被征地農(nóng)民就業(yè)培訓(xùn)方案

1、XX區(qū)被征地農(nóng)民培訓(xùn)工作 實施方案根據(jù)武漢市職業(yè)培訓(xùn)管理暫行方法文件精神，為了妥善 解決被征地農(nóng)民的基本生活和長遠(yuǎn)生計問題，維護(hù)其合法權(quán)益， 保持社會穩(wěn)定，提高被征地農(nóng)民的就業(yè)能力， 促進(jìn)被征地農(nóng)民勞 動技能培訓(xùn)，現(xiàn)結(jié)合我區(qū)實際，制定本方案。一、指導(dǎo)思想以加強被征地農(nóng)民職業(yè)技能培訓(xùn)為重點，以提高被征地農(nóng)民就業(yè)技能為目標(biāo)，按照“區(qū)政府統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)、勞動保障部門主辦、 社會各方配合、被征地農(nóng)民受益”的原則，以市場需求為導(dǎo)向， 開展被征地農(nóng)民培訓(xùn)工作， 努力提高被征地農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)率，促進(jìn)社會穩(wěn)定。二、目標(biāo)任務(wù)按照“實際、實效、實用”的原則，確保被征地農(nóng)民生活有 保障、培訓(xùn)有扶持、就業(yè)有能力，通過勞動技能

2、培訓(xùn)，使他們既 能學(xué)到一技之長，又能取得國家職業(yè)資格證書或其它就業(yè)有效資質(zhì)證書。 通過開展被征地農(nóng)民職業(yè)培訓(xùn)， 逐步建立和完善被征地農(nóng)民培訓(xùn)服務(wù)體系，促進(jìn)農(nóng)村勞動力合理有序的流動。三、培訓(xùn)對象及培訓(xùn)形式一培訓(xùn)對象：凡有就業(yè)能力和就業(yè)愿望、身體健康的被征地農(nóng)民勞動力男， 16 周歲以上至55 周歲以內(nèi)；女16 周歲以上至 50 周歲以內(nèi)人員。 16 周歲至 35 周歲的被征地勞動力人員則為此次培訓(xùn)的重點對象。二培訓(xùn)方式：按照培訓(xùn)專業(yè)課程的要求，采取理論知識與實際技能相結(jié)合， 實行分期分批集中培訓(xùn)的形式進(jìn)行培訓(xùn)。 為方便被征地農(nóng)民就近入學(xué)， 對部分不需要提供特殊場地和設(shè)備的培訓(xùn)工種，可在村委會當(dāng)?shù)?/p>

3、直接辦班。四、培訓(xùn)組織及報名方法培訓(xùn)組織工作由社發(fā)局牽頭統(tǒng)一組織， 各辦事處勞動保障部門和 12 個村委會分別負(fù)責(zé)各個村委會的培訓(xùn)登記工作。但凡符合培訓(xùn)條件的被征地農(nóng)民均可到已取得定點培訓(xùn)資格的培訓(xùn)機構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，或參加由管委會直接出資舉辦的培訓(xùn)班。各辦事處勞動保障部門和各村委會將報名參加培訓(xùn)人員花名冊按培訓(xùn)工種分類送社發(fā)局匯總統(tǒng)計后， 再到各培訓(xùn)機構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)， 或參加由社發(fā)局組織實施的培訓(xùn)。 各辦事處勞動保障部門和各村委會各設(shè)一個報名點，并指定專人負(fù)責(zé)報名和匯總工作。五、培訓(xùn)補貼培訓(xùn)補貼分為由管委會直接出資辦班培訓(xùn)和先培訓(xùn)后補貼兩種形式。 被征地農(nóng)民參加由人社局組織實施的培訓(xùn)， 費用由財政局核

