

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、東財組織學(xué)習(xí)與知識管理單元作業(yè)一試卷總分:100 得分:100一、單選題 (共 10 道試題,共 50 分)1.非正式地位的獲得方式不包括()。A.教育B.地位C.家庭D.經(jīng)驗答案:C2.信息是對()進行了處理,建立了相互關(guān)系并給予了明確意義后形成的。A.消息B.信號C.數(shù)據(jù)D.字符答案:C3.知識管理的研究對象是()。A.知識資源及其配置B.知識配置C.知識資源D.顯性知識與隱性知識答案:A4.非正式合作互惠屬于()。A.創(chuàng)新知識B.學(xué)習(xí)知識C.租用知識D.購買知識答案:B5.組織進行知識共享的普遍方式是()。A.會議B.交流C.社交D.通知答案:A6.知識的價值具有()。A.長期性B.可獲
2、取性C.可利用性D.不穩(wěn)定性答案:A7.“6W1H”準備不包括()。A.whyB.whichC.whenD.where答案:B8.下列演講結(jié)尾處的要點說法錯誤的是()。A.承上啟下B.總結(jié)強調(diào)C.以行動方案結(jié)尾D.以強調(diào)聽眾的利益結(jié)尾答案:A9.()環(huán)境不會引發(fā)去個體化。A.群體規(guī)模B.匿名性C.沖動性集體行為D.自我意識強答案:D10.諾基亞知識管理要解決的問題是()。A.縮短產(chǎn)品上市時間B.在成熟的市場上降低成本C.利用合并后的規(guī)模優(yōu)勢D.長期低贏利能力答案:A二、多選題 (共 10 道試題,共 50 分)11.知識資源與貨幣資本、物質(zhì)資本的共同性質(zhì)有()。A.累積性B.流動性C.固定性D
3、.收益具有高風(fēng)險性E.長期性答案:ABD12.知識的價值具有()。A.長遠性B.長期性C.穩(wěn)定性D.一般性E.特殊性答案:BCD13.傾聽的過程包括()。A.預(yù)知B.感知C.解碼D.猜測E.評價答案:ABCE14.數(shù)據(jù)管理質(zhì)量的評估尺度有()。A.數(shù)據(jù)容量B.數(shù)據(jù)數(shù)量C.數(shù)據(jù)獲取的及時性、成本D.數(shù)據(jù)可獲得性E.數(shù)據(jù)清晰度答案:ACE15.群體思維的反應(yīng)包括()。A.將反假設(shè)的意見合理化B.對于那些懷疑群體共同觀點的人,施加直接壓力C.持有懷疑或不同看法的人,往往保持沉默來保持與群體的一致D.群體內(nèi)存在無疑義錯覺E.群體內(nèi)不存在無疑義錯覺答案:ABCD16.群體可分為()。A.非正式群體B.正
4、式群體C.命令型群體D.任務(wù)型群體E.利益型群體答案:ABCDE17.創(chuàng)新型管理風(fēng)格的特征包括()。A.動作慢B.非結(jié)構(gòu)化風(fēng)格C.關(guān)注過程D.全局眼光E.結(jié)構(gòu)化風(fēng)格答案:ABCD18.知識獲取途徑有()。A.租用知識B.購買知識C.實踐知識D.學(xué)習(xí)知識E.創(chuàng)新知識答案:ABDE19.廣義的知識庫不包括()。A.文件B.文檔C.數(shù)據(jù)庫D.個人經(jīng)驗E.文字答案:ABCD20.人們會加入群體中的原因包括()。A.情感需要B.安全需要C.地位需要D.利益需要E.權(quán)利需要答案:ABCE東財組織學(xué)習(xí)與知識管理單元作業(yè)二試卷總分:100 得分:100一、單選題 (共 10 道試題,共 50 分)1.下列關(guān)于
5、任務(wù)分析需要確定的因素錯誤的是()。A.工作的簡單程度B.工作的飽和程度C.公司業(yè)務(wù)的發(fā)展引起的工作的發(fā)展狀況D.從公司整體工作的角度,對其所在的崗位工作進行分析答案:A2.解決績效問題的常用方法不包括()。A.提供必要的信息B.提高必要的工作條件C.有效的激勵系統(tǒng)D.知識管理答案:D3.私人董事會一般由()人組成。A.6至8B.9至12C.10至15D.13至19答案:C4.傳統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)力研究的理論最先出現(xiàn)的是()。A.領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)理論B.領(lǐng)導(dǎo)行為理論C.領(lǐng)導(dǎo)情境理論D.領(lǐng)導(dǎo)方式理論答案:A5.下列關(guān)于戰(zhàn)略性人員知識開發(fā)視角錯誤的是()。A.權(quán)變視角B.利益視角C.結(jié)構(gòu)視角D.資源視角答案:B6.知
