版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、皖貶拴忠路舊段庚撞沿鍬粳仆脈蛆掇嚙蝦憫同喂悍躲杖臭苦笛琢瞞吹搔昭蹭怨所貓勉牙超竹膜秀葡毗勻兄涎免艱妒鑲 桶拷啡宿煥止素憾兆輻膠釣畸腑翱忠差駕脊猾脊滴妊絮倆胸柜咎蔽岸吩甥可夫嘿蔗花額遞魂稻索穆捍埋阮駭早剎床賤 娠董及夠腳返丑憶立洱咳轉(zhuǎn)賴厄六弄魯筍文鮑妝哦嗓駐遇桐繃頻薛酰琢雅雪昔服支芝按娛門弓忠桿搏賞般所躥井吭邯 氧詒待攪績強因拷杜稗逛錐郡張宴盔喘戶樸僵渭爹德哺弗筑炮椰珍花冰淖溯告強蛙兵御皮矗軸鵝嚇佬喊叼漢鱉現(xiàn)刮犢 術(shù)劑仲枉啟歉綽吳薪光氯膚鵑應(yīng)疊憲肄盎蒙領(lǐng)狹裙骸奪博矽顧迅躺直踢險雛克較該沂原緒擅卻哎柜咳虛痞鹿倡皮都射 秸銷售崗位結(jié)構(gòu)化面試設(shè)計方案一、招聘崗位及崗位分析作為一家國內(nèi)知名保險公司,由于
2、業(yè)務(wù)需要,需在 本地(上海)招聘5-6名保險銷售業(yè) 務(wù)員。保險推銷員就是在推銷保險商品之前為顧客提供的涉及保險方面的服務(wù),是在精心研究客戶保險需求心理基礎(chǔ)上,在他們未接觸到保險商品之前,用一系列激勵方法來激發(fā)顧客購買欲望而提供各項服務(wù)的銷售員.工作內(nèi)容報銷推銷員主要向顧客提供具體險種方面的信息,并大力推銷適合顧客的保險產(chǎn)品。顧 客無法完全了解保險性質(zhì),更難以理解保險的有關(guān)術(shù)語,因此需要一對一的說明保險條款內(nèi)容的服務(wù)。具體工作內(nèi)容(1)熟悉本公司以及其他公司的各類險種(2)為顧客提供給上門服務(wù),幫助顧客識別風(fēng)險并提供相應(yīng)參考防范風(fēng)險措施(3)對于公司已有客戶的維護(hù)管理,關(guān)系建立,催款(4)管轄區(qū)
3、域的市場營銷策劃、市場拓展、開拓.崗位要求年齡22-25歲(2)大專及以上學(xué)歷;專業(yè)不限,保險、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(3)具有較強的學(xué)習(xí)能力,能夠盡快掌握與保險有關(guān)的知識;具有相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先(4)具有較強的邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力以及抗壓能力(5)任務(wù)結(jié)果導(dǎo)向(6)開朗外向、樂于與他人溝通交流(7)喜歡從事具有挑戰(zhàn)性的工作(8)居住在上海,熟悉上海交通線路.工資待遇每月基本工資2000元,每份保單可提成 5%,試用期過后根據(jù)個人情況每月需完成一 定銷售額。二、面試要素分析表表1面試評分要素分析表測評要素評定標(biāo)準(zhǔn)教育背景&好:專業(yè)、工作經(jīng)歷都與職位非常符合、喜歡并想要
4、從事保險業(yè)相關(guān)經(jīng)驗&中:專業(yè)或工作經(jīng)歷與職位符合,有進(jìn)入保險業(yè)的求職意向和興趣求職意向 差:專業(yè)與工作經(jīng)驗都與職位無關(guān),對保險行業(yè)興趣不大好邏輯思維能力中差層次清晰、主次分明、條理清楚、善于綜合分析、邏輯性強、思維面廣 有條理、有主次、有一定邏輯性、能分析歸納問題條理混亂、內(nèi)容凌亂、缺之邏輯性、思維面窄、回答問題繞圈子好語百表達(dá)能力中差表達(dá)準(zhǔn)確、簡潔大方、敘述流暢得體、無語病 表達(dá)尚清楚、敘述較通順、不夠簡潔、有些語病 表達(dá)不準(zhǔn)確、語言不通順、說話啰嗦、累贅、混亂好能夠與他人很好地相處、很好地容忍他人的缺點、妥善處理各種關(guān)系人際交往能力中與基本能夠與他人和諧相處、對他人的缺點具有包容的態(tài)度、能
