財(cái)務(wù)管理制度(確定)

1、財(cái)務(wù)管理制度財(cái)務(wù)制度第一條為加強(qiáng)公司的財(cái)務(wù)工作，發(fā)揮財(cái)務(wù)在公司經(jīng)營(yíng)管理和提高經(jīng)濟(jì)效益中的作用，特制定本規(guī)定。第二條公司財(cái)務(wù)部門(mén)的職能是：(一）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)的財(cái)務(wù)管理制度。（二）建立健全財(cái)務(wù)管理的各種規(guī)章制度,編制財(cái)務(wù)計(jì)劃，加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)核算管理，反映、分析財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況,檢查監(jiān)督財(cái)務(wù)紀(jì)律。(三）積極為經(jīng)營(yíng)管理服務(wù)，促進(jìn)公司取得較好的經(jīng)濟(jì)效益。（四)厲行節(jié)約，合理使用資金。(五）合理分配公司收入，及時(shí)完成需要上交的稅收及管理費(fèi)用。（六）對(duì)有關(guān)機(jī)構(gòu)及財(cái)政、稅務(wù)、銀行部門(mén)了解，檢查財(cái)務(wù)工作，主動(dòng)提供有關(guān)資料,如實(shí)反映情況。(七)完成公司交給的其他工作。第三條公司財(cái)務(wù)部由總會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)、出納和審

2、計(jì)工作人員組成。在沒(méi)有專(zhuān)職總會(huì)計(jì)師之前，總會(huì)計(jì)師職責(zé)由會(huì)計(jì)兼任承擔(dān)。第四條公司各部門(mén)和職員辦理財(cái)會(huì)事務(wù)，必須遵守本規(guī)定.第五條總會(huì)計(jì)師負(fù)責(zé)組織本公司的下列工作:(一）編制和執(zhí)行預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃，擬訂資金籌措和使用方案,開(kāi)辟財(cái)源，有效地使用資金；(二）進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核，督促本公司有關(guān)部門(mén)降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益；(三)建立健全經(jīng)濟(jì)核算制度，利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析：（四）承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第六條會(huì)計(jì)的主要工作職責(zé)是：（一）按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，記賬、算賬、報(bào)賬做到手續(xù)完備，數(shù)字準(zhǔn)確，賬目清楚，按期報(bào)帳。(二)按照經(jīng)濟(jì)核算原則，

3、定期檢查，分析公司財(cái)務(wù)、成本和利潤(rùn)的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果，及時(shí)向總經(jīng)理提出合理化建議，當(dāng)好公司參謀。(三）妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料。(四）完成總經(jīng)理或主管副總經(jīng)理交付的其他工作。第七條出納的主要工作職責(zé)是：(一）認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度。（二)嚴(yán)格執(zhí)行庫(kù)存現(xiàn)金限額，超過(guò)部分必須及時(shí)送存銀行,不坐支現(xiàn)金,不認(rèn)白條抵壓現(xiàn)金.（三）建立健全現(xiàn)金出納各種賬目，嚴(yán)格審核現(xiàn)金收付憑證。(四）嚴(yán)格支票管理制度，編制支票使用手續(xù)，使用支票須經(jīng)總經(jīng)理簽字后，方可生效。(五)積極配合銀行做好對(duì)賬、報(bào)賬工作。（六)配合會(huì)計(jì)做好各種賬務(wù)處理.（七)完成總經(jīng)理或主管副總經(jīng)理

4、交付的其他工作.第八條審計(jì)的主要工作職責(zé)是：(一)認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)審計(jì)管理制度。(二）監(jiān)督公司財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行、決算、預(yù)算外資金收支與財(cái)務(wù)收支有關(guān)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及其經(jīng)濟(jì)效益。 （三)詳細(xì)核對(duì)公司的各項(xiàng)與財(cái)務(wù)有關(guān)的數(shù)字、金額、期限、手續(xù)等是否準(zhǔn)確無(wú)誤。(四)審閱公司的計(jì)劃資料、合同和其他有關(guān)經(jīng)濟(jì)資料,以便掌握情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，積累證據(jù).（五）糾正財(cái)務(wù)工作中的差錯(cuò)弊端，規(guī)范公司的經(jīng)濟(jì)行為.(六）針對(duì)公司財(cái)務(wù)工作中出現(xiàn)問(wèn)題產(chǎn)生的原因提出改進(jìn)建議和措施。（七）完成總經(jīng)理或主管副總經(jīng)理交付的其他工作.準(zhǔn)則財(cái)務(wù)活動(dòng)的準(zhǔn)則主要包括:發(fā)票管理辦法、會(huì)計(jì)檔案管理辦法、勞務(wù)-全球品牌網(wǎng)收入管理辦法、擔(dān)保管理辦法、會(huì)計(jì)

