拳頭公司的管理學(xué)

1、ROIT游戲公司知名游戲英雄聯(lián)盟開發(fā)商1445602234吳少春1445602235謝言彬1445602233王大鑫高大上的公司外景隨性又個(gè)性的辦公區(qū)域辦公室并不是整齊的排列，員工很隨性的擺放自己的辦公桌。雖然整體看起來不是很整齊，但是看起來很隨性，工作感覺很安逸依舊是辦公室區(qū)域，漂亮的紫色霓虹燈照射著安娜模型?？萍硷L(fēng)的外廳讓勞煩的員工站在里面瞬間覺得輕松，這裝修看的很像游樂園了。依舊是莊嚴(yán)有隨性的辦公區(qū)域，感覺設(shè)備非常高端。會(huì)議室則更加高大上，首先去掉了長桌，可以讓員工互動(dòng)更佳。而高大上的透明屏幕有種穿越到未來的感覺。浪漫迷情的休息娛樂區(qū)域酒吧式飲品區(qū)供員工喝下午茶，琳瑯滿目的飲品讓員工不斷

2、更換口味，簡直人性化至極游戲區(qū)域則更加高大上，員工可以在這里打電玩也可以玩電腦，這樣的公司讓我下班都不想回家娛樂區(qū)域員工可以在這里一起打牌也可以下棋，這樣可以迅速增加員工之間的溝通和感情。riot games是一家美國網(wǎng)游開發(fā)商，成立于2006年。riot games憑借競技游戲英雄聯(lián)盟，力爭成為全球領(lǐng)先的開發(fā)商和發(fā)行商，為專業(yè)玩家提供高品質(zhì)的網(wǎng)絡(luò)游戲。2008年riot games融資800萬美元，引入騰訊、Benchmark Capital 及Firstmark capital作為投資者，。2015年12月Riot Games宣布，其大股東騰訊實(shí)現(xiàn)100%控股。2016年2月，F(xiàn)ast C

3、ompany評出了2016年度“全球50家最具創(chuàng)新力公司”，Riot Games排名第22。Riot Games首席執(zhí)行官布拉頓貝克（Brandon Beck）和總裁馬克米瑞爾（Marc Merrill）前言目錄拳頭公司的創(chuàng)業(yè)模式拳頭公司的運(yùn)營模式與母公司騰訊的關(guān)系點(diǎn)擊添加標(biāo)題拳頭公司的競爭機(jī)制拳頭公司的創(chuàng)業(yè)模式創(chuàng)業(yè)模式開發(fā)一款具有影響力的，高質(zhì)量的產(chǎn)品（游戲）發(fā)展歷程開發(fā)產(chǎn)品運(yùn)營前景好投資人投資尋求融資運(yùn)營遇到重大困難，需要大量資金，被收購尋求收購創(chuàng)業(yè)模式被收購有強(qiáng)大的資金支持，推廣起來成功概率更高發(fā)展歷程還是原班人馬最終實(shí)現(xiàn)盈利實(shí)現(xiàn)盈利拳頭公司的運(yùn)營模式運(yùn)營模式重視玩家意見經(jīng)營自己的社群玩

4、家對游戲的傾向性電子信息飛速發(fā)展國際社會(huì)對經(jīng)濟(jì)游戲的支持騰訊的資金鏈成功時(shí)代背景玩家社群時(shí)代決策支持騰訊與母公司騰訊的關(guān)系開發(fā)商Riot Games在公司官網(wǎng)宣布，其大股東騰訊收購了公司剩余股份，這就意味著騰訊對這家公司實(shí)現(xiàn)了100%控股。Riot公布這個(gè)消息的時(shí)候，一直在強(qiáng)調(diào)，自己仍然是一家值得員工為其效命的公司。原因Riot強(qiáng)調(diào)自己仍是好雇主Riot說雖然我們被100%收購了，但是收購就是為了保持公司能夠給員工提供更好的條件。 Riot Games在15日更新的公司新聞透露了上述消息，并表示因?yàn)檫@次收購，過去的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃變成了直接的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，公司也因此在福利待遇上可以保持較高的水平，這包

5、括了相當(dāng)有競爭力的薪金水平、帶薪假期、學(xué)習(xí)和發(fā)展培訓(xùn)計(jì)劃、醫(yī)療保險(xiǎn)等等等等，羅列了一系列的，以證明Riot是一家值得投奔的公司。新聞最后，Riot強(qiáng)調(diào)，騰訊的這次的收購給了公司足夠大的空間，Riot也因此能繼續(xù)保證公司仍然是“優(yōu)秀雇主”。拳頭Riot Games成為騰訊控股的首家美國公司，仍由原創(chuàng)始人及管理團(tuán)隊(duì)全權(quán)負(fù)責(zé)，獨(dú)立運(yùn)作。另外，騰訊還計(jì)劃向優(yōu)秀雇員授予200.9萬股公司股份起到激勵(lì)作用。但騰訊不會(huì)干預(yù)游戲的制作與更新方面的事。騰訊拳頭的競爭機(jī)制競爭機(jī)制有著非常濃厚的游戲文化，當(dāng)你講述自己近期在游戲中的壯舉時(shí)大家都能夠心領(lǐng)神會(huì)，無論作為玩家還是設(shè)計(jì)師，都能夠更好的溝通。競爭機(jī)制游戲文化由

6、設(shè)計(jì)師組成設(shè)計(jì)小組，定期組織交流，教其他人自己團(tuán)隊(duì)使用的技術(shù)手段，然后將其利用到其他的工作當(dāng)中以提升他們的整體水平。還會(huì)并定期舉辦游戲和比賽，小組模式很注重互相之間的能力提升，而且所有的反饋都開誠布公，無論你是主管，總裁還是一個(gè)“普通的程序員”。工作氛圍 拳頭公司實(shí)習(xí)生經(jīng)歷：10點(diǎn)上班 擼到半夜首先我會(huì)為大家說一下日常的生活，然后再進(jìn)一步說說其他的方面。上午10點(diǎn)來到辦公室，隨便吃點(diǎn)面包/牛奶當(dāng)早餐，然后去參加每日例會(huì)。上午11點(diǎn)回到自己的位置上，回復(fù)郵件，為下午的工作制定計(jì)劃。中午12點(diǎn)吃午飯，通常是流動(dòng)的餐車。下午1點(diǎn)開始寫本日的代碼，具體取決于你需要做的內(nèi)容(修復(fù)bug，完成之前剩下的事項(xiàng)等等)。下午4點(diǎn)左右辦公室里大家都無聊了，所以組織打一場極地大亂斗什么的(我們還有五排戰(zhàn)隊(duì))，去玩一兩場。下午5點(diǎn)繼續(xù)工作，需要在晚餐之前完成自己的工作。