雇傭新人勞動(dòng)合同電子版范文

1、雇傭新人勞動(dòng)合同電子版范文 雇傭新人勞動(dòng)合同1 甲方(雇用單位)： 法定代表人： 地址： 乙方(受雇職工)： 性別： 出生日期： 年 月 日 郵政編碼： 家庭住址： 所屬省(直轄市)地區(qū)： 縣(街道辦事處) 文化程度： 根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵照本合同所列條款。 一、勞動(dòng)合同期限 第一條 本合同期限類(lèi)型為期限合同(固定期限或以完成一定的工作期限)本合同生效日期年月日，其中試用期月。本合同至終止。 二、工作內(nèi)容 第二條 乙方同意在甲方從事工作。 第三條 甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數(shù)量要求是： 三、勞動(dòng)報(bào)酬 第四條 甲方每月 日以貨幣形式支付乙方工資，工

2、資不低于 元，其中試用期間工資為 元。 四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 第五條 甲方安置乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周不超過(guò)40小時(shí)，甲方保證乙方每周至少休息一日，因工作需要處長(zhǎng)工作時(shí)間的，經(jīng)征得乙方同意，在保障乙身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí)。 第六條 甲方安置乙方加班加點(diǎn)的，甲方應(yīng)依法支付加班加點(diǎn)工作，按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資： 1、在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的，遵照乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付工資; 2、在休息日工作，遵照乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資; 3、在法定休假節(jié)目工作的，應(yīng)另外支付乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資。 第七條 甲方

3、執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章，為乙提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具。 五、保險(xiǎn)福利待遇 第八條 甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和北京市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 第九條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期遵照國(guó)家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十一條 在國(guó)家和北京市職工工作保險(xiǎn)規(guī)定未出臺(tái)前甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，保險(xiǎn)期限由甲方遵照雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限明確，保險(xiǎn)金額為 元。 六、勞動(dòng)紀(jì)律 第十二條 乙應(yīng)遵照的勞動(dòng)紀(jì)律是_。 七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止

4、、續(xù)訂 第十三條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。 第十四條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大異化，致命本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。 第十五條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 1、試用期間，被證明不符合錄用條件的; 2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的; 3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的; 4、被依法追究刑事責(zé)任的'。 第十六條 下列情形之一，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前三十日以局面形式通知乙方： 1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作了不能從事由甲方另行安排的工作的; 2、

5、乙方勞動(dòng)未達(dá)到勞動(dòng)合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的; 3、甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十四條，就變更合同達(dá)成協(xié)議的。 第十七條 合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，解除勞動(dòng)合同。 第十八條 乙解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。 第十九條 下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同： 1、在試用期內(nèi)的; 2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的; 3、甲方不能遵照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。 第二十條 乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第十六條解除終止本合同： 1、患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的; 2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳

6、期的; 3、患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的。 第二十一條 勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，勞動(dòng)合同即行終止。 八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償 第二十二條 下列情形之一，甲方違反合同約定條件或解除乙方勞動(dòng)合同的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金： 1、甲克扣或者無(wú)幫拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的，除在規(guī)定時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 2、甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 第二十三條 以與乙方協(xié)商一致甲方解除本合同或由方按本合同第十六條規(guī)定解除乙

7、勞動(dòng)合同的，甲方按乙方在甲主的工作年限，每滿(mǎn)一年支付相當(dāng)乙主一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月，乙方在甲方工作時(shí)間不滿(mǎn)一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 第二十四條 乙方因患病或非因工負(fù)傷而解除合同的甲方應(yīng)發(fā)給不低乙方六個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi);患重病的加發(fā)50%的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患絕癥的加發(fā)100%的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。 第二十五條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同給乙方造成損害的，應(yīng)按勞動(dòng)部違反(勞動(dòng)法)有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法賠償乙方損失。 第二十六條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按勞動(dòng)部違反

8、(勞動(dòng)法)有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法賠償甲方損失。 第二十七條 乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，應(yīng)向甲方償會(huì)培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)。 九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 第二十八條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 十、其他 第二十九條 本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第三十條 本合同書(shū)一式兩份，甲、乙雙方各一份。 甲方： (蓋章) 乙方： (簽章) 法定代表人或委托代理人：(蓋章) 簽訂日期： 年 月 日 鑒證機(jī)關(guān)： (蓋章) 鑒證員： (簽章)

