關于簡易合同范文九篇

1、關于簡易合同范文九篇在不斷進步的社會中，合同的法律效力與日俱增，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家整理的簡易合同9篇，歡迎大家分享。簡易合同 篇1甲方：（企業(yè)） 營業(yè)執(zhí)照碼：乙方：（員工） 身份證號碼：鑒于乙方知悉的甲方商業(yè)秘密具有重要影響，為保護雙方的合法權益，雙方根據國家有關法律法規(guī)，本著平等自愿和誠信的原則，經協(xié)商一致，達成下列條款，雙方共同遵守：一、乙方義務1.1 未經甲方同意，在職期間不得自營或者為他人經營與甲方同類的行業(yè)；1.2 不論因何種原因從甲方離職，離職后3年內不得到與甲方有競爭關系的單位就職，勞動合同網上，合同范本勞

2、動合同網上。1.3 不論因何種原因從甲方離職，離職后3年內不自辦與甲方有競爭關系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關的產品的生產。二、甲方義務從乙方離職后開始計算競業(yè)限制時起，甲方應當按照競業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)限制補償費。補償費的金額為乙方離開甲方單位前一年的基本工資不包括獎金、福利、勞保等。補償費按季支付，由甲方通過銀行支付至乙方銀行卡上。如乙方拒絕領取，甲方可以將補償費向有關方面提存。三、違約責任3.1 乙方不履行規(guī)定的義務，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金,金額為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的50倍。同時，乙方因違約行為所獲得的收益應當還甲方。3.2 甲方不履行義務

3、，拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償費甲方應當一次性支付乙方違約金人民幣5萬元。四、爭議解決因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則提交蘇州仲裁委員會仲裁。五、合同效力本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改，必須采用雙方同意的書面形式。雙方確認，已經仔細審閱過合同的內容，并完全了解合同各條款的法律含義。甲方：（簽章） 乙方：（簽名）簡易合同 篇2甲方：_身份證號碼：_乙方：_身份證號碼：_根據中華人民共和國合同法等法律規(guī)定的有關規(guī)定，雙方在平等自愿的基礎上，經充分協(xié)商就汽車租賃事宜達成如下協(xié)議，供雙方共同恪守：一、車輛及駕駛員甲方租用乙方的車型為_：車牌號：_，乙方為該車輛駕駛人。二、租賃

4、期限及租金租期為_個月，到期后如甲方需續(xù)租，該協(xié)議條款可繼續(xù)有效。租金每天_元（含駕駛員報酬），憑正規(guī)票據按季度支付，先租用后支付。若租期滿一年甲方仍需租用，租期、租金雙方另行商定。三、甲方的權利和義務1、甲方承擔車輛租賃期內的油費、過路費和停車費。保險和維修等費用由乙方承擔。2、甲方不承擔租賃車輛在租賃期間內所發(fā)生交通事故或其他事故造成的一切責任，包括有關部門的罰款等。3、甲方不承擔租賃車輛在租賃期間引發(fā)的第三者責任。4、甲方依照法律、法規(guī)的規(guī)定應享有的權利。四、乙方的權利和義務1、租賃期間車輛的使用權歸甲方。2、乙方在租賃期間應嚴格遵守國家各項法律法規(guī)，并承擔由于違章、肇事、違法等行為所產

5、生的全部責任及經濟損失。3、車輛在租賃期內正常使用時應處于良好的狀態(tài)，保持車容整潔。需保養(yǎng)維修或臨時他用時，應通知甲方并征得同意后方可。4、乙方在租賃期內服從甲方管理，車輛每天使用時間由甲方確定。5、車輛在租賃期內不得將車輛交給其他人員駕駛，發(fā)現(xiàn)一次，扣除一個月的租金6、車輛在租賃期內需有乘座人員保險，如沒有保險，乘座人員發(fā)生傷亡，乙方承擔全部賠償責任。五、其它1、因車輛狀況原因或不服從甲方管理，甲方有權解除合同。2、有關合同的爭議，雙方經協(xié)商解決未能達到一致的，任何一方可向法院提出起訴。3、本協(xié)議從甲乙雙方簽字之日起生效。4、本協(xié)議甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：_（簽字）乙方：_（簽字）時間_年_

6、月_日_年_月_日簡易合同 篇3用人單位(甲方)：法定代表人：受聘用人(乙方)：身份證號：根據中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法以及國家有關法律、法規(guī)的規(guī)定，經甲、乙雙方平等協(xié)商，就確立勞動聘用關系事宜，自愿簽訂本合同，以資共同遵守本合同所列條款：一、勞動合同期限、試用期第一條本合同期限為年期限合同。本合同生效日期從年月日起至年月日止。其中前個月為試用期，年月日起至年月日止。二、工作崗位、工作內容第二條乙方同意根據甲方工作需要在部門崗位(工作)從事職務，并兼任工作。第三條乙方按照甲方確定的崗位職責要求，認真履行自己的職責，按時完成工作任務，達到規(guī)定的工作標準。簡易勞動合同書范本 第