4、撥， 個人不再繳費。 被征地農(nóng)民參加有定點培訓(xùn)資格的培訓(xùn)機構(gòu)開展的培訓(xùn)， 費用由自己承擔(dān)， 依據(jù)培訓(xùn)結(jié)果和就業(yè)情況，財政部門對參加培訓(xùn)的人員給予培訓(xùn)補貼， 補貼資金直接撥付給培訓(xùn)者本人。對參加先培訓(xùn)后補貼形式的培訓(xùn)人員，培訓(xùn)合格并通過職業(yè)技能鑒定取得初級以上職業(yè)資格證書 未頒布國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)應(yīng)取得專項職業(yè)能力證書或培訓(xùn)合格證書，6個月內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)的，按職業(yè)培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補貼。6個月內(nèi)沒有實現(xiàn)就業(yè)的， 取得初級以上職業(yè)資格證書， 按職業(yè)培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)的 80% 給予補貼；取得專項職業(yè)能力證書或培訓(xùn)合格證書，按職業(yè)培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)的 60% 給予補貼。對于就業(yè)困難人群， 可免交補貼標(biāo)準(zhǔn)

5、內(nèi)的培訓(xùn)費用， 結(jié)業(yè)后由培訓(xùn)就業(yè)機構(gòu)代為申領(lǐng)， 經(jīng)人社局審核后， 由財政部門將補貼資金撥付給培訓(xùn)機構(gòu)。六、技能鑒定和證書頒發(fā)到有培訓(xùn)資格的培訓(xùn)機構(gòu)參加勞動技能培訓(xùn)的被征地農(nóng)民，必須同時參加由市職業(yè)技能鑒定中心統(tǒng)一組織技能鑒定， 鑒定合格者由市職業(yè)技能鑒定中心頒發(fā)證書。七、主要措施一做好調(diào)查摸底，制定培訓(xùn)計劃。為掌握轄區(qū)內(nèi)被征地農(nóng)民的基本情況， 由辦事處社會保障部門負(fù)責(zé)將本轄區(qū)內(nèi)符合條件有就業(yè)愿望的被征地農(nóng)民進(jìn)行登記， 主要掌握其人數(shù)、 年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、技能特長、培訓(xùn)意向、就業(yè)需求等狀況，逐一進(jìn)行登記建檔， 建立被征地農(nóng)民資源信息庫。 同時將調(diào)查摸底的詳細(xì)資料報社發(fā)局， 以便做好被征地農(nóng)民的

6、培訓(xùn)計劃， 順利地開展技能培訓(xùn)工作。二加強引導(dǎo)，轉(zhuǎn)變觀念。開展引導(dǎo)性培訓(xùn)，改變被征地農(nóng)民陳舊的抱著土地討生活的傳統(tǒng)就業(yè)觀念， 建立積極的就業(yè)觀念。 通過培訓(xùn)徹底打破農(nóng)民陳舊落后的就業(yè)觀念， 變“要我工作”為“我要工作” ，幫助農(nóng)民克服畏縮、自卑心理，建立自信，勇敢地走向社會、走向就業(yè)崗位。三落實培訓(xùn)經(jīng)費，確保被征地農(nóng)民受益。被征地農(nóng)民參加有定點培訓(xùn)資格的培訓(xùn)機構(gòu)開展的培訓(xùn)， 具體補貼標(biāo)準(zhǔn)按 武漢市職業(yè)培訓(xùn)管理暫行方法 武人社規(guī)20113 號文件精神執(zhí)行。 被征地農(nóng)民參加由人社局組織實施的培訓(xùn)， 費用由財政局核撥，培訓(xùn)人員不再繳費。九、培訓(xùn)專業(yè)設(shè)置初定，供參考電工、焊工、制冷設(shè)備維修、中式廚師、西式烹調(diào)師、汽車維修、水電安裝維修、調(diào)酒師、電腦錄入處理員、美容師、美發(fā)師、 餐廳服務(wù)員、 客房服務(wù)員、 摩托維修、 家用電器產(chǎn)品維修工、西式面點師、中式面點