物流勞動合同范本

1、物流勞動合同范本合同編號 勞動合同甲方：住所：乙方： 性別： _ 號碼：住址：甲乙雙方根據(jù)中華人民_ 勞動法、中華人民_勞動合同法等相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章以及地方性規(guī)定，本著平等自愿的原則經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。甲乙雙方先前有關(guān)勞動關(guān)系權(quán)利義務(wù)的任何正在履行的勞動合同自本合同生效之日起自動終止， 雙方的勞動關(guān)系權(quán)利義務(wù)之履行以本合同、本合同之附件及甲方合法制定公布的規(guī)章制度為準(zhǔn)。第一條 合同期限1.1 本合同為： 有固定期限勞動合同。 期限為 壹 年， 自 20 11 年 8 月 1 日起至 xx 年 7 月 31 日止； 其中試用期為 個(gè)月， 自 年 月 日起至 年 月 日止。 無固定期限勞動合

2、同。自 年 月 日起至法律規(guī)定的終止之日止。 以完成 工作任務(wù)為期限，完成的標(biāo)志事件為 。1.2 有固定期限的勞動合同期限屆滿時(shí)， 任何一方未提出異議的，按本條第一款約定的期限自動續(xù)簽。 符合應(yīng)當(dāng)簽訂無固定期限的， 自動續(xù)簽為無固定期限勞動合同。第二條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1 乙方在甲方的工作內(nèi)容為o2.2 雙方可另行簽訂崗位協(xié)議，此協(xié)議為本合同的附件。乙方應(yīng)按照崗位協(xié)議切實(shí)履行崗位職責(zé)，遵守甲方合法制定公布的各項(xiàng)規(guī)章制度，并按時(shí)保質(zhì)保量地完成甲方安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。2.3 乙方同意，甲方可以根據(jù)實(shí)際經(jīng)營情況、乙方的工作能力、工作表現(xiàn)、身體狀況和專業(yè) （以下簡稱“甲方”） （以下簡稱“乙方”

3、）技能合理調(diào)整乙方的工作崗位。2.4 乙方的工作地點(diǎn)為寧波市彩虹南路11號A座12B樓4號；乙方同意，甲方可以因業(yè)務(wù)經(jīng)營需要而變更前述地點(diǎn)的。第三條 工作時(shí)間3.1 甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度。根據(jù)乙方的工作性質(zhì)，對乙方實(shí)行的工時(shí)制度為： 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：每周工作五天，每天工作8小時(shí)； 根據(jù)勞動行政部門批準(zhǔn)，實(shí)行按綜合計(jì)算工時(shí)制；根據(jù)勞動行政部門批準(zhǔn)，實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制。3.2 在本合同履行期間，甲方根據(jù)勞動行政部門的批準(zhǔn)，改變工時(shí)制度，對乙方適用的，甲方將根據(jù)規(guī)定及時(shí)告知乙方。3.3 若由于工作需要甲方要求乙方延長工作時(shí)間或在法定節(jié)假日加班的， 甲方將支付乙方加班工資； 若甲方要求乙方在休息日加班

4、而又不能安排乙方補(bǔ)休的， 則將支付乙方加班工資； 但若乙方在甲方?jīng)]有批準(zhǔn)的情況下自行延長工作時(shí)間或在非工作日自行上班的將不視作加班。第四條 休息休假4.1 乙方可按政府規(guī)定享受停工醫(yī)療期。4.2 乙方可按政府規(guī)定享受婚假、喪假、探親假等法定假期。4.3 乙方可按政府規(guī)定享受產(chǎn)假（僅限女員工）、陪產(chǎn)假（僅限男員工）等法定假期。4.4 乙方可按照員工手冊的規(guī)定享受甲方提供的帶薪年假。4.5 乙方可按照員工手冊的規(guī)定享受甲方提供的其他假期。4.6 假期的申請根據(jù)員工手冊規(guī)定的條件和程序執(zhí)行。第五條 勞動報(bào)酬5.1 乙方在正常出勤并提供正常勞動后有權(quán)獲得勞動報(bào)酬。5.2 乙方的每月工資在次月日發(fā)放。5

