計量測試所所長競聘發(fā)言稿

1、 HYPERLINK /keyword/allindex/%E8%AE%A1%E9%87%8F%E6%B5%8B%E8%AF%95%E6%89%80%E6%89%80%E9%95%BF%E7%AB%9E%E8%81%98%E5%8F%91%E8%A8%80%E7%A8%BF o 計量測試所所長競聘發(fā)言稿 計量測試所所長競聘發(fā)言稿第一篇：尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：大家好！競爭出人才，競爭出活力。感謝組織為我們創(chuàng)造了一個展示自我、鍛煉自我、提高自我的好機(jī)會。參加今天的競聘活動，我的心情非常激動。因為這不僅是對公開參與競職勇氣的一次考驗，更是對我學(xué)識水平、工作經(jīng)驗和綜合能力的一次全面檢驗。 HYPE

2、RLINK /gangweijingpin/suozhangjingpin/1386.html 計量所長競聘下面，我向大家簡要介紹一下我的個人情況，讓大家對我的了解更加全面，更加客觀。第一，我具有良好的綜合素質(zhì)。首先，我做事堅持原則，生活作風(fēng)正派，工作遵紀(jì)守法、吃苦耐勞，樂觀向上、適應(yīng)力強(qiáng)，勇于迎接新挑戰(zhàn)，深受公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。其次，我具有較高的學(xué)習(xí)能力。為了提升自己的業(yè)務(wù)技能和知識水平，我參加工作后一直勤學(xué)多問，虛心好學(xué)，能夠理論聯(lián)系實際，98年9月我參加了由上崗資格培訓(xùn)，以優(yōu)異的成績考取了計量工作檢定證。隨后的日常工作中，我曾換過幾次工作，但每一次我都繼續(xù)積極學(xué)習(xí)，認(rèn)真實踐操作，不僅

3、順利地通過省電力公司考試成為了一名計量設(shè)備修校高級工。并努力學(xué)習(xí)各項安全操作規(guī)程和相關(guān)的技術(shù)規(guī)范。因而，無論是職業(yè)素養(yǎng)、道德品質(zhì)，還是學(xué)習(xí)精神，我都將無愧于各位領(lǐng)導(dǎo)的信任。第二，我具有嚴(yán)謹(jǐn)塌實的工作作風(fēng)和豐富的工作經(jīng)驗。多年的工作生涯使我積累了豐富的工作經(jīng)驗，并能夠把獲得的經(jīng)驗靈活多變地加以應(yīng)用，提高工作效率。同時，也使我具有嚴(yán)謹(jǐn)塌實的工作作風(fēng)，工作中無論事情大小我都認(rèn)真對待。做為工作負(fù)責(zé)人能獨擋一面很好地完 HYPERLINK /gangweijingpin/suozhangjingpin/1385.html 銀行所長競聘演講稿成各種計量工作，同時，做為計量所安全員，我每周一次組織一次安全知

4、識學(xué)習(xí)，全面掌握各項安全規(guī)范，在工作中嚴(yán)格按規(guī)程辦理，做到幾年來計量所內(nèi)無一安全事故發(fā)生。第三，我年輕，頭腦靈活，善于創(chuàng)新。工作中，我善于吸取先進(jìn)的、科學(xué)的思想，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意，能夠不斷開拓新的局面，創(chuàng)造嶄新的工作業(yè)績?？萍嫉陌l(fā)展，使計量器具的發(fā)展也日新月異。作為現(xiàn)代工人，我認(rèn)識到創(chuàng)新的重要性。因而我組織全所人員針對我局目前計量裝置存在的問題進(jìn)行了全面創(chuàng)新改進(jìn)。如針對“電能表多為機(jī)械式、互感器誤差較大、二次回路老化、截面積較小以及計量點設(shè)置不合理”等缺陷進(jìn)行改進(jìn)后，使我局目前正在運行的電能計量裝置均運行在較好的狀態(tài)，確保我局的經(jīng)濟(jì)效益不受損失。同時，為了提高工作效率，我在原來的計量工作規(guī)章上

