2023年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師(工商管理)考試考試真題匯總

1、2023年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師(工商管理)考試考試真題匯總1.價(jià)格是影響消費(fèi)者購(gòu)買決策的（ ）。A.個(gè)體因素B.環(huán)境因素C.社會(huì)因素D.市場(chǎng)營(yíng)銷因素【答案】:D【解析】:影響消費(fèi)者購(gòu)買決策的因素可分為三大類：個(gè)體因素、環(huán)境因素和市場(chǎng)營(yíng)銷因素。市場(chǎng)營(yíng)銷因素是指影響消費(fèi)者購(gòu)買決策的企業(yè)可以控制的因素，如產(chǎn)品、價(jià)格、渠道、促銷等因素。2.下列有關(guān)企業(yè)集團(tuán)結(jié)構(gòu)的說法正確的有（ ）。A.企業(yè)集團(tuán)的成員企業(yè)以資金、技術(shù)、商標(biāo)等產(chǎn)權(quán)關(guān)系為紐帶，形成經(jīng)濟(jì)聯(lián)合體B.企業(yè)集團(tuán)的聯(lián)合由處于核心層、緊密層、半緊密層、協(xié)作層的眾多企業(yè)組成C.按產(chǎn)權(quán)關(guān)系可以把集團(tuán)中的企業(yè)劃分為全資子公司、控股子公司和參股子公司D.企業(yè)集團(tuán)結(jié)構(gòu)中的

2、企業(yè)對(duì)環(huán)境的反應(yīng)比較靈敏E.企業(yè)集團(tuán)結(jié)構(gòu)能夠在比較大的范圍內(nèi)組織經(jīng)營(yíng)資源，有利于企業(yè)資源配置的最優(yōu)化【答案】:A|B|C|E【解析】:D項(xiàng)，企業(yè)集團(tuán)結(jié)構(gòu)的缺點(diǎn)是：集團(tuán)最高層對(duì)下屬企業(yè)的控制力較弱；集團(tuán)內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)重疊，管理功能重復(fù)；由于規(guī)模巨大，企業(yè)往往對(duì)環(huán)境的反應(yīng)不夠靈敏。3.冒險(xiǎn)戰(zhàn)略新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略的競(jìng)爭(zhēng)域?yàn)椋?）。A.在最終用途和技術(shù)方面B.最終用途C.推廣的新產(chǎn)品D.產(chǎn)品的最終用途和技術(shù)相結(jié)合【答案】:D【解析】:冒險(xiǎn)戰(zhàn)略新產(chǎn)品的開發(fā)戰(zhàn)略的競(jìng)爭(zhēng)域?yàn)楫a(chǎn)品的最終用途與技術(shù)相結(jié)合，企業(yè)將力求在技術(shù)上有較大改進(jìn)，甚至出現(xiàn)技術(shù)革命。A項(xiàng)是進(jìn)取戰(zhàn)略新產(chǎn)品的開發(fā)戰(zhàn)略的競(jìng)爭(zhēng)域。B項(xiàng)是緊隨戰(zhàn)略新產(chǎn)品的開發(fā)

3、戰(zhàn)略的競(jìng)爭(zhēng)域。C項(xiàng)是保持地位戰(zhàn)略的新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略的競(jìng)爭(zhēng)域。4.以下不屬于企業(yè)的優(yōu)勢(shì)的是（ ）。A.節(jié)約費(fèi)用B.減少機(jī)會(huì)主義行為C.官僚內(nèi)耗現(xiàn)象產(chǎn)生D.能實(shí)現(xiàn)良好的溝通【答案】:C【解析】:企業(yè)的優(yōu)勢(shì)主要體現(xiàn)在六個(gè)方面：有效分工和協(xié)作；節(jié)約費(fèi)用；減少機(jī)會(huì)主義行為；進(jìn)行有效控制的手段更多；解決沖突的機(jī)制更有效；能實(shí)現(xiàn)良好的溝通。5.下列各項(xiàng)屬于廣義的生產(chǎn)組織管理范疇的是（ ）。A.企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)的產(chǎn)品、規(guī)模與類型來(lái)布置工作地點(diǎn)B.企業(yè)規(guī)定各工序間在時(shí)間上的相互銜接和配合C.企業(yè)根據(jù)市場(chǎng)需求制定來(lái)年的生產(chǎn)計(jì)劃D.企業(yè)規(guī)劃各生產(chǎn)車間的合理位置【答案】:C【解析】:廣義的生產(chǎn)組織是指一切與企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)有密

4、切聯(lián)系的組織工作的總稱；狹義的生產(chǎn)組織是指按照生產(chǎn)要求對(duì)勞動(dòng)力、勞動(dòng)資料和勞動(dòng)對(duì)象等生產(chǎn)要素在空間上和時(shí)間上的合理安排和組織。ABD三項(xiàng)屬于狹義的生產(chǎn)組織。6.企業(yè)管理的首要職能是（ ）。2011年真題A.組織職能B.控制職能C.協(xié)調(diào)職能D.計(jì)劃職能【答案】:D【解析】:企業(yè)管理職能是指企業(yè)管理者為了實(shí)行有效管理所必須具備的基本功能。在企業(yè)管理的實(shí)施過程中，一般有計(jì)劃、組織、指揮、控制、協(xié)調(diào)、激勵(lì)等職能。其中，計(jì)劃就是通過調(diào)查研究，預(yù)測(cè)企業(yè)未來(lái)的發(fā)展，確定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的目標(biāo)和方針，制訂和選擇方案，綜合平衡，作出決策。計(jì)劃正確與否對(duì)企業(yè)的成敗具有決定作用。從這個(gè)意義上說，計(jì)劃是企業(yè)管理的首要職能