7、四條甲方根據工作需要以及乙方的工作表現(xiàn)和工作能力有權對乙方的工作崗位或職務進行調整，如工作需要也可安排乙方在甲方住所所在地以外的地方工作。乙方愿意服從甲方的工作安排與管理。第五條乙方不能勝任或不適應本崗位(職務)工作時，甲方有權決定對其進行培訓或調整工作崗位(職務)。三、工作時間和休息、休假第六條甲方依法執(zhí)行標準工時制，乙方每日工作時間8小時，加延長工作時間平均每周工作不超過44小時。第七條甲方根據工作需要，安排乙方加班、加點工作時，甲方依據國家規(guī)定，安排乙方同等的休息時間或依法支付加班工資。第八條乙方按國家及甲方規(guī)定享有帶薪年假、配偶探親假、婚喪假、產假、哺乳假、及法定節(jié)假日的休假權并實行周

8、六、周日雙休制度。四、勞動報酬第九條工資報酬按照甲方的工資制度及考核制度執(zhí)行。甲方支付給乙方的月工資不低于西安市當年的最低工資標準。第十條乙方月工資標準為元人民幣，試用期工資標準為月工資的%。第十一條甲方根據經營狀況、規(guī)章制度、考核制度對乙方工作進行定期考核，依據考核結果及乙方崗位、職務的變化，可對乙方的工資進行調整。第十二條甲方支付乙方的工資為稅前工資，于次月日將工資金額劃入乙方的工資帳戶，并以銀行代發(fā)形式支付給乙方，同時甲方按國家規(guī)定代扣代繳個人所得稅。第十三條甲方根據乙方工作情況及規(guī)章制度，對乙方加薪或減薪。1、加薪：乙方對甲方有特殊貢獻或職位晉升時，甲方給予增加工薪，亦可按年度適當增加

9、工資。2、減薪：有下列情形之一的，視情節(jié)減少月工資或年工資金額：乙方未按本合同的約定完成工作任務或工作質量不符合標準的;乙方因過錯或過失，造成工作失誤或甲方名譽損害的;乙方被調整降低工作崗位職責時，按降低后的崗位職責確定工資標準;違反甲方規(guī)章制度或考勤管理制度有遲到、早退、曠工事項及因私事請假的。五、保險、福利待遇第十四條甲方根據國家和省市有關規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險費用，甲方對乙方個人應繳納的費用部分負責代扣代繳。第十五條乙方患病或非因工負傷時，憑甲方指定醫(yī)院的醫(yī)療證明按國家和甲方的有關規(guī)定享有醫(yī)療期，病假工資待遇按國家和甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。第十六條甲方按照本單位

10、有關規(guī)定，保證乙方享受其他合法的福利待遇。六、勞動保護、工作條件和教育培訓第十七條甲方根據國家有關勞動保護的法律、法規(guī)，建立健全工作規(guī)范、工作制度、勞動安全衛(wèi)生制度以及崗位職責規(guī)章，保障乙方在勞動過程中的健康和生命安全，為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的工作場所和勞動工具。第十八條甲方根據工作需要，對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能、勞動安全等各項規(guī)章制度的教育和培訓。七、勞動紀律第十九條乙方應嚴格遵守國家的法律法規(guī)，遵守職業(yè)道德和甲方的各項規(guī)章制度，自覺維護甲方的合法權益，服從甲方管理，愛護甲方財產。第二十條乙方應遵守甲方保密制度，保守甲方商業(yè)和技術秘密，在本合同期內或合同期滿兩年內乙方不得向任

11、何第三方泄露甲方的保密信息。第二十一條在本合同在執(zhí)行期間，乙方不得在其他任何用人單位兼職(含業(yè)余兼職)。八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第二十二條勞動合同的變更有下列情況之一的，經雙方協(xié)商，可以變更本合同具體條款。1、合同訂立時所依據的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化;2、甲方人員結構、工作崗位需要調整或組織機構發(fā)生變化;3、乙方的工作表現(xiàn)、知識技能、身體狀況等不能滿足甲方的工作要求;4、在本合同期內，乙方參加由甲方出資的學習、培訓，應當變更或延長合同期限。第二十三條乙方解除勞動合同的情形合同期內，有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同。1、在試用期內乙方提前三日提出解除勞動合同的;2、乙方提前三

