公司技術(shù)部各崗位職責(zé)說明

1、. . .PAGE141 / NUMPAGES142. .1.技術(shù)主管職位名稱技術(shù)主管職位代碼所屬部門技術(shù)部職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)技術(shù)總監(jiān)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:組織制定和實(shí)施技術(shù)方案、產(chǎn)品研究開發(fā)方案與產(chǎn)品質(zhì)量管理制度。工作容:%組織公司新產(chǎn)品的研究試制工作與現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)工作；%主持公司產(chǎn)品性能分析、技術(shù)可行性研究與評(píng)定工作；%組織制定產(chǎn)品工藝方案、編制工藝文件的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；%建立健全公司的質(zhì)量保證體系，組織落實(shí)公司產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證準(zhǔn)備工作；%組織制定并監(jiān)督實(shí)施公司產(chǎn)品質(zhì)量管理制度；%組織公司質(zhì)量事故的分析與處理工作；%編制公司年、季、月度產(chǎn)品研究開發(fā)計(jì)劃，并組織實(shí)施；%主持編制公司

2、年度研究開發(fā)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，并控制經(jīng)費(fèi)的總體支出；%完成上級(jí)交辦的其他工作。任職資格:教育背景:理工類專業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:受過項(xiàng)目管理、管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn):有5年以上從事技術(shù)支持服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有技術(shù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:熟悉企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、機(jī)理、使用方法等；有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立解決產(chǎn)品使用相關(guān)問題。態(tài) 度:知識(shí)面廣、善于與各類性格的人交往，善于溝通與交際；有較強(qiáng)應(yīng)變能力，有責(zé)任心，對(duì)人熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。工作條件:工作場(chǎng)所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適。危 險(xiǎn) 性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。直接下屬 間接下屬晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位2.

3、技術(shù)支持經(jīng)理職位名稱技術(shù)支持經(jīng)理職位代碼所屬部門職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)技術(shù)主管薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:為客戶與相關(guān)人員提供與公司產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)支持與技術(shù)服務(wù)。工作容:%收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品的功能、性能信息，分析比較本公司產(chǎn)品的優(yōu)缺點(diǎn)，提出比較報(bào)告；%熟練運(yùn)用公司產(chǎn)品，并能從機(jī)理上進(jìn)行全面解釋；%解答客戶、代理商所涉與產(chǎn)品的技術(shù)問題；%定期向公眾媒介傳播公司產(chǎn)品、技術(shù)方向相關(guān)的信息；%為產(chǎn)品提供現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持。任職資格:教育背景:設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:受過項(xiàng)目管理、市場(chǎng)營(yíng)銷與產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn):有2年以上從事技術(shù)支持服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。技能技巧

4、:熟悉企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、機(jī)理、使用方法等；有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)；能獨(dú)立解決產(chǎn)品使用相關(guān)問題。態(tài) 度:知識(shí)面廣、善于與各類性格的人交往，善于溝通；有較強(qiáng)應(yīng)變能力，有責(zé)任心，對(duì)人熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。工作條件:工作場(chǎng)所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適。危 險(xiǎn) 性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。直接下屬 間接下屬晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位3.研發(fā)主管職位名稱研發(fā)主管職位代碼所屬部門職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:主持新產(chǎn)品的研究開發(fā)，實(shí)現(xiàn)公司的產(chǎn)品開發(fā)目標(biāo)。工作容:%收集和分析產(chǎn)品市場(chǎng)信息，進(jìn)行新產(chǎn)品立項(xiàng)、設(shè)計(jì)并組織開發(fā)；%管理產(chǎn)品技術(shù)與協(xié)調(diào)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)，協(xié)助工藝編制與審核；%

5、對(duì)所開發(fā)出來的新產(chǎn)品所有運(yùn)行實(shí)驗(yàn)進(jìn)行跟蹤并與時(shí)改進(jìn)；%協(xié)助產(chǎn)品工程師與時(shí)跟進(jìn)市場(chǎng)反饋情況，了解客戶使用狀況；%制定新產(chǎn)品開發(fā)預(yù)算和研發(fā)計(jì)劃，并組織實(shí)施；%為研發(fā)項(xiàng)目提供技術(shù)支持。任職資格:教育背景:理工科相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:受過項(xiàng)目管理、管理學(xué)、管理技能開發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷等方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn):團(tuán)隊(duì)管理領(lǐng)導(dǎo)能力；5年以上產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具有獨(dú)立承擔(dān)并完成研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。技能技巧:有多年的相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的科研工作經(jīng)歷，了解國(guó)外新產(chǎn)品開發(fā)狀況；有較高的英語讀、寫、聽、說能力；優(yōu)秀的信息分析能力，敏銳的市場(chǎng)眼光。態(tài) 度:有出色的協(xié)調(diào)能力和組織能力；有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作與溝通能力。工作條件:工作場(chǎng)所

6、:辦公室與施工現(xiàn)場(chǎng)。環(huán)境狀況:基本舒適。危 險(xiǎn) 性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。直接下屬 間接下屬晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位4.產(chǎn)品規(guī)劃主管職位名稱產(chǎn)品規(guī)劃主管職位代碼所屬部門職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:研究產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，協(xié)助定義新產(chǎn)品并制定產(chǎn)品研發(fā)方案。工作容:%與產(chǎn)品的供應(yīng)商進(jìn)行溝通，了解該行業(yè)的發(fā)展方向，建立供應(yīng)商職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)；%在公司研發(fā)中心以與外部資源的支持下向生產(chǎn)部門(事業(yè)部門)提供新產(chǎn)品；%制定解決方案，進(jìn)行成本分析和資源分析，并配合生產(chǎn)部門(事業(yè)部門)確定供應(yīng)商；%配合生產(chǎn)部門(事業(yè)部門)定義產(chǎn)品發(fā)展方向，為公司提供產(chǎn)品發(fā)展計(jì)劃和概念，并在生產(chǎn)部門(事業(yè)部門)、

7、研發(fā)中心的支持下提出該產(chǎn)品的實(shí)施方案。任職資格:教育背景:產(chǎn)品相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:受過宏觀經(jīng)濟(jì)分析、項(xiàng)目管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn):2年以上相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:熟悉國(guó)外主流開發(fā)商的產(chǎn)品和發(fā)展?fàn)顩r；有良好的關(guān)系和背景； 有項(xiàng)目開發(fā)的經(jīng)驗(yàn)；英語口語和書面表達(dá)能力較強(qiáng)。態(tài) 度:考慮問題有一定高度，有一定的洞察力，較強(qiáng)的推動(dòng)、解決問題能力；穩(wěn)重但不失活躍，具有較強(qiáng)的溝通能力。工作條件:工作場(chǎng)所:辦公室以與生產(chǎn)場(chǎng)所。環(huán)境狀況:基本舒適。危 險(xiǎn) 性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。直接下屬 間接下屬晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位5.產(chǎn)品開發(fā)工程師職位名稱產(chǎn)品開發(fā)工程師職位代碼所屬部門職 系職等職

8、級(jí)直屬上級(jí)產(chǎn)品開發(fā)主管薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:組織研制、設(shè)計(jì)、開發(fā)新產(chǎn)品與更新?lián)Q代產(chǎn)品，提供技術(shù)支持。工作容:%領(lǐng)導(dǎo)本部門實(shí)施產(chǎn)品開發(fā)、研制工作，制定開發(fā)計(jì)劃；%執(zhí)行方案，并進(jìn)行產(chǎn)品鑒定，生產(chǎn)轉(zhuǎn)化，技術(shù)規(guī)制定工作；%積極關(guān)注行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，積累研發(fā)素材；%總結(jié)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品性能；%主持產(chǎn)品技術(shù)轉(zhuǎn)化和制造技術(shù)交底工作；%為產(chǎn)品的投標(biāo)提供技術(shù)支持；%為代理商與合作伙伴的產(chǎn)品提供技術(shù)支持；%根據(jù)用戶或公司其他部門的要求進(jìn)行設(shè)計(jì)修改和設(shè)計(jì)改進(jìn)。任職資格:教育背景:理工科專業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:受過研發(fā)管理、項(xiàng)目管理等方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn):5年以上相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:熟悉

