態(tài)度決定一切培訓(xùn)課件-員工心態(tài)激勵(lì)觀念勵(lì)志公司早會(huì)晨會(huì)夕會(huì)投影片培訓(xùn)課件專題材料素材

1、我們自己如何排序？工作 愛情 運(yùn)氣 金錢 知識(shí) 地位 心態(tài) 有趣的數(shù)字26個(gè)英文字母：A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z設(shè)定其分別等于百分之XA =1 B =2 C =3 D =4 E=5 F=6 G=7 H=8 I=9 J=10 K=11 L=12 M=13 N=14 O=15 P=16 Q=17 R=18 S=19 T=20 U=21 V=22 W=23 X=24 Y=25 Z=26那么（Hard Work)努力工作是什么呢？H+A+R+D+W+O+R+K=8+1+18+4+23+15+18+11=98%態(tài)度決定一切一、態(tài)

2、度的定義二、積極的態(tài)度三、為何工作、為誰工作四、為什么要努力工作？五、你珍惜目前的工作機(jī)會(huì)了嗎？六、敬業(yè)，最完美的工作態(tài)度七、學(xué)以致用八、要想成功，從現(xiàn)在做起一、態(tài)度的定義什么是態(tài)度？態(tài)度：指人的舉止動(dòng)作；對(duì)于事物的立場或看法；態(tài)度：是你向他人表達(dá)心情的方式；態(tài)度：也是你對(duì)具體做法、反應(yīng)的取舍；態(tài)度。行動(dòng)的內(nèi)在因素。一、態(tài)度的定義倒霉的棺材 很久以前，有兩個(gè)秀才一起上京趕考。行走之間，巧遇出殯的隊(duì)伍，正抬著棺材哭天喊地。甲秀才大呼倒霉：“剛出門就碰上這等倒霉事真是流年不利！呸！呸！呸！”。一路上甲秀才嘮嘮叨叨，愁眉不展。終于到了考試的那一天，進(jìn)得考場腦袋短路。 結(jié)果：名落孫山。乙秀才見到棺材起

3、先也感到不是滋味。但他轉(zhuǎn)念一想：“咦！棺材，棺材，有官有財(cái)！原來是個(gè)好兆頭啊?！薄Ｓ谑呛蹙癜俦?，加倍努力。 結(jié)果：高中。一、態(tài)度的定義 你選擇正面，就能樂觀自信，勇敢地應(yīng)對(duì)一切； 而你選擇反面，就只能緊鎖眉頭，郁郁寡歡，最終成為人生的失敗者。一、態(tài)度的定義二、積極的態(tài)度積極態(tài)度的特征向上的、進(jìn)取的；樂觀的；當(dāng)你樂觀時(shí)，覺得一切會(huì)很順利，你就傳達(dá)出一種積極的態(tài)度，人們通常也會(huì)做出友好的反應(yīng)。創(chuàng)造性的、歡樂的、有希望的。二、積極的態(tài)度導(dǎo)致消極心態(tài)的八個(gè)原因 缺乏目標(biāo) 害怕失敗 害怕被拒絕 埋怨與責(zé)怪 否定現(xiàn)實(shí) 做事半途而廢 對(duì)未來悲觀 好高騖遠(yuǎn)二、積極的態(tài)度 令我們喪失機(jī)會(huì) 令我們的希望破滅 限

4、制我們潛能的發(fā)揮 消耗掉我們90%的精力 令我們失道寡助 令我們不能充分享受人生消極心態(tài)為什么使人不能成功？二、積極的態(tài)度一個(gè)人對(duì)于工作的態(tài)度是他志向的表示。所以，了解一個(gè)人的工作態(tài)度，就是了解了那個(gè)人對(duì)生活的態(tài)度。三、為何工作、為誰工作生存溫飽發(fā)展自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)（理想和事業(yè)）你為什么工作三、為何工作、為誰工作 小張?jiān)谝患夜竟ぷ髁艘荒?，由于不滿意自己的工作，他忿忿不平地對(duì)朋友說：“我在公司里的工資是最低的，老板也不把我放在眼里，如果在這樣下去，總有一天我要跟他拍桌子，然后辭職不干。”朋友：業(yè)務(wù)、竅門工作技巧、細(xì)節(jié)、核心小張：認(rèn)真工作，不斷學(xué)習(xí)三、為何工作、為誰工作一年后的小張是怎樣的呢？三、

5、為何工作、為誰工作一年后 一年之后，那位朋友偶然遇到他。 “現(xiàn)在你大概學(xué)會(huì)了，可以準(zhǔn)備拍桌子不干了吧？” “可是我發(fā)現(xiàn)近半年來，老板對(duì)我刮目相看，最近更是委以重任，又升職，又加薪。說實(shí)話，不僅僅是老板，公司里的其他人都開始敬重我了?！比楹喂ぷ?、為誰工作 1.為什么小張后來受到了大家的敬重？ 2.當(dāng)初為什么老板不重視他呢？ 3.我們從小張的身上學(xué)到了什么？三、為何工作、為誰工作你在為誰工作三、為何工作、為誰工作為他人工作的同時(shí)四、為什么要努力工作？在某公司有一位員工，在公司已經(jīng)工作了十年，薪水卻不見漲。終于有一天，他忍不住內(nèi)心的不平，當(dāng)面向老板訴苦。老板說：“你雖然在公司呆了十年，但你的工作

