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文檔簡(jiǎn)介
1、內(nèi)部控制審計(jì)監(jiān)督(jind)辦法第一章(y zhn)總則第一條為了規(guī)范公司(n s)內(nèi)部控制審計(jì),提高審計(jì)工作效率,保證審計(jì)工作質(zhì)量,結(jié)合公司內(nèi)部控制審計(jì)工作的具體情況,制定本辦法。第二條內(nèi)部控制是公司為了保證信息資料的可靠性和完整性,保證遵循政策、計(jì)劃、程序、法律和法規(guī),保護(hù)資產(chǎn)安全,經(jīng)濟(jì)、有效地利用資源,以及保證完成所制定的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃任務(wù)或目標(biāo),使各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)正常、有效進(jìn)行而在內(nèi)部設(shè)立的管理控制程序。第三條內(nèi)部控制審計(jì)是審計(jì)人員對(duì)被審計(jì)單位內(nèi)部控制的健全性、符合有效性及科學(xué)合理性所進(jìn)行的測(cè)試與評(píng)價(jià)。第四條內(nèi)部控制審計(jì)既可以作為獨(dú)立的審計(jì)項(xiàng)目組織實(shí)施,用以完善內(nèi)部控制,也可以作為實(shí)施其他審計(jì)項(xiàng)
2、目的一個(gè)程序或方法,以便確定對(duì)其依賴程度和進(jìn)行實(shí)質(zhì)性測(cè)試(即審計(jì))的范圍、重點(diǎn)及方法,提高審計(jì)工作效率和質(zhì)量,減少審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。第二章內(nèi)部控制的范圍、措施及方式第五條內(nèi)部控制的范圍指與被審計(jì)單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)或?qū)徲?jì)事項(xiàng)有關(guān)的控制制度,一般分為:1內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)控制:針對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的完整、真實(shí)的控制,包括為保證會(huì)計(jì)信息的正確性、財(cái)務(wù)收支的合法性,以及維護(hù)財(cái)產(chǎn)物資的安全與完整而采取的有關(guān)組織、分工、程序、方法和標(biāo)準(zhǔn)等方面的控制。2內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理控制:針對(duì)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)過程的控制,包括為保證經(jīng)營(yíng)決策、方針和政策的貫徹執(zhí)行,保證經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的經(jīng)濟(jì)性、效率性和效果性,以及實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)而采取的有關(guān)組織分工(fn gng)、
3、程序、方法和標(biāo)準(zhǔn)等方面的控制。第六條內(nèi)部控制(kngzh)的措施有:1預(yù)防性控制:為防止錯(cuò)誤和舞弊(wb)的發(fā)生而采取的控制;2檢查性控制:把已經(jīng)發(fā)生和存在的錯(cuò)誤檢查出來的控制;3糾正性控制:對(duì)那些由檢查性控制查出來的問題的控制;4指導(dǎo)性控制:引導(dǎo)或促使期望發(fā)生的有利結(jié)果實(shí)現(xiàn)而采取的控制;5補(bǔ)償性控制:針對(duì)某些環(huán)節(jié)的不足或缺陷而采取的控制。第七條內(nèi)部控制的方式包括:1組織機(jī)構(gòu)控制:通過對(duì)內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置、分工,明確劃分職責(zé)范圍而形成的控制制度。2責(zé)任分工控制:通過確定不同工作崗位任務(wù)、責(zé)任和權(quán)限,以及對(duì)不相容崗位職務(wù)進(jìn)行分離、分工而建立的控制制度。3業(yè)務(wù)程序控制:通過制定有關(guān)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)處理程序