9、公司產(chǎn)品生產(chǎn)的工藝工序、工作原理；熟練掌握公司產(chǎn)品與生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面的知識(shí)；掌握AutoCAD、Office等相關(guān)計(jì)算機(jī)軟件；較強(qiáng)的英語閱讀能力。態(tài) 度:工作認(rèn)真主動(dòng)，態(tài)度積極，有較強(qiáng)的責(zé)任心，善于溝通；能吃苦耐勞，能承受較大工作壓力，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)調(diào)能力。工作條件:工作場(chǎng)所:辦公室以與生產(chǎn)場(chǎng)所。環(huán)境狀況:基本舒適。危 險(xiǎn) 性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。直接下屬 間接下屬晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位6.產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)員職位名稱產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)員職位代碼所屬部門職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)產(chǎn)品開發(fā)工程師薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:協(xié)助產(chǎn)品開發(fā)工程師，完成產(chǎn)品研制、開發(fā)的日常事務(wù)工作。工作容:%協(xié)助產(chǎn)

10、品開發(fā)工程師，完成產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目；%按進(jìn)度完成工作計(jì)劃，與時(shí)記錄各種工作要素，編制齊全的產(chǎn)品文件；%嚴(yán)格遵循新產(chǎn)品開發(fā)流程，保質(zhì)保量完成試樣；%會(huì)同產(chǎn)品工藝工程師完成試生產(chǎn)，處理試生產(chǎn)中的設(shè)計(jì)問題；%指導(dǎo)樣品的制作，并對(duì)性能指標(biāo)進(jìn)行驗(yàn)證；%協(xié)助質(zhì)量、市場(chǎng)部門解決客戶技術(shù)問題，協(xié)助銷售部搞好客戶服務(wù)。任職資格:教育背景:理工類專業(yè)本科以上學(xué)歷。經(jīng) 驗(yàn):2年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:熟悉公司的工藝工序、工作原理；具有良好的英語閱讀能力；掌握AutoCAD、Office等相關(guān)計(jì)算機(jī)軟件；熟悉工程設(shè)計(jì)軟件者為優(yōu)。態(tài) 度:工作認(rèn)真積極，有較強(qiáng)的責(zé)任心；能吃苦耐勞，主動(dòng)性強(qiáng)，具有良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合

11、作精神。工作條件:工作場(chǎng)所:辦公室以與生產(chǎn)場(chǎng)所。環(huán)境狀況:基本舒適。危 險(xiǎn) 性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。直接下屬 間接下屬晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位7.產(chǎn)品質(zhì)量工程師職位名稱產(chǎn)品質(zhì)量工程師職位代碼所屬部門職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:管理產(chǎn)品質(zhì)量，實(shí)施質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃，達(dá)到產(chǎn)品質(zhì)量目標(biāo)。工作容:%主持部門部使用的監(jiān)視和測(cè)量裝置的管理與維護(hù)的具體工作；%主持部門部數(shù)據(jù)分析的管理工作（包括數(shù)據(jù)采集的真實(shí)性、數(shù)據(jù)分析的可靠性和數(shù)據(jù)分析的實(shí)用性）；%收集和整理部門員工的合理化建議，并上報(bào)品管部主管批準(zhǔn)后組織具體實(shí)施工作；%協(xié)助上級(jí)分析、處理和解決客戶質(zhì)量問題，滿足、外部客戶的質(zhì)量需求

12、，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量滿意度；%制定新產(chǎn)品質(zhì)量管理計(jì)劃，并監(jiān)控實(shí)施，使新產(chǎn)品質(zhì)量水平達(dá)到預(yù)定目標(biāo)；%與時(shí)提供消費(fèi)產(chǎn)品信息和技術(shù)支持，滿足制造、服務(wù)部門的信息需求；%通過客戶體驗(yàn)，掌握客戶需求，在公司部有效地傳遞客戶的質(zhì)量需求和產(chǎn)品質(zhì)量信息。任職資格:教育背景:理工科專業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:受過項(xiàng)目管理、質(zhì)量管理等方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn):3年以上相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，1年以上的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:具備質(zhì)量管理理論知識(shí)，熟悉ISO9001質(zhì)量認(rèn)證體系或CMM質(zhì)量管理規(guī)；豐富的現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)； 熟悉品質(zhì)管理手法；懂一定的統(tǒng)計(jì)知識(shí)；有較強(qiáng)的中英文讀寫能力。態(tài) 度:有一定的洞察力，較強(qiáng)的推動(dòng)、解決問題能力

13、；具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，獨(dú)立工作能力強(qiáng)。工作條件:工作場(chǎng)所:辦公室以與生產(chǎn)場(chǎng)所。環(huán)境狀況:基本舒適。危 險(xiǎn) 性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。直接下屬 間接下屬晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位8.質(zhì)量工程師職位名稱質(zhì)量工程師職位代碼所屬部門職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:建立、改進(jìn)并運(yùn)行質(zhì)量管理體系，規(guī)劃實(shí)施質(zhì)量管理方案，實(shí)現(xiàn)對(duì)產(chǎn)品、工藝的質(zhì)量控制目標(biāo)。工作容:%建立、維護(hù)并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系，并確保其有效運(yùn)行（如按ISO9000/TL9000/TS16949）； %推進(jìn)業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化；%定義規(guī)劃公司的質(zhì)量管理方案，并有計(jì)劃地推進(jìn)、實(shí)施；%參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝流程的審核工作

14、，以確保其符合品質(zhì)保證的要求和質(zhì)量； %配合技術(shù)部門進(jìn)行新產(chǎn)品試制與質(zhì)量控制；%分析最終產(chǎn)品與過程產(chǎn)品失效原因，并提出改進(jìn)方案；%管理與維護(hù)部使用的監(jiān)視和測(cè)量裝置。任職資格:教育背景:行業(yè)/產(chǎn)品相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:受過項(xiàng)目管理、質(zhì)量管理方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn):3年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:熟悉ISO體系，豐富的現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉品質(zhì)管理手法；能夠編制質(zhì)量管理系統(tǒng)文件；有質(zhì)量管理體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。態(tài) 度:靈活應(yīng)變的處事能力，有較強(qiáng)的說服、教育、組織能力；踏實(shí)勤懇，執(zhí)著敬業(yè)，富有團(tuán)隊(duì)精神。工作條件:工作場(chǎng)所:辦公室與生產(chǎn)場(chǎng)所。環(huán)境狀況:基本舒適。危 險(xiǎn) 性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。

15、直接下屬 間接下屬晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位9.安全工程師職位名稱安全工程師職位代碼所屬部門職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:開發(fā)推全生產(chǎn)技術(shù)，實(shí)施安全檢測(cè)檢驗(yàn)、專業(yè)性安全教育，以實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。工作容:%研究、設(shè)計(jì)、推廣承壓設(shè)備、起重設(shè)備等特種設(shè)備的安全工程科學(xué)技術(shù)，對(duì)特種設(shè)備進(jìn)行安全生產(chǎn)運(yùn)行控制和檢測(cè)檢驗(yàn)，評(píng)估認(rèn)證，對(duì)特種設(shè)備事故進(jìn)行調(diào)查分析與預(yù)測(cè)預(yù)防，制定特種設(shè)備安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)文件； %研究勞動(dòng)安全、勞動(dòng)衛(wèi)生、特種設(shè)備安全性能的檢測(cè)檢驗(yàn)方法和技術(shù)，研發(fā)、定標(biāo)、安裝調(diào)試、運(yùn)行控制、維護(hù)、修理安全檢測(cè)檢驗(yàn)儀器設(shè)備，研制、開發(fā)勞動(dòng)安全防護(hù)用品，指定安全檢測(cè)檢驗(yàn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)文