5、。7.根據(jù)不同的賦值規(guī)則，調(diào)查問卷中市場(chǎng)特征的測(cè)量尺度可以劃分為（ ）。A.定類尺度B.定距尺度C.定序尺度D.定性尺度E.定比尺度【答案】:A|B|C|E【解析】:測(cè)量尺度設(shè)計(jì)就是設(shè)計(jì)被訪問者的主觀特性的度量標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)賦值的規(guī)則不同，測(cè)量尺度可以分為以下四種形式：定類尺度；定序尺度；定距尺度；定比尺度。8.狹義企業(yè)技術(shù)改造的主要內(nèi)容包括（ ）。A.維修B.設(shè)備更新改造C.工藝改革D.產(chǎn)品更新?lián)Q代E.廠房翻新和改造【答案】:B|C|D|E【解析】:企業(yè)技術(shù)改造的內(nèi)容有廣義和狹義之分。廣義的內(nèi)容包括對(duì)企業(yè)進(jìn)行整體性改造、改建和設(shè)備更新。狹義的內(nèi)容是指局部的技術(shù)改造。主要包括：設(shè)備更新改造；工藝改

6、革；產(chǎn)品更新?lián)Q代；廠房、生產(chǎn)性建筑物和公用工程的翻新、改造；燃料、原材料綜合利用和對(duì)粉塵、噪聲的治理；零星固定資產(chǎn)的購(gòu)置。9.下列各項(xiàng)關(guān)于調(diào)查問卷的測(cè)量尺度的說法，正確的是（ ）。A.定距尺度不僅可以做數(shù)字的加減，還可以做數(shù)字的乘除B.定序尺度的數(shù)字之間沒有真實(shí)的意義，只是表征性的符號(hào)C.定比尺度的設(shè)計(jì)與尺度上零的規(guī)定有關(guān)D.定序制度用以測(cè)量市場(chǎng)特征質(zhì)的差異【答案】:C【解析】:A項(xiàng)，定比尺度不僅可以做數(shù)字的加減法，而且還可以做數(shù)字的乘除法，從而能比定距尺度更好地反映所測(cè)特征的差異程度；B項(xiàng)，定類尺度數(shù)字之間沒有真實(shí)的意義，只是表征性的符號(hào)；D項(xiàng)，定類尺度用以測(cè)量市場(chǎng)特征質(zhì)的差異。10.隨著設(shè)

7、備使用年限的增長(zhǎng)，按年平均的設(shè)備費(fèi)用不斷減少，但設(shè)備的維護(hù)修理費(fèi)用及燃料、動(dòng)力消耗增加，稱為（ ）。A.設(shè)備的無(wú)形磨損B.設(shè)備的老化C.設(shè)備的低劣化D.設(shè)備的有形磨損【答案】:C【解析】:設(shè)備的經(jīng)濟(jì)壽命是考慮設(shè)備的有形磨損，根據(jù)最小使用費(fèi)用（成本）的原則確定的設(shè)備壽命。設(shè)備的費(fèi)用由兩部分組成：購(gòu)置設(shè)備時(shí)的投資費(fèi)用；維修保養(yǎng)、燃料動(dòng)力消耗和勞務(wù)支出等經(jīng)營(yíng)費(fèi)用。前者隨著設(shè)備使用年限的延長(zhǎng)，其分?jǐn)傎M(fèi)用越少；后者是由于有形磨損造成的設(shè)備低劣化，其值將逐年擴(kuò)大。11.清掃活動(dòng)的要點(diǎn)包括（ ）。A.自己使用的物品，要自己清掃B.物品、工作環(huán)境要清潔，進(jìn)一步消除混濁的空氣、粉塵、噪音和污染源C.對(duì)設(shè)備的清掃

8、要著眼于對(duì)設(shè)備的維修保養(yǎng)D.清掃設(shè)備要同時(shí)做好潤(rùn)滑工作E.清掃設(shè)備同設(shè)備的日常檢查結(jié)合起來(lái)【答案】:A|C|D|E【解析】:清掃活動(dòng)的要點(diǎn)為：自己使用的物品，如設(shè)備、工具等，要自己清掃而不是依賴他人，不增加專門的清掃工；對(duì)設(shè)備的清掃，著眼于對(duì)設(shè)備的維修保養(yǎng)。清掃設(shè)備同設(shè)備的日常檢查結(jié)合起來(lái)，清掃設(shè)備要同時(shí)做好設(shè)備的潤(rùn)滑工作，清掃也是保養(yǎng)；清掃也是為了改善，所以當(dāng)清掃地面發(fā)現(xiàn)有飛屑和油水泄漏時(shí)，查明原因并采取措施加以改進(jìn)。12.甲公司2015年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)1000萬(wàn)元，根據(jù)我國(guó)公司法，利潤(rùn)分配時(shí)順序排在最后的是（ ）。A.提取法定盈余公積金B(yǎng).提取任意盈余公積金C.上繳企業(yè)所得稅D.向股東分配利潤(rùn)【

9、答案】:D【解析】:企業(yè)取得的收入，首先要彌補(bǔ)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)耗費(fèi)及損失，繳納流轉(zhuǎn)稅及附加費(fèi)，余下部分為企業(yè)營(yíng)業(yè)利潤(rùn)，營(yíng)業(yè)利潤(rùn)加上營(yíng)業(yè)外收支凈額構(gòu)成企業(yè)的利潤(rùn)總額。利潤(rùn)總額首先要按國(guó)家規(guī)定繳納企業(yè)所得稅，稅后余額稱為凈利潤(rùn)或稅后利潤(rùn)。按我國(guó)現(xiàn)行公司法規(guī)定，稅后利潤(rùn)的分配順序依次為按10比例提取法定盈余公積金、提取任意盈余公積金、向股東（投資者）支付股利（分配利潤(rùn)）。13.企業(yè)努力提高員工的素質(zhì)，促使員工養(yǎng)成嚴(yán)格遵守規(guī)章制度的習(xí)慣和作風(fēng)，這種活動(dòng)屬于“5S”活動(dòng)中（ ）要求。A.整理B.整頓C.清潔D.素養(yǎng)【答案】:D【解析】:“5S”活動(dòng)是指對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)各生產(chǎn)要素，主要是物的要素所處狀態(tài)不斷地進(jìn)行整理、