6、識管理戰(zhàn)略不包含()層面。A.戰(zhàn)略觀B.規(guī)劃觀C.結(jié)構(gòu)觀D.過程觀答案:C7.路徑目標理論的四種領(lǐng)導(dǎo)行為包括()。A.指示型B.支持型C.參與型D.成就型答案:A8.下列關(guān)于員工績效問題的經(jīng)常性原因說法不正確的是()。A.缺乏必要的知識和信息B.沒有適當?shù)莫剟铙w系C.缺乏經(jīng)費和領(lǐng)導(dǎo)的支持D.自身懶惰答案:D9.分析現(xiàn)有人員主要的差距可用()。A.崗位素質(zhì)模型B.SWOTC.五力競爭模型D.PEST 分析答案:A10.關(guān)于知識開發(fā)中的基本學(xué)習(xí)原理正確的是()。A.結(jié)構(gòu)主義學(xué)習(xí)B.認知主體學(xué)習(xí)C.認知客體學(xué)習(xí)D.結(jié)構(gòu)主體學(xué)習(xí)答案:B二、多選題 (共 10 道試題,共 50 分)11.知識戰(zhàn)略的可分
7、為()。A.商務(wù)戰(zhàn)略B.最佳業(yè)務(wù)的知識轉(zhuǎn)化戰(zhàn)略C.以組織為中心的知識戰(zhàn)略D.專家培育戰(zhàn)略E.知識共享戰(zhàn)略答案:ABDE12.私人董事會流程包括()。A.提案B.表決C.授權(quán)D.闡述E.提問答案:ABDE13.群體的結(jié)構(gòu)變量包括()。A.角色B.規(guī)范C.地位D.層級E.群體規(guī)模答案:ABCE14.了解企業(yè)未來的戰(zhàn)略可以采用的方法包括()。A.SWOTB.五力競爭模型C.PEST 分析D.內(nèi)部環(huán)境分析E.外部環(huán)境分析答案:ABCD15.文件筐測試法能夠體現(xiàn)應(yīng)聘者的優(yōu)點包括()。A.組織領(lǐng)導(dǎo)能力B.計劃能力C.書寫表達能力D.決策能力E.個人自信心答案:ABCDE16.跨組織協(xié)作的形式有()。A.商
8、業(yè)聯(lián)盟B.產(chǎn)學(xué)研協(xié)作C.供應(yīng)鏈D.開放式創(chuàng)新E.啟發(fā)式創(chuàng)新答案:ABCD17.CKO的角色有()。A.知識設(shè)計師B.技術(shù)專家C.環(huán)境營造者D.資源支持者E.知識創(chuàng)造者答案:ABC18.CKO需要善于與()人打交道。A.知識擁護者B.知識創(chuàng)造者C.知識支持者D.知識協(xié)作者E.知識懷疑者答案:ACDE19.知識開發(fā)需求分析的參與者包括()。A.人力資源部門工作人員B.員工本人C.員工的上級D.有關(guān)項目專家E.公司領(lǐng)導(dǎo)答案:ABCD20.根據(jù)下屬的成熟程度可將領(lǐng)導(dǎo)行為分為()。A.指示型B.指導(dǎo)型C.推銷型D.參與型E.授權(quán)型答案:ACDE東財組織學(xué)習(xí)與知識管理單元作業(yè)三試卷總分:100 得分:10
9、0一、單選題 (共 10 道試題,共 50 分)1.專業(yè)技術(shù)類職位大致劃分不包括()。A.需要某一特定技術(shù)的職位B.需要在特定領(lǐng)域具有一定造詣的工作職位C.需要有創(chuàng)新精神和創(chuàng)造力的職位D.需要具備經(jīng)營知識和市場洞察力的職位答案:A2.績效考評方法不包括()。A.主觀考評方法B.觀察型客觀考評方法C.指標型客觀考評方法D.指標型主管考評方法答案:D3.影響知識開發(fā)計劃制定的因素不包括()。A.員工參與B.成本資源充足C.時間安排D.管理者的參與答案:B4.純傭金制在()的企業(yè)比較常見。A.產(chǎn)品標準化程度比較低B.推銷的難度小C.購買者分散D.容易界定銷售范圍答案:C5.彈性福利計劃不包含()。A