16、件；%規(guī)劃設(shè)計(jì)安全工程，研究制定安全工程監(jiān)督監(jiān)察、綜合性技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)文件，進(jìn)行事故危害預(yù)測(cè)預(yù)防并提出建議，進(jìn)行事故調(diào)查分析與安全綜合評(píng)估；%組織安全檢查、安全教育、與安全相關(guān)的技術(shù)培訓(xùn)。任職資格:教育背景:工業(yè)安全相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。經(jīng) 驗(yàn):5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:熟悉安全生產(chǎn)相關(guān)法規(guī)；熟練操作辦公軟件。態(tài) 度:具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力；良好的協(xié)調(diào)、組織管理能力、學(xué)習(xí)能力；工作積極主動(dòng)，吃苦耐勞。工作條件:工作場(chǎng)所:辦公室與生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。環(huán)境狀況:基本舒適。危 險(xiǎn) 性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。直接下屬 間接下屬晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位10.安全員職位名稱安全員職位代碼所屬部門職

17、系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:研究、推全生產(chǎn)技術(shù)，監(jiān)督生產(chǎn)一線員工使之做到安全生產(chǎn)、文明施工，對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。工作容:%制定、健全公司安全管理制度并監(jiān)督實(shí)施，聯(lián)系、協(xié)調(diào)公司外安全工作，按時(shí)完成安全報(bào)表； %監(jiān)督勞防用品的合理使用；%管理特殊工種人員，建立各類臺(tái)賬，聯(lián)系、安排復(fù)審； %執(zhí)行國(guó)家、地方政府的各項(xiàng)安全管理規(guī)定； %建立項(xiàng)目的安全保證體系和各項(xiàng)安全制度、編制安全生產(chǎn)計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行； %組織安全檢查、安全教育、安全活動(dòng)和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核。任職資格:教育背景:工業(yè)安全相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。經(jīng) 驗(yàn):3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:熟悉安全生產(chǎn)相關(guān)法規(guī)；熟練

18、操作辦公軟件。態(tài) 度:具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的溝通能力；良好的協(xié)調(diào)、組織管理能力；工作積極主動(dòng)，吃苦耐勞。工作條件:工作場(chǎng)所:辦公室與生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。環(huán)境狀況:基本舒適。危 險(xiǎn) 性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。直接下屬 間接下屬晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位11.包裝設(shè)計(jì)師職位名稱包裝設(shè)計(jì)師職位代碼所屬部門職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:組織設(shè)計(jì)、改善、改進(jìn)包裝結(jié)構(gòu)、包裝工藝，使產(chǎn)品包裝達(dá)到包裝設(shè)計(jì)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。工作容:%主持完成成品與半成品的包裝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，與供應(yīng)商協(xié)調(diào)，對(duì)包裝結(jié)構(gòu)進(jìn)行打樣和完成包裝試驗(yàn)；%制作包裝結(jié)構(gòu)文件(產(chǎn)品包裝方式文件、產(chǎn)品堆放文件、包裝結(jié)構(gòu)文件、材料BOM等相關(guān)文件

19、)并與時(shí)更新文件與相關(guān)數(shù)據(jù)資料；%收集客戶對(duì)包裝結(jié)構(gòu)相關(guān)的抱怨信息，并進(jìn)行處理和改進(jìn)；%組織各類包裝改進(jìn)項(xiàng)目,如對(duì)包裝材料、包裝工藝的改進(jìn)等；%參與采購(gòu)進(jìn)行的包裝改進(jìn)和項(xiàng)目（供應(yīng)商的技術(shù)質(zhì)量認(rèn)證，提供包裝信息等）；%為公司其他部門提供對(duì)包裝和設(shè)計(jì)的支持；%收集包裝類的信息，跟蹤競(jìng)爭(zhēng)者包裝的動(dòng)態(tài)。任職資格:教育背景:設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。經(jīng) 驗(yàn):有包裝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。技能技巧:熟練操作相關(guān)設(shè)計(jì)軟件Photoshop，Colordraw，Illustrator，Acrobat等；熟悉電腦操作系統(tǒng)（包括PC和MAC）；了解包裝相關(guān)知識(shí)（印刷、結(jié)構(gòu)和包裝總體設(shè)計(jì)）。態(tài) 度:工作自主，有較強(qiáng)的

20、學(xué)習(xí)能力；思路清晰、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。工作條件:工作場(chǎng)所:辦公室與生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。環(huán)境狀況:舒適。危 險(xiǎn) 性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。直接下屬 間接下屬晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位12.材料工程師職位名稱材料工程師職位代碼所屬部門職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:研究特定材料的生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)技術(shù)，完成新材料的開發(fā)工作。工作容:%分析研究原料、半成品、成品的組成、性能與質(zhì)量；%研究設(shè)計(jì)特定材料的采掘、開采、生產(chǎn)工藝和流程；%研究提高材料、產(chǎn)品質(zhì)量和降低能耗的方法并予以實(shí)施；%研究特定材料生產(chǎn)的信息和新技術(shù)，開發(fā)新型材料、新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝；%研究制定特定材

21、料工業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、管理規(guī)程與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等；%研究分析產(chǎn)品的生產(chǎn)故障、質(zhì)量問題、技術(shù)問題，并提出處理意見；%組織進(jìn)行產(chǎn)品的生產(chǎn)。任職資格:教育背景:材料或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。經(jīng) 驗(yàn):5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:熟悉特定材料的相關(guān)信息；熟悉產(chǎn)品的生產(chǎn)流程；熟練使用研究工具、儀器、設(shè)備。態(tài) 度:工作自主，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；思路清晰、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。工作條件:工作場(chǎng)所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適。危 險(xiǎn) 性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。直接下屬 間接下屬晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位13.模具工程師職位名稱模具工程師職位代碼所屬部門職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要

22、:設(shè)計(jì)、制定并改進(jìn)注模工藝和工具，解決模具質(zhì)量問題。工作容:%調(diào)試和維護(hù)注塑機(jī)，管理修模與生產(chǎn)模具； %對(duì)模具工藝進(jìn)行分析改進(jìn)，以不斷完善提高工藝流程；%制定、完善注塑模具文件和具體操作規(guī)程，根據(jù)要求在規(guī)定的時(shí)間設(shè)計(jì)模具；%主持新模具的試模與修正和完善注塑工藝，解決模具實(shí)際的質(zhì)量問題。任職資格:教育背景:注塑工程、機(jī)械設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。經(jīng) 驗(yàn):3年以上模具設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:熟悉注塑設(shè)備工作原理；掌握模具制造環(huán)節(jié)，具有現(xiàn)場(chǎng)操作經(jīng)驗(yàn)。態(tài) 度:工作自主，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；思路清晰、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。工作條件:工作場(chǎng)所:辦公室與生產(chǎn)場(chǎng)所。環(huán)境狀況:基本舒適。危 險(xiǎn)

23、性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。直接下屬 間接下屬晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位14.機(jī)械工程師職位名稱機(jī)械工程師職位代碼所屬部門職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:安裝、管理、維修、改進(jìn)所引進(jìn)的設(shè)備和儀器，開發(fā)、設(shè)計(jì)、維修機(jī)械零部件。工作容:%開發(fā)與設(shè)計(jì)機(jī)械零部件；%繪制產(chǎn)品裝配圖與零部件圖；%負(fù)責(zé)從設(shè)備調(diào)試開始到設(shè)備的大故障維修的履歷管理，容包括設(shè)備基本情況、維修書、改善報(bào)告書等相關(guān)文件組織填寫、歸檔存位，定期整理工作；%對(duì)圖紙、說明書、產(chǎn)品樣本進(jìn)行分類管理，測(cè)繪備件、修改圖紙并確認(rèn)與會(huì)簽； %制定安裝支援計(jì)劃，驗(yàn)收、調(diào)試新設(shè)備，并向維修班講解機(jī)械原理與修理要領(lǐng)，解決安裝過程中存在