10、整頓、清潔、清掃和提高素養(yǎng)的活動(dòng)。其中，素養(yǎng)即要求員工要養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，遵守紀(jì)律。努力提高人員的素質(zhì)，養(yǎng)成嚴(yán)格遵守規(guī)章制度的習(xí)慣和作風(fēng)，這是“5S”活動(dòng)的核心。沒有員工素質(zhì)的提高，各項(xiàng)活動(dòng)也不能順利開展，開展了也堅(jiān)持不了。所以，抓“5S”活動(dòng)，要始終著眼于提高人的素質(zhì)?！?S”活動(dòng)始于素質(zhì)，也終于素質(zhì)。14.把多個(gè)企業(yè)聯(lián)合在一起形成戰(zhàn)略聯(lián)盟的最重要紐帶是（ ）。A.協(xié)作B.競(jìng)爭(zhēng)C.員工D.契約【答案】:D【解析】:戰(zhàn)略聯(lián)盟組織模式就是不同的企業(yè)為了達(dá)到某一目的而通過契約形成的聯(lián)合體，是企業(yè)之間暫時(shí)性的組織形式。所加盟的各個(gè)企業(yè)之間并沒有一個(gè)穩(wěn)定的中心，在組織機(jī)構(gòu)的形態(tài)上呈現(xiàn)出一種團(tuán)狀結(jié)構(gòu)，

11、因而又稱作團(tuán)簇型組織模式。15.關(guān)于中華人民共和國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量法立法原則的說法，錯(cuò)誤的是（ ）。A.中華人民共和國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量法遵循有限范圍原則B.中華人民共和國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量法遵循獎(jiǎng)優(yōu)罰劣原則C.中華人民共和國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量法實(shí)行行政區(qū)域統(tǒng)一管理、組織協(xié)調(diào)D.中華人民共和國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量法遵循統(tǒng)一立法、統(tǒng)一管理的原則【答案】:D【解析】:產(chǎn)品質(zhì)量立法的基本原則主要有：有限范圍原則；統(tǒng)一立法、區(qū)別管理的原則；實(shí)行行政區(qū)域統(tǒng)一管理、組織協(xié)調(diào)的屬地化原則；獎(jiǎng)優(yōu)罰劣原則。16.企業(yè)經(jīng)營(yíng)過程中的發(fā)展機(jī)制所包括的內(nèi)容有（ ）。2011年真題A.發(fā)展基金自我積累B.組織結(jié)構(gòu)垂直管理C.籌資渠道自主選擇D.投資項(xiàng)目任意獲得E.法人財(cái)

12、產(chǎn)依法所有【答案】:A|C|E【解析】:發(fā)展機(jī)制又稱技術(shù)進(jìn)步機(jī)制，是指企業(yè)在經(jīng)濟(jì)動(dòng)力的驅(qū)使下，要實(shí)現(xiàn)更高的經(jīng)濟(jì)效益，必然會(huì)自我積累發(fā)展基金，積極開辟融資渠道，自主決定擴(kuò)大再生產(chǎn)的投資項(xiàng)目，不斷地吸收、應(yīng)用、發(fā)展新技術(shù)，以及應(yīng)用新的管理方法，使生產(chǎn)力不斷向更高水平推進(jìn)。發(fā)展機(jī)制包括發(fā)展基金自我積累、籌資渠道自主選擇、投資項(xiàng)目自主決定、法人財(cái)產(chǎn)依法所有。17.企業(yè)的定額按照內(nèi)容可以分為（ ）。A.勞動(dòng)定額B.物資定額C.費(fèi)用定額D.期量標(biāo)準(zhǔn)E.產(chǎn)量定額【答案】:A|B|C|D【解析】:由于企業(yè)占用，消耗的資源具體形式不同，企業(yè)的定額表現(xiàn)形式多種多樣，按內(nèi)容不同可分為：勞動(dòng)定額；設(shè)備定額；物資定額；

13、流動(dòng)資金定額；費(fèi)用定額；期量標(biāo)準(zhǔn)。18.技術(shù)改造項(xiàng)目的投資回收期若（ ）標(biāo)準(zhǔn)投資回收期，則表明該方案可行。A.大于B.小于C.等于D.大于等于【答案】:B19.服裝、空調(diào)和冷飲等產(chǎn)品的市場(chǎng)需求預(yù)測(cè)適合采用（ ）。A.季節(jié)指數(shù)法B.移動(dòng)平均法C.趨勢(shì)外推法D.集合意見法【答案】:A【解析】:季節(jié)指數(shù)法是根據(jù)預(yù)測(cè)目標(biāo)各個(gè)日歷年度按季（月）編制的時(shí)間數(shù)列資料，以統(tǒng)計(jì)方法測(cè)定出反映季節(jié)變動(dòng)規(guī)律性的季節(jié)指數(shù)，并利用季節(jié)指數(shù)進(jìn)行近期預(yù)測(cè)的一種預(yù)測(cè)方法。對(duì)于市場(chǎng)需求具有季節(jié)性的產(chǎn)品進(jìn)行市場(chǎng)需求的預(yù)測(cè)，需要考慮季節(jié)波動(dòng)的因素，采用季節(jié)指數(shù)法，例如服裝、空調(diào)和冷飲等具有季節(jié)性的產(chǎn)品。20.下列企業(yè)組織形式中，應(yīng)

14、對(duì)債務(wù)承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任的有（ ）。A.國(guó)有獨(dú)資公司B.單個(gè)業(yè)主制企業(yè)C.合伙制企業(yè)D.有限責(zé)任公司E.股份有限公司【答案】:B|C【解析】:B項(xiàng)，單個(gè)業(yè)主制企業(yè)簡(jiǎn)稱“業(yè)主制企業(yè)”，是由一個(gè)產(chǎn)權(quán)所有者（業(yè)主）自己出資、經(jīng)營(yíng)，收入歸己，風(fēng)險(xiǎn)由自己承擔(dān)的企業(yè)。其主要特點(diǎn)是：業(yè)主屬于自然人，集企業(yè)財(cái)產(chǎn)所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)于一身；產(chǎn)權(quán)可自由轉(zhuǎn)讓，企業(yè)承擔(dān)無(wú)限責(zé)任；企業(yè)規(guī)模小，管理層次少，決策迅速，經(jīng)營(yíng)靈活，管理費(fèi)用低；企業(yè)雇員及債權(quán)人要承擔(dān)較大風(fēng)險(xiǎn)。C項(xiàng)，合伙制企業(yè)，是由兩個(gè)或兩個(gè)以上業(yè)主訂立契約，共同出資，合伙經(jīng)營(yíng)，共同對(duì)企業(yè)債務(wù)負(fù)無(wú)限連帶清償責(zé)任的經(jīng)濟(jì)組織。21.員工招聘的原則包括（ ）。A.信息公開原則