4、和操作規(guī)范而進(jìn)行的控制。4授權(quán)批準(zhǔn)控制:對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)處理進(jìn)行一般授權(quán)審批和特殊授權(quán)審批方面的控制。5計(jì)劃預(yù)算(y sun)控制:在經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算等方面對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的控制。6會(huì)計(jì)質(zhì)量控制:為保證經(jīng)濟(jì)活動(dòng)信息真實(shí)、準(zhǔn)確、公允、可靠,確保財(cái)產(chǎn)安全(nqun)、完整和保值、增值而采取的控制。7人員素質(zhì)控制:對(duì)業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員思想品質(zhì)、業(yè)務(wù)技術(shù)和工作能力與其所擔(dān)任的控制責(zé)任是否(sh fu)相符的控制。8內(nèi)部審計(jì)控制:通過設(shè)立內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和人員,對(duì)單位內(nèi)控制度及經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督、鑒證、檢查和評(píng)價(jià)而實(shí)施的再控制。第三章審計(jì)的內(nèi)容和依據(jù)第八條內(nèi)部控制審計(jì)的內(nèi)容是對(duì)構(gòu)成內(nèi)部控制的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)控制及經(jīng)營(yíng)管理控制的各要素
5、進(jìn)行測(cè)試與評(píng)價(jià)。內(nèi)部控制審計(jì)內(nèi)容包括:內(nèi)部控制健全性檢查評(píng)價(jià);內(nèi)部控制符合有效性測(cè)試;內(nèi)部控制合理科學(xué)性綜合評(píng)價(jià);內(nèi)部控制實(shí)質(zhì)性測(cè)試。第九條內(nèi)部控制健全性檢查評(píng)價(jià),是通過檢查被審計(jì)單位現(xiàn)有的內(nèi)部控制制度,評(píng)價(jià)各項(xiàng)業(yè)務(wù)系統(tǒng)應(yīng)設(shè)置的控制環(huán)節(jié)和控制措施是否齊全完整,各個(gè)控制環(huán)節(jié)的控制功能是否達(dá)到內(nèi)部控制的設(shè)計(jì)要求,是否適應(yīng)本單位的特點(diǎn)和管理需要,能否起到應(yīng)有的控制作用。第十條內(nèi)部控制符合有效性測(cè)試,是在內(nèi)部控制健全性檢查評(píng)價(jià)基礎(chǔ)上,測(cè)試被審計(jì)單位有關(guān)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)的運(yùn)行與相關(guān)內(nèi)部控制的符合程度,評(píng)價(jià)各控制措施在實(shí)際經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中是否得到貫徹執(zhí)行,是否取得了應(yīng)有的效果。第十一條內(nèi)部控制合理科學(xué)性綜合評(píng)價(jià),是
6、對(duì)被審計(jì)(shn j)單位內(nèi)部控制設(shè)置的合理性、科學(xué)性,控制的有效性、適度性,以及能否保障企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和規(guī)范化管理進(jìn)行(jnxng)的總體評(píng)價(jià)。第十二條內(nèi)部控制實(shí)質(zhì)性測(cè)試(csh),是指審計(jì)人員為了檢查被審計(jì)單位具體經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)信息、數(shù)據(jù)的真實(shí)性、合法性、正確性和完整性,對(duì)被審計(jì)單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告及相關(guān)資料項(xiàng)目金額進(jìn)行的實(shí)證性審核檢查。第十三條內(nèi)部控制審計(jì)依據(jù):進(jìn)行內(nèi)部控制的健全性檢查評(píng)價(jià),應(yīng)當(dāng)依據(jù)規(guī)定的管理規(guī)則和模式,并考慮是否與被審計(jì)單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模及特點(diǎn)、管理機(jī)制、管理層次相適應(yīng)。進(jìn)行內(nèi)部控制符合有效性測(cè)試,應(yīng)當(dāng)依據(jù)被審計(jì)單位制定的內(nèi)部控制制度。進(jìn)行內(nèi)部控制實(shí)質(zhì)性測(cè)試,應(yīng)當(dāng)依據(jù)國(guó)家有
7、關(guān)法律、法規(guī)和股份公司及分公司有關(guān)規(guī)定。第四章審計(jì)程序、方法和要求第十四條審計(jì)人員對(duì)內(nèi)部控制進(jìn)行審計(jì)時(shí),通常按下列程序進(jìn)行:首先進(jìn)行內(nèi)部控制健全性檢查,這包括調(diào)查內(nèi)部控制和描述內(nèi)部控制,并進(jìn)行初步評(píng)價(jià);然后進(jìn)行內(nèi)部控制符合有效性測(cè)試、內(nèi)部控制實(shí)質(zhì)性測(cè)試和內(nèi)部控制綜合評(píng)價(jià)。第十五條內(nèi)部控制(kngzh)制度健全性檢查及初步評(píng)價(jià)的審計(jì)程序包括:調(diào)查內(nèi)部(nib)控制:審前或進(jìn)駐被審計(jì)單位后,審計(jì)人員(rnyun)應(yīng)通過查閱組織系統(tǒng)圖,收集、審閱和分析被審計(jì)單位各項(xiàng)有關(guān)的規(guī)章制度、業(yè)務(wù)處理程序和人員職責(zé)分工等資料,以及向有關(guān)部門和人員進(jìn)行調(diào)查,了解和掌握被審計(jì)單位內(nèi)部控制情況。審計(jì)人員對(duì)被審計(jì)單位內(nèi)
