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文檔簡介
1、以真誠換真誠 小學班主任工作手記班主任是學校派往班級教育的使者,是班級集體的靈魂,作為小學班主任,我們面對的是天真爛漫的孩子,我們無意中的一個動作、一個眼神、一句話語都可能影響他們的心靈,在他們的人生之路上留下深深的烙印。班主任工作千頭萬緒,如何管理好班級是每個班主任苦心研究的問題。班級里五十多個學生,他們的個性特征和家庭素養(yǎng)各不相同,作為一名班主任,要扮演好各種角色:醫(yī)生、保姆、父母管理好整個班級當然也不是一件容易事兒。這就突出表現(xiàn)了當好班主任,做好班級管理工作的重要性,要求我們班主任必須有高度的事業(yè)心、強烈的責任感,做事要細心,對人要關(guān)心,在管理上要有藝術(shù),要想方設法創(chuàng)造和抓住教育時機,利
2、用有效的教育方法對學生進行管理和教育。一、班主任到位與小助手的管理相結(jié)合。班主任是班級的主心骨,他與學生朝夕相處,對學生的精神世界起著潛移默化的作用,尤其是低年級學生,往往把老師的話當作“圣旨”,把老師的行為當作楷模。班主任在班級中應特別注意幫助和教育后進生,注意和每個同學交朋友,鼓勵他們在老師面前說真話,只有讓學生愛的老師才是好老師,而讓學生愛,教師首先要真誠地去愛每個學生。除此之外,班主任還必須培養(yǎng)一些有能力的小助手,協(xié)助老師管理班級。在管理班級中,進行全班民主評議選出值日班長和崗位干部,并采用以舊帶新的辦法培養(yǎng)新干部。既鍛煉了學生,培養(yǎng)學生自我管理、管理班級的能力,又推進了整個班級工作的
3、前進。二、表揚、鼓勵與批評相結(jié)合。我們對學生要有較強的愛心,從關(guān)心學生的生活、學習入手,平時多觀察、多留心學生的言行,發(fā)現(xiàn)學生有進步,有閃光點,要及時表揚、鼓勵?!皵?shù)子十過,不如獎子一長”。通過表揚鼓勵,讓學生看到自己的成績,看到明天的快樂。要保護孩子身上一切好的東西,哪怕是微小的,而不能輕易地把學生的錯誤和缺點公布于眾。學生做錯了事,應給予改正的機會。當然表揚之余,要給他指出今后努力的方向,激勵學生奮起。但表揚也不是一味地表揚。學生犯錯誤時,應在肯定優(yōu)點后指出不足之處,這樣使學生在批評中能悟出班主任“嚴中有愛”,從而得到前進的勇氣和信心。批評學生的語言不在多,而在于精。班級常規(guī)管理是個值得研
4、究的課題,讓我們的班主任用自己的愛,去澆灌、去耕耘,讓他們開出更茁壯、更艷麗的話。三、要懲罰,不要體罰。一位教育大師說過:“沒有懲罰的教育是不完整的教育?!睂W生在成長的過程中不可避免的要犯下這樣和那樣的大大小小的錯誤,學校教育必須讓學生明白犯了錯誤必須承擔一定的責任,這就免不了要受到相應的懲罰。但懲罰是有原則的,引起學生心靈的震撼即可,不能上綱上線,實施制裁和體罰。在教育過程中,的確有少數(shù)學生屢教屢犯,屢教不改。于是有的老師“恨鐵不成鋼”,在忍無可忍之下,對學生進行狂風暴雨的批評指責,甚至體罰。這些實際上暴露了老師教育能力的缺陷,至少暴露出細心不足,耐心不夠,愛心不真的傾向。體罰,解了老師的心頭之恨,卻漠視了學生的人格和尊嚴。師生關(guān)系從此緊張起來,教育的內(nèi)驅(qū)力迅速減弱。四、延伸課外,進行家訪。在實際的教育工作中,大多數(shù)班主任可能都有意無意地忽略了這一重要環(huán)節(jié)。通過家訪,可以了解學生的家庭情況,便于因材施教,其好處不言而喻。家訪工作到位了,班工作就會得到家長們的廣泛支持,很多工作的難題也就迎刃而解了。可說是多少疑難事,盡付笑談中。通過這幾年的班主任工作,我認識到要做好班主任,需要有高度的責任心,努力溝通,理順各方面的關(guān)系,班主任是“潤滑劑”,要減小各方面的摩擦;
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