24、的問題；%制定維修作業(yè)計(jì)劃，制定周、月、年預(yù)防維修日歷計(jì)劃，制定點(diǎn)檢預(yù)防計(jì)劃； %制定零部件維修容、修理方案與技術(shù)要求，負(fù)責(zé)維修車間零部件維修管理工作； %完成部門經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。任職資格:教育背景:機(jī)械或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。經(jīng) 驗(yàn):5年以上機(jī)械設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:熟悉產(chǎn)品的制造工藝、加工工藝；熟悉機(jī)械部件的設(shè)計(jì)；熟練應(yīng)用Pro/E、UG、AutoCAD等應(yīng)用軟件；具有良好的SPC、DOE、FMEA知識(shí)和實(shí)際應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)；熟練操作辦公軟件。態(tài) 度:具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力；良好的溝通、組織管理能力；動(dòng)手能力強(qiáng)，吃苦耐勞。工作條件:工作場(chǎng)所:辦公室與生產(chǎn)場(chǎng)所。環(huán)境狀況:基本舒適。

25、危 險(xiǎn) 性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。直接下屬 間接下屬晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位15.工藝工程師職位名稱工藝工程師職位代碼所屬部門職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:設(shè)計(jì)工藝方案、工藝流程，解決產(chǎn)品生產(chǎn)中的工藝問題。工作容:%根據(jù)產(chǎn)品要求對(duì)設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行工藝方案、工藝流程的設(shè)計(jì)，編制工藝手冊(cè)、質(zhì)量控制點(diǎn)指導(dǎo)書等工藝文件；%制定生產(chǎn)和裝配工藝卡，確定裝配線和裝配工位；%與產(chǎn)品開發(fā)部門協(xié)作，參與新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)，對(duì)準(zhǔn)備工作和修改工作實(shí)行管理；%與質(zhì)量部密切合作，分析解決加工中的工藝問題；%參與用戶對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)可工作；%確定定期的維修計(jì)劃。任職資格:教育背景:電氣、電子、機(jī)械類專業(yè)本科以

26、上學(xué)歷。經(jīng) 驗(yàn):3年以上產(chǎn)品制造工藝經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:能夠編制單件、小批生產(chǎn)工藝；能夠設(shè)計(jì)簡(jiǎn)單工裝夾具；熟悉材料定額的制定；能夠熟練使用AutoCAD制圖；熟練使用辦公軟件。態(tài) 度:工作勤奮踏實(shí)，思維清晰；創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，具有良好的溝通能力與協(xié)作精神。工作條件:工作場(chǎng)所:辦公室與生產(chǎn)場(chǎng)所。環(huán)境狀況:基本舒適。危 險(xiǎn) 性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。直接下屬 間接下屬晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位16.電氣工程師職位名稱電氣工程師職位代碼所屬部門職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:安裝與管理電氣設(shè)備，審核電氣施工方案并監(jiān)督實(shí)施，保證電氣工程進(jìn)度與質(zhì)量。工作容:%審核、把關(guān)和保管電氣工程圖紙；%

27、審核電氣施工方案，檢查施工過程中材料的規(guī)格、品牌、技術(shù)性能等與圖紙是否一致，對(duì)一般性質(zhì)量問題進(jìn)行與時(shí)處理并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)；%督促檢查施工現(xiàn)場(chǎng)電氣施工情況；%現(xiàn)場(chǎng)安裝調(diào)試電氣設(shè)備，分析處理現(xiàn)場(chǎng)故障；%制定電氣設(shè)備與計(jì)量?jī)x器的各項(xiàng)規(guī)章制度與操作SOP、維修計(jì)劃與周期檢查計(jì)劃，并協(xié)調(diào)日常的維修、保養(yǎng)與計(jì)量檢查等工作；%建立、完善電氣設(shè)備固定資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)與計(jì)量器具的檔案、統(tǒng)計(jì)、編號(hào)等管理系統(tǒng)；%在電氣設(shè)備與備品備件的添置和工程項(xiàng)目中，嚴(yán)格按照公司制定的采購(gòu)程序，把好質(zhì)量關(guān)；%協(xié)助各專業(yè)與部門的各類驗(yàn)證工作。任職資格:教育背景:自動(dòng)化、電子、無線電、電器專業(yè)本科以上學(xué)歷。經(jīng) 驗(yàn):3年以上工廠自動(dòng)化、線路設(shè)計(jì)和電

28、子生產(chǎn)工藝經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:能獨(dú)立開發(fā)技術(shù)含量高的電子產(chǎn)品；熟悉相應(yīng)的電路圖軟件；掌握多種質(zhì)量管理體系理論知識(shí)；較強(qiáng)的英文口語與書面表達(dá)能力；熟練操作辦公軟件。態(tài) 度:具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力；良好的溝通、組織管理能力；動(dòng)手能力強(qiáng)，吃苦耐勞。工作條件:工作場(chǎng)所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適。危 險(xiǎn) 性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。直接下屬 間接下屬晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位17.電子工程師職位名稱電子工程師職位代碼所屬部門職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:設(shè)計(jì)、開發(fā)、評(píng)估、改進(jìn)電子元件、電子產(chǎn)品以與系統(tǒng)，為相關(guān)人員提供技術(shù)支持。工作容:%分析電子系統(tǒng)需求、客戶需求，估算成本、制

29、定預(yù)算，確定項(xiàng)目的可行性；%制定電子元件 、產(chǎn)品、設(shè)備、系統(tǒng)等操作測(cè)試保養(yǎng)等流程；%指導(dǎo)協(xié)調(diào)生產(chǎn)、制造、安裝、操作、保養(yǎng)、維修等方面工作，確保電子設(shè)備、儀器、產(chǎn)品等符合安全標(biāo)準(zhǔn)；%向相關(guān)人員提供電子設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)、傳輸接收等技術(shù)支持；%滿足相關(guān)部門設(shè)備和材料的需求并審核相關(guān)單證。任職資格:教育背景:自動(dòng)化、電子、無線電、電器、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。經(jīng) 驗(yàn):3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上模擬電路設(shè)計(jì)、實(shí)驗(yàn)和工藝等經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:精通數(shù)字電路和模擬電路，熟悉各類元件性能與設(shè)計(jì)；熟悉相應(yīng)的電路圖軟件；熟悉模擬電路設(shè)計(jì)、實(shí)驗(yàn)、工藝；熟練閱讀英文技術(shù)資料；熟悉Protel、AutoCAD等應(yīng)用軟件的操作

30、；熟練操作辦公軟件；態(tài) 度:具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，善于溝通；良好的獨(dú)立性，邏輯思維能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；動(dòng)手能力強(qiáng)，吃苦耐勞。工作條件:工作場(chǎng)所:辦公室與生產(chǎn)場(chǎng)所。環(huán)境狀況:基本舒適。危 險(xiǎn) 性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。直接下屬 間接下屬晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位18.食品工程師職位名稱食品工程師職位代碼所屬部門職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:研究、開發(fā)新型食品。工作容:%研究各種行業(yè)的食品原料來源，開發(fā)動(dòng)植物食品資源；%根據(jù)營(yíng)養(yǎng)學(xué)和人體健康原理，利用各種天然資源和人造原料開發(fā)新型食品； %研究罐頭食品、烘焙食品、發(fā)酵食品、飲料等食品的營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生知識(shí)；%研究、設(shè)計(jì)

31、食品加工工藝，并進(jìn)行加工技術(shù)指導(dǎo)；%進(jìn)行食品營(yíng)養(yǎng)、衛(wèi)生檢測(cè)和分析；%研究、開發(fā)食品包裝機(jī)械和材料；%研究、開發(fā)食品儲(chǔ)運(yùn)養(yǎng)護(hù)技術(shù)并指導(dǎo)應(yīng)用。任職資格:教育背景:食品相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。經(jīng) 驗(yàn):3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:具有系統(tǒng)的食品學(xué)、食品營(yíng)養(yǎng)學(xué)知識(shí)理論；掌握食品加工工藝，食品儲(chǔ)運(yùn)養(yǎng)護(hù)工藝；熟練使用食品工藝相關(guān)工具、儀器設(shè)備。態(tài) 度:良好的協(xié)調(diào)、高度敬業(yè)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力；動(dòng)手能力強(qiáng)，吃苦耐勞。工作條件:工作場(chǎng)所:辦公室與生產(chǎn)場(chǎng)所。環(huán)境狀況:基本舒適。危 險(xiǎn) 性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。直接下屬 間接下屬晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位19.環(huán)境檢測(cè)工程師職位名稱環(huán)境檢測(cè)工

