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1、客服任務(wù)職責(zé)總結(jié)客服任務(wù)流程和內(nèi)容-怎樣做好客服任務(wù)怎樣做好客服任務(wù) 客戶效力任務(wù)的好與壞代表著一個企業(yè)的文化涵養(yǎng)、整體籠統(tǒng)和綜合素質(zhì),于企業(yè)利益直接掛勾;能否博得價值客戶,不盡是企業(yè)的產(chǎn)質(zhì)量量,產(chǎn)品規(guī)范,產(chǎn)品價錢等方面的問題,客戶效力也是一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。 在社會開展逐漸深化,產(chǎn)品競爭日益猛烈,當(dāng)產(chǎn)品規(guī)范在同一層次的時候,客戶效力任務(wù)將首當(dāng)其沖??蛻粜Яθ蝿?wù)在很多知名企業(yè)都把它當(dāng)作企業(yè)品牌來運營,客戶效力任務(wù)主要包括售后效力、客戶接待、客戶贊揚的反響、客戶稱心度、對待客戶的態(tài)度、與客戶交流的方式、客戶咨詢等方面。 做客戶效力任務(wù)只是一種方式,一種潮流,一道必要的門檻為客人指路,其重要性無須多言。

2、從真正能做好客戶效力任務(wù)的企業(yè)調(diào)查來看,做好客戶效力任務(wù)對個人究竟有哪些益處呢? 第一,做好客戶效力任務(wù)有助于添加任務(wù)熱情度與驕傲感的產(chǎn)生,由于他可以經(jīng)過他的態(tài)度與方式能降服他人降服不了的客戶矛盾客戶、難侍候的客戶、叼蠻客戶等等;第二,有助于客戶效力閱歷的積累,在今后企業(yè)開展的道路上,企業(yè)更看重將是營銷人員,因此擁有豐富客戶效力閱歷的他,價值不可估量;第三:有助于自我素質(zhì)與涵養(yǎng)的提升;人的終身就像銀行的存款一樣,存款越多利息就越高,而他的閱歷與知識與自我素質(zhì)與涵養(yǎng)就像存款一樣,等日益積累的越多,越豐富,可想而知的是,他的報答率自然就會越高;第四:有助于人際關(guān)系與溝通才干的提升,經(jīng)過結(jié)交各路人馬

3、,他的見識與膽識與才識自然就會添加,溝通與交流才干就會越來越強,處置人際關(guān)系就會越好,等他完全做好這些。那勝利就指日可待。從哪些方面來做好客戶任務(wù)? 一:心思素質(zhì)忍受與寬容 二:品格素質(zhì)注重承諾,不失信于人 三:技藝素質(zhì)勇于承當(dāng)責(zé)任 四:綜合素質(zhì)要有博愛之心 客戶需求的認(rèn)知與滿足感:客戶需求的認(rèn)知: 1.“硬效力:固有特性。以詳細目的,規(guī)范體系,考核衡量的效力。是兌現(xiàn)承諾,滿足需求的任務(wù) 2.“軟效力:在效力中賦予企業(yè)文化,理念層次的精神價值。但其實過程能急劇提升客戶稱心程度客戶需求的滿足感: 1.在硬效力充足的情況下,“軟效力的充足性將導(dǎo)致客戶稱心程度的激增,客戶表現(xiàn)為“驚喜 2.在軟效力缺

4、失的情況下“硬效力的充足性,只能使客戶以為“理所當(dāng)然“五步一法效力體系第一步:認(rèn)識客戶第二步:了解客戶第三步:協(xié)助客戶第四步:了解客戶第五步:打動客戶“一法那么是指“成就客戶的法那么,“滿足客戶勝利需求的效力法那么??头藛T根本素質(zhì):1.“處變不驚的應(yīng)變力2.波折打擊的接受才干3.心情的自我控制力4.積極進取,永不言敗的良好心態(tài)5.言語表達才干6.豐富的行業(yè)知識及閱歷7.熟練的專業(yè)技藝8.優(yōu)雅的言語表達技巧9.思想的矯捷,具備客戶活動心里的洞察力10.具有良好的人際關(guān)系溝通才干11.具備專業(yè)熟練的客服接聽技巧12.良好的傾聽才干客服人員品格素質(zhì)要求:1.忍受與寬容是優(yōu)秀的客服人員的一種美德。2

