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文檔簡介
1、醫(yī)技科室目錄序號科室()頁碼序號科室()頁碼1放射科1-310放射科(三部)28-302核醫(yī)學科4-611檢驗科(三部)31-333心檢查室7-912藥劑科(三部)34-364超聲科10-1213病 理(三部)37-395檢驗科(輸血科)13-1514超 聲(三部)40-426中心16-187病理科19-218中藥劑科22-249西藥劑科25-27醫(yī)技科室科別:放射科序號考核內容減分原因(非指標部分)行風建設其它1內審(質管辦)2院內綜合大檢查3院行政查房(院辦)醫(yī)技科室科別:放射科序號考核內容減分原因(非指標部分)行風建設其它4制度情況(醫(yī)務部)5行風(紀檢審計部)6院內(院感辦)7物價(物
2、價部)09 年 8 月:466644 科室內部及核費不夠仔細造成錯誤。-5 分醫(yī)技科室科別:放射科序號考核內容減分原因(非指標部分)行風建設其它8勞動紀律(組織人事部)09 年 6 月 30 日司7 分鐘。-10 分9五萬元以上設備未報表(設備部)10獎金上報材料(經(jīng)濟管理部)11部、省、市檢查12其它累計減分-15-0減分合計醫(yī)技科室科別:核醫(yī)學科序號考核內容減分原因(非指標部分)行風建設其它1內審(質管辦)09 年第七次內審:1 張檢驗申請單不符合要求。-2 分2院內綜合大檢查3院行政查房(院辦)醫(yī)技科室科別:核醫(yī)學科序號考核內容減分原因(非指標部分)行風建設其它4制度情況(醫(yī)務部)5行風
3、(紀檢審計部)6院內(院感辦)7物價(物價部)2008 年度1000 分指標外醫(yī)技科室匯總科別:核醫(yī)學科序號考核內容減分原因(非指標部分)行風建設其它8勞動紀律(組織人事部)9五萬元以上設備未報表(設備部)10獎金上報材料(經(jīng)濟管理部)11部、省、市檢查12其它累計減分-2-0減分合計醫(yī)技科室科別:心檢查室序號考核內容減分原因(非指標部分)行風建設其它1內審(質管辦)2院內綜合大檢查3院行政查房(院辦)醫(yī)技科室科別:心檢查室序號考核內容減分原因(非指標部分)行風建設其它4制度情況(醫(yī)務部)5行風(紀檢審計部)6院內(院感辦)7物價(物價部)醫(yī)技科室科別:心檢查室序號考核內容減分原因(非指標部分
4、)行風建設其它8勞動紀律(組織人事部)9五萬元以上設備未報表(設備部)10獎金上報材料(經(jīng)濟管理部)11部、省、市檢查12其它累計減分-0-0減分合計醫(yī)技科室科別:超聲科序號考核內容減分原因(非指標部分)行風建設其它1內審(質管辦)2院內綜合大檢查3院行政查房(院辦)醫(yī)技科室科別:超聲科序號考核內容減分原因(非指標部分)行風建設其它4制度情況(醫(yī)務部)5行風(紀檢審計部)6院內(院感辦)7物價(物價部)09 年 4 月:科室內部及核費不夠仔細造成收費錯誤。-5 分醫(yī)技科室科別:超聲科序號考核內容減分原因(非指標部分)行風建設其它8勞動紀律(組織人事部)09 年 6 月 30 日10 分鐘。-1
5、0 分9五萬元以上設備未報表(設備部)10獎金上報材料(經(jīng)濟管理部)11部、省、市檢查12其它累計減分-15-0減分合計醫(yī)技科室科別:檢驗科序號考核內容減分原因(非指標部分)行風建設其它1內審(質管辦)09 年第六次內審:科室組會:08 年 12 月、09 年 4 月無。-15 分2院內綜合大檢查09 年第三次大檢查:院感:-10 分3院行政查房(院辦)醫(yī)技科室科別:檢驗科序號考核內容減分原因(非指標部分)行風建設其它4制度情況(醫(yī)務部)5行風(紀檢審計部)6院內(院感辦)7物價(物價部)醫(yī)技科室科別:檢驗科序號考核內容減分原因(非指標部分)行風建設其它8勞動紀律(組織人事部)9五萬元以上設備
6、未報表(設備部)10獎金上報材料(經(jīng)濟管理部)11部、省、市檢查12其它累計減分-25-0減分合計醫(yī)技科室科別:中心序號考核內容減分原因(非指標部分)行風建設其它1內審(質管辦)09 年第六次內審:與設備部溝通,中心 有 11 臺 5 萬元以上設備,其 、保養(yǎng) 、使用登記表從 2008 年以后未上報設備部。-10 分09 年第六次內審:兩名未佩戴胸卡。-10 分2院內綜合大檢查3院行政查房(院辦)醫(yī)技科室科別:中心序號考核內容減分原因(非指標部分)行風建設其它4制度情況(醫(yī)務部)5行風(紀檢審計部)6院內(院感辦)7物價(物價部)醫(yī)技科室科別:中心序號考核內容減分原因(非指標部分)行風建設其它