5、報(bào)告管理辦法、資金集中管理辦法、貨幣資金管理辦法、貸款管理暫行辦法、成本費(fèi)用管理暫行辦法、預(yù)算管理暫行辦法、財(cái)務(wù)清查制度、會(huì)計(jì)電算化管理辦法、財(cái)務(wù)分析制度、應(yīng)收及預(yù)付款項(xiàng)管理辦法、審計(jì)工作基本規(guī)定、審計(jì)工作程序、任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)管理辦法、審計(jì)檔案管理辦法、建設(shè)項(xiàng)目審計(jì)管理辦法、招標(biāo)監(jiān)督管理辦法等50余項(xiàng)內(nèi)部財(cái)務(wù)制度.業(yè)務(wù)模塊預(yù)算管理預(yù)算、審核、預(yù)算編制、資金預(yù)算、預(yù)算執(zhí)行監(jiān)督與控制會(huì)計(jì)核算憑證管理、記賬核算、成本核算、審核監(jiān)督、會(huì)計(jì)制度財(cái)務(wù)管理貨幣資金管理、應(yīng)收賬款管理 、存貨管理、固定資產(chǎn)管理 、成本管理投融資管理投資效益分析、投資決策管理、投資后管理、融資管理審計(jì)監(jiān)察預(yù)算審計(jì)、投資審計(jì)、財(cái)

6、務(wù)審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、離任審計(jì)管理第九條 會(huì)計(jì)年度自一月一日起至十二月三十一日止。第十條 HYPERLINK ”/view/264931.htm” t ”/_blank” 會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并符合會(huì)計(jì)制度的規(guī)定. 第十一條 財(cái)務(wù)工作人員辦理 HYPERLINK /view/1506420。htm” t http：/_blank” 會(huì)計(jì)事項(xiàng)必須填制或取得 HYPERLINK http：/view/95261.htm” t http：/_blank” 原始憑證，并根據(jù)審核的原始憑證編制 HYPERLINK ”/view/391025。htm t ”/_

7、blank 記帳憑證。會(huì)計(jì)、 HYPERLINK /view/600647。htm t ”http：/_blank” 出納員記帳，都必須在記帳憑證上簽字.第十二條 財(cái)務(wù)工作人員應(yīng)當(dāng)會(huì)同總經(jīng)理辦公室專(zhuān)人定期進(jìn)行財(cái)務(wù)清查，保證帳簿記錄與實(shí)物、款項(xiàng)相符. 第十三條 財(cái)務(wù)工作人員應(yīng)根據(jù)帳簿記錄 HYPERLINK /view/595545.htm t http：/_blank 編制會(huì)計(jì)報(bào)表上報(bào)總經(jīng)理,并報(bào)送有關(guān)部門(mén)。 HYPERLINK http：/view/76200。htm t /_blank 會(huì)計(jì)報(bào)表每月由會(huì)計(jì)編制并上報(bào)一次。會(huì)計(jì)報(bào)表須會(huì)計(jì)簽名或蓋章。第十四條 財(cái)務(wù)工作人員對(duì)本公司實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督.