5、.謙虛是做好客戶效力任務(wù)的要素之一。3.擁有博愛之心,真誠對待每一個人4.用于承當(dāng)責(zé)任5.劇烈的集體榮譽感??头藛T綜合素質(zhì)要求:1.“客戶至上的效力觀念2.任務(wù)的獨立處置才干3.各種問題的分析處理才干 客戶效力技巧:在客戶效力的言語表達中,應(yīng)盡量防止運用負面言語.這一點非常關(guān)鍵.客戶效力言語中不應(yīng)有負面言語.什么是負面言語 比如說,“我不能,“我不會,“我不情愿,“我不可以等等 1.在客戶效力的言語中,沒有我不能 當(dāng)他說“我不能的時候,客戶的留意力就不會集中在他所能給予的事情上,他會集中在“為什么不能,“憑什么不能上. 正確方法:看看我們可以幫他做什么,這樣就避開了跟客戶說不行,不可以這些負

6、面言語. 2. 在客戶效力的言語中,沒有我不會做 他說我不會做,客戶會產(chǎn)生負面覺得,以為他在抵抗;而我們希望客戶的留意力集中在他講的話上,而不是留意力的轉(zhuǎn)移. 正確方法:我們能為他做的是3. 在客戶效力的言語中,沒有這不是我應(yīng)該做的 他說“不應(yīng)該,客戶會以為他不配提出某種要求,從而不再聽他解釋. 正確方法:我很情愿為他做. 4.在客戶效力的言語中,沒有我想我做不了 當(dāng)他說“不時,與客戶的溝通會馬上處于一種消極氣氛中,為什么要客戶把留意力集中在他或他的公司不能做什么,或者不想做什么呢 正確方法:通知客戶他能做什么,并且非常情愿協(xié)助他們5.在客戶效力的言語中,沒有但是 他受過這樣的贊譽嗎 他穿的這

7、件衣服真美觀!但是,不論他前面講得多好,假設(shè)后面出現(xiàn)了但是,就等于將前面對客戶所說的話進展否認(rèn). 正確方法:只需不說但是,說什么都行! 在客戶效力的言語中,要讓客戶接受他的建議,應(yīng)該通知他理由,不能滿足客戶的要求時,要通知他緣由.事務(wù)處置準(zhǔn)那么:1.與客戶之間常規(guī)事務(wù),依“客戶效力操作程序辦理。2.客戶贊揚時,依“客戶贊揚處置程序辦理 客戶效力只需一個原那么:“客戶稱心優(yōu)于一切 決議效力質(zhì)量關(guān)鍵,在于員工所作所為,言行舉止給客戶的印象??头Q心度是衡量公司效力程度的標(biāo)尺假設(shè)有其他未規(guī)定的情況,請效力人員依以下三原那么辦理:1.客戶稱心第一2.客戶永遠是對的3.假設(shè)客戶錯了,請思索第一項原那么客

8、戶贊揚及安撫心情:按客戶贊揚效力規(guī)范提供效力并做好心情判別1憤怒2焦急3悲傷4喧嘩安撫客戶心情:1傾聽客戶的傾訴2判別能否為我方緣由3表示了解并進展闡明4詳細記錄 1. 資料搜集 在公司的日常營銷任務(wù)中,搜集客戶資料是一項非常重要的任務(wù),它直接關(guān)系到公司的營銷方案能否實現(xiàn)。客服資料的搜集要求客服專員每日仔細提取客戶信息檔案,以便關(guān)注這些客戶的開展動態(tài)。 2. 資料整理 客服專員提取的客戶信息檔案,并進展分析分類,分派專人管理各類資料,并要求每日及時更新,防止脫漏。 3. 資料處置 客服主管按照擔(dān)任客戶數(shù)量平衡、兼顧業(yè)務(wù)才干的原那么,分配給相關(guān)客服專員??头T擔(dān)任的客戶,應(yīng)在一周內(nèi)與客戶進展溝

9、通,并做詳細備案。 二、對不同類型的客戶進展不定期回訪客戶的需求不斷變化,經(jīng)過回訪不但了解不同客戶的需求、市場咨詢,還可以發(fā)現(xiàn)本身任務(wù)中的缺乏,及時補救和調(diào)整,滿足客戶需求,提高客戶稱心度?;卦L方式:溝通、電郵溝通等回訪內(nèi)容:1. 訊問客戶對本司的評價,對產(chǎn)品和效力的建議和意見;2. 特定時期內(nèi)可作特征回訪如節(jié)日)3. 制定詳細的訪問紀(jì)錄留意:回訪時間不宜過長,內(nèi)容不宜過多?;卦L規(guī)范及用語回訪規(guī)范:一個防止,三個必保,即防止在客戶休憩時打擾客戶;必需保證會員客戶的100%的回訪;必需保證回訪信息的完好記錄;必需保證在三天之內(nèi)回訪最好與客戶在中再約一個方便的時間。 回訪用語:開場:您好我是,請問