32、程師職位代碼所屬部門職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:檢測(cè)環(huán)境污染相關(guān)指標(biāo)數(shù)據(jù)，研究改進(jìn)環(huán)境質(zhì)量的技術(shù)與方法。工作容:%對(duì)環(huán)境質(zhì)量狀況與污染物排放進(jìn)行監(jiān)測(cè)性測(cè)定和預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)； %制定檢測(cè)計(jì)劃，建立監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)，確定相應(yīng)的分析測(cè)量系統(tǒng)和監(jiān)測(cè)技術(shù)質(zhì)量保證系統(tǒng)、數(shù)據(jù)處理方法、綜合評(píng)價(jià)方法等；%研究應(yīng)用環(huán)境污染監(jiān)測(cè)技術(shù)和預(yù)防污染與防治技術(shù)；%監(jiān)測(cè)研究環(huán)境質(zhì)量狀況和污染源、污染物的濃度、形態(tài)與變化規(guī)律；%管理環(huán)境監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，制定監(jiān)測(cè)條例和監(jiān)測(cè)技術(shù)規(guī)；%對(duì)突發(fā)性污染事故進(jìn)行環(huán)境監(jiān)測(cè)，分析環(huán)境恢復(fù)過程中的環(huán)境質(zhì)量，并采取相應(yīng)的處置措施，提供監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)；%設(shè)計(jì)、改造、安裝、調(diào)試環(huán)境污染監(jiān)測(cè)設(shè)備。

33、任職資格:教育背景:環(huán)境、化學(xué)與相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。經(jīng) 驗(yàn):5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:熟悉環(huán)境監(jiān)測(cè)流程；熟悉本行業(yè)生產(chǎn)流程；熟練使用辦公軟件。態(tài) 度:工作勤奮踏實(shí)，思維清晰；創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，具有良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)精神；良好的學(xué)習(xí)能力。工作條件:工作場(chǎng)所:辦公室與生產(chǎn)場(chǎng)所。環(huán)境狀況:基本舒適。危 險(xiǎn) 性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。直接下屬 間接下屬晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位20.環(huán)境治理工程師職位名稱環(huán)境治理工程師職位代碼所屬部門職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:研究、開發(fā)與應(yīng)用治理環(huán)境污染的技術(shù)與工藝，恢復(fù)環(huán)境質(zhì)量。工作容:%研究環(huán)境治理理論、政策、法規(guī)； %研究環(huán)境變化

34、規(guī)律、污染機(jī)理與影響機(jī)制，研究應(yīng)用合理開發(fā)利用環(huán)境的理論、方法和技術(shù)；%研究應(yīng)用環(huán)境污染控制技術(shù)和預(yù)防污染與防治技術(shù)；%對(duì)水處理過程、大氣污染控制工程、固體廢物處理工程、噪音、放射性物質(zhì)改造工程等環(huán)境污染預(yù)防和控制工程進(jìn)行工藝設(shè)計(jì)、工藝改進(jìn)；%對(duì)污染物排放控制、固體廢物的處理進(jìn)行工藝流程設(shè)計(jì)、改進(jìn)、試驗(yàn)，確定工藝條件；%研究規(guī)劃區(qū)域性環(huán)境問題，合理開發(fā)利用資源，控制污染源排放，因地制宜采取區(qū)域性治理技術(shù)；%設(shè)計(jì)、改造、安裝、調(diào)試環(huán)境污染治理工程設(shè)備。任職資格:教育背景:化學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。經(jīng) 驗(yàn):5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:熟練掌握環(huán)境治理理論；熟練使用各種環(huán)境治理設(shè)備、工具；熟練使用辦

35、公軟件。態(tài) 度:工作勤奮踏實(shí)，思維清晰；創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，具有良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)精神；良好的學(xué)習(xí)能力。工作條件:工作場(chǎng)所:辦公室與生產(chǎn)場(chǎng)所。環(huán)境狀況:基本舒適。危 險(xiǎn) 性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。直接下屬 間接下屬晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位21.通訊測(cè)試工程師職位名稱通訊測(cè)試工程師職位代碼所屬部門職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:對(duì)通信產(chǎn)品進(jìn)行全面跟蹤測(cè)試，以確保其安全可用性。工作容:%搭建可靠可用的測(cè)試環(huán)境；%分別在模擬環(huán)境和實(shí)際環(huán)境中對(duì)待測(cè)試產(chǎn)品進(jìn)行測(cè)試，并將測(cè)試結(jié)果反饋給相關(guān)部門和人員；%匯總實(shí)際組網(wǎng)環(huán)境方案，建立自動(dòng)化測(cè)試戰(zhàn)略；%發(fā)展、維護(hù)和更新適用于應(yīng)用產(chǎn)品的自動(dòng)化測(cè)試

36、版本和結(jié)構(gòu)；%編寫并執(zhí)行進(jìn)行系統(tǒng)測(cè)試的程序和題目；%分析測(cè)試題目，提供經(jīng)常性發(fā)展報(bào)告；%撰寫測(cè)試文檔，并協(xié)助生產(chǎn)人員為測(cè)試過的產(chǎn)品，撰寫使用說明書。任職資格:教育背景:電子、通信工程等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷。經(jīng) 驗(yàn):3年以上通信系統(tǒng)、產(chǎn)品測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:熟練掌握Delphi等一種或多種開發(fā)語言；深入了解數(shù)據(jù)通信的核心技術(shù)；具備通信網(wǎng)絡(luò)相關(guān)理論知識(shí)；有較好的撰寫文檔習(xí)慣，能熟練撰寫測(cè)試報(bào)告；較好的英語閱讀能力；熟練操作計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟件。態(tài) 度:具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，善于溝通；良好的獨(dú)立性，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能承受較大的工作壓力；動(dòng)手能力強(qiáng)，吃苦耐勞。工作條件:工作場(chǎng)所:辦公室與試驗(yàn)

37、場(chǎng)所。環(huán)境狀況:基本舒適。危 險(xiǎn) 性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。直接下屬 間接下屬晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位22.通訊工程師職位名稱通訊工程師職位代碼所屬部門職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:研究開發(fā)、管理維護(hù)通信產(chǎn)品和通信系統(tǒng)。工作容:%分析網(wǎng)絡(luò)通信系統(tǒng)新產(chǎn)品，根據(jù)市場(chǎng)變化提出合理應(yīng)對(duì)措施與研發(fā)方案；%進(jìn)行通信設(shè)備的系統(tǒng)設(shè)計(jì)，開發(fā)相應(yīng)軟硬件產(chǎn)品并參與投標(biāo)；%組織新產(chǎn)品的應(yīng)用開發(fā)，對(duì)相關(guān)通信產(chǎn)品進(jìn)行研究測(cè)試；%維護(hù)光通信、無線通信等傳輸系統(tǒng)；%協(xié)調(diào)相關(guān)維護(hù)單位進(jìn)行日常維護(hù)、巡查、搶修工作，與時(shí)處理各種故障；%協(xié)助優(yōu)化傳輸網(wǎng)絡(luò)，配合相關(guān)部門進(jìn)行傳輸系統(tǒng)的業(yè)務(wù)調(diào)度工作；%針對(duì)客戶需

38、求進(jìn)行技術(shù)講解，提供技術(shù)支持。任職資格:教育背景:電子、通信工程等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷。經(jīng) 驗(yàn):1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:熟練多種編程工具，具有豐富編程經(jīng)驗(yàn)；深入了解數(shù)據(jù)通信的核心技術(shù)；熟悉模擬電路設(shè)計(jì)、實(shí)驗(yàn)、工藝；熟悉Protel、AutoCAD等應(yīng)用軟件的操作；熟練操作辦公軟件。態(tài) 度:具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，善于溝通；良好的獨(dú)立性，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能承受較大的工作壓力；動(dòng)手能力強(qiáng)，吃苦耐勞。工作條件:工作場(chǎng)所:辦公室與試驗(yàn)場(chǎng)所。環(huán)境狀況:基本舒適。危 險(xiǎn) 性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。直接下屬 間接下屬晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位23.硬件工程師職位名稱硬件工程師職位代碼所屬部門職