15、B.公正平等原則C.效率優(yōu)先原則D.信息共享原則E.雙向選擇原則【答案】:A|B|C|E【解析】:企業(yè)的員工招聘工作不僅是企業(yè)的一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，而且具有很強(qiáng)的社會(huì)性、政策性和法律性。企業(yè)在進(jìn)行員工招聘工作時(shí)應(yīng)遵循的原則包括：信息公開原則；公正平等原則；效率優(yōu)先原則；雙向選擇原則。22.企業(yè)對(duì)于合同利益相關(guān)者應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任有（ ）。A.環(huán)境保護(hù)B.產(chǎn)品安全C.安全生產(chǎn)D.參與災(zāi)害救助E.增加福利【答案】:C|E【解析】:企業(yè)對(duì)于合同利益相關(guān)者的社會(huì)責(zé)任主要包括：安全生產(chǎn)、改善工作條件；增加福利；尊重員工利益、人格和習(xí)俗；設(shè)計(jì)人性化的工作方式；友善對(duì)待供應(yīng)商等。企業(yè)對(duì)于非合同利益相關(guān)者的社會(huì)責(zé)任主

16、要包括：環(huán)境保護(hù)；產(chǎn)品安全；市場(chǎng)營(yíng)銷；對(duì)社區(qū)活動(dòng)的態(tài)度，例如贊助當(dāng)?shù)鼗顒?dòng)、支持公益活動(dòng)、參與災(zāi)害救助等。ABD三項(xiàng)屬于企業(yè)對(duì)非合同利益相關(guān)者應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任。23.安全生產(chǎn)除了保障人員安全與健康之外，還應(yīng)避免（ ）。A.設(shè)施大量閑置B.設(shè)備無(wú)形磨損C.產(chǎn)品積壓D.環(huán)境破壞【答案】:D【解析】:安全生產(chǎn)是指為了使勞動(dòng)過程在符合安全要求的物質(zhì)條件和工作秩序下進(jìn)行，防止傷亡事故、設(shè)備事故及各種災(zāi)害的發(fā)生，保障勞動(dòng)者的安全健康和生產(chǎn)、勞動(dòng)過程的正常進(jìn)行而采取的各種措施和從事的一切活動(dòng)。它既包括對(duì)勞動(dòng)者的保護(hù)，也包括對(duì)生產(chǎn)、財(cái)物、環(huán)境的保護(hù)，使生產(chǎn)活動(dòng)正常進(jìn)行。24.籌資活動(dòng)必須遵循的基本原則有（ ）。

17、A.保護(hù)資金持有人利益原則B.合法性原則C.規(guī)模適度原則D.適時(shí)性原則E.結(jié)構(gòu)合理原則【答案】:B|C|D|E【解析】:籌資活動(dòng)是一項(xiàng)復(fù)雜的財(cái)務(wù)活動(dòng)，它牽涉財(cái)務(wù)管理的所有環(huán)節(jié)，因此籌資活動(dòng)必須遵循一些基本原則，包括：合法性原則；規(guī)模適度原則；適時(shí)性原則；結(jié)構(gòu)合理原則等。25.關(guān)于外部招聘的優(yōu)點(diǎn)，下列說法錯(cuò)誤的是（ ）。A.為企業(yè)帶來(lái)新鮮空氣，注入新鮮血液B.可以為企業(yè)招聘到優(yōu)秀的人才C.能夠使企業(yè)快速招聘到所需要的人才D.由于外部人員的優(yōu)秀，減少了企業(yè)的培訓(xùn)費(fèi)用【答案】:D【解析】:外部招聘具有以下優(yōu)點(diǎn)：能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來(lái)新鮮空氣，注入新鮮血液，有利于企業(yè)拓展視野。外部人員較少受企業(yè)陳規(guī)舊俗的限制

18、，能大膽地引入新的管理方法和經(jīng)營(yíng)理念?？梢哉衅傅礁鼉?yōu)秀的人才。外部招聘面向的受眾范圍廣，招聘方式也很靈活，可以為企業(yè)招聘到優(yōu)秀的人才。能夠使企業(yè)快速招聘到所需要的人才。當(dāng)企業(yè)在外部招聘專業(yè)技術(shù)人才和管理人才時(shí)，能夠比企業(yè)從內(nèi)部招聘人員時(shí)間短、速度快。D項(xiàng)，由于內(nèi)部員工能夠更好地理解職位要求，減少了企業(yè)的培訓(xùn)費(fèi)用。26.安全生產(chǎn)管理的核心是（ ）。A.安全生產(chǎn)投，B.安全生產(chǎn)流程C.安全生產(chǎn)責(zé)任D.安全生產(chǎn)科技【答案】:C【解析】:安全生產(chǎn)責(zé)任應(yīng)強(qiáng)調(diào)企業(yè)的安全生產(chǎn)主體責(zé)任、政府安全生產(chǎn)的監(jiān)管責(zé)任、生產(chǎn)人員執(zhí)法守法責(zé)任、中介機(jī)構(gòu)服務(wù)責(zé)任，及工會(huì)、群眾、媒體監(jiān)督責(zé)任。安全生產(chǎn)責(zé)任是安全法規(guī)落實(shí)、實(shí)現(xiàn)

19、安全生產(chǎn)的根本保證，它是安全生產(chǎn)的核心。27.A公司2014年末負(fù)債合計(jì)3億元，股東權(quán)益合計(jì)2億元，則該公司2014年末的產(chǎn)權(quán)比率是（ ）。A.0.40B.0.60C.0.67D.1.50【答案】:D【解析】:產(chǎn)權(quán)比率是指負(fù)債總額與股東權(quán)益的比率，是企業(yè)財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)穩(wěn)健與否的重要標(biāo)志。它反映企業(yè)股東權(quán)益對(duì)債權(quán)人權(quán)益的保障程度：指標(biāo)越低，表明企業(yè)的長(zhǎng)期償債能力越強(qiáng)，債權(quán)人權(quán)益的保障程度越高，承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)越小，但企業(yè)不能充分地發(fā)揮負(fù)債的財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)。其公式為：產(chǎn)權(quán)比率負(fù)債合計(jì)股東權(quán)益合計(jì)。由題可得，該公司2014年末的產(chǎn)權(quán)比率為：321.50。28.按照公關(guān)宣傳功能不同，公關(guān)宣傳可分為（ ）等。A.合作

