企業(yè)戰(zhàn)略與IT戰(zhàn)略互動研討會

1、企業(yè)戰(zhàn)略與IT戰(zhàn)略互動研討會摘 要 通過對40多家企業(yè)的MRPII/ERP系統(tǒng)調(diào)研和國內(nèi)某大型企業(yè)AB集團(tuán)的IT規(guī)劃工程，本文作者提出企業(yè)戰(zhàn)略與IT戰(zhàn)略互動的飛碟型模型，該模型適合處于Nolan模型第二、三階段并即將向IT集成階段邁進(jìn)的企業(yè)。2 企業(yè)戰(zhàn)略與IT戰(zhàn)略互動將促進(jìn)企業(yè)把IT提升到戰(zhàn)略高度來考慮，而且把IT戰(zhàn)略作為企業(yè)戰(zhàn)略的支撐體系，通過企業(yè)的業(yè)務(wù)流程、組織結(jié)構(gòu)、績效評估把IT轉(zhuǎn)化為企業(yè)內(nèi)部運(yùn)作機(jī)制的有機(jī)組成局部，形成企業(yè)的競爭優(yōu)勢和核心競爭能力。3一、引言 近四年來，暨南大學(xué)“中外ERP軟件系統(tǒng)及其實(shí)施方法的比較研究課題組以及“廣東ERP軟件企業(yè)以及企業(yè)管理咨詢企業(yè)的開展模式研究課題

2、組在 98年實(shí)地調(diào)查16家MRPIIERP系統(tǒng)的應(yīng)用企業(yè)的根底上，又實(shí)地調(diào)查了26家ERP應(yīng)用企業(yè)，還對10余家ERP軟件公司和管理咨詢公司進(jìn)行了實(shí)地調(diào)查和訪談。4二、AB集團(tuán)IT規(guī)劃的主要內(nèi)容和主要研究工作 AB集團(tuán)與暨南大學(xué)ERP研究中心開展了“AB集團(tuán)IT規(guī)劃工程的橫向合作 ，推動AB集團(tuán)信息化工程，在未來三年內(nèi)建立起AB集團(tuán)的管理神經(jīng)中樞，確保AB集團(tuán)的IT戰(zhàn)略效勞于集團(tuán)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略，形成AB集團(tuán)新的核心競爭力 。5 從2002年11月到2003年1月，暨南大學(xué)ERP研究中心王惠芬教授、華南理工大學(xué)黎文系統(tǒng)分析員、周麗虹工程師等14人組成的課題組對AB集團(tuán)的企業(yè)戰(zhàn)略、產(chǎn)品研究與開發(fā)、

3、市場營銷、生產(chǎn)運(yùn)作、人力資源、物流配送等業(yè)務(wù)進(jìn)行了深入的調(diào)查研究，同時對AB集團(tuán)的國內(nèi)外十家競爭對手的企業(yè)信息化水平進(jìn)行了標(biāo)桿分析，在此根底上完成了AB集團(tuán)公司IT規(guī)劃報(bào)告。 62、課題組還系統(tǒng)地比較國內(nèi)外ERP、PDM、CRM、HRM、SCM、EC等軟件系統(tǒng)所表達(dá)出來的管理模式的差異，提出了AB集團(tuán)核心業(yè)務(wù)流程改進(jìn)的標(biāo)準(zhǔn)、信息化軟件選型的策略與系統(tǒng)集成方案。著重分析了未來企業(yè)應(yīng)用ERP、PDM、CRM、HRM、SCM、EC的主要功能和應(yīng)用深度，剖析了各個系統(tǒng)之間的小集成和整個企業(yè)IT系統(tǒng)的大集成關(guān)系。 73、課題組還依托SAP公司捐贈給暨南大學(xué)ERP中心的R/3系統(tǒng)進(jìn)行了SD、PP、FI/C

4、O、MM、HR、QM、PM的功能剖析，深入到數(shù)據(jù)字段和業(yè)務(wù)流程一級分析了ERP軟件在企業(yè)IT系統(tǒng)中的骨干作用，提出了AB集團(tuán)以ERP系統(tǒng)為核心的整體信息系統(tǒng)架構(gòu)。 84、課題組根據(jù)AB集團(tuán)的組織情況和行業(yè)狀況，提出了支撐AB集團(tuán)信息化工程的組織保障、人才架構(gòu)與結(jié)構(gòu)比例，并提出把AB集團(tuán)數(shù)千萬元的IT投資進(jìn)行商業(yè)化運(yùn)作的質(zhì)量保障和風(fēng)險(xiǎn)控制措施。 9三、IT戰(zhàn)略在我國企業(yè)中還沒有引起廣泛的重視 1、IT規(guī)劃中存在的問題 許多企業(yè)在確立IT的地位時模糊不清，對于IT系統(tǒng)的投資效益分析也很模糊，導(dǎo)致高層領(lǐng)導(dǎo)對IT系統(tǒng)重視缺乏，IT與企業(yè)戰(zhàn)略的關(guān)系表達(dá)不密切，IT與企業(yè)戰(zhàn)略的關(guān)系非常脆弱。 10 我國企