9、 鑒證日期： 年 月 日 雇傭新人勞動(dòng)合同2 甲方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方) 乙方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方) 第一條、本合同期限自年月日開(kāi)始，至年月日終止，其中試用期天。 第二條、乙方同意在甲方從事工作。 第三條、甲方每月20日之前以貨幣形式支付乙方工資，注：(計(jì)件按實(shí)數(shù)、包月按規(guī)定發(fā)放。)其中試用期間工資為元。 第四條、乙方必須嚴(yán)格遵守設(shè)備或工具的安全操作規(guī)范，按要求使用，嚴(yán)禁違規(guī)操作。 第五條、乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的; 2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的; 3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的; 4、被依法追究刑事責(zé)任的; 5、不服從廠

10、領(lǐng)導(dǎo)或不能按公司的規(guī)章制度進(jìn)行日常工作的。 第六條、下列情形之一，甲方可以直接解除合同。 1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作的; 2、乙方勞動(dòng)未達(dá)到勞動(dòng)合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的。 第七條、乙方必須遵照的工作規(guī)章制度如下： 1、乙方年齡必須在17周歲以上，身體健康、勤勞守紀(jì)、沒(méi)有任何病史，如有在來(lái)廠之前個(gè)人就有嚴(yán)重的疾病。要詳細(xì)的對(duì)甲方提出個(gè)人病例證明，并在聘用合同書(shū)上注明。在工作期間如有病發(fā)，造成的所有醫(yī)療費(fèi)用甲方概不負(fù)責(zé)。 2、乙方進(jìn)廠工作期間必須嚴(yán)格遵照甲方規(guī)定時(shí)間上下班，不得遲到或早退。 3、乙方必須嚴(yán)格遵守設(shè)備或工具的使用安全操作規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行操作流程。 4、乙方嚴(yán)禁在

11、廠區(qū)內(nèi)打架斗毆或聚眾鬧事。 5、乙方嚴(yán)禁在工作崗位上追打嬉鬧，聚眾鬧事。 6、乙方嚴(yán)禁在公司內(nèi)(囊括廠房、宿舍等)盜竊公物或其他私人物品。 7、乙方嚴(yán)禁在上班時(shí)間任何區(qū)域飲酒及酗酒后回廠工作。 8、乙方或因飲酒造成的個(gè)人身體傷害、引發(fā)疾病或生命損傷甲方概不負(fù)責(zé)。 9、乙方因飲酒或個(gè)人工作失誤造成的甲方財(cái)產(chǎn)損失必須照價(jià)賠償。 10、乙方在工作期內(nèi)或離廠以后所有因個(gè)人疾病所造成的醫(yī)療費(fèi)用或生命損傷甲方概不負(fù)責(zé)。 11、乙方在工作期間嚴(yán)禁飲酒，一旦發(fā)現(xiàn)處罰金200元，再次發(fā)現(xiàn)處罰金400元。 第八條、以上規(guī)定需雙方共同監(jiān)督與遵照，凡乙方觸及以上任何規(guī)定會(huì)視情節(jié)輕重給予以50元-200元的經(jīng)濟(jì)處罰或開(kāi)

12、除處理。情節(jié)嚴(yán)重者追究其法律責(zé)任。 第九條、合同未盡事宜甲乙雙方共同協(xié)商注明以下(注：有病史的請(qǐng)?zhí)顚?xiě)此處)。 乙方家屬子女簽字： 見(jiàn)證人簽字： 第十條、本合同書(shū)一式三份，由甲方存檔保管。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(簽字)：_法定代表人(簽字)：_ _年_月_日_年_月_日 雇傭新人勞動(dòng)合同3 甲方(聘用單位)：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)乙方(受聘人)：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方) 甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，遵照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，就建立勞務(wù)關(guān)系期間雙方的權(quán)利、義務(wù)達(dá)成一致如下：。 第一條聘用期限 (1)本聘用期限為：自年月日起 至年月日止。 (2)聘用合同期滿(mǎn)，如需續(xù)訂聘用合

13、同，雙方另行協(xié)商。 第二條聘用崗位 (1)甲方聘用乙方從事崗位。 (2)甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。 第三條勞務(wù)報(bào)酬和休息休假 (1)聘用期間，在正常的工作日內(nèi)，乙方的月薪為元。 (2)甲方如因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，甲方另行支付加班工資或者安置乙方同等時(shí)間補(bǔ)休。 (3)乙方依法享受法定節(jié)假日。 第四條工作條件和勞動(dòng)保護(hù) (1)甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。 甲方：乙方姓名：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：居住地：郵政編碼：根據(jù)中華人民共和國(guó)民法通則、中華人民共和國(guó)合同法和國(guó)家、本市的有關(guān)規(guī)定，甲

14、乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用合同，共同遵照本合同所列條款。 第一條聘用期限 1、本合同期限為年，自年月日起至年月日止。其中試用期為月。 2、在試用期內(nèi)，甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的，可以即行解除本合同。 第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為： 1、乙方的工作崗位將根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)需要、乙方工作能力及其表現(xiàn)進(jìn)行確認(rèn)，如有調(diào)整或調(diào)動(dòng)，乙方應(yīng)予以積極配合。 2、乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)、及時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)工作任務(wù)。 第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：乙方到擔(dān)任工作。 第四條乙方認(rèn)為，根據(jù)本人目前的工作能力和健康狀況，能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約

