施工員習(xí)題集

1、第一章建設(shè)法規(guī)一、判斷題1由一個國家現(xiàn)行的各個部門法構(gòu)成的有機(jī)聯(lián)系的統(tǒng)一整體通常稱為法律部門。【答案】錯誤【解析】法律法規(guī)體系，通常指由一個國家的全部現(xiàn)行法律規(guī)范分類組合成為不同的法律部門而形成的有機(jī)聯(lián)系的統(tǒng)一整體。2在我國的建設(shè)法規(guī)的五個層次中，法律效力的層級是上位法高于下位法，具體表現(xiàn)為：建設(shè)法律一建設(shè)行政法規(guī)一建設(shè)部門規(guī)章一地方性建設(shè)法規(guī)一地方建設(shè)規(guī)章。【答案】正確【解析】在建設(shè)法規(guī)的五個層次中，其法律效力由高到低依次為建設(shè)法律、建設(shè)行政法規(guī)、建設(shè)部門規(guī)章、地方性建設(shè)法規(guī)、地方建設(shè)規(guī)章。法律效力高的成為上位法，法律效力低的成為下位法，下位法不得與上位法相抵觸，否則其相應(yīng)規(guī)定將被視為無效。

2、3建筑法的立法目的在于加強(qiáng)對建筑活動的監(jiān)督管理，維護(hù)建筑市場秩序，保證建筑工程的質(zhì)量和安全，促進(jìn)建筑業(yè)健康發(fā)展?！敬鸢浮空_【解析】建筑法的立法目的在于加強(qiáng)對建筑活動的監(jiān)督管理，維護(hù)建筑市場秩序，保證建筑工程的質(zhì)量和安全，促進(jìn)建筑業(yè)健康發(fā)展。4市政公用工程施工總承包三級企業(yè)可承攬單項(xiàng)合同額不超過企業(yè)注冊資本金5倍的總儲存容積500mm3及以下液化氣儲罐場（站）工程施工。【答案】錯誤5地基與基礎(chǔ)工程專業(yè)二級承包企業(yè)可承擔(dān)深度不超過24m的剛性樁復(fù)合地基處理工程的施工?！敬鸢浮空_6甲建筑施工企業(yè)的企業(yè)資質(zhì)為二級，近期內(nèi)將完成一級的資質(zhì)評定工作，為了能夠承攬正在進(jìn)行招標(biāo)的建筑面積20萬m2的住宅小

3、區(qū)建設(shè)工程，甲向有合作關(guān)系的一級建筑施工企業(yè)借用資質(zhì)證書完成了該建設(shè)工程的投標(biāo)，甲企業(yè)在工程中標(biāo)后取得一級建筑施工企業(yè)資質(zhì)，則甲企業(yè)對該工程的中標(biāo)是有效的?！敬鸢浮垮e誤【解析】建筑法規(guī)定：禁止建筑施工企業(yè)超越本企業(yè)資質(zhì)等級許可的業(yè)務(wù)范圍或者以任何形式用其他建筑施工企業(yè)的名義承攬工程. 2005年1月1日開始實(shí)行的最高人民法院關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋第1條規(guī)定：建設(shè)工程施工合同具有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)合同法第52條第(5)項(xiàng)的規(guī)定，認(rèn)定無效：1）承包人未取得建筑施工企業(yè)資質(zhì)或者超越資質(zhì)等級的；2）沒有資質(zhì)的實(shí)際施工人借用有資質(zhì)的建筑施工企業(yè)名義的；3）建設(shè)工程必須進(jìn)

4、行招標(biāo)而未進(jìn)行招標(biāo)或者中標(biāo)無效的。此案例中，甲單位超越資質(zhì)等級承攬工程，并借用乙單位的資質(zhì)等級投標(biāo)并中標(biāo)，這一過程是違反建筑法規(guī)定的。所以，該中標(biāo)無效。7承包建筑工程的單位只要實(shí)際資質(zhì)等級達(dá)到法律規(guī)定，即可在其資質(zhì)等級許可的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)承攬工程?！敬鸢浮垮e誤【解析】連筑法規(guī)定：承包建筑工程的單位應(yīng)當(dāng)持有依法取得的資質(zhì)證書，并在其資質(zhì)等級許可的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)承攬工程。8工程施工分包是指承包人將中標(biāo)工程項(xiàng)目分解后分別發(fā)包給具有相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)完成?！敬鸢浮垮e誤【解析】轉(zhuǎn)包系指承包單位承包建設(shè)工程后，不履行合同約定的責(zé)任和義務(wù)，將其承包的全部建設(shè)工程轉(zhuǎn)給他人或者將其承包的全部建設(shè)工程肢解以后以分包的名義分別

5、轉(zhuǎn)給其他單位承包的行為。題目中所指的行為屬于轉(zhuǎn)包。9建筑法第36條規(guī)定：建筑工程安全生產(chǎn)管理必須堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主的方針。其中安全第一是安全生產(chǎn)方針的核心。【答案】錯誤【解析】建筑法第36條規(guī)定：建筑工程安全生產(chǎn)管理必須堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主的方針?！鞍踩谝弧笔前踩a(chǎn)方針的基礎(chǔ)；“預(yù)防為主”是安全生產(chǎn)方針的核心和具體體現(xiàn)，是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的根本途徑，生產(chǎn)必須安全，安全促進(jìn)生產(chǎn)。10.群防群治制度是建筑生產(chǎn)中最基本的安全管理制度，是所有安全規(guī)章制度的核心，是安全第一、預(yù)防為主方針的具體體現(xiàn)?！敬鸢浮垮e誤【解析】安全生產(chǎn)責(zé)任是建筑生產(chǎn)中最基本的安全管理制度，是所有安全規(guī)章制度的核心，是安全第

6、一、預(yù)防為主方針的具體體現(xiàn)。11.在建設(shè)工程竣工驗(yàn)收后，在規(guī)定的保修期限內(nèi)，因勘察、設(shè)計、施工、材料等原因造成的質(zhì)量缺陷，應(yīng)當(dāng)由責(zé)任單位負(fù)責(zé)維修、返工或更換。【答案】錯誤12生產(chǎn)經(jīng)營單位使用的涉及生命安全、危險性較大的特種設(shè)備，應(yīng)經(jīng)國務(wù)院指定的檢測、檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)檢測、檢驗(yàn)合格后，方可投入使用?！敬鸢浮垮e誤13.危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位以及礦山、建筑施工單位的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員，應(yīng)當(dāng)繳費(fèi)參加由有關(guān)部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格后方可任職?！敬鸢浮垮e誤14.生產(chǎn)經(jīng)營單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)生產(chǎn)經(jīng)營單位組織的安全作業(yè)培訓(xùn)，方可上崗作業(yè)?！敬鸢浮垮e誤【解析】安全生產(chǎn)