6、經(jīng)驗(yàn)卻不到一年，能力也只是新手的水平?！? 1.為什么老板會(huì)說他只是一個(gè)新手的水平？ 2.從這個(gè)員工的身上你能想到什么？ 四、為什么要努力工作？ 許多人總是在為自己的懶惰和無知尋找理由。 在現(xiàn)實(shí)生活中，很多員工只知道抱怨公司，卻不反省自己的工作態(tài)度，他們根本不知道被公司重用是建立在認(rèn)真工作的基礎(chǔ)上的。其實(shí)無論你做什么工作，你只有在工作中鍛煉自己的能力，使自己不斷提高，加薪升職的事才會(huì)落在你頭上。認(rèn)真工作才是真正的聰明四、為什么要努力工作？五、你珍惜目前的工作機(jī)會(huì)了嗎請(qǐng)問你珍惜了目前的工作了嗎？其實(shí)，在極其平凡的職業(yè)中，在極其低微的崗位上，也時(shí)刻蘊(yùn)藏著機(jī)會(huì)。只要勤勤懇懇的把自己的工作做得比別人更

7、迅速、更專注、更完美，只要調(diào)動(dòng)自己全部的智慧，全力以赴，就會(huì)發(fā)現(xiàn)機(jī)遇。每個(gè)人都有成功的資本五、你珍惜目前的工作機(jī)會(huì)了嗎對(duì)工作心懷感激 帶著一顆從容、坦然、喜悅的感恩心情去工作吧！你會(huì)獲得更大的成功。五、你珍惜目前的工作機(jī)會(huì)了嗎時(shí)刻準(zhǔn)備迎接機(jī)遇 成功只留給有準(zhǔn)備的人五、你珍惜目前的工作機(jī)會(huì)了嗎六、 敬業(yè)，最完美的工作態(tài)度什么是敬業(yè)？ 敬業(yè)就是一個(gè)人無論從事什么工作，都應(yīng)該心存責(zé)任感，敬重自己的工作，在工作中表現(xiàn)出忠于職守、盡心盡責(zé)的精神。六、敬業(yè)，最完美的工作態(tài)度態(tài)度就是競爭力在現(xiàn)實(shí)生活中存在這樣三種人。 一：得過且過 二：牢騷滿腹 三：積極進(jìn)取六、敬業(yè)，最完美的工作態(tài)度得過且過 李麗的口頭禪示

8、：“那么拼命干什么？大家不是拿著同樣的薪水嗎？” 李麗從來都是按時(shí)上下班，按部就班；職責(zé)之外的事情一概不管。份外之事更不會(huì)主動(dòng)去做。不求有功 ，但求無過。 一遇挫折，她最擅長的就是自我安慰： “反正晉升是少數(shù)人的事，大多數(shù)人還不是像我一樣原地踏步，這樣有什么不好？” 六、敬業(yè)，最完美的工作態(tài)度想想李麗不對(duì)的地方在哪里？六、敬業(yè)，最完美的工作態(tài)度 軍軍永遠(yuǎn)悲觀失望，他似乎總是在抱怨他人與環(huán)境，認(rèn)為自己所有的不如意，都是由環(huán)境造成的。 他常常自我限制，使自己的無限潛能無法發(fā)揮。他其實(shí)也是一個(gè)有著優(yōu)秀潛質(zhì)的人，然而，卻整天生活在負(fù)面情緒中，完全享受不到工作的樂趣。牢騷滿腹 六、敬業(yè)，最完美的工作態(tài)度

9、他這種態(tài)度會(huì)對(duì)他的工作有什么影響？六、敬業(yè)，最完美的工作態(tài)度積極進(jìn)取 在公司里面，大家隨處可以看到小強(qiáng)忙碌的身影，他熱情的和同事打著招呼，精神抖擻，積極樂觀，永爭第一。 他總能積極的尋求解決問題的方法，即使是在項(xiàng)目受到挫折的情況下也是如此。 同事們都喜歡和他接觸，他雖然整天忙忙碌碌，但卻始終保持著樂觀的態(tài)度，時(shí)時(shí)享受工作的樂趣。六、敬業(yè)，最完美的工作態(tài)度小強(qiáng)這樣的工作態(tài)度會(huì)不會(huì)給他帶來好運(yùn)呢？ 六、敬業(yè)，最完美的工作態(tài)度 經(jīng)濟(jì)環(huán)境不好 李麗：處境開始不妙 軍軍：第一批裁員，就拿到了解聘書 小強(qiáng)：被提升銷售部經(jīng)理 新的挑戰(zhàn)又重新開始-三人的結(jié)果六、敬業(yè)，最完美的工作態(tài)度不管你所在的崗位有多好，也不管你所在的工位有多糟糕，都可以學(xué)到很多六、敬業(yè)，最完美的工作態(tài)度坦然的