8、 財(cái)務(wù)工作人員對(duì)不真實(shí)、不合法的 HYPERLINK http：/view/95261。htm t /_blank” 原始憑證,不予受理；對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證，予以退回，要求更正、補(bǔ)充。第十五條 財(cái)務(wù)工作人員發(fā)現(xiàn)帳簿記錄與實(shí)物、款項(xiàng)不符時(shí)，應(yīng)及時(shí)向總經(jīng)理或主管副總經(jīng)理書(shū)面報(bào)告，并請(qǐng)求查明原因，作出處理。 財(cái)務(wù)工作人員對(duì)上述事項(xiàng)無(wú)權(quán)自行作出處理。第十六條 財(cái)務(wù)工作應(yīng)當(dāng)建立內(nèi)部稽核制度，并做好內(nèi)部審計(jì)。 出納人員不得兼管 HYPERLINK /view/1255305.htm t ”http：/_blank” 稽核、 HYPERLINK ”/view/194358。htm” t http

9、：/_blank” 會(huì)計(jì)檔案保管和收入、費(fèi)用、債權(quán)和債務(wù)帳目的登記工作。第十七條 財(cái)務(wù)審計(jì)每季一次.審計(jì)人員根據(jù) HYPERLINK ”/view/5989896。htm” t http：/_blank” 審計(jì)事項(xiàng)實(shí)行審計(jì)，并做出 HYPERLINK ”/view/11143.htm” t ”/_blank” 審計(jì)報(bào)告，報(bào)送總經(jīng)理。第十八條 財(cái)務(wù)工作人員調(diào)動(dòng)工作或者離職，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。 財(cái)務(wù)工作人員辦理交接手續(xù),由總經(jīng)理辦公室主任、主管 HYPERLINK http：/view/1132372.htm” t /_blank” 副總經(jīng)理監(jiān)交。 支票管理第十九條 支票由出納員或總經(jīng)理

10、指定專(zhuān)人保管。支票使用時(shí)須有”支票領(lǐng)用單”，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)簽字，然后將支票按批準(zhǔn)金額封頭，加蓋印章、填寫(xiě)日期、用途、登記號(hào)碼，領(lǐng)用人在支票領(lǐng)用簿上簽字備查。第二十條 支票付款后憑支票存根，發(fā)票由經(jīng)手人簽字、會(huì)計(jì)核對(duì)(購(gòu)置物品由保管員簽字）、總經(jīng)理審批，填寫(xiě)金額要無(wú)誤，完成后交出納人員。 HYPERLINK http：/view/600647。htm” t ”/_blank” 出納員統(tǒng)一編制憑證號(hào)，按規(guī)定登記銀行帳號(hào),原支票領(lǐng)用人在”支票領(lǐng)用單及登記簿上注銷(xiāo)。第二十一條 財(cái)務(wù)人員月底清帳時(shí)憑支票領(lǐng)用單”轉(zhuǎn)應(yīng)收款,發(fā)工資時(shí)從領(lǐng)用工資內(nèi)扣還，當(dāng)月工資扣還不足，逐月延扣以后的工資，領(lǐng)用人完善報(bào)帳手續(xù)后再

11、作補(bǔ)發(fā)工資處理。第二十二條 對(duì)于報(bào)銷(xiāo)時(shí)短缺的金額，財(cái)務(wù)人員要及時(shí)催辦,到月底按第二十一條規(guī)定處理。 凡一周內(nèi)收入款項(xiàng)累計(jì)超過(guò)10000元或現(xiàn)金收入超過(guò)5000元時(shí)，會(huì)計(jì)或出納人員應(yīng)文字性報(bào)告總經(jīng)理。凡與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)款項(xiàng)，不分金額大小由承辦人文字性報(bào)告總經(jīng)理.第二十三條 凡1000元以上的款項(xiàng)進(jìn)入銀行帳戶(hù)兩日內(nèi)，會(huì)計(jì)或出納人員應(yīng)文字性報(bào)告總經(jīng)理。第二十四條 公司財(cái)務(wù)人員支付（包括公私借用)每一筆款項(xiàng)，不論金額大小均須總經(jīng)理簽字.總經(jīng)理外出應(yīng)由財(cái)務(wù)人員設(shè)法通知，同意后可先付款后補(bǔ)簽?，F(xiàn)金管理第二十五條 公司可以在下列范圍內(nèi)使用現(xiàn)金： (一）職員工資、津貼、獎(jiǎng)金; (二)個(gè)人勞務(wù)報(bào)酬； （三)出差人

