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文檔簡介
1、新時代的班主任如何做? 新時代的班主任如何做?面對這樣的題目,可能有人說,做班主任有什么難的,不就是和一群未成年的孩子打交道嗎?那還不是由著你班主任說了算,難道還有人敢反了不成。面對這樣的回答,我或許只有笑笑,因為我知道他看到的或許是單純、活潑的70后、80后的學生,他還不明白90后的學生,這是獨立意識很強的一代,他們有著自己的主見、有著自己做事的準則,他們不善于接納外人善意的提醒。面對這樣的群體,我想正在從事教育的人是最深有體會的。那么,新時代的班主任到底如何做才算是符合時代特征呢?對從事教育已有一段時間的我,想談談自己的一些個人看法,下面我就具體內(nèi)容進行闡釋:班主任是一個班級的教育者、組織
2、者和領(lǐng)導者,是學生健康成長的領(lǐng)路人,是學校領(lǐng)導進行教學管理的得力助手和骨干,是聯(lián)系、溝通各層教育力量的紐帶和橋梁。一般來說,一個班級班風、學風的好壞,學生素質(zhì)能否全面提高,關(guān)鍵在于班主任工作的態(tài)度、教育藝術(shù)水平的高低、教育措施的方法是否得當?shù)?。在學生的成長發(fā)展中,可以說,班主任起著導航定向的重要作用,所以,要做符合時代特征的班主任就要做一個有“心”的班主任。幾年的班主任工作實踐,使我深深的體會到:做一個深受學生愛戴、符合時代發(fā)展的班主任,就需要做到“五心”愛心、責任心、寬容心、公平心和細心。一、班主任走近學生的法寶愛心“教育者,愛勝過一切。”這句話讓我銘記于心,因為我深知愛心對于班主任工作的重
3、要性。愛心是最好的老師,愛心凝結(jié)著老師的關(guān)心、理解、信任和尊重。一個稱職的班主任,是時刻把學生放在心里、時刻從言語上關(guān)心學生、時刻在行動中為學生服務,讓90后的孩子能真正從內(nèi)心深處感受到老師對他們的誠摯關(guān)心和愛護。只要是誠摯的愛心,我想都會深深的留在學生的記憶中,進而萌發(fā)出強大的原動力,這或許就是常說的“愛心最是有情物,化作春雨更催人”。有人說,一位好的老師心中應該有愛,而且應該有“大愛”,作為一名優(yōu)秀的班主任心中就更加需要有“大愛”。班主任的這種愛會給全班同學帶來快樂、愉悅,從而在班級里形成團結(jié)、奮進、互助、友愛的良好的班風和立志、刻苦、善思、多能的優(yōu)良學風。這樣的班集體才是一個和諧的集體,
4、這樣的班集體師生的關(guān)系才會是融洽的。所以說,愛心是班主任走近學生的制勝法寶。我們班的胡志旺同學家境貧寒,且說話結(jié)巴,這使他遠離同學,更遠離老師。我多次找他談心,總是被無情的拒絕,談話往往無功告終。貿(mào)然家訪,這又會給他帶來更大的心理壓力。于是,我開始慢慢地尋找突破口,希望能用我的一顆愛心溫暖、滋潤他的心田。一次天下大雨,他坐在教室的拐角,無奈地看著其他同學在家長的陪護下回家。趁此時機,我與他拉起了家常,通過談心,我讓他要坦然面對現(xiàn)在的一切,要擺正心態(tài),切記每次說話時要“三思而后說”,語速放慢點,不要害怕、擔心,不要太在乎別人的看法。以后,也為此和他交流了多次,慢慢地,他敞開了心扉,臉上也漸漸有了
5、笑容。二、做好班主任的前提責任心心是道德的基點,在日常工作中即表現(xiàn)為自覺地把份內(nèi)的事情做好。而所謂“責任心”,是指班主任把對班級每一位學生的教育、學習、生活以及身心健康等當做自己的事。這種責任心是一種使命感,是要讓每一位學生都能健康成長,讓學生家長和學校都感到放心??梢?,班主任的責任心是對學生、家長、學校和社會所承擔的一種責任。作為班主任應有高度的責任心和使命感,運用科學的班級管理方法,把班主任工作落到實處、細處。一個稱職的班主任,之所以稱職就在于他真正懂得這種責任的內(nèi)涵。如果一個班主任沒有責任心,學生在成長的過程就會失去航向,其結(jié)果是難以想象的。這種責任心在班級管理中主要體現(xiàn)在“嚴格管理”、
6、“持之以恒”和“做好表率”。簡單的講,“嚴格管理”,就是按照中學生守則、中學生日常行為規(guī)范和校紀班規(guī)的要求,讓學生懂得在校爭做一名合格的高中生,為他們將來走上社會做一個合格公民奠定基礎(chǔ);“持之以恒”,就是對學生的教育、了解要有恒心,要明白教育的反復性,切不可認為一次教育就會一勞永逸;“做好表率”就是班主任要以身作則,率先示范,要求學生做到的,班主任要首先做到,己所不欲,勿施于人。要問什么時候最容易出現(xiàn)班級安全事故,我認為是在課間。因為缺少老師的監(jiān)護,在這短短的十分鐘,班級管理成為盲區(qū),也成為班級安全事故的危區(qū)。我每帶一個班級,都要建立課間安全責任制度,具體來說就是班級每天安排兩個課間安全監(jiān)督員