12、十日以書面形式通知甲方解除勞動合同的;3、甲方未按勞動合同約定提供勞動保護或必要工作條件的;4、甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;5、甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方合法權益的;6、因勞動合同法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;7、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;8、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。乙方在解除勞動合同之前應與甲方辦理離職交接手續(xù)。第二十四條甲方解除勞動合同的情形1、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：(1)、在試用期間被證明不符合錄用條件的;(2)、嚴重違反甲方勞動紀律和各項規(guī)章制度的;(3)、嚴重失職、營

13、私舞弊、對甲方利益造成損害的;(4)、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系或在外兼職的;(5)、有貪 污、挪用、侵占甲方財產尚不夠刑事處分的;、有吸毒、賭博惡習的;、因勞動合同法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的。、被依法追究刑事責任或被勞動教養(yǎng)的。2、乙方有下列情況之一的，甲方在額外補償乙方一個月工資后，可以解除勞動合同：、乙方患重病或非因工負傷，在經治療后不能從事原工作，或不能從事由甲方另行安排的工作的;、乙方在甲方組織的崗位考試、考核中不合格或不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;、合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經甲乙雙方協(xié)商，

14、未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的;、甲方根據本合同第四條約定調整乙方崗位或職務時，乙方不服從甲方工作調動和安排的;、甲方經營狀況發(fā)生嚴重困難，需要裁員的。第二十五條甲方不得解除勞動合同的情形：1、乙方患病或非因工負傷、在必要的醫(yī)療期內;2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;3、在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;4、在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的。5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二十六條解除、終止勞動合同時，乙方應向甲方辦理工作交接手續(xù)，交回甲方的工具、財產及各種文字和電腦資料。甲方應當為乙方辦理離職證明及社保轉移手續(xù)。第二十七條勞動合同

15、的終止和續(xù)訂本合同期滿，勞動關系自然終止，如需續(xù)訂，甲方應提前三十日以書面形式通知乙方，經甲乙雙方協(xié)商同意續(xù)簽的，甲方于勞動合同期滿時與乙方辦理合同續(xù)訂手續(xù)。九、違約責任第二十八條甲乙任何一方違反勞動合同約定的條款，給對方造成損失的，應當按照規(guī)定承擔違約賠償責任。第二十九條乙方接受甲方出資培訓的，如發(fā)生乙方違約情況，乙方應按甲方規(guī)定和培訓協(xié)議，承擔違約賠償責任。第三十條乙方離職未按要求辦理工作交接手續(xù)的，應當承擔違約賠償責任。第三十一條乙方離職甲方未按規(guī)定為乙方出具離職證明，或不為乙方辦理社會保險關系的轉移手續(xù)，應視為違約。但因乙方原因致使甲方不能辦理或送達上述手續(xù)的除外。十、勞動爭議處理第三

16、十二條甲乙雙方履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當事人可向勞動爭議仲裁機構申請仲裁，也可以向人民法院提起訴訟。十一、其他約定第三十三條本合同簽訂時甲方的各項規(guī)章制度及之后修訂和新增的規(guī)章制度，作為本合同附件。第三十四條本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商。甲方 乙方：法定代表人：年月日簡易合同 篇4出租人（以下簡稱甲方）：承租人（以下簡稱乙方）：甲乙雙方經協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條 租賃范圍及用途甲方同意將_市_路_號_室的房屋及其設施租賃給乙方，房屋產權屬于甲方。第二條 提供設備：1、甲方向乙方提供相應的房內設備清單，清單與租房合同同等生效。2、乙方使用上述設備所發(fā)生的各項費用由

17、乙方承擔。第三條：租期及續(xù)租1、租賃期間自_年_月_日起，至_年_月_日止，計_年_月。2、租賃期滿后乙方若需續(xù)租，須在租房合同期滿前一個月通知甲方。在同等租約條件下，及在本租房合同租賃期內，乙方誠實履行本租房合同各項責任的前提下，則乙方有優(yōu)先續(xù)租權，但須重新確定租金和簽訂租賃租房合同。第四條：租金租金為每個月人民幣_元整（收款付據），乙方應于每月_日以前交付甲方。第五條：物業(yè)管理費及其它費用1、物業(yè)管理費由_方按照物業(yè)管理公司的有關規(guī)定和收費標準支付。2、租賃場所內的清潔由乙方自行負責。3、其他因使用該房屋所產生的有關費用由乙方負擔,如：水電、煤氣、有線電視、電話費等。第六條：維修保養(yǎng)1、