7、法第23條規(guī)定：生產(chǎn)經(jīng)營單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培圳，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。15.生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定將本單位重大危險源及有關(guān)安全措施、應(yīng)急措施報有關(guān)地方人民政府建設(shè)行政主管部門備案。【答案】錯誤16從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，應(yīng)先把緊急情況完全排除經(jīng)主管單位允許后撤離作業(yè)場所?！敬鸢浮垮e誤【解析】安全生產(chǎn)法第47條規(guī)定：從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。17從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，未經(jīng)主管單位允許停止作業(yè)后，生產(chǎn)經(jīng)營單位有權(quán)降低其工資、福利等

8、待遇。【答案】錯誤【解析】安全生產(chǎn)法第47條規(guī)定：從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。生產(chǎn)經(jīng)營單位不得降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。18生產(chǎn)經(jīng)營單位臨時聘用的鋼結(jié)構(gòu)焊接工人不屬于生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員，所以不享有相應(yīng)的從業(yè)人員應(yīng)享有的權(quán)利。【答案】錯誤19.負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門對有根據(jù)認(rèn)為不符合保障安全生產(chǎn)的國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)施、設(shè)備、器材可予以查封或者扣押，并應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)依法做出處理決定?！敬鸢浮空_20.某施工現(xiàn)場腳手架倒塌，造成3人死亡8人重傷，根據(jù)生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理?xiàng)l例規(guī)定，該事故等

9、級屬于一般事故?！敬鸢浮垮e誤21某化工廠施工過程中造成化學(xué)品試劑外泄導(dǎo)致現(xiàn)場15人死亡，120人急性工業(yè)中毒，根據(jù)生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理?xiàng)l例規(guī)定，該事故等級屬于重大事故。【答案】錯誤23某實(shí)行施工總承包的建設(shè)工程的分包單位所承擔(dān)的分包工程發(fā)生生產(chǎn)安全事故，分包單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)立即如實(shí)報告給當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)行政主管部門?！敬鸢浮垮e誤24建設(shè)工程施工前，施工單位負(fù)責(zé)該項(xiàng)目管理的施工員應(yīng)當(dāng)對有關(guān)安全施工的技術(shù)要求向施工作業(yè)班組、作業(yè)人員做出詳細(xì)說明，并由雙方簽字確認(rèn)?！敬鸢浮空_25施工單位應(yīng)當(dāng)對危險性大的分部分項(xiàng)工程編制專項(xiàng)方案?！敬鸢浮垮e誤26.施工技術(shù)交底的目的是使現(xiàn)場施工人員對安全生產(chǎn)有所了解，最

10、大限度避免安全事故的發(fā)生?！敬鸢浮垮e誤27.施工單位應(yīng)當(dāng)在施工現(xiàn)場人口處、施工起重機(jī)械、臨時用電設(shè)施、腳手架等危險部位，設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志?！敬鸢浮空_28勞動合同法的立法目的，是為了完善勞動合同制度，建立和維護(hù)適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的勞動制度，明確勞動合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，保護(hù)勞動者的合法權(quán)益，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。【答案】錯誤29用人單位和勞動者之間訂立的勞動合同可以采用書面或口頭形式。【答案】錯誤【解析】勞動合同法第19條規(guī)定：建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。30已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同?！敬鸢浮空_【解析】勞

11、動合同法第19條規(guī)定：建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。二、單選題1建設(shè)法規(guī)是指國家立法機(jī)關(guān)或其授權(quán)的行政機(jī)關(guān)制定的旨在調(diào)整國家及其有關(guān)機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位、()之間，在建設(shè)活動中或建設(shè)行政管理活動中發(fā)生的各種社會關(guān)系的法律、法規(guī)的統(tǒng)稱。A社區(qū)B市民C社會團(tuán)體、公民D地方社團(tuán)【答案】C2建設(shè)法規(guī)體系是國家法律體系的重要組成部分，是由國家制定或認(rèn)可，并由()保證實(shí)施。A國家公安機(jī)關(guān)B國家建設(shè)行政主管部門C國家最高法院D國家強(qiáng)制力【答案】D3以下關(guān)于建設(shè)法規(guī)體系的說法中錯誤的是()oA建設(shè)法規(guī)體系是國家法律體系的重要

12、組成部分B建設(shè)法規(guī)體系必須與國家整個法律體系相協(xié)調(diào)，但又具有相對獨(dú)立性C建設(shè)行政法規(guī)、部門規(guī)章不得與地方性法規(guī)、規(guī)章相抵觸D建設(shè)法規(guī)體系內(nèi)部縱向不同層次的法規(guī)之間應(yīng)當(dāng)相互銜接，不能有抵觸【答案】C4以下法規(guī)屬于建設(shè)行政法規(guī)的是()。A工程建設(shè)項(xiàng)目施工招標(biāo)投標(biāo)辦法B中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法C建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例D實(shí)施工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督規(guī)定【答案】C5下列各選項(xiàng)中，不屬于建筑法規(guī)定約束的是()oA建筑工程發(fā)包與承包B建筑工程涉及的土地征用c建筑安全生產(chǎn)管理D建筑工程質(zhì)量管理【答案】B【解析】建筑法共8章85條，分別從建筑許可、建筑工程發(fā)包與承包、建筑工程管理、建筑安全生產(chǎn)管理、建筑工程質(zhì)量

13、管理等方面作出了規(guī)定。6建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)等級，是由()按資質(zhì)條件把企業(yè)劃分成為不同等級。A國務(wù)院行政主管部門B國務(wù)院資質(zhì)管理部門c國務(wù)院工商注冊管理部門D國務(wù)院【答案】A【解析】建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)等級，是指國務(wù)院行政主管部門按資質(zhì)條件把企業(yè)劃分成的不同等級。7按照建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定，建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)分為()三個序列。A特級、一級、二級B一級、二級、三級C甲級、乙級、丙級D施工總承包、專業(yè)承包和施工勞務(wù)【答案】D【解析】建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)分為施工總承包、專業(yè)承包和施工勞務(wù)三個序列。8按照建筑法規(guī)定，建筑業(yè)企業(yè)各資質(zhì)等級標(biāo)準(zhǔn)和各類別等級資質(zhì)企業(yè)承擔(dān)工程的具體范圍，由()會同國務(wù)院有關(guān)部門制定。A國務(wù)院國有