20、性公關(guān)B.宣傳性公關(guān)C.征集性公關(guān)D.交際性公關(guān)E.社會(huì)性公關(guān)【答案】:B|C|D|E【解析】:按照公關(guān)宣傳功能不同，公關(guān)宣傳可分為以下五種類型：宣傳性公關(guān)；征集性公關(guān)；交際性公關(guān)；服務(wù)性公關(guān)；社會(huì)性公關(guān)。29.勞動(dòng)定額的內(nèi)容包括（ ）。A.時(shí)間定額B.產(chǎn)量定額C.看管設(shè)備定額D.定員定額E.定崗定額【答案】:A|B|C【解析】:勞動(dòng)定額即勞動(dòng)消耗定額，又稱勞動(dòng)定員定額，是指在一定的生產(chǎn)技術(shù)組織條件下，采用科學(xué)合理的方法，為生產(chǎn)單位產(chǎn)品或完成某項(xiàng)工作任務(wù)所預(yù)先規(guī)定的活勞動(dòng)消耗量的標(biāo)準(zhǔn)。勞動(dòng)定額又可細(xì)分為：?jiǎn)挝划a(chǎn)品的工時(shí)定額；單位工酬的產(chǎn)量定額；設(shè)備看管定額；服務(wù)定額等。30.某公司把客戶服務(wù)現(xiàn)

21、場(chǎng)的情況錄制成錄像，讓新員工觀摩、討論和學(xué)習(xí)，該公司的培訓(xùn)方法稱為（ ）。2009年真題A.行為示范法B.演講法C.情景模擬法D.教練【答案】:A【解析】:行為示范法是指讓培訓(xùn)對(duì)象觀摩行為標(biāo)準(zhǔn)樣例或錄像和幻燈等，并進(jìn)行實(shí)際操練的一種培訓(xùn)方法。比如可以將面試、績(jī)效考評(píng)面談、企業(yè)例會(huì)、客戶服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)的情景錄制成錄像，而后提供給培訓(xùn)對(duì)象觀摩并討論，從中學(xué)習(xí)有關(guān)好的做法和經(jīng)驗(yàn)或者發(fā)現(xiàn)一些應(yīng)改善的方面或問題，也可以通過一些實(shí)地參觀，直接接觸和學(xué)習(xí)一些真實(shí)的事物等。31.德爾菲法的特點(diǎn)包括（ ）。A.匿名性B.反饋性C.量化性D.時(shí)間短E.專家咨詢費(fèi)用低【答案】:A|B|C【解析】:德爾菲法的特點(diǎn)有：匿名性

22、。德爾菲法采用背靠背的方式，分頭向各位專家征詢意見。參加預(yù)測(cè)小組的專家互不見面，姓名保密，只需同預(yù)測(cè)組織者單獨(dú)聯(lián)系。反饋性。向一組專家輪番分頭征詢意見，每次組織者均要將各位專家匿名的意見反饋給全組專家。量化性。德爾菲法重視對(duì)專家意見和預(yù)測(cè)結(jié)果進(jìn)行量化的統(tǒng)計(jì)歸納，定性判斷與定量分析相結(jié)合的方式有助于提高預(yù)測(cè)的科學(xué)性。32.生產(chǎn)過程組織的目的包括（ ）。A.降低產(chǎn)品成本B.提高勞動(dòng)生產(chǎn)率C.縮短生產(chǎn)周期D.提高市場(chǎng)需求E.在空間和時(shí)間上合理地組織生產(chǎn)過程【答案】:A|B|C|E【解析】:生產(chǎn)過程組織的目的是為了在空間上和時(shí)間上合理地組織生產(chǎn)過程，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，縮短生產(chǎn)周期，加速資金周轉(zhuǎn)，降低產(chǎn)品

23、成本。33.與實(shí)驗(yàn)調(diào)查法相比，文案調(diào)查法的優(yōu)點(diǎn)主要有（ ）。2011年真題A.收集的資料具有很強(qiáng)的時(shí)效性B.收集的資料多C.收集資料過程方便、容易、迅速D.收集資料時(shí)間短、費(fèi)用低E.能直接滿足調(diào)查者的需求【答案】:B|C|D【解析】:文案調(diào)查法又稱為資料分析法，是利用企業(yè)內(nèi)部和外部現(xiàn)有的各種信息、資料和情報(bào)，對(duì)調(diào)查內(nèi)容進(jìn)行分析研究的一種市場(chǎng)調(diào)查方法。文案調(diào)查法的優(yōu)點(diǎn)有：收集資料多；收集過程方便、容易、迅速；時(shí)間短、費(fèi)用低；不受時(shí)空限制，可用于經(jīng)常性的調(diào)查。34.企業(yè)和勞動(dòng)者雙方當(dāng)事人在必備條款之外，根據(jù)具體情況，經(jīng)協(xié)商可以約定的條款有（ ）。A.勞動(dòng)合同期限B.勞動(dòng)報(bào)酬C.工作地點(diǎn)D.試用期【

24、答案】:D【解析】:企業(yè)和勞動(dòng)者雙方當(dāng)事人在必備條款之外，根據(jù)具體情況，經(jīng)協(xié)商可以約定的條款主要有：試用期；培訓(xùn)；保守商業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)限制條款；補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇；企業(yè)與勞動(dòng)者雙方認(rèn)為需要約定的其他內(nèi)容，如對(duì)第二職業(yè)的限制、對(duì)歸還物品的約定等。ABC三項(xiàng)屬于法定條款。35.關(guān)于生產(chǎn)過程和生產(chǎn)階段，下列說法正確的是（ ）。A.基本生產(chǎn)過程可劃分為若干生產(chǎn)階段，每一個(gè)生產(chǎn)階段又可劃分為若干工序B.生產(chǎn)階段可劃分為若干基本生產(chǎn)過程，每一個(gè)基本生產(chǎn)過程又可劃分為若干工序C.基本生產(chǎn)過程可劃分為若干工藝過程，每一個(gè)工藝過程又可劃分為若干工序D.基本生產(chǎn)過程可劃分為若干工序，每一個(gè)工序又可劃分為若干工藝過程

