實習協(xié)議(校學生)

1、第9頁 共9頁實習協(xié)議(校學生)編號：HT-20222456甲 方：_乙 方：_日 期：_年_月_日實習協(xié)議( ( 在校學生) )We always carry out the terms of our contract to the letter and stand by what we say.實習協(xié)議(在校學生)實習協(xié)議甲方：統(tǒng)一社會信譽代碼：法定代表人：住所:乙方：居民身份證號碼：戶籍所在地址：所在學校院系：專業(yè)：學上證號：聯(lián)絡方式：乙方本著進步自身專業(yè)知識與工作理論相結(jié)合的精神，自愿到甲方單位實習。為明確甲乙雙方的權利和義務，根據(jù)中華人民共和國有關法律之規(guī)定，甲乙雙方依平等協(xié)商、公平

2、公正之原那么，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。備注：合同是為了約束雙方共同履行責任與義務；明確雙方必須在規(guī)定期限內(nèi)完成的工作；如有違約，當即保護合同當事人的合法權益。使用前請詳細閱讀條款 一、實習要求乙方應如實向甲方提供本人實際信息，并根據(jù)甲方要求出具相應有效證明材料(包括但不限于身份證、學生證、在校證明、體檢證明等)，假設乙方所提供信息、材料等有弄虛作假或欺騙甲方之事實，那么甲方可隨時解除本協(xié)議。二、實習期限1、實習期限自_年_月_日始至_年_月_日止。2、假設實習期間或期滿后，即使乙方已領取畢業(yè)證書，那么甲方亦無義務必須錄用其為正式員工。在實習期間，乙方應在領取畢業(yè)證書前_日內(nèi)向甲

3、方提早告知，甲方應為乙方安排錄用考核，假設考核通過，且經(jīng)雙方協(xié)商愿意建立勞動關系的，那么甲方將優(yōu)先錄用乙方為正式員工；假設考核未通過或雙方未就建立勞動關系協(xié)商達成一致意見的，那么實習期限自乙方領取畢業(yè)證書之日自動終止。三、實習崗位及工作時間1、甲方根據(jù)客觀情況并結(jié)合乙方的專業(yè)知識和個人才能，合理安排乙方在不同或同一實習部門進展實習，其崗位職責和工作要求按實習部門有關規(guī)定執(zhí)行。2、乙方同意甲方和實習部門可根據(jù)工作需要或根據(jù)其工作表現(xiàn)和才能，變動乙方的實習崗位。3、乙方承諾按時完成規(guī)定的工作數(shù)量、到達規(guī)定的質(zhì)量標準，并同意認真、主動、及時地完成甲方安排的其他工作內(nèi)容和任務。4、乙方工作時間按實習部

4、門的有關規(guī)定執(zhí)行。實習部門延長乙方工作時間的，乙方將獲得調(diào)休或加班工資，乙方應積極配合實習部門安排的加班工作。如乙方因工作需要須延長工作時間的，應按公司規(guī)定填寫加班申請單，經(jīng)實習部門主管審批前方可加班，未經(jīng)審批確認的，不視為加班亦不得作為調(diào)休根據(jù)。四、實習管理1、實習期間甲方指定部門主管負責乙方的日常管理，實習期滿以后，應對乙方的實習表現(xiàn)做出客觀鑒定。2、假如實習期內(nèi)，乙方不符合甲方的工作標準，甲方有權隨時提出解除本協(xié)議且無需支付任何補償或賠償。3、在實習期間，假設乙方未按規(guī)定作業(yè)、違背甲方規(guī)章制度或違背法律法規(guī)規(guī)定，導致傷害事故或任何民事、刑事糾紛或賠償發(fā)生的，全部責任由乙方自行承當。4、實

5、習期間乙方應遵守的規(guī)定：(1)乙方應遵守國家的法律法規(guī)，否那么甲方有權依法解除本協(xié)議;(2)乙方應遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定，如有違背的，甲方有權隨時解除本協(xié)議;(3)乙方應遵守甲方的操作規(guī)程，如有違背造成甲方財物等損失，乙方應承當相應賠償責任。(4)乙方有違背勞動紀律或甲方規(guī)章制度、嚴重瀆職、對甲方利益造成重大損失或被依法追究刑事、民事責任等行為的，甲方有權無責解除本協(xié)議; (5)乙方同意并承諾如乙方在非工作時間或非工作場地或因非工作原因所產(chǎn)生的一切人身事故、傷害或其他經(jīng)濟及法律責任均由乙方自愿承當，與甲方無關。五、實習報酬甲乙雙方一致確認，乙方實習報酬為_元/月人民幣大寫：_，