39、 系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:設(shè)計(jì)、開發(fā)、調(diào)試、維護(hù)、管理符合功能、性能要求的硬件產(chǎn)品。工作容:%按照計(jì)劃完成符合功能性能要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的硬件產(chǎn)品；%根據(jù)產(chǎn)品詳細(xì)設(shè)計(jì)報(bào)告，完成符合功能和性能要求的邏輯設(shè)計(jì)； %根據(jù)邏輯設(shè)計(jì)說明書，設(shè)計(jì)詳細(xì)的原理圖和PCB圖；%編寫調(diào)試程序，測(cè)試或協(xié)助測(cè)試開發(fā)的硬件設(shè)備，確保其按設(shè)計(jì)要求正常運(yùn)行； %編寫項(xiàng)目文檔、質(zhì)量記錄以與其他有關(guān)文檔；%維護(hù)管理或協(xié)助管理所開發(fā)的硬件。任職資格:教育背景:通信、電子工程、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)與其相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷。經(jīng) 驗(yàn):4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上硬件技術(shù)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:精通硬件開發(fā)技能，

40、掌握所屬行業(yè)的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)流程；熟悉硬件開發(fā)常用工具軟件；有良好編程風(fēng)格、文檔習(xí)慣；有良好的英語閱讀能力，能夠閱讀英文測(cè)試資料。態(tài) 度:工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有責(zé)任心；勤奮踏實(shí)，善于思考問題；有時(shí)間觀念，獨(dú)立性強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。工作條件:工作場(chǎng)所:辦公室與工作場(chǎng)所。環(huán)境狀況:基本舒適。危 險(xiǎn) 性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。直接下屬 間接下屬晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位24.部件工程師職位名稱部件工程師職位代碼所屬部門職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)評(píng)、優(yōu)化符合功能、性能要求的新部件。工作容:%主持部件的開發(fā)、評(píng)測(cè)、工程優(yōu)化和成本優(yōu)化工作；%撰寫和擬制技術(shù)文檔，為

41、機(jī)型工作提供部件方面的技術(shù)支持；%建立與部件廠商的廣泛聯(lián)系，跟蹤相關(guān)部件的發(fā)展，定期提供部件發(fā)展roadmap；%主持新技術(shù)、新產(chǎn)品的研究；%考察合作開發(fā)廠商情況，協(xié)助解決合作過程中出現(xiàn)的各種問題。任職資格:教育背景:計(jì)算機(jī)與其相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。經(jīng) 驗(yàn):2年以上從事計(jì)算機(jī)硬件或電子相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，豐富的業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)和技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)；對(duì)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的新技術(shù)或新的技術(shù)趨勢(shì)與時(shí)掌握；獨(dú)立解決技術(shù)問題，有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)。態(tài) 度:有一定的計(jì)劃組織能力和溝通能力，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；思路清晰，獨(dú)立性強(qiáng)，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。工作條件:工作場(chǎng)所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適。

42、危 險(xiǎn) 性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。直接下屬 間接下屬晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位25.布線工程師職位名稱布線工程師職位代碼所屬部門職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:綜合布線網(wǎng)絡(luò)工程的方案設(shè)計(jì)、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、施工組織管理與調(diào)試。工作容:%主持設(shè)計(jì)綜合布線網(wǎng)絡(luò)工程方案；%組織管理布線實(shí)際施工操作，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)；%對(duì)網(wǎng)絡(luò)線路、電纜系統(tǒng)進(jìn)行日常維護(hù)管理工作；%開通調(diào)試網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、寬帶接入設(shè)備；%建設(shè)中樞電纜、水平分布電纜和光纖電纜與其部設(shè)備；%記錄所有站點(diǎn)的維護(hù)數(shù)據(jù)與配線結(jié)構(gòu)的備案；%為相關(guān)部門和人員提供技術(shù)支持和維護(hù)服務(wù)。任職資格:教育背景:通信、電子工程、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)與相關(guān)專業(yè)本

43、科以上學(xué)歷。經(jīng) 驗(yàn):3年以上綜合布線工程的設(shè)計(jì)、施工組織管理工作經(jīng)驗(yàn)；技能技巧:熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝、測(cè)試、調(diào)試工作；熟練掌握綜合布線繪圖技能，熟練使用AutoCAD等相關(guān)軟件；精通綜合布線產(chǎn)品，有實(shí)際動(dòng)手能力；具有良好的閱讀英文專業(yè)資料的能力；能獨(dú)立解決技術(shù)問題，有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)。具備弱電系統(tǒng)集成經(jīng)驗(yàn)。態(tài) 度:良好的溝通與組織協(xié)調(diào)能力；工作勤奮，善于分析、思考問題；有時(shí)間觀念，獨(dú)立性強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。工作條件:工作場(chǎng)所:辦公室與工作場(chǎng)所。環(huán)境狀況:基本舒適。危 險(xiǎn) 性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。直接下屬 間接下屬晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位26.系統(tǒng)開發(fā)工程師職位名稱系統(tǒng)開發(fā)工程師職位代碼所屬部門職

44、 系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:開發(fā)項(xiàng)目的系統(tǒng)分析、研發(fā)與組織實(shí)施。工作容:%開發(fā)符合系統(tǒng)要求的軟件容；%修改已有的系統(tǒng)方案，以維持優(yōu)良的操作性能與正常的信息溝通；%對(duì)產(chǎn)品提供個(gè)體測(cè)試以確保其一貫性和保證質(zhì)量；%提供技術(shù)指導(dǎo)，促進(jìn)系統(tǒng)操作技術(shù)和譯碼編程的有效使用；%推廣完善公司系統(tǒng)，完成項(xiàng)目接口、開發(fā)工作；%編制系統(tǒng)幫助安排手冊(cè)，協(xié)助編制用戶手冊(cè)；%協(xié)助相關(guān)應(yīng)用軟件的安裝調(diào)試工作。任職資格:教育背景:通信、電子工程、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)與其相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷。經(jīng) 驗(yàn):3年以上從事系統(tǒng)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，參與過大中型系統(tǒng)項(xiàng)目的開發(fā)工作。技能技巧:有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)；熟練掌握大型數(shù)據(jù)

45、庫(kù)的開發(fā)、管理工作；熟悉匯編語言，具有程序編寫經(jīng)驗(yàn)；與時(shí)掌握業(yè)務(wù)領(lǐng)域的新技術(shù)或新的技術(shù)趨勢(shì)；有較好的英語閱讀、寫作能力與較好的語言文字表達(dá)能力；獨(dú)立解決技術(shù)問題，有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)。態(tài) 度:踏實(shí)肯干，耐心細(xì)致，有責(zé)任心；有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，善于分析思考問題；整體概念明確，思路清晰，獨(dú)立性強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。工作條件:工作場(chǎng)所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適。危 險(xiǎn) 性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。直接下屬 間接下屬晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位27.計(jì)算機(jī)管理員職位名稱計(jì)算機(jī)管理員職位代碼所屬部門職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:制定、完善計(jì)算機(jī)系統(tǒng)管理方案，擬訂相應(yīng)的技術(shù)方案，并具體組織實(shí)施