8、部控制進(jìn)行調(diào)查時(shí),應(yīng)當(dāng)考慮被審計(jì)單位業(yè)務(wù)規(guī)模、復(fù)雜程序、控制類型和控制程序等,恰當(dāng)?shù)卮_定調(diào)查范圍。審計(jì)人員對(duì)被審計(jì)單位的控制現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查時(shí),應(yīng)當(dāng)關(guān)注被審計(jì)單位的控制環(huán)節(jié)、控制執(zhí)行憑證、控制執(zhí)行記錄形式和控制程序運(yùn)用的連續(xù)性。描述內(nèi)部控制:將被審計(jì)單位或?qū)徲?jì)事項(xiàng)的內(nèi)部控制運(yùn)行情況通過文字?jǐn)⑹龌蛄鞒虉D等書面形式重新描述出來,以供測(cè)試和評(píng)價(jià)。根據(jù)現(xiàn)有內(nèi)部控制描述有關(guān)業(yè)務(wù)的運(yùn)行流程和控制點(diǎn),再根據(jù)理想模式和專業(yè)判斷,著重描述應(yīng)設(shè)立的控制點(diǎn),特別是關(guān)鍵控制點(diǎn)設(shè)立情況。審計(jì)人員對(duì)被審計(jì)單位的內(nèi)部控制進(jìn)行調(diào)查時(shí),可采取下列方法進(jìn)行描述:文字?jǐn)⑹龇ǎ从梦淖终f明內(nèi)部控制;調(diào)查表法,即利用預(yù)先編制的表格形式,通
9、過回答回答表格中設(shè)計(jì)的提問,來說明內(nèi)部控制;流程圖法,即以圖解形式,運(yùn)用符號(hào)說明內(nèi)部控制。內(nèi)部控制健全性檢查,是根據(jù)對(duì)被審計(jì)單位(dnwi)內(nèi)部控制的調(diào)查和描述,分析和評(píng)價(jià)已建立的內(nèi)部控制與其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模、特點(diǎn)、管理機(jī)制、管理層次的適應(yīng)情況、覆蓋程度,以及業(yè)務(wù)處理程序控制中應(yīng)該設(shè)立(shl)的各項(xiàng)控制點(diǎn)是否設(shè)立,各項(xiàng)控制措施是否齊全、完整。檢查、評(píng)價(jià)內(nèi)部控制的健全性,應(yīng)當(dāng)考慮下列因素:控制措施存在(cnzi)與否;存在的控制程序是否準(zhǔn)備執(zhí)行,有無可操作性;是否存在失控環(huán)節(jié);失控的性質(zhì)和原因;失控對(duì)控制系統(tǒng)的影響;審計(jì)方案對(duì)內(nèi)部控制的依賴程度;內(nèi)部控制的局限性。符合有效性測(cè)試的重點(diǎn)是:對(duì)內(nèi)部控制
10、的執(zhí)行記錄、制約職能分工、操作狀況等,這些有助于確定內(nèi)部控制執(zhí)行情況和有效程度。第十六條內(nèi)部控制符合有效性測(cè)試一般采用審計(jì)抽樣證據(jù)檢查、重復(fù)檢查、實(shí)地觀察等方法,其內(nèi)容包括:業(yè)務(wù)測(cè)試:針對(duì)業(yè)務(wù)控制程序,在確定審計(jì)的業(yè)務(wù)系統(tǒng)中,選擇若干筆業(yè)務(wù),沿著規(guī)定的業(yè)務(wù)處理程序進(jìn)行穿行測(cè)試,觀察、檢查制度中規(guī)定的各項(xiàng)控制措施(即控制點(diǎn),特別是關(guān)鍵控制點(diǎn))在實(shí)際經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的執(zhí)行情況。穿行測(cè)試:既可采取順查法,也可采取逆查法,重點(diǎn)是檢查在這些事項(xiàng)的業(yè)務(wù)處理過程中,各控制環(huán)節(jié)的處理手續(xù)是否按規(guī)定辦理,內(nèi)部控制是否按規(guī)定發(fā)揮(fhu)了作用。功能測(cè)試:針對(duì)業(yè)務(wù)控制程序中的關(guān)鍵控制點(diǎn),選取若干(rugn)筆業(yè)務(wù),檢查