6、甲方應于每月_日向乙方支付上月實習報酬。六、勞動保護1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身平安不受危害的環(huán)境條件下工作。2、甲方根據(jù)乙方實習崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。3、甲方將在實習期內(nèi)為乙方購置商業(yè)保險，當實習期解除或終止后，該保險自然停頓。實習期間，如乙方發(fā)生意外事故，該商業(yè)保險理賠所獲得的費用抵充甲方按照法律規(guī)定應承當費用。七、實習崗位調(diào)整有以下情況之一的，甲方有權調(diào)整或變更乙方的實習崗位。1、因乙方身體狀況不適宜繼續(xù)工作或調(diào)整勞動組織需要。2、根據(jù)乙方的工作才能及表現(xiàn)，不適宜在原實習崗位繼續(xù)工作的。3、不可抗力的因素或其他客觀情況變

7、化，導致乙方不能繼續(xù)在原實習崗位工作的。八、保密約定1、乙方在甲方實習期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其實習崗位相應的保密職責。2、甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應本著慎重、負責、老實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于實習期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術機密或其他商業(yè)機密信息，以保持其機密性。3、除了履行實習職務的需要之外，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、傳播、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項機密的甲方其他職員知悉屬于甲方或者雖屬

8、于別人但甲方承諾有保密義務的技術機密或其他商業(yè)機密信息，也不得在履行實習職務之外使用這些機密信息。4、乙方在本協(xié)議終止或解除后仍應對其在甲方實習期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術機密和其他商業(yè)機密信息，承當如同實習期間一樣的保密義務和不擅自使用有關機密信息的義務，而無論乙方因何種原因與甲方解除或終止本協(xié)議，該等保密義務直至甲方的的其它商業(yè)機密和技術機密以解密等方式公開時止。九、知識產(chǎn)權1、乙方因履行實習職務或者利用了甲方的物資或者資料或者甲方提供的其他物質(zhì)條件、業(yè)務信息等產(chǎn)生的創(chuàng)造創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術機密或其他商業(yè)機密信息等一切成果，屬于職務成果，其知識

9、產(chǎn)權歸甲方所有。甲方可以在其業(yè)務范圍內(nèi)充分自由地利用這些創(chuàng)造創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術機密或其他商業(yè)機密信息，進展消費、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應當依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方獲得和行使有關的知識產(chǎn)權。2、上述創(chuàng)造創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術機密及其他商業(yè)機密，有關的創(chuàng)造權、署名權按照法律規(guī)定應由甲方署名的除外等精神權利由作為創(chuàng)造人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的乙方享有，甲方尊重乙方的精神權利并協(xié)助乙方行使這些權利。十、違約責任1、假設甲方違背本協(xié)議約定，未按時足額向乙方支付實習報酬，乙方有權解除本協(xié)議，并且有權要求甲方向其支付逾期以未支付金額

10、為本金按日萬分之_計算的逾期付款利息。2、假設乙方違背本協(xié)議第四條第 4 款的約定，甲方有權單方無責解除本協(xié)議，假設乙方對甲方造成損失的，那么甲方有權向乙方要求承當賠償責任。3、假設乙方違背本協(xié)議的保密約定，乙方應向甲方支付違約金_元人民幣大寫：_，甲方有權單方無責解除本協(xié)議，并有權向乙方要求承當賠償責任。十一、協(xié)議終止與解除 1、雙方協(xié)商一致，協(xié)議可提早終止。2、協(xié)議期滿自然終止。3、實習期間乙方如違背本協(xié)議第四條第四款約定情形的，除甲方選擇解除本協(xié)議外，甲方也可根據(jù)詳細情況對乙方做出警告、通報等處理。4、實習期間乙方在提早 30 日說明原因并獲得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。5、在實習期間，假設乙方在領取畢業(yè)證書經(jīng)甲方考核通過，且經(jīng)雙方協(xié)商愿意建立勞動關系的，那么甲方將優(yōu)先錄用乙方為正式員工，本協(xié)議自乙方轉(zhuǎn)為正式員工之日起終止；假設考核未通過或雙方未就建立勞動關系協(xié)商達成一致意見的，那么實習期限自乙方領取畢業(yè)證書之日起自動終止。十二、其他事項1、甲方的員工手冊等相關管理方法、規(guī)章制度、規(guī)定作為本協(xié)議的附件，不可分割、不可分開解釋、并具有同等法律約束力。2、針對乙方在甲方處實習問題，乙方承諾其已告知所在學校并已征得學校同意。如因乙方違背本條約定，給所在學