崔廟煤礦專業(yè)化打鉆隊(duì)伍運(yùn)行情況匯報(bào)材料(礦修最終版)(2)

1、瓦斯防治專業(yè)化打鉆隊(duì)伍運(yùn)行情況匯報(bào)材料鄭煤集團(tuán)瓦斯抽采工作推進(jìn)會(huì)議2014年12月主要內(nèi)容一、專業(yè)化打鉆隊(duì)伍情況簡介二、2014年度主要指標(biāo)及重點(diǎn)工作完成情況三、存在問題四、2015年工作重點(diǎn) 一、專業(yè)化打鉆隊(duì)伍情況簡介 1、人員配備 專業(yè)化打鉆隊(duì)伍自2013年2月份組建，共有196人，其中管理人員21人（含礦領(lǐng)導(dǎo)、科隊(duì)長和技術(shù)員）。根據(jù)集團(tuán)公司安排，目前還有71人正在職教中心進(jìn)行轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，預(yù)計(jì)至年底專業(yè)化打鉆隊(duì)伍人員配備達(dá)到270人，鉆機(jī)同時(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)數(shù)量達(dá)到27臺(tái)?，F(xiàn)成立了抽探一隊(duì)和抽探二隊(duì)兩個(gè)施工隊(duì)伍，分布在集團(tuán)公司5個(gè)礦井進(jìn)行施工。一、專業(yè)化打鉆隊(duì)伍情況簡介2、鉆機(jī)配備專業(yè)化打鉆隊(duì)伍現(xiàn)共有鉆

2、機(jī)37臺(tái)，其中：ZDY4000LF型履帶式全液壓鉆機(jī)15臺(tái)；ZYWL3200S型履帶式全液壓鉆機(jī)5臺(tái)；ZYJ3200型框架式液壓鉆機(jī)11臺(tái)；ZDY1200型框架式液壓鉆機(jī)6臺(tái)；已投入使用鉆機(jī)22臺(tái)，現(xiàn)運(yùn)行鉆機(jī)17臺(tái)。主要施工地點(diǎn)有趙家寨煤礦、蘆溝煤礦、超化煤礦、告成煤礦和白坪煤礦。二、2014年度主要指標(biāo)及重點(diǎn)工作完成情況（一）主要任務(wù)指標(biāo)完成情況2014年建議計(jì)劃施工鉆孔總進(jìn)尺153900m，其中：穿層鉆孔122700m、順層鉆孔31200m、泄煤量12840t。截止至11月底，共完成鉆孔進(jìn)尺152534m，完成計(jì)劃的99.1%。穿層鉆孔119050m，完成計(jì)劃的97%;順層鉆孔33484m

3、，完成計(jì)劃的107%;泄煤量10783t，完成計(jì)劃的83.9%。 二、2014年度主要指標(biāo)及重點(diǎn)工作完成情況 預(yù)計(jì)全年完成鉆孔總進(jìn)尺172534m，預(yù)計(jì)完成計(jì)劃的112%。 其中：穿層鉆孔134550m，完成計(jì)劃的109%; 順層鉆孔37984m，完成計(jì)劃的121.7%； 泄煤量11553t，完成計(jì)劃的89%二、2014年度主要指標(biāo)及重點(diǎn)工作完成情況2014年項(xiàng)目礦井瓦斯抽放鉆孔工程進(jìn)度一覽表序號(hào)序號(hào)項(xiàng)目礦井項(xiàng)目礦井實(shí)際完成量實(shí)際完成量順層鉆孔順層鉆孔（m）穿層鉆孔穿層鉆孔（m）泄煤量泄煤量（t）1告成煤礦告成煤礦5156972902趙家寨（主趙家寨（主井）井）22133106245683趙家

4、寨（風(fēng)趙家寨（風(fēng)井）井）162224454444白坪煤礦白坪煤礦1872121295蘆溝煤礦蘆溝煤礦111881796超化煤礦超化煤礦33711747三李煤礦三李煤礦12321合計(jì)合計(jì)3348411905010783二、2014年度主要指標(biāo)及重點(diǎn)工作完成情況（二）重點(diǎn)工作完成情況 、制度建設(shè) （）實(shí)行駐隊(duì)工作制度。由于專業(yè)化打鉆隊(duì)伍外圍施工地點(diǎn)增加，原定于每周一次的抽檢，已不能滿足當(dāng)前工作需要，為貫徹集團(tuán)公司12月8日調(diào)度會(huì)議精神，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部深入一線，加強(qiáng)現(xiàn)場管理的要求，我們及時(shí)調(diào)整包隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)，變包隊(duì)為駐隊(duì)，實(shí)現(xiàn)全天候監(jiān)督協(xié)調(diào)，幫助施工隊(duì)解決實(shí)際問題。目前，我們共有5個(gè)駐隊(duì)小組，每小組