14、資產(chǎn)管理部門B國務(wù)院建設(shè)行政主管部門C該類企業(yè)工商注冊地的建設(shè)行政主管部門D省、自治區(qū)及直轄市建設(shè)主管部門【答案】B【解析】建筑業(yè)企業(yè)各資質(zhì)等級標(biāo)準(zhǔn)和各類別等級資質(zhì)企業(yè)承擔(dān)工程的具體范圍，由國務(wù)院建設(shè)主管部門會同國務(wù)院有關(guān)部門制定。9建筑工程施工總承包企業(yè)資質(zhì)等級分為()oA特級、一級、二級B一級、二級、三級C特級、一級、二級、三級D甲級、乙級、丙級門【答案】C【解析】建筑工程施工總承包企業(yè)資質(zhì)等級分為特級、一級、二級、三級。IO以下各工程中，規(guī)定建筑工程施工總承包二級企業(yè)可以承擔(dān)的是()oA高度120m及以下的構(gòu)筑物工程B單跨跨度36m及以下的建筑工程C建筑面積12萬前及以上的住宅小區(qū)或建筑

15、群體D單項(xiàng)建安合同額不超過企業(yè)注冊資本金3倍的高度130m及以下的構(gòu)筑物【答案】A1 1以下關(guān)于市政公用工程規(guī)定的施工總承包二級企業(yè)可以承包工程范圍的說法中，錯誤的是()oA各類城市道路工程B15萬t/d及以下的供水工程c各類城市生活垃圾處理工程D3萬t/d的給水泵站【答案】D12以下屬于建筑裝修裝飾工程規(guī)定的二級專業(yè)承包企業(yè)可以承包工程范圍的是()。A單位工程造價2400萬元及以下建筑室內(nèi)、室外裝修裝飾工程的施工B單位工程造價1200萬元及以下建筑室內(nèi)、室外裝修裝飾工程的施工c除建筑幕墻工程外的單位工程造價2400萬元及以上建筑室內(nèi)、室外裝修裝飾工：D單項(xiàng)合同額2000萬元及以下的建筑裝修裝

16、飾工程，以及與裝修的施工程直接配套的其他工程【答案】D13以下關(guān)于市政公用工程規(guī)定的施工總承包一級企業(yè)可以承包工程范圍的說法中正確的是()oA單項(xiàng)合同額不超過企業(yè)注冊資本金5倍的城市道路工程B單項(xiàng)合同額不超過企業(yè)注冊資本金5倍的供氣規(guī)模15萬m3/d燃?xì)夤こ藽單項(xiàng)合同額不超過企業(yè)注冊資本金5倍的各類城市生活垃圾處理工程D各種類市政公用工程的施工【答案】D工程。14甲公司投標(biāo)承包了一棟高檔寫字樓工程的施工總承包業(yè)務(wù)，經(jīng)業(yè)主方認(rèn)可將其的專業(yè)工程分包給了具有相應(yīng)資質(zhì)等級的乙公司，工程施工中因乙公司分包的工程發(fā)生質(zhì)量事故給業(yè)主造成了10萬元的損失而產(chǎn)生了賠償責(zé)任。對此，正確的處理方式應(yīng)當(dāng)()oA業(yè)主方

17、只能要求乙賠償B甲不能拒絕業(yè)主方的10萬元賠償要求，但賠償后可按分包合同的約定向乙追賠C如果業(yè)主方要求甲賠償，甲能以乙是業(yè)主認(rèn)可的分包商為由而拒絕D乙可以拒絕甲的追賠要求【答案】B據(jù)法律規(guī)定直接要求分包單位承擔(dān)損害賠償責(zé)任，分包單位不得拒絕。15以下關(guān)于建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)等級的相關(guān)說法，正確的是()oA情有可原時，建筑施工企業(yè)可以用其他建筑施工企業(yè)的名義承攬工程B建筑施工企業(yè)可以口頭允許其他單位短時借用本企業(yè)的資質(zhì)證書C禁止建筑施工企業(yè)超越本企業(yè)資質(zhì)等級許可的業(yè)務(wù)范圍承攬工程D承包建筑工程的單位已實(shí)際滿足資質(zhì)等級要求，有無資質(zhì)證書都可承攬相應(yīng)工程【答案】C【解析】建筑法規(guī)定：承包建筑工程的單位應(yīng)當(dāng)

18、持有依法取得的資質(zhì)證書，并其資質(zhì)等級許可的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)承攬工程。禁止建筑施工企業(yè)超越本企業(yè)資質(zhì)等級許可的務(wù)范圍或者以任何形式用其他建筑施工企業(yè)的名義承攬工程。禁止建筑施工企業(yè)以任何式允許其他單位或個人使用本企業(yè)的資質(zhì)證書、營業(yè)執(zhí)照，以本企業(yè)的名義承攬工程。16兩個以上不同資質(zhì)等級的單位聯(lián)合承包工程，其承攬工程的業(yè)務(wù)范圍取決于聯(lián)體中()的業(yè)務(wù)許可范圍。A資質(zhì)等級高的單位B資質(zhì)等級低的單位c實(shí)際達(dá)到的資質(zhì)等級D核定的資質(zhì)等級【答案】B【解析】依據(jù)建筑法第27條，聯(lián)合體作為投標(biāo)人投標(biāo)時，應(yīng)當(dāng)按照資質(zhì)等級較低的單位的業(yè)務(wù)許可范圍承攬工程。17甲、乙、丙三家公司組成聯(lián)合體投標(biāo)中標(biāo)了一棟寫字樓工程，施工過程

19、中因甲的施工的工程質(zhì)量問題而出現(xiàn)賠償責(zé)任，則建設(shè)單位()。A可向甲、乙、丙任何一方要求賠償B只能要求甲負(fù)責(zé)賠償C需與甲、乙、丙協(xié)商由誰賠償D如向乙要求賠償，乙有權(quán)拒絕【答案】A18.下列關(guān)于工程分包的表述中，正確的是()。A工程施工分包是指承包人將中標(biāo)工程項(xiàng)目分解后分別發(fā)包給具有相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)完成B專業(yè)工程分包是指專業(yè)工程承包人將所承包的部分專業(yè)工程施工任務(wù)發(fā)包給具有相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)完成c勞務(wù)作業(yè)分包是指施工總承包人或?qū)I(yè)分包人將其承包工程中的勞務(wù)作業(yè)分包給勞務(wù)分包企業(yè)D勞務(wù)分包企業(yè)可以將承包的部分勞務(wù)作業(yè)任務(wù)分包給同類企業(yè)【答案】C19施工總承包單位承包建設(shè)工程后的下列行為中，除()以外均是法

