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文檔簡介
1、職業(yè)病防治知識(shí)競賽試題(判斷題)1、職業(yè)病防治法體現(xiàn)了“安全第一,預(yù)防為主”的方針。()2、塵肺一般發(fā)生以后就無法治愈。因此,應(yīng)加強(qiáng)預(yù)防工作。()3、勞動(dòng)衛(wèi)生檢測(cè)有害物質(zhì)的最高允許濃度,是指工人工作地點(diǎn)空氣中有害物質(zhì)在隨機(jī)一次性采樣測(cè)定的不應(yīng)超過的數(shù)值。()4、法定職業(yè)病包括了職業(yè)性多發(fā)病。()5、毒物進(jìn)入人體內(nèi),其劑量不足也可以引發(fā)急性中毒。()6、煙塵為懸浮在空氣中直徑小于0.1m的固態(tài)微粒。()7、粉塵分散度高,吸入粉塵機(jī)會(huì)少。()8、早期慢性職業(yè)中毒常為功能性可逆性改變。()9、有些作業(yè)環(huán)境雖未使用有毒物質(zhì),但在特定中毒情況下可接觸毒物而致發(fā)生中毒。()10、勞動(dòng)者在從事生產(chǎn)勞動(dòng)的過程
2、中,由于接觸毒物而發(fā)生中毒稱為職業(yè)中毒。()11、噪聲性耳聾尚無有效的治療方法,因此主要加強(qiáng)預(yù)防和采取聽力保護(hù)措施。()12、職業(yè)性疾患包括職業(yè)病和職業(yè)性多發(fā)病兩大類。()13、區(qū)別于生產(chǎn)噪聲的有環(huán)境噪聲(包括交通噪聲)和生活噪聲。()14、電鋸、機(jī)床、紡織機(jī)發(fā)生的聲音屬于電磁性噪聲。()15、通風(fēng)機(jī)、空壓機(jī)發(fā)出的聲音屬流體動(dòng)力性噪聲。()16、長期接觸噪聲會(huì)影響工作效率,使人產(chǎn)生厭煩、苦惱、心情煩噪不安等心理異常表現(xiàn)。()17、90分貝以上的噪聲對(duì)人的聽力、神經(jīng)系統(tǒng)、心血管系統(tǒng)都有明顯影響。目前工業(yè)企業(yè)中新建車間和作業(yè)場(chǎng)所的噪聲標(biāo)準(zhǔn)為90分貝。()18、高溫、高濕作業(yè)是指高氣溫、氣濕而熱輻射
3、強(qiáng)度不大的作業(yè),如印染、造紙工業(yè)的高溫車間。()19、夏季露天作業(yè),如建筑、搬運(yùn)等露天作業(yè)屬高溫作業(yè)。()20、塵肺一般發(fā)生以后可以治愈。()21、在立法意義上的職業(yè)病具有一定的范圍,即指政府所規(guī)定的法定職業(yè)病。()22、在醫(yī)學(xué)上所稱的職業(yè)病是泛指職業(yè)性有害因素所引起的特定疾病。()23、廠房建筑或布置時(shí),可將有毒工段與無毒工段安排在同一個(gè)車間內(nèi)。()24、生產(chǎn)過程中可能對(duì)勞動(dòng)者的健康產(chǎn)生有害作用的因素就稱為生產(chǎn)性有害因素。()25、毒物對(duì)人體毒性作用的大小,主要與毒物本身的化學(xué)結(jié)構(gòu)和理化性質(zhì)、人的個(gè)體狀況和環(huán)境條件等因素有關(guān)。()26、勞動(dòng)強(qiáng)度大,勞動(dòng)環(huán)境(條件)差(如高溫、通風(fēng)不良),毒物
4、相對(duì)較易進(jìn)入人體。()27、由于油漆中含有苯、甲苯等有毒物質(zhì)。因此,工人在進(jìn)行噴涂作業(yè)時(shí)必須戴好紗布口罩。()28、新工人進(jìn)廠時(shí)應(yīng)進(jìn)行預(yù)防性體格檢查,以便及早發(fā)現(xiàn)有否職業(yè)禁忌癥和便于做好保健工作。()29、對(duì)職業(yè)病的診斷裁定,政策性很強(qiáng),決不能將普通疾病和職業(yè)病互為混肴。()30、生產(chǎn)性粉塵是指在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生并能較長時(shí)間浮游在空氣中的固體微粒。()31、脈沖噪音比連續(xù)性噪音危害小。()32、中暑不納入我國目前公布的職業(yè)病范圍。()33、人的機(jī)體接觸生產(chǎn)性毒物時(shí)不一定受到損害,是否導(dǎo)致中毒是有條件的。()34、電焊作業(yè)的紫外線對(duì)人體的傷害主要是對(duì)眼睛造成傷害,對(duì)其它部位影響則不大。()35、傷
5、亡事故是指企業(yè)職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中,發(fā)生的人身傷害和急性中毒。()36、勞動(dòng)者與用人單位簽訂勞動(dòng)合同(含聘用合同)時(shí),有權(quán)了解工作過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等,并要求在勞動(dòng)合同中寫明()37、勞動(dòng)者離開用人單位時(shí),有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件,并要求用人單位在所提供復(fù)印件上簽章。()38、職業(yè)病人不適宜從事原工作的,可以要求調(diào)離。()39、勞動(dòng)者可以選擇用人單位所在地或勞動(dòng)者的經(jīng)常居住地的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)進(jìn)行診斷。()40、用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護(hù)措施,并為勞動(dòng)者提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。()41、用人單位應(yīng)當(dāng)規(guī)定對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者,組織上崗前、在崗期間、應(yīng)急時(shí)和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。()42、職業(yè)健康檢查和相關(guān)醫(yī)學(xué)觀察的費(fèi)用應(yīng)由勞動(dòng)者自己承擔(dān)。()43、對(duì)遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者,用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織救治并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。()44、用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形,應(yīng)當(dāng)對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查。()45、制鞋企業(yè)的職業(yè)危害因素主要是粘合劑中的揮發(fā)性物質(zhì)“苯、甲
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