18、租賃場所內屬于甲方所有的內裝修及各種設備需要維修保養(yǎng)時，乙方應及時通知甲方或物業(yè)公司，甲方并及時安排維修保養(yǎng)。重要設備需要進行大修理時，應通知甲方。2、 上述維修保養(yǎng)費用由甲方承擔，但若由于乙方原因造成的修理，則費用由乙方承擔。3、 屬乙方所有的內裝修及各種設備需要保養(yǎng)時，由乙方自行進行并承擔費用。第七條：變更原狀1、 乙方如對房屋重新裝修或變動設備及結構時，須征得甲方的書面同意，費用由乙方承擔2、 乙方在實施上述工程時，須與甲方及時聯(lián)系，工程完畢后應通知甲方檢查。3、 乙方違反本合同上述規(guī)定的，甲方有權要求恢復原狀，賠償損失。第八條：合同中止1、因自然災害及其他不可抗力事件，使房屋的損壞而導

19、致乙方能使用時，本合同自然終止。2、租賃期間，如遇政府行為征用土地，雙方結清帳后，互不追究責任。3、乙方違反本合同的有關規(guī)定的。4、租金及其他債務超過半個月以上未付。5、房屋因自然之損害經甲方修繕后仍不堪使用，乙方可終止租約。第九條：糾紛解決合同的權力、義務發(fā)生爭議時，如調解不成，可向管轄的房屋所在地的中國法院提出訴訟。第十條：補充條款本合同壹式貳份，自簽訂之日起生效，雙方各執(zhí)壹份為憑。出租人（甲方）：承租人（乙方）：身份證號碼：身份證號碼：住址：住址：年 月 日簡易合同 篇5甲方(車輛所有人)：_現(xiàn)住址：_乙方(承租人)：_現(xiàn)住址：_丙方(擔保人)：_現(xiàn)住址：_三方本著自愿、誠實、信用的原則

20、，為了明確雙方權利義務。做到有章可循，特制定如下條約：一、甲方將xx公司魯QT5193正常運營的出租車承包給乙方全天搞營運，包括行駛證、營運證、計價器使用證等隨車證件，乙方交給甲方押金 元和擔保人任擔保，租賃期限為一年，自20xx年9月18日起至20xx年9月18日止(公歷)。二、乙方負責該車所有證件審驗，協(xié)調好同管理單位的關系。三、租金每月3300元，每月18號(公歷)結算給甲方不得拖欠。四、乙方自接車開始，做好車輛日常維護和保養(yǎng)，甲方有權隨時監(jiān)督檢查，特別是每月不低于一次正常保養(yǎng)，已保證車輛正常運營，福利待遇及其他補助歸甲方所有，乙方無權干涉，乙方租賃后所產生的一切費用由乙方全部承擔。五、

21、乙方未經甲方同意，不準將車抵債、出賣或借于他人使用，在承租期間乙方的所有經濟責任、法律責任均于車輛及甲方無關。六、自承租日開始，乙方發(fā)生違章、扣車、處罰、肇事扣車、修車、盜搶事故及自身傷亡等事故，所有開支及后果乙方全部承擔，甲方不承擔任何連帶責任，如出現(xiàn)事故車輛修復后，甲方有權沒收一定數(shù)額的折舊費。七、乙方必須認真遵守交通法規(guī)及市出租辦所有的規(guī)章制度，否則帶來的所有負面影響乙方必須承擔全部責任及經濟處罰。八、乙方在承租期間由載客引起的民事糾紛、交通違章等引起的違罰、治安處罰等，及使合同終止或被解除，甲方享有永久訴權，并且罰金全部由乙方承擔。九、中途退租，無特殊情況，甲方扣除乙方押金10%。十、

22、押金已收條為準，合同到期無經濟糾紛押金退回。十一、違約責任，乙方務必認真嚴格遵守執(zhí)行，如違約甲方有權解除合同。十二、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，簽字章后生效。(身份證。駕駛證復印件附后)甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(簽字)：_ 法定代表人(簽字)：_年_月_日 _年_月_日簡易合同 篇6受讓方： （以下稱甲方）住址：法定代表人：轉讓方： （以下稱乙方）住址：法定代表人：為實現(xiàn)生產經營需要，甲方擬收購乙方擁有和控制的機器設備，經甲乙雙方協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議：第一條 設備名稱、規(guī)格、數(shù)量、價格乙方轉讓給甲方的設備包括顯示器生產設備、注塑生產設備、供電設備、運輸設備及其

23、它設備，具體詳見（設備明細表），設備原值 元，經雙方約定價格為 元。第二條 付款方式在本協(xié)議生效后七日內支付人民幣 萬元，其余價款在 年度以后按季度支付，其中 年度內每季度支付 元， 年度以后每季度支付 元。第三條 設備交付時間在收到甲方支付的人民幣 萬后 個工作日，乙方將機器設備交付給甲方。第四條 專利技術和非專利技術乙方將為正常使用本協(xié)議項下的設備而形成的專利技術或非專利技術（包括管理訣竅或技術訣竅）。第五條 陳述保證承諾甲方的陳述、保證與承諾：1、甲方系依據中華人民共和國現(xiàn)行有效法律成立并有效存續(xù)的公司；2、甲方具有受讓設備轉讓的權利能力和行為能力；3、甲方受讓乙方的設備，已按公司章程規(guī)