20、律禁止的。A將承包的工程全部轉(zhuǎn)讓給他人完成的B施工總承包單位將有關(guān)專業(yè)工程發(fā)包給了有資質(zhì)的專業(yè)承包企業(yè)完成的c分包單位將其承包的建設(shè)工程肢解后以分包的名義全部轉(zhuǎn)讓給他人完成的D勞務(wù)分包企業(yè)將承包的部分勞務(wù)作業(yè)任務(wù)再分包的【答案】B20下列關(guān)于工程承包活動相關(guān)連帶責(zé)任的表述中，不正確的是()oA總承包單位與分包單位之間的連帶責(zé)任屬于法定連帶責(zé)任B總承包單位與分包單位中，一方向建設(shè)單位承擔(dān)的責(zé)任超過其應(yīng)承擔(dān)份額的，有權(quán)向另一方追償c建設(shè)單位和分包單位之間沒有合同關(guān)系，當(dāng)分包工程發(fā)生質(zhì)量、安全、進(jìn)度等方面問題給建設(shè)單位造成損失時，不能直接要求分包單位承擔(dān)損害賠償責(zé)任D總承包單位和分包單位之間責(zé)任的劃

21、分，應(yīng)當(dāng)根據(jù)雙方的合同約定或者各自過錯的大小確定【答案】C21建筑工程安全生產(chǎn)管理必須堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主的方針。預(yù)防為主體現(xiàn)在建筑工程安全生產(chǎn)管理的全過程中，具體是指()、事后總結(jié)。A事先策劃、事中控制B事前控制、事中防范c事前防范、監(jiān)督策劃D事先策劃、全過程自控【答案】A【解析】“預(yù)防為主”體現(xiàn)在事先策劃、事中控制、事后總結(jié)，通過信息收集，歸類分析，制定預(yù)案，控制防范。22以下關(guān)于建設(shè)工程安全生產(chǎn)基本制度的說法中，正確的是()oA群防群治制度是建筑生產(chǎn)中最基本的安全管理制度B建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)對直接施工人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)C安全檢查制度是安全生產(chǎn)的保障D施工中發(fā)生事故時，建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)及

22、時清理事故現(xiàn)場并向建設(shè)單位報告【答案】C23針對事故發(fā)生的原因，提出防止相同或類似事故發(fā)生的切實(shí)可行的預(yù)防措施，并督促事故發(fā)生單位加以實(shí)施，以達(dá)到事故調(diào)查和處理的最終目的。此款符合“四不放過”事故處理原則的()原則。A事故原因不清楚不放過B事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過C事故責(zé)任者沒有處理不放過D事故隱患不整改不放過【答案】D【解析】事故處理必須遵循一定的程序，堅(jiān)持“四不放過”原則，即事故原因分析不清不放過；事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過；事故隱患不整改不放過；事故的責(zé)任者沒有受到處理不放過。24建筑施工單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制主要包括各級領(lǐng)導(dǎo)人員的安全職責(zé)、()以及施工現(xiàn)場管理人員及作業(yè)

23、人員的安全職責(zé)三個方面。A項(xiàng)目經(jīng)理部的安全管理職責(zé)B企業(yè)監(jiān)督管理部的安全監(jiān)督職責(zé)C企業(yè)各有關(guān)職能部門的安全生產(chǎn)職責(zé)D企業(yè)各級施工管理及作業(yè)部門的安全職責(zé)【答案】C【解析】建筑施工單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制主要包括各級領(lǐng)導(dǎo)人員的安全職責(zé)、企業(yè)各有關(guān)職能部門的安全生產(chǎn)職責(zé)以及施工現(xiàn)場管理人員及作業(yè)人員的安全職責(zé)三個方面。25按照建筑法規(guī)定，鼓勵企業(yè)為()辦理意外傷害保險，支付保險費(fèi)。A從事危險作業(yè)的職工B現(xiàn)場施工人員C全體職工D特種作業(yè)操作人員【答案】A【解析】按照建筑法規(guī)定，鼓勵企業(yè)為從事危險作業(yè)的職工辦理意外傷害保險，支付保險費(fèi)。26.建設(shè)工程項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收，應(yīng)當(dāng)由()依法組織進(jìn)行。A建設(shè)單位B建設(shè)

24、單位或有關(guān)主管部門C國務(wù)院有關(guān)主管部門D施工單位【答案】B27在建設(shè)工程竣工驗(yàn)收后，在規(guī)定的保修期限內(nèi)，因勘察、設(shè)計、施工、材料等原因造成的質(zhì)量缺陷，應(yīng)當(dāng)由()負(fù)責(zé)維修、返工或更換。A建設(shè)單位B監(jiān)理單位C責(zé)任單位D施工承包單位【答案】D28根據(jù)建筑法的規(guī)定，以下屬于保修范圍的是()oA供熱、供冷系統(tǒng)工程B因使用不當(dāng)造成的質(zhì)量缺陷C因第三方造成的質(zhì)量缺陷D不可抗力造成的質(zhì)量缺陷【答案】A29建筑工程的質(zhì)量保修的具體保修范圍和最低保修期限由()規(guī)定。A建設(shè)單位B國務(wù)院C施工單位D建設(shè)行政主管部門【答案】B【解析】建筑法第62條規(guī)定，建筑工程實(shí)行質(zhì)量保修制度。具體保修范圍和最低保修期限由國務(wù)院規(guī)定。

25、30中華人民共和國安全生產(chǎn)法主要對生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)保障、()、安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理、生產(chǎn)安全事故的應(yīng)急救援與調(diào)查處理四個主要方面做出了規(guī)定。A生產(chǎn)經(jīng)營單位的法律責(zé)任B安全生產(chǎn)的執(zhí)行C從業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù)D施工現(xiàn)場的安全【答案】C31下列關(guān)于礦山建設(shè)項(xiàng)目和用于生產(chǎn)、儲存危險物品的建設(shè)項(xiàng)目的說法中，正確的是()。A安全設(shè)計應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定報經(jīng)有關(guān)部門審查B竣工投入生產(chǎn)或使用前，由監(jiān)理單位進(jìn)行驗(yàn)收并對驗(yàn)收結(jié)果負(fù)責(zé)c涉及生命安全、危險性較大的特種設(shè)備的目錄應(yīng)由國務(wù)院建設(shè)行政主管部門制定D安全設(shè)施設(shè)計的審查結(jié)果由建設(shè)單位負(fù)責(zé)【答案】A。32下列關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)保障的說法中，正確的是()o

26、A生產(chǎn)經(jīng)營單位可以將生產(chǎn)經(jīng)營項(xiàng)目、場所、設(shè)備發(fā)包給建設(shè)單位指定認(rèn)可的不具有相應(yīng)資質(zhì)等級的單位或個人B生產(chǎn)經(jīng)營單位的特種作業(yè)人員經(jīng)過單位組織的安全作業(yè)培訓(xùn)方可上崗作業(yè)c生產(chǎn)經(jīng)營單位必須依法參加工傷社會保險，為從業(yè)人員繳納保險費(fèi)D生產(chǎn)經(jīng)營單位僅需要為從業(yè)人員提供勞動防護(hù)用品【答案】C33下列措施中，不屬于生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)保障措施中經(jīng)濟(jì)保障措施的是()oA保證勞動防護(hù)用品、安全生產(chǎn)培訓(xùn)所需要的資金B(yǎng)保證工傷社會保險所需要的資金C保證安全設(shè)施所需要的資金D保證員工食宿設(shè)備所需要的資金【答案】D34當(dāng)從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)或在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所，這里的權(quán)

