XX煤礦安檢部管理制度匯編

1、PAGE PAGE 28XX煤礦安檢部管理制度匯編目 錄1、安檢部勞動紀(jì)律32、安檢部人員請假休班制度53、安檢部大班人員分工及規(guī)定64、安檢部長安全生產(chǎn)責(zé)任制 105、安檢部工程技術(shù)人崗位責(zé)任制 116、安檢部火工管理員崗位責(zé)任制 127、安檢部安積檢員崗位責(zé)任制 138、安檢部驗(yàn)收員崗位責(zé)任制 149、安檢部微機(jī)員崗位責(zé)任制 1510、安檢部部長安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)保安細(xì)則1611、安檢部副部長安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)保安細(xì)則1712、安檢部工程技術(shù)人員安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)保安細(xì)則1913、安檢部安檢員、驗(yàn)收員安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)保安細(xì)則2114安檢部驗(yàn)收員、安檢員考核管理辦法 22安檢部工作人員通訊錄 25安檢部工作人員統(tǒng)

2、計(jì)表 26安檢部勞動紀(jì)律一、點(diǎn)名時(shí)間現(xiàn)場交接班人員每班正點(diǎn)前1小時(shí)30分鐘點(diǎn)名，其他人員每班正點(diǎn)前1小時(shí)點(diǎn)名，點(diǎn)名前學(xué)習(xí)各類文件和各項(xiàng)安全措施并簽字，一項(xiàng)不簽字罰款10元；遲到1次罰款20元；連續(xù)遲到3次寫書面檢查。二、現(xiàn)場交接班規(guī)定1、現(xiàn)場交接班人員必須在每班正點(diǎn)前到達(dá)工作地點(diǎn)交接班，并在工作地點(diǎn)由交接班人員共同向安檢部打電話匯報(bào)。否則，視為不交接班，每次罰款100元。2、下井后2個(gè)半小時(shí)內(nèi)，上井前半小時(shí)必須在工作地點(diǎn)向安檢部匯報(bào)當(dāng)班的安全情況。不在工作地點(diǎn)匯報(bào)視為脫崗，第一次罰款100元，第二次調(diào)離本工作崗位。每班匯報(bào)2次，少匯報(bào)1次罰款20元；發(fā)生特殊情況要及時(shí)向安檢部值班匯報(bào)，否則視為

3、脫崗將嚴(yán)肅處理。三、現(xiàn)場檢查和匯報(bào)規(guī)定1、安檢員要把井下所查隱患填寫在“東頭煤礦現(xiàn)場安全質(zhì)量隱患通知單”上，由區(qū)隊(duì)跟班領(lǐng)導(dǎo)簽字，一聯(lián)交給區(qū)隊(duì)跟班領(lǐng)導(dǎo)，一聯(lián)交到安檢部保存；有較大隱患，立即向安檢部值班匯報(bào)，上井后必須向隱患單位下達(dá)隱患整改意見書由區(qū)隊(duì)值班簽字，并負(fù)責(zé)落實(shí)，到期不落實(shí)一次罰款50元。2、安檢員提前升井，工作地點(diǎn)發(fā)生事故按工作失職進(jìn)行責(zé)任追究，并給于降一檔工資一年的處分；工作期間不在崗位或晚下井、早升井、班中睡覺，一次罰款100元，并寫出書面檢查，第二次給于降一檔工資一年的處分。3、對是寫過書面檢查的人員扣季度各項(xiàng)獎勵(lì)的20%。4、上井后所查單位、地點(diǎn)的隱患不填寫，每次罰款20元。重

4、大或較大隱患不下達(dá)隱患整改意見書、不向部里匯報(bào)，一次罰款100元，發(fā)生事故要追究責(zé)任加重處理。5、井下弄虛作假或不下井，發(fā)現(xiàn)一次罰款200元，并寫出書面檢查，發(fā)現(xiàn)二次調(diào)離本工作崗位。6、工作期間如有特殊情況需離開崗位者，必須向安檢部值班或部長請假，升井后寫明早升井原因，否則，按脫崗處理。7、嚴(yán)格按照“三大規(guī)程”進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題要盯住不放。8、要服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，完成部室領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，9、其他規(guī)定按質(zhì)量驗(yàn)收員、安檢員管理辦法執(zhí)行。安檢部人員請假休班制度一、休班：休班一天，必須經(jīng)當(dāng)天值班人員批準(zhǔn)；休班二天及以上，必須寫請假條，由部長批準(zhǔn)后方可休班；因特殊原因需延長假期的，經(jīng)部長批準(zhǔn)后方可