5、.3 法定假期工資的計(jì)算按政府規(guī)定執(zhí)行；非法定假期工資的計(jì)算按員工手冊的規(guī)定執(zhí)行。5.4 加班工資按政府規(guī)定計(jì)算。第六條 社會保險(xiǎn)6.1 甲方根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定為乙方依法繳納各類社會保險(xiǎn)。6.2 乙方的社會保險(xiǎn)繳納地為。6.3 乙方參加的社會保險(xiǎn)為：城鎮(zhèn)職工社會保險(xiǎn)； 小城鎮(zhèn)社會保險(xiǎn)； 外來務(wù)工人員社會保險(xiǎn)； 農(nóng)村社會保險(xiǎn)。6.4 乙方的個(gè)人所得稅、社會保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)部分、住房公積金個(gè)人承擔(dān)部分均由乙方承擔(dān)，并由甲方代扣代繳。6.5 由于乙方已在其他用人單位繳納社會保險(xiǎn)，甲方無法為乙方再行繳納的，不適用本條的其他款項(xiàng)。第七條 勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)7.1 甲方將確保乙方在符合國家規(guī)定的勞

6、動安全衛(wèi)生條件下工作。7.2 甲方將按國家規(guī)定為乙方提供必要的勞動防護(hù)用品。7.3 甲方將按國家規(guī)定做好職業(yè)危害防護(hù)工作。7.4 乙方的工作內(nèi)容有職業(yè)病危害的，甲方將按中華人民 職業(yè)病防治法的規(guī)定履行相關(guān)義務(wù)。第八條 福利待遇8.1 乙方除享受國家規(guī)定的福利外，還可按員工手冊或甲方的其他補(bǔ)充福利計(jì)劃享受補(bǔ)充福利。第九條 勞動紀(jì)律和規(guī)章制度8.2 乙方應(yīng)自覺遵守國家相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定。8.3 乙方的工作內(nèi)容涉及行業(yè)職業(yè)操守的，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)操守。8.4 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方合法制定并公布的各項(xiàng)規(guī)章制度，該規(guī)章制度為本合同不可分割的一部分。8.5 乙方應(yīng)遵守甲方制定的與其工作相關(guān)的操作規(guī)程和技

7、術(shù)規(guī)范。第十條 勞動合同的變更、解除和終止10.1 經(jīng)雙方協(xié)商一致，可變更本合同相關(guān)內(nèi)容。10.2 有以下情形的, 本合同解除10.2.1 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。10.2.2 乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本合同。(1) 在試用期間，被證明不符合錄用條件的(錄用條件詳見附件)；(2) 以欺詐、脅迫手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下與乙方訂立或變更勞動合同的；(3) 嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；(4) 嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的；(5) 乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方安排的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；(6) 被依法追

8、究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)的。10.2.3 下列情形之一，甲方提前30 日以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同：(1) 乙方患病或非因公負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；(2) 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；(3) 本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，無法就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。10.2.4 甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整、 生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，或轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或經(jīng)營方式調(diào)整，或法律法規(guī)規(guī)定的其他可裁減人員的法定情形出現(xiàn)的， 甲方在履行法定程序后可解除本合同

9、。10.2.5 乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第 10.2.3 、10.2.4 款解除本合同；本合同期滿員工有下列情形之一的，除(1)按國家關(guān)于工傷保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行外，本合同順延至下列情形消失：(1) 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的；(2) 患病或非因公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；(3) 在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；(4) 乙方在甲方處從事職業(yè)病危害作業(yè)，未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期的；(5) 在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；(6) 法律、政府法規(guī)規(guī)定的其他情況；10.2.6 乙方在試用期內(nèi)欲解除本合