12、員必須攜帶的差旅費(fèi); (四）結(jié)算起點(diǎn)以下的零星支出； (五）總經(jīng)理批準(zhǔn)的其他開(kāi)支。 錢(qián)款結(jié)算起點(diǎn)定為100元,結(jié)算規(guī)定的調(diào)整，由總經(jīng)理確定。第二十六條 除本規(guī)定第二十五條外,財(cái)務(wù)人員支付個(gè)人款項(xiàng)，超過(guò)使用現(xiàn)金限額的部分,應(yīng)當(dāng)以支票支付；確需全額支付現(xiàn)金的，經(jīng)會(huì)計(jì)審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)后支付現(xiàn)金。 第二十七條 公司固定資產(chǎn)、辦公用品、勞保、福利及其他工作用品必須采取轉(zhuǎn)帳結(jié)算方式,不得使用現(xiàn)金。第二十八條 日常零星開(kāi)支所需庫(kù)存現(xiàn)金限額為2000元。超額部分應(yīng)存入銀行。第二十九條 財(cái)務(wù)人員支付現(xiàn)金，可以從公司庫(kù)存現(xiàn)金限額中支付或從銀行存款中提取，不得從現(xiàn)金收入中直接支付（即坐支)。 因特殊情況確需坐支的,

13、應(yīng)事先報(bào)經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。第三十條 財(cái)務(wù)人員從銀行提取現(xiàn)金，應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)現(xiàn)金領(lǐng)用單,并寫(xiě)明用途和金額，由總經(jīng)理批準(zhǔn)后提取。第三十一條 公司職員因工作需要借用現(xiàn)金，需填寫(xiě)借款單,經(jīng)會(huì)計(jì)審核；交總經(jīng)理批準(zhǔn)簽字后方可借用。超過(guò)還款期限即轉(zhuǎn)應(yīng)收款，在當(dāng)月工資中扣還。第三十二條 符合本規(guī)定第二十五條的，憑發(fā)票、工資單、差旅費(fèi)單及公司認(rèn)可的有效報(bào)銷(xiāo)或領(lǐng)款憑證,經(jīng)手人簽字，會(huì)計(jì)審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)后由出納支付現(xiàn)金。第三十三條 發(fā)票及報(bào)銷(xiāo)單經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,由會(huì)計(jì)審核，經(jīng)手人簽字，金額數(shù)量無(wú)誤,填制記帳憑證。 第三十四條 工資由財(cái)務(wù)人員依據(jù)總經(jīng)理辦公室及各部門(mén)每月提供的核發(fā)工資資料代理編制職員 HYPERLINK http

14、：/view/2497588.htm” t ”/_blank 工資表，交主管 HYPERLINK http：/view/1132372。htm” t /_blank” 副總經(jīng)理審核，總經(jīng)理簽字，財(cái)務(wù)人員按時(shí)提款,當(dāng)月發(fā)放工資，填制 HYPERLINK ”http：/view/391025。htm t ”http：/_blank” 記帳憑證，進(jìn)行帳務(wù)處理。第三十五條 差旅費(fèi)及各種補(bǔ)助單(包括領(lǐng)款單），由部門(mén)主任簽字,會(huì)計(jì)審核時(shí)間、天數(shù)無(wú)誤并報(bào)主管副總經(jīng)理復(fù)核后，送總經(jīng)理簽字，填制憑證，交出納員付款，辦理會(huì)計(jì)核算手續(xù)。第三十六條 無(wú)論何種匯款，財(cái)務(wù)人員都須審核匯款通知單，分別由經(jīng)手人、部主任、總經(jīng)