5、續(xù)假。二、病假：當(dāng)天病假經(jīng)值班批準(zhǔn)，過期病假按曠工處理（住院病假除外）。三、未經(jīng)部長同意擅自調(diào)班，不記出勤。四、曠工一天罰款50元，百分考核扣5分，月累計(jì)曠工三天者，除按曠工規(guī)定處罰外，取消當(dāng)月各項(xiàng)獎勵(lì)。五、職工公休假、探親假按安檢部內(nèi)部的安排正常輪休，如有特殊情況不能正常休假的，必須經(jīng)部長批準(zhǔn)。保勤期間及節(jié)假日休班按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。安檢部大班人員分工及規(guī)定一、勞動紀(jì)律 1、每天早晨7：40分必須到安檢部點(diǎn)名，不得遲到或早退，有事必須請假，否則，遲到一次罰款20元，早退一次罰款20元，無故不上班一次罰款50元。2、工作期間不能進(jìn)行打牌、下棋等與工作無關(guān)的活動，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)對本人罰款50元，并寫出

6、書面檢查，對態(tài)度蠻橫者停止工作。3、要認(rèn)真完成本人的業(yè)務(wù)分工和規(guī)定下井次數(shù)，完不成的要減發(fā)季度安全獎，并按規(guī)定處罰。4、安檢部人員要團(tuán)結(jié)一致，不能私下搞不利于團(tuán)結(jié)的小活動，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)調(diào)出本單位。二、值班人員職責(zé)1、負(fù)責(zé)小班匯報(bào)記錄，安排小班工作及負(fù)責(zé)考勤，一人次不填寫小班記錄或不計(jì)考勤罰款20元。2、下午2點(diǎn)（3點(diǎn)）向鶴安公司安檢部匯報(bào)，匯報(bào)時(shí)要與調(diào)度結(jié)合。3、參加下午4點(diǎn)半調(diào)度會議，通報(bào)重大安全隱患及嚴(yán)重“三違”情況和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，發(fā)放各種文件和各項(xiàng)罰款。4、負(fù)責(zé)配合分管專業(yè)追查發(fā)生的事故，并按規(guī)定拿出處理意見，較大事故要向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。5、必須了解井下采掘修情況，做到安排工作心中有數(shù)，對不

7、了解情況的要給于處罰。6、早交班保證室內(nèi)衛(wèi)生、桌面干凈、資料整齊，并保證開水充足。7、早大班碰頭，通報(bào)一天安全質(zhì)量情況，安排布署重點(diǎn)工作及交待任務(wù)。8、負(fù)責(zé)報(bào)表審核簽字，填寫交接班、及各種事故記錄，星期一上午要負(fù)責(zé)收集整理上一周安全情況及上周安全辦公和上級檢查隱患的落實(shí)情況，以備公司下午安委會上通報(bào)。9、負(fù)責(zé)傳送瓦斯超限監(jiān)測報(bào)表。10、負(fù)責(zé)接聽電話，上級工作或會議電話要有記錄，記錄要注明來電人員、單位、會議時(shí)間、工作安排。11、早7：30以前必須把基層區(qū)隊(duì)圓班主要安全隱患匯總表整理好提供給部長早碰頭會通報(bào)。三、科內(nèi)大班人員分工劉希海：（聯(lián)系方式：1393927260）負(fù)責(zé)安檢部內(nèi)部全面工作，督

