人生的進(jìn)步-平臺很重要

1、人生的進(jìn)步，平臺很重要在西藏再努力也燒不開一壺水說明環(huán)境很重要 騎自行車再努力也追不上寶馬說明平臺很重要一個人再有能力也干不過一群人說明團(tuán)隊很重要一只老鼠在佛塔頂上安了家。佛塔里的生活實在是幸福極了，能享受到豐富的供品，甚至還享有別人所無法想象的特權(quán)：可以隨意咀嚼那些秘笈；可以在佛像上面自由閑逛，甚至留些排泄物。每當(dāng)善男信女燒香叩頭的時候，老鼠總是暗笑：“可笑的人類，膝蓋竟然這樣柔軟，說跪就跪下了！” 有一天，一直野貓闖了進(jìn)來，將老鼠抓住。 “你不能吃我！你應(yīng)該向我跪拜！我代表著佛！”這位“高貴的俘虜”抗議道。 “人們向你跪拜，只是因為你所占的位置，而不是因為你！”野貓譏諷道。然后，就把老鼠吃

2、了。 山上的寺院里有一頭驢，每天都在磨房里辛苦拉磨，天長日久，驢漸漸厭倦了這種平淡的生活。它每天都在尋思，要是能出去見見外面的世界，不用拉磨，那該有多好啊！不久，機(jī)會終于來了，有個僧人帶著驢下山去馱東西，他興奮不已。來到山下，僧人把東西放在驢背上，然后返回寺院。沒想到，路上行人看到驢時，都虔誠地跪在兩旁，對它頂禮膜拜。一開始，驢大惑不解，不知道人們?yōu)楹我獙ψ约哼殿^跪拜，慌忙躲閃?？梢宦飞隙际侨绱?，驢不禁飄飄然起來，原來人們?nèi)绱顺绨菸摇．?dāng)它再看見有人路過時，就會趾高氣揚(yáng)地停在馬路中間，心安理得地接受人們的跪拜?；氐剿略豪?，驢認(rèn)為自己身份高貴，死活也不肯拉磨了。僧人無奈，只好放它下山。 驢剛下山，

3、就遠(yuǎn)遠(yuǎn)看見一伙人敲鑼打鼓迎面而來，心想，一定是人們前來歡迎我，于是大搖大擺地站在馬路中間。是一隊迎親的隊伍，卻被一頭驢攔住了去路，人們憤怒不已，棍棒交加驢倉皇逃回到寺里，已經(jīng)奄奄一息，臨死前，它憤憤地告訴僧人：“原來人心險惡啊，第一次下山時，人們對我頂禮膜拜，可是今天他們竟對我狠下毒手?！鄙藝@息一聲：“果真是一頭蠢驢！那天，人們跪拜的，是你背上馱的佛像啊?！比松畲蟮牟恍?，就是一輩子不認(rèn)識自己。有時，離開平臺，自己什么都不是！有時我是我，有時我不是我，有時認(rèn)識自己比認(rèn)識世界還難。每天我們都有照鏡子，但是我們在照的時候，有問過自己一句話：“你認(rèn)識自己嗎？看清自己非常重要。我在為誰工作？我每天拼

4、命加班原來以為奮斗是為了理想現(xiàn)在知道上班是為了生存終于有一天我鼓起勇氣問老板能加薪嗎？老板說加爵死（馬加爵）加薪死（藥家鑫）加班會過勞死你嗎，我可以有兩個選擇A、工資負(fù)增長B、下崗再就業(yè)我還是太年輕氣盛我又失業(yè)了朋友笑話我失業(yè)的次數(shù)比國足失利都多我其實也不想的老大不小了還漂在這個城市里我的話越來越少公園的條凳上我會愣上一整天為什么要努力工作工作是人們要用生命去做的事 一個人對工作的態(tài)度是他志向的表示。所以，了解一個人的工作態(tài)度，就是了解那個人對生命的態(tài)度。薪水算什么，要為自己而工作 一個人如果總為自己到底能拿多少工資而大傷腦筋的話，怎么能看到工資背后的成長機(jī)會呢？又怎能理會從工作中獲得的技能和

5、經(jīng)驗，對自己的未來將會產(chǎn)生多么大的影響呢？這樣的人只會逐漸將自己困在裝著工資的信封里，永遠(yuǎn)也不會懂得自己真正需要什么。我在為自己而工作我現(xiàn)在的努力并不是為了現(xiàn)在的回報，而是為了未來；投身于工作是為了自己，是在為自己而工作；人生并不是只有現(xiàn)在，而是有更長遠(yuǎn)的未來。艱難的任務(wù)能鍛煉我們的意志，新的工作能拓展我們的才能與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格，與客戶的交流能訓(xùn)練我們的品性。公司是我們成長中的另一所學(xué)校，工作能夠豐富我們的經(jīng)驗，增長我們的智慧。與在工作中獲得的技能與經(jīng)驗相比，微薄的薪水就會顯得不那么重要了。能力比金錢重要萬倍，因為它不會遺失也不會被偷。所擁有的能力，無論是創(chuàng)造能力、決策能力還是敏銳

6、的洞察力決非一開始就擁有，也不是一蹴而就，而是長期工作中積累和學(xué)習(xí)得到。一頭獅子是獅子，一群獅子湊在一起就會變成“獅子狗”。忘掉自己曾經(jīng)是頭獅子，做一只狼，一只蜜蜂、一只螞蟻。狼團(tuán)隊、蜜蜂團(tuán)隊和螞蟻團(tuán)隊比“獅子狗”團(tuán)隊更有戰(zhàn)斗力。假如某件事情做錯了，那是我做的；假如某件事情做得一半好，那是我們做的；假如某件事情做得非常好，那是你們做的。誰也不比誰傻，優(yōu)秀的員工一定會高調(diào)做事，低調(diào)做人。聰明不等于智慧，有知識更不等于有文化。有文化的人應(yīng)該對人生和社會有深刻的洞察，并且合理地調(diào)整自己的心態(tài)和位置，不盲目尊大，也不妄自菲薄，不好高騖遠(yuǎn)，也不隨波逐流。離開平臺，你將什么都不是做到這六點，你就是公司和團(tuán)

7、隊的寶！1、不要老想著做不順就跳槽，哪個公司都有問題，哪個公司都有優(yōu)點。2、跟對領(lǐng)導(dǎo)很重要，愿意教你的，放手讓你做的領(lǐng)導(dǎo)，絕對要珍惜。3、公司的問題就是你脫穎而出的機(jī)會，抱怨和埋怨公司就是打自己耳光，說自己無能，更是在放棄機(jī)會！4.心懷感恩之心，感謝公司給你平臺，感謝同事給你配合。5.為公司創(chuàng)造利潤是你存在的核心價值，公司不是慈善機(jī)構(gòu)。6.遇到問題請先思考，只反映問題是初級水平，思考并解決問題才是高級水平。 誰能最后享受到勝利成果？第一、能始終跟著公司一起成長的人。第二、對公司的前景始終看好的人。第三、在公司不斷的探索中能找到自已位置的人。第四、為了公司新的目標(biāo)不斷學(xué)習(xí)新東西的人。第五、抗壓能力強(qiáng)且有耐性的人。第六、與公司同心同德，同舟共濟(jì)，同甘共苦的人。第七、不計較個人得