10、您是先生/小姐嗎? 打擾您了。交流: 贊賞您在時間成為我們XX公司會員,請問您對我們的產(chǎn)品以及 會員活動稱心嗎? 【稱心】:您對我們的效力有什么建議嗎? 【不稱心/普通】:能否通知我您對哪方面不稱心嗎?/我們應(yīng)改良哪方面的任務(wù)終了: 【稱心】:贊賞您的回答,您假設(shè)需求什么協(xié)助,可隨時跟我們獲得聯(lián)絡(luò),祝您開車愉快/節(jié)日高興,再見! 【不稱心/普通】:非常謝謝您的反響,這一點我們確實做得不夠,我們很快就會有改良的望您監(jiān)視,祝您開車愉快/節(jié)日高興,再見!三、高效的贊揚處置完善贊揚處置機制,注重處置客戶贊揚的規(guī)范性和效率性,構(gòu)成閉環(huán)的管理流程,做到有贊揚即時受理,迅速有結(jié)果,處置后有回訪;使得客戶贊揚

11、得到高效和圓滿的處理。建立贊揚歸檔資料。贊揚處置任務(wù)的三個方面:1.為顧客贊揚提供便利的渠道;2.對贊揚進展迅速有效的處置;3.對贊揚緣由進展最徹底的分析。贊揚處理目的:挽回不稱心顧客贊揚處理戰(zhàn)略: 短渠道短 平代價平 快速度快 認(rèn)識效力與品牌的關(guān)系 顧客永遠都是對的;顧客是商品的購買者,不是費事的制造者;顧客最了解本人的需求、喜好,這是企業(yè)需求搜集的信息。失去品牌比損失一次買賣更可怕。贊揚處置流程:1、贊揚受理 即初步填寫的相關(guān)內(nèi)容,如贊揚人、贊揚時間、贊揚內(nèi)容等。2、贊揚判別 了解客戶贊揚的內(nèi)容后,要斷定客戶贊揚的理由能否充分,贊揚要求能否合理。假設(shè)贊揚不能成立,即可以婉轉(zhuǎn)的方式回答客戶,

12、獲得客戶的體諒,消除誤解;假設(shè)贊揚成立,那么根據(jù)顧客贊揚信息確定被贊揚的責(zé)任部門,并請顧客給予一定時間展開調(diào)查。3、提出處置方案。 根據(jù)實踐情況進展部門研討提出不同相關(guān)處理方案。主管指點應(yīng)對贊揚處置方案一一過目,選擇最正確處理方案,并及時作出指示。 贊揚處置準(zhǔn)那么與顧客不發(fā)生沖突的技巧:1. 不爭論;不惡言;不動怒;2. 不隨便承諾,不失言;3.不推卸責(zé)任;4. 不提高說話音調(diào)。5. 防止跟顧客說“不行、不知道、不可以等6. 不疑心顧客的老實品格; 須留意: 尊重顧客的人格,專心對待顧客,用心傾聽,從顧客角度出發(fā)分析顧客的實踐問題,給顧客一定的自主權(quán)。請顧客參與共同選擇最正確處理途徑,讓顧客覺得到他的意見得到尊重,盡量用補償性方法調(diào)解與顧客的關(guān)系。四、與各部門親密溝通,參與營銷活動,協(xié)助市場銷售。企業(yè)實施營銷對銷售勝利與否起著重要作用,這就要求客服專員具有一定的銷售業(yè)務(wù)才干,掌握一定的業(yè)務(wù)技巧。營銷溝通技巧:一、 掌握客戶的心思二、 聲音技巧1、 恰當(dāng)?shù)恼Z速,最好與客戶的語速相一致;2、 有感情;3、 熱誠的態(tài)度。三、 開場白的技巧1、要引起客戶的留意的興趣;2、敢于引見本人的公司,闡明本人的身份;3、不要總是問客戶能否有興趣,要協(xié)助客戶決議,引導(dǎo)客戶的思想; 面對客戶的回絕不要立

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