15、理簽字。會(huì)計(jì)審核有關(guān)憑證。第三十七條 出納人員應(yīng)當(dāng)建立健全現(xiàn)金帳目，逐筆記載現(xiàn)金支付。帳目應(yīng)當(dāng) HYPERLINK ”/view/2063949。htm” t http：/_blank” 日清月結(jié)，每日結(jié)算，帳款相符。 會(huì)計(jì)檔案管理第三十八條 凡是本公司的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)文件和其他有保存價(jià)值的資料，均應(yīng)歸檔.第三十九條 會(huì)計(jì)憑證應(yīng)按月、按編號(hào)順序每月裝訂成冊(cè)，標(biāo)明月份、季度、年起止、號(hào)數(shù)、單據(jù)張數(shù)，由會(huì)計(jì)及有關(guān)人員簽名蓋章(包括制單、審核、記帳、主管)，由總經(jīng)理指定專(zhuān)人歸檔保存,歸檔前應(yīng)加以裝訂。第四十條 會(huì)計(jì)報(bào)表應(yīng)分月、季、年報(bào)、按時(shí)歸檔，由總經(jīng)理指定專(zhuān)人保管，并分類(lèi)填制目

16、錄.第四十一條 會(huì)計(jì)檔案不得攜帶外出，凡查閱、復(fù)制、摘錄會(huì)計(jì)檔案，須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。處罰辦法第四十二條 出現(xiàn)下列情況之一的,對(duì)財(cái)務(wù)人員予以警告并扣發(fā)本人月薪1-3倍：（一)超出規(guī)定范圍、限額使用現(xiàn)金的或超出核定的庫(kù)存現(xiàn)金金額留存現(xiàn)金的;(二)用不符合財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定的憑證頂替銀行存款或庫(kù)存現(xiàn)金的；（三）未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自挪用或借用他人資金（包括現(xiàn)金)或支付款項(xiàng)的；(四)利用帳戶(hù)替其他單位和個(gè)人套取現(xiàn)金的；（五）未經(jīng)批準(zhǔn)坐支或未按批準(zhǔn)的坐支范圍和限額坐支現(xiàn)金的；（六）保留帳外款項(xiàng)或?qū)⒐究铐?xiàng)以財(cái)務(wù)人員個(gè)人儲(chǔ)蓄方式存入銀行的;(七)違反本規(guī)定條款認(rèn)定應(yīng)予處罰的。第四十三條 出現(xiàn)下列情況之一的，財(cái)務(wù)人員應(yīng)

17、予解聘.（一）違反財(cái)務(wù)制度，造成財(cái)務(wù)工作嚴(yán)重混亂的；（二)拒絕提供或提供虛假的會(huì)計(jì)憑證、帳表、文件資料的;(三）偽造、變?cè)臁⒅e報(bào)、毀滅、隱匿會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿的；(四)利用職務(wù)便利，非法占有或虛報(bào)冒領(lǐng)、騙取公司財(cái)物的；(五)弄虛作假、營(yíng)私舞弊，非法謀私，泄露秘密及貪污挪用公司款項(xiàng)的;(六)在工作范圍內(nèi)發(fā)生嚴(yán)重失誤或者由于玩忽職守致使公司利益遭受損失的；（七)有其他瀆職行為和嚴(yán)重錯(cuò)誤，應(yīng)當(dāng)予以辭退的.職能第一;是會(huì)計(jì)報(bào)表自動(dòng)生成與實(shí)時(shí)監(jiān)控。第二;是實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化財(cái)務(wù)分析.管控體系預(yù)算管理預(yù)算、審核、預(yù)算編制、資金預(yù)算、預(yù)算執(zhí)行監(jiān)督與控制會(huì)計(jì)核算憑證管理、記賬核算、成本核算、審核監(jiān)督、會(huì)計(jì)制度財(cái)務(wù)管理

18、貨幣資金管理、 HYPERLINK ”/view/4478824。htm” t ”/_blank” 應(yīng)收賬款管理、存貨管理、 HYPERLINK http：/view/723056。htm t http：/_blank 固定資產(chǎn)管理、成本管理投融資管理投資效益分析、投資決策管理、投資后管理、融資管理審計(jì)監(jiān)察預(yù)算審計(jì)、投資審計(jì)、財(cái)務(wù)審計(jì)、 HYPERLINK ”/view/434376.htm” t ”/_blank” 經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、離任審計(jì)財(cái)務(wù)制度的作用國(guó)家統(tǒng)一財(cái)務(wù)制度在社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)制度下，國(guó)家作為 HYPERLINK ”http：/view/139835。htm” t ”http：/_bla