5、由1名礦領(lǐng)導(dǎo)、2名科長組成，全面參與施工隊(duì)管理。 （）工資實(shí)行區(qū)隊(duì)分點(diǎn)分量核算。工資分配調(diào)整主要從駐隊(duì)小組成員、隊(duì)干和職工三個(gè)層面進(jìn)行。駐隊(duì)小組成員工資與所在施工點(diǎn)工資掛鉤；隊(duì)干工資與該區(qū)隊(duì)所有施工點(diǎn)的平均工資掛鉤；職工工資分配實(shí)行所在施工點(diǎn)工資單獨(dú)核算，實(shí)現(xiàn)多勞多得原則。 二、2014年度主要指標(biāo)及重點(diǎn)工作完成情況 （）實(shí)行安全管理紅線制度。為確保專業(yè)化打鉆隊(duì)伍穩(wěn)定和實(shí)現(xiàn)安全施工，制定了瓦斯防治專業(yè)化打鉆隊(duì)伍安全管理“八條”紅線，凡是違反紅線規(guī)定的，將給予施工點(diǎn)負(fù)責(zé)人撤職處分。 （4）實(shí)行七項(xiàng)環(huán)節(jié)標(biāo)準(zhǔn)及考核制度。瓦斯抽放鉆孔從設(shè)計(jì)至聯(lián)網(wǎng)抽放共分七個(gè)作業(yè)環(huán)節(jié)進(jìn)行控制，每個(gè)環(huán)節(jié)制定作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和考核

6、辦法，實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)、考核精細(xì)化。 二、2014年度主要指標(biāo)及重點(diǎn)工作完成情況 （5）實(shí)行工程質(zhì)量二級(jí)月度驗(yàn)收考核制度。 一級(jí)驗(yàn)收由項(xiàng)目礦井執(zhí)行常規(guī)驗(yàn)收，二級(jí)驗(yàn)收為崔廟煤礦成立考核小組進(jìn)行專項(xiàng)驗(yàn)收，主要驗(yàn)收項(xiàng)目分月度工程完成量和工程質(zhì)量，其中月度工程完成量占考核比例的60%，工程質(zhì)量占考核比例的40%，考核直接與包隊(duì)小組工資、區(qū)隊(duì)工資總額、區(qū)隊(duì)管理人員工資掛鉤，按比例執(zhí)行工資浮動(dòng)。 二、2014年度主要指標(biāo)及重點(diǎn)工作完成情況 、現(xiàn)場措施落實(shí) （）嚴(yán)謹(jǐn)（密）組織、提高工程進(jìn)度，穿層鉆孔鉆機(jī)臺(tái)效突破3000m。 在專業(yè)化打鉆隊(duì)伍外圍施工期間，通過隊(duì)伍嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的組織、技術(shù)環(huán)節(jié)管控及礦方的大力配合，鉆孔施工

7、進(jìn)度大大提高，曾數(shù)月鉆機(jī)臺(tái)效達(dá)到2500m/臺(tái)以上。如在三李煤礦11021工作面區(qū)域消突和13051上付巷煤巷區(qū)域消突工作中，最高鉆機(jī)臺(tái)效達(dá)到3200m/臺(tái)，全年共累計(jì)施工穿層鉆孔43076m, 加快了鉆孔施工進(jìn)度，達(dá)到了消突的目的，為該礦11021工作面按期投產(chǎn)奠定了基礎(chǔ)；在告成煤礦25001工作面施工鉆孔所穿巖石較硬，一般鉆機(jī)班進(jìn)度僅10m左右，最終使用大扭矩鉆機(jī)，班進(jìn)度提高至4050m，最終工期比計(jì)劃縮短了近一個(gè)月，提高了鉆機(jī)效率。二、2014年度主要指標(biāo)及重點(diǎn)工作完成情況 （）應(yīng)用新技術(shù)有效解決了特殊地質(zhì)條件下鉆孔施工及封孔難題。 在特殊的地質(zhì)條件下，特別在受地質(zhì)、瓦斯壓力影響，鉆孔鉆