10、同的，應(yīng)提前三日通知甲方；試用期滿后乙方欲解除本合同的，應(yīng)當(dāng)提前30 日以書面形式通知甲方。10.2.7 甲方有下列情形之一的， 乙方可隨時(shí)以書面形式通知甲方解除勞動合同：(1) 甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；(2) 甲方未按勞動合同規(guī)定向乙方提供勞動保護(hù)或勞動條件的；(3) 甲方未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的；(4) 甲方未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；(5) 甲方以欺詐、脅迫手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下與甲方訂立或變更勞動合同的。10.3 有下列情形之一的，本合同終止：10.3.1 本合同期滿；10.3.2 乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；10.3.3 乙

11、方死亡，或者被_ 宣告死亡或宣告失蹤；10.3.4 甲方被依法宣告破產(chǎn)；10.3.5 甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、 責(zé)令關(guān)閉、 撤消或甲方?jīng)Q定提前解散的；10.3.6法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。10.4 本合同終止或解除涉及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模?均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十一條 特別約定11.1 乙方的工作內(nèi)容涉及甲方商業(yè)機(jī)密或技術(shù)機(jī)密， 雙方應(yīng)另行簽訂保密協(xié)議。11.2 在本合同履行期間 , 甲方為乙方提供培訓(xùn)并符合約定服務(wù)期條件的 , 雙方應(yīng)另行簽訂服務(wù)期協(xié)議。第十二條 違約責(zé)任11.3 甲、 乙任何一方違反本合同規(guī)定給對方造成實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失的，違約方應(yīng)當(dāng)根據(jù)損失的大小承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。韻達(dá)天下快遞公司勞動

12、合同乙方 :地址 : 證件號碼 : 電話 : 家庭地址 :甲方是中國韻達(dá)快遞網(wǎng)絡(luò)在深圳市唯一授權(quán)的傳真: _: 快遞網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營權(quán)的經(jīng)營商， 主要經(jīng)營國內(nèi)國際快件的快件速遞業(yè)務(wù)， 因業(yè)務(wù)發(fā)展需要， 經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商， 甲方同意以雇用形式聘請乙方為甲方單位員工，并根據(jù)中華人民_ 勞動法的有關(guān)規(guī)定，就雙方的雇用勞務(wù)關(guān)系達(dá)成以下合同條款，供甲乙雙方共同信守：一 . 甲方權(quán)利和義務(wù)1. 甲方權(quán)利：合同期內(nèi)，甲方即為乙方的工作內(nèi)容管理者，有權(quán)對乙方在甲方規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)的工作行為進(jìn)行監(jiān)督管理， 并對乙方因違反甲方公司所制定的各項(xiàng)管理制度的行為進(jìn)行處理。 同時(shí)， 甲方有權(quán)按照甲方制定的獎懲制度對乙方違反制度

13、的行為進(jìn)行行政罰款。合同期內(nèi)， 甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營需要以及乙方身體健康情況，臨時(shí)變更乙方的工作崗位（工種）和工作地點(diǎn)，并根據(jù)崗位性質(zhì)而變更乙方薪水。甲方對乙方在工作時(shí)間以外時(shí)發(fā)生的各種行為所產(chǎn)生的一切法律與經(jīng)濟(jì)后果不負(fù)責(zé)承擔(dān)責(zé)任。_物流勞動合同范本。乙方違 _ 法律法規(guī)， 違反甲方公司制定的各項(xiàng)制度， 在甲方提出警告后仍不終止的， 甲方有權(quán)取消雇用關(guān)系， 如因乙方的行為造成甲方公司的經(jīng)濟(jì)或法律損失的，甲方有權(quán)追究其責(zé)任。甲方對甲方公司制定的各項(xiàng)管理制度擁有最終的解釋與隨時(shí)變更的權(quán)利。2. 甲方義務(wù)：甲方對乙方的工作行為負(fù)有監(jiān)督指導(dǎo)義務(wù)，并應(yīng)對乙方定期進(jìn) 行各類崗位培訓(xùn)以及生產(chǎn)完全培訓(xùn)。甲方應(yīng)

