護(hù)理業(yè)務(wù)查房的組織及文書(shū)表達(dá)

1、會(huì)計(jì)學(xué)1護(hù)理業(yè)務(wù)查房的組織及文書(shū)表達(dá)護(hù)理業(yè)務(wù)查房的組織及文書(shū)表達(dá)第1頁(yè)/共68頁(yè)第2頁(yè)/共68頁(yè)第3頁(yè)/共68頁(yè)第4頁(yè)/共68頁(yè)第5頁(yè)/共68頁(yè)第6頁(yè)/共68頁(yè)第7頁(yè)/共68頁(yè)第8頁(yè)/共68頁(yè)第9頁(yè)/共68頁(yè)第10頁(yè)/共68頁(yè)第11頁(yè)/共68頁(yè)第12頁(yè)/共68頁(yè)第13頁(yè)/共68頁(yè)第14頁(yè)/共68頁(yè)第15頁(yè)/共68頁(yè)第16頁(yè)/共68頁(yè)第17頁(yè)/共68頁(yè)第18頁(yè)/共68頁(yè)第19頁(yè)/共68頁(yè)第20頁(yè)/共68頁(yè)第21頁(yè)/共68頁(yè)第22頁(yè)/共68頁(yè)第23頁(yè)/共68頁(yè)案例一第24頁(yè)/共68頁(yè)案例一第25頁(yè)/共68頁(yè)案例一第26頁(yè)/共68頁(yè)案例一第27頁(yè)/共68頁(yè)第28頁(yè)/共68頁(yè)案例三第29頁(yè)/共68頁(yè)存

2、在存在糾紛糾紛風(fēng)險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)案例第30頁(yè)/共68頁(yè)案例第31頁(yè)/共68頁(yè)案例第32頁(yè)/共68頁(yè)案例存在存在糾紛糾紛風(fēng)險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)第33頁(yè)/共68頁(yè)案例第34頁(yè)/共68頁(yè)第35頁(yè)/共68頁(yè)第36頁(yè)/共68頁(yè)案例第37頁(yè)/共68頁(yè)案例第38頁(yè)/共68頁(yè)案例第39頁(yè)/共68頁(yè)如何下護(hù)囑如何下護(hù)囑第40頁(yè)/共68頁(yè)需要什么需要什么護(hù)理劑量護(hù)理劑量？ 高級(jí)責(zé)任護(hù)士與普通護(hù)士高級(jí)責(zé)任護(hù)士與普通護(hù)士在評(píng)估護(hù)理成效上的區(qū)別在評(píng)估護(hù)理成效上的區(qū)別: :不僅僅是需做什么不僅僅是需做什么, ,而是強(qiáng)調(diào)而是強(qiáng)調(diào)什么人去做什么人去做, ,如何去做才能達(dá)如何去做才能達(dá)到最佳療效到最佳療效. .如何下護(hù)囑如何下護(hù)囑第41頁(yè)/共68頁(yè)第42頁(yè)/共68頁(yè)第43頁(yè)/共68頁(yè)案例第44頁(yè)/共68頁(yè)案例第45頁(yè)/共68頁(yè)案例第46頁(yè)/共68頁(yè)案例第47頁(yè)/共68頁(yè)案例第48頁(yè)/共68頁(yè)?？谱o(hù)士的疼痛管理專科護(hù)士的疼痛管理案例第49頁(yè)/共68頁(yè)?？谱o(hù)士的疼痛管理?？谱o(hù)士的疼痛管理案例第50頁(yè)/共68頁(yè)案例第51頁(yè)/共68頁(yè)第52頁(yè)/共68頁(yè)第53頁(yè)/共68頁(yè)第54頁(yè)/共68頁(yè)第55頁(yè)/共68頁(yè)第56頁(yè)/共68頁(yè)第57頁(yè)/共68頁(yè)“日子一樣很快樂(lè)日子一樣很快樂(lè)”。第58頁(yè)/共68頁(yè)第59頁(yè)/共68頁(yè)第60頁(yè)/共68頁(yè)第61頁(yè)/共68頁(yè)第62頁(yè)/共68頁(yè)第63頁(yè)/共68頁(yè)案例一第64頁(yè)/共68頁(yè)第65頁(yè)/共68