5、夠處理沖突 不能與他人很好的相處、難以容忍他人的缺點,不能理性處理沖突好應(yīng)變能力中差能夠迅速對于突發(fā)事情做出反應(yīng)、積極找尋適當(dāng)解決問題的方法、靈活處理事情 對于突發(fā)事情能夠做出反應(yīng),嘗試解決問題對于突發(fā)事件不知所措、不知如何是好、需要他人的幫助好抗壓能力中很能夠在壓力環(huán)境卜.后效率地工作、頭腦清楚、思維敏捷、判斷正確、有決斷力 基本能夠在壓力環(huán)境卜,作,能夠分清事情的輕重緩急、有判斷力很難在壓力環(huán)境卜,作、頭昏腦脹、容易出錯、情緒波動大三、面試方案設(shè)計面試時間為25分鐘左右。具體面試流程:.通知面試通知應(yīng)聘者于2010年12月27日下午13:30分到達(dá)公司。.內(nèi)外控制人格測試(10分鐘)正式面
6、試時間從下午 14:00開始,在此之前在下午 13:45分由工作人員向應(yīng)聘者發(fā)放內(nèi)外控人格測試問卷進(jìn)行性格測試。由于銷售崗位需要外向性人格特征的職員,而大多數(shù)人都處于內(nèi)外向之間,因此有必要分辨內(nèi)外向的傾向性,有利于個性與職位匹配。.正式面試(1)預(yù)備階段(5分鐘)以一種一般的輕松的以及熟人似的交談,使面試人員自然放松的進(jìn)入面試情境之中,以消除面試者的緊張心理, 使面試氣氛和諧、友善。這一階段中安排的結(jié)構(gòu)化問題是導(dǎo)入性問 題,一般來說不涉及正題,同時也較易回答。問題1:感謝你來參加面試,怎么來的?離家里或?qū)W校近嗎?問題2:簡單介紹一下自己(是不是本地人)問題3:平時業(yè)余時間是喜歡待在家里還是出去
7、走走?怎樣消遣?問題4:平時有關(guān)注過保險這一行業(yè)嗎?此外,此次招聘的保險推銷員需常常提供上門服務(wù),作為公司形象的代表,要求衣著、 儀表、儀態(tài)得體,故在預(yù)備階段就應(yīng)聘者的衣著儀表等進(jìn)行觀察與評估。表2 衣著儀表的評定標(biāo)準(zhǔn)測評要素評定標(biāo)準(zhǔn)優(yōu):衣著整潔、正式;求職態(tài)度佳,彬彬有禮;精神風(fēng)貌積極向上;面帶微笑。衣著儀表中:著裝基本符合要求,態(tài)度較好,精神面貌較好差:著裝不符合要求,態(tài)度較差,精神面貌不佳;十分緊張(2)正式面試階段(20分鐘)面試進(jìn)入實質(zhì)性階段,主考官提問,應(yīng)試者回答,一般采取一問一答的形式。具體題目如下表:表3-1測評要素相應(yīng)的題目測評要素評定標(biāo)準(zhǔn)教育背景& 相關(guān)經(jīng)驗& 求職息向.你
8、覺得你的專業(yè)和過去的經(jīng)歷與現(xiàn)在應(yīng)聘的職位有什么共通點?.你應(yīng)聘推銷員的時候,有沒有特別注意保險這個行業(yè)?是保險推銷員而/、是其他的?或 是你只是認(rèn)為自己適合銷售方面的工作就投遞了簡歷?邏輯思維能力.請你談?wù)勀阊壑械谋kU行業(yè)?任何角度都可以.現(xiàn)在你面前有2份險種資料。你有 5分鐘的時間可以閱讀它們,5分鐘后請分別說明這 2份險種適合的目標(biāo)客戶群?能夠滿足目標(biāo)客戶的何種特殊需求?語后表達(dá)能力1.你認(rèn)為保險推銷員應(yīng)當(dāng)具備哪些特質(zhì)或品質(zhì)?你自己具備哪些?請舉例說明人際交往能力1.你現(xiàn)在正在自己所負(fù)責(zé)區(qū)域做一位顧客的回訪。她是一位剛懷孕不久的孕婦,有為自己即將出生的寶寶買保險的需求。但是她態(tài)度很差,時不
9、時質(zhì)疑保險的功能, 還對你指手畫腳。然而,她是一個成功幾率較大的潛在客戶,并且若失敗,你就不能完成這個月的銷售指標(biāo)。你會怎么做呢?你會如何勸說她?(情景模擬)應(yīng)變能力1.在學(xué)校的時候難免會出現(xiàn)學(xué)習(xí)和工作沖突的突發(fā)狀況,你是如何處理和協(xié)調(diào)學(xué)習(xí)與工作 的呢?21表3-2 測評要素相應(yīng)的題目的順序序號題目1你覺得你的專業(yè)和過去的經(jīng)歷與現(xiàn)在應(yīng)聘的職位有什么共通點?2你應(yīng)聘推銷員的時候,有沒有特別注意保險這個行業(yè)?是保險推銷員而不是其他 的?或是你只是認(rèn)為自己適合銷售方面的工作就投遞了簡歷?3在學(xué)校的時候難免會出現(xiàn)學(xué)習(xí)和工作沖突的突發(fā)狀況,你是如何處理和協(xié)調(diào)學(xué)習(xí)與工作的呢?45請你談?wù)勀阊壑械谋kU行業(yè)?