25、【答案】:A【解析】:基本生產(chǎn)過程是指企業(yè)將勞動(dòng)對(duì)象變?yōu)榛井a(chǎn)品所進(jìn)行的直接生產(chǎn)活動(dòng)?；旧a(chǎn)過程可劃分為若干相互聯(lián)系的生產(chǎn)階段。每一個(gè)生產(chǎn)階段，又可劃分為更細(xì)小的單位，即通常所說的工序。36.新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略的核心內(nèi)容是（ ）。A.確定企業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)的領(lǐng)域B.做出新產(chǎn)品開發(fā)的預(yù)算C.新產(chǎn)品開發(fā)的目標(biāo)D.達(dá)成目標(biāo)的途徑和方法E.新產(chǎn)品開發(fā)效益【答案】:A|C|D【解析】:新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略的核心內(nèi)容是確定企業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)的領(lǐng)域、新產(chǎn)品開發(fā)的目標(biāo)、達(dá)成目標(biāo)的途徑和方法。這些內(nèi)容的不同組合方式，便形成了不同的新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略。企業(yè)可以根據(jù)自己的具體情況加以選擇，即可構(gòu)造出適合本企業(yè)的新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略。37.企

26、業(yè)的性質(zhì)是（ ）。A.進(jìn)行生產(chǎn)活動(dòng)的場(chǎng)所B.社會(huì)的行政管理組織C.盈利性的經(jīng)濟(jì)組織D.政府的分支機(jī)構(gòu)【答案】:C【解析】:企業(yè)是以盈利為目的，運(yùn)用各種生產(chǎn)要素（如土地、勞動(dòng)力、資本、技術(shù)等），依法從事生產(chǎn)、流通和服務(wù)等滿足社會(huì)需要的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，實(shí)行自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、獨(dú)立核算、自我約束的法人實(shí)體和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)主體。38.企業(yè)在進(jìn)行管理信息系統(tǒng)開發(fā)時(shí)，應(yīng)遵循的開發(fā)原則不包括（ ）。A.系統(tǒng)性原則B.標(biāo)準(zhǔn)化原則C.逐步完善原則D.實(shí)用至上原則【答案】:D【解析】:管理信息系統(tǒng)的功能不可能十全十美，企業(yè)在開發(fā)過程中應(yīng)當(dāng)遵循以下原則，使開發(fā)工作順利進(jìn)行，包括：系統(tǒng)性原則、標(biāo)準(zhǔn)化原則、實(shí)用性與先進(jìn)性兼顧原則、

27、逐步完善原則和面向用戶原則。39.處于企業(yè)生命周期（ ）的企業(yè)，往往會(huì)出現(xiàn)老化問題和官僚作風(fēng)。A.創(chuàng)業(yè)階段B.集體化階段C.正規(guī)化階段D.精細(xì)階段【答案】:D【解析】:處于精細(xì)階段的企業(yè)，往往會(huì)出現(xiàn)老化問題，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者逐漸喪失靈活性，企業(yè)內(nèi)官僚作風(fēng)興起，溝通和決策速度減慢。企業(yè)內(nèi)部推諉卸責(zé)現(xiàn)象增多，缺乏創(chuàng)新，企業(yè)高層的控制力減弱。此外，企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)的多元化發(fā)展，使得企業(yè)必須注意主要目標(biāo)的實(shí)施，以避免大幅度衰退。40.機(jī)械制造企業(yè)所進(jìn)行的產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)活動(dòng)屬于（ ）。A.生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備過程B.基本生產(chǎn)過程C.輔助生產(chǎn)過程D.生產(chǎn)服務(wù)過程【答案】:A【解析】:生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備過程，是指產(chǎn)品在投入生產(chǎn)前所

28、進(jìn)行的一系列各種生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備工作，如產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝設(shè)計(jì)、工藝裝備的設(shè)計(jì)、標(biāo)準(zhǔn)化工作、定額工作、調(diào)整勞動(dòng)組織和設(shè)備布置等。41.關(guān)于工商企業(yè)管理，下列說法錯(cuò)誤的是（ ）。A.企業(yè)管理要依據(jù)一定的管理原理、原則和方法進(jìn)行B.企業(yè)管理的對(duì)象是企業(yè)中的人和物及其經(jīng)濟(jì)活動(dòng)C.企業(yè)管理是通過管理的職能實(shí)現(xiàn)的D.企業(yè)管理是一個(gè)靜態(tài)的過程【答案】:D【解析】:D項(xiàng)，企業(yè)管理是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過程，即要隨著企業(yè)內(nèi)外部情況的變化而采取有針對(duì)性的方法和手段。42.在計(jì)量管理中，對(duì)尺、衡器、電度表等計(jì)量器具的管理稱為（ ）。A.商業(yè)計(jì)量管理B.工業(yè)計(jì)量管理C.行政計(jì)量管理D.法制計(jì)量管理【答案】:D【解析】:計(jì)量管理包括：

29、工業(yè)計(jì)量管理，是以產(chǎn)品為核心的單位計(jì)量管理，又可分為生產(chǎn)組織管理、質(zhì)量技術(shù)管理和綜合協(xié)調(diào)管理等；商業(yè)計(jì)量管理，是以商品為核心的單位計(jì)量管理，也就是市場(chǎng)的計(jì)量管理；法制計(jì)量管理，是對(duì)尺、衡器、電度表等關(guān)系到國(guó)計(jì)民生利益的單位量的管理。43.（ ）特別適合質(zhì)量小組實(shí)行質(zhì)量民主管理。A.因果分析圖法B.分層法C.排列圖法D.直方圖法【答案】:A【解析】:因果分析圖是以結(jié)果作為特性，以原因作為因素，在它們之間用箭頭聯(lián)系表示因果關(guān)系。因果分析圖是一種充分發(fā)動(dòng)員工動(dòng)腦筋、查原因、集思廣益的好辦法，特別適合質(zhì)量小組實(shí)行質(zhì)量民主管理。當(dāng)出現(xiàn)了某種未知原因的質(zhì)量問題時(shí)，就可針對(duì)問題發(fā)動(dòng)大家尋找可能的原因，每一類

