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1、 給別人賠禮的道歉信范文 一封好的道歉信能關心企業(yè)在危機時刻挽回聲譽,贏得信任。你知道道歉道歉信該怎么寫嗎?下面*我為大家?guī)硪恍┑狼傅狼感?,盼望對你有所關心! 給別人道歉的道歉信 尊敬的領導: 您好! 我是xxx,20 xx年春節(jié)前隸屬于XX區(qū)域行銷主管,20 xx年1月23日東區(qū)行政人員陳xx通過電話通知我會議日程,并把會議內容和要求發(fā)送到我的郵箱,要求在其次天9點準時進入會議日程,同事在電話中報到!20 xx年1月24日三全食品股份有限公司東區(qū)電話會議上打開手機進入東區(qū)會議通話時,無視工作紀律,公然開著手機開會期間和別人談天,擾亂會議秩序,嚴格影響會議的開展和進程,作為一名銷售人員在工作
2、期間作出的行為很可恥。 事情是發(fā)生在會議后的一個小時,XX行銷主管吳x打電話告知我,開會期間的事情和經過,我對此特別的歉意,我想此時并不是道歉能解決的問題,涉及到人品、職業(yè)道德、倫理的關系,影響到的人也是不能一句話就解決的,需要觸及到靈魂才能保證事情的再次發(fā)生。 作為受過高等教育的人,我是那么的輕狂、自大、無知、愚昧、傲慢!遺忘自己幾斤幾兩了,再一次證明自己是錯誤的事實。我應當為自己的此次行為感到可恥和懺悔,從學校到中學、高中、高校,老師和家長每次都教育我要低調做人,高調做事,虛心、尊敬別人就是尊敬自己,現(xiàn)在自己的行為和言論嚴格的不尊敬同事、領導,給公司造成很壞的影響,不僅是經濟效益,也是管理
3、效益。 作為速凍食品職業(yè)的員工,xx公司的公司訓言也是無時無刻的告知自己,尊敬就是成功,不僅尊敬同事、領導,更要尊敬對手!所以從一進入公司的時候就會教育我們尊敬的重要性,歷史的挨次也是,這樣始終到我這里,我把這事情丟在腦后,不顧一切的來滿意自己的無知和傲慢。 作為社會人的角度來說,這個時候我是失敗的,假如在一個小團隊里面,我都沒有容身之地,還有什么能讓我待下去的理由呢,在此,說明內心狂躁的時候要靜下心來仔細思索我的領導、同事對于我的關心和支持。沒有他們我是蒼白無力的。剛進入社會就進入xx食品股份有限公司這個企業(yè),我是滿足。不僅是企業(yè)的進展規(guī)模還是企業(yè)的實力和社會責任感,都是在同行業(yè)中首屈一指的
4、。我需要在這個企業(yè)中成長。 通過東區(qū)電話會議的事情,我想通過以下幾個方面道歉和表達誠意: 1.工作方面,作為20 xx年的高校畢業(yè)生,我是稚嫩、空白、抱負主義者的光環(huán)覆蓋,仔細工作踏實的學習,我的領導王xx經理、朱總、劉xx經理、魏xx經理都是我榜樣,執(zhí)行公司領導的旨意,踏實的執(zhí)行工作細節(jié),準時反饋給領導報備,有效掌握不必要的損失。心里上和外表上都要表示懇切 2.生活方面,社會生活時間不是很長,以往都是在校內里面度過的,現(xiàn)在我是需要熬煉的和學習的,王xx經理、朱總給我一次機會讓我,做XX區(qū)域行銷主管,這是不簡單的開頭,不能以為自己的一次進步,就認為是無敵的,認清自己的不足和缺失。要事情上看待到
5、本質,虛心、空杯的心態(tài)面對社會和人群,三人行必有我老師也! 3.學習方面,在學習過程中,不要認為我做好了,速凍食品的學問還有許多,需要我來進一步學習,會議期間不好好聽講,反而是自己在講話,那是需要改正和批判的 朱總說的對,xxx你現(xiàn)在只不過是小毛孩,不要傲慢,要學會尊敬別人,不要把自己當什么都學會了,組織是有紀律的,你現(xiàn)在熟悉也是膚淺的需要深造。任何領導之所以能做領導是有其中道理的!我說,事情真的大家聽到的那樣,我是在無視工作期間私自玩,影響別人工作,只是一時的沖昏頭腦讓自己不知所措了,由于工作還是在正常的做,而且是在規(guī)定時間內完成的。 在此,我要真誠地表達我的歉意:為我擔當工作上的錯誤和失誤
6、的領導,事情消失沒有準時溝通,工作受到影響的諸位同事,表達我由衷的歉意,對不起! 現(xiàn)在,我已經充分熟悉到我的上述行為所造成的不良影響,以及我思想層面的緣由。有過當改,各位同仁以我為戒,并進行監(jiān)督。最終,我要再次向各位表達我由衷的歉意,并請接受我的道歉。對不起 此致 敬禮 xxx xxxx年xx月xx日 道歉道歉信 領導: 您好! 首先,感謝您從百忙之中抽出時間閱讀這封信。 在這里,為我昨天沒有準時接聽電話而惹您不快的事情,向您真誠道歉。由于我的工作疏忽,沒有聽見電話,我感到特別愧疚,在這里再次請求您的原諒! 另外,在這一個月的工作中我還有很多需要改進的地方,您賜予我的許多批判,都是非常中肯的,
7、對我關心也很大,我會牢記在心,在這里我由衷的向您表示感謝,感謝您賜予我的教育和指引! xxx xxxx年xx月xx日 向領導認錯的道歉信 尊敬的領導: 首先我對4月8日分公司辦公例會上的沖動之舉,向陳經理和在座的各位管理人員表示歉意歉。 這幾天,總是在為自己的沖動行為懊惱不已。充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯誤特點。遇事不夠冷靜,體現(xiàn)出沒有一份踏實、穩(wěn)妥的工作心態(tài),對于自己工作上消失的一些問題,不能夠正確地面對,以至于產生了煩躁心情。尤其是領導對我的關懷和關心使我感到暖和的同時,也漸漸開頭放松了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關懷。讓陳經理絕望了!請接受我對您真誠的道歉。 此外,我也看到了這件事的惡劣
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