愛(ài)崗敬業(yè)立足本職勇于擔(dān)當(dāng)積極作為發(fā)言稿

1、第 PAGE9 頁(yè) 共 NUMPAGES9 頁(yè)愛(ài)崗敬業(yè)立足本職勇于擔(dān)當(dāng)積極作為發(fā)言稿愛(ài)崗敬業(yè) 立足本職勇于擔(dān)當(dāng) 積極作為尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們大家好：我今天報(bào)告的主題是“愛(ài)崗敬業(yè) 立足本職 勇于擔(dān)當(dāng) 積極作為”現(xiàn) 在我和大家共同學(xué)習(xí)和分享這個(gè)話題。愛(ài)崗敬業(yè)往高處講是人類(lèi)社會(huì)最為普遍的奉獻(xiàn)精神，它看似平凡，實(shí)那么偉大。只有愛(ài)崗敬業(yè)的人，才會(huì)在自己的工作崗位上勤勤懇懇，不斷地鉆研學(xué)習(xí)，一絲不茍，精益求精，才有可能為社會(huì)為國(guó)家做出崇高而偉大的奉獻(xiàn)。往現(xiàn)實(shí)上講我們首先要敬畏工作、敬畏崗位、端正工作態(tài)度。只有我們做到這些才可以表達(dá)一個(gè)人的工作價(jià)值、社會(huì)價(jià)值和經(jīng)濟(jì)價(jià)值。工作價(jià)值的表達(dá)是我們能干什么、能做到

2、什么程度、能不能對(duì)工作負(fù) 起責(zé)任、能不能勝任自己的崗位，是否有可能被自己的崗位淘汰；社會(huì)價(jià)值和經(jīng)濟(jì)價(jià)值的表達(dá)是能不能賺到錢(qián)、能不能承當(dāng)起家庭責(zé)任、能不能擔(dān)負(fù)社會(huì)責(zé)任；老總們?cè)诖蠹已壑械牡囊回灴捶ㄖ皇菚?huì)賺錢(qián)，誰(shuí)又能想到老總們承當(dāng)?shù)纳鐣?huì)責(zé)任。既要運(yùn)籌帷幄開(kāi)展壯大企業(yè)、又要承當(dāng)社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)。提供工作崗位就是解決社會(huì)問(wèn)題、承當(dāng)社會(huì)責(zé)任。作為在座的每一個(gè)人來(lái)講你只是盡了掙錢(qián)養(yǎng)家的義務(wù)。又有哪個(gè)人敢于說(shuō)自己工作責(zé)任都盡到了、社會(huì)責(zé)任都完成了、家庭責(zé)任都承當(dāng)好了。至少我 不敢說(shuō)。勇于擔(dān)當(dāng)積極作為恰恰是給了我們一個(gè)平臺(tái)，讓我們?cè)诠ぷ髌脚_(tái)上證明我們自己能干什么這樣一個(gè)時(shí)機(jī)。首先，我們要明白什么是擔(dān)當(dāng)。所謂

3、擔(dān)當(dāng)，就是要承受并負(fù)起責(zé)任。簡(jiǎn)而言之擔(dān)當(dāng)就是承當(dāng)責(zé)任。進(jìn)而言之，擔(dān)當(dāng)是一種態(tài)度，一種承受與責(zé)任的彰顯；擔(dān)當(dāng)是一種勇氣，一種無(wú)畏與大方的豪邁；擔(dān)當(dāng)是一種人格，一種精神與思想的跨越；擔(dān)當(dāng)是一種境界，一種應(yīng)對(duì)危機(jī)與困境的沉著。其次，我們要明白為什么需要擔(dān)當(dāng)。人的社會(huì)屬性決定了每一個(gè)人都要敢于擔(dān)當(dāng)。一個(gè)具有擔(dān)當(dāng)精神的人，上一定會(huì)對(duì)國(guó)家、社會(huì)盡責(zé)；中一定會(huì)對(duì)團(tuán)隊(duì)、集體盡責(zé)；下一定會(huì)對(duì)親人、自己盡責(zé)。勇于擔(dān)當(dāng)者也必定會(huì)為 國(guó)家、為集體、為工作、為別人無(wú)私奉獻(xiàn)。我們要關(guān)注并熱愛(ài)我們的工作崗位，不求顯赫與輝煌，但求平凡之中見(jiàn)真諦，不好高騖遠(yuǎn)，不心浮氣躁，不虛度光陰，立足本職工作，從現(xiàn)在做起，從自己做起。只有履