8、促各分管工作的完成情況。鄒懷增：（聯(lián)系方式分管采、掘、修和標(biāo)準(zhǔn)化工作，主要工作如下：1、按規(guī)定下夠入井工數(shù)，經(jīng)常深入一線查堵安全隱患。2、認(rèn)真做好礦井各項(xiàng)達(dá)標(biāo)規(guī)劃，特別是每月公司計(jì)劃的達(dá)標(biāo)內(nèi)容，負(fù)責(zé)督促完成。3、負(fù)責(zé)組織采掘隊(duì)事故及“三違”的處理落實(shí)，并認(rèn)真整理追查記錄。4、按鶴安公司規(guī)定時(shí)間上報(bào)標(biāo)準(zhǔn)化及各項(xiàng)督察報(bào)表。5、安排每月旬檢和月底驗(yàn)收定級，并向部長匯報(bào)定級結(jié)果和對真實(shí)性負(fù)責(zé)，每旬出一期質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化簡報(bào)。6、負(fù)責(zé)組織星期五文明生產(chǎn)檢查；負(fù)責(zé)區(qū)隊(duì)、部室百分考核結(jié)果上黑板，負(fù)責(zé)每月出兩期安監(jiān)園地。7、具體操作標(biāo)準(zhǔn)化、標(biāo)桿工程的上報(bào)報(bào)表。8、文明生產(chǎn)檢查匯總和上黑板報(bào)

9、，安全質(zhì)量隱患暴光臺和“三違”暴光臺上黑板。9、停工、停產(chǎn)意見書的督促復(fù)查。10、安排小班人員的假期輪休。11、負(fù)責(zé)區(qū)隊(duì)、部室百分考核。12、參加采掘辦公和隱患的落實(shí)。13、按規(guī)定編寫質(zhì)量隱患總結(jié)，好科長交待的其他工作。侯應(yīng)鐸：（聯(lián)系方式分管技術(shù)管理、機(jī)電運(yùn)輸、一通三防和安檢部內(nèi)部資料的管理，主要工作如下：1、按規(guī)定下夠入井工數(shù)，經(jīng)常深入一線查堵安全隱患。2、負(fù)責(zé)組織機(jī)電運(yùn)輸、一通三防事故及“三違”的處理落實(shí)，并認(rèn)真整理追查記錄。3、負(fù)責(zé)按時(shí)上圖及各項(xiàng)規(guī)程、措施、文件登記學(xué)習(xí)，按公司技術(shù)管理規(guī)范落實(shí)措施的編寫、審批、貫徹是否符合規(guī)定。4、負(fù)責(zé)安檢員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)（每周

10、組織學(xué)習(xí)，每月組織一次考試），要統(tǒng)籌安排安檢員參加公司的資格復(fù)訓(xùn)；根據(jù)采掘變化制定公司、安檢部工作重點(diǎn)。5、負(fù)責(zé)安監(jiān)員的百分考核。 6、負(fù)責(zé)工傷管理的審核及辦理，按規(guī)定上報(bào)隱患、工傷、非傷亡報(bào)表。 7、負(fù)責(zé)每旬出一期安全簡報(bào)，星期二組織召開安全隊(duì)長會議,給有關(guān)單位送達(dá)處分意見書. 8、負(fù)責(zé)礦井安全工作考核、“雙基”考核，并負(fù)責(zé)安全罰款的開票、匯總報(bào)綜合經(jīng)營部。9、負(fù)責(zé)井下班組長安全抵押考核，并負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)、部室、區(qū)隊(duì)抓“三違”落實(shí)統(tǒng)計(jì)。10、參加機(jī)電運(yùn)輸、一通三防辦公和隱患的落實(shí)；負(fù)責(zé)隱患的登記上帳和公司領(lǐng)導(dǎo)隱患到期的督促落實(shí)。11、負(fù)責(zé)各類匯報(bào)材料的編寫。12、參加機(jī)電檢修和一通三防例會。1

11、3、做好部長交待的其他工作。秦連生：（聯(lián)系方式協(xié)助侯應(yīng)鐸做好每項(xiàng)具體工作。安檢部部長、副部長安全生產(chǎn)責(zé)任制一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)以及安全生產(chǎn)方面的有關(guān)規(guī)定，對安檢部的各項(xiàng)工作負(fù)全面責(zé)任。二、配合公司有關(guān)部門，負(fù)責(zé)全部職工安全教育及礦山法規(guī)教育，提高職工安全知識及自我保安意識。三、經(jīng)常深入現(xiàn)場，了解安全質(zhì)量情況和作業(yè)規(guī)程措施的貫徹實(shí)施，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時(shí)督促有關(guān)單位解決。四、參加上級、公司安全質(zhì)量大檢查，協(xié)助安全副總經(jīng)理組織好星期一安全辦公，按“五定”原則督促整改落實(shí)。五、參加研究重大事故的處理方案和搶救工作，按照“三不放過”的原則，認(rèn)真

