12大職場禮儀禁忌ppt課件

1、初入職場的他，對于職場禮儀能否還是一知半解呢?他知道老板通常不會正面告知他關于他不合宜的行為舉止，而是藉由私下的察看，來為他打分數(shù)嗎?除了那些老板對他的面對面教導之外，他能否有留意到那些老板所沒說的部分意思呢？.我的大標題是涉外秘書禮儀文化；小標題：職場12大忌諱有歐美高層主管，能否有內(nèi)容如何吸引留意力，.以下是企業(yè)老板最在意的12項職場禮儀疏失，看看他是不是榜上有名呢？常犯的12大職場禮儀忌諱 .1.直呼老板名字 直呼老板中文或英文名字的人，有時是跟老板友誼特殊的資深主管，有時是認識很久的老友。除非老板本人說：別拘謹，他可以叫我某某某，否那么下屬應該以尊稱稱謂老板，例如：郭副總、李董事長等等

2、。.2.以高分貝講私人 在公司講私人曾經(jīng)很不應該，要是還肆無忌憚高談闊論，更會讓老板抓狂，也影響同事任務。 .3.開會不關手機 開會關機或轉為震動是根本的職場禮儀。當臺上有人做簡報或布達事情，底下手機鈴聲響起，會議必定會遭到干擾，不但對臺上的人，對其他參與會議的人也不尊重。 .4.讓老板提重物 跟老板出門洽商時，提物等動作他要盡量代勞，讓老板也跟他一同提一半的東西，是很不禮貌的。另外，男同事跟女同事一同出門，男士們假設能表現(xiàn)紳士風范，幫女士提提東西，開關車門，這項貼心的舉手之勞，將會為他博得更多人緣。 .5.稱謂本人為某先生某小姐 打找某人的時候，留言時千萬別說：請通知他，我是某先生某小姐。正

3、確說法應該先講本人的姓名，再留下職稱，比如：他好，敝姓王，是OO公司的營銷主任，請某某聽到留言，回我好嗎？我的號碼是XXXXXXX，謝謝他的轉答。 .6.對本人人才留意禮貌 中國人往往對本人人才有禮貌，比如一群人走進大樓，有人只幫本人的朋友開門，卻不論后面的人還要進去，就把門關上，這是相當不禮貌的。 .7.遲到早退或太早到 不論上班或開會，請不要遲到、早退。假設有事需求遲到早退，一定要前一天或更早就提出，不能暫時才說。此外，太早到也是不禮貌的，由于主人能夠還沒預備好，或還有別的賓客，此舉會呵斥對方的困擾。萬不得已太早到，無妨先打個給主人，問能否能將約會時間提早？不然先在外面晃一下，等時間到了再

4、進去。 .8.談完事情不送客 職場中送客到公司門口卻是最根本的禮貌。假設很熟的朋友知道他忙，也要起身送到辦公室門口，或者請秘書或同事協(xié)助送客，普通客人那么要送到電梯口，幫他按電梯，目送客人進了電梯，門完全關上，再轉身分開。假設是重要客人，更應該協(xié)助叫出租車，幫客人開車門，關好車門，目送對方分開再走。 .9.看高不看低，只跟老板打招呼 只跟老板等居高位者打招呼，太過現(xiàn)實啰！別忘了也要跟老板主管身邊的秘書或小朋友打招呼。 .10.老板請客，專挑昂貴的餐點 他人請客，專挑貴的餐點是非常失禮的。價位最好在主人選擇的餐飲價位上下。假設主人請他先選，選擇中等價位就夠了，千萬別把人家的好意當凱子。 .11.不喝他人倒的水 主人倒水給他喝，一滴不沾可是不禮貌的舉動喔！再怎樣不渴或厭惡該飲料，也要舉杯輕啜一口再放下。假設是主人親身泡的茶或煮的咖啡，千萬別忘了贊譽兩句。 .12.想穿什么就穿