24、定召開股東會并作出同意受讓決議；4、甲方對乙方轉讓的設備作了充分了解，并同意在該狀況下受讓；5、甲方保證有能力支付全部轉讓價款，并執(zhí)行本協(xié)議規(guī)定的甲方義務；6、甲方保證受讓乙方設備用于在設備地設立新公司；7、甲方保證受讓乙方設備后用于在珠海市的開展生產經營，由其自行承擔。8、甲方保證未經乙方同意，不得以乙方名義從事任何活動。乙方的陳述、保證與承諾：1、方系依據中華人民共和國現(xiàn)行有效法律成立并有效存續(xù)的公司；2、乙方具有轉讓設備的權利能力和行為能力；3、乙方保證對所轉讓的資產狀況（包括設備的外觀、性能、操作及維修方法、重大瑕疵等）向甲方作充分的陳述、說明，沒有其他保留；4、乙方為設備而引起的債權

25、債務，獨立承擔責任，與甲方無關；5、乙方充分了解甲方受讓甲方的資產，是為設立新公司，開展計算機顯示器生產之用，為此，乙方交付轉讓設備的同時，保留生產廠的現(xiàn)狀，為甲方收購資產并以該資產設立新公司、開展計算機顯示器業(yè)務須辦理的各項政府主要部門的登記注冊、審批手續(xù)等提供便利，并給予積極的協(xié)助。第六條 交接驗收在 年 月 日至本協(xié)議生效前，乙方允許甲方無償使用設備及現(xiàn)有的生產經營條件。同時，甲、乙雙方應組織有關人員辦理轉讓設備的交接手續(xù)，甲方對設備的各種要求見交接清單，該清單經雙方代表簽字確認后方為有效。第七條 費用負擔轉讓設備的拆卸、運輸及安裝等費用由甲方承擔。變更海關監(jiān)管對象及撤銷監(jiān)管的費用由乙方

26、承擔。第八條 違約責任1、本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方應認真履行，因一方過錯給另一方造成損失的，應當承擔由此而產生的違約責任。2、乙方收取甲方轉讓款人民幣 萬元后，未依期交付資產，按未依期部分的資產價值每天 支付違約金給甲方，甲方有權要求乙方繼續(xù)履行合同。乙方在 天內不交付資產，視乙方中途毀約，甲方有權解除合同，乙方應退回已收乙方款項，并按轉讓價款總額5%支付違約金給甲方；3、乙方交付資產中，屬海關監(jiān)管部分，如因乙方的過錯，造成海關的處罰，由乙方承擔由此引起的經濟責任。如造成甲方不能使用，該部分設備的價值，按發(fā)票價扣除折舊由乙方返還相應價款給甲方；4、甲方在本協(xié)議生效后，未能按約定支付首期轉讓款人民

27、幣 萬元，按每天 支付違約金給乙方，逾期 天，視乙方中途毀約，乙方有權解除本協(xié)議，甲方應按本協(xié)議轉讓價款總額 %支付違約金給甲方；5、乙方逾期支付余下轉讓金，按逾期支付轉讓金價款每日 支付違約金給甲方，甲方并有權依法行使抵押權。第九條 不可抗力本合同所稱不可抗力，是指不可預見、不能避免并不能克服的客觀情況。1、本協(xié)議所稱不可抗力包括但不限于下列情況：宣布或未宣布的戰(zhàn)爭、戰(zhàn)爭狀態(tài)、封鎖、禁運、政府法令或其他政府行為；火災、水災、臺風、颶風、海嘯、滑坡、地震、爆炸、瘟疫或流行病以及其它自然因素所致的事情；合同雙方認同的其它不可抗力事件。2、任何一方由于不可抗力且自身無過錯造成的全部或部分不能履行本

28、合同的義務將不視為違約，但應采取一切必要的補救措施，以減少因不可抗力造成的損失。如不可抗力導致本合同目的無法實現(xiàn)，任何一方均有權解除合同。3、遇有不可抗力的合同一方，應在合理期限內將該不可抗力事件的情況以書面形式通知合同另一方，并在事件發(fā)生后15日內，向其提交全部或部分不能履行本合同義務以及需要延期履行的理由的報告。如果發(fā)生不可抗力，合同任何一方均不對因無法履行或遲延履行義務而使對方蒙受的任何損害以及增加的費用和損失承擔責任。主張不可抗力的合同一方應采取適當方法減少或消除不可抗力的影響，并在合理期限內設法恢復履行因不可抗力而受影響的合同義務。第十條 保密合同任何一方應將本合同及與訂立本合同有關