27、是指()。A拒絕權(quán)B批評權(quán)和檢舉、控告權(quán)C緊急避險權(quán)D自我保護(hù)權(quán)【答案】C【解析】生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員依法享有知情權(quán)，批評權(quán)和檢舉、控告權(quán)，拒絕權(quán)，緊急避險權(quán)，請求賠償權(quán)，獲得勞動防護(hù)用品的權(quán)利和獲得安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的權(quán)利。35.根據(jù)安全生產(chǎn)法規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員訂立協(xié)議，免除或減輕其對從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，該協(xié)議()oA無效B有效C經(jīng)備案后生效D是否生效待定【答案】A【解析】安全生產(chǎn)法第44條規(guī)定：生產(chǎn)經(jīng)營單位不得以任何形式與從業(yè)人員訂立協(xié)議，免除或者減輕其對從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。36.根據(jù)安全生產(chǎn)法規(guī)定，安全生產(chǎn)中從業(yè)人員的義務(wù)不包括

28、()。A遵章守法B接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)C安全隱患及時報告D緊急處理安全事故【答案】D【解析】生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員依法享有知情權(quán)，批評權(quán)和檢舉、控告權(quán)，拒絕權(quán)，緊急避險權(quán)，請求賠償權(quán)，獲得勞動防護(hù)用品的權(quán)利和獲得安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的權(quán)利。37.以下不屬于生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員的范疇的是()。A技術(shù)人員B臨時聘用的鋼筋工c管理人員D監(jiān)督部門視察的監(jiān)管人員【答案】D38下列關(guān)于負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門行使職權(quán)的說法，錯誤的是()oA進(jìn)人生產(chǎn)經(jīng)營單位進(jìn)行檢查，調(diào)閱有關(guān)資料，向有關(guān)單位和人員了解情況B重大事故隱患排除后，即可恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營和使用C對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)違法行為，當(dāng)場予以糾正或者要

29、求限期改正D對檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，應(yīng)當(dāng)責(zé)令立即排除【答案】B39.下列各項(xiàng)中，不屬于安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查人員義務(wù)的是()。A對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)違法行為，當(dāng)場予以糾正或者要求限期改正B執(zhí)行監(jiān)督檢查任務(wù)時，必須出示有效的監(jiān)督執(zhí)法證件C對涉及被檢查單位的技術(shù)秘密和業(yè)務(wù)秘密，應(yīng)當(dāng)為其保密D應(yīng)當(dāng)忠于職守，堅(jiān)持原則，秉公執(zhí)法【答案】A40.根據(jù)生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理?xiàng)l例規(guī)定：造成10人及以上30人以下死亡，或者50人及以上100人以下重傷，或者5000萬元及以上1億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故屬于()oA重傷事故B較大事故C重大事故D死亡事故【答案】C41某施工工地起重機(jī)倒塌，造成IO人死亡3人重傷，根

30、據(jù)生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理?xiàng)l例規(guī)定，該事故等級屬于()oA特別重大事故B重大事故C較大事故D-般事故【答案】B42.某施工工地基坑塌陷，造成2人死亡10人重傷，根據(jù)生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理?xiàng)l例規(guī)定，該事故等級屬于()oA特別重大事故B重大事故C較大事故D般事故【答案】C43.某市地鐵工程施工作業(yè)面內(nèi)，因大量水和流沙涌人，引起部分結(jié)構(gòu)損壞及周邊地區(qū)地面沉降，造成3棟建筑物嚴(yán)重傾斜，直接經(jīng)濟(jì)損失約合1.5億元。根據(jù)生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理?xiàng)l例規(guī)定，該事故等級屬于()oA特別重大事故B重大事故C較大事故D一般事故【答案】A44以下關(guān)于安全事故調(diào)查的說法中，錯誤的是()oA重大事故由事故發(fā)生地省

31、級人民政府負(fù)責(zé)調(diào)查B較大事故的事故發(fā)生地與事故發(fā)生單位不在同一個縣級以上行政區(qū)域的，由事故發(fā)生單位所在地的人民政府負(fù)責(zé)調(diào)查，事故發(fā)生地人民政府應(yīng)當(dāng)派人參加c一般事故以下等級事故，可由縣級人民政府直接組織事故調(diào)查，也可由上級人民政府組織事故調(diào)查D特別重大事故由國務(wù)院或者國務(wù)院授權(quán)有關(guān)部門組織事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查【答案】B45以下說法中，不屬于施工單位主要負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)方面的主要職責(zé)的是()oA對所承建的建設(shè)工程進(jìn)行定期和專項(xiàng)安全檢查，并做好安全檢查記錄B制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程C落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制度和操作規(guī)程D建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度和安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度【答案】C46以下關(guān)于專職安全生產(chǎn)

32、管理人員的說法中，有誤的是()oA施工單位安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人及其工作人員屬于專職安全生產(chǎn)管理人員B施工現(xiàn)場專職安全生產(chǎn)管理人員屬于專職安全生產(chǎn)管理人員C專職安全生產(chǎn)管理人員是指經(jīng)過建設(shè)單位安全生產(chǎn)考核合格取得安全生產(chǎn)考核證書的專職人員D專職安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)對安全生產(chǎn)進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督檢查【答案】C47.下列選項(xiàng)中，哪類安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)不是必需的()A施工單位的主要負(fù)責(zé)人的考核B特種作業(yè)人員的專門培訓(xùn)C作業(yè)人員進(jìn)入新崗位前的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)D監(jiān)理人員的考核培訓(xùn)【答案】D48.對達(dá)到一定規(guī)模的危險性較大的分部分項(xiàng)工程編制專項(xiàng)施工方案，并附具安全驗(yàn)算結(jié)果，經(jīng)()簽字后實(shí)施，由專職安全生產(chǎn)管理人員

