如何做一個(gè)稱職的生產(chǎn)主管學(xué)員學(xué)習(xí)教案

1、如何做一個(gè)稱職的生產(chǎn)如何做一個(gè)稱職的生產(chǎn)(shngchn)主管主管學(xué)員學(xué)員第一頁(yè)，共52頁(yè)。第1頁(yè)/共51頁(yè)第二頁(yè)，共52頁(yè)。第2頁(yè)/共51頁(yè)第三頁(yè)，共52頁(yè)。第3頁(yè)/共51頁(yè)第四頁(yè)，共52頁(yè)。第4頁(yè)/共51頁(yè)第五頁(yè)，共52頁(yè)。第5頁(yè)/共51頁(yè)第六頁(yè)，共52頁(yè)。第6頁(yè)/共51頁(yè)第七頁(yè)，共52頁(yè)。第7頁(yè)/共51頁(yè)第八頁(yè)，共52頁(yè)。第8頁(yè)/共51頁(yè)第九頁(yè)，共52頁(yè)。第9頁(yè)/共51頁(yè)第十頁(yè)，共52頁(yè)。第10頁(yè)/共51頁(yè)第十一頁(yè)，共52頁(yè)。第11頁(yè)/共51頁(yè)第十二頁(yè)，共52頁(yè)。第12頁(yè)/共51頁(yè)第十三頁(yè)，共52頁(yè)。第13頁(yè)/共51頁(yè)第十四頁(yè)，共52頁(yè)。第14頁(yè)/共51頁(yè)第十五頁(yè)，共52頁(yè)。程序性工作異

2、常管理第15頁(yè)/共51頁(yè)第十六頁(yè)，共52頁(yè)。第16頁(yè)/共51頁(yè)第十七頁(yè)，共52頁(yè)。第17頁(yè)/共51頁(yè)第十八頁(yè)，共52頁(yè)。第18頁(yè)/共51頁(yè)第十九頁(yè)，共52頁(yè)。第19頁(yè)/共51頁(yè)第二十頁(yè)，共52頁(yè)。緊急緊急不緊急不緊急重重要要成癮象限：“迫在眉睫”的工作！危機(jī)急迫的問題最后期限迫近的項(xiàng)目會(huì)議、準(zhǔn)備工作等品質(zhì)象限：“戰(zhàn)略型”的工作！準(zhǔn)備工作預(yù)防價(jià)值籌劃、訂計(jì)劃建立關(guān)系、員工關(guān)系管理真正的再創(chuàng)造、標(biāo)準(zhǔn)化賦予能力不不重重要要蒙蔽象限：“重復(fù)型”的工作！干擾、某些電話某些郵件和報(bào)告某些會(huì)議很多臨近、急迫的事情流行的活動(dòng)浪費(fèi)象限：“干擾型”的工作！瑣事、打發(fā)時(shí)間的活動(dòng)某些電話解悶“逃避”行為無(wú)關(guān)緊要的郵件

3、第20頁(yè)/共51頁(yè)第二十一頁(yè)，共52頁(yè)。比比 較較 主管主管 作業(yè)員作業(yè)員 方式透過部屬 自己從事 計(jì)劃配合上級(jí)自行擬定 遵照計(jì)劃執(zhí)行 命令發(fā)出命令 接受命令 執(zhí)行自己直接動(dòng)手 責(zé)任對(duì)全體員工負(fù)責(zé) 對(duì)自己的工作負(fù)責(zé) 考核以部屬所完成工作為主 自己的表現(xiàn) 第21頁(yè)/共51頁(yè)第二十二頁(yè)，共52頁(yè)。你的資源你要的績(jī)效人員機(jī)器材料技術(shù)環(huán)境目的別管理效率效率管理品質(zhì)品質(zhì)管理成本成本管理交期進(jìn)度管理安全安全管理士氣全員參與活動(dòng)資源別管理人資管理設(shè)備管理物料管理技術(shù)管理6S管理管理系統(tǒng)第22頁(yè)/共51頁(yè)第二十三頁(yè)，共52頁(yè)。靈魂頭腦身體心靈第23頁(yè)/共51頁(yè)第二十四頁(yè)，共52頁(yè)?！袄习濉币?guī)定效率控制第24頁(yè)