12、分析追查，防止同類事故的發(fā)生。六、配合公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門，組織好各類安全活動和安全評比。七、負(fù)責(zé)全礦質(zhì)量管理方面和安檢部內(nèi)部規(guī)章制度的制定以及執(zhí)行情況的檢查考核。八、監(jiān)督、落實(shí)安全技措工程的完成及費(fèi)用的提取和使用情況。九、負(fù)責(zé)審批安全、質(zhì)量及其他報(bào)表，負(fù)責(zé)向有關(guān)部門提供安全資料。十、副部長協(xié)助部長搞好工作，并對分管工作負(fù)責(zé)，在部長離科期間，履行部長職責(zé)。安檢部技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制一、對本科業(yè)務(wù)保安制的技術(shù)工作負(fù)責(zé)。二、參加審批業(yè)務(wù)作業(yè)規(guī)程及安全技術(shù)措施，嚴(yán)格執(zhí)行煤礦安全規(guī)程的規(guī)定，并督促檢查實(shí)施情況。三、經(jīng)常深入現(xiàn)場，了解安全生產(chǎn)情況，制止違章指揮，冒險(xiǎn)作業(yè)，對通風(fēng)、瓦斯、防塵、防火、防水、機(jī)

13、電運(yùn)輸、火工、放炮等工程設(shè)備和管理工作嚴(yán)格監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，督促有關(guān)部門及時(shí)整改。四、協(xié)助有關(guān)部門，對職工進(jìn)行安全技術(shù)教育和組織學(xué)習(xí)安全規(guī)程，并督促檢查實(shí)施情況。安檢部火工管理員崗位責(zé)任制一、負(fù)責(zé)公司的火藥安全管理。 二、負(fù)責(zé)安檢部的地面及會議室衛(wèi)生清理。 三、月底各種報(bào)表的匯總整理，星期五安全活動日的檢查落實(shí)。 四、負(fù)責(zé)區(qū)隊(duì)、部室百分考核結(jié)果上黑板，負(fù)責(zé)每月出兩期安監(jiān)園地。 五、協(xié)助搞好井下班組長安全抵押考核。六、積極參加公司、部室安全檢查活動。七、負(fù)責(zé)領(lǐng)取辦公用品及職工勞保用品。八、完成安檢部交辦的臨時(shí)性工作。安檢部安檢員崗位責(zé)任制一、認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)和規(guī)章制度

14、，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。二、對自己管轄范圍內(nèi)的安全工作負(fù)責(zé)。經(jīng)常深入現(xiàn)場，按照“三大規(guī)程”及“安全技術(shù)措施”進(jìn)行監(jiān)督檢查。發(fā)現(xiàn)違章指揮、違章作業(yè)，立即制止，及時(shí)匯報(bào)。發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)督促有關(guān)部門整改處理。三、積極參加事故搶救、調(diào)查、分析、追查，督促檢查落實(shí)事故防范措施。四、和有關(guān)部門密切配合，開展安全教育和礦山法規(guī)教育。五、指導(dǎo)群眾安全網(wǎng)員工作，積極參加企業(yè)組織的安全檢查評比活動。安檢部質(zhì)量驗(yàn)收員崗位責(zé)任制一、負(fù)責(zé)全礦采掘頭面規(guī)格質(zhì)量的檢查驗(yàn)收。二、實(shí)事求是，以實(shí)反映情況，決不弄虛作假。三、認(rèn)真地搞好采掘頭面的旬查、抽查、月末檢查驗(yàn)收工作。四、認(rèn)真搞好重點(diǎn)工程和隱蔽工程的質(zhì)量管理，跟好班，