14、依法制定單位各類規(guī)章制度，并通過有效方式及時(shí)告知 乙方，同時(shí)，對各類制度負(fù)有闡釋義務(wù)。甲方根據(jù)工作崗位的需要，提供相應(yīng)的電腦、把槍、工作服等 崗位工具， 同時(shí)按照國家有關(guān)勞動安全、 衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。甲方應(yīng)按照本合同約定的薪水標(biāo)準(zhǔn)以貨幣形式按月支付乙方工 資。 若乙方提供了正常勞動， 甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得低于深圳市政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。合同期內(nèi)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)以及績效考核情況，給 予乙方提高薪水待遇的機(jī)會， 同時(shí)， 應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)以及績效考核情況，給予乙方各類崗位競爭的機(jī)會。甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立本單位的安全生產(chǎn)制度

15、；嚴(yán) 禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少各類職業(yè)危害，同時(shí)，應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。雇用試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確立乙方的 工資結(jié)算形式。二、乙方的權(quán)利與義務(wù)1. 乙方權(quán)利：試用期滿后，乙方依法享有平等就業(yè)的權(quán)利，甲方不得因?yàn)橐?方的性別，年齡，身體健全程度，智力，以及工作能力的程度而歧視乙方。 乙方享有取得勞動報(bào)酬的權(quán)利， 甲方不得無故拖欠或克扣乙方每月的工資。乙方依法享有休息，休假的權(quán)利。（注：業(yè)務(wù)員以及內(nèi)部操作崗位根據(jù)崗位性質(zhì)，不實(shí)行帶薪休息。）乙方有接受職業(yè)技能培訓(xùn)，提請勞動爭議處理，享受社會保險(xiǎn) 和福利的權(quán)利，

16、同時(shí)，有權(quán)拒絕甲方強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的權(quán)利。2. 乙方義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、郵政監(jiān)管部門、以及甲方公司制定的各類考勤，內(nèi)務(wù)，勞動紀(jì)律，績效考核，獎懲辦法等各項(xiàng)管理制度，同時(shí)自覺接受甲方公司管理人員的監(jiān)督管理。乙方應(yīng)積極完成各類業(yè)務(wù)指標(biāo)，不得無故推諉，延遲甲方管理人員交代的各類勞動任務(wù)， 自覺接受甲方管理人員的工作調(diào)度， 同時(shí)，自覺接受甲方單位舉辦的各類技能， 安全培訓(xùn)， 努力提供自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全意識。乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)最大限度的發(fā)展甲方公司的快件業(yè)務(wù)，擴(kuò)大韻達(dá)快遞網(wǎng)絡(luò)在深圳市光明新區(qū)內(nèi)的知名度。乙方工種若從事對外業(yè)務(wù)經(jīng)營崗位的，應(yīng)及時(shí)每日到甲方財(cái)務(wù)處繳清各類應(yīng)繳款項(xiàng)，不得無故拖欠，貪污

17、，挪用，私藏各類公款。同時(shí)，各種業(yè)務(wù)支出，應(yīng)憑正規(guī)有效票據(jù)報(bào)銷，不得虛假上報(bào)。乙方應(yīng)積極維護(hù)甲方公司的財(cái)物，及時(shí)對甲方提供的各類崗位工具如電腦，把槍等進(jìn)行維護(hù)，不得無故損毀，藏匿，如有發(fā)現(xiàn)，按原價(jià)賠償，情節(jié)嚴(yán)重的，按偷盜交予公安機(jī)關(guān)處理。合同期內(nèi)， 乙方提出要辭工解除合同的， 須在 30 日內(nèi)向主管領(lǐng)導(dǎo)提出書面申請， 30 日后到人事部辦理解除合同手續(xù)。乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行公司的商業(yè)保密制度，不得對外泄漏甲方的商業(yè)企劃、客戶資料、內(nèi)部價(jià)格等信息，如有違反，甲方有權(quán)予以辭退并追究其責(zé)任。為保障甲方的市場商業(yè)權(quán)利，乙方在合同期滿不再續(xù)簽后，在深圳市市轄區(qū)三個(gè)月內(nèi)不得從事其它快遞物流公司的各