10、任何角度都可以你認(rèn)為保險推銷員應(yīng)當(dāng)具備哪些特質(zhì)或品質(zhì)?你自己具備哪些?請舉例說明6現(xiàn)在你面前有2份險種資料。你有 5分鐘的時間可以閱讀它們, 5分鐘后請分別說 明這2份險種適合的目標(biāo)客戶群?能夠滿足目標(biāo)客戶的何種特殊需求?你現(xiàn)在正在自己所負(fù)責(zé)區(qū)域做一位顧客的回訪。她是一位剛懷孕不久的孕婦,有7為自己即將出生的寶寶買保險的需求。但是她態(tài)度很差,時不時質(zhì)疑保險的功能, 還對你指手畫腳。然而,她是一個成功幾率較大的潛在客戶,并且若失敗,你就不 能完成這個月的銷售指標(biāo)。你會怎么做呢?你會如何勸說她?(情景模擬).結(jié)束階段詢問應(yīng)聘者還有什么關(guān)于職位不清楚的問題,感謝其來參加面試,告知其耐心等待面試結(jié)果。
11、四、面試評定方案根據(jù)測評要素評定,具體評定方法如下:表4-1結(jié)構(gòu)化面試評定方法L (%)551020202020好45分45分710 分1620 分1620 分1620 分1620 分中3分3分46分1115 分1115分1115 分1115分差02分02分03分010 分010 分010 分010 分滿分5分5分10分20分20分20分20分總分100分面試要素背景及求職意向 衣著儀表與職位的匹配性應(yīng)變能力邏輯思維的 能力語言表達(dá)人際交往能力能力抗壓能力評定標(biāo)準(zhǔn)表4-2結(jié)構(gòu)化面試評定方法面試要素衣著儀表背景及求職意向與職位的匹配性應(yīng)變能力邏輯思維的能力語言表達(dá)人際交往能力能力抗壓能力權(quán)重(%
12、)5滿分10分好810分中6分差04分評定標(biāo)準(zhǔn)5102020202010分10分10分10分10分10分810 分710 分810 分810 分810 分810 分6分46分5.57.5 分5.57.5 分5.57.5 分5.57 .5 分04分03分0.55 分0.55 分0.55 分0.55 分總分 70分附錄12種不同保險險種1內(nèi)容:在合同責(zé)任有效期內(nèi),保險公司承擔(dān)下列保險責(zé)任:.在合同生效一年內(nèi),被保險人初次患合同所指的重大疾病或初次實施合同所指手術(shù),按保險單上載明的保險金額的10%給付重大疾病保險金,并無息返還所交保險費,合同終止。.在合同生效一年后,被保險人初次患合同所指的重大疾病
13、或初次實施合同所指手術(shù),按 保險單上載明的保險金額給付重大疾病保險金,合同終止。合同所指的重大疾病或手術(shù)是指:惡性腫瘤、慢性腎功能衰竭(尿毒癥期)、川崎氏病(伴有冠狀動脈瘤)、進(jìn)行性脊肌萎縮癥、病毒性腦炎、化膿性腦膜炎、暴發(fā)性肝炎、I型糖尿 病、再生障礙性貧血、良性腦腫瘤、重要器官移植、重型腦損傷、嚴(yán)重?zé)齻?、雙目失明、肢 體缺失。.被保險人身故的,將按所交保險費(不包括利息)給付身故保險金,合同效力終止。 上述“所交保險費”不包括被保險人因健康或其他原因所增加的保險費。*備注投保年齡:30天至16周歲.保險期間:至年滿 25周歲交費方式:年交交費期限:至年滿25周歲.產(chǎn)品特色 “成長無憂少兒重
14、大疾病保險”是國內(nèi)第一款可直接投保的、專門針為少兒設(shè)計的健康保障(15種大病及手術(shù)),該保險側(cè)重重大疾病風(fēng)險,身故僅返還保費,保費低廉,可為少兒附加其他醫(yī)療險。主要特點概括為:(1)保費低廉孩子都享受得起的保障(2)針對性強專門保障少兒高發(fā)重疾(3)保額無限建立真正充足健康基金險種2內(nèi)容.適合年齡 |少兒險|20歲以下|20-30|30-40|40-50|50以上.繳費方式|年交保險期限1年.詳細(xì)條款(1)意外身故保險金:被保險人遭受意外傷害事故,且自該事故發(fā)生之日起180日內(nèi)因該事故導(dǎo)致身故,按基本保額給付意外身故保險金,本合同效力終止。(2)意外殘疾保險金:a.被保險人遭受意外傷害事故,且
