公司員工宿舍管理辦法(1)

1、四川煜坤能源有限公司員工宿舍管理方法第一條 目的為規(guī)范公司宿舍管理，給員工營(yíng)造一個(gè)良好的生活環(huán)境，特制定本規(guī)定。其次條 適用范圍（一）公司所屬新入員工正式入職未滿一年的職工；（二）公司所屬實(shí)習(xí)期間的人員；（三）因工作須要，并經(jīng)公司董事長(zhǎng)或總經(jīng)理批準(zhǔn)其他人員。第三條 職責(zé)（一）綜合部1. 負(fù)責(zé)員工在住宿申請(qǐng)的登記、填寫(xiě)“四川煜坤能源有限公司科研樓宿舍住宿登記表”；2.負(fù)責(zé)員工入住時(shí)鑰匙等物品的發(fā)放、人員離職或調(diào)離時(shí)鑰匙等物品的收回；3.負(fù)責(zé)員工的宿舍住宿管理事務(wù)，剛好妥當(dāng)處理各種糾紛事務(wù)；4.負(fù)責(zé)支配宿舍配備的家具、家用電器和生活設(shè)施的維護(hù)修理。5.負(fù)責(zé)收集員工因宿舍損壞證據(jù)，作于登記。6.不定

2、時(shí)檢查房間的清潔衛(wèi)生。第四條 內(nèi)容（一）員工入住流程1.符合住宿條件的員工，本人填寫(xiě)“四川煜坤能源有限公司科研樓宿舍住宿登記表”，由所在部門領(lǐng)導(dǎo)簽署看法后提交綜合部，由綜合部登記審核交相關(guān)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由綜合部統(tǒng)一支配宿舍。2.對(duì)于公司其他員工，公司原則上擔(dān)心排住宿，除因工作緣由的確須要公司支配住宿的，經(jīng)綜合部登記、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核，公司董事長(zhǎng)或總經(jīng)理核準(zhǔn)后方可支配住宿。3.住宿人員入住前應(yīng)檢查該寢室配置的設(shè)施狀況，對(duì)于有損壞的設(shè)施應(yīng)向綜合部反饋；4.住宿人員離職時(shí)需將鑰匙歸還綜合部，假如寢室內(nèi)配置的設(shè)施有損壞或丟失的，應(yīng)按相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)賠償。（二）公司供應(yīng)員工宿舍系員工尚在公司服務(wù)為條件，倘如員工離

3、職(包括自動(dòng)辭職，受撤職、解職)時(shí)，對(duì)宿舍的運(yùn)用權(quán)當(dāng)然終止，屆時(shí)該員工應(yīng)于離職日起三天內(nèi)，遷離宿舍，不得借故拖延。（三）對(duì)于因個(gè)人須要搬離宿舍，員工須向綜合部提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后公司將為其保留住宿資格。（四）未經(jīng)綜合部許可，任何人不得擅自調(diào)整宿舍。（五）員工離職、調(diào)動(dòng)管理1.員工離職或調(diào)動(dòng)在辦理相關(guān)手續(xù)時(shí)，綜合部應(yīng)清點(diǎn)宿舍中的相關(guān)財(cái)物，員工將公司所發(fā)放的非私有物品退還綜合部，并將交還鑰匙，若有遺失，由本人擔(dān)當(dāng)遺失物品的賠償責(zé)任。2.遷出員工應(yīng)將運(yùn)用的床位、物品、抽屜、房間、廁所等清理干凈后，方可離開(kāi)宿舍。（七）宿舍財(cái)產(chǎn)管理1.員工應(yīng)愛(ài)惜宿舍內(nèi)全部設(shè)施（寢室全套設(shè)施包括燈具、插座、門窗、床鋪以及下

4、水道、防火設(shè)施等），對(duì)設(shè)施質(zhì)量問(wèn)題、老化等自然緣由造成的設(shè)施損壞，由員工填寫(xiě)報(bào)修單交綜合部，綜合部組織相關(guān)人員進(jìn)行修理或更換，費(fèi)用由公司擔(dān)當(dāng)。2.對(duì)有意損害運(yùn)用設(shè)施的，該設(shè)施修理費(fèi)由責(zé)任員工擔(dān)當(dāng)；對(duì)損害嚴(yán)峻造成該設(shè)施報(bào)廢的，由責(zé)任人按該設(shè)施原價(jià)1.5倍賠償；對(duì)于無(wú)意造成的損壞，該設(shè)施修理費(fèi)由責(zé)任員工擔(dān)當(dāng)或按該設(shè)施原價(jià)賠償。3.綜合部進(jìn)行修理維護(hù)時(shí)，須要在報(bào)修單上注明有關(guān)修理維護(hù)運(yùn)用材料，申請(qǐng)人或宿舍在場(chǎng)人員對(duì)修理維護(hù)材料及修理過(guò)程進(jìn)行簽字確認(rèn)。4.員工在宿舍內(nèi)應(yīng)妥當(dāng)保管自己的財(cái)物，員工在宿舍丟失財(cái)物時(shí)，需剛好向綜合部反映，綜合部將對(duì)宿舍財(cái)物遺失事務(wù)綻開(kāi)調(diào)查、查明緣由，但是公司無(wú)賠償責(zé)任。5.員

5、工妥當(dāng)保管好宿舍鑰匙，如因?yàn)殍€匙遺失導(dǎo)致宿舍財(cái)物損失的由責(zé)任人擔(dān)當(dāng)全部責(zé)任。6.私自留宿非公司員工發(fā)生的宿舍財(cái)物遺失事務(wù)由責(zé)任員工擔(dān)當(dāng)全部責(zé)任。（九）住宿員工應(yīng)遵守下列規(guī)則：1.聽(tīng)從公司住宿管理制度與監(jiān)督。2.室內(nèi)禁止私自接配電線及裝接電器。3.室內(nèi)不得運(yùn)用或存放危急及違禁物品。4.煙灰、煙蒂不得丟棄地上。5.不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫(huà)或釘物品。6.污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒。7.如有電視、電腦音響、收音機(jī)的運(yùn)用，聲音不得放大，以免阻礙他人安靜。8.宿舍不得留宿外人或親友，如外人探望應(yīng)登記姓名、關(guān)系及進(jìn)出時(shí)間。9.各房間的清潔由住宿人自行清潔整理。若住宿員工不遵守上述規(guī)則，一經(jīng)發(fā)覺(jué)視情節(jié)輕重賜予處分；若員工屢教不改，則由綜合部取消其住宿資格。（十）對(duì)水、電、的運(yùn)用，應(yīng)遵照下列規(guī)定：1.水、電不得奢侈，順手關(guān)燈及水龍頭。2.沐浴的水、電、用畢即關(guān)閉，浴畢應(yīng)清理浴室。 (十一) 住宿員工有下列狀況之一者，視情節(jié)輕重，由綜合部核實(shí)后，報(bào)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理；情節(jié)嚴(yán)峻者，取消其住宿資格：1、不聽(tīng)從公司管理監(jiān)督、指揮者。2、在宿舍賭博、斗毆及酗酒。3、蓄意破壞公用物品