46、，以確保計(jì)算機(jī)系統(tǒng)安全正常運(yùn)行。工作容:%采購(gòu)公司所需的計(jì)算機(jī)硬件與耗材，建立有關(guān)臺(tái)賬；%維護(hù)、修復(fù)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)設(shè)施，以保證網(wǎng)絡(luò)各設(shè)備處于良好的備用狀態(tài)；%做好每日的機(jī)房記錄與對(duì)各網(wǎng)點(diǎn)出現(xiàn)問題進(jìn)行備檔；%對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行日常維護(hù)，保持?jǐn)?shù)據(jù)在服務(wù)器中的容量；%建立公司計(jì)算機(jī)管理的軟硬件檔案文件；%組織公司計(jì)算機(jī)應(yīng)用培訓(xùn)工作。任職資格:教育背景:通信、電子工程、計(jì)算機(jī)與其相關(guān)專業(yè)，本科其以上學(xué)歷。經(jīng) 驗(yàn):2年以上計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)技術(shù)背景；熟悉計(jì)算機(jī)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)和軟硬件管理技術(shù)；具有服務(wù)器操作系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)；有豐富的計(jì)算機(jī)與相關(guān)設(shè)備操作維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。態(tài) 度:踏實(shí)肯干，耐心細(xì)致，有責(zé)任心

47、；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于分析思考問題；思路清晰，獨(dú)立性強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)合作精神。工作條件:工作場(chǎng)所:辦公室與工作場(chǎng)所。環(huán)境狀況:基本舒適。危 險(xiǎn) 性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。直接下屬 間接下屬晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位28.軟件工程師職位名稱軟件工程師職位代碼所屬部門職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:設(shè)計(jì)、開發(fā)、維護(hù)、管理符合功能、性能要求的軟件產(chǎn)品。工作容:%參與項(xiàng)目需求分析,進(jìn)行系統(tǒng)框架和核心模塊的詳細(xì)設(shè)計(jì)；%根據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度和任務(wù)分配，開發(fā)相應(yīng)的軟件模塊；%根據(jù)公司技術(shù)文檔規(guī)編寫相應(yīng)的技術(shù)文檔；%根據(jù)需要不斷修改完善軟件；%編制項(xiàng)目文檔、記錄質(zhì)量測(cè)試結(jié)果；%完成程序測(cè)試；%研究

48、項(xiàng)目技術(shù)細(xì)節(jié)，編寫相應(yīng)的說明書。任職資格:教育背景:通信、電子工程、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)與其相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷。經(jīng) 驗(yàn):3年以上軟件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:精通編程工具；具備編碼和撰寫文檔的能力；熟悉軟件開發(fā)流程、設(shè)計(jì)模式、體系結(jié)構(gòu)；獨(dú)立解決技術(shù)問題，有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)；有良好的英語讀寫水平。態(tài) 度:好學(xué)上進(jìn)，耐心細(xì)致，有責(zé)任心；工作勤奮，善于思考問題；有時(shí)間觀念，獨(dú)立性強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。工作條件:工作場(chǎng)所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適。危 險(xiǎn) 性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。直接下屬 間接下屬晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位29.測(cè)試主管職位名稱測(cè)試主管職位代碼所屬部門職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn)

49、 人職位概要:組織制定測(cè)試方案與計(jì)劃，并負(fù)責(zé)實(shí)施的管理與控制。工作容:%根據(jù)系統(tǒng)需求與設(shè)計(jì)編制測(cè)試方案，制定測(cè)試計(jì)劃，對(duì)測(cè)試過程實(shí)施管理和控制；%負(fù)責(zé)實(shí)施集成測(cè)試，產(chǎn)品驗(yàn)證測(cè)試，匯總測(cè)試報(bào)告，編寫測(cè)試總結(jié)、質(zhì)量檢測(cè)報(bào)告等；%負(fù)責(zé)產(chǎn)品的技術(shù)支持、服務(wù)與培訓(xùn)。任職資格:教育背景:計(jì)算機(jī)與相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷。經(jīng) 驗(yàn):3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2年以上測(cè)試經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:熟悉VB、VC、JAVA以與網(wǎng)絡(luò)腳本等常用開發(fā)語言；熟悉產(chǎn)品開發(fā)的整個(gè)運(yùn)作模式，具備白盒和黑盒測(cè)試技術(shù)；具備較強(qiáng)的需求和設(shè)計(jì)文檔的理解能力，具備較強(qiáng)文字表達(dá)能力；具備系統(tǒng)測(cè)試環(huán)境的搭建與維護(hù)能力；英語四級(jí)，具有良好的英文閱讀能力。態(tài)

50、度:思維敏捷，反應(yīng)迅速，能適應(yīng)較大工作壓力；責(zé)任心強(qiáng)，協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)，具備一定的管理能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。工作條件:工作場(chǎng)所:辦公室與施工現(xiàn)場(chǎng)。環(huán)境狀況:基本舒適。危 險(xiǎn) 性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。直接下屬 間接下屬晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位30.系統(tǒng)測(cè)試工程師職位名稱系統(tǒng)測(cè)試工程師職位代碼所屬部門職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:建立計(jì)算機(jī)工程和質(zhì)量測(cè)試體系，為測(cè)試系統(tǒng)提供依據(jù)。工作容:%協(xié)同項(xiàng)目開發(fā)負(fù)責(zé)人制定項(xiàng)目測(cè)試計(jì)劃、測(cè)試方案；%設(shè)計(jì)測(cè)試環(huán)境并協(xié)助搭建；%全面協(xié)調(diào)并組織實(shí)施測(cè)試計(jì)劃、測(cè)試方案，提供必要的技術(shù)支持和改進(jìn)建議；%記錄測(cè)試情況，簽定審核需求文檔、接口文

51、檔，并與時(shí)將測(cè)試結(jié)果反饋給有關(guān)部門；%與時(shí)反映測(cè)試中的問題，并提交項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告；%編制用戶說明手冊(cè)；%維護(hù)、更新適用的測(cè)試版本和結(jié)構(gòu)。任職資格:教育背景:通信、電子工程、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)與其相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷。經(jīng) 驗(yàn):2年以上從事系統(tǒng)測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)技術(shù)背景；熟悉計(jì)算機(jī)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)與軟硬件測(cè)試技術(shù)；熟悉系統(tǒng)軟件、應(yīng)用軟件的安裝配置與測(cè)試程序；熟悉質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)；有良好的專業(yè)英語閱讀能力；能夠閱讀英文測(cè)試資料。態(tài) 度:踏實(shí)肯干，耐心細(xì)致，有責(zé)任心；有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，善于思考問題；思路清晰，邏輯性強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。工作條件:工作場(chǎng)所:辦公室與工作場(chǎng)所。環(huán)境狀況:基本舒適。

52、危 險(xiǎn) 性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。直接下屬 間接下屬晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位31.軟件測(cè)試工程師職位名稱軟件測(cè)試工程師職位代碼所屬部門職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:按照軟件工程規(guī)流程，進(jìn)行軟件開發(fā)不同階段的各種測(cè)試工作。工作容:%按照測(cè)試流程和計(jì)劃，構(gòu)建測(cè)試環(huán)境，設(shè)計(jì)測(cè)試腳本和用例，執(zhí)行測(cè)試腳本和測(cè)試用例，尋找Bug；%分析問題所在并進(jìn)行準(zhǔn)確定位和驗(yàn)證，按照標(biāo)準(zhǔn)格式填寫并提交Bug報(bào)告； %跟蹤并驗(yàn)證Bug，并確認(rèn)問題得以解決；%按照標(biāo)準(zhǔn)格式填寫并提交測(cè)試報(bào)告，編寫其他相關(guān)文檔； %完成軟件開發(fā)的集成測(cè)試工作。任職資格:教育背景:通信、電子工程、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)與其相關(guān)

53、專業(yè)本科以上學(xué)歷。經(jīng) 驗(yàn):2年以上軟件測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:熟練操作計(jì)算機(jī)，計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)；熟悉常用的軟件測(cè)試方法、軟件工程知識(shí)，熟悉面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)的測(cè)試工作； 熟悉常用的軟件開發(fā)環(huán)境，編程工具；有良好的英語閱讀能力，能夠閱讀英文測(cè)試資料。態(tài) 度:工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有責(zé)任心；勤奮踏實(shí)，善于分析思考問題；有時(shí)間觀念，獨(dú)立性強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。工作條件:工作場(chǎng)所:辦公室與工作場(chǎng)所。環(huán)境狀況:舒適。危 險(xiǎn) 性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。直接下屬 間接下屬晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位32.數(shù)據(jù)庫(kù)工程師職位名稱數(shù)據(jù)庫(kù)工程師職位代碼所屬部門職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:設(shè)計(jì)、開發(fā)、維護(hù)