5、起草了更為全面的計量工作規(guī)范，使各項工作規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化，做到有章可循，從而大大提高了工作效率。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)和評委的厚愛，讓我走管理的工作崗位，我將做好以下工作：第一，真誠講團(tuán)結(jié)，做好所長的參謀助手。在今后的工作中擺正位置，我將當(dāng)好配角和參謀，胸懷全局，服從領(lǐng)導(dǎo)，努力做到服務(wù)不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位。在工作中和生活上平易近人，努力做到說真話，辦實事，求實效。對同事多理解，多尊重，多情義；力爭在服務(wù)中顯示實力，在工作中形成動力， HYPERLINK /gangweijingpin/suozhangjingpin/1250.html 副所長競聘演講稿在創(chuàng)

6、新中增強(qiáng)壓力，在與人交往中凝聚合力。尤其注意那些與自己有不同看法的同志，團(tuán)結(jié)他們一道工作。第二，積極履行職責(zé)，全力搞好管理。1、健全各項管理制度與我將不斷尋找工作的新思路、新方法，做好管理工作，建立完善的內(nèi)部管理流程。加大各運行崗位的監(jiān)督檢查工作，使各項工作具體化和量化，具備可操作性。設(shè)置相應(yīng)的規(guī)章制度，使員工有據(jù)可循。明確各崗位職責(zé)，使每位員工知道自己需要干什么和怎么去干。同所長一起搞好各項管理工作。另外，我還將同所長一起作好檢定裝置操作規(guī)程的制定、修改、執(zhí)行，使其成工作的標(biāo)準(zhǔn)，檢查計量檢定的各種原始記錄、檢定證書、檢定結(jié)果通知書，做到不舞弊。2、加強(qiáng)設(shè)備與工具管理。工具與設(shè)備對我們電力非常

7、重要，所以我要做好工具和儀器設(shè)備的管理和保養(yǎng)工作，做到在延長工具使用壽命的前提下不耽誤工作。3、做好數(shù)據(jù)、報表與檔案管理。組織做好各類有關(guān)帳、卡、物的填寫和計算機(jī)數(shù)據(jù)錄入工作，并及時上報有關(guān)報表。在做好計量建標(biāo)、復(fù)查的技術(shù)準(zhǔn)備工作的同時保質(zhì)保量的完成關(guān)口計量統(tǒng)計報表工作，并保證計量標(biāo)準(zhǔn)考核認(rèn)證的申報和辦理。4、認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第三，解放思想實事求是，實現(xiàn)工作創(chuàng)新。廣安電業(yè)局要實現(xiàn)電能計量專業(yè)化、集約化管理，百事待舉，今后我將未雨綢繆，探索新的核算方法，加強(qiáng)電算化設(shè)備的完善和改造，提高工作效率。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，做好本辦公室的各項工作。為電業(yè)局早 HYPERLINK /gangweiji

8、ngpin/suozhangjingpin/1249.html 所長競聘演講日實現(xiàn)電能計量專業(yè)化、集約化管理奠定基礎(chǔ)。第五，不斷改進(jìn)服務(wù)，提高優(yōu)質(zhì)化服務(wù)水平。隨著電力體制的全面改革，優(yōu)質(zhì)化服務(wù)已經(jīng)提升到了一個前所未有的高度。省公司從前年開始了我省的“光明工程”活動，作為營銷系統(tǒng)的一名員工，我恪守“人民電業(yè)為人民”服務(wù)宗旨，急用戶之所急，想用戶之所想，不斷改善服務(wù)，耐心細(xì)致地為用戶排憂解難，為用戶提供一流的供電服務(wù)。第四，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，建設(shè)學(xué)習(xí)型組織，培訓(xùn)多員化綜合型人才。為此，每天讀書、看報，領(lǐng)悟黨大的方針、政策；學(xué)習(xí)局內(nèi)的各項規(guī)章、制度。擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排。加強(qiáng)思想道德學(xué)習(xí)，緊跟黨的步