4、/共51頁(yè)第二十五頁(yè)，共52頁(yè)。以身作則（良知）探索航向（愿景）整合體系（自律）充分授權(quán)（熱情）第25頁(yè)/共51頁(yè)第二十六頁(yè)，共52頁(yè)。第26頁(yè)/共51頁(yè)第二十七頁(yè)，共52頁(yè)。規(guī)定(gudng)、上級(jí)指示省力、省資源(zyun)、省能源行事方式、流程、標(biāo)準(zhǔn)用最少的資源達(dá)成目標(biāo)第27頁(yè)/共51頁(yè)第二十八頁(yè)，共52頁(yè)。人際關(guān)系角色掛名“首腦”領(lǐng)導(dǎo)者聯(lián)絡(luò)者信息角色監(jiān)測(cè)者發(fā)送者發(fā)言人決策角色障礙排除者資源分配者談判者第28頁(yè)/共51頁(yè)第二十九頁(yè)，共52頁(yè)。第29頁(yè)/共51頁(yè)第三十頁(yè)，共52頁(yè)。第30頁(yè)/共51頁(yè)第三十一頁(yè)，共52頁(yè)。第31頁(yè)/共51頁(yè)第三十二頁(yè)，共52頁(yè)。第32頁(yè)/共51頁(yè)第三十三頁(yè)，

5、共52頁(yè)。(hubo)(hubo)(hubo)(hubo)只管去做只管去做9. 9.快樂也是工作，痛苦也是工作，何快樂也是工作，痛苦也是工作，何不保持快樂的心情來工作呢？不保持快樂的心情來工作呢？第33頁(yè)/共51頁(yè)第三十四頁(yè)，共52頁(yè)。8. 8.做主管的要有做主管的要有“量量”，做部屬，做部屬要能要能“忍忍”9. 9.理直氣和，懂得工作倫理理直氣和，懂得工作倫理第34頁(yè)/共51頁(yè)第三十五頁(yè)，共52頁(yè)。10.10.感恩的心對(duì)待公司、領(lǐng)導(dǎo)、感恩的心對(duì)待公司、領(lǐng)導(dǎo)、下屬下屬11.11.不要讓你的技巧超過品德不要讓你的技巧超過品德第35頁(yè)/共51頁(yè)第三十六頁(yè)，共52頁(yè)。7.有勇氣(yngq)改變不能接

6、受的，有肚量接受不能改變的，有智慧區(qū)別什么是可以改變和不能改變的第36頁(yè)/共51頁(yè)第三十七頁(yè)，共52頁(yè)。第37頁(yè)/共51頁(yè)第三十八頁(yè)，共52頁(yè)。第38頁(yè)/共51頁(yè)第三十九頁(yè)，共52頁(yè)。第39頁(yè)/共51頁(yè)第四十頁(yè)，共52頁(yè)。第40頁(yè)/共51頁(yè)第四十一頁(yè)，共52頁(yè)。第41頁(yè)/共51頁(yè)第四十二頁(yè)，共52頁(yè)。第42頁(yè)/共51頁(yè)第四十三頁(yè)，共52頁(yè)。Man Machine Material Method Environment What Who Where When Why How How much廣度(gungd)深度4M1E5W2H第43頁(yè)/共51頁(yè)第四十四頁(yè)，共52頁(yè)。第44頁(yè)/共51頁(yè)第四十五頁(yè)，共52頁(yè)。第45頁(yè)/共51頁(yè)第四十六頁(yè)，共52頁(yè)。第46頁(yè)/共51頁(yè)第四十七頁(yè)，共52頁(yè)。第47頁(yè)/共51頁(yè)第四十八頁(yè)，共52頁(yè)。第