一、不確定性與信息二、期望效用理論三、風險偏好理論四、_第1頁
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文檔簡介

1、一、不確定性與信息一、不確定性與信息二、期望效用理論二、期望效用理論三、風險偏好理論三、風險偏好理論四、逆向選擇模型四、逆向選擇模型五、信號傳遞模型五、信號傳遞模型六、信息甄別模型六、信息甄別模型五、信號傳遞模型五、信號傳遞模型 1、勞動力市場有兩類人,生產(chǎn)能力可分為高低兩個檔次。、勞動力市場有兩類人,生產(chǎn)能力可分為高低兩個檔次。 2、生產(chǎn)能力強意味著做什么事情都輕松、生產(chǎn)能力強意味著做什么事情都輕松。 3、雇主根據(jù)生產(chǎn)能力支付工資,向高者支付雇主根據(jù)生產(chǎn)能力支付工資,向高者支付2,向低者支付,向低者支付1。 4、信息不對稱,雇主不能觀察勞動者的能力,只能憑借可信的、信息不對稱,雇主不能觀察勞

2、動者的能力,只能憑借可信的信號來識別勞動者的能力。信號來識別勞動者的能力。模型的假設條件模型的假設條件勞動者傳遞信號的成本勞動者傳遞信號的成本( )C ee(0k1)( )C eke文憑的信號作用文憑的信號作用2*101 02*keke 對于高能力者對于高能力者對于低能力者對于低能力者1*1/ekC,w21O11/ke*eC(e)=eC(e)=ke六、信息甄別模型六、信息甄別模型 1、保險市場有兩類投保人,高風險和低風險。出事故概率分別為、保險市場有兩類投保人,高風險和低風險。出事故概率分別為q和和r,于是于是0rq1。 2、兩類人都有財產(chǎn)、兩類人都有財產(chǎn)w,發(fā)生事故都會損失發(fā)生事故都會損失L

3、。保費為保費為P,自賠為自賠為D 。 3、信息不對稱,保險公司不知道某個具體的投保人是高風險還是信息不對稱,保險公司不知道某個具體的投保人是高風險還是低風險低風險。模型的假設條件模型的假設條件投保人的效用投保人的效用( , )()(1) ()EU D Pru wPDr u wP( , )()(1) ()EU D Pqu wPDq u wP高風險投保人高風險投保人低風險投保人低風險投保人DD1OP2PD0P1P0高風險投保人的無差異曲線高風險投保人的無差異曲線低風險投保人的無差異曲線低風險投保人的無差異曲線保險政策的甄別功能保險政策的甄別功能DOP高風險投保人的無差異曲線高風險投保人的無差異曲線

4、低風險投保人的無差異曲線低風險投保人的無差異曲線 8.2.1 委托委托代理關系假設代理關系假設 8.2 委托委托代理關系代理關系 8.2.2 委托委托代理的均衡合同代理的均衡合同 8.2.1 委托委托代理關系假設代理關系假設委托人和代理人委托人和代理人構(gòu)成委托構(gòu)成委托代理關系的基本條件代理關系的基本條件委托委托代理關系的基本模式代理關系的基本模式 8.2.2 委托委托代理均衡合同代理均衡合同建立和維持委托建立和維持委托代理關系的困難代理關系的困難達成委托達成委托代理均衡合同的條件代理均衡合同的條件參與約束參與約束如果要一個理性的代理人有任何興趣接受委托人設計的機制的話,代理人在該機制下得到的期

5、望效用必須不小于他在不接受這個機制時得到的最大期望效用。激勵相容約束激勵相容約束給定委托人不知道代理人的類型的情況下,代理人在所設計的機制下必須有積極性選擇委托人希望他選擇的行動。顯然,只有當代理人選擇委托人所希望的行動時得到的期望效用不小于他選擇其他行動時得到的期望效用時,代理人才有積極性選擇委托人所希望的行動。 8.3.1 激勵機制的目標激勵機制的目標 8.3 激勵機制與企業(yè)制度安排激勵機制與企業(yè)制度安排 8.3.2 激勵機制的框架激勵機制的框架 8.3.1 激勵機制的目標激勵機制的目標 8.3.2 激勵機制的框架激勵機制的框架道德風險模型道德風險模型 1、委托人想讓代理人按自己的利益選擇

6、行動,但信息不對稱,委、委托人想讓代理人按自己的利益選擇行動,但信息不對稱,委托人不能觀測代理人選擇了什么行動,只能觀測到其它的一些變量。托人不能觀測代理人選擇了什么行動,只能觀測到其它的一些變量。 2、委托人所能觀測到的一些變量由代理人的行動和其它的外生隨、委托人所能觀測到的一些變量由代理人的行動和其它的外生隨機因素共同決定。機因素共同決定。 3、委托人為實現(xiàn)其目的只能是根據(jù)其觀測到的變量對代理人進行委托人為實現(xiàn)其目的只能是根據(jù)其觀測到的變量對代理人進行獎懲,即找到一個最優(yōu)的合同,以激勵代理人選擇對委托人最有利的獎懲,即找到一個最優(yōu)的合同,以激勵代理人選擇對委托人最有利的行動。行動。 4、委

7、托人和代理人都是風險回避者或風險中立者。、委托人和代理人都是風險回避者或風險中立者。模型的假設條件模型的假設條件委托人的期望效用函數(shù)委托人的期望效用函數(shù)aA( )g為密度函數(shù)( , )a為產(chǎn)出( )s為合同委托人的效用函數(shù)( )vs0, 0vv代理人的效用函數(shù)( ( )( )u sc a0, 0uu委托人的期望效用函數(shù)( ( , )( ( , ) ( )vasagd參與約束和激勵相容約束參與約束和激勵相容約束( ( ( , ) ( )( )u sagdc au( ( ( , ) ( )( )( ( ( , ) ( )( )u sagdc au sagdc a( ( ( , ) ( )( )u sagdc au( ( ( , ) ( )( )( ( ( , ) ( )( )u sagdc au sagdc a, ( )max( ( , )( ( , ) ( )a svasagd 習題習題不確定性不確定性 完全信息完全信息 不完全信息不完全信息 期望效用期望效用一、名詞一、名詞1、簡單表述期望效用和期望值的效用。、簡單表述期望效用和期望值的效用。2、簡述三種風險態(tài)度。(需畫圖說明)、簡述三種風險態(tài)度。(需畫圖說明)3、簡述參與約束與激勵相容約束。、簡述參與約束與激勵相容約束。二、簡

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