33、進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督。A施工單位技術(shù)負(fù)責(zé)人、總監(jiān)理工程師B建設(shè)單位負(fù)責(zé)人、總監(jiān)理工程師C施工單位技術(shù)負(fù)責(zé)人、監(jiān)理工程師D建設(shè)單位負(fù)責(zé)人、監(jiān)理工程師【答案】A49.施工技術(shù)人員必須在施工()編制施工技術(shù)交底文件。A前B后C同時D前三項(xiàng)均可【答案】A50.()負(fù)責(zé)現(xiàn)場警示標(biāo)牌的保護(hù)工作。A建設(shè)單位B施工單位C監(jiān)理單位D項(xiàng)目經(jīng)理【答案】B51.特種設(shè)備安全監(jiān)察條例規(guī)定的施工起重機(jī)械，在驗(yàn)收前應(yīng)當(dāng)經(jīng)有相應(yīng)資質(zhì)的檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)監(jiān)督檢驗(yàn)合格。施工單位應(yīng)當(dāng)自施工起重機(jī)械和整體提升腳手架、模板等自升式架設(shè)設(shè)施驗(yàn)收合格之日起()日內(nèi)，向建設(shè)行政主管部門或者其他有關(guān)部門登記。A15 B30C7 D60【答案】B52.施工單

34、位為施工現(xiàn)場從事危險作業(yè)的人員辦理的意外傷害保險期限自建設(shè)工程開工之日起至()為止。A工程完工B交付使用C竣工驗(yàn)收合格D該人員工作完成【答案】C53.質(zhì)量檢測試樣的取樣應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和國家有關(guān)規(guī)定，在()監(jiān)督下現(xiàn)場取樣。提供質(zhì)量檢測試樣的單位和個人，應(yīng)當(dāng)對試樣的真實(shí)性負(fù)責(zé)。A建設(shè)單位或工程監(jiān)理單位B建設(shè)單位或質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)C施工單位或工程監(jiān)理單位D質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)或工程監(jiān)理單位【答案】A54某項(xiàng)目分期開工建設(shè)，開發(fā)商二期工程3、4號樓仍然復(fù)制使用一期工程施工圖紙。施工時施工單位發(fā)現(xiàn)該圖紙使用的02標(biāo)準(zhǔn)圖集現(xiàn)已廢止，按照質(zhì)量管理?xiàng)l例的規(guī)定，施工單位正確的做法是()oA繼續(xù)按圖施工，因?yàn)榘?/p>

35、圖施工是施工單位的本分B按現(xiàn)行圖集套改后繼續(xù)施工C及時向有關(guān)單位提出修改意見D由施工單位技術(shù)人員修改圖紙【答案】C55根據(jù)質(zhì)量管理?xiàng)l例規(guī)定，施工單位應(yīng)當(dāng)對建筑材料、建筑構(gòu)配件、設(shè)備和商品混凝土進(jìn)行檢驗(yàn)，下列做法不符合規(guī)定的是()。A未經(jīng)檢驗(yàn)的，不得用于工程上B檢驗(yàn)不合格的，應(yīng)當(dāng)重新檢驗(yàn)，直至合格C檢驗(yàn)要按規(guī)定的格式形成書面記錄D檢驗(yàn)要有相關(guān)的專業(yè)人員簽字【答案】B56.根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)有關(guān)工程返修的規(guī)定，下列說法正確的是()。A對施工過程中出現(xiàn)質(zhì)量問題的建設(shè)工程，若非施工單位原因造成的，施工單位不負(fù)責(zé)返修B對施工過程中出現(xiàn)質(zhì)量問題的建設(shè)工程，無論是否施工單位原因造成的，施工單位都應(yīng)負(fù)責(zé)返修C對

36、竣工驗(yàn)收不合格的建設(shè)工程，若非施工單位原因造成的，施工單位不負(fù)責(zé)返修D(zhuǎn)對竣工驗(yàn)收不合格的建設(shè)工程，若是施工單位原因造成的，施工單位負(fù)責(zé)有償返修【答案】B57.下列社會關(guān)系中，屬于我國勞動法調(diào)整的勞動關(guān)系的是()。A.施工單位與某個體經(jīng)營者之間的加工承攬關(guān)系B勞動者與施工單位之間在勞動過程中發(fā)生的關(guān)系C家庭雇傭勞動關(guān)系D.社會保險機(jī)構(gòu)與勞動者之間的關(guān)系【答案】B58采用欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同為()勞動合同。A有效B無效C可變更D可撤銷【答案】B59.2005年2月1日小李經(jīng)過面試合格后并與某建筑公司簽訂了為期5年的用工合同，并約定了試用期，則試用期最遲至()oA2005年2月28日B20

37、05年5月31日C2005年8月1日D2006年2月1日【答案】C60.甲建筑材料公司聘請王某擔(dān)任推銷員，雙方簽訂勞動合同，約定勞動試用期6個月，6個月后再根據(jù)王某工作情況，確定勞動合同期限，下列選項(xiàng)中表述正確的是()oA甲建筑材料公司與王某訂立的勞動合同屬于無固定期限合同B王某的工作不滿一年，試用期不得超過一個月C勞動合同的試用期不得超過6個月，所以王某的試用期是成立的D試用期是不成立的，6個月應(yīng)為勞動合同期限【答案】D61.甲建筑材料公司聘請王某擔(dān)任推銷員，雙方簽訂勞動合同，合同中約定如果王某完成承包標(biāo)準(zhǔn)，每月基本工資1000元，超額部分按40%提成，若不完成任務(wù)，可由公司扣減工資。下列選

38、項(xiàng)中表述正確的是()。A。甲建筑材料公司不得扣減王某工資B由于在試用期內(nèi)，所以甲建筑材料公司的做法是符合勞動合同法的C甲公司可以扣發(fā)王某的工資，但是不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)D.試用期內(nèi)的工資不得低于本單位相同崗位的最低檔工資【答案】C62根據(jù)勞動合同法規(guī)定，無固定期限勞動合同可以約定試用期，但試用期最長不得超過()個月。A1 B2C3 D6【答案】C63.賈某與乙建筑公司簽訂了一份勞動合同，在合同尚未期滿時，賈某擬解除勞動合同。根據(jù)規(guī)定，賈某應(yīng)當(dāng)提前()日以書面形式通知用人單位。A3 B15C15 D30【答案】D【解析】勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞

39、動者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位，可以解除勞動合同。64.根據(jù)勞動合同法，勞動者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排的工作的，用人單位可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前()日以書面形式通知勞動者本人。A10 B15C30 D50【答案】C65.根據(jù)勞動合同法，下列選項(xiàng)中，用人單位可以解除勞動合同的情形是()。A職工患病，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)B職工非因工負(fù)傷，傷愈出院，不能從事原工作C女職工在孕期間D.女職工在哺乳期內(nèi)66.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，用人單位()。A可以隨時解除勞動合同B必須解除勞動合同C可以解除合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日通知勞動者D不得解除勞動合同【答