9、伐，不斷完善自我。我時刻牢記我的身份和使命，時刻不忘學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論，深入學(xué)習(xí)“三個代表”的重要思想，嚴(yán)格要求自己，爭當(dāng)專業(yè)技術(shù)的領(lǐng)頭人、排頭兵，為我局的電能計量工作貢獻(xiàn)一份光和熱。我是一個平凡的人，擁有的是一顆平凡的心，此次競聘，我渴望成功，渴望進(jìn)步，哪怕是一點小小的進(jìn)步也會讓我更加感受到自身的提高，生活的美好，如果我競聘成功，我愿意用真心和熱心更好的去工作，用細(xì)心和耐心更好的為我們電力的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量！展望未來，我將立足本職工作，在自己的工作崗位上不斷創(chuàng)新，為建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”的現(xiàn)代電力企業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。記得香港首富李嘉誠說過，他在用人方面不喜歡“大材小用”，

10、也不喜歡“量才適用”，而是喜歡“小材大用”。因為“大材小用”純屬浪費，“量才適用”容易讓人自滿、使人懶惰，只有“小材大用”才有利于激發(fā)員工的潛能，促進(jìn)工作的創(chuàng)新，從而達(dá)到事業(yè)和個人的共同發(fā)展的目的。如果各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同仁 HYPERLINK /gangweijingpin/suozhangjingpin/1039.html 工商所長競聘演講給我一個“小材大用”的機(jī)會，我將盡我所能，做好我的工作！我的演講完畢，謝謝大家！第二篇:尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，各位來賓：大家好！我是來自計量中心的*。今天我演講的題目是珍惜所有讓青春在奮斗中閃光。眾所周知，以企業(yè)為家，是大多數(shù)企業(yè)對員工的要求。

11、目前公司開展的“主人翁意識教育”活動已經(jīng)日漸深入人心，努力營造家庭式溫馨氛圍，促進(jìn)企業(yè)各項工作的正常有序地開展，已成為我們每個人的共識?！爸魅宋桃庾R教育”倡導(dǎo)的是每位員工要把自己當(dāng)成企業(yè)的主人，既享受主人應(yīng)有的權(quán)利，也要盡自己的義務(wù)。我很幸運，從學(xué)校畢業(yè)后能成為計量中心的一員。企業(yè)選擇我們，可能是由于我們的能力，也可能僅僅是因為我們碰上了一個好機(jī)遇，并不是天生就該如此。不管怎么說，我們是幸運的。因為并不是每一個有能力的人都能成為公司的一員，當(dāng) HYPERLINK /gangweijingpin/suozhangjingpin/1039.html 工商所長競聘演講幸運的我們在優(yōu)越的工作環(huán)境中享受

12、著良好的工作待遇時，我們應(yīng)該看到社會上有許多比我們更優(yōu)秀的人才還在為尋找一個滿意的工作而奔波。所以首先我們要珍惜自己所擁有的這份工作，而不是抱著無所謂的態(tài)度，每天渾渾噩噩地混日子。作為企業(yè)的主人翁，懂得珍惜只是第一步。既然要以企業(yè)為家，自然就應(yīng)該像經(jīng)營家一樣去對待工作中的每一件事，要像對待親人一樣去處理同事之間的關(guān)系。真正做到了這兩點，自然也就提升了員工對工作的“主人翁”意識和責(zé)任感，提升了對企業(yè)的熱愛之情；同時也增強(qiáng)了集體凝聚力。隨著電力系統(tǒng)改革和行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，我們的工作環(huán)境比以前任何時候都要優(yōu)越，所面對的客戶的維權(quán)意識也在不斷地增強(qiáng)，我們只有及時更新思想觀念，調(diào)整工作思路，轉(zhuǎn)變工作方式，才

13、能適應(yīng)公司新形勢的發(fā)展變化。只有不斷提高各項基本素質(zhì)以及工作能力，明白一個崗位就是一份責(zé)任，愛崗敬業(yè)，干好本職工作，努力提高工作質(zhì)量和工作效率，才能把工作做好。通過“主人翁”教育活動，我想我們都應(yīng)該認(rèn)識到做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作對企業(yè)生存和發(fā)展的重要性。要想我們的企業(yè)能夠長期健康穩(wěn)定地運轉(zhuǎn)，我們就應(yīng)該立足規(guī)范自身，嚴(yán) HYPERLINK /gangweijingpin/suozhangjingpin/1037.html 供電所長競聘稿格遵守國網(wǎng)公司員工“十個不準(zhǔn)”及供電服務(wù)“十項承諾”；強(qiáng)化服務(wù)意識，方便客戶。試想一個企業(yè)的員工沒有牢固樹立起“主人翁”意識，沒有時刻牢記自己是企業(yè)的主人，沒有對企業(yè)高度

