最新知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)合同范本

1、第1頁共7頁最新知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)合同范本知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)合同甲方：乙方：鑒于乙方受聘于及其下屬各子公司、 分公司、辦事處（以下簡稱甲方），在職期間從甲方獲得商業(yè)秘密和技術(shù) 秘密，并獲得增進(jìn)知識、經(jīng)驗(yàn)、技能的機(jī)會，同時甲方對乙方的勞動支付了工資、獎金、提成等報酬，乙方有 義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密， 甲、乙雙方在自愿的原則下訂 立以下協(xié)議，保護(hù)雙方的權(quán)利和利益。一、商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉、 能為公司帶來經(jīng)濟(jì)效益， 具有實(shí)用性并經(jīng) 公司采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。不為公眾知悉，是指該信息是不能從公開渠道直接獲取的第2頁共7頁能為公司帶來經(jīng)濟(jì)利益、 具有實(shí)用性， 是指該信息具有確定的可 應(yīng)

2、用性，能為公司帶來現(xiàn)實(shí)的或潛在的經(jīng)濟(jì)利益或者競爭優(yōu)勢。保密措施， 包括訂立保密協(xié)議， 建立保密制度及采取其他合理的 保密措施。構(gòu)成甲方商業(yè)秘密的技術(shù)信息和經(jīng)營信息：乙方因工作關(guān)系獲得或交換所得的保密信息， 包括但不限于甲方 的財務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營方案、管理規(guī)程、客戶名單、貨源情報、銷售計劃、 技術(shù)構(gòu)思、軟件、硬件、系統(tǒng)集成方案、供銷渠道以及計劃、措施等 一切與甲方有關(guān)的信息， 這些信息可能全部是乙方本人的工作成果或 間接取得。而這些信息的產(chǎn)生可能包括但不限于：乙方為完成甲方分配的工作而產(chǎn)生;乙方為了工作而獨(dú)立構(gòu)思或取得;甲方對公知信息進(jìn)行選擇、整理而形成的新的信息;甲方合法向第三者取得甲方偶然取得。

3、第3頁共7頁二、保密義務(wù)：乙方有不披露或使用信息的責(zé)任， 如果甲方有明示或默示的授權(quán)， 僅在授權(quán)范圍內(nèi)披露或使用信息。乙方有進(jìn)行合理注意的責(zé)任， 乙方對所獲得的甲方信息給予合理 的注意，保證不超出授權(quán)范圍披露或使用。乙方不得以下列不正當(dāng)手段獲得或幫助他人獲得甲方的信息：獲得信息是未經(jīng)授權(quán)而獲取、 控制包含有信息的載體， 或采取任 何技術(shù)手段而取得的;獲得信息是使用暴力、脅迫、欺詐、賄賂、盜竊或其他任何非法 手段的結(jié)果;獲得信息的地點(diǎn)是未經(jīng)授權(quán)而進(jìn)入的地點(diǎn);勸誘或幫助他人勸誘甲方內(nèi)掌握商業(yè)秘密的員工離開甲方。競業(yè)限制：第4頁共7頁1.保密義務(wù)：乙方同意為甲方利益盡最大努力，不組織、不參 加任何與

4、甲方競爭的企業(yè)， 不從事任何不正當(dāng)使用甲方商業(yè)秘密和技 術(shù)秘密的行為。3.保守構(gòu)成秘密信息要素的信息： 甲方的上述秘密信息的部分 個別要素可能產(chǎn)生這種情況， 即其雖未被公眾所知， 但未產(chǎn)生該信息 的其他部分或整體成為公眾知識，這種信息整體仍然具有保密價值， 因此乙方同意遵守這種部分或個別要素的公知不影響其對仍處于秘 密狀態(tài)信息的保密義務(wù)， 乙方不得泄露這些信息， 不得誘導(dǎo)第三人通 過收集部分公開信息以整理出甲方的秘密。4.保密信息的使用：除因工作需要之外，乙方無論受聘于甲方 期間還是聘用勞動合同終止、解除以后，保證不使用、不發(fā)表和不泄 露有關(guān)甲方及其客戶的任何秘密， 不使他人獲得、 使用或計劃

5、使用這 些信息，并盡最大努力確保資料不遺失、不殘缺、不污損，在甲方指 示和在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，可以允許進(jìn)行商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的交流，但：不得直接或間接地向甲方內(nèi)部、外部的無關(guān)人員泄露;不得為私人利益使用或計劃使用不得復(fù)制或公開包含甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的文件或文件副 本;第5頁共7頁對工作中所保管、 接觸的有關(guān)甲方或甲方客戶的文件應(yīng)妥善對待， 未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用。5.負(fù)責(zé)高級管理、掌握技術(shù)秘密的員工，無論是因故還是無故 終止、解除合同，未經(jīng)甲方事先書面同意，不得自營與甲方相同的產(chǎn) 品或相關(guān)類似的業(yè)務(wù)及不向這些企業(yè)提供技術(shù)性指導(dǎo)等顧問工作， 也 不得引誘現(xiàn)在是或在其終止、 解除合同前任何時候

6、是甲方職員的任何 人離開甲方。（競業(yè)限制及其補(bǔ)償）6.文檔的移交處理：當(dāng)結(jié)束在甲方的工作時，乙方應(yīng)及時將所 有與甲方經(jīng)營活動有關(guān)的文件、記錄或材料（包括個人筆記本和復(fù)印 的資料）交給甲方指定的代表。7.發(fā)明的歸屬及報告：乙方在受聘于甲方期間，由甲方資助或 由甲方提供工作環(huán)境創(chuàng)造的技術(shù)成果歸甲方所有;為了甲方的利益， 應(yīng)將其職務(wù)創(chuàng)造中有關(guān)商業(yè)秘密和技術(shù)秘密迅速向甲方匯報， 并以書 面形式作出報告， 同時協(xié)助甲方獲得和增加上述權(quán)利。 乙方保證在合 同期內(nèi)向甲方完整透露關(guān)于業(yè)務(wù)活動的一切構(gòu)想。8.發(fā)明歸屬文檔上交：乙方應(yīng)該寫出并保管第6條涉及的發(fā)明、 革新或設(shè)計的文字記錄，并及時將這些記錄及補(bǔ)充的說明提交給甲方 指定的代表。第6頁共7頁9.時效及時效期內(nèi)應(yīng)遵守的規(guī)則： 鑒于甲方擁有的商業(yè)秘密和 技術(shù)秘密在競爭中有重要價值， 存在于勞動關(guān)系存續(xù)期間和終止、 解 除之后，因此乙方同意： 上述義務(wù)在勞動合同有效期內(nèi)和勞動合同終 止、解除之日起壹年內(nèi)有效， 對重要的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密長期有效。10.乙方承擔(dān)因泄密或非法使用、轉(zhuǎn)讓甲方的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè) 秘密，而給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失和名譽(yù)侵害的責(zé)任。 如果甲方對乙方 的保密要求違反公共利益和國家安全或顯失公平、加重保密義務(wù)的， 甲方