30、原因可能是由若干個(gè)子因素造成，與每一個(gè)子因素有關(guān)的更深入的因素還可以作為下一級(jí)分支，進(jìn)一步從中找出主要原因。44.根據(jù)我國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量法，政府技術(shù)監(jiān)督部門對(duì)可能危害人體健康和人身、財(cái)產(chǎn)安全的產(chǎn)品要實(shí)施強(qiáng)制性的管理；對(duì)其他產(chǎn)品則通過市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勝劣汰。這體現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量立法原則是（ ）。A.有限范圍原則B.獎(jiǎng)優(yōu)罰劣原則C.統(tǒng)一立法、區(qū)別管理原則D.實(shí)行行政區(qū)域統(tǒng)一管理、組織協(xié)調(diào)的屬地化原則【答案】:C【解析】:產(chǎn)品質(zhì)量立法的基本原則主要有：有限范圍原則；統(tǒng)一立法、區(qū)別管理的原則；實(shí)行行政區(qū)域統(tǒng)一管理、組織協(xié)調(diào)的屬地化原則；獎(jiǎng)優(yōu)罰劣原則。其中，統(tǒng)一立法、區(qū)別管理的原則是指對(duì)可能危及人體健康和人身、財(cái)產(chǎn)安全

31、的產(chǎn)品，政府技術(shù)監(jiān)督部門要實(shí)施強(qiáng)制性管理；對(duì)其他產(chǎn)品則通過市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勝劣汰。45.關(guān)于企業(yè)管理信息系統(tǒng)及其信息管理結(jié)構(gòu)，下列說法正確的是（ ）。A.企業(yè)管理信息系統(tǒng)的基本組成包括人、硬件系統(tǒng)、軟件系統(tǒng)B.中層管理管理由操作層產(chǎn)生的作業(yè)信息，具有執(zhí)行控制功能C.高層管理管理由管理層產(chǎn)生的戰(zhàn)術(shù)信息，具有計(jì)劃、管理控制功能D.基層管理對(duì)決策層戰(zhàn)略信息負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)制定企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃【答案】:A【解析】:企業(yè)管理信息系統(tǒng)的基本組成包括人、硬件系統(tǒng)、軟件系統(tǒng)，其中各信息管理層次對(duì)應(yīng)著按業(yè)務(wù)管理層次進(jìn)行分類的不同層次的信息，具體包括以下幾個(gè)方面：基層管理。管理由操作層產(chǎn)生的作業(yè)信息，具有執(zhí)行控制功能。中層

32、管理。管理由管理層產(chǎn)生的戰(zhàn)術(shù)信息，具有計(jì)劃、管理控制功能。高層管理。對(duì)決策層戰(zhàn)略信息負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)制定企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。46.產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督部門依法對(duì)某企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)其產(chǎn)品質(zhì)量不合格，質(zhì)量監(jiān)督部門應(yīng)對(duì)該企業(yè)做出的處理為（ ）。A.責(zé)令其限期改正B.吊銷其稅務(wù)登記證C.責(zé)令其停業(yè)，限期整改D.吊銷其營(yíng)業(yè)執(zhí)照【答案】:A【解析】:依照產(chǎn)品質(zhì)量法進(jìn)行監(jiān)督抽查的產(chǎn)品質(zhì)量不合格的，由實(shí)施監(jiān)督抽查的產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督部門責(zé)令其生產(chǎn)者、銷售者限期改正。逾期不改正的，由省級(jí)以上人民政府產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督部門予以公告；公告后經(jīng)復(fù)查仍不合格的，責(zé)令停業(yè)，限期整頓；整頓期滿后經(jīng)復(fù)查產(chǎn)品質(zhì)量仍不合格的，吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照。4

33、7.下列企業(yè)素質(zhì)中，能成為企業(yè)靈魂和精華的是（ ）。2013年真題A.人員素質(zhì)B.技術(shù)裝備素質(zhì)C.管理素質(zhì)D.文化素質(zhì)【答案】:D【解析】:企業(yè)文化是指企業(yè)由于受社會(huì)文化的影響在其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中所形成的一種“亞文化”，即企業(yè)在發(fā)展過程中形成的具有特色的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)、倫理道德、精神風(fēng)范、價(jià)值觀念等意識(shí)形態(tài)的總和。它是企業(yè)物質(zhì)、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的反映，是企業(yè)的靈魂和精華。48.（ ）不是對(duì)投資項(xiàng)目可行性進(jìn)行評(píng)價(jià)的指標(biāo)。A.投資回收期B.投資收益率C.無(wú)風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬率D.內(nèi)含報(bào)酬率【答案】:C【解析】:投資項(xiàng)目評(píng)價(jià)是指根據(jù)決策目標(biāo)收集信息，對(duì)擬投資項(xiàng)目進(jìn)行分類整理，預(yù)計(jì)各項(xiàng)目的收入、成本、現(xiàn)金流量及相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)；對(duì)于各

34、項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo)進(jìn)行計(jì)量、分析，做出決策依據(jù)。對(duì)投資項(xiàng)目可行性進(jìn)行評(píng)價(jià)的指標(biāo)包括投資回收期、投資收益率、凈現(xiàn)值、內(nèi)含報(bào)酬率等。49.（ ）又稱相關(guān)圖，兩個(gè)可能相關(guān)的變量數(shù)據(jù)用點(diǎn)畫在坐標(biāo)圖上，通過觀察分析來(lái)判斷兩個(gè)變量之間的相關(guān)關(guān)系。A.散布圖B.排列圖C.因果分析圖D.直方圖【答案】:A【解析】:散布圖又稱相關(guān)圖，兩個(gè)可能相關(guān)的變量數(shù)據(jù)用點(diǎn)畫在坐標(biāo)圖上，通過觀察分析來(lái)判斷兩個(gè)變量之間的相關(guān)關(guān)系。這種問題在實(shí)際生產(chǎn)中是常見的。例如：熱處理時(shí)淬火溫度與工件硬度之間的關(guān)系、某種元素在材料中的含量與材料強(qiáng)度的關(guān)系等。這種關(guān)系雖然存在，但難以用精確的公式或函數(shù)關(guān)系表示，在這種情況下用相關(guān)圖來(lái)分析就很方便。50