18、類工作。 如有違反，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。乙方在工作期間，不得專職或者兼職的從事其它職業(yè)。乙方必須為中華人民_ 合法居民，遵守國家法紀(jì)，道德高尚，能獨(dú)立自主自身合法權(quán)益， 維護(hù)雙方經(jīng)營權(quán)力，確保甲方所給予的經(jīng)營合法安全。(11)乙方投遞過程中產(chǎn)生延誤，按照公司規(guī)定100元/天的處罰。(12) 乙方投遞過程中，產(chǎn)生的快件遺失均應(yīng)按每件1000 元賠償。(13)嚴(yán)禁以任何理由扣押(銷毀)代投遞快件。否則，應(yīng)承擔(dān)法律 責(zé)任。(雇用合同期滿后，乙方如不準(zhǔn)備續(xù)簽，需在合同到期前一個(gè) 月告知甲方。三：勞動合同期限本合同為固定期限勞動合同合同期從 xx 年月日起至 xx 年月日止； 其中試用期為從xx 年

19、月日起至 xx 年月日止。四：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) . 乙方同意根據(jù)甲方業(yè)務(wù)經(jīng)營（工作）需要，在韻達(dá)快遞有限公 司部門從事崗位， 同時(shí)甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)和要求。 乙方的工作地點(diǎn)為：五：工作時(shí)間和休息休假甲方根據(jù)經(jīng)營活動需要，對本單位員工實(shí)行以下崗位休息制度：客服，內(nèi)勤，文員崗位實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過 12 小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過72 小時(shí)，每周至少休息一天。操作部、業(yè)務(wù)部、駕駛員崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。（包含國家法定節(jié)假日實(shí)行帶薪休假制度。）（ 3）在工作時(shí)間內(nèi)，乙方有事請假，甲方不發(fā)當(dāng)日工資。 六：乙方勞動報(bào)酬快遞員報(bào)酬1 、乙方必須自帶交通工具。2 、派件每件 1

20、 元/ 票。3 、收件按利潤的50%（電動車、摩托車），汽車60%提取。注：利潤額=收件營業(yè)額- 物料費(fèi) -中轉(zhuǎn)費(fèi)。（底薪： 1000元不包吃?。﹦趧雍贤追?: 郴州宏發(fā)物流有限公司乙方 :甲方聘用乙方為機(jī)動車駕駛員 , 為了維護(hù)甲 . 乙雙方的合法利益 , 根據(jù)中華人民_ 勞動法制定本合同 , 具體協(xié)議如下 :一甲方車輛必須手續(xù)齊全, 根據(jù)國家規(guī)定購買車輛保險(xiǎn)。二乙方入職時(shí)，甲方為乙方購買“人身意外傷害險(xiǎn)”，每年保險(xiǎn)費(fèi)用為人民幣 500元，由甲 . 乙雙方各負(fù)擔(dān)50%。三乙方必須擁有駕駛員必備的合法證件并提供真實(shí)有效的_ 明。乙方上崗試用期一個(gè)月，經(jīng)甲方考核認(rèn)為乙方合格者/入用為公司正式員

21、工，若乙方不能勝任工作的，可以提前解聘乙方。四乙方必須嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，如果從事違法活動，甲方有權(quán)解除合同；甲方不承擔(dān)違法活動的任何責(zé)任。五乙方必須遵守甲方的各項(xiàng)管理制度，如有違反，根據(jù)甲方制度處理。六乙方必須嚴(yán)守甲方的商業(yè)機(jī)密，不得泄露甲方有關(guān)貨源等一切商業(yè)信息，如有違反，輕者支付違約金壹千元以上，給甲方造成嚴(yán)重后果的，按實(shí)際損失賠償。七自交車之日起，乙方對車輛和車輛配置的各種工具. 證件及車輛維修負(fù)責(zé), 工具和證件遺失由乙方照價(jià)賠償, 具體維修費(fèi)用根據(jù)公司制度報(bào)銷。 同時(shí)乙方向甲方交納壹萬元車輛風(fēng)險(xiǎn)保證金。八運(yùn)輸過程中，乙方要對運(yùn)載貨物的安全負(fù)責(zé)，如發(fā)生遺失、 短斤、 損壞及淋濕貨物等