4、行好自己的職責(zé)，才能不被別人替代；努力 做好平安消費(fèi)工作，做出成績(jī)，這就是你的職責(zé)。立足本職，作事重實(shí)。干好本職工作，就要熱愛(ài)本職崗位。既然選擇了自己的工作，就要真心的熱愛(ài)自己的崗位，把本職工作當(dāng)成自己的事去作，只有這樣才能以飽滿的工作熱情，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，全身心的投入到本職工作中去，才能在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的工作成績(jī)。假如大家不喜歡自己的工作和崗位，工作起來(lái)就沒(méi)有精神、沒(méi)有動(dòng)力，就會(huì)得過(guò)且過(guò)，整天牢騷滿腹、怨 天尤人，不能專(zhuān)心致志的做好本職工作，更別說(shuō)創(chuàng)造成績(jī)了。先進(jìn)和優(yōu)秀是社會(huì)永遠(yuǎn)的追求。愛(ài)崗敬業(yè)是優(yōu)秀的根底，只有干一行愛(ài)一行干好一行，在本職工作崗位上發(fā)揮好先鋒模范作用，成為業(yè)務(wù)標(biāo)兵

5、，行家里手。那些拈輕怕重，挑肥揀瘦，這山望著那山高的人是沒(méi)有資格成為一名合格的崗位工人。我們要樹(shù)立起重視責(zé)任，摒棄“心里不想事，眼里沒(méi)有活”的懶惰情緒；銳意創(chuàng)新，擺脫“本職工作鐘擺化”的麻木態(tài)度； 細(xì)致主動(dòng)，拋棄“玩虛的、瞎折騰”的懈怠做派。從現(xiàn)實(shí)要求看，敢于擔(dān)當(dāng)，主要表達(dá)在四個(gè)方面：一是在重任面前敢想敢干。從實(shí)際工作出發(fā)，帶頭做尊重實(shí)際、尊重客觀規(guī)律，光明磊落、襟懷坦蕩的人，理解本單位、本崗位的實(shí)際情況，形成推進(jìn)工作的科學(xué)思路和對(duì)策，勇挑重?fù)?dān)，履職盡責(zé)，奮力爭(zhēng)先。二是在難題面前敢闖敢試。團(tuán)結(jié)群眾腳踏實(shí)地，埋頭苦干，一往無(wú)前，不畏首畏尾，不瞻前顧后，有沖勁，有闖勁，可以直面挑戰(zhàn)、開(kāi)拓進(jìn)取。三是

6、在矛盾面前不推諉。干事業(yè)作工作難免會(huì)遇到矛盾和問(wèn)題，越是這個(gè)時(shí)候，越需要發(fā)揚(yáng)知難而進(jìn)、勇于負(fù)責(zé)的精神，不回避，不遷就，實(shí)事求是，敢于碰硬，可以沖在一線、想方設(shè)法、化解矛盾。四是在風(fēng)險(xiǎn)面前敢作敢為。不猶豫，不退縮，不觀望、不停步，擅長(zhǎng)科學(xué)思維、打破常規(guī)、創(chuàng)造性地研究解決問(wèn)題。講原那么、講正氣，敢于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，不搞庸俗的好人，不做麻木的 “稻草人”。千里之行，始于足下。各級(jí)人員要堅(jiān)持把公司的利益和開(kāi)展放在首位，客觀分析p 平安消費(fèi)工作中存在的問(wèn)題和缺乏，清醒地看到本職工作中的問(wèn)題和困難，要有壓力感、緊迫感；要勤于考慮，學(xué)會(huì)用心，擅長(zhǎng)從普遍問(wèn)題中發(fā)現(xiàn)和找到規(guī)律性的東西，總結(jié)提煉經(jīng)歷和做法，用

