職業(yè)道德和法律_第十二課_依法維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益_教學(xué)課件

1、第十二課第十二課 依法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，保護(hù)環(huán)境依法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，保護(hù)環(huán)境 小張、小劉、小王是某中職學(xué)校的同學(xué)，畢業(yè)后小張、小劉、小王是某中職學(xué)校的同學(xué)，畢業(yè)后在不同單位工作，但都遇到了一些與勞動(dòng)合同有關(guān)的在不同單位工作，但都遇到了一些與勞動(dòng)合同有關(guān)的問(wèn)題。這一天，他們?nèi)齻€(gè)人聚集在一起談起這些問(wèn)題。問(wèn)題。這一天，他們?nèi)齻€(gè)人聚集在一起談起這些問(wèn)題。小張說(shuō)：小張說(shuō)：“單位與我訂了一年的試用期。單位與我訂了一年的試用期?！?，小劉，小劉說(shuō)說(shuō):“我才干了我才干了2個(gè)月，不知什么原因就被解雇了。個(gè)月，不知什么原因就被解雇了?！?，小王說(shuō)：小王說(shuō)：“我才不想簽什么勞動(dòng)合同，簽訂合同會(huì)束我才不想簽什么勞動(dòng)合同，簽訂合同會(huì)束

2、縛自己的自由，影響自己將來(lái)跳槽縛自己的自由，影響自己將來(lái)跳槽 。”探究活動(dòng)一：關(guān)于勞動(dòng)合同及其簽訂的討論探究活動(dòng)一：關(guān)于勞動(dòng)合同及其簽訂的討論 簽訂勞動(dòng)合同有何作用，簽訂勞動(dòng)合同有何作用，應(yīng)遵循什么原則？應(yīng)遵循什么原則？ 簽訂勞動(dòng)合同利大還是弊簽訂勞動(dòng)合同利大還是弊大？大？一、一、學(xué)會(huì)依法簽訂勞動(dòng)合同學(xué)會(huì)依法簽訂勞動(dòng)合同 1 1、勞動(dòng)合同的含義、勞動(dòng)合同的含義2 2、簽訂勞動(dòng)合同的作用、簽訂勞動(dòng)合同的作用 確立勞動(dòng)關(guān)系的確立勞動(dòng)關(guān)系的標(biāo)志標(biāo)志。明確。明確勞動(dòng)者與用人單位雙方的責(zé)任、勞動(dòng)者與用人單位雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，使勞動(dòng)關(guān)系雙方權(quán)利和義務(wù)，使勞動(dòng)關(guān)系雙方合法權(quán)益都能依法得到切實(shí)保合法權(quán)益

3、都能依法得到切實(shí)保障。障。 是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3、訂立勞動(dòng)合同必須遵循的原則訂立勞動(dòng)合同必須遵循的原則合法、平等、自愿、協(xié)商一致合法、平等、自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用、誠(chéng)實(shí)信用 閱讀教材閱讀教材P146P146147147的正文和的正文和“鏈接鏈接”的內(nèi)容的內(nèi)容，思考：簽訂勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)注意哪些問(wèn)題？，思考：簽訂勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)注意哪些問(wèn)題？第一，簽訂勞動(dòng)合同的程序要符合法律法規(guī)第一，簽訂勞動(dòng)合同的程序要符合法律法規(guī)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立勞動(dòng)合同。自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立勞動(dòng)合同。合同采用書(shū)面形式，一式兩

4、份。合同采用書(shū)面形式，一式兩份。勞勞動(dòng)動(dòng)合合同同的的簽簽訂訂程程序序招收錄用階段v公布招聘簡(jiǎn)章v自愿報(bào)名 v全面考核 v擇優(yōu)錄用 簽訂勞動(dòng)合同階段 提出勞動(dòng)合同草案 介紹內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則 商定勞動(dòng)合同內(nèi)容 簽名蓋章 第二，熟悉勞動(dòng)合同的內(nèi)容第二，熟悉勞動(dòng)合同的內(nèi)容勞動(dòng)合同范文勞動(dòng)合同范文勞動(dòng)合同樣本勞動(dòng)合同樣本v 甲方（用工單位）：甲方（用工單位）： 住址：住址： 法定代表人：法定代表人：v 乙方：（姓名）乙方：（姓名） 住址：住址： 身份證號(hào)：身份證號(hào)：v 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)考核，錄用乙方甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)考核，錄用乙方（姓名）為（姓名）為（工種名稱）工人，遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，經(jīng)雙

5、方協(xié)商，簽訂本（工種名稱）工人，遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本合同。合同。v 第一條第一條 甲方錄用乙方從事甲方錄用乙方從事（工種名稱）。（工種名稱）。v 第二條第二條 勞動(dòng)合同期限從勞動(dòng)合同期限從年年月月日起至日起至年年月月日時(shí)止。其日時(shí)止。其中試用期限為中試用期限為個(gè)月，至個(gè)月，至年年月月日止。日止。v 第三條第三條 甲方的基本權(quán)利和義務(wù)是：甲方的基本權(quán)利和義務(wù)是：v 一、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項(xiàng)條款對(duì)乙一、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項(xiàng)條款對(duì)乙方進(jìn)行管理。方進(jìn)行管理。v 二、保護(hù)乙方的合法權(quán)益，按規(guī)定付給乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼以及

