勞動合同（1）（實用合同）

1、第 PAGE8 頁 共 NUMPAGES8 頁勞動合同1實用合同勞動 合同協(xié)議1訂立合同協(xié)議雙方：招聘方：企業(yè)，事業(yè)，機關，團體等單位的行政簡稱甲方受聘方：合同協(xié)議制職工簡稱乙方； 甲方招聘合同協(xié)議制職工，按有關規(guī)定，已報請有關部門的批準或同意甲方已向乙方如實介紹涉及合同協(xié)議的有關情況；乙方已向甲方提交勞動手冊甲乙雙方本著自愿、平等的原那么，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同協(xié)議，以便共同遵守第一條 合同協(xié)議期限合同協(xié)議期限為年或個月，從年起至年月日止沒有一定期限的合同協(xié)議或以完成一項工作的時間為期限的合同協(xié)議，應注明“本合同協(xié)議無一定期限”或“本合同協(xié)議以某一工作完成為屆滿期限第二條 試用期限試用期限

2、為個月或年，即從年月日起至年月日止試用期限的長短，有關部門有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行；有關部門無規(guī)定的，由招聘方根據(jù)受聘方的工作才能和實際程度確定第三條 職務或工種甲方聘請乙方擔任職務或從事某工種的工作第四條 工作時間每周工作六天，星期日休息每天工作時間為八小時上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行以完成一定工作量為期限的合同協(xié)議，工作時間由雙方商定第五條 勞動報酬一乙方在試用期間，月薪為元試用期滿后，按乙方的技術程度、勞動態(tài)度和工作效率評定，根據(jù)所評定的級別或職務確定月薪以完成一定工作量的時間為合同協(xié)議期限的，亦可按工作量確定報酬實行計件工資的，按計件付酬二 乙方享受的崗位津貼和獎金待遇，與同工種固定職工一樣第

3、六條 生活福利待遇一補貼待遇：乙方享受交通費補貼、糧食補貼、取暖費補貼等與固定職工一樣二假日待遇：乙方享受節(jié)日假、婚假、產(chǎn)假、喪假與固定職工一樣。工作滿一年以上需要探親的，可享受_天不包括路途中的時間的探親待遇，工資照發(fā)，路費報銷三特保兒費：乙方享受特保兒費與固定職工一樣第七條 勞動保護_乙方的勞動保護按國家的有關規(guī)定執(zhí)行第八條 乙方患病、傷殘、生育等待遇以及養(yǎng)老保險方法本條國家有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行；無規(guī)定的，由雙方商定第九條 政治待遇和勞動紀律要求一乙方在政治上享有同固定職工一樣的權利，如參加民主管理企業(yè)的權利，參加黨、團組織和工會的權利等二訂立有一定期限的勞動合同協(xié)議的乙方，在擔任領導職務

4、以后，如職務是有任期的，在勞動合同協(xié)議期限短于領導任期的情況下，可以將合同協(xié)議期限視為領導職務的任期；假如職務是沒有任期的，可以視為改訂沒有一定期限的勞動合同協(xié)議三乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，服從分配，堅持出勤，積極勞動，保證完成規(guī)定的各項任務第十條 教育與培訓甲方應加強對乙方進展思想政治教育，遵紀守法教育，平安消費教育，根據(jù)工作和消費的需要進展業(yè)務、職業(yè)技術培訓第十一條 勞動合同協(xié)議變更一發(fā)生以下情況之一者，允許變更勞動合同協(xié)議：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，并不因此而損害國家和社會的利益；訂立勞動合同協(xié)議所根據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改；由于甲方單位嚴重虧損或關閉，停產(chǎn)，轉(zhuǎn)產(chǎn)確實無法

5、履行勞動合同協(xié)議的規(guī)定， 或由于上級主管機關決定改變了工作任務，性質(zhì)；由于不可抗力或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外因，致使原合同協(xié)議無法履行；法律規(guī)定的其他情況二在合同協(xié)議沒有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同協(xié)議規(guī)定以外的工作，但以下情況除外：發(fā)惹事故或自然災害，需要及時搶修或救災；因工作需要而進展的臨時調(diào)動單位內(nèi)工種之間，機構之間；發(fā)生不超過一個月時間的短期停工；甲方依法重新任命、調(diào)動、調(diào)換訂立沒有一定期限勞動合同協(xié)議職工的工作；法律規(guī)定的其他情況第十二條 勞動合同協(xié)議的解除解除勞動合同協(xié)議的條件，國家主管部門有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行；沒有規(guī)定的，由雙方當事人商定雙方議定條款不得違背

6、法律和政策的規(guī)定，不得損害國家利益和社會公共利益解除勞動合同協(xié)議，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同協(xié)議給甲方造成損失，或者嚴重違背勞動紀律和本單位管理章程的規(guī)定被開除的，以及乙方擅自解除勞動合同協(xié)議的以外，甲方應按規(guī)定發(fā)給辭退補助費和支付路費解除勞動合同協(xié)議時，雙方應按規(guī)定辦理解除手續(xù)甲方應按規(guī)定將解除合同協(xié)議的情況報告有關機關核準第十三條 違約責任一甲方無故辭退乙方，除應發(fā)給辭退補助費和路費外，應償付給乙方違約金元二甲方違背勞動平安和勞保規(guī)定，以致發(fā)惹事故，損害乙方利益的，應補償乙方的損失三乙方擅自解除合同協(xié)議，應賠償甲方為其支付的職業(yè)技術培訓費，并償付給甲方違約金元四乙方違背勞動紀律或操作規(guī)程，給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權按處理固定職工的規(guī)定予以處理第十四條 其他事項本合同協(xié)議于年月日起生效甲乙雙方不得擅自修改或解除合同協(xié)議合同協(xié)議執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定補充規(guī)定與本合同協(xié)議具有同等效力合同協(xié)議執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，當事人應協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方均可向單位主管機關或勞動合同協(xié)議的管理機關懇求處理，也可依法向