5、業(yè)對IT戰(zhàn)略的研究和應(yīng)用還很薄弱，多數(shù)IT與企業(yè)戰(zhàn)略的關(guān)系類似于蝴蝶型結(jié)構(gòu)。蝴蝶型結(jié)構(gòu)也就是說位于高端的企業(yè)戰(zhàn)略離IT應(yīng)用很遠(yuǎn)，IT部門在企業(yè)的地位不高，信息主管對企業(yè)部門的需求是被動開發(fā)和技術(shù)支持的角色，信息主管不能進(jìn)入企業(yè)的高級決策層，難以承擔(dān)企業(yè)開展戰(zhàn)略的制定角色。112、原因分析 因?yàn)槲覈鄶?shù)企業(yè)沒有站在戰(zhàn)略的高度看待IT，而僅僅從信息技術(shù)的利用、業(yè)務(wù)流程重組等管理戰(zhàn)術(shù)層次看待IT。 對此，我們提出企業(yè)戰(zhàn)略與IT戰(zhàn)略之互動模型，促進(jìn)企業(yè)把IT系統(tǒng)作為企業(yè)的戰(zhàn)略支撐體系，把企業(yè)的IT戰(zhàn)略納入到企業(yè)的開展戰(zhàn)略之中。 122、企業(yè)戰(zhàn)略定位理論的缺乏 Michael E. Porter提出戰(zhàn)略

6、定位法后，人們通常認(rèn)為戰(zhàn)略就是企業(yè)定位于有獲利潛力的經(jīng)營領(lǐng)域而做的方案，進(jìn)行SWOT分析成為戰(zhàn)略分析的重點(diǎn)。Porter提出了5種競爭作用力分析模型，認(rèn)為5種結(jié)構(gòu)力量決定了行業(yè)的平均利潤率，并對公司戰(zhàn)略產(chǎn)生重大影響。13 進(jìn)入信息時代，企業(yè)之間長得越來越象，出現(xiàn)了競爭趨同現(xiàn)象。戰(zhàn)略定位Positioning法已經(jīng)不能適應(yīng)企業(yè)的開展，Porter對他早年提出的定位法進(jìn)行了批判，他說企業(yè)僅僅利用定位來確立戰(zhàn)略“因其太僵滯而必須放棄。 14 我國某些企業(yè)在制定企業(yè)戰(zhàn)略時企業(yè)優(yōu)勢劣勢指標(biāo)中沒有競爭對手的標(biāo)桿分析，戰(zhàn)略規(guī)劃里定性指標(biāo)多，沒有按照差異多少具體進(jìn)行指標(biāo)量化，也就是不能把戰(zhàn)略指標(biāo)用數(shù)字指針化。

7、這些說明IT系統(tǒng)沒有為企業(yè)提供相應(yīng)的數(shù)據(jù)。在結(jié)合企業(yè)實(shí)際的根底上，我們認(rèn)為企業(yè)戰(zhàn)略強(qiáng)化必須從根底數(shù)據(jù)的指針化開始，這需要強(qiáng)大的IT系統(tǒng)支持。 15 利用IT系統(tǒng)可以利用競爭標(biāo)桿對市場和競爭狀況作全面客觀的量化分析，準(zhǔn)確識別企業(yè)主要業(yè)務(wù)流程，分析內(nèi)部優(yōu)勢劣勢，確定企業(yè)核心競爭能力，并對行業(yè)內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)進(jìn)行標(biāo)桿分析和成功要素分析等。16 美的集團(tuán)和聯(lián)想集團(tuán)較早的認(rèn)識到IT促進(jìn)企業(yè)開展的作用，并開始建立企業(yè)的IT規(guī)劃。 從理論和實(shí)踐中明確IT戰(zhàn)略與企業(yè)戰(zhàn)略開展的關(guān)系、提煉出關(guān)系互動模型成為了課題組研究的主要目標(biāo) 。17五、IT與企業(yè)戰(zhàn)略的蝴蝶型結(jié)構(gòu) 圖1 企業(yè)戰(zhàn)略與IT戰(zhàn)略互動之飛蝶模型18 IT戰(zhàn)

8、略與企業(yè)戰(zhàn)略互動的飛碟型模型指IT驅(qū)動和融合企業(yè)的戰(zhàn)略，使得IT滲透到企業(yè)的管理模式之中，改變企業(yè)的業(yè)務(wù)流程、經(jīng)營業(yè)績和組織結(jié)構(gòu)，使得企業(yè)獲取管理方式、業(yè)務(wù)范圍、催生新業(yè)務(wù)、創(chuàng)造商機(jī)等競爭優(yōu)勢。 參考圖1 19 飛碟型模型中的IT戰(zhàn)略成為企業(yè)戰(zhàn)略的助推器，是促進(jìn)生產(chǎn)力提升的技術(shù)性要素，是企業(yè)戰(zhàn)略的一個支點(diǎn)。全球化競爭使得IT戰(zhàn)略必須融入到企業(yè)開展戰(zhàn)略里，IT戰(zhàn)略要為企業(yè)的整體戰(zhàn)略效勞。 203IT促進(jìn)組織結(jié)構(gòu)升級4IT績效評估納入到企業(yè)的業(yè)績評價之中21七、IT戰(zhàn)略與企業(yè)戰(zhàn)略互動模型的實(shí)際應(yīng)用 聯(lián)想、美的、小天鵝等成功實(shí)施ERP系統(tǒng)的企業(yè)，其高層均大力支持，并從IT戰(zhàn)略高度重視信息化投資的長期價值。當(dāng)前，我國企業(yè)在開展信息化建設(shè)的過程中，需要對IT的整體開展規(guī)劃進(jìn)行管理，針對IT工程設(shè)立企業(yè)的信息資源管理組織和管理流程。 22結(jié)束語 提出的企業(yè)