6、保險(xiǎn)二、保護(hù)乙方的合法權(quán)益，按規(guī)定付給乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼以及保險(xiǎn)福利和其他政策性補(bǔ)貼。福利和其他政策性補(bǔ)貼。v 三、做好乙方上崗前的培訓(xùn)工作并提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)衛(wèi)三、做好乙方上崗前的培訓(xùn)工作并提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)衛(wèi)生條件。生條件。v 四、依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。四、依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。v 第四條第四條 乙方的基本權(quán)利和義務(wù)是：乙方的基本權(quán)利和義務(wù)是：v 一、享受一、享受待遇（寫(xiě)明待遇的內(nèi)容）。待遇（寫(xiě)明待遇的內(nèi)容）。v 二、遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。二、遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。v 三、完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。三、完成甲方分

7、配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。v 第五條第五條 工資待遇（要明確具體）。工資待遇（要明確具體）。v 第六條第六條 工作時(shí)間（每周不超過(guò)多少小時(shí)）。工作時(shí)間（每周不超過(guò)多少小時(shí)）。v 第七條第七條 勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇。勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇。v 第八條第八條 勞動(dòng)合同的變更和解除。（寫(xiě)明變更和解除的條件。如雙方可勞動(dòng)合同的變更和解除。（寫(xiě)明變更和解除的條件。如雙方可以規(guī)定，合同生效后，甲乙雙方無(wú)正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一以規(guī)定，合同生效后，甲乙雙方無(wú)正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前方解除合同，須提前天通知對(duì)方方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。）天通知對(duì)方方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。）

8、v 第九條第九條 本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報(bào)鑒證機(jī)關(guān)存留一份。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報(bào)鑒證機(jī)關(guān)存留一份。 本合同自雙方簽字之日起生效。本合同自雙方簽字之日起生效。v 甲方：甲方：（簽章）（簽章）v 乙方：乙方：（簽章）（簽章）v 年年月月日日第三，學(xué)會(huì)識(shí)破勞動(dòng)合同中設(shè)立的陷阱探究活動(dòng)二：識(shí)別和防范勞動(dòng)合同訂立中的侵權(quán)行為探究活動(dòng)二：識(shí)別和防范勞動(dòng)合同訂立中的侵權(quán)行為寫(xiě)一寫(xiě)：寫(xiě)一寫(xiě)： 勞動(dòng)合同訂立中有哪些常見(jiàn)的侵權(quán)行為？勞動(dòng)合同訂立中有哪些常見(jiàn)的侵權(quán)行為？v 在一無(wú)所知的情況下簽訂勞動(dòng)合同在一無(wú)所知的情況下簽訂勞動(dòng)合同v 用人單位扣押身份證、要求提供擔(dān)保用人單位扣押身份證、

9、要求提供擔(dān)保v 簽訂勞動(dòng)合同時(shí)要求先交押金簽訂勞動(dòng)合同時(shí)要求先交押金v 規(guī)定簽訂的勞動(dòng)合同由單位保管，員工不能留有合同規(guī)定簽訂的勞動(dòng)合同由單位保管，員工不能留有合同v 規(guī)定試用期內(nèi)不能享有勞動(dòng)合同期限內(nèi)享有的權(quán)利規(guī)定試用期內(nèi)不能享有勞動(dòng)合同期限內(nèi)享有的權(quán)利v 用人單位任意與勞動(dòng)者約定違約金用人單位任意與勞動(dòng)者約定違約金v 合同中約定合同中約定“發(fā)生傷亡事故公司概不負(fù)責(zé)發(fā)生傷亡事故公司概不負(fù)責(zé)”v 約定如果因工作需要，單位可以無(wú)條件要求員工加班約定如果因工作需要，單位可以無(wú)條件要求員工加班v 合同中約定用人單位可以根據(jù)自己的需要，隨時(shí)解除勞動(dòng)合同中約定用人單位可以根據(jù)自己的需要，隨時(shí)解除勞動(dòng)合同

10、合同 勞動(dòng)合同簽訂中常見(jiàn)的侵權(quán)行為勞動(dòng)合同簽訂中常見(jiàn)的侵權(quán)行為二、勞動(dòng)者的基本權(quán)利和義務(wù)二、勞動(dòng)者的基本權(quán)利和義務(wù) 小張、小劉、小王討論完勞動(dòng)合同問(wèn)題，又談起工作小張、小劉、小王討論完勞動(dòng)合同問(wèn)題，又談起工作中的一些煩惱。小張說(shuō)：中的一些煩惱。小張說(shuō)：“我們公司的工作量太大，我每我們公司的工作量太大，我每天都得多干三、四個(gè)小時(shí)才能完成任務(wù)，而且經(jīng)常要我們天都得多干三、四個(gè)小時(shí)才能完成任務(wù)，而且經(jīng)常要我們節(jié)假日加班，但是又不給支付加班費(fèi)。節(jié)假日加班，但是又不給支付加班費(fèi)?！毙⒄f(shuō)：小劉說(shuō)：“我們我們工廠的工作環(huán)境嘈雜，有些車間環(huán)境尤其惡劣，我們向廠工廠的工作環(huán)境嘈雜，有些車間環(huán)境尤其惡劣，我們向

