用工合同實用企業(yè)勞動協(xié)議 勞務(wù)兼職臨時用工協(xié)議 促銷員臨時用工協(xié)議_第1頁
用工合同實用企業(yè)勞動協(xié)議 勞務(wù)兼職臨時用工協(xié)議 促銷員臨時用工協(xié)議_第2頁
用工合同實用企業(yè)勞動協(xié)議 勞務(wù)兼職臨時用工協(xié)議 促銷員臨時用工協(xié)議_第3頁
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文檔簡介

臨時用工協(xié)議甲方：xx公司乙方： 身份證號碼：（簡稱：乙方） 電話：甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，一致同意簽訂本臨時用工協(xié)議第一條乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家和上海市的有關(guān)法律規(guī)定，以及勞務(wù)使用單位的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律；第二條乙方應(yīng)服從勞務(wù)使用單位根據(jù)生產(chǎn)工作需要安排或調(diào)整工作崗位，按時、保質(zhì)、保量完成對目標(biāo)顧客的免費(fèi)品嘗工作任務(wù)；第三條乙方自簽訂勞動合同起，必須工作 天，若不滿 天者造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，則與乙方承擔(dān)； 第四條乙方在務(wù)工期間發(fā)生下列情況之一，甲方可終止此勞動合同1、乙方違反勞務(wù)使用單位規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和崗位操作規(guī)程的；2、因乙方本人原因，不能按時、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)的；3、被證明自身患有慢性病、遺傳病、傳染病、地方病及實質(zhì)性重大疾病的；4、因病或工傷醫(yī)療期滿，不能從事原工作；5、違反計劃生育規(guī)定或不能堅持正常工作的；6、因勞務(wù)使用單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生重大變化的；7、勞務(wù)輸出協(xié)議終止的；8、其它與甲方商定的情況；9、試用期內(nèi)不符合用工規(guī)定的。第五條 乙方每日基本工資為人民幣_ _元 ;于促銷活動結(jié)束之日起15天內(nèi)發(fā)放；第六條乙方在務(wù)工期間發(fā)生勞務(wù)糾紛的，由甲方和乙方協(xié)調(diào)解決；協(xié)商不成，可向勞動糾紛調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。合同期限： 年 月 日

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