7、8勞動紀律(組織人事部)9五萬元以上設備未報表(設備部)09 年一季度:五萬元以上設備動態(tài)表未上交。-10 分10獎金上報材料(經(jīng)濟管理部)11部、省、市檢查12其它累計減分-20-10減分合計醫(yī)技科室科別:病理科序號考核內容減分原因(非指標部分)行風建設其它1內審(質管辦)2院內綜合大檢查3院行政查房(院辦)醫(yī)技科室科別:病理科序號考核內容減分原因(非指標部分)行風建設其它4制度情況(醫(yī)務部)5行風(紀檢審計部)6院內(院感辦)7物價(物價部)醫(yī)技科室科別:病理科序號考核內容減分原因(非指標部分)行風建設其它8勞動紀律(組織人事部)9五萬元以上設備未報表(設備部)10獎金上報材料(經(jīng)濟管理部
8、)11部、省、市檢查12其它累計減分-0-0減分合計醫(yī)技科室科別:中藥劑科序號考核內容減分原因(非指標部分)行風建設其它1內審(質管辦)2院內綜合大檢查3院行政查房(院辦)醫(yī)技科室科別:中藥劑科序號考核內容減分原因(非指標部分)行風建設其它4制度情況(醫(yī)務部)5行風(紀檢審計部)6院內(院感辦)7物價(物價部)醫(yī)技科室科別:中藥劑科序號考核內容減分原因(非指標部分)行風建設其它8勞動紀律(組織人事部)9五萬元以上設備未報表(設備部)10獎金上報材料(經(jīng)濟管理部)11部、省、市檢查12其它累計減分-0-0減分合計醫(yī)技科室科別:西藥劑科序號考核內容減分原因(非指標部分)行風建設其它1內審(質管辦)
9、2院內綜合大檢查3院行政查房(院辦)醫(yī)技科室科別:西藥劑科序號考核內容減分原因(非指標部分)行風建設其它4制度情況(醫(yī)務部)5行風(紀檢審計部)6院內(院感辦)7物價(物價部)醫(yī)技科室科別:西藥劑科序號考核內容減分原因(非指標部分)行風建設其它8勞動紀律(組織人事部)9五萬元以上設備未報表(設備部)預制劑:09 年一季度五萬元以上設備動態(tài)表未上交。-10 分09 年二季度:五萬元以上設備動態(tài)表未上交。-10 分10獎金上報材料(經(jīng)濟管理部)11部、省、市檢查09 年 10 月 17 日行活動來院督查反饋問題:住院藥房 品使用登記本錯用空安瓶銷毀 本。-10 分12其它累計減分-30-0減分合計
10、醫(yī)技科室科別:放射科(三部)序號考核內容減分原因(非指標部分)行風建設其它1內審(質管辦)2院內綜合大檢查3院行政查房(院辦)醫(yī)技科室科別:放射科(三部)序號考核內容減分原因(非指標部分)行風建設其它4制度情況(醫(yī)務部)5行風(紀檢審計部)6院內(院感辦)7物價(物價部)09 年 4 月:科室內部及核費不夠仔細造成收費錯誤。-5 分醫(yī)技科室科別:放射科(三部)序號考核內容減分原因(非指標部分)行風建設其它8勞動紀律(組織人事部)9五萬元以上設備未報表(設備部)10獎金上報材料(經(jīng)濟管理部)11部、省、市檢查12其它累計減分-5-0減分合計醫(yī)技科室科別:檢驗科(三部)序號考核內容減分原因(非指標
11、部分)行風建設其它1內審(質管辦)2院內綜合大檢查3院行政查房(院辦)醫(yī)技科室科別:檢驗科(三部)序號考核內容減分原因(非指標部分)行風建設其它4制度情況(醫(yī)務部)5行風(紀檢審計部)6院內(院感辦)7物價(物價部)醫(yī)技科室科別:檢驗科(三部)序號考核內容減分原因(非指標部分)行風建設其它8勞動紀律(組織人事部)9五萬元以上設備未報表(設備部)10獎金上報材料(經(jīng)濟管理部)11部、省、市檢查12其它累計減分-0-0減分合計醫(yī)技科室科別:藥劑科(三部)序號考核內容減分原因(非指標部分)行風建設其它1內審(質管辦)2院內綜合大檢查3院行政查房(院辦)醫(yī)技科室科別:藥劑科(三部)序號考核內容減分原因
12、(非指標部分)行風建設其它4制度情況(醫(yī)務部)5行風(紀檢審計部)6院內(院感辦)7物價(物價部)醫(yī)技科室科別:藥劑科(三部)序號考核內容減分原因(非指標部分)行風建設其它8勞動紀律(組織人事部)9五萬元以上設備未報表(設備部)10獎金上報材料(經(jīng)濟管理部)11部、省、市檢查12其它累計減分-0-0減分合計醫(yī)技科室科別:病理(三部)序號考核內容減分原因(非指標部分)行風建設其它1內審(質管辦)2院內綜合大檢查09 年第二次大檢查:物價:-10 分3院行政查房(院辦)醫(yī)技科室科別:病理(三部)序號考核內容減分原因(非指標部分)行風建設其它4制度情況(醫(yī)務部)5行風(紀檢審計部)6院內(院感辦)7物價(物價部)醫(yī)技科室科別:病理(三部)序號考核內容減分原因(非指標部分)行風建設其它8勞動紀律(組織人事部)9五萬元以上設備未報表(設備部)10獎金上報材料(經(jīng)濟管理部)09 年 7 月:漏。-20 分11部、省、市檢查12其它累計減分-30-0減分合計醫(yī)技科室科別:超聲(三部)序號考核內容減分原因(非指標部分)行風建設其它1內審(質管辦)2院內綜合大檢查3院行政查房(院辦)醫(yī)技科室科別:超
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