11、廠長(zhǎng)要求發(fā)放勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)用品，改善勞動(dòng)條件，但是長(zhǎng)要求發(fā)放勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)用品，改善勞動(dòng)條件，但是遭到廠長(zhǎng)拒絕。遭到廠長(zhǎng)拒絕。”小王說(shuō)：小王說(shuō)：“我們單位只給老職工辦理社我們單位只給老職工辦理社會(huì)保險(xiǎn)，說(shuō)我工作不滿三年，不能辦理。會(huì)保險(xiǎn)，說(shuō)我工作不滿三年，不能辦理。”探究活動(dòng)三：關(guān)于勞動(dòng)者權(quán)利和義務(wù)的討論探究活動(dòng)三：關(guān)于勞動(dòng)者權(quán)利和義務(wù)的討論 勞動(dòng)者有哪些權(quán)利和義務(wù)？勞動(dòng)者有哪些權(quán)利和義務(wù)？小張、小劉、小王的哪些權(quán)利小張、小劉、小王的哪些權(quán)利受到了侵犯？受到了侵犯？1 1、勞動(dòng)者的基本權(quán)利勞動(dòng)者的基本權(quán)利 平等就業(yè)和選擇職業(yè)權(quán)平等就業(yè)和選擇職業(yè)權(quán) 取得勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)取得勞動(dòng)報(bào)酬權(quán) 休息休假權(quán)休

12、息休假權(quán) 在勞動(dòng)中獲得安全衛(wèi)生保護(hù)權(quán)在勞動(dòng)中獲得安全衛(wèi)生保護(hù)權(quán) 接受職業(yè)技能培訓(xùn)權(quán)接受職業(yè)技能培訓(xùn)權(quán) 享受社會(huì)保險(xiǎn)和生活福利權(quán)享受社會(huì)保險(xiǎn)和生活福利權(quán) 提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理權(quán)提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理權(quán) 法律規(guī)定的其他權(quán)利法律規(guī)定的其他權(quán)利 請(qǐng)請(qǐng)閱讀教材閱讀教材P146P146頁(yè)案例，討論：頁(yè)案例，討論： 王某的要求是合法的嗎？外企公司是否王某的要求是合法的嗎？外企公司是否應(yīng)當(dāng)支付王某的加班工資？應(yīng)當(dāng)支付王某的加班工資？ 上述事例中存在哪些侵犯勞動(dòng)者勞上述事例中存在哪些侵犯勞動(dòng)者勞動(dòng)權(quán)利的現(xiàn)象？動(dòng)權(quán)利的現(xiàn)象？練一練練一練第一，完成勞動(dòng)任務(wù)；第一，完成勞動(dòng)任務(wù)；第二，提高職業(yè)技能；第二，提高職業(yè)技能；第三，執(zhí)

13、行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程；第三，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程；第四，遵守勞動(dòng)紀(jì)律；第四，遵守勞動(dòng)紀(jì)律；第五，遵守職業(yè)道德。第五，遵守職業(yè)道德。2 2、勞動(dòng)者的義務(wù)勞動(dòng)者的義務(wù) 勞動(dòng)者享有權(quán)利，以勞動(dòng)者享有權(quán)利，以履行勞動(dòng)者義務(wù)為前履行勞動(dòng)者義務(wù)為前提提，自覺(jué)履行勞動(dòng)者的義務(wù)是獲得權(quán)利、維，自覺(jué)履行勞動(dòng)者的義務(wù)是獲得權(quán)利、維護(hù)利益的護(hù)利益的基礎(chǔ)基礎(chǔ)。 三、勞動(dòng)者權(quán)利的維護(hù)三、勞動(dòng)者權(quán)利的維護(hù) 對(duì)于各自的煩惱，小張準(zhǔn)備跟公司領(lǐng)導(dǎo)商量對(duì)于各自的煩惱，小張準(zhǔn)備跟公司領(lǐng)導(dǎo)商量一下。小劉則因?yàn)槎啻蜗驈S方反映要求解決問(wèn)一下。小劉則因?yàn)槎啻蜗驈S方反映要求解決問(wèn)題，但廠長(zhǎng)都給予拒絕，因此小劉決定和同事題，但廠長(zhǎng)都給予拒絕，因

14、此小劉決定和同事采取報(bào)復(fù)行動(dòng)，準(zhǔn)備把老板的機(jī)器燒壞。小王采取報(bào)復(fù)行動(dòng)，準(zhǔn)備把老板的機(jī)器燒壞。小王則準(zhǔn)備向法院提起訴訟，要求法院保護(hù)自己的則準(zhǔn)備向法院提起訴訟，要求法院保護(hù)自己的合法權(quán)利。合法權(quán)利。1 1、他們的維權(quán)方式對(duì)嗎？、他們的維權(quán)方式對(duì)嗎？2 2、我們應(yīng)該如何依法維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)利？、我們應(yīng)該如何依法維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)利？ 探究活動(dòng)四：關(guān)于勞動(dòng)維權(quán)的討論探究活動(dòng)四：關(guān)于勞動(dòng)維權(quán)的討論依法維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)利依法維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)利 學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識(shí)學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識(shí) 重視勞動(dòng)合同的作用重視勞動(dòng)合同的作用 尋求法律幫助尋求法律幫助熟悉解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的基本形熟悉解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的基本形式式 依法維護(hù)勞動(dòng)依法維護(hù)勞