15、定的勞務(wù)。 第五條工作時(shí)間和休息時(shí)間：甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度，具體工作時(shí)間按甲方規(guī)定的工作班次執(zhí)行;甲方因工作需要安置乙方加班時(shí)，按規(guī)定給予補(bǔ)休或發(fā)加班費(fèi);乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日。 第六條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保守義務(wù)的商業(yè)秘密主要囊括：1、技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息及按照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議的約定對(duì)外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)等。 第七條甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間： 1、乙方享受的勞務(wù)費(fèi)用：元月;甲方以人民幣形式支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，發(fā)薪日期為次月十五日。 2、乙方缺勤，以缺勤時(shí)間按實(shí)扣發(fā)(不囊括工傷);乙方因工負(fù)傷按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第八條乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅，甲方

16、有權(quán)依法代為扣繳。 第九條發(fā)生下列情形之一，本合同終止： 1、本合同期限屆滿(mǎn)的; 2、雙方就結(jié)束本合同協(xié)商一致的; 3、甲方調(diào)整乙方的工作崗位，乙方在不予服從的同時(shí)也沒(méi)能與甲方達(dá)成和解的; 4、乙方提供的勞務(wù)質(zhì)量達(dá)不到約定的要求或標(biāo)準(zhǔn)的; 5、因乙方過(guò)錯(cuò)給甲方造成較大經(jīng)濟(jì)損失的; 6、乙方由于健康等原因，不能履行本合同義務(wù)的。 第十條甲、乙雙方協(xié)商一致或任何一方提前一個(gè)月提出單方面解除本協(xié)議的，本協(xié)議可以解除。 第十一條乙方聲明，在本合同簽訂前，乙方已與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)已由與之建立勞動(dòng)關(guān)系的單位繳納，且在本合同有效期內(nèi)會(huì)繼續(xù)繳納(附勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納憑證)，并保證不會(huì)因此

17、對(duì)甲方造成不利影響，否則甲方有權(quán)在任何時(shí)候單方面解除合同。 第十二條乙方同意合同期間各類(lèi)醫(yī)療費(fèi)用均自理，甲方不予負(fù)擔(dān)，停工治療期間甲方不支付勞務(wù)報(bào)酬。第十三條雙方協(xié)商約定的其他事項(xiàng)： 1、甲方的合法的規(guī)章制度(如員工手冊(cè)等)均屬本合同的主要附件，其效力與本合同條款同等。 2、乙方不按時(shí)將個(gè)人信息屬性變動(dòng)通知甲方的，視作本合同終止，且甲方有權(quán)向乙方追訴其因此而受到的經(jīng)濟(jì)損失。 3、乙方在工作過(guò)程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的，甲方可向乙方追償。 4、本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭(zhēng)議，甚至波及訴訟時(shí)，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地

18、址發(fā)生變化，應(yīng)立即書(shū)面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。 第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方(簽章)：乙方(簽字)： 日期：年月日日期：年月日 雇傭新人勞動(dòng)合同4 甲方：乙方： 甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，簽訂本協(xié)議，確定雙方的權(quán)利義務(wù)，共同遵照?qǐng)?zhí)行。 一、合同期限:自年月日至年月日止。 二、乙方工作內(nèi)容 1、因工作需要，擔(dān)任車(chē)輛駕駛員工作。 2、負(fù)責(zé)車(chē)輛駕駛、維護(hù)保養(yǎng)、故障檢修，保證機(jī)械狀況和安全狀況良好。 3、協(xié)助物資供應(yīng)基地負(fù)責(zé)人做好設(shè)備轉(zhuǎn)場(chǎng)、庫(kù)房整理等工作。 三、勞動(dòng)報(bào)酬：甲方按月支付乙方工資元。 四、甲方責(zé)任和義務(wù) 1、甲方提供乙方食宿。 2、甲方負(fù)責(zé)乙方