22、損失由乙方負(fù)責(zé), 不可抗拒因素除外。九乙方聯(lián)系的運(yùn)輸業(yè)務(wù)必須經(jīng)過甲方批準(zhǔn)，私自運(yùn)輸或虛報(bào)運(yùn)輸費(fèi)用者除上繳運(yùn)費(fèi)外，另支付違約金壹萬元并解除勞動合同。十 . 乙方必須對甲方的每單業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)執(zhí)行, 承擔(dān)甲方和委托方運(yùn)輸協(xié)議的各項(xiàng)責(zé)任 , 無特殊原因不能按要求完成任務(wù)的 , 乙方承擔(dān)甲方的違約責(zé)任。十一 . 運(yùn)輸過程中發(fā)生交通事故， 如果我方車輛負(fù)全責(zé)或主要負(fù)責(zé)，除保險(xiǎn)公司負(fù)責(zé)賠款外的賠款由甲 . 乙雙方各負(fù)責(zé)50%。交警部門追究的刑事責(zé)任及賠償由乙方全部負(fù)責(zé)。十二 . 車輛正常運(yùn)營的費(fèi)用由乙方根據(jù)規(guī)定執(zhí)行， 并提供票據(jù)到甲方報(bào)銷，包括油費(fèi) . 路橋費(fèi) . 維修費(fèi) . 住宿費(fèi)。乙方虛報(bào)費(fèi)用或賣油賣配件造

23、成甲方損失為偷盜行為， 經(jīng)查實(shí)， 甲方有權(quán)解除合同并扣除乙 方違約金壹萬元，情節(jié)嚴(yán)重者報(bào)公安機(jī)關(guān)處理。十三 . 合同期間乙方的手機(jī)必須24 小時(shí)開機(jī)，隨時(shí)聽從甲方的工作安排，特殊情況必須提前一天請假，違者罰款300 元/ 次，影響嚴(yán) 重者，乙方賠償甲方損失。十四 . 合同期滿 , 乙方必須提前1 個(gè)月續(xù)簽合同 , 否則 , 合同自行終止。乙方中途需解除合同必須提前一個(gè)月申請，并補(bǔ)償甲方培訓(xùn)費(fèi)人民幣叁千元，乙方若私自離崗應(yīng)向甲方支付違約金壹萬元。十五. 乙方在運(yùn)輸業(yè)務(wù)中所收取的現(xiàn)金和單據(jù)必須及時(shí)上交甲方，無故拖延罰款100 元/ 天。十六. 乙方出車在外不得與人結(jié)仇結(jié)怨，出車前不得飲酒， 工作期

24、間不得從事違法活動， 乙方應(yīng)提高自我保護(hù)意識， 在從事裝卸貨物及其它事務(wù)時(shí)所發(fā)生的一切意外事故由乙方自行負(fù)責(zé)， 特殊情況甲方只作道義上的補(bǔ)償。十七 . 乙方出車在外不得挪用公款賭博或從事與工作無關(guān)的事， 如有違反，作為違反勞動紀(jì)律，從乙方工資中扣除。十八 . 乙方出車時(shí)必須維護(hù)公司利益， 在可控制的情況下， 不得浪費(fèi)公司資源。 停車必須關(guān)閉發(fā)動機(jī)， 行車時(shí)在確保安全和時(shí)間允許的 情況下走最節(jié)約的路線，各種費(fèi)用不得高于市場平均值。十九 . 乙方效益工資為 600 元/月，另加提成（按毛利潤的9.5%提成），話費(fèi)補(bǔ)助 100 元/月。（另 12481/12491/12442 在不超載的情況下提成按