15、動(dòng)者的合法權(quán)益者的合法權(quán)益 依法訂立勞動(dòng)合同依法訂立勞動(dòng)合同 勞動(dòng)者勞動(dòng)者的權(quán)利的權(quán)利與與 義務(wù)義務(wù)原則原則 階段階段 條款條款 基本權(quán)利基本權(quán)利義務(wù)義務(wù) 統(tǒng)一統(tǒng)一 重視勞動(dòng)合同的作用重視勞動(dòng)合同的作用 尋求法律幫助尋求法律幫助學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識(shí)學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識(shí) 知道解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的知道解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的基本形式基本形式 二、依法規(guī)范企業(yè)的經(jīng)濟(jì)行為二、依法規(guī)范企業(yè)的經(jīng)濟(jì)行為創(chuàng)設(shè)激境創(chuàng)設(shè)激境 汽車修理專業(yè)的畢業(yè)生小明、小王和其他幾個(gè)同學(xué)看到近汽車修理專業(yè)的畢業(yè)生小明、小王和其他幾個(gè)同學(xué)看到近年來(lái)私家車越開(kāi)越多，便和幾個(gè)同學(xué)商量開(kāi)辦一家汽車清洗年來(lái)私家車越開(kāi)越多，便和幾個(gè)同學(xué)商量開(kāi)辦一家汽車清洗的專業(yè)店。

16、的專業(yè)店。 小明：我們家在鬧事區(qū)有門面房，改造一下就可以作為小明：我們家在鬧事區(qū)有門面房，改造一下就可以作為清洗車間。清洗車間。 小林：咱們?cè)谇逑吹耐瑫r(shí)，也可以，賣一些汽車零部件小林：咱們?cè)谇逑吹耐瑫r(shí)，也可以，賣一些汽車零部件和車內(nèi)掛飾，增加收入。和車內(nèi)掛飾，增加收入。 小王小王 ：人家說(shuō)辦企業(yè)需要一個(gè)章程，咱們店小，又都是：人家說(shuō)辦企業(yè)需要一個(gè)章程，咱們店小，又都是同學(xué)，就不用制定什么章程和簽什么合作協(xié)議，太麻煩了。同學(xué)，就不用制定什么章程和簽什么合作協(xié)議，太麻煩了。 小趙：企業(yè)需要一個(gè)名稱，把咱們幾個(gè)的名字中各取一小趙：企業(yè)需要一個(gè)名稱，把咱們幾個(gè)的名字中各取一個(gè)字合起來(lái)，不就行了嘛。個(gè)字

17、合起來(lái)，不就行了嘛。LOGOsite說(shuō)一說(shuō)說(shuō)一說(shuō)v小明、小王幾個(gè)同學(xué)商量開(kāi)汽車清洗專業(yè)小明、小王幾個(gè)同學(xué)商量開(kāi)汽車清洗專業(yè)店。在他們的談話中，已經(jīng)涉及了設(shè)立企店。在他們的談話中，已經(jīng)涉及了設(shè)立企業(yè)的哪幾個(gè)條件？（資金、場(chǎng)所、人員）業(yè)的哪幾個(gè)條件？（資金、場(chǎng)所、人員）v小明他們?cè)O(shè)立汽車清洗專業(yè)店小明他們?cè)O(shè)立汽車清洗專業(yè)店還應(yīng)具備哪些條件？還應(yīng)具備哪些條件？P1491.1.依法設(shè)立企業(yè)依法設(shè)立企業(yè)（1）企業(yè)的含義企業(yè)的含義 P150P150 企業(yè)是企業(yè)是依法設(shè)立依法設(shè)立的專門從事商品生產(chǎn)、的專門從事商品生產(chǎn)、流通和服務(wù)等經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)的組織，是以流通和服務(wù)等經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)的組織，是以營(yíng)利為目的為目的的的經(jīng)

18、濟(jì)組織經(jīng)濟(jì)組織。步步高生產(chǎn)手機(jī)電器城買賣手機(jī)手機(jī)維修店v觀察此營(yíng)業(yè)執(zhí)照，說(shuō)說(shuō)企業(yè)成立的條件有哪些？觀察此營(yíng)業(yè)執(zhí)照，說(shuō)說(shuō)企業(yè)成立的條件有哪些？v 名稱名稱v 資本資本v 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所v 經(jīng)營(yíng)范圍經(jīng)營(yíng)范圍v 從業(yè)人員從業(yè)人員此外，還有章程此外，還有章程或協(xié)議、健全或協(xié)議、健全的組織機(jī)構(gòu)的組織機(jī)構(gòu)新龜兔賽跑新龜兔賽跑v“龜兔賽跑龜兔賽跑”的故事大家都熟知，但這個(gè)故事并的故事大家都熟知，但這個(gè)故事并沒(méi)有結(jié)束。沒(méi)有結(jié)束。v跑步高手兔子輸?shù)貌环?，要和烏龜再賽一?chǎng)。跑步高手兔子輸?shù)貌环猓蜑觚斣儋愐粓?chǎng)。v比賽開(kāi)始后，兔子又跑到前面去了。這次它吸取比賽開(kāi)始后，兔子又跑到前面去了。這次它吸取教

