公司職員轉正申請書模板

1、 公司職員轉正申請書模板 公司職員轉正申請書模板1 尊敬的領導： 您好! 我于今年_月進入公司，在_部門工作，后因公司的需要進入_部門，從事_工作。到此刻，試用期已滿，根據公司規(guī)章制度，現申請轉正為公司正式員工。 作為一個參與多次項目開發(fā)，有公司相關業(yè)務經驗的新員工，自我各方面的適應潛力還是不錯的。新到一個單位，一個部門最重要的是要重新調節(jié)自我，適應新的環(huán)境，熟悉新的工作資料;了解工作的內涵與外延，做好自我的事情并按時與相關人員溝通。在這個熟悉與適應的過程中，公司的同事和領導給了我很大的幫忙和指導，讓我很快完成了主角的轉變。 在公司的兩個月以來，我一向嚴格要求自我，認真按時的做好領導布置的每一

2、項任務，同時主動為領導分憂，服從公司戰(zhàn)略發(fā)展的調配。在專業(yè)和非專業(yè)上不懂的東西虛心的向周圍的同時請教，不斷提升自我，爭取盡早獨當一面，為公司作出更大的奉獻。當 然初入公司，難免出現一些小差錯需要領導指正，但這些能讓我更快的成長，在今后的工作中在處理各種問題的時候我會思考的更加全面，杜絕類似錯誤的發(fā)生。在此我要特地感激部門的領導和同事對我的指正和幫忙，感激他們對于我工作的失誤給予的中肯的指正。 來到這里工作我的收獲最大的莫過于對工作的執(zhí)著和熱情，對自我的敬業(yè)精神，業(yè)務素質和思想水平都有了很大的提升，期望在之后的工作中繼續(xù)提升。 此致 敬禮! 申請人：申請書模板 _年_月_日 公司職員轉正申請書模

3、板2 尊敬的領導： 您好! 在_這里的三個月工作已經過去了，我很感激大家對我的幫助，也很感激我們這段時間來了學習工作經歷，我非常希望能夠在短時間內提升自己，但是這樣是特別不現實的，我也知道自己的能力有多少，可是在這段時間工作當中，我確實是提升了不少，這是能夠看得到的，但還不足以讓我驕傲，有的時候我自己也是能夠看到的，我需要更加努力的提升自己，短短的試用期就讓我有了不一樣的體會，學習更多的工作經驗，這特別關鍵，做一名優(yōu)秀的員工，我的路還有很長，我希望能夠循序漸進，能夠做到讓自己問心無愧，自己滿意的同時，讓工作做得更好，讓領導滿意。 回顧近期的工作，確實是有很多困難，也有很多挑戰(zhàn)，但是我都一一的去

4、嘗試克服了，我感覺自己還是有一定的提升的，過去在學校的時候，我認為自己是馬馬虎虎，有些東西用一個學生的眼光去看待，是不正確的，來到了這里上班以后，我也得到了很多轉變，自己從一名學生的身份到現在轉變，是特別有意義的事情，這里的每一位同事對我的影響都很大，幫助也很多，我認為有些東西是工作當中所學不到的，更加是需要自己察言觀色，這些是值得我去觀察的，是值得我去學習的，我很感激周圍的一切，很感激這短短幾個月來的所有經歷，未來還有很多事情等著我去做好，但是我認為有些東西不是一蹴而就是需要時間的，同時也在成長當中得到了進步。 周圍很多人對我的影響都很大，但是這幾個月的工作確實是特別不錯的，我的專業(yè)能力展示

5、出來，也是對自己的一個證明，我對自己的專業(yè)能力還是很有信心的，在實習工作當中也得到了認可自己的能力，更加是得到了很多發(fā)揮充分的證明了自己，同時也在這樣的過程當中提升了自己，更多的時候是在社會實踐當中才能夠看到自己的進步，工作是一個特別奇妙的事情，需要自己用心去對待，需要認真，這短暫的工作教會了我這個道理，所以我一直都在嚴格要求自己，希望自己能夠通過這樣的情況去在未來的工作當中更進一步，得到大家的任何讓自己也能夠不斷的提升積累，有些東西本來就不是用嘴巴去說的，在工作上面更加如此，應該用實際行動證明，準確地看到自己身上的缺點，知道自己應該往什么樣的方向去轉變，糾正缺點才能夠知道自己短處在哪里，進而