7、以解決工作中的難題、癥結(jié)?？偟膩?lái)說(shuō)就是要有扎扎實(shí)實(shí)的工作態(tài)度，立足崗位，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，進(jìn)步崗位工作程度和工作才能，為搞好公司今后平安消費(fèi)工作提 供保障和經(jīng)歷。我們?cè)趯?shí)際工作中的癥結(jié)主要是“會(huì)上熱，會(huì)下冷”、“文件多，落實(shí)少”“重形式輕理論”。如何在平安消費(fèi)中克制這些弊病、短板，需要持續(xù) 堅(jiān)持不懈的努力，立足本職搞好落實(shí)。注重實(shí)效，落實(shí)是第一要?jiǎng)?wù)，落實(shí)不了的制度和管理措施寫(xiě)的再好，說(shuō)的在生動(dòng)都是紙上談兵，只有抓落實(shí)、抓執(zhí)行，及時(shí)提出問(wèn)題、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，堅(jiān)持解決問(wèn)題才是關(guān)鍵，做實(shí)事是根本的原那么。強(qiáng)化制度執(zhí)行力，落實(shí)過(guò)程驗(yàn)證糾偏，以制度、規(guī)程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)行為；通過(guò)企業(yè)文化宣傳、崗位責(zé)任和崗位平安消

8、費(fèi)操作規(guī)程學(xué)習(xí)、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)交底和標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量和工藝紀(jì)律、平安消費(fèi)規(guī)定的執(zhí)行，全方位標(biāo)準(zhǔn)自己的行為，練就扎實(shí)、過(guò) 硬的根本功，才能進(jìn)步自己的平安消費(fèi)根本技能和個(gè)人綜合素質(zhì)。勇于擔(dān)當(dāng)，敢于負(fù)責(zé)，不是一句空話，我們不能只求待遇和利益，不講責(zé)任和擔(dān)當(dāng)；只求工作過(guò)得去，不求作風(fēng)過(guò)得硬；只求工作差不多就行，不求工作精益求精；只想現(xiàn)場(chǎng)走一圈，不愿現(xiàn)場(chǎng)盯關(guān)鍵。“得罪人”的事不干，“討人嫌”的話不說(shuō)，奉行“多一事，不如少一事”、“多栽花、少栽刺”；或是遇到困難講客觀，碰到矛盾繞著走，出了問(wèn)題躲后頭，處分問(wèn)責(zé)不“開(kāi)口”?？酥七@些短板，唯有勇于擔(dān)當(dāng)，才能樹(shù)立工作正氣，真正做到抓工作不怕得罪人，遇到矛盾不回避，處理問(wèn)題不扯皮，落實(shí)責(zé)任 不推諉。總之，公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)開(kāi)展任重而道遠(yuǎn)，“革命尚未成功、同志仍需努力”！個(gè)人的素質(zhì)提升、工作才能提升、工作態(tài)度的轉(zhuǎn)變是我們每一個(gè)人當(dāng)前的重要課題，不提升就要面臨被工作淘汰、被自己淘汰。不轉(zhuǎn)變就要失去就業(yè)時(shí)機(jī)。一年換幾個(gè)公司、換幾個(gè)崗位的不是英雄，只會(huì)抱怨工資少、待遇低的也不是人生贏家，你肯定沒(méi)有考慮過(guò)為工作、為團(tuán)隊(duì)、為集體都 做過(guò)什么、做了什么?！奥仿湫捱h(yuǎn)兮，吾將上下而求索”我們需要樹(shù)立信心和決心，清醒