40、案】A67.工人小韓與施工企業(yè)訂立了1年期的勞動合同，在合同履行過程中小韓不能勝任本職工作，企業(yè)給其調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作，其所在企業(yè)決定解除勞動合同，需提前()日以書面形式通知小韓本人。A10 B15 C30 D60【答案】C68.在下列情形中，用人單位可以解除勞動合同，但應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知勞動者本人的是()。A小王在試用期內(nèi)遲到早退，不符合錄用條件B小李因盜竊被判刑C小張?jiān)谕獬鰣?zhí)行任務(wù)時負(fù)傷，失去左腿D小吳下班時間酗酒摔傷住院，出院后不能從事原工作也拒不從事單位另行安排的工作【答案】D69.按照勞動合同法的規(guī)定，在下列選項(xiàng)中，用人單位提前30天以書面形式通知勞動者本人或額

41、外支付1個月工資后可以解除勞動合同的情形是()oA勞動者患病或非工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能勝任原工作的B勞動者試用期間被證明不符合錄用條件的C勞動者被依法追究刑事責(zé)任的D勞動者不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位仍不能勝任工作的【答案】D70.勞動者在試用期內(nèi)單方解除勞動合同，應(yīng)提前()日通知用人單位。A10 B3 C15 D7【答案】B【解析】勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位，可以解除勞動合同。71.不屬于隨時解除勞動合同的情形的是()。A某單位司機(jī)李某因交通肇事罪被判處有期徒刑3年B某單位發(fā)現(xiàn)王某在試用期間不符合錄用條件C石某在工作

42、期間嚴(yán)重失職，給單位造成重大損失D職工姚某無法勝任本崗位工作，經(jīng)過培訓(xùn)仍然無法勝任工作的【答案】D72.王某應(yīng)聘到某施工單位，雙方于4月15日簽訂為期3年的勞動合同，其中約疋試一試用期3個月，次日合同開始履行。7月18日，王某擬解除勞動合同，則()oA必須取得用人單位同意B口頭通知用人單位即可C應(yīng)提前30日以書面形式通知用人單位D應(yīng)報請勞動行政主管部門同意后以書面形式通知用人單位【答案】C73.張某因不能勝任工作，公司經(jīng)理辦公會研究決定，從8月1日起解除與張某的勞動合同。根據(jù)勞動合同法規(guī)定，公司最遲于()前以書面形式通知張某。A6月1日B6月16日C7月2日D7月16日【答案】C74.2013

43、年1月，甲建筑材料公司聘請王某擔(dān)任推銷員，但2013年3月，由于王某懷孕，身體健康狀況欠佳，未能完成任務(wù)，為此，公司按合同的約定扣減工資，只發(fā)生活費(fèi)，其后，又有兩個月均未能完成承包任務(wù)，因此，甲公司作出解除與王某的勞動合同。下列選項(xiàng)中表述正確的是()oA由于在試用期內(nèi)，甲公司可以隨時解除勞動合同B由于王某不能勝任工作，甲公司應(yīng)提前30日通知王某，解除勞動合同C甲公司可以支付王某一個月工資后解除勞動合同D由于王某在懷孕期間，所以甲公司不能解除勞動合同【答案】D75勞動法中關(guān)于勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定未對用人單位提出嚴(yán)格要求的是()。A執(zhí)行國家勞動衛(wèi)生安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)B為勞動者辦理意外傷害保險C，對勞

44、動者進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育D對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查【答案】B三、多選題1我國建設(shè)法規(guī)體系由以下哪些層次組成？()A建設(shè)行政法規(guī)B地方性建設(shè)法規(guī)C建設(shè)部門規(guī)章D建設(shè)法律E地方建設(shè)規(guī)章【答案】ABCDE【解析】我國建設(shè)法規(guī)體系由建設(shè)法律、建設(shè)行政法規(guī)、建設(shè)部門規(guī)章、地方性建設(shè)法規(guī)和地方建設(shè)規(guī)章五個層次組成。2以下法規(guī)屬于建設(shè)法律的是()oA中華人民共和國建筑法B中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法c中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法D建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例E建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例【答案】ABC3以下關(guān)于地方的立法權(quán)相關(guān)問題，說法正確的是()oA我國的地方人民政府分為省、地、市、縣、鄉(xiāng)五級B直轄市

45、、自治區(qū)屬于地方人民政府地級這一層次C省、自治區(qū)、直轄市以及省會城市、自治區(qū)首府有立法權(quán)D縣、鄉(xiāng)級沒有立法權(quán)E地級市中國務(wù)院批準(zhǔn)的規(guī)模較大的市有立法權(quán)【答案】CDE4以下專業(yè)承包企業(yè)資質(zhì)等級分為一、二、三級的是()oA地基基礎(chǔ)工程B預(yù)拌商品混凝土C建筑裝修裝飾工程D古建筑工程E城市及道路照明工程【答案】ADE5下列關(guān)于專業(yè)承包企業(yè)可以承攬的業(yè)務(wù)范圍的說法中，錯誤的是()oA建筑幕墻工程二級企業(yè)可承擔(dān)8000mm2建筑幕墻工程的施工B建筑裝修裝飾工程一級企業(yè)可承擔(dān)各類建筑裝修裝飾工程的施工C地基與基礎(chǔ)工程二級企業(yè)可承擔(dān)開挖深度14m的基坑圍護(hù)工程的施工D建筑智能化工程三級企業(yè)可承擔(dān)工程造價800

46、萬元的建筑智能化工程的施工E鋼結(jié)構(gòu)工程一級企業(yè)不可承擔(dān)高庋60m的鋼結(jié)構(gòu)工程【答案】BDE6建設(shè)工程施工合同具有下列情形之一的，認(rèn)定無效：()。A施工總承包單位將勞務(wù)作業(yè)分包給具有相應(yīng)資質(zhì)等級的勞務(wù)分包企業(yè)的B建設(shè)工程必須進(jìn)行招標(biāo)而未進(jìn)行招標(biāo)或者中標(biāo)無效的C承包人未取得建筑施工企業(yè)資質(zhì)或者超越資質(zhì)等級的D沒有資質(zhì)的實(shí)際施工人借用有資質(zhì)的建筑施工企業(yè)名義的E特級房屋建筑工程施工總承包單位承擔(dān)單項(xiàng)建安合同額超過企業(yè)注冊資本金5倍的建筑面積20萬m2以上的住宅小區(qū)建設(shè)的【答案】BCD7下列關(guān)于聯(lián)合體承包工程的表述中，正確的有()。A聯(lián)合體只能按成員中資質(zhì)等級低的單位的業(yè)務(wù)許可范圍承包工程B聯(lián)合體各方