19、日常工作的指導(dǎo)、管理。 3、甲方負(fù)責(zé)提供車(chē)輛燃油費(fèi)、保養(yǎng)費(fèi)用及車(chē)輛司乘險(xiǎn)。 五、乙方責(zé)任和義務(wù) 1、必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)管理制度，不得擅自外出和離崗，確有急事需外出的，應(yīng)先向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。 2、工作時(shí)間沒(méi)有外出任務(wù)時(shí)應(yīng)在辦公室待命。 3、嚴(yán)格按規(guī)定定點(diǎn)停放車(chē)輛。 4、嚴(yán)格遵守道路交通法律法規(guī)，發(fā)生交通事故或違章，根據(jù)交通部門(mén)交通事故結(jié)論進(jìn)行相應(yīng)的'處理，駕駛員有責(zé)任的，全部由乙方負(fù)責(zé)負(fù)擔(dān)。 5、車(chē)輛必須由專(zhuān)人駕駛，不得擅自借與他人駕駛，如有發(fā)現(xiàn)，甲方立即解除協(xié)議;未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自出車(chē)，造成交通事故的應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。 6、乙方因酒后、嚴(yán)重違章駕駛車(chē)輛，肇事逃逸，或不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意私自將車(chē)交給他人駕

20、駛(囊括本隊(duì)司機(jī))，所造成的責(zé)任事故將承擔(dān)損失的全部費(fèi)用。 7、乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)車(chē)輛設(shè)備，執(zhí)行操作規(guī)范，節(jié)約油料器材，遵照交通法規(guī)和公司制度，做到對(duì)車(chē)輛三勤四檢，始終保持車(chē)容整潔，車(chē)況良好，做到禮貌待人，舉止文明。 8、乙方發(fā)生交通事故后，不按時(shí)向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、隱瞞事實(shí)，造成的后果將由乙方負(fù)責(zé)。 六、協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂 1、本協(xié)議期限屆滿(mǎn)，即行終止。 2、訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大異化，致使本協(xié)議無(wú)法履行的，可以變更本協(xié)議的關(guān)內(nèi)容。 3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。 4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除協(xié)議。 (1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的; (2)未經(jīng)同意私自出車(chē)

21、的; (3)不服從管理或泄露公司秘密，造成不良影響的; (4)曠工3天以上的; (5)乙方不能勝任工作的; 6、乙方提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，否則甲方有權(quán)停止支付乙方本月工資。 7、本協(xié)議期滿(mǎn)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)協(xié)議。 七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生效。 甲方：乙方： 代表人： 年月日年月日 雇傭新人勞動(dòng)合同5 此雇用合同由_(以下簡(jiǎn)稱(chēng)雇主)和_(以下簡(jiǎn)稱(chēng)雇員)締結(jié)。根據(jù)本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù)。 一、義務(wù)和責(zé)任 合同雙方同意雇員將受聘從事_工作，并履行以下職責(zé)。 二、期限 本合同有效期為_(kāi)(年

22、、月)，從_年_月_日起至_年_月_日止。 三、工作日和工時(shí) 雇員每周工作從星期_至星期_，每天從_點(diǎn)至_點(diǎn)，一周共_小時(shí)。 四、報(bào)酬 雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報(bào)酬： 1.每(小時(shí))_美元; 2.每加班(小時(shí))_美元，每?jī)芍芙Y(jié)算一次，支票支付。 3.其他報(bào)酬(紅利、傭金等)，數(shù)額及計(jì)算辦法如下： 五、扣除款 每次發(fā)薪時(shí)，除從雇員報(bào)酬中扣出應(yīng)繳之(_)稅收和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長(zhǎng)或工長(zhǎng)代理人同意的除外。其他扣除項(xiàng)目為(寫(xiě)出扣款目的和數(shù)目)：_。 六、主要工作地 雇員主要工作地為_(kāi)。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在_

23、地以?xún)?nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。 七、差旅費(fèi) 在本合同到期或中止(不管中止原因如何)時(shí)，雇主將負(fù)責(zé)雇員返回雇傭地的機(jī)票費(fèi)用。 八、保險(xiǎn)和醫(yī)療費(fèi) 雇主應(yīng)負(fù)責(zé)雇員的醫(yī)療保險(xiǎn)或負(fù)擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費(fèi)用，囊括_地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費(fèi)，如雇員因故死亡，雇主應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運(yùn)回原地的費(fèi)用。 九、最近的血親的通知 雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況，雇主應(yīng)立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：_。 十、食宿及其他 雇主必須保證提供以下方便： 1.(作記號(hào)以選擇或不選擇此項(xiàng))雇主提供住宿，每月收費(fèi)_美元。(同上)雇主免費(fèi)提供住宿。(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議) 2.每日_餐，每月收費(fèi)_元。 3.(同上)雇員自理伙食。 4.(同上)上下班在雇主指定地下車(chē)，免收車(chē)費(fèi)。 5.(同上)津貼：_。 6.(同上)其他：_。 十一、其他規(guī)定 下列附加規(guī)定適用于本合同：_ (制定或附加工作和膳宿規(guī)則，以及雇員行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁(yè)都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。) 十二、終止合同 本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止： 1.無(wú)故：由一方當(dāng)事人提前_天以書(shū)面通知另一方