25、10%算；12476/12620/12369 提成按9%算）。二十 . 駕駛員違章操作（ 超速 超車 證件不齊 ） 所造成的罰款后果自負(fù)。二十一 . 合同期限：自 年 月 日至 年 月 日。 甲方簽字： 乙方簽字：年月日合同編號：_物流勞動合同范本。甲方 （ 單位 ） ：乙方 （ 職工 ） ：簽訂日期： 年 月乙方 （職工 ）姓名 性別 文化程度 出 生 年 月 在本單位工作起始時(shí)間 _ 件號 戶籍所在地 現(xiàn)居住地 根據(jù)中華人民_ 勞動合同法及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實(shí)信用的原則，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守：一、第一條：勞動合同期限1）本合同有效期：自

26、年 月 日起至 年 月 日止。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂；雙方或一方不愿續(xù)訂的，本合同終止二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（ 1）工作內(nèi)容：甲方安排乙方在 崗位從事 工作。甲方根據(jù)工作需要可以變更乙方工作崗位。（ 2） 乙方的具體崗位職責(zé)和工作要求按甲方公布的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，乙方應(yīng)當(dāng)提高職業(yè)技能，完成勞動任務(wù)。三、工作時(shí)間和休息休假（ 1）工作時(shí)間：乙方的崗位實(shí)行不定時(shí)工時(shí)工作制。乙方的具體工作時(shí)間和休息休假制度按照甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動報(bào)酬每月 15-20 日為甲方工資發(fā)放日， 工資發(fā)放形式為現(xiàn)金直接發(fā)放，乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)采用下列第 方式確定：（ 1）乙方實(shí)行月薪制，每月為 元，工資發(fā)

27、放期限為次月發(fā)放，即本月的工資需到次月 15-20 日發(fā)放， 具體辦法按照甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（ 2） 乙方實(shí)行基本工資和績效相結(jié)合的工資分配方法， 乙方基本工資每月 元；績效工資考核發(fā)放辦法按甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、自帶車司機(jī)的權(quán)利與義務(wù)：1 、司機(jī)私有車，公司向其租賃，每月向司機(jī)支付租金（人民幣）元。2 、 出車途中發(fā)生的一切交通違章及交通事故發(fā)生的刑事等法律責(zé)任，均由車主負(fù)責(zé)及承擔(dān)， 與我公司無任何關(guān)系，且我司無須承擔(dān)任 何責(zé)任。3 、車輛運(yùn)行產(chǎn)生的過路過橋費(fèi)、停車費(fèi)、燃油費(fèi)由我司承擔(dān)，但車輛的維修費(fèi)含事故維修費(fèi)、 車務(wù)手續(xù)費(fèi) （含年審、 養(yǎng)路費(fèi)、 車船稅、二級維護(hù)費(fèi)、等

28、級鑒定費(fèi)、運(yùn)管費(fèi)等費(fèi)用）由車主承擔(dān)。_物流勞動合同范本。4 、 車主需要保證車輛證件齊全且有效， 并提供以下證件復(fù)印件給我司做為合同附件：車輛營運(yùn)證；車輛行駛證；車輛登記證；車輛商業(yè)險(xiǎn)保單；車輛交強(qiáng)險(xiǎn)保單；5 、 因車輛證件不齊或過期而產(chǎn)生的一切后果由車主承擔(dān)， 與我司無任何關(guān)系，我司因此產(chǎn)生的一切損失由車主承擔(dān)。六、 甲乙方的權(quán)利1 、 依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、 考 核權(quán)和獎懲權(quán)。2 合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。3 具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：（ 1）在合同簽訂內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的；（

29、2） 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度， 按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動合同的；（ 3）乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的；（ 4）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；（ 6）乙方連續(xù) 個(gè)月（季度、年）考核不及格，將被確定為不稱職；（ 7）不能勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。4 具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方：（ 1） 方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；（ 2） 方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（ 3） 聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化， 致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的；（ 4） 甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員。（ 5） 方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行