47、對承包合同的履行負(fù)連帶責(zé)任C如果出現(xiàn)賠償責(zé)任，建設(shè)單位只能向聯(lián)合體索償D聯(lián)合體承包工程不利于規(guī)避承包風(fēng)險E聯(lián)合體成員結(jié)成非法人聯(lián)合體承包工程【答案】ABE【解析】兩個以上的承包單位組成聯(lián)合體共同承包建設(shè)工程的行為稱為聯(lián)合承包。依據(jù)建筑法第27條，聯(lián)合體作為投標(biāo)人投標(biāo)時，應(yīng)當(dāng)按照資質(zhì)等級較低的單位的業(yè)務(wù)許可范圍承攬工程。聯(lián)合體的成員單位對承包合同的履行承擔(dān)連帶責(zé)任。民法通則第87條規(guī)定，負(fù)有連帶義務(wù)的每個債務(wù)人，都有清償全部債務(wù)的義務(wù)。因此，聯(lián)合體的成員單位都負(fù)有清償全部債務(wù)的義務(wù)。8建筑法規(guī)定：禁止總承包單位將工程分包給不具備相應(yīng)資質(zhì)條件的單位，禁止分包單位將其承包的工程再分包。以下情形屬于違

48、法分包的是()oA分包單位將其承包的建設(shè)工程再分包的B施工總承包人或?qū)I(yè)分包人將其承包工程中的勞務(wù)作業(yè)分包給勞務(wù)分包企業(yè)C總承包單位將建設(shè)工程分包給不具備相應(yīng)資質(zhì)條件的單位的D建設(shè)工程總承包合同中未有約定，又未經(jīng)建設(shè)單位認(rèn)可，承包單位將其承包的部分建設(shè)工程交由其他單位完成的E施工總承包單位將建設(shè)工程主體結(jié)杓的施工分包給其他單位的【答案】ACDE【解析】依據(jù)建筑法的規(guī)定：建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例進(jìn)一步將違法分包界定為如下幾種情形：總承包單位將建設(shè)工程分包給不具備相應(yīng)資質(zhì)條件的單位的；建設(shè)工程總承包合同中未有約定，又未經(jīng)建設(shè)單位認(rèn)可，承包單位將其承包的部分建設(shè)工程交由其他單位完成的；施工總承包單位將建

49、設(shè)工程主體結(jié)構(gòu)的施工分包給其他單位的；分包單位將其承包的建設(shè)工程再分包的。9建設(shè)工程安全生產(chǎn)基本制度包括：()、()、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度、()、安全生產(chǎn)檢查制度、()等六個方面。A安全生產(chǎn)責(zé)任制B群防群治制度C傷亡事故處理報告制度D防范監(jiān)控制度E安全責(zé)任追究制度【答案】ABCE10（易）在進(jìn)行生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理是，必須堅(jiān)持“四不放過”的原則，包括()。A事故原因不清楚不放過B事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過C事故單位未處理不放過D事故責(zé)任者沒有處理不放過E沒有制定防范措施不放過【答案】ABD1 1生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)保障措施由()組成nA經(jīng)濟(jì)保障措施B技術(shù)保障措施C組織保障措施D法

50、律保障措施E管理保障措施【答案】ABCE12國務(wù)院生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理?xiàng)l例規(guī)定：根據(jù)生產(chǎn)安全事故造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟(jì)損失，以下事故等級分類正確的有()oA造成120人急性工業(yè)中毒的事故為特別重大事故B造成8000萬元直接經(jīng)濟(jì)損失的事故為重大事故C造成3人死亡800萬元直接經(jīng)濟(jì)損失的事故為一般事故D造成10人死亡35人重傷的事故為較大事故E造成10人死亡35人重傷的事故為重大事故【答案】ABE13國務(wù)院生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理?xiàng)l例規(guī)定，事故一般分為以下等級()oA特別重大事故B重大事故C大事故D一般事故E較大事故【答案】ABDE者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事

51、故。14下列選項(xiàng)中，施工單位的項(xiàng)目人應(yīng)當(dāng)履行的安全責(zé)任主要包括()oA制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程B確保安全生產(chǎn)費(fèi)用的有效使用C組織制定安全施工措施D消除安全事故隱患E及時、如實(shí)報告生產(chǎn)安全事故【答案】BCDE15以下關(guān)于總承包單位和分包單位的安全責(zé)任的說法中，正確的是()oA總承包單位應(yīng)當(dāng)自行完成建設(shè)工程主體結(jié)構(gòu)的施工B總承包單位對施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)C經(jīng)業(yè)主認(rèn)可，分包單位可以不服從總承包單位的安全生產(chǎn)管理D分包單位不服從管理導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故的，由總包單位承擔(dān)主要責(zé)任E總承包單位和分包單位對分包工程的安全生產(chǎn)承擔(dān)連帶責(zé)任【答案】ABE16根據(jù)建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例，應(yīng)編制專項(xiàng)施工方案

52、，并附具安全驗(yàn)算結(jié)果的分部分項(xiàng)工程包括()oA深基坑工程B起重吊裝工程C模板工程D樓地面工程E腳手架工程【答案】ABCE18.下列屬于危險性較大的分部分項(xiàng)工程的有()oA基坑支護(hù)與降水工程B土方開挖工程C模板工程D樓地面工程E腳手架工程【答案】ABCE19施工單位使用承租的機(jī)械設(shè)備和施工機(jī)具及配件的，由()共同進(jìn)行驗(yàn)收。A施工總承包單位B出租單位C分包單位D安裝單位E建設(shè)監(jiān)理單位【答案】ABCD20以下各項(xiàng)中，屬于施工單位的質(zhì)量責(zé)任和義務(wù)的有()oA建立質(zhì)量保證體系B按圖施工C對建筑材料、構(gòu)配件和設(shè)備進(jìn)行檢驗(yàn)的責(zé)任D組織竣工驗(yàn)收E見證取樣【答案】ABCE21無效的勞動合同，從訂立的時候起，就沒

53、有法律約束力。下列屬于無效的勞動合同的有()A報酬較低的勞動合同B違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的勞動合同C采用欺詐、威脅等手段訂立的嚴(yán)重?fù)p害國家利益的勞動合同D未規(guī)定明確合同期限的勞動合同E勞動內(nèi)容約定不明確的勞動合同【答案】BC22.關(guān)于勞動合同變更，下列表述中正確的有()oA用人單位與勞動者協(xié)商一致，可變更勞動合同的內(nèi)容B變更勞動合同只能在合同訂立之后、尚未履行之前進(jìn)行C變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份D變更勞動合同，應(yīng)采用書面形式E建筑公司可以單方變更勞動合同，變更后勞動合同有效【答案】ACD23根據(jù)勞動合同法，勞動者有下列()情形之一的，用人單位可隨時解除勞動合同。A在試用期間被證明不符合錄用條件的B嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的c勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的D勞動者患病，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的E被依法追究刑事責(zé)任【答案】ABE24某建筑公司發(fā)生以下事件：職工李某因工負(fù)傷而喪失勞動能力；職工王某因盜竊自行車一輛而被公安機(jī)關(guān)給予行政處