29、的所有細節(jié)，雙方之間的相互聯(lián)系及提供的文件作為秘密資料對待。除系本次設備轉讓需要之目的外，其余未經另一方的事先書面同意，不得以任何方式向本合同雙方之外的任何一方泄露，但為了本合同的目的而向有關中介機構、金融機構及監(jiān)管機構披露有關本合同資料則不受此限制。第十一條 通知1、因本合同而致締約雙方相互之間所必須之正式聯(lián)系、通知與信息傳遞等事宜，均須以書面方式知會對方。緊急情況下，通知方可先以口頭形式通知被通知方，并在合理期限內向其發(fā)出書面通知。2、本合同確定的書面方式包括但不限于：信件、數(shù)據電文、包括電報、電傳、傳真和電子郵件等可以有形地表現(xiàn)所載內容形式。3、各項書面通知應送達對方下列地址：甲方地址：

30、郵政編碼：聯(lián)系人：電話：傳真：電子信箱：乙方地址：郵政編碼：聯(lián)系人：電話：傳真：電子信箱：4、合同任一方變更其地址或電子信箱，應在新地址（電子信箱）啟用 日前以書面方式通知合同另一方。第十二條 合同生效本協(xié)議經甲、乙雙方授權代表簽字并加蓋印章后生效；第十三條 合同的變更與修改本合同的修改須經甲、乙雙方協(xié)商一致，只能采取書面形式，并由甲、乙雙方授權代表簽字、蓋章。第十四條 法律適用本合同之訂立、效力、解釋、履行、爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十五條 爭議解決1、因履行本合同發(fā)生爭議，由爭議雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，雙方同意在廣東省珠海市中級人民法院進行訴訟。2、爭議解決期間，合同雙方應繼

31、續(xù)履行除爭議事項之外的本合同其它各項約定。第十六條 其它事項1、本協(xié)議以中文制作，正本一式 份，甲、乙雙方各執(zhí) 份；2、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方訂立補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力；3、設備明細表作為本合同的附件。協(xié)議各方：甲方（蓋章）：代表人（簽字）：簽署日期： 年 月 日乙方（蓋章）：代表人（簽字）：簽署日期： 年 月 日簡易合同 篇7甲 方： 乙 方：雇主（以下簡稱甲方） 與受雇職工（以下簡稱乙方）根據中華人民共和國勞動法和北京市個體工商戶、私營企業(yè)雇工勞動管理暫行辦法，甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條 本合同期限自 年 月 日開始，至

32、 年 月 日終止，其中試用期 天。第二條 乙方同意在甲方從事 工作。第三條 甲方對乙方的勞動質量和數(shù)量要求是第四條 甲方每月 日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低不 元，其中試用期間工資為 元。第五條 甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時，甲方保證乙方至少休息一日，因工作需要延長工作時間的，經乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。第六條 甲方安排乙方加班加點的，甲應依法支付加玫加點工資，按以下標準支付工資；1、在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照乙方小時工資標準的150%支付工資；2、在休息日工作，按照乙方日或小時工資標準的200%支付工資；3

33、、在法定休假節(jié)日工作的，應另外支付乙方日或小時工資標準300%的工資。第七條 甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規(guī)定繳納社會保險費。第八條 甲方執(zhí)行國家有關勞動保護的法規(guī)、規(guī)章，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設施。根據從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產、工作必需的勞動工具。第九條 甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定，保險金額為 元。第十條 甲方應給予乙方 月的患病或非因工負傷的醫(yī)療期，乙方在醫(yī)療期內患病的醫(yī)療費用甲方負擔 %.第十一條 乙方應遵守的勞動紀律是 。第十二條 本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方

34、協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。第十三條 乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；4、被依法追究刑事責任的。第十四條 下列情形之一，甲可以解除合同，但應提前三十日以局面形式通知乙方：1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的；2、乙方勞動未達到勞動合同規(guī)定的質量和數(shù)量的；3、甲乙雙方不能依據本合同第十二條，就變更合同達成協(xié)議的；第十五條 合同雙方當事人協(xié)商一致，可以解除勞動合同。第十六條 乙解除本合同，應當提前三十日以局面形式通知甲方。第十七條 下列情形之

35、一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：1、在試用期內的；2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的；3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。第十八條 乙方有下列情形之一，甲方不得解除、終止本合同：1、患病或非因工負傷在醫(yī)療期內的；2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的；3、患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。第十九條 勞動合同期滿，或者甲方破產倒閉時，勞動合同即行終止。第二十條 甲方依據本合同第十四條、十五條解除乙方勞動合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資報酬的，甲方應依據勞動部違反和解除勞動合同的經濟補償辦法支付乙方經濟補