8、進(jìn)困難、頂鉆、噴孔、鉆屑量大、煤塵大及壓桿等異常情況時(shí)有發(fā)生，造成鉆孔不能達(dá)到設(shè)計(jì)位置，鉆孔無法封孔。但通過使用大扭矩鉆機(jī)配合三棱中空內(nèi)凹鉆桿、內(nèi)孔開閉式鉆頭和篩管等新技術(shù)和工藝的使用，提高了鉆孔的施工深度和解決了鉆孔封孔難題。如蘆溝煤礦31121下付巷煤巷條帶區(qū)域消突工作中，通過使用新技術(shù)和新工藝緩解了一系列難題，為特殊條件下的鉆孔施工和異常情況的處理積累了經(jīng)驗(yàn)。二、2014年度主要指標(biāo)及重點(diǎn)工作完成情況 （）通過精細(xì)化管理和環(huán)節(jié)管控，瓦斯抽采率大大提高。 通過落實(shí)七項(xiàng)環(huán)節(jié)標(biāo)準(zhǔn)考核制度和工程質(zhì)量驗(yàn)收考核制度，實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理，保證鉆孔各個(gè)環(huán)節(jié)施工質(zhì)量，瓦斯抽采率得到提高。如白坪煤礦13101下

9、順槽揭煤工作面原始瓦斯含量平均為8.53m3/t，設(shè)計(jì)應(yīng)抽瓦斯量為4.9萬m3 ，設(shè)計(jì)預(yù)抽期90天，最終經(jīng)過嚴(yán)格的環(huán)節(jié)監(jiān)控管理施工鉆孔和瓦斯抽放后，經(jīng)過抽采達(dá)標(biāo)評判：預(yù)抽期縮短為63天、殘余瓦斯含量降至0.71 m3/t-3.96m3/t、實(shí)際抽采瓦斯量達(dá)到10.34萬m3，抽采率達(dá)到62%，于今年8月份實(shí)現(xiàn)了順利安全揭煤。同樣在13101下底抽巷施工的穿層鉆孔預(yù)抽煤巷條帶煤層瓦斯，也以較好的效果達(dá)到消突的目的，通過13101下付巷的快速掘進(jìn)驗(yàn)證了瓦斯治理的效果。二、2014年度主要指標(biāo)及重點(diǎn)工作完成情況 （）優(yōu)化鉆孔封孔方式，實(shí)現(xiàn)“兩堵兩注”、“一堵多注”，封孔環(huán)節(jié)應(yīng)用閉環(huán)式管理，保障鉆孔工

10、程質(zhì)量。 逐步改進(jìn)和優(yōu)化了穿層鉆孔封孔方式方法，由“兩堵一注”和“一堵一注”優(yōu)化為“兩堵兩注”和“一堵多注”封孔方式，水灰配比由原來的1:1調(diào)整為1:1.5，實(shí)現(xiàn)鉆孔不積水、不漏氣。同時(shí)根據(jù)公式演算單孔注漿量作為參考對比值，確定鉆孔每米注漿量，進(jìn)而判斷鉆孔封孔是否合格；在封孔環(huán)節(jié)明確注漿工作負(fù)責(zé)人和現(xiàn)場監(jiān)督責(zé)任人，經(jīng)雙方驗(yàn)收合格填寫記錄備案，不合格進(jìn)行重新處理直至合格為止，該項(xiàng)工作完成后24小時(shí)內(nèi)安排抽檢人員對鉆孔注漿情況進(jìn)行抽檢。駐隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)工程質(zhì)量環(huán)節(jié)管控，對工程質(zhì)量負(fù)監(jiān)督責(zé)任。二、2014年度主要指標(biāo)及重點(diǎn)工作完成情況 、成立鉆機(jī)維修小組 2014年底，抽調(diào)機(jī)電專業(yè)畢業(yè)生和技術(shù)工人，共十