15、頂好崗，做好原始記錄。五、協(xié)助區(qū)隊(duì)驗(yàn)收員搞好質(zhì)量驗(yàn)收工作，督促各頭面的檢查驗(yàn)收，了解驗(yàn)收實(shí)施情況，提高驗(yàn)收水平。六、認(rèn)真學(xué)習(xí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)，熟知牢記規(guī)程要求，領(lǐng)會有關(guān)質(zhì)量管理的文件精神，增強(qiáng)工作責(zé)任心。七、重視平時(shí)的動態(tài)檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向部長和公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，與區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，落實(shí)到人，限期整改，負(fù)責(zé)到底。八、記錄、報(bào)表要字體清晰，數(shù)據(jù)無誤，報(bào)送及時(shí)。安檢部微機(jī)員崗位責(zé)任制一、嚴(yán)格遵守安檢部內(nèi)部的各項(xiàng)管理制度，保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作和任務(wù)。二、領(lǐng)導(dǎo)要求打印的資料包括:文件、工傷事故通報(bào)、各項(xiàng)安全考核資料等文字材料，做到存盤有序，不丟失。三、對井下工數(shù)的考核要做到認(rèn)真、仔細(xì)、準(zhǔn)確、及時(shí)，不

16、作假。四、做好日常工作中的對微機(jī)的檢查維護(hù)和保養(yǎng)，嚴(yán)格遵守微機(jī)操作注意事項(xiàng)，從各方面入手，確保微機(jī)的穩(wěn)定運(yùn)行。五、未經(jīng)許可，外來人員不得進(jìn)行微機(jī)的操作和使用。六、工作中力行節(jié)約，盡量減少各種材料的消耗（紙張、軟盤等），盡最大努力做好資源的再利用。七、保持室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，微機(jī)要做到鍵盤、鼠標(biāo)和桌面上無灰塵、清潔衛(wèi)生，下班不使用時(shí)要用臺布蒙蓋。安檢部部長安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)保安制度1、認(rèn)真監(jiān)督檢查公司各單位貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)、制度和開展安全工作的情況，對貫徹執(zhí)行不力的要拿出處理意見并強(qiáng)制執(zhí)行。 2、認(rèn)真制定公司全年和季度安全管理文件，并負(fù)責(zé)組織貫徹執(zhí)行，經(jīng)常深入現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督檢查。3、認(rèn)真組

17、織星期一安全大檢查，對檢查的問題有權(quán)提出整改意見，對檢查不認(rèn)真的要提出批評或處罰。認(rèn)真匯總各類隱患，嚴(yán)格對各專業(yè)的隱患進(jìn)行落實(shí)，到期不整改的要進(jìn)行處罰。4、認(rèn)真督促有關(guān)單位制定和貫徹安全技術(shù)規(guī)程和安全管理制度，并檢查各級干部、工程技術(shù)人員和工人對安全技術(shù)規(guī)程的執(zhí)行情況，對執(zhí)行不好或沒有執(zhí)行的要進(jìn)行處罰。5、參與審查和匯總安全技術(shù)規(guī)程、措施，監(jiān)督措施的執(zhí)行情況，參與審查新建、改建、擴(kuò)建工程的設(shè)計(jì)、工程驗(yàn)收和試運(yùn)轉(zhuǎn)工作，發(fā)現(xiàn)不符合安全、衛(wèi)生的，要提出按要求整改。6、督促檢查培訓(xùn)部門對新入礦工人進(jìn)行安全培訓(xùn)和職工安全技術(shù)教育，對沒有培訓(xùn)和培訓(xùn)不認(rèn)真的要進(jìn)行批評和處罰。7、參加和組織事故追查，并對事故

18、的責(zé)任者提出處理意見；發(fā)生較大事故，必須親臨現(xiàn)場進(jìn)行組織搶救處理和監(jiān)督搶救措施的執(zhí)行情況。8、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)安全生產(chǎn)工作。安檢部副部長安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)保安制度 一、參加審批分管專業(yè)規(guī)程及安全技術(shù)措施，監(jiān)督煤礦安全規(guī)程執(zhí)行情況，要經(jīng)常深入井下施工現(xiàn)場調(diào)查分析分管專業(yè)安全情況，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)通知責(zé)任單位進(jìn)行整改。二、督查分管專業(yè)定期召開的安全工作會議，參與研究分析設(shè)備管理中的安全情況，針對管理中存在問題督促專業(yè)制定防范措施。三、當(dāng)發(fā)生重大事故時(shí)，要親臨現(xiàn)場，調(diào)查分析事故原因，協(xié)調(diào)組織人員搶救，防止災(zāi)害事故擴(kuò)大。要及時(shí)組織召開事故分析追查會。四、要經(jīng)常深入現(xiàn)場督查分管專業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，發(fā)現(xiàn)有不符合