6、完善。 當然，我也有一些不足的地方，對工作不是非常細心，我相信自己是能夠克服的，有些事情不是靠說一定要用行動去糾正，在這樣的工作狀態(tài)下面，讓我更加有信心，也一定會取得了一定的效果，我會對自己的要求更加的高，保證自己能夠得到鍛煉。 此致 敬禮! 申請人：申請書模板 _年_月_日 公司職員轉正申請書模板3 尊敬的領導： 您好! 我是_部門的_，于_年_月_日成為貴公司的試用員工，到今天已經有_個月，試用期已滿。在這段時間里，我自認能夠完全勝任工作，根據公司的規(guī)章制度，現申請轉為正式員工。 在這段時間里，我主要的工作是_，通過鍛煉，我熟悉了_的整個操作流程。在工作中，我一直嚴格要求自己，認真按時做好

7、領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;_方面不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提升充實自己，希望能盡早獨當一面，為_做出更大的奉獻。 當然，初入_，難免出現一些小差小錯需要領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝_的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝大家對我工作中出現的失誤給與提醒和指正。 公司寬松融洽的工作氛圍，團結向上的企業(yè)文化，使我在較短的時間內適應了這里的工作環(huán)境，同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經過這_個月，我現在已經能夠獨力處理本職工作，當然我還有很多不足的地方，處理問題的經驗方面有

8、待提升，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提升自己_的能力。 萬達集團成立于1988年，是全國罕有的跨區(qū)域商業(yè)地產投資商，在近30個城市，擁有40個大型城市綜合體項目，持有租憑物業(yè)面積約420萬平方米。萬達20年足跡跨越中國北京，上海，天京，大連，哈爾濱，沈陽，重慶，成都，寧波，武漢，濟南等近30座主要城市。2022年，萬達集團更榮獲中國房地產百強企業(yè)綜合實力TOP10;2022年，中國500強第298名，繼續(xù)領跑中國商業(yè)地產。 我很喜歡這份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多;看到_的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的

9、奮斗目標，體現自己的人生價值，和_一起成長。 在此我提出轉正申請，懇請各位領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為_創(chuàng)作價值，同_一起展望美好的未來! 此致 敬禮! 申請人：申請書模板 _年_月_日 公司職員轉正申請書模板4 尊敬的公司領導： 您好! 我于20_年6月1日進入公司，目前擔任工程渠道管理一職，負責衛(wèi)星數據投遞工程管理工作。 公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快進入工作角色，工作開展起來順利有效?，F將工作情況簡要總結如下： 1、融入公司，投身工作。我能快速適應、融入公司環(huán)境，全身投入到新的工作崗位，在較短的時間內調整好自

10、己的各方面狀態(tài)。公司hr組織的新員工培訓，系統而全面地講解了公司的發(fā)展戰(zhàn)略、技術體制、業(yè)務方向和規(guī)章制度。公司總經理的爭作合格員工的動員報告，入情入理，激揚斗志，催人奮進。公司倡導智問、博見，企業(yè)文化高屋建瓴、寓意深刻。6、7月參加公司hr組織的干部培訓，溫故知新，管理認識和體會更加深入。 2、勝任本職，真抓實干。建立、健全工程管理工作中所需要的各項規(guī)制。到目前為止，建立完成囊括上門服務規(guī)范、派工單等在內的12項配套規(guī)制，定稿測試用戶安裝服務協議和用戶入網協議。同時，積極推動測試用戶工程建設。向工程施工單位派單26次，成功安裝用戶21戶，實地勘察明確不具備安裝條件的5戶，處理故障用戶4戶。深入