11、余人成立鉆機(jī)維修小組，在西安煤科院開展培訓(xùn)，為今后鉆機(jī)維修提供技術(shù)支持保障。三、存在問題 1 1、個(gè)別環(huán)節(jié)管控不到位。個(gè)別環(huán)節(jié)管控不到位。 在專業(yè)化打鉆隊(duì)伍運(yùn)作期間，還存在個(gè)別環(huán)節(jié)管控不到位,造成個(gè)別鉆孔漏氣；局部區(qū)域預(yù)注漿效果不好，個(gè)別鉆孔存在滲水現(xiàn)象。 2 2、職工素質(zhì)參差不齊，業(yè)務(wù)水平有待提高、職工素質(zhì)參差不齊，業(yè)務(wù)水平有待提高 。 隊(duì)伍構(gòu)成來自不同崗位工種，對技術(shù)措施及標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行存在偏差；對鉆機(jī)操作上存在不規(guī)范以及預(yù)防性檢修不到位，造成鉆機(jī)故障率提高。 三、存在問題3 3、材料供應(yīng)不及時(shí)。、材料供應(yīng)不及時(shí)。 打鉆隊(duì)在項(xiàng)目礦井材料領(lǐng)用環(huán)節(jié)不暢，影響正常的工作開展。打鉆隊(duì)每月在項(xiàng)目礦井上報(bào)

12、材料計(jì)劃，但由于各礦成本壓力較大，導(dǎo)致材料壓縮嚴(yán)重、材料供應(yīng)不足或不能按時(shí)供應(yīng)。4 4、底抽巷系統(tǒng)配套不完善。、底抽巷系統(tǒng)配套不完善。 主要表現(xiàn)受底抽巷斷面所限，不具備或運(yùn)輸條件較差，運(yùn)輸距離過長，物料運(yùn)輸由人工肩扛、背，勞動(dòng)強(qiáng)度大，工效大大降低。同時(shí)，在正常的打鉆、封孔作業(yè)之外雜活較多，如開皮帶、開水泵、清煤、運(yùn)煤等，戰(zhàn)線過長，投入工時(shí)較多，實(shí)際工時(shí)利用率低。四、2015年工作重點(diǎn)1、抓好安全管理，確保作業(yè)安全。繼續(xù)開展“帶班帶崗、班中課堂”，強(qiáng)化職工專業(yè)技能培訓(xùn)；嚴(yán)格落實(shí)專業(yè)化打鉆隊(duì)伍安全管理“八條”紅線制度；落實(shí)駐礦小組和隊(duì)管人員跟班帶班制度；加強(qiáng)巡查、夜查力度，開展突擊檢查。安全與全員

13、工資掛鉤執(zhí)行考核。 四、2015年工作重點(diǎn)2、狠抓工程質(zhì)量、工作質(zhì)量，確保措施到位、效果達(dá)標(biāo)實(shí)行結(jié)構(gòu)工資，安全、工程量、工作質(zhì)量按“433”比例進(jìn)行結(jié)算，并制定詳細(xì)的執(zhí)行細(xì)則，嚴(yán)格考核落實(shí)；嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)節(jié)管控，重點(diǎn)落實(shí)七項(xiàng)環(huán)節(jié)標(biāo)準(zhǔn)及考核制度；細(xì)化駐礦小組職責(zé)，其工作質(zhì)量與工資掛鉤。 四、2015年工作重點(diǎn) 3、強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)化管理，提高作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作實(shí)現(xiàn)三級(jí)管理隊(duì)內(nèi)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化日?？己?。由區(qū)隊(duì)管理人員嚴(yán)格按照七項(xiàng)環(huán)節(jié)標(biāo)準(zhǔn)及考核制度對職工開展日常管理和考核；駐礦小組日?？己?。由駐礦小組嚴(yán)格按照七項(xiàng)環(huán)節(jié)標(biāo)準(zhǔn)及考核制度對區(qū)隊(duì)管理人員開展日常管理和考核；月度考核。由礦組織考核小組，定期按照七項(xiàng)環(huán)節(jié)標(biāo)準(zhǔn)及考核制度對區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人開展日常管理和考核；所有考核均與職工、區(qū)隊(duì)管理人員和駐礦小組工資掛鉤 四、2015年工作重點(diǎn)4、合理調(diào)度鉆機(jī)，確保工程進(jìn)度補(bǔ)充施工人員力量。預(yù)計(jì)元月份專業(yè)化打鉆隊(duì)伍將新增人員約70人，增加鉆機(jī)約7部，為2015年工程計(jì)劃的完成提供保障；合理鉆具裝備使用。根據(jù)施工鉆孔類型、煤巖性情況等綜合因素，合理裝備使用，充分發(fā)揮設(shè)備性能，減少不必要的勞動(dòng)強(qiáng)度，提高鉆進(jìn)效率；調(diào)整