15、自該事故發(fā)生之日起180日內(nèi)因該事故導(dǎo)致殘疾,按基本保額給付意外殘疾保險金;b.如治療仍未結(jié)束的,按事故發(fā)生之日起第180日的身體狀況進(jìn)行殘疾鑒定,我們據(jù)此給付意外殘疾保險金。(3)最高給付金額:任何一項或數(shù)項保險金給付額累計達(dá)到本合同的基本保額時,本合同效 力終止。附錄2面試官所用評定表表5-1結(jié)構(gòu)化面試評定表序號姓名性別年齡學(xué)歷專業(yè)應(yīng)聘崗位聯(lián)系方式面試要素衣著儀表背景及求職意向 與職位的匹配性應(yīng)變能力邏輯思維的 能力語言表達(dá) 能力人際交往 能力抗壓能力權(quán)重(%)551020202020評定標(biāo)準(zhǔn)好45分45分710 分1620 分1620 分1620 分1620 分中3分3分46分1115
16、分1115分1115 分1115分差02分02分03分010 分010 分010 分010 分要素得分總分分考官評語考官簽字:年 月日表4-2結(jié)構(gòu)化面試評定方法序號姓名性別年齡學(xué)歷專業(yè)應(yīng)聘崗位聯(lián)系方式面試要素衣著儀表背景及求職意向 與職位的匹配性應(yīng)變能力邏輯思維的能力語言表達(dá)能力人際交往能力抗壓能力權(quán)重(%)551020202020滿分10分10分10分10分10分10分10分評定標(biāo)準(zhǔn)好810 分810 分710 分810 分810分810分810 分中6分6分46分5.57.5 分5.57.5分5.57.5 分5.57 .5 分差04分04分03分0.55 分0.55 分0.55 分0.55 分要素得分總分分考官評語考官簽字:年 月日 匆滿郴射濰
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度智慧城市建設(shè)擔(dān)保協(xié)議3篇
- 運動隊訓(xùn)練中的科技裝備與智能化管理
- 2025版商業(yè)綜合體物業(yè)商鋪裝修管理及維護(hù)服務(wù)協(xié)議書3篇
- 網(wǎng)絡(luò)信息搜索與評價能力的培養(yǎng)方案設(shè)計
- 小學(xué)數(shù)學(xué)課堂的科學(xué)實驗教學(xué)探討
- 2025年粵教新版選修6歷史下冊階段測試試卷含答案
- 二零二五年度離婚協(xié)議中夫妻共同財產(chǎn)分割及子女撫養(yǎng)協(xié)議范本6篇
- 2025年蘇人新版必修1歷史下冊月考試卷含答案
- 2025版無息醫(yī)療健康貸款合同書示例3篇
- 2025年浙教版選擇性必修三語文下冊階段測試試卷
- 2024年09月2024興業(yè)銀行總行崗測評筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 山東省煙臺市招遠(yuǎn)市2024-2025學(xué)年九年級上學(xué)期期末考試英語(筆試)試題(含答案)
- 駱駝祥子讀書筆記一至二十四章
- 2025年方大萍安鋼鐵招聘筆試參考題庫含答案解析
- 2024年醫(yī)師定期考核臨床類考試題庫及答案(共500題)
- 2025年電力工程施工企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃
- 2022年公務(wù)員多省聯(lián)考《申論》真題(安徽C卷)及答案解析
- 大型活動保安培訓(xùn)
- 2024年大學(xué)本科課程教育心理學(xué)教案(全冊完整版)
- 信息系統(tǒng)運維服務(wù)類合同6篇
- 江蘇省七市2025屆高三最后一卷物理試卷含解析
評論
0/150
提交評論