19、標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)責(zé)令整改。五、經(jīng)常深入現(xiàn)場督查分管專業(yè)作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施的執(zhí)行情況，杜絕無措施施工。六、經(jīng)常深入井下監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)有違章指揮、違章作業(yè)必須立即制止，上井后對一般“三違”按照公司安全處罰條例進(jìn)行處罰，對嚴(yán)重“三違”通知其住公司安全教育學(xué)習(xí)班。七、井下檢查發(fā)現(xiàn)存在隱患，立即通知施工單位停止施工，整改并消除隱患。對無人作業(yè)場所發(fā)現(xiàn)存在隱患，要及時(shí)通知責(zé)任單位安排整改，對重大隱患要下達(dá)隱患整改通知書，并按照“五定”原則督促整改。八、每星期堅(jiān)持參加安全大檢查活動，以分管專業(yè)為主，監(jiān)督對查出的隱患按照“五定”原則落實(shí)整改和按照有關(guān)文件進(jìn)行處罰。九、每次值班要安排好各項(xiàng)工作，井下發(fā)生重大事故要及

20、時(shí)趕到現(xiàn)場，查清事故發(fā)生原因和了解事故現(xiàn)場情況。十、配合部長搞好各項(xiàng)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。 安檢部主管技術(shù)員安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)保安制度一、對安檢部的技術(shù)管理工作負(fù)總責(zé)，參加審批業(yè)務(wù)作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施，監(jiān)督煤礦安全規(guī)程執(zhí)行情況。二、認(rèn)真組織本單位職工認(rèn)真學(xué)習(xí)煤礦安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程，提高職工的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。三、要經(jīng)常深入基層，督查各項(xiàng)規(guī)程、措施的貫徹執(zhí)行情況，經(jīng)常深入現(xiàn)場督查各項(xiàng)規(guī)程、措施的執(zhí)行情況，杜絕無措施施工。四、經(jīng)常深入井下監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)違章指揮、違章作業(yè)者必須立即制止，上井后對一般“三違”按照公司安全處罰條例進(jìn)行處罰，對嚴(yán)重“三違”通知其住公司安全教育學(xué)習(xí)班。五、井下檢查

21、發(fā)現(xiàn)存在隱患，要立即通知施工單位停止施工，整改并消除隱患。對無人作業(yè)場所發(fā)現(xiàn)存在隱患，要及時(shí)通知責(zé)任單位安排整改，對重大隱患要下達(dá)隱患整改通知書，并按照“五定”原則督促其整改。六、每星期堅(jiān)持參加安全大檢查活動，以“一通三防”專業(yè)為主，監(jiān)督其查出隱患按照“五定”原則落實(shí)整改和有關(guān)文件進(jìn)行處罰。九、經(jīng)常檢查培訓(xùn)部門對新入礦工人進(jìn)行安全培訓(xùn)和職工安全技術(shù)教育情況，對沒有培訓(xùn)和培訓(xùn)不認(rèn)真的要進(jìn)行批評和處罰。 十、值班時(shí)要安排好各項(xiàng)工作，井下發(fā)生重大事故要及時(shí)趕到現(xiàn)場，查清事故發(fā)生原因和了解事故現(xiàn)場情況。十一、配合部長搞好各項(xiàng)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。安監(jiān)員、驗(yàn)收員安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)保安制度一、對自己所包