19、訓(xùn)，沒(méi)有躺在樹(shù)底下睡覺(jué)。教訓(xùn)，沒(méi)有躺在樹(shù)底下睡覺(jué)。v不過(guò)，它爬到驢車上去睡覺(jué)了。不過(guò)，它爬到驢車上去睡覺(jué)了。v驢車到達(dá)終點(diǎn)，兔子洋洋得意跳下車，烏龜還遠(yuǎn)驢車到達(dá)終點(diǎn)，兔子洋洋得意跳下車，烏龜還遠(yuǎn)沒(méi)有到呢。沒(méi)有到呢。v但是當(dāng)兔子去領(lǐng)獎(jiǎng)時(shí)，裁判卻宣布兔子的成績(jī)無(wú)但是當(dāng)兔子去領(lǐng)獎(jiǎng)時(shí)，裁判卻宣布兔子的成績(jī)無(wú)效。為什么？效。為什么？體育比賽不能破壞競(jìng)爭(zhēng)的規(guī)則和競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)制。體育比賽不能破壞競(jìng)爭(zhēng)的規(guī)則和競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)制。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)也一樣，有它的競(jìng)爭(zhēng)規(guī)則和競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)也一樣，有它的競(jìng)爭(zhēng)規(guī)則和競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。 足球比賽為什么要有裁判？為什么實(shí)行紅足球比賽為什么要有裁判？為什么實(shí)行紅牌、黃牌制度？牌、黃牌制度？2.2.合法

20、經(jīng)營(yíng)、公平競(jìng)爭(zhēng)合法經(jīng)營(yíng)、公平競(jìng)爭(zhēng)v（1 1）不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)的危害）不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)的危害不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)有悖于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)機(jī)會(huì)均等、公不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)有悖于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)機(jī)會(huì)均等、公平競(jìng)爭(zhēng)的原則，會(huì)破壞公平競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，導(dǎo)平競(jìng)爭(zhēng)的原則，會(huì)破壞公平競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，導(dǎo)致市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的混亂，既是不道德的，致市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的混亂，既是不道德的，也是違法的也是違法的2.2.合法經(jīng)營(yíng)、公平競(jìng)爭(zhēng)合法經(jīng)營(yíng)、公平競(jìng)爭(zhēng)2.合法經(jīng)營(yíng)、公平競(jìng)爭(zhēng)合法經(jīng)營(yíng)、公平競(jìng)爭(zhēng)v（2 2）不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)的種類）不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)的種類利用虛假宣傳手段，誤導(dǎo)和欺騙用戶，誣蔑競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手 騰訊告贏騰訊告贏360360不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)騰訊QQ正在窺視你的隱私你怎么看騰訊你怎么看騰訊360之爭(zhēng)？

21、之爭(zhēng)？“裝裝360360的不能用的不能用QQQQ，想用，想用QQQQ就得拆了就得拆了360 360 ”v騰訊和騰訊和360 360 之間的市場(chǎng)行為之間的市場(chǎng)行為違反了違反了反不反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法反壟斷法反壟斷法 。v這是一場(chǎng)這是一場(chǎng)惡性競(jìng)爭(zhēng)惡性競(jìng)爭(zhēng)。v作為網(wǎng)友，衷心希望這些網(wǎng)絡(luò)公司可以合作為網(wǎng)友，衷心希望這些網(wǎng)絡(luò)公司可以合理合法地處理好利益沖突，規(guī)范網(wǎng)絡(luò)世界理合法地處理好利益沖突，規(guī)范網(wǎng)絡(luò)世界的競(jìng)爭(zhēng)秩序。的競(jìng)爭(zhēng)秩序。 統(tǒng)一統(tǒng)一老壇酸菜面打“正宗”旗號(hào) , ,這一宣傳涉嫌違法，涉嫌虛假宣傳及這一宣傳涉嫌違法，涉嫌虛假宣傳及“不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)”。“有人模仿我的臉，有人模仿我的臉，還想模仿

22、我的面。還想模仿我的面。”請(qǐng)問(wèn)你怎么看這則廣告？請(qǐng)問(wèn)你怎么看這則廣告？下列現(xiàn)象屬于哪種不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)？下列現(xiàn)象屬于哪種不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)？商商業(yè)業(yè)賄賄賂賂侵侵犯犯商商業(yè)業(yè)秘秘密密2.2.合法經(jīng)營(yíng)、公平競(jìng)爭(zhēng)合法經(jīng)營(yíng)、公平競(jìng)爭(zhēng)v（3 3）企業(yè)要依法經(jīng)營(yíng)管理公平競(jìng)爭(zhēng)）企業(yè)要依法經(jīng)營(yíng)管理公平競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)，市場(chǎng)規(guī)范有序，展開(kāi)公平競(jìng)爭(zhēng)。滿足消費(fèi)需求。曾經(jīng)有這樣一個(gè)企業(yè)。曾經(jīng)有這樣一個(gè)企業(yè)。v 它曾是中國(guó)食品工業(yè)百?gòu)?qiáng)它曾是中國(guó)食品工業(yè)百?gòu)?qiáng)v 中國(guó)企業(yè)中國(guó)企業(yè)500500強(qiáng)強(qiáng)v 農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國(guó)家重點(diǎn)龍頭企業(yè)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國(guó)家重點(diǎn)龍頭企業(yè)v 20062006年位居國(guó)際知名雜志年位居國(guó)際知名雜志福布斯福布斯評(píng)選的評(píng)選的“中國(guó)頂

