打造職業(yè)化的團(tuán)隊(duì)ppt課件

1、打造職業(yè)化團(tuán)隊(duì)職業(yè)化的任務(wù)技藝職業(yè)化的任務(wù)籠統(tǒng)職業(yè)化的任務(wù)態(tài)度職業(yè)化的任務(wù)品德.ProfessionalUnprofessional:個(gè)人無(wú)所謂的態(tài)度對(duì)規(guī)范的不堅(jiān)持缺乏中心文化Eg.:外企與民企的區(qū)別,看房閱歷.職業(yè)化的任務(wù)籠統(tǒng)“做事就要有做事的樣子顧客喜歡產(chǎn)品，一定是先喜歡任務(wù)人員開(kāi)場(chǎng)的塑造專(zhuān)業(yè)的籠統(tǒng).職業(yè)化的任務(wù)態(tài)度用心做事 就一定能把任務(wù)做好！ 就能在很多方面給人留下深化的印象！.檢討：同樣一個(gè)錯(cuò)誤，反復(fù)三次以上，即不自覺(jué)，也無(wú)心矯正 “不知道 不小心 不可原諒 .2. 凡事都是他人找他溝通，本人不會(huì)自動(dòng)鏈接，自動(dòng)關(guān)懷教育問(wèn)題在學(xué)校的時(shí)候把書(shū)讀好，到公司的時(shí)候坐到位子上就再也沒(méi)有聲音一旦

2、有人訊問(wèn)，最喜歡回答我不知道，把責(zé)任推在他人身上缺乏自我管理認(rèn)識(shí).3.做事情總是留下一些尾巴，等他人提示，等他人拾掇，永遠(yuǎn)也想不出更好、更快、更穩(wěn)妥的方法4.不忙的時(shí)候，不會(huì)思索本人的任務(wù)，也不會(huì)協(xié)助他人 思索：在任務(wù)中，他協(xié)助過(guò)誰(shuí)？.5.“訊問(wèn)降臨的時(shí)候，不知道本人就“窗口“禍從口出還是“錦上添花香港機(jī)場(chǎng)6.面對(duì)他人提出的缺乏的時(shí)候，難以用良好的心態(tài)去面對(duì)，更多的時(shí)候是埋怨 unprofessional? .職業(yè)化的任務(wù)品德品牌是一個(gè)整體認(rèn)識(shí)，要求每一個(gè)環(huán)節(jié)都一絲不茍.顛倒即是心一切的困難都是有意圖的-這是老天爺在磨練他不只為了糊口，還要有志向，他要想：在這個(gè)行業(yè)里，我要成為什么樣的人用耐心把冷板凳坐熱-冷板凳都坐了，還有什么好怕的不要有懷才不遇的想法，懷才不遇多半都是本人呵斥的當(dāng)他遇到魔鬼型主管-接受他的磨煉吧！用“吃虧就是占廉價(jià)的心態(tài)做事做人勿滿足于小小成就-他要問(wèn)本人，我這輩子就只能這樣嗎？.交會(huì)“修繕?biāo)呐笥?，這種朋友是他人生的導(dǎo)師為本人拼幾枚勛章，建立位置、聲望，讓他人尊重他、禮遇他遇到困難決不輕言放棄，要把困難當(dāng)作對(duì)本人的歷練勿在任務(wù)中混日子，以免被人看輕把敬業(yè)變成習(xí)慣，短期看是為了雇主，長(zhǎng)期是為了本人找一位對(duì)手來(lái)跟-跟住他，超越他把本人當(dāng)作老板或主管-在任務(wù)中見(jiàn)習(xí)，培育本人當(dāng)老板或主管的格局和才干.盡快成為他那一行的專(zhuān)家，只需下功夫，很快就可以辦到事越煩