最新15春地大《組織行為學(xué)(新)》在線作業(yè)一試卷

1、15 春地大組織行為學(xué)（新）在線作業(yè)一一、單選題（共 5 道試題，共 20 分。1.（）是處于某一地位的個體根據(jù)他人的期望所表現(xiàn)出的一套行為模式。A. 凝聚力B. 角色C. 規(guī)范D. 地位正確答案：B2. 馬斯洛的需要層次論里不包括（）。A. 生存需求B. 安全需求C. 尊重需求D. 自由需求正確答案：D3活動的積極性說明人的行為具有（）。A. 能動性B. 被動性C. 主觀性D. 激進(jìn)性正確答案：A4. 造成組織變革的一般環(huán)境因素不包括()A. 組織沖突B. 人口特征C. 社會特征D. 政治正確答案：5.()是組織文化的核心要素。A. 組織精神B. 組織形象C. 價值觀D. 組織規(guī)范正確答案：

2、地大組織行為學(xué)（新）在線作業(yè)二、多選題（共 10 道試題，共 40 分。）1. 下面屬于正式組織的特點的是（）。A. 有較為明確的組織目標(biāo)B. 內(nèi)聚性C. 領(lǐng)袖作用較大D. 有明確的法律、制度和行為規(guī)范正確答案：2. 根據(jù)尋求挑戰(zhàn)和控制需要，戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)可以分成（）A. 高控創(chuàng)新者B. 現(xiàn)狀保護(hù)者C. 參與創(chuàng)新者D. 過程管理者正確答案：3. 組織的顯結(jié)構(gòu)是指構(gòu)成組織結(jié)構(gòu)的外在因素的集合，包括（）A. 職位B. 權(quán)力C. 態(tài)度D. 氣質(zhì)正確答案：4. 巴斯認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)有兩類，它們分別是（）。A. 民主型領(lǐng)導(dǎo)B. 專制型領(lǐng)導(dǎo)C. 交換型領(lǐng)導(dǎo)性D. 轉(zhuǎn)變型領(lǐng)導(dǎo)正確答案：5. 下面屬于人格特征的有（）。A.

3、 人格是一個人的心理特征B. 人格是有結(jié)構(gòu)的C. 人格是很容易改變的D. 人格是穩(wěn)定的正確答案：6. 按照組織目標(biāo)，組織可以分為三種類型，它們是（）A. 營利組織B. 非營利組織C. 公共組織D. 非公共組織正確答案：7. 通過以下哪些途徑可以促進(jìn)溝通，減少溝通障礙（）A. 開放的溝通B. 建議性反饋C. 適當(dāng)自我暴露D. 主動傾聽正確答案：8. 根據(jù)角色分工可以把角色分為（）。A. 任務(wù)和關(guān)系中和導(dǎo)向角色B. 任務(wù)導(dǎo)向角色C. 關(guān)系導(dǎo)向角色D. 自我導(dǎo)向角色正確答案：9. 組織行為學(xué)研究的具體方法包括（）A. 案例研究B. 現(xiàn)場調(diào)查C. 實驗室實驗D. 現(xiàn)場實驗正確答案：10. 知覺可以分為

4、（）。A. 自我知覺B. 社會知覺C. 一般知覺D. 特殊知覺正確答案：地大組織行為學(xué)(新)在線作業(yè)三、判斷題(共 10 道試題，共 40 分。1. Y 理論(theory z )由日裔美國學(xué)者 w.大內(nèi)(Wiliam Ouchi)于 20 世紀(jì)80 年代提出的一種新型管理理論。A. 錯誤B. 正確正確答案：2. 能力就是我們所說的智力。A. 錯誤B. 正確正確答案：3.人格是有結(jié)構(gòu)的A. 錯誤B. 正確正確答案：4. 管理幅度指從最基層員工到最高層經(jīng)理所具有的等級數(shù)目。A. 錯誤B. 正確正確答案：5. 網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)，是一種以只完成價值鏈某些活動的組織自身為中心, 擔(dān)連接承價值鏈其他活動的其他外部組織形成的結(jié)構(gòu)形式。A. 錯誤B. 正確正確答案：6. 一般知覺指個體對自然界中各種物體的知覺。A. 錯誤B. 正確正確答案：7. 動機(jī)對于員工的績效來說是唯一的變量A. 錯誤B. 正確正確答案：8. 所有領(lǐng)導(dǎo)者都是管理者。A. 錯誤B. 正確正確答案：9. 組織變革可以看成是微觀組織行為。