23、尖企業(yè)百?gòu)?qiáng)中國(guó)頂尖企業(yè)百?gòu)?qiáng)”乳品行業(yè)第一位。乳品行業(yè)第一位。 。 v 它的奶粉產(chǎn)銷量連續(xù)它的奶粉產(chǎn)銷量連續(xù)1414年實(shí)現(xiàn)全國(guó)第一，酸牛奶進(jìn)入全國(guó)第二名，年實(shí)現(xiàn)全國(guó)第一，酸牛奶進(jìn)入全國(guó)第二名，液體奶進(jìn)入全國(guó)前四名。液體奶進(jìn)入全國(guó)前四名。v 經(jīng)中國(guó)品牌資產(chǎn)評(píng)價(jià)中心評(píng)定，它的品牌價(jià)值達(dá)經(jīng)中國(guó)品牌資產(chǎn)評(píng)價(jià)中心評(píng)定，它的品牌價(jià)值達(dá)149.07149.07億元。億元。v 可是，可是， 20092009年年2 2月月1212日，它被正式宣告破產(chǎn)。日，它被正式宣告破產(chǎn)。v 20092009年年3 3月月4 4日，它的資產(chǎn)以日，它的資產(chǎn)以6.16506.1650億元被拍賣。億元被拍賣。 v 它是誰(shuí)？它是誰(shuí)？v

24、它就是石家莊三鹿集團(tuán)股份有限公司它就是石家莊三鹿集團(tuán)股份有限公司v 它是自它是自19861986年第一部年第一部企業(yè)破產(chǎn)法企業(yè)破產(chǎn)法頒布以來(lái)，中國(guó)因產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)頒布以來(lái)，中國(guó)因產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題而破產(chǎn)的第一家大型企業(yè)。題而破產(chǎn)的第一家大型企業(yè)。正方：企業(yè)的信正方：企業(yè)的信譽(yù)與形象集中體譽(yù)與形象集中體現(xiàn)在企業(yè)的產(chǎn)品現(xiàn)在企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)上質(zhì)量和服務(wù)上 反方：企業(yè)的信反方：企業(yè)的信譽(yù)與形象集中體譽(yù)與形象集中體現(xiàn)在企業(yè)的生產(chǎn)現(xiàn)在企業(yè)的生產(chǎn)和銷售方式上和銷售方式上3.3.質(zhì)量為本、注重信譽(yù)質(zhì)量為本、注重信譽(yù)v（1）企業(yè)注重產(chǎn)品質(zhì)量的重要性）企業(yè)注重產(chǎn)品質(zhì)量的重要性3.質(zhì)量為本、注重信譽(yù)質(zhì)量為本、注重信譽(yù)v（

25、2）保證產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)者的）保證產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)者的首要義務(wù)首要義務(wù)3.質(zhì)量為本、注重信譽(yù)質(zhì)量為本、注重信譽(yù)v（3）產(chǎn)品銷售者有責(zé)任和義務(wù)保證產(chǎn)品質(zhì)量）產(chǎn)品銷售者有責(zé)任和義務(wù)保證產(chǎn)品質(zhì)量三、依法保護(hù)人類共有的家園三、依法保護(hù)人類共有的家園（一）節(jié)約資源和保護(hù)環(huán)境是我國(guó)的基本國(guó)策（一）節(jié)約資源和保護(hù)環(huán)境是我國(guó)的基本國(guó)策 1 1、環(huán)境資源：、環(huán)境資源： 影響人類生存和發(fā)展的各種天然的和影響人類生存和發(fā)展的各種天然的和經(jīng)過(guò)人工改造的自然因素的總和。經(jīng)過(guò)人工改造的自然因素的總和。 包括有哪些呢？包括有哪些呢？ 2 2、我國(guó)現(xiàn)階段面臨的、我國(guó)現(xiàn)階段面臨的環(huán)境問(wèn)題環(huán)境問(wèn)題 能源資源能源資源不足不足、人均人均

26、擁有資源量擁有資源量較低較低、存在環(huán)境存在環(huán)境污染污染、生態(tài)、生態(tài)退化退化、氣候變化異常氣候變化異常等等情況，環(huán)保觀念意識(shí)有待強(qiáng)化、環(huán)保體制機(jī)情況，環(huán)保觀念意識(shí)有待強(qiáng)化、環(huán)保體制機(jī)制亟須轉(zhuǎn)變等一些資源與環(huán)境制約問(wèn)題。制亟須轉(zhuǎn)變等一些資源與環(huán)境制約問(wèn)題。 保護(hù)環(huán)境保護(hù)環(huán)境實(shí)質(zhì)就是保護(hù)生產(chǎn)力，環(huán)境意實(shí)質(zhì)就是保護(hù)生產(chǎn)力，環(huán)境意識(shí)和環(huán)境質(zhì)量如何，是衡量一個(gè)國(guó)家和民族識(shí)和環(huán)境質(zhì)量如何，是衡量一個(gè)國(guó)家和民族文明程度的文明程度的重要標(biāo)志重要標(biāo)志。 國(guó)務(wù)院在國(guó)務(wù)院在19831983年年1212月月3131日召開(kāi)的第二次日召開(kāi)的第二次全國(guó)環(huán)境保護(hù)會(huì)議上講環(huán)境保護(hù)確定為我國(guó)全國(guó)環(huán)境保護(hù)會(huì)議上講環(huán)境保護(hù)確定為我國(guó)的