35、.流水線節(jié)拍確定后，根據(jù)節(jié)拍來(lái)調(diào)節(jié)工藝過程，使各道工序的時(shí)間與流水線的節(jié)拍相等或成倍數(shù)關(guān)系，這個(gè)工作稱為（ ）。A.工序統(tǒng)一化B.工序同期化C.工序標(biāo)準(zhǔn)化D.工序成組化【答案】:B【解析】:單對(duì)象流水線的組織設(shè)計(jì)，步驟之一就是工序同期化。流水線節(jié)拍確定后，要根據(jù)節(jié)拍來(lái)調(diào)節(jié)工藝過程，使各道工序的時(shí)間與流水線的節(jié)拍相等或成倍數(shù)關(guān)系，這個(gè)工作稱為工序同期化。51.確定議備最佳更新期主要是依據(jù)設(shè)備的（ ）。A.生產(chǎn)日期B.服役期C.技術(shù)壽命D.經(jīng)濟(jì)壽命【答案】:D【解析】:設(shè)備經(jīng)濟(jì)壽命也稱“最佳更新期”。但這決不意味著設(shè)備一定要使用到經(jīng)濟(jì)壽命結(jié)束時(shí)更新才合理。52.下列企業(yè)組織形式中，應(yīng)對(duì)債務(wù)承擔(dān)無(wú)限

36、連帶責(zé)任的有（ ）。2010年真題A.國(guó)有獨(dú)資公司B.單個(gè)業(yè)主制企業(yè)C.合伙制企業(yè)D.有限責(zé)任公司E.股份有限公司【答案】:B|C【解析】:B項(xiàng)，單個(gè)業(yè)主制企業(yè)又稱“個(gè)人獨(dú)資企業(yè)”，由業(yè)主自己出資，自己經(jīng)營(yíng)，收益歸自己所有，風(fēng)險(xiǎn)由自己承擔(dān)。其優(yōu)點(diǎn)體現(xiàn)在：所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)歸于一體，企業(yè)經(jīng)營(yíng)靈活，便于靈活決策和精打細(xì)算。注冊(cè)資本要求不是很高，企業(yè)開業(yè)和關(guān)閉的手續(xù)都比較簡(jiǎn)單。企業(yè)產(chǎn)權(quán)屬于個(gè)人，可以自由轉(zhuǎn)讓。C項(xiàng)，在合伙制企業(yè)中，合伙人對(duì)企業(yè)債務(wù)負(fù)無(wú)限連帶責(zé)任，即有清償債務(wù)能力的合伙人對(duì)沒有清償債務(wù)能力的合伙人也要負(fù)債務(wù)的連帶責(zé)任。53.根據(jù)“資產(chǎn)負(fù)債所有者權(quán)益”這一會(huì)計(jì)恒等式形成的財(cái)務(wù)報(bào)表是（ ）。A

37、.損益表B.資產(chǎn)負(fù)債表C.現(xiàn)金流量表D.主要業(yè)務(wù)收支明細(xì)表【答案】:B【解析】:資產(chǎn)負(fù)債表是反映企業(yè)某一特定日期財(cái)務(wù)狀況的會(huì)計(jì)報(bào)表。資產(chǎn)負(fù)債表是根據(jù)“資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益”這一會(huì)計(jì)恒等式反映資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益這三個(gè)會(huì)計(jì)要素的相互關(guān)系，把企業(yè)在某一特定日期的資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益各項(xiàng)目按照一定的分類標(biāo)準(zhǔn)和一定的排列順序編制而成54.關(guān)于現(xiàn)代企業(yè)與傳統(tǒng)企業(yè)的區(qū)別，下列說法正確的有（ ）。A.現(xiàn)代企業(yè)的所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)分離B.傳統(tǒng)企業(yè)所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)統(tǒng)一C.現(xiàn)代企業(yè)實(shí)行扁平式間接管理D.傳統(tǒng)企業(yè)實(shí)行垂直式直接管理，企業(yè)具有獨(dú)立性E.現(xiàn)代企業(yè)面臨的外部環(huán)境較松，企業(yè)根據(jù)市場(chǎng)需要行事【答案】:A|B|

38、C|E【解析】:現(xiàn)代企業(yè)與傳統(tǒng)企業(yè)的區(qū)別：面臨的外部環(huán)境不同。傳統(tǒng)企業(yè)的外部環(huán)境偏緊，企業(yè)要看政府臉色行事；現(xiàn)代企業(yè)的外部環(huán)境較松，企業(yè)根據(jù)市場(chǎng)需要行事。所有者和經(jīng)營(yíng)者的關(guān)系不同。傳統(tǒng)企業(yè)所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)統(tǒng)一；現(xiàn)代企業(yè)的所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)分離。企業(yè)管理方式不同。傳統(tǒng)企業(yè)實(shí)行垂直式直接管理；現(xiàn)代企業(yè)實(shí)行扁平式間接管理，企業(yè)具有獨(dú)立性。55.關(guān)于外部招聘的說法，正確的有（ ）。2012年真題A.外部招聘能為企業(yè)帶來(lái)新的思想B.外部招聘具有一定的風(fēng)險(xiǎn)性C.外部招聘的員工需要較長(zhǎng)的調(diào)整期D.外部招聘容易導(dǎo)致“近親繁殖”E.外部招聘容易導(dǎo)致內(nèi)部員工之間產(chǎn)生矛盾【答案】:A|B|C【解析】:外部招聘具有以下優(yōu)點(diǎn)：能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來(lái)新鮮空氣，注入新鮮血液，有利于企業(yè)拓展視野；可以招聘到更優(yōu)秀的人才；能夠使企業(yè)快速招聘到所需要的人才。外部招聘存在以下不足：外部招聘具有一定的風(fēng)險(xiǎn)性；給內(nèi)部應(yīng)聘員工的積極性造成打擊；新員工需要較長(zhǎng)的“調(diào)整期”，以熟悉工作、人員和企業(yè)；招聘成本高，不僅花費(fèi)較多的人力、財(cái)力，還占用大量的時(shí)間。DE兩項(xiàng)，企業(yè)內(nèi)部招聘容易導(dǎo)致“近親繁殖”，使內(nèi)部員工之間產(chǎn)