36、償金。第二十一條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按勞動部違反（勞動法）有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法賠償乙方損失。第二十二條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，給甲筆造成損失的，乙方應按勞動部違反（勞動法）有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法賠償甲方損失。第二十三條 當事人約定的其他內容。第二十四條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向 勞動爭議仲裁定委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第二十五條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的，

37、按有關規(guī)定執(zhí)行。第二十六條 本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。甲方簽名（蓋章） 乙方簽章簽訂日期： 年 月 日鑒證機關（蓋章）鑒證員（簽章）簡易合同 篇8托運方（甲方）：承運方（乙方）：合同雙方在平等、自愿和協(xié)商一致的基礎上，就東營市河口區(qū)油區(qū)辦建設工程項目孤島管理中心辦公樓土方工程運輸作業(yè)事宜，達成如下協(xié)議：第一條 運輸任務由乙方負責河口區(qū)油區(qū)辦孤島管理中心辦公樓土方運輸作業(yè)任務，乙方承擔的運輸量按合同履行過程中的實際運輸數(shù)量計算（見圖紙）。甲方將根據工程項目所確定的作業(yè)時間、作業(yè)地點、工作面、工程進度和運輸數(shù)量的要求，對乙方運輸任務進行統(tǒng)一分配、管理、調度和指揮，乙方必須服從。第二條 合

38、同期限自20xx年12月12日起至20xx年12月30日止。第三條 運輸起止地起始地：濟*軍區(qū)生產基地四分場 到達地：辦公樓新址第四條 運輸車輛乙方提供自卸式工程運輸車輛：9輛，載重量：30噸。 運距：11公里第五條 運費結算運費按 27.5元/方計算。本合同甲方負責買土每方8元（不含稅），乙方負責土方運輸所產生的稅、費。甲方支付運費時，乙方應出具運輸費發(fā)票。甲方開工前全部支付買土費。當工程完成一半時甲方支付一定數(shù)量的運費。第六條 運輸質量和安全乙方必須按照甲方指定的工作進度、作業(yè)時間、工作面、運輸起止地和運輸數(shù)量完成各項運輸任務。乙方在履行合同過程中，必須確保運輸安全。如發(fā)生各類人身、財產安

39、全事故，均由乙方負責。第七條 燃油供應乙方運輸車輛所需燃油費由乙方承擔。第八條 運輸管理1、乙方運輸車輛必須服從甲方的統(tǒng)一管理、調度和指揮，嚴格遵守施工現(xiàn)場交通規(guī)則，積極維護施工現(xiàn)場交通秩序，保證施工現(xiàn)場道路的暢通和運輸安全，不得亂停、亂靠、亂裝、亂卸，不得爭道搶行，不得超速超載。運輸過程中，運輸車輛不得對周邊造成揚塵污染、路面污染和噪聲污染。2、乙方應當按時、保質、保量完成各項運輸任務。3、乙方的食宿和車輛停放場地由乙方負責，費用自理。4、乙方運輸車輛的運輸作業(yè)時間由甲方統(tǒng)一安排，建立按時作業(yè)制度，不得遲到、早退。因車輛檢修或其他特殊原因確需暫停運輸作業(yè)的，應提前一日向甲方提出書面申請，經甲

40、方批準后方可暫停運輸作業(yè)。第九條 爭議的解決本合同在履行中如發(fā)生爭議，雙方應及時協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權將合同爭議向甲方住所地人民法院提起訴訟，通過法定程序解決。第十條 其他約定1、本合同未盡事宜，經雙方協(xié)商達成一致后，可另行簽訂書面補充協(xié)議。2、本合同經合同雙方或其簽約代表簽署后生效。一式兩份，由合同雙方各執(zhí)一份。托運方（簽字）： 承運方（簽字）：簽約日期： 年 月 日 簽約日期： 年 月 日簡易合同 篇9工作單位(甲方):_地址(住所):_法定代表人(主要負責人):_員工姓名(乙方):_身份證住址:_身份證號碼:_根據、等有關勞動法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方按照"合法、

41、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用"的原則，簽訂本合同，確立勞動關系。一、合同期限(一)甲、乙雙方商定，采取下列第_種形式確定勞動合同期:1、有固定期限:從_年_月_日起至_年_月_日止。2、無固定期限:從_年_月_日起至法定終止條件出現(xiàn)時止。3、以完成一定的工作任務為期限:從_年_月_日至工作任務完成時止。(二)試用期的約定，采取下列第_種形式:1、無試用期。2、試用期為_個月(天)，從_年_月_日起至_年_月_日止。二、工作內容和工作地點(一)乙方的工作崗位(部門、工種或職務)為:_(二)乙方的工作任務或職責是:_(三)乙方工作地點是:_；如甲方派乙方到外地或外單位工作，應簽訂補