14、的責(zé)任感，他怎么會有關(guān)心“家”的想法？更談不上對“別人”的關(guān)心了。我想做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，首先應(yīng)從關(guān)心“家”開始，多一份關(guān)心，我們的“家”就會多一點成長；多一份責(zé)任感，我們的“家”就會多一點發(fā)展。俗話說“家和萬事興”，對于我們的企業(yè)也是如此，胡錦濤總書記倡導(dǎo)建設(shè)和諧社會，同樣我們也要建設(shè)和諧企業(yè)。我認(rèn)為作為一名生產(chǎn)一線的員工，首先，要有強(qiáng)烈的主人翁意識。主人翁意識不是與生俱來的，當(dāng)我們認(rèn)識不到自己與企業(yè)之間是一榮俱榮、一損俱損的關(guān)系時，我們自然不會產(chǎn)生主人翁意識，尤其是當(dāng)前強(qiáng)調(diào)個人利益越來越“理直氣壯”的時候，個人與企業(yè)的潛在沖突便會有愈演愈烈的趨勢。應(yīng)該加強(qiáng)培養(yǎng)，樹立企業(yè)人文關(guān)懷意識，建立企業(yè)人文

15、關(guān)懷機(jī)制。營造企業(yè)上下相互信賴、合作的良好氛圍。強(qiáng)烈的主人翁意識具體體現(xiàn)在責(zé)任感、敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神、大局意識、奉獻(xiàn)精神、團(tuán)隊精神上。作為我們計量中心，要保證計量的準(zhǔn)確性，這關(guān)系到我們供電企業(yè)的信譽(yù)。我們既要對企業(yè)負(fù)責(zé)也要對客戶負(fù)責(zé)。如何嚴(yán)格把好電能計量這桿秤呢？首先我們要轉(zhuǎn)變服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量。作為營銷人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行“兩個十條”，表計校驗規(guī)范認(rèn)真，要查找工作中的“短板”，在規(guī)范的基礎(chǔ)上細(xì)化管理。在規(guī)范的基礎(chǔ)上，強(qiáng)調(diào)細(xì)化管理。如表計管理是否規(guī)范細(xì)致、現(xiàn)場校驗是否都有臺帳等。我們每一個員工都要樹立“主人翁”意識，對一些細(xì)節(jié)主動地去挖掘，檢定工作中運行 HYPERLINK /gangweiji

16、ngpin/suozhangjingpin/1036.html 供電所所長競聘報告設(shè)備的每一個疑點，都不能放過。特別是技能方面，略顯欠缺的員工要主動向班長學(xué)習(xí)、看齊，工作的積極性需進(jìn)一步提高。對于工作中存在的問題，我們要主動地去攻關(guān)、解決，可采取各種形式，如成立攻關(guān)小組，作為一個科技項目或QC課題等去攻克，并及時歸納總結(jié)，形成最佳實踐。計量是個技術(shù)密集的部門，各專業(yè)班組平時要注意科技攻關(guān)、創(chuàng)新，在好的辦法中立項，使經(jīng)驗成果得以推廣。營造出講奉獻(xiàn)、比技能，勇于創(chuàng)新、爭做佳績的良好氛圍。抓好安全管理基礎(chǔ)，實現(xiàn)計量安全生產(chǎn)的可控、在控和能控。加強(qiáng)員工安全教育和培訓(xùn)和對各項安全制度的執(zhí)行力，按照公司要求認(rèn)真做好安全性評價動態(tài)管理，提高作業(yè)指導(dǎo)書的應(yīng)用與執(zhí)行效果。推進(jìn)“設(shè)備、制度、素質(zhì)、環(huán)境”四個環(huán)節(jié)安全文化建設(shè)，在公司上下樹立“平安理念”，建立“平安機(jī)制”，建設(shè)“平安文化”，形成從人與物、人與環(huán)境、思想與行為都有利于安全的和諧氛圍實現(xiàn)計量安全生產(chǎn)的可控、在控和能控。作為一名電力人，我們深深地知道該如何把握自己的命運。只有努力拼搏，團(tuán)結(jié)一心，克