11、一線施工現場，親自安裝調試4戶，實地體驗工程安裝過程，掌握一手信息，為工程管理奠定基礎。 3、支持領導工作，團隊合作制勝。公司創(chuàng)建時間不長，很多方面都在逐步完善和規(guī)范。部門領導肩負重任，承上啟下，任務頗多。我盡己所能，積極配合部門領導開展工作，發(fā)揮助手作用。認真、快速完成部門負責人交辦的各項任務。強調teamwork精神，凝聚部門人員，增強部門整體實力，全面推進部門工作開展。 4、知行合一，追求卓越。當今世界，發(fā)展速度以秒計。國家、組織和個人都被國際化，認清發(fā)展新形勢，樹立新觀念，開闊新視野，學習新知識，拓展新技能，注重自身發(fā)展與進步，不僅是做一名合格的員工，更要做一名優(yōu)秀、卓越的員工。追求卓

12、越，惟德惟勤。 _公司有大氣磅礴、積極向上的領導，有和諧奮進、專業(yè)高效的團隊。在鼓勵人才、善用人才的機制之下，_公司的強大與輝煌，經全體員工的不懈努力，一定會實現。 在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，請領導予以批準。 此致 敬禮! 申請人：申請書模板 _年_月_日 公司職員轉正申請書模板5 尊敬的領導： 您好! 我與20_年3月31日進入公司，在服務實施部做技術服務工作，后因公司的需要進入華夏銀行工作組，從事產品的二次開發(fā)方面的工作。到現在，試用期已滿，根據公司規(guī)章制度，現申請轉正為公司正式員工。 作為一個參與多次項目開發(fā)，有公司相關業(yè)務經驗的年青人，自己各方面的適應能力還是不

13、錯的。新到一個單位，一個部門最重要的是要重新調節(jié)自己，適應新的環(huán)境，熟悉新的工作內容;了解工作的內涵與外延，做好自己的事情并按時與相關人員溝通。在這個熟悉與適應的過程中，公司的同事和領導給了我很大的幫助和指導，讓我很快完成了角色的轉變。 在公司的兩個月以來，我一直嚴格要求自己，認真按時的做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂，服從公司戰(zhàn)略發(fā)展的調配。在專業(yè)和非專業(yè)上不懂的東西虛心的向周圍的同時請教，不斷提升自己，爭取盡早獨當一面，為公司作出更大的奉獻。當然初入公司，難免出現一些小差錯需要領導指正，但這些能讓我更快的成長，在今后的工作中在處理各種問題的時候我會考慮的更加全面，杜絕類似錯誤的

14、發(fā)生。在此我要特地感謝部門的領導和同事對我的指正和幫助，感謝他們對于我工作的失誤給予的中肯的指正。 來到這里工作我的收獲最大的莫過于對工作的執(zhí)著和熱情，對自己的敬業(yè)精神，業(yè)務素質和思想水平都有了很大的提升，希望在之后的工作中繼續(xù)提升自己，增進自己的能力，為公司的發(fā)展作出自己應有的奉獻。在此提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉，實現理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿熱情做好本職工作，為公司創(chuàng)作價值，為自己展開美好的.未來。我是到華夏銀行工作組之后正式開始從事產品的二次開發(fā)工作。 由于我在之前又做過OA工作流項目的經驗，對工作流的各個環(huán)節(jié)還是比較熟悉，所以對開展新的工作并不難。但作為產品的工作流開發(fā)，我要關注的并不只是實現工作流，而是在產品自身已有的基礎上添加功能，一次需要對產品的模塊特別了解，這也是作為我剛開展計劃跟蹤工作的首要目標。自那之后對產品的整體功能，架構，以及數據庫。我都作了進一步的了解。 在這兩個月中，我嚴格遵照項目進度要求，完成項目上的開發(fā)任務。主要參與了項目的CR流程的開發(fā)，項目流程的設計與開發(fā)。其中遇到問題，與同事共同商討，研究解決方案，對于一些功能的實現需要公司支持的，通過公司的研發(fā)人員的支持