7、,發(fā)現(xiàn)班級內(nèi)外不安全的事情就要立即予以制止并及時向班主任匯報。除建立必要的安全責任制度以外,每學期我還召開不下于兩次的安全教育主題班會,除此之外,在每次的集體訓話時,我都把安全放在第一位,讓安全教育真正的深入人心。三、送給后進生的一劑良藥寬容心所謂“寬容心”就是指班主任能夠以寬廣的胸懷來包容學生的過錯。在班主任工作中,我們時常會用同一個要求,同一種模式來塑造我們的學生,但是我們經(jīng)常會發(fā)現(xiàn):有很多的學生并沒有按照你所設(shè)置的軌道去走。伸出雙手,十個指頭都不會一般齊,何況我們千差萬別的學生,他們有著各自的特點,各自的愛好,這就需要我們班主任有一顆寬容心。無論是怎樣的班級,都會有后進生。后進生在學習上
8、不夠勤奮,自然就會“無事生非”。對這樣的學生,班主任采用不同的教育方式,其結(jié)果完全是不一樣的。如果一味的批評、指責,學生的自信心、自尊心就會受到傷害,甚至產(chǎn)生逆反心理,處處和你對著干。如果你有一顆寬容心,站在他的角度進行教育,這不僅使他能認識到自己的錯誤,而且還會使他變消極為積極由后進生變?yōu)閮?yōu)等生。所以,寬容心可謂班主任送給后進生的一劑良藥。今年,我?guī)Я艘粋€藝術(shù)混合班(美、攝、音),學生素質(zhì)可謂參差不齊、千差萬別,其中有一位“魔星”魏小凱,他是從揚州轉(zhuǎn)到淮安就讀的外籍學生。在接班之前,就曾聽到關(guān)于他的很多傳聞,打架、抽煙、上網(wǎng)、經(jīng)常無故遲到缺席等,是過去老師放棄、不愿教育的對象,這樣的學生到了
9、我班之后,如何教育,可謂難題一個,怎么辦,總不能推脫責任。于是,首先我找他談話,開門見山的說:“我已經(jīng)聽到很多關(guān)于你的評論,有人說你很好,講義氣、夠朋友;而更多的是對你言辭犀利的批評性語言。我不知道這樣的評論,是否恰當,但我一概不論,從現(xiàn)在開始,你對我來說就是一張白紙,至于這張白紙上能寫些什么,從今天我和你的談話就開始了,我希望你能交一份滿意的答卷給我”然而,隨著我和他的一次次接觸,他身上的各種壞毛病都暴露出來,越來越讓我確信別人對他的評價。面對每一次的違規(guī)違紀,我都耐心的找他談話,因為我知道這時的他已是“病入膏肓”,只能慢慢來,通過談心交流,希望他能夠針對自己的不足,和我共同尋找改正之法,但
10、我想真正要得到徹底改變,只得是“解鈴還需系鈴人”。四、得到全班同學的愛公平心所謂“公平心”,就是指班主任能夠公平的對待班里的每一位學生,沒有私心,沒有偏心,真正做到“一碗水端平”。常聽孩子們在背后悄悄地議論說某某老師看面子,成績好的同學犯了錯輕描淡寫的批評一下,成績不好的同學犯了錯就大罵特罵,某某同學的爸爸是干部,他表現(xiàn)不好也當班干,還是三好生聽到這些議論,我就會想到陶行知先生的“小孩歌”小孩人小心不小,你若小看小孩小,你比小孩還要小。一個班大都是由幾十個學生組成,每個班級總是有優(yōu)秀生、中等生和后進生,作為班主任如果有了私心、偏心,就會在班級學生中造成不良的影響,使學生對你產(chǎn)生不滿,甚至是厭惡
11、感。因班主任所具有的特殊身份,決定著你只有用“公平心”來對待所有的學生,才會得到全班同學的愛戴。90后的學生由于受特定的社會、家庭以及其他環(huán)境因素的影響,雖說在個性上存在各種差異,但他們要求平等、公正的愿望卻是一致的。因此,班主任要本著“有教無類”的原則,撇開個人偏見和其他感情色彩,不以學生的社會背景、學習成績、平時表現(xiàn)等方面來決定自己的好惡,而要一視同仁,以誠相待,這是作為班級管理者班主任,要贏得學生的信賴和愛戴所必不可少的要素之一。所以,任何一屆在我接班的第一天我就會告訴學生,不管你過去表現(xiàn)怎樣,不管你父母是誰,你在我的班級里就是我的學生,所有的學生都有平等受表揚和受批評的待遇,不僅要這樣
12、說,更要這樣去做,在班級里我通常會把很多事情放到班級中讓大家一起解決,正因為有了一顆公平心,我也就擁有了整個班級。五、做好班主任工作的關(guān)鍵細心細心就是用心細密,做事細心。只要做事細心,就會認真周密地考慮各種問題,精益求精地把事情做好。班主任工作細心就體現(xiàn)在日常工作中處處留心,做有心人。一方面,只有班主任細心地去觀察每一個學生,了解他們的特點、思想和需要,才能激發(fā)學生對某一方面活動的興趣,使其個性得以充分發(fā)展;另一方面,班主任在工作中也只有做到了細心,才能及時發(fā)現(xiàn)問題,及時處理;再一方面,班主任的細心更表現(xiàn)在對學生良好習慣的培養(yǎng)上。比如,班主任看到掃把沒放好時主動放好;看到地上有紙屑時,主動把它撿起來等等,這些細節(jié)將對學生起到潛移默化的作用。再比如某一學生的突然缺課;某位同學的遲到、
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