27、一項(xiàng)的一項(xiàng)基本國(guó)策基本國(guó)策?！笆澜绛h(huán)境日世界環(huán)境日”是每年的哪一天？是每年的哪一天？世世 界界 環(huán)環(huán) 境境 日日2013年年“世界環(huán)境日世界環(huán)境日”的主題是什么？的主題是什么？6月月5日日 要做到與自然和諧相處：要做到與自然和諧相處： 這不僅需要遵守人與自然的道德規(guī)范，尊重生命、善待自然，美化自然，還需要法律保障，依法保護(hù)大自然。目前我國(guó)已形成以憲法為基礎(chǔ)，以環(huán)境保護(hù)法為主體的環(huán)保法律體系。 國(guó)家制定專門的法律來(lái)保護(hù)環(huán)境，破壞環(huán)境要國(guó)家制定專門的法律來(lái)保護(hù)環(huán)境，破壞環(huán)境要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。依法保護(hù)環(huán)境，僅僅是國(guó)家、政府依法保護(hù)環(huán)境，僅僅是國(guó)家、政府部門和專業(yè)環(huán)保人員的責(zé)任

28、。部門和專業(yè)環(huán)保人員的責(zé)任。判斷：判斷：理由：理由：錯(cuò)誤錯(cuò)誤依法保護(hù)環(huán)境，不僅是國(guó)家、政府部依法保護(hù)環(huán)境，不僅是國(guó)家、政府部門和專業(yè)環(huán)保部門的責(zé)任、也是每一門和專業(yè)環(huán)保部門的責(zé)任、也是每一個(gè)公民應(yīng)盡的義務(wù)。我們青少年是未個(gè)公民應(yīng)盡的義務(wù)。我們青少年是未來(lái)環(huán)境的主人，是環(huán)境保護(hù)的最大受來(lái)環(huán)境的主人，是環(huán)境保護(hù)的最大受益者，更應(yīng)自覺(jué)履行保護(hù)環(huán)境的義務(wù)，益者，更應(yīng)自覺(jué)履行保護(hù)環(huán)境的義務(wù)，主動(dòng)為保護(hù)環(huán)境做貢獻(xiàn)。主動(dòng)為保護(hù)環(huán)境做貢獻(xiàn)。環(huán)保環(huán)保 我們?cè)谛袆?dòng)我們?cè)谛袆?dòng)保護(hù)環(huán)境青少年責(zé)無(wú)旁貸保護(hù)環(huán)境青少年責(zé)無(wú)旁貸（要求）：（要求）：其一、增強(qiáng)環(huán)保意識(shí)，樹(shù)立環(huán)保觀念其一、增強(qiáng)環(huán)保意識(shí)，樹(shù)立環(huán)保觀念其二、學(xué)法、守

29、法、用法，依法保護(hù)環(huán)境其二、學(xué)法、守法、用法，依法保護(hù)環(huán)境其三、從自身做起，積極為保護(hù)環(huán)境做貢獻(xiàn)。其三、從自身做起，積極為保護(hù)環(huán)境做貢獻(xiàn)。小小 建建 議議（1）要自覺(jué)保護(hù)環(huán)境，不做污染環(huán)境）要自覺(jué)保護(hù)環(huán)境，不做污染環(huán)境的事的事（2）要積極參與保護(hù)環(huán)境的公益活動(dòng)）要積極參與保護(hù)環(huán)境的公益活動(dòng)全球青少年環(huán)境公約全球青少年環(huán)境公約1、不要到處亂丟垃圾，要把它、不要到處亂丟垃圾，要把它丟進(jìn)果皮箱丟進(jìn)果皮箱2、不要浪費(fèi)。從不浪費(fèi)一滴水、不要浪費(fèi)。從不浪費(fèi)一滴水、一粒米、一分錢作起。一粒米、一分錢作起。3、積極使用可再利用的用品。、積極使用可再利用的用品。4、發(fā)現(xiàn)身邊有破壞環(huán)境的行為，、發(fā)現(xiàn)身邊有破壞環(huán)境

30、的行為，你要提醒、說(shuō)服他們。你要提醒、說(shuō)服他們。5、愛(ài)護(hù)野生動(dòng)物。、愛(ài)護(hù)野生動(dòng)物。中國(guó)十種最珍、瀕、特野生動(dòng)物中國(guó)十種最珍、瀕、特野生動(dòng)物（1）古樸國(guó)寶：大熊貓）古樸國(guó)寶：大熊貓（2）仰鼻藍(lán)面：金絲猴）仰鼻藍(lán)面：金絲猴（3）長(zhǎng)江奇獸：白鰭豚）長(zhǎng)江奇獸：白鰭豚-“活活著的死物種著的死物種”（4）中華之魂：華南虎）中華之魂：華南虎-僅存僅存50-70只只（5）東方之珠：朱繯）東方之珠：朱繯-至今發(fā)至今發(fā)現(xiàn)現(xiàn)7只只（6）堪稱國(guó)鳥(niǎo)：褐馬雞）堪稱國(guó)鳥(niǎo)：褐馬雞（7）孑遺物種：揚(yáng)子鱷）孑遺物種：揚(yáng)子鱷（8）高原神鳥(niǎo)：黑頸鶴）高原神鳥(niǎo)：黑頸鶴（9）雪域喋血：藏羚羊）雪域喋血：藏羚羊（10）失而復(fù)得：）失而復(fù)得