54、管理大型數(shù)據(jù)庫(kù)。工作容:%設(shè)計(jì)并優(yōu)化數(shù)據(jù)庫(kù)物理建設(shè)方案； %制定數(shù)據(jù)庫(kù)備份和恢復(fù)策略與工作流程與規(guī)；%在項(xiàng)目實(shí)施中，承擔(dān)數(shù)據(jù)庫(kù)的實(shí)施工作； %針對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)行中出現(xiàn)的問題，提出解決方案； %監(jiān)督UNIX，Tandem，NT等系統(tǒng)上數(shù)據(jù)庫(kù)的安裝運(yùn)行過程； %對(duì)空間數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行分析、設(shè)計(jì)并合理開發(fā)，實(shí)現(xiàn)有效管理；%監(jiān)督數(shù)據(jù)庫(kù)的備份和恢復(fù)策略的執(zhí)行； %為應(yīng)用開發(fā)、系統(tǒng)知識(shí)等提供技術(shù)咨詢服務(wù)。任職資格:教育背景:通信、電子工程、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)其相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。經(jīng) 驗(yàn):2年以上數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用軟件的分析、設(shè)計(jì)和開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:精通關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)原理，精通SQL、SERVER，熟悉MySQL；熟練使

55、用主流的數(shù)據(jù)庫(kù)分析設(shè)計(jì)工具；能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)設(shè)計(jì)，能根據(jù)具體應(yīng)用設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)器；熟悉NET架構(gòu)和J2EE架構(gòu), 熟悉ASPNET和ADONET；熟悉Browser/Server模式應(yīng)用開發(fā)，熟悉OOD/OOP概念和XML標(biāo)準(zhǔn)；熟悉數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、OLAP和數(shù)據(jù)挖掘；有良好的英語閱讀能力，能夠閱讀英文測(cè)試資料。態(tài) 度:工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有責(zé)任心；勤奮踏實(shí)，善于思考問題；有時(shí)間觀念，獨(dú)立性強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。工作條件：工作場(chǎng)所：辦公室與工作場(chǎng)所。環(huán)境狀況：基本舒適。危險(xiǎn)性：基本無危險(xiǎn)，無職業(yè)病危險(xiǎn)。工作條件:工作場(chǎng)所:辦公室與工作場(chǎng)所。環(huán)境狀況:基本舒適。危 險(xiǎn) 性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。直接下

56、屬 間接下屬晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位33.高級(jí)程序員職位名稱高級(jí)程序員職位代碼所屬部門職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:編寫系統(tǒng)中的關(guān)鍵模塊和關(guān)鍵算法的程序，并進(jìn)行綜合測(cè)試、修改工作。工作容:%按照工作進(jìn)度和編程工作規(guī)編寫系統(tǒng)中的關(guān)鍵模塊、關(guān)鍵算法的程序；%對(duì)所編寫的程序進(jìn)行嚴(yán)格的綜合測(cè)試，測(cè)試軟件模塊和軟集成產(chǎn)品，進(jìn)行軟件故障的診斷、定位、分析和調(diào)試，以實(shí)施產(chǎn)品測(cè)試方案；%配合測(cè)試員修改相應(yīng)的程序；%編寫軟產(chǎn)品文檔以實(shí)施軟件文檔計(jì)劃，管理相關(guān)軟件文檔；%向業(yè)務(wù)部門提供軟件的后期技術(shù)支持。任職資格:教育背景:計(jì)算機(jī)、電子信息技術(shù)與其相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。經(jīng) 驗(yàn):3年以上軟件開

57、發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:精通數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)；熟悉UML，Java，E，JSP，XML等技術(shù)體系；精通面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)；熟悉Web開發(fā)技術(shù)；有較好的英語閱讀、寫作能力；對(duì)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的新技術(shù)或新的技術(shù)趨勢(shì)與時(shí)掌握。態(tài) 度:工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；思路清晰，獨(dú)立性強(qiáng),較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。工作條件:工作場(chǎng)所:辦公室。環(huán)境狀況:舒適。危 險(xiǎn) 性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。直接下屬 間接下屬晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位34.系統(tǒng)應(yīng)用工程師職位名稱系統(tǒng)應(yīng)用工程師職位代碼所屬部門職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:制定、評(píng)價(jià)各類信息系統(tǒng)方案，確保公司圍各類信息系統(tǒng)的有效、安全、穩(wěn)定運(yùn)

58、行。工作容:%統(tǒng)籌安排系統(tǒng)方案的制定、資料管理、方案實(shí)施等工作，檢查分析程序設(shè)計(jì)系統(tǒng)，以支持企業(yè)的應(yīng)用系統(tǒng)；%與用戶商議確定當(dāng)前的操作程序，對(duì)程序目標(biāo)進(jìn)行排序分類；%開發(fā)、移植嵌入式系統(tǒng)應(yīng)用程序；%設(shè)計(jì)針對(duì)性的系統(tǒng)服務(wù)方案；%制定服務(wù)規(guī)和維護(hù)服務(wù)的巡檢規(guī)，監(jiān)督項(xiàng)目過程、分工界面和文檔；%為售前咨詢、售后服務(wù)提供技術(shù)支持，提供相關(guān)問題的解決方案。任職資格:教育背景:通信、電子工程、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)與相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。經(jīng) 驗(yàn):2年以上從事系統(tǒng)測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)技術(shù)背景；熟悉計(jì)算機(jī)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)與軟硬件測(cè)試技術(shù)；熟悉系統(tǒng)軟件、應(yīng)用軟件的安裝配置與測(cè)試程序；良好的英語讀寫能力和良好的表

59、達(dá)能力；熟悉質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)。態(tài) 度:踏實(shí)肯干，耐心細(xì)致，有責(zé)任心；有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，善于思考問題；思路清晰，邏輯分析能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。工作條件:工作場(chǎng)所:辦公室與工作場(chǎng)所。環(huán)境狀況:基本舒適。危 險(xiǎn) 性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。直接下屬 間接下屬晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位35.系統(tǒng)分析員職位名稱系統(tǒng)分析員職位代碼所屬部門職 系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核 準(zhǔn) 人職位概要:從事系統(tǒng)分析，提出相應(yīng)的解決方案，并進(jìn)行項(xiàng)目的監(jiān)控。工作容:%分析、模擬、評(píng)估系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu)、功能、性能和效益等；%主持系統(tǒng)設(shè)計(jì)的總體規(guī)劃和開發(fā)管理工作，包括客戶需求分析、項(xiàng)目可行性分析，定義產(chǎn)品功能，原型開發(fā)等；%全

60、方位監(jiān)控管理項(xiàng)目的開發(fā)流程，并隨時(shí)對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行測(cè)試調(diào)整；%提供技術(shù)指導(dǎo)，促進(jìn)系統(tǒng)操作技術(shù)和譯碼編程的有效使用；%參與客戶的系統(tǒng)軟件、硬件平臺(tái)的安裝搭建與實(shí)施工作；%協(xié)助編制用戶手冊(cè)；%針對(duì)客戶的服務(wù)請(qǐng)求，提供故障診斷服務(wù)、修復(fù)服務(wù)，提供技術(shù)咨詢。任職資格:教育背景:通信、電子工程、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)與其相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。經(jīng) 驗(yàn):2年以上從事系統(tǒng)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧:對(duì)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)有相當(dāng)?shù)睦斫猓皇煜ば袠I(yè)背景、產(chǎn)品知識(shí)；熟練掌握大型數(shù)據(jù)庫(kù)的開發(fā)、管理工作；熟悉匯編語言，具有程序編寫經(jīng)驗(yàn)；熟悉軟件設(shè)計(jì)模式、體系結(jié)構(gòu)；良好的英文讀寫能力，表達(dá)能力好。態(tài) 度:具有出色的溝通與組織協(xié)調(diào)能力；有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，