新企業(yè)用工合同范本新整理版(4)

1、編號:WD-HT-0174新企業(yè)用工合同范本新整理版(4)合同書CONTRACT DOCUMENT甲方：乙方：日期：合同系列文字均可修改-合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 企業(yè)公民常用合同6協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：本協(xié)議期限屆滿時即終止，由于生產、工作需要，在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。經雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關內容并辦理協(xié)議變更手 續(xù)。甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和生產經營狀況解除本協(xié)議。具有以下情況之一，乙方可以解除本協(xié)議：經國家有關部門確認，生產平安、衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康，企業(yè)又不加以改善的；甲方違反勞動協(xié)議或法律、行

2、政法規(guī)，侵害乙方合法權益 的。任何一方提前解除協(xié)議，均應提前15日通知對方。一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方成經濟損失,應視其后果和 責任大小按有關規(guī)定予以賠償。如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。甲方:合同范本 | CONTRACT TEMPLATE企業(yè)公民常用合同 乙方：簽訂日期：年月日最新企業(yè)用工合同范本三甲方：姓名乙方：姓名甲方聘用乙方為短期員工，雙方經過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。第一條乙方的考勤與管理悉按甲方員工手冊辦理。第二條乙方的職務或工種為

3、：第三條乙方受聘于甲方期間，應根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責一）甲方公司總部；二）甲方在全資公司或參股的合資公司；三）甲方在內地省份機構及境外機構；四）應出差服務的場所。第四條乙方工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。第五條乙方的正常工作時間每日為7小時,每周5個半工作日，其工作、休息、第10頁合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 企業(yè)公民常用合同 第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字后于年月日起生效。第十七條甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以市勞動局為第一仲裁機關。甲方：簽約代表人：（簽字）職稱：乙方（姓名）：（

4、簽字）身份證號碼：戶口所在地地址：聯(lián)絡方式：您可以在此處填寫公司名稱或地址YOU CAN FILL IN THE COMPANY NAME OR ADDRESS HERE第11頁合同范本 | CONTRACT TEMPLATE企業(yè)公民常用合同新企業(yè)用工合同范本新整理版（4）說明：甲乙雙方為明確各自的權利和義務，經友好協(xié)商簽署合同，在合同期限內按照合同約定或 者依照法律規(guī)定履行義務，保證權利雙方合法權益不受損害，如有需要可以下載修改或直接打印。最新企業(yè)用工合同范本一*有限責任公司（以下簡稱甲方）系中外合資經營企業(yè)，現(xiàn)聘用（以 下簡稱乙方）為甲方勞動合同制職工。根據(jù)中華人民共和國中外合資經營企業(yè)法

5、和有關規(guī)定，甲乙 雙方本著自愿、平等、協(xié)商的原那么，一致同意簽訂本合同，共同遵守 以下條款：第一條合同期限.本合同有效期限，自年月日至年月日止,為期。其中年月日至 年月日止，為試用期。.在試用期內，甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的，可以即行解除 本合同,并向乙方支付當月出勤工資和政府規(guī)定的補貼。第二條工作崗位.甲方安排乙方從事工作。.甲方確因生產經營需要和乙方的能力表現(xiàn)，可變更乙方的工 作。乙方有反映本人意見的權利，但未經甲方批準，必須服從。合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 企業(yè)公民常用合同.乙方必須按照甲方確定的崗位責任,按時、按質、按量完成生產或工作任務。第三條工作條件和勞動保

6、護L甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的平安、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身平安及人體在不受危害的環(huán)境條件下從事工作。.甲方根據(jù)乙方崗位,按照國家和公司有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護用品和高溫保健食品。第四條工作時間.甲方實際每周工作5天（40小時），休息2天。.甲方確因工作（生產）需要乙方加班時，按照公司有關規(guī)定給予乙方一定的補償，或者給予相應時間的調休。.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、計劃生育假等有薪假期。.乙方如有正當理由，經過申請批準，可請事假。甲方不負責發(fā)放事假期間的薪酬、獎金和補貼（除國家規(guī)定補貼外）。第五條勞動報酬.按公司現(xiàn)行工資制度確認乙方月工資元。甲方實行新的工資制度時

7、,乙方的工資待遇按新制度予以調整。.甲方發(fā)薪日期為每月2日。合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 企業(yè)公民常用合同.甲方將根據(jù)公司的經濟效益和對乙方的工作考評結果，按其所 擔任的職、級，不定期調整乙方的工資。甲方還將按董事會制定的各 有關規(guī)定及職工的勞動態(tài)度、工作效率，給予獎金和津貼。第六條社會保險和福利待遇.甲方根據(jù)外商投資企業(yè)勞動管理規(guī)定為乙方向有關部門投 保養(yǎng)老保險、失業(yè)保險，乙方除養(yǎng)老保險外的社會保險按規(guī)定執(zhí) 行。.在職中國職工因工受傷的醫(yī)療、生活費用，以及死亡喪葬費和 家屬撫恤費，參照本市國有企業(yè)標準，由甲方承當。工傷經過醫(yī)療終結后,屬局部喪失勞動能力，但尚能工作的,由