11、各項(xiàng)控制措施在實(shí)際工作中的運(yùn)用效果。第十七條對(duì)被審計(jì)單位的內(nèi)部控制(kngzh)進(jìn)行實(shí)質(zhì)性測(cè)試,應(yīng)按照審計(jì)工作程序的有關(guān)規(guī)定,采取檢查、監(jiān)盤、觀察、計(jì)算、分析性復(fù)核、查詢及函證等審計(jì)方法,對(duì)被審計(jì)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告及相關(guān)資料項(xiàng)目金額進(jìn)行實(shí)證性審核檢查。第十八條對(duì)內(nèi)部控制進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)重點(diǎn)是以下幾個(gè)方面:1內(nèi)部控制的適用性、科學(xué)性,即被審計(jì)單位所設(shè)立的內(nèi)部控制,是否有利于促進(jìn)股份公司進(jìn)一步深化改革、搞好持續(xù)重組,有利于調(diào)動(dòng)全體員工的積極性,有利于大力推進(jìn)科技進(jìn)步和技術(shù)創(chuàng)新,增強(qiáng)公司的發(fā)展動(dòng)力,以及促進(jìn)股份公司完善全面預(yù)算管理,實(shí)行低成本戰(zhàn)略,其滿足性、最優(yōu)性和適度性如何。2各項(xiàng)控制措施方面存在的缺陷
12、對(duì)相應(yīng)的控制點(diǎn)的影響及控制點(diǎn)方面存在的缺陷對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)系統(tǒng)內(nèi)部控制的影響,揭示可能產(chǎn)生的后果。3對(duì)被審計(jì)單位內(nèi)部控制的系統(tǒng)性、牽制性、協(xié)調(diào)性進(jìn)行整體的分析與評(píng)價(jià)。4針對(duì)被審計(jì)單位內(nèi)部控制所存在的缺陷、薄弱環(huán)節(jié),建議從哪些方面進(jìn)行完善和加強(qiáng)。第十九條對(duì)內(nèi)部(nib)控制進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)的要求:1要突出重點(diǎn),著重評(píng)價(jià)與審計(jì)(shn j)事項(xiàng)有密切管理的內(nèi)部控制及與審計(jì)目標(biāo)和范圍有關(guān)的業(yè)務(wù)控制;2評(píng)價(jià)既要著眼于內(nèi)部控制(kngzh)是否能夠起到保護(hù)財(cái)產(chǎn)、防止弊端的作用,又要看其是否能夠保證和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)的順利進(jìn)行;3對(duì)內(nèi)部控制的評(píng)價(jià)及提出的建議、措施應(yīng)明確、具體,針對(duì)性強(qiáng)。第二十條對(duì)被審計(jì)單位內(nèi)部控制
13、進(jìn)行健全性檢查初步評(píng)價(jià)后,是否進(jìn)行符合有效性測(cè)試,應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況確定。一般比較健全、完善的控制制度,才對(duì)其進(jìn)行符合有效性測(cè)試。審計(jì)人員對(duì)被審計(jì)單位內(nèi)部控制進(jìn)行健全性檢查中,出現(xiàn)下列情況之一時(shí),可不進(jìn)行符合有效性測(cè)試,而直接進(jìn)行實(shí)質(zhì)性測(cè)試:1相關(guān)內(nèi)部控制不存在;2相關(guān)內(nèi)部控制雖然存在,但并未有效運(yùn)行,或存在嚴(yán)重弊端;3易于發(fā)生錯(cuò)弊的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),存在固有風(fēng)險(xiǎn),以及控制風(fēng)險(xiǎn)高的業(yè)務(wù);4符合性測(cè)試的工作量可能大于進(jìn)行符合性測(cè)試所減少的實(shí)質(zhì)性測(cè)試的工作量;5對(duì)被審計(jì)企業(yè)規(guī)模小的,不進(jìn)行符合性測(cè)試,直接實(shí)施實(shí)質(zhì)性測(cè)試程序。第二十一條審計(jì)人員確定對(duì)內(nèi)部控制的可依賴程度時(shí),應(yīng)保持應(yīng)有的職業(yè)謹(jǐn)慎,重點(diǎn)關(guān)注可能存在的構(gòu)成(guchng)內(nèi)部控制局限性的主要因素為:1內(nèi)部控制的設(shè)計(jì)和運(yùn)行受制于成本與效益(xioy)原則;2內(nèi)部控制一般僅針對(duì)常規(guī)業(yè)務(wù)(yw)活動(dòng)而設(shè)計(jì);3控制程序可能因管理部門無視其存在而失效;4即使是設(shè)計(jì)完善的內(nèi)部控制,也可能因執(zhí)行人員的粗心大意、精力分散、判斷失誤以及對(duì)規(guī)定的誤解而失效;5內(nèi)部控制可能因有關(guān)人員相互勾結(jié)、內(nèi)外串作弊而失效;6內(nèi)部控制可能因執(zhí)行人濫用職權(quán)或屈從于外部壓力而失效;7內(nèi)部控制可能因經(jīng)營(yíng)環(huán)境、業(yè)務(wù)性質(zhì)的改變而削弱或失效。二十二條內(nèi)部控制審計(jì)如作為獨(dú)立審計(jì)項(xiàng)目,應(yīng)按規(guī)定編寫審計(jì)報(bào)告,書寫審計(jì)意見書;如作為進(jìn)行其他審計(jì)的一個(gè)程序或方法時(shí),可將測(cè)評(píng)結(jié)果在有關(guān)
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