31、：“四不像四不像”-麋鹿麋鹿1、全球氣候正在變暖，海平面上升、全球氣候正在變暖，海平面上升2、土壤過(guò)分流失與土地沙漠化擴(kuò)展、土壤過(guò)分流失與土地沙漠化擴(kuò)展3、森林資源日益減少、森林資源日益減少4、臭氧層耗損是潛在的、不容忽視、臭氧層耗損是潛在的、不容忽視的環(huán)境危機(jī)的環(huán)境危機(jī)5、生物物種加速滅絕，動(dòng)植物資源、生物物種加速滅絕，動(dòng)植物資源急劇減少急劇減少6、淡水供給不足，水源嚴(yán)重污染、淡水供給不足，水源嚴(yán)重污染7、空氣污染和有害廢氣物危害人類、空氣污染和有害廢氣物危害人類健康和安全健康和安全全球環(huán)境災(zāi)難全球環(huán)境災(zāi)難中國(guó)自然生態(tài)的七大失衡中國(guó)自然生態(tài)的七大失衡水土流失面積大于治理面積；占水土流失面積大

32、于治理面積；占國(guó)土面積國(guó)土面積13；北方沙漠化的面；北方沙漠化的面積占國(guó)土面積的積占國(guó)土面積的17；南方石漠；南方石漠化面積每年新增化面積每年新增2000畝；草原退畝；草原退化、堿化、沙化面積每年新增化、堿化、沙化面積每年新增2000萬(wàn)畝；工業(yè)三廢污染總體惡萬(wàn)畝；工業(yè)三廢污染總體惡化；水資源浪費(fèi)，利用率低；耕化；水資源浪費(fèi)，利用率低；耕地每年凈流失地每年凈流失3000多萬(wàn)畝多萬(wàn)畝.一、單選題一、單選題1.1.李某與某合資企業(yè)簽訂一份期限為兩年的李某與某合資企業(yè)簽訂一份期限為兩年的勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同, ,合同中約定了李某的試用期合同中約定了李某的試用期. .根據(jù)根據(jù)勞動(dòng)舍同法勞動(dòng)舍同法規(guī)定規(guī)定,

33、,該試用期最長(zhǎng)該試用期最長(zhǎng)( ).( ).A.A.不得超過(guò)三個(gè)月不得超過(guò)三個(gè)月 B.B.不得超過(guò)六個(gè)月不得超過(guò)六個(gè)月C.C.不得超過(guò)二個(gè)月不得超過(guò)二個(gè)月 D.D.不得超過(guò)一年不得超過(guò)一年2.2.用人單位經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可延長(zhǎng)用人單位經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可延長(zhǎng)工作時(shí)間工作時(shí)間, ,但每月不得超過(guò)但每月不得超過(guò)( ).( ).A.12A.12小時(shí)小時(shí) B.24B.24小時(shí)小時(shí) C.36C.36小時(shí)小時(shí) D.72D.72小時(shí)小時(shí)3.3.工作日延長(zhǎng)勞動(dòng)者工作時(shí)間工作日延長(zhǎng)勞動(dòng)者工作時(shí)間, ,用人單位應(yīng)用人單位應(yīng)支付不低于工資多少倍的報(bào)酬支付不低于工資多少倍的報(bào)酬( ).( ).A.1.5A.1

34、.5倍倍B.2B.2倍倍C.3C.3倍倍D.4D.4倍倍4.4.市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)者以不正當(dāng)手段獲取、使用他人商市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)者以不正當(dāng)手段獲取、使用他人商業(yè)秘密的行為業(yè)秘密的行為, ,是一種什么樣的不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行是一種什么樣的不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為為?( ).?( ).A.A.商業(yè)賄賂商業(yè)賄賂 B.B.侵犯商業(yè)秘密侵犯商業(yè)秘密 C. C.不注重產(chǎn)品質(zhì)量不注重產(chǎn)品質(zhì)量 D.D.侵犯消費(fèi)者權(quán)益侵犯消費(fèi)者權(quán)益5.5.我國(guó)我國(guó)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定規(guī)定: :“勞勞動(dòng)者就業(yè)動(dòng)者就業(yè), ,不因民族、種族、性別、宗教信仰不因民族、種族、性別、宗教信仰不同而受歧視不同而受歧視. .”這說(shuō)明勞動(dòng)者有這說(shuō)明勞動(dòng)者有( ).( ).A.A.接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利 B. B.獲得勞動(dòng)保護(hù)的權(quán)利獲得勞動(dòng)保護(hù)的權(quán)利C.C.平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利 D. D.提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利6.6.下列屬于不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為的是下列屬于不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為的是( ).( ).A.A.為在競(jìng)爭(zhēng)中打敗其他廠家為在競(jìng)爭(zhēng)中打敗其他廠家, ,啤酒廠將啤酒啤酒廠將啤酒以低于成本的價(jià)格銷售以低于成本的價(jià)格銷售B.B.天氣轉(zhuǎn)暖天氣轉(zhuǎn)暖, ,某商場(chǎng)將積