22、檢頭面要按照三大規(guī)程和各個(gè)地點(diǎn)安全技術(shù)措施進(jìn)行監(jiān)督檢查，在檢查中發(fā)現(xiàn)有違章指揮、違章作業(yè)要立即制止，對一般“三違”按照公司安全處罰條例進(jìn)行處罰，對嚴(yán)重“三違”要向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，值班領(lǐng)導(dǎo)通知其住公司安全教育學(xué)習(xí)班。二、所檢查的頭面發(fā)現(xiàn)工程質(zhì)量低劣存有重大隱患要立即通知施工單位停止施工消除隱患。 三、所包檢頭面當(dāng)班在監(jiān)督檢查時(shí)間內(nèi)發(fā)生工亡事故或一級非傷亡事故，根據(jù)事故原因，如果監(jiān)督不力導(dǎo)致發(fā)生事故的，給予降級處分。發(fā)生重傷事故或二級非傷亡事故的，給予200元的處罰。四、在井下檢查線路中發(fā)現(xiàn)存有重大隱患，現(xiàn)場無人施工或不能及時(shí)處理的要向安檢部值班匯報(bào)，并對責(zé)任單位下達(dá)隱患整改通知書，按“五定”原則責(zé)

23、令限期整改并落實(shí)整改情況。五、對安排的檢查頭面及包括行走路線的安全工作負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)安排的需現(xiàn)場交接班的重要頭面，沒有在現(xiàn)場交接班的，給予罰款100元處分。八、認(rèn)真學(xué)習(xí)三大規(guī)程，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，所檢頭面不熟知作業(yè)規(guī)程和安全措施的罰款50元。九、聽從安檢部值班領(lǐng)導(dǎo)的安排，完成交辦的各項(xiàng)任務(wù)。安檢部驗(yàn)收員、安檢員考核辦法一、考核內(nèi)容以本人的崗位責(zé)任制內(nèi)容為主，實(shí)行百分考核，年終累計(jì)考核總分作為評先的主要依據(jù)。二、考核獎勵(lì)辦法實(shí)行月考核季度兌現(xiàn)，并作為年終獎勵(lì)的二次分配依據(jù)。三、考核標(biāo)準(zhǔn)（一）勞動紀(jì)律1、現(xiàn)場交接班人員必須在每班正點(diǎn)前到達(dá)工作地點(diǎn)交接班，并在工作地點(diǎn)由交接班人員共同向科打電話匯報(bào)，

24、其他人員正點(diǎn)后一個(gè)小時(shí)到達(dá)工作現(xiàn)場，下班正點(diǎn)前半小時(shí)向科匯報(bào)。每超過110分鐘扣1分，超10分鐘以上扣5分。2、曠工一天扣5分，并罰款50元。3、遲到、早退110分鐘扣1分，10分鐘以上扣5分。（二）崗位職責(zé)考核1、下井后每班向安檢部匯報(bào)兩次本班安全情況，少一次扣5分。 2、安檢員在現(xiàn)場匯報(bào)后，安檢部值班人員要用電話向井下詢問情況，安檢員不在現(xiàn)場視為脫崗，扣10分。3、安檢部查崗時(shí)發(fā)現(xiàn)不在現(xiàn)場或晚到、早退，除按規(guī)定處罰外，扣10分。4、對屢次不整改隱患的單位不做處罰或不下意見書者，一次扣10分。5、每人每月下一份隱患意見書，否則扣5分，多一份加5分。6、所查頭面、作業(yè)現(xiàn)場，安全隱患較大，該停不停被公司、安檢部或上級領(lǐng)導(dǎo)停止作業(yè)的，一次扣15分，并寫出書面檢查。7、對需罰款的單位或個(gè)人，必須在現(xiàn)場告知，上井后及時(shí)填寫，否則一次扣5分。8、要經(jīng)常到現(xiàn)場檢查，有人匯報(bào)或查出不在工作地點(diǎn)檢查的，按工作失職處罰，扣10分。9、填寫虛報(bào)安全質(zhì)量記錄等，一次扣10分。10、落實(shí)安全技術(shù)措施整改情況，弄虛作假一次扣10分。11、完不成安檢部領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)一次扣5分。12、參與施工單位或“三違”人員的吃請，被舉報(bào)到安檢部、公司領(lǐng)導(dǎo)，除拿出全部費(fèi)用外，扣20分并寫出書面檢查，取消本季度各項(xiàng)獎勵(lì)，出現(xiàn)兩次者調(diào)離本單位。13、