


版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、保安崗位說(shuō)明書(shū)No:崗位名稱保安岡位編虧所在部門(mén)行政人事部新酬類型績(jī)效制崗位定員4人分析日期20PP-10-27直接上級(jí)保安隊(duì)長(zhǎng)直接卜級(jí)尢崗位動(dòng)態(tài)可晉升的崗位可平調(diào)的崗位可晉升至此的崗位管理范圍下屬直接人員數(shù):人下屬間接人員數(shù):人下屬人員類型:口管理層核心崗位一般人員其他本職:在隊(duì)長(zhǎng)的帶領(lǐng)下做好公司人、物、環(huán)境的安全保衛(wèi)與防護(hù)工作職責(zé)職責(zé)表述:各種事故的預(yù)防、警戒及巡邏工作任務(wù)24小時(shí)備勤備警,巡邏重點(diǎn)是各消防點(diǎn)、辦公區(qū)、廠區(qū)、倉(cāng)庫(kù)、危險(xiǎn)物品堆,并記錄情況門(mén)窗的關(guān)閉狀況及警戒區(qū)的安全狀況考核重點(diǎn):事故的發(fā)生率,巡邏記錄職責(zé)職責(zé)表述:進(jìn)公司的外賓及員工的管理,聯(lián)絡(luò)登記事項(xiàng)工作任務(wù)公司上級(jí)、政府職
2、能部門(mén)、客戶等賓客的登記、接見(jiàn)和引領(lǐng)應(yīng)聘人員及員工家屬來(lái)訪的登記正常工作時(shí)間員工進(jìn)出登記員工公務(wù)或病事假出公司的檢查考核重點(diǎn):記錄是否詳細(xì)、全面職責(zé)職責(zé)表述:進(jìn)出車輛的管理工作任務(wù)外來(lái)送貨車輛的登記及放行條的檢查.外來(lái)拉貨車輛的登記及放行條的檢查本公司車輛的派車單檢查與記錄常務(wù)性來(lái)往車輛的記錄及車位安排考核重點(diǎn):車輛記錄的詳細(xì)程度,相關(guān)單證齊全度職責(zé)四職責(zé)表述:進(jìn)出公司物品的查驗(yàn)及放行工作任務(wù)來(lái)貨的檢杳出公司物品的檢查出公司人員的行李檢查嚴(yán)禁違禁、易燃易爆危險(xiǎn)品進(jìn)公司沒(méi)有放行條的物品嚴(yán)禁出公司考核重點(diǎn):放行余的齊全性,記錄的完整性職責(zé)五職責(zé)表述:報(bào)紙雜志信件的管理工作任務(wù)眼刊雜志和信件及時(shí)送辦
3、公室將收到的快遞及時(shí)給相關(guān)部門(mén)車間員工的信件可下班時(shí)轉(zhuǎn)交考核重點(diǎn):信件的完整性職責(zé)職責(zé)表述:警備和消防設(shè)施的使用和維護(hù)工作熟練使用安全和消防裝備,了解配置地點(diǎn),警備、消防設(shè)備的維護(hù)六仕務(wù)友生暴力傾問(wèn)時(shí)M使用考核重點(diǎn):設(shè)備使用熟練程度及維護(hù)程度職責(zé)七職責(zé)表述:公司及廠區(qū)的突發(fā)事情的處理工作任務(wù)休息期間的門(mén)窗檢查及設(shè)施檢查失竊現(xiàn)場(chǎng)的維護(hù)、報(bào)警及竊物的追回,并立即呈請(qǐng)?zhí)幚砘鹁?jīng)一時(shí)間救護(hù)并報(bào)119,發(fā)生人員傷害的報(bào)120及現(xiàn)場(chǎng)救護(hù)協(xié)防區(qū)域的糾紛、斗毆的勸解及制止夜間災(zāi)害的報(bào)告與處理考核重點(diǎn):突發(fā)事情管理的及時(shí)性職責(zé)八職責(zé)表述:其他事務(wù)工作任務(wù)認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性任務(wù)交接班的銜接及當(dāng)班情況的上報(bào)考
4、核重點(diǎn):工作完成度對(duì)違規(guī)事項(xiàng)、重大事情的申報(bào)權(quán)對(duì)公司安全運(yùn)作不利因素的建議權(quán),接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的特別授權(quán)工作關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司內(nèi)部的消防安全、糾紛的協(xié)助解決外部協(xié)調(diào)關(guān)系協(xié)助當(dāng)?shù)毓矆?zhí)法機(jī)構(gòu)的查訪、協(xié)防任職資格教育水平初中以上學(xué)歷專業(yè)保安培訓(xùn)經(jīng)歷相關(guān)消防及防爆訓(xùn)練工作經(jīng)驗(yàn)2年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)消防安全知識(shí)、救護(hù)、救援知識(shí)技能技巧溝通能力,消防安全設(shè)施、警備設(shè)備的操作能力其他使用工具般辦公設(shè)備、通訊設(shè)備工作環(huán)境生產(chǎn)辦公室工作時(shí)間特性12小時(shí)般所需記錄文檔相關(guān)記錄及報(bào)表等,進(jìn)出廠憑證等的保存?zhèn)鬟_(dá)部門(mén)和人員保安隊(duì)長(zhǎng)任職誓言:茲收到崗位說(shuō)明書(shū),本人已明確詳細(xì)內(nèi)容,本人保證按制度盡職與執(zhí)行。任職人簽名:
5、日期:保安隊(duì)長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)0:崗位名稱保安隊(duì)長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門(mén)行政人事部薪酬類型績(jī)效制崗位定員1人分析日期20PP-10-27直接上級(jí)行政人事經(jīng)理直接下級(jí)保安岡位動(dòng)態(tài)可晉升的崗位可平調(diào)的崗位可晉升全此的崗位管理范圍下屬直接人員數(shù):人下屬間接人員數(shù):人下屬人員類型:口管理層核心崗位一般人員其他*職:在行政人事部的領(lǐng)導(dǎo)下做好保安管理,保障公司人、物、環(huán)境的安全工作職責(zé)糧責(zé)表述:負(fù)責(zé)保安隊(duì)的管理工作任務(wù)完善保安隊(duì)的工作程序,監(jiān)督隊(duì)員執(zhí)勤情況做好隊(duì)員的思想工作:執(zhí)行公司規(guī)章制度考核重點(diǎn):公司制度執(zhí)行程度職責(zé)輯責(zé)表述:負(fù)責(zé)搞好公司治安秩序工作任務(wù)組織安排檢查消防、警備設(shè)施組織匿查違反公司規(guī)章制度情況 彳考
6、核重點(diǎn):工作的開(kāi)展情況職責(zé)職責(zé)表述:負(fù)責(zé)每個(gè)隊(duì)員的培訓(xùn)工作工作任務(wù)制定培訓(xùn)計(jì)劃,實(shí)施半軍事化訓(xùn)練消防設(shè)施、警備的使用方法和維護(hù)技能組織相關(guān)演習(xí)考核重點(diǎn):消防設(shè)施、警備的使用熟練程度職責(zé)四職責(zé)表述:檢查保安執(zhí)勤情況工作任務(wù)隊(duì)員是否按規(guī)章制度執(zhí)行,一視問(wèn)仁物品及人員進(jìn)出公司有效票證、記錄是否詳細(xì)、準(zhǔn)確1進(jìn)出公司檢驗(yàn)工作是否在執(zhí)行1商末及夜間巡邏路工作及相關(guān)記錄是否全面考核重點(diǎn):相關(guān)記錄的詳細(xì)與準(zhǔn)確性職責(zé)五職責(zé)表述:負(fù)責(zé)召開(kāi)保安例會(huì)工作任務(wù)負(fù)責(zé)每個(gè)星期一上午召開(kāi)工作例會(huì)?分析本周工作情況,查找問(wèn)題,表?yè)P(yáng)先進(jìn)考核重點(diǎn):例會(huì)的有效召開(kāi)職責(zé)六職責(zé)表述:保安的日常管理工作任務(wù)保安的考勤工作保安的穿著形象疋否得體考核重點(diǎn):設(shè)備使用熟練程度及維護(hù)程度職責(zé)八職責(zé)表述:其他事務(wù)工作任務(wù)認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性任務(wù)考核重點(diǎn):工作完成度“定培訓(xùn)計(jì)劃,指導(dǎo)公司消防演習(xí),突發(fā)事件演習(xí)"保安的檢查、監(jiān)督權(quán),對(duì)進(jìn)出公司車輛及人員的咨問(wèn)與檢查權(quán)"作關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司內(nèi)部的消防安全、糾紛的協(xié)助解決外部協(xié)調(diào)關(guān)系協(xié)助當(dāng)?shù)毓矆?zhí)法機(jī)構(gòu)的查訪、協(xié)防任職資格教育水平初中以上學(xué)歷專業(yè)保安培訓(xùn)經(jīng)歷相關(guān)消防及防爆訓(xùn)練工作經(jīng)驗(yàn)5年以上保安工作經(jīng)驗(yàn) 3年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)消防安全知識(shí)、救護(hù)、救援知識(shí)技能技巧溝通能力,消防安全設(shè)施、警備設(shè)備的操作能力其他使用工具般辦公
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 統(tǒng)編版三年級(jí)語(yǔ)文下冊(cè)第三單元達(dá)標(biāo)測(cè)試卷(含答案)
- 2019-2025年軍隊(duì)文職人員招聘之軍隊(duì)文職法學(xué)題庫(kù)檢測(cè)試卷A卷附答案
- 2019-2025年消防設(shè)施操作員之消防設(shè)備基礎(chǔ)知識(shí)題庫(kù)練習(xí)試卷B卷附答案
- 2019-2025年軍隊(duì)文職人員招聘之軍隊(duì)文職管理學(xué)與服務(wù)通關(guān)提分題庫(kù)及完整答案
- 2025年軍隊(duì)文職人員招聘之軍隊(duì)文職教育學(xué)題庫(kù)檢測(cè)試卷A卷附答案
- 初二壓強(qiáng)物理試題及答案
- 螺螄粉專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)課件
- 2025年大學(xué)生防詐騙知識(shí)競(jìng)賽題庫(kù)及答案(一)
- 從愚公移山看堅(jiān)持與毅力作文
- 《初識(shí)高中物理實(shí)驗(yàn):運(yùn)動(dòng)與力的教學(xué)計(jì)劃》
- 陽(yáng)臺(tái)裝修合同
- MULAND深圳蕉內(nèi)前海中心辦公室方案
- 基于三菱FX系列PLC的五層電梯控制系統(tǒng)
- 溫室韭菜收割機(jī)設(shè)計(jì)學(xué)士學(xué)位論文
- 女性私密健康
- 思想道德與法治知到章節(jié)答案智慧樹(shù)2023年寧波大學(xué)
- 農(nóng)田土地翻耕合同
- 鐵路混凝土工程施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)(TB 10424-2018 )培訓(xùn)教材
- 2023年全國(guó)醫(yī)學(xué)博士英語(yǔ)統(tǒng)考真題及參考答案
- 浙江新聞獎(jiǎng)副刊類參評(píng)作品推薦表
- 人才培養(yǎng)方案執(zhí)行情況及總結(jié)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論