19、nk” 生產(chǎn)資料的所有者,為了保護(hù) HYPERLINK ”http：/view/161833.htm t http：/_blank 國(guó)有資產(chǎn)、約束企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)和 HYPERLINK /view/309669.htm” t ”/_blank 財(cái)務(wù)關(guān)系，有必要以國(guó)有資產(chǎn)所有者的身份統(tǒng)一制定財(cái)務(wù)制度,作為企業(yè)組織財(cái)務(wù)活動(dòng)、處理財(cái)務(wù)關(guān)系的依據(jù).按照國(guó)家管理經(jīng)濟(jì)的傳統(tǒng)，且由中國(guó)經(jīng)濟(jì)法規(guī)的現(xiàn)狀所決定，國(guó)家統(tǒng)一制定的財(cái)務(wù)制度除了適用于國(guó)有企業(yè)外，也適用于 HYPERLINK http：/view/191100.htm t ”http：/_blank 集體企業(yè)、 HYPERLINK ”http：/view/1

20、91110。htm t ”http：/_blank 私營(yíng)企業(yè)、外商投資企業(yè)等其它非國(guó)有企業(yè)。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步確立以及經(jīng)濟(jì)法規(guī)的逐步健全,國(guó)家統(tǒng)一制定的財(cái)務(wù)制度應(yīng)要適用于國(guó)有企業(yè).國(guó)家統(tǒng)一制定的財(cái)務(wù)制度與 HYPERLINK /view/64883.htm t ”/_blank” 經(jīng)濟(jì)體制有送密切的關(guān)系。在計(jì)劃產(chǎn)品經(jīng)濟(jì)體制下,國(guó)家對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)行集中統(tǒng)一管理，國(guó)家統(tǒng)一制定的財(cái)務(wù)制度對(duì)企業(yè) HYPERLINK /view/1023000。htm” t ”http：/_blank” 資金來(lái)源、資金使用、費(fèi)用開(kāi)支、 HYPERLINK http：/view/898782。htm” t

21、 ”http：/_blank 利潤(rùn)分配等有嚴(yán)格規(guī)定，其中包括固定資產(chǎn)折舊條例、成本管理?xiàng)l例以及有關(guān) HYPERLINK /view/2227794.htm” t /_blank” 成本開(kāi)支范圍、 HYPERLINK http：/view/7215933.htm t /_blank 費(fèi)用開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定.改革開(kāi)放以后，按照建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的總體目標(biāo),按照轉(zhuǎn)換 HYPERLINK http：/view/1109430.htm t ”http：/_blank 企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制、轉(zhuǎn)變政府部門(mén) HYPERLINK /view/57409.htm” t /_blank 管理職能的要求，對(duì)國(guó)家統(tǒng)一制定的財(cái)

22、務(wù)制度進(jìn)行了根本性改革，逐步建立起了以企業(yè)財(cái)務(wù)通則和行業(yè)財(cái)務(wù)制度為內(nèi)容的、新的國(guó)家統(tǒng)一財(cái)務(wù)制度。其中，企業(yè)財(cái)務(wù)通則是基本的財(cái)務(wù)法規(guī)，它規(guī)定了企業(yè)組織財(cái)務(wù)活動(dòng)、處理了財(cái)務(wù)關(guān)系必須遵循的原則指導(dǎo)思想以及 HYPERLINK /view/3483838.htm t ”http：/_blank 企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)，也是 HYPERLINK http：/view/4217587.htm” t http：/_blank 國(guó)家管理 HYPERLINK http：/view/2109202.htm” t ”/_blank” 企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)、處理與 HYPERLINK ”/view/2109399。htm t /_blank 企業(yè)財(cái)務(wù)關(guān)系的法律依據(jù)；行業(yè)財(cái)務(wù)制度是以企業(yè)財(cái)務(wù)通則為依據(jù)，根據(jù)行業(yè)財(cái)務(wù)特點(diǎn)制定的，用以規(guī)范某一行業(yè)的 HYPERLINK ”http：/view/309667.htm t ”/_blank” 財(cái)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)關(guān)系，包括農(nóng)業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)制度、鐵路運(yùn)輸企業(yè)財(cái)