42、充協(xié)議。(四)甲方根據生產經營需要和乙方的能力表現(xiàn)，可以合理調整乙方的工作崗位(包括部門、工種或職務)。三、工作時間和休息休假(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間:1、標準工時制，即每日工作8小時，每周工作40小時，每周至少休息一天。2、不定時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。3、綜合計算工時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以為周期，總工時_小時的綜合計算工時工作制。(二)甲方因生產(工作)需要，經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。除第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

43、(三)休息日和法定節(jié)假日，甲方依法按排乙方休息休假，因工作需要安排乙方加班的，依法安排補休或支付加班費。四、勞動報酬(一)乙方正常工作時間的工資按下列第(_)種形式執(zhí)行，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。1、乙方試用期工資_元月(日)；試用期滿工資_元月(日)。2、其他形式:_。(二)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。(三)甲方可以根據公司的經營狀況和乙方的能力表現(xiàn)，及工作崗位的調整情況，合理調整乙方的工資。(四)甲方每月日發(fā)放乙方上一個月的工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。(五)甲方依法安排乙方延長工作時間的，應按第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬。

44、(六)因乙方過錯造成乙方停工，甲方不支付乙方停工期間的工資，并可根據造成的損失，按有關規(guī)定相應處理。(七)非因乙方原因造成甲方停工、停產，未超過一個工資支付周期(最長三十日)的，甲方應當按照正常工作時間支付工資。超過一個工資支付周期的，可以根據乙方提供的勞動，按照雙方新約定的標準支付工資；甲方沒有安排乙方工作的，應當按照不低于當?shù)刈畹凸べY標準的百分之八十支付勞動者生活費，生活費發(fā)放至公司復工、復產或者解除勞動關系。(八)乙方因病或者非因工負傷停止工作進行治療，在國家規(guī)定醫(yī)療期內，甲方應當依照國家有關規(guī)定支付病傷假期工資。甲方支付的病傷假期工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準的百分之八十。(九)乙方依法

45、享受法定休假日、年休假、探親假、婚假、喪假、產假、看護假、計劃生育假等假期期間，甲方應當視同其正常勞動并支付正常工作時間的工資。五、社會保險和福利待遇(一)合同期內，甲方應依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險的手續(xù)，社會保險費按規(guī)定的比例，由甲乙雙方負責。(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險及其他相關規(guī)定報銷醫(yī)療費用，并在規(guī)定的醫(yī)療期內支付病假工資或疾病救濟費。(三)乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按的規(guī)定辦理。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護(一)甲方按國家有關勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場

46、所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業(yè)病危害，甲方應按的規(guī)定保護乙方的健康及其相關權益。(二)甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家有關規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定免費安排乙方進行體檢。(三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。七、勞動紀律(一)乙方應自覺遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和公司依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務。(二)乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產權相關的保密事頂。八、勞動合同的履行和變更(一)甲乙雙方應當按照勞動

47、合同的約定，全面履行各自的義務。(二)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當采用書面形式。九、勞動合同的解除、終止和續(xù)訂(一)雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。由甲方提出協(xié)商解除合同的，應依法支付乙方經濟補償金；由乙方提出協(xié)商解除合同的，甲方無需支付乙方經濟補償。(二)乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。(三)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同，并有權要求甲方支付解除勞動合同的經濟補償金:1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；2、未及時足額支付勞動報酬的；3、未依法為乙方繳納社會保險費

48、的；4、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；5、因甲方過錯致使勞動合同無效的；6、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，且無需支付乙方解除勞動合同的經濟補償金。1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；2、嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；3、嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；4、乙方同時與其他工作單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；5、因乙方過錯致使勞動合同無效的；6、被依法追究刑事責任的。(五)有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付員工一個月工資后，

49、可以解除勞動合同，但應支付乙方解除勞動合同的經濟補償金:1、乙方工患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由工作單位另行安排的工作的；2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經甲方與乙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的。(六)有下列情形之一，甲方可按第四十一條的規(guī)定解除勞動合同，但應支付乙方解除勞動合同的經濟補償金:1、依照公司破產法規(guī)定進行重整的；2、生產經營發(fā)生嚴重困難的；3、公司轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同后，仍需裁減人員的；4、其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。(七)乙方有下列情形之一的，甲方不得依照本合同第九條第五、六項的規(guī)定解除勞動合同:1、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病在診斷或者醫(yī)學觀察期間的；2、患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；3、患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；4、女職工在孕期、產期、哺乳期的；5、在甲方連續(xù)工作滿