚴(yán)重，且預(yù)計搶修時間較長，則可適當(dāng)調(diào)整會議流程。請示領(lǐng)導(dǎo)后，暫停會議，通過電話向各分會場解釋故障原因與搶修的進(jìn)展。在全力搶修設(shè)備的過程中，可以通過電話會議的形式來宣講一些會議的主題和會議的流程等，這樣可以不影響視頻會議的召開，節(jié)省會議召開的

3、時間。如果搶修設(shè)備的時間過長，我會向領(lǐng)導(dǎo)請示，就近更換具備視頻會議功能的場地。 最后，視頻與音響設(shè)備調(diào)試好后，派專人負(fù)責(zé)與監(jiān)控設(shè)備運行，避免類似的設(shè)備故障再次發(fā)生。會議結(jié)束后，要及時向領(lǐng)導(dǎo)報告處理情況。同時，在今后的會議流程當(dāng)中，要準(zhǔn)備好應(yīng)急預(yù)案，避免類似的設(shè)備事故再次發(fā)生。 問題:2. 市公交公司要組織一次“文明乘車”宣傳周活動，領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)組織，你認(rèn)為此次宣傳活動的主要目的是什么?有哪些重點環(huán)節(jié)?答案:我認(rèn)為組織此次宣傳周活動的主要目的在于讓文明乘車的思想和觀念深入人心，提升全體市民的社會公德，營造一個良好的乘車氛圍。 我認(rèn)為此次宣傳周活動的重點環(huán)節(jié)在于宣傳方式的多樣性、宣傳內(nèi)容的豐富性以

4、及宣傳效果的持續(xù)性。 第一，宣傳方式多種多樣。作為公交公司的工作人員，我們可以充分利用公交車以及與之相關(guān)的一切公共資源進(jìn)行宣傳；可以在車體外部打上文明乘車的宣傳廣告；在車內(nèi)座椅的靠背上印上文明乘車的標(biāo)語；在公交車的移動傳媒載體上播放文明乘車的宣傳片；在公交車上設(shè)置文明乘車小手冊放置籃，供乘客自取閱讀，并在公交車終點站做好回收工作，以便循環(huán)利用；在公交站牌的廣告位張貼宣傳文明乘車的公益海報；與相關(guān)部門合作，制作印有文明乘車口號的公交卡；相關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)及時指示公交車司機和乘務(wù)員隨時做出文明乘車的提示，協(xié)調(diào)好相關(guān)矛盾。 第二，宣傳內(nèi)容既多樣又有針對性?？梢栽谝陨瞎嫘麄髌④囕d廣告、靠背標(biāo)語、宣傳手冊

5、、海報、公交卡和公交車司機、乘務(wù)員的溫馨提示中，明確說明文明乘車的重要性，向廣大乘客介紹不文明乘車的具體行為及其危害，最重要的是說明文明乘車行為習(xí)慣應(yīng)如何養(yǎng)成。 第三，要保持宣傳效果的持續(xù)性。雖然整個宣傳活動的時間只有一周，但是我們?nèi)孕枳龊贸掷m(xù)宣傳的打算。在宣傳周活動結(jié)束之后，我們會詳細(xì)采訪一部分乘客，了解他們對于這次宣傳活動的意見和建議，之后根據(jù)這些信息，對可長期使用的車載廣告、宣傳片、標(biāo)語、公交卡和相關(guān)手冊做相應(yīng)調(diào)整，使它們繼續(xù)發(fā)揮宣傳教育作用，適時做好相應(yīng)的內(nèi)容更新工作，并提醒公交車司機和乘務(wù)員對日常的溫馨提醒工作不能松懈。 問題:3. 你是一名執(zhí)法人員，依法對李某的違法行為進(jìn)行了處罰，

6、導(dǎo)致他負(fù)債累累，妻子和他離婚，工作也丟了。他將這一切都?xì)w咎于你，經(jīng)常到你的辦公室騷擾你，甚至上網(wǎng)發(fā)帖詆毀你。你怎么處理?答案:這種情況的發(fā)生既不利于我工作的開展，同時也對我單位的形象產(chǎn)生了很不好的影響。我會及時調(diào)整好心態(tài)，對此事進(jìn)行妥善的處理，消除李某對我的誤解，并幫助他樹立開始新生活的信心。 首先，我會找到李某，與他進(jìn)行深入的交流，對他的心情表示理解，同時，耐心詳細(xì)地跟他講解相關(guān)法律政策，讓他明白自己的行為確實違反了法律規(guī)定，而且確實給社會、給其他群眾帶來了不利的影響。我也是按照法律依法行事，希望他能認(rèn)識到自己的錯誤并理解我的工作。 其次，我會在允許范圍內(nèi)盡我所能幫助李某渡過難關(guān)。針對李某目

7、前的困難，我會跟他說明我們政府目前對失業(yè)人員的扶助和救濟(jì)政策以及相應(yīng)的辦理部門和辦理程序，讓他能通過正當(dāng)途徑，解決當(dāng)前的生活困境。如有必要，我也會積極地幫助他聯(lián)系，幫助他渡過難關(guān)。相信，精誠所至，金石為開，李某能慢慢體會到我的良苦用心，最終消除對我的誤解，停止對我的騷擾和詆毀行為。 最后，事情解決后，我也會對李某進(jìn)行及時的回訪，跟進(jìn)了解他的心理、生活狀況，真正幫助他重拾對生活的信心，解決實際生活困難。 同時，這件事也給了我一些啟發(fā)，我們在執(zhí)法的時候，既要堅持原則、嚴(yán)格執(zhí)法，也要給予相應(yīng)的人文關(guān)懷，這樣，我們的工作才算做到位。 問題:4. 你是一名監(jiān)獄警察，工作環(huán)境和你想象的不太一樣，環(huán)境封閉艱

8、苦，服刑人員不服從管教，同事對你不冷不熱，父母希望你回家就業(yè)，你非?？鄲?，你會怎么辦?答案:假如我是一名獄警，遇到題干所述的情況，我會采取以下措施： 首先，向父母說明我目前的狀況，請父母不要擔(dān)心。我會告訴父母目前的工作環(huán)境雖艱苦但這只是暫時的。另外，我剛出校門、適應(yīng)社會能力有待提高，如果現(xiàn)在由于環(huán)境艱苦就辭職，那么將來回家找工作也會遇到類似的問題。因此，我首先會積極調(diào)整自身狀態(tài)，努力克服困難。 其次，我會向領(lǐng)導(dǎo)或老同事請教工作上遇到的困難與問題。對于服刑人員不服從管教的問題，我要了解具體原因，才能有針對性地加以改進(jìn)。服刑人員不服從管教，是由于作為新獄警的我沒能按照規(guī)范操作，還是他個人有什么特殊原因。我會先試著通過聊天、觀察等方法了解情況，也會就這一問題請教同事?？傊?，我相信只要我認(rèn)真規(guī)范、真誠熱心地做好工作，服刑人員也一定會配合我的工作。 最后，針對同事們對我不冷不熱這個問