兩辦主任安全目標(biāo)責(zé)任書-OK(共5頁)

1、董事(dngsh)辦/總裁辦2016年主任(zhrn)安全(nqun)目標(biāo)責(zé)任書人資行政中心編制 2015年12月為認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)法和“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化重大風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控措施，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)，按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”，“分級(jí)管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則，特制定董事辦/總裁辦2016年度主任安全目標(biāo)責(zé)任書。一、責(zé)任期限本責(zé)任書期限為 2016年 1 月 1日至 2016年 12 月 31日，為期一年。責(zé)任(zrn)目標(biāo)1、2016年集團(tuán)(jtun)董事(dngsh)辦/總裁辦主任安全目標(biāo)見附件。 2、2016年集團(tuán)董事辦/總裁辦主任安全

2、目標(biāo)獎(jiǎng)懲辦法見附件。3、集團(tuán)董事辦/總裁辦主任安全生產(chǎn)工作要求見附件。附 則1、本責(zé)任書一式三份，被考核人一份，集團(tuán)人資行政中心一份，兩辦備案一份。2、本責(zé)任書及其附件自2016年1月1 日起生效，經(jīng)營期滿，自行終止。3、本責(zé)任書由集團(tuán)人資行政中心負(fù)責(zé)解釋、監(jiān)督實(shí)施。被考核人（簽名）： 考核人（簽名）：日 期：日 期： 一、2016年集團(tuán)(jtun)董事(dngsh)辦/總裁辦主任安全(nqun)目標(biāo):安全目標(biāo)目標(biāo)值目標(biāo)分解123456789101112重傷和死亡工傷事故為零0000000000000安全培訓(xùn)完成率100%100%100%100%100%100%100%100%100%100%

3、100%100%100%100%總裁安全出行保障率100%100%100%100%100%100%100%100%100%100%100%100%100%100%安全制度及時(shí)發(fā)布率100%100%100%100%100%100%100%100%100%100%100%100%100%100%隱患整改率達(dá)到100%100%100%100%100%100%100%100%100%100%100%100%100%100%工傷醫(yī)療費(fèi)用超過1千元的工傷率控制在3以下3備注:1.安全培訓(xùn)完成率統(tǒng)計(jì)范圍為人資行政中心組織的安全培訓(xùn)和本部門安全宣貫完成情況。2.隱患整改率統(tǒng)計(jì)以隱患整改截止時(shí)間為統(tǒng)計(jì)節(jié)點(diǎn)。二、

4、獎(jiǎng)懲辦法：達(dá)成年度(nind)安全目標(biāo)(mbio)要求的，人資行政(xngzhng)中心對(duì)負(fù)責(zé)人進(jìn)行相應(yīng)的表彰獎(jiǎng)勵(lì)；未達(dá)成“重傷和死亡工傷事故為零”的安全目標(biāo)，給予負(fù)責(zé)人降級(jí)、降薪處分，未達(dá)成其他項(xiàng)安全目標(biāo)要求的，給予負(fù)責(zé)人警告或記大過處分。2、對(duì)未達(dá)標(biāo)的負(fù)責(zé)人，實(shí)行一票否決，公司取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。3、發(fā)現(xiàn)隱患或發(fā)生事故隱瞞不報(bào)的按崗位責(zé)任制給予負(fù)責(zé)人警告或記大過處分，重大事故隱瞞不報(bào)的，給予負(fù)責(zé)人降職或開除處分。4、因管理不力致使所轄區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，給予負(fù)責(zé)人降級(jí)或開除處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。 董事辦/總裁辦主任安全生產(chǎn)工作要求1、在

5、集團(tuán)安委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)集團(tuán)層面安全管理日常工作。2、組織審核發(fā)布集團(tuán)安全生產(chǎn)管理制度，確保各項(xiàng)安全規(guī)章制度的完善和落實(shí)，促進(jìn)集團(tuán)各公司工作的規(guī)范化管理。3、組織落實(shí)安全責(zé)任書的簽訂。4、參加安全工作會(huì)議，對(duì)公司的安全生產(chǎn)工作提出要求并做出部署。5、集團(tuán)(jtun)安全管理目標(biāo)的審核及下達(dá)集團(tuán)各單位安全管理目標(biāo)。6、協(xié)調(diào)(xitio)提供安全管理工作開展所需資源。內(nèi)容總結(jié)（1）董事辦/總裁辦2016年主任安全目標(biāo)責(zé)任書人資行政中心編制 2015年12月為認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)法和“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化重大風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控措施，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)