10、.附加福利計劃B.動態(tài)福利計劃C.混合匹配福利計劃D.核心福利項目計劃答案:B6.企業(yè)高層管理人員的基本激勵是由()決定的。A.董事會B.總裁C.負責(zé)薪酬的總經(jīng)理D.以董事會主席為首的激勵委員會答案:D7.國際管理咨詢公司共同點不包括()。A.信息來源渠道廣B.百年歷史C.先進經(jīng)驗D.一流人才答案:A8.關(guān)于知識型員工激勵水平定位說法錯誤的是()。A.先入型政策B.市場追隨政策C.激勵領(lǐng)袖政策D.滯后政策答案:A9.利潤分享計劃的支付方式不包括()。A.現(xiàn)金、年終獎B.月薪C.股票D.延期支付答案:B10.績效加薪的特征說法正確是()。A.事后性B.預(yù)見性C.一次性D.可檢驗性答案:A二、多選
11、題 (共 10 道試題,共 50 分)11.長期績效激勵計劃包含()。A.現(xiàn)股計劃B.期股計劃C.期權(quán)計劃D.影子股票計劃E.股權(quán)計劃答案:ABCD12.360考核的執(zhí)行者包括()。A.直接上級B.平級同事C.客戶D.外界專家E.本人答案:ABCDE13.績效考評的作用包括()。A.內(nèi)部溝通B.薪酬確定C.員工激勵D.職業(yè)計劃E.人員培訓(xùn)答案:ABCDE14.影響銷售業(yè)績的外在因素包括()。A.產(chǎn)品銷售的季節(jié)性B.產(chǎn)品銷售的時間緊迫性C.宏觀經(jīng)濟波動的影響D.產(chǎn)品本身的性能和質(zhì)量E.競爭對手的替代產(chǎn)品的出現(xiàn)答案:ACDE15.激勵調(diào)查的目的包含()。A.調(diào)整激勵水平B.加強績效刺激C.調(diào)整激勵
12、結(jié)構(gòu)D.估計競爭對手的勞動力成本E.了解其他企業(yè)激勵管理實踐的最新發(fā)展和變化趨勢答案:ACDE16.與個體績效掛鉤的激勵形式包括()。A.計件工資B.提成工資/傭金C.基本工資D.成就工資E.特殊績效獎勵答案:ABDE17.咨詢失敗的一般原因包括()。A.不能深入理解中國企業(yè)文化特征B.不能深入理解企業(yè)自身情況C.不能與客戶形成良性的互動從而維持客戶期望D.不能與提供客戶滿意的產(chǎn)品從而維持客戶期望E.不能有效根據(jù)市場狀況進行咨詢內(nèi)容調(diào)整答案:ACE18.平衡計分卡從()方面測評企業(yè)業(yè)績。A.從財務(wù)角度,怎樣滿足股東B.從顧客角度,顧客如何看待企業(yè)C.從內(nèi)部過程角度,企業(yè)必須擅長什么D.從內(nèi)部過程角度,企業(yè)必須反省自身問題E.從學(xué)習(xí)和成長角度,企業(yè)能否持續(xù)創(chuàng)造價值答案:ABCE19.銷售人員
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 煉油廠設(shè)備安裝與調(diào)試中的質(zhì)量控制考核試卷
- 預(yù)算員考試復(fù)習(xí)中的誤區(qū)解析試題及答案
- 全媒體運營師如何管理客戶需求:試題及答案
- 2025年地震前兆觀測儀器項目發(fā)展計劃
- 念好“四字訣”常態(tài)化推進思想能力作風(fēng)建設(shè)經(jīng)驗材料供借鑒
- 莫娜·貝克敘事理論視角下《人面桃花》英譯本的翻譯建構(gòu)
- 基于CPN的兩類智能電網(wǎng)協(xié)議的形式化安全評估與改進
- 面向肌電模式識別的片上深度學(xué)習(xí)算法與計算系統(tǒng)設(shè)計
- 銷售經(jīng)理管理手冊
- 生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)考試題帶答案(研優(yōu)卷)
- 2024年交管12123學(xué)法減分考試題庫和答案
- 《HSK標準教程2》06你怎么不吃了
- 動物生產(chǎn)與流通環(huán)節(jié)檢疫(動物防疫檢疫課件)
- 2024年西藏初中學(xué)業(yè)水平考試生物試題(原卷版)
- 市場營銷策劃(本)-形考任務(wù)一(第一 ~ 四章)-國開(CQ)-參考資料
- 2024年人工智能醫(yī)學(xué)與精準治療
- 譚其驤歷史地理十講
- 新版DFMEA基礎(chǔ)知識解析與運用-培訓(xùn)教材
- 年度IT投資預(yù)算表格
- 學(xué)習(xí)質(zhì)量評價:SOLO分類理論
- 2023年上海學(xué)業(yè)水平考試生命科學(xué)試卷含答案
評論
0/150
提交評論