8、單位分配適當工作。.乙方患病或非因工負傷，在合同期內，工作時間在1年以內, 累計享有醫(yī)療期3個月,以后工作時間每增加1年，可相應延長醫(yī) 療期1個月，但最長不得超過12個月。對在企業(yè)工作20年以上以 及在生產經營中表現(xiàn)卓著有較大貢獻的，醫(yī)療期可由甲方決定適當延 長。醫(yī)療期間的生活費用、醫(yī)療費用，以及死亡喪葬費和家屬撫恤費, 參照本市國有企業(yè)標準,由甲方承當。.甲方依照政府規(guī)定向乙方支付獨生子女費、幼托費、交通補貼、 回族津貼等福利費用，并積極辦好必要的集體福利。合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 企業(yè)公民常用合同第七條勞動紀律.乙方應遵守國家的法律法規(guī)。.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制

9、度,遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。.乙方觸犯國家的法律，被判刑、勞動教養(yǎng)的，以及被除名、開除的,本合同自行解除。第八條解除? 不得解除合同的規(guī)定.符合以下情況之一的，甲方可以解除本合同,辭退乙方：(1)在試用期內，發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的；(2)乙方因嚴重違反勞動紀律，按甲方員工守那么及獎懲方法規(guī)定可以辭退的；(3)乙方因病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的；(4)甲方因生產經營變化，企業(yè)調整而多余的職工；(5)企業(yè)宣告解散或合營期滿的。.符合以下情況之一的，甲方不得解除本合同,辭退乙方：(1)乙方因病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內；(2)乙方因工

10、傷在治療期間和醫(yī)療終結后經勞動鑒定委員會確認局部或全部喪失勞動能力的;合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 企業(yè)公民常用合同(3)實行計劃生育的女職工，在孕期、產期及哺乳期間的。.有以下情況之一的，乙方可以解除本合同：(1)經國家有關部門確認，甲方勞動平安、衛(wèi)生條件惡劣,嚴重 危害乙方身體健康的；(2)甲方不按照本合同規(guī)定，向乙方支付勞動報酬的；3)甲方不履行本合同或違反國家有關法律、法規(guī)侵害乙方合法 權益的;4)乙方有正當理由，不能或不愿繼續(xù)工作，需要辭職并經甲方 同意的。.甲方依照政府規(guī)定向乙方支付獨生子女費、幼托費、交通補貼、 回族津貼等福利費用，并積極辦好必要的集體福利。.

11、乙方如在本合同期內受過甲方出資培訓(含間內、外實習進修) 需延長合同期限，由甲乙雙方另簽協(xié)議。如乙方因個人情況辭職或自 行離職的，乙方應向甲方賠償培訓費。在培訓期內或培訓結束上崗工 作不滿1年的，辭職或自行離職按培訓費的100%賠償。以后工作每 滿1年減免賠償培訓費的20% ,合同期滿不賠償。如乙方出境培訓, 培訓費工程包括：.本合同期滿,甲乙雙方勞動關系即行解除,乙方去向按規(guī) 定辦理。如需續(xù)訂，應在期滿前1個月雙方協(xié)商同意。合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 企業(yè)公民常用合同 第九條違反合同的責任甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失，都要承當經濟責 任。具體賠償金額由非違約

12、方和企業(yè)工會，根據(jù)違約者的責任大小和 給對方造成經濟損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎懲方法有關規(guī) 定，承當違約責任。第十條勞動爭議.甲乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發(fā)生勞動爭 議時，適用勞動爭議程序。2.勞動爭議的程序為：(1)由甲乙雙方協(xié)商解決;(2)協(xié)商不能解決的，可通過企業(yè)勞動爭 議調解委員會進行調解;(3)協(xié)商、調解不能解決的，由爭議的一方或 雙方向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。任何一方不服仲裁裁決的，可 在收到仲裁裁決書之日起15天內向甲方所在地人民法院提出訴訟。第十一條本合同未盡事宜，應按中華人民共和國中外合資經營企 業(yè)有關法律、法規(guī)的有關條款執(zhí)行。如本合同所列條款與國

13、家法律、 法規(guī)相抵觸時，應以國家政府的法律、法規(guī)為準。第十二條本合同標準文本報上級有關部門：勞動局、人事局和總 工會備案。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經甲乙雙方簽字或蓋章合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 企業(yè)公民常用合同 后生效，兩份合同具有同等法律效力。甲方：有限責任公司乙方：代表：年月日年月日第二次簽訂合同期限：自年月日至年月日止。甲方：有限責任公司乙方：代表：年月日年月日最新企業(yè)用工合同范本二甲方：姓名身份證號碼乙方：姓名身份證號碼1根據(jù)有關規(guī)定，經協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行。2本協(xié)議期限為（年/月）,自年月日起至年月日止。3工作任務：合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 企業(yè)公民常用合同甲方安排乙方在崗位，從事該崗位職責范圍內的工作；乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規(guī)定執(zhí) 行；乙方應完成工作任務，執(zhí)行平安規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè) 道德；因甲方生產（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙 方應服從甲方的工作安排和調配。4勞動報酬：甲方應按照國家有關規(guī)定，遵